Jobs at Djinni

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) 

Integrity Vision — українська IT-компанія, яка входить до ТОП-5 системних інтеграторів України. Ми спеціалізуємося на розробці інноваційних рішень для корпоративного бізнесу в галузях автоматизації бізнес-процесів, інформаційної безпеки та IT-інфраструктури.Ми шукаємо Senior Data Engineer (ETL/DWH) до команди, яка відповідає за побудову та розвиток  сховища даних, ETL-процесів і потоків даних для звітності, ризик-менеджменту, антифроду та аналітики в фінансовому домені.

Твої обов`язки:

• Проєктування та розвиток DWH (Data Warehouse) (моделі даних, data marts, шари зберігання).
• Розробка, підтримка та оптимізація ETL/ELT-процесів з різних джерел (АБС, картковий процесинг, CRM, онлайн-канали, зовнішні сервіси).
• Робота з AWS / Amazon Redshift як основною платформою для зберігання та обробки даних.
• Інтеграція та обробка стрімінгових даних у Apache Kafka.
• Оптимізація SQL-запитів та продуктивності сховища даних.
• Забезпечення якості та цілісності даних (валідація, контроль консистентності, моніторинг інцидентів).
• Взаємодія з командами ризиків, фінансової звітності, антифроду, BI та розробки.

Наші вимоги:

• Вища освіта.
• 3+ роки досвіду в управлінні даними, архітектурі та моделюванні даних.
• Досвід роботи з ETL/DWH або на позиції Data Engineer.
• Впевнені знання SQL.
• Досвід роботи з хмарними рішеннями AWS.
• Практичний досвід роботи з Amazon Redshift.
• Практичний досвід роботи з Apache Airflow.
• Практичний досвід роботи з Apache Kafka.
• Досвід розробки на Python.
• Базові/робочі знання JavaScript (JS).

Буде плюсом

• Досвід роботи у банку, фінтех або іншому фінансовому домені.
• Досвід побудови DWH/ETL для кредитів, депозитів, карткових продуктів, ризик-менеджменту, AML/антифроду.
• Знання BI-інструментів (Power BI, Tableau, Qlik, Looker тощо).
• Досвід побудови CI/CD для data-проєктів (GitLab CI, Jenkins тощо).
• Англійська на рівні Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• умови праці — оплачуваний лікарняний, офіційне працевлаштування, гнучкий графік, корпоративні заняття англійською мовою, можливість як гібридного, так і віддаленого способу роботи;
• команда — експертна дружня команда, професійний нетворкінг у межах компанії;
• офіс — сучасний простір із комфортними робочими місцями. Світлі приміщення, добре обладнана кухня, система очищення повітря;забезпечення життєдіяльності офісу під час блекаутів.
• наші активності — спортивні ініціативи, марафони, корпоративні заходи.

Шукаєш компанію для стабільного зростання, де можна знайти додаткову мотивацію до руху і розвитку?

Ми чекаємо на тебе! Відправляй своє резюме.

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати й отримувати реальний досвід із перших днів!
Ми відкриті до співпраці з активними спеціалістами, які прагнуть працювати над цікавими комерційними проєктами, розвиватися разом із командою та бачити результат своєї роботи. Якщо ти готовий зануритися в розробку сучасних веб-рішень і шукаєш середовище, де підтримують ініціативу та допомагають професійно зростати — тобі точно до нас!
 
Що ми пропонуємо:
• участь у реальних проєктах одразу після старту;
• оплачуване житло на початковому етапі та допомогу з релокацією (якщо плануєш переїзд до Києва);
• сучасні офіси в центрі столиці, поруч із метро;
• підтримку розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії;
• після періоду адаптації — можливість гібридного формату та гнучкого графіка.
 
Що для нас важливо:
• впевнене володіння React, JavaScript і TypeScript;
• вміння швидко навчатися, брати відповідальність за свої задачі;
• відкритість до нових технологій та підходів;
• рівень англійської не нижче B1 (для читання документації та комунікації).
 
Ми цінуємо амбітність, командний дух і бажання зростати.
Якщо тебе мотивує розвиток, виклики та реальний вплив на продукт — будемо раді познайомитись і розповісти більше про команду!

Привіт! 👋

Ми відкриваємо позицію Junior Recruiter в IT

Наша команда розширюється, і ми шукаємо енергійного джуна, готового навчатися та розвиватися у сфері рекрутингу в IT і маркетингу. Якщо ти хочеш працювати з динамічними проєктами та вільно володієш англійською - тобі до нас!

Що на тебе чекає
• Навчання та підтримка від досвідченого рекрутера 
• Участь у повному циклі рекрутингу - від пошуку до виходу кандидата на роботу 
• Робота з CRM та базами кандидатів 
• Проведення інтерв'ю з кандидатами з усіх куточків світу
 

Що ми очікуємо
• Вільне володіння англійською мовою 
• Бажання навчатися та розвиватися у рекрутингу 
• Активність, відповідальність та готовність брати на себе задачі 
 

Що ти отримаєш
• Комфортне робоче середовище - комфортний офіс у Києві 
• Конкурентну зарплату та бонуси 
• Можливість швидко навчатися та рости разом з компанією 
• Позитивну атмосферу для роботи та креативу 

Ми — інноваційна tech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ.

Шукаємо HRM, який стане серцем нашої команди!

Твої задачі:

• Повний цикл онбордингу: від Welcome-Day до успішної адаптації;
• Постійна робота з командою: регулярні 1-на-1, опитування, впровадження мотиваційних програм;
• Якісне адміністрування: підтримка HR-системи в актуальному стані, ведення звітності

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід в ролі HRM від 1 року;
• Сильні комунікативні навички;
• Навички мотивувати за знаходити рішення

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування і повністю білу зарплату;
• Бронювання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Гідний рівень заробітної плати

Умови роботи:

• Графік роботи: з 9:00 до 18:00;
• Дружній колектив та комфортні умови праці

Якщо ти поділяєш наші цінності - приєднуйся до нашої команди!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди професіоналів, яка змінює правила гри у digital-світі!
Ми — міжнародна IT-компанія, що створює сучасні, зручні та масштабовані продукти для мільйонів користувачів по всьому світу.
Зараз ми в пошуках Head of PR / PR Manager-а, який допоможе сформувати сильний і впізнаваний бренд, вибудувати якісні комунікації з зовнішньою аудиторією та підсилити нашу присутність на глобальному ринку.
Якщо ви відчуваєте ринок, володієте словом, будуєте стратегії, які працюють — саме час реалізувати себе разом з нами!
 
Основні обов’язки:
B2C-напрям:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для кількох казино-операторів;
• Взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та тематичними майданчиками: Telegram, Instagram, YouTube, стримери, форуми тощо;
• Проведення іміджевих і брендових кампаній з метою залучення та утримання гравців.

B2B-напрям:

• Просування партнерських програм холдингу на профільних ринках;
• Формування та розвиток ком’юніті серед афіліатів;
• Підготовка та участь у профільних конференціях від імені компанії;
• Співпраця з профільними медіа та реалізація спецпроєктів.

HR-напрям:

• Формування та розвиток HR-бренду компанії;
• Взаємодія з каналами підбору персоналу та професійною спільнотою.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи від 3 років у сфері PR, брендингу або маркетингу в iGaming-індустрії;
• Працював як з B2C, так і з B2B-просуванням;
• Має досвід участі в міжнародних конференціях, мітапах та професійних заходах;
• Має глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку;
• Впевнено володіє навичками сторітелінгу та копірайтингу;
• Уміє вести перемовини та грамотно доносити цінності бренду;
• Має досвід управління підрядниками та внутрішньою командою;
• Перевагою буде досвід формування HR-бренду та взаємодії з професійними спільнотами.

 
Чому саме ми?

• Конкурентна зарплата у доларах.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік (Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00).
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Можливість брати day off за власний рахунок або додатково — за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію.
• Salary review на основі досягнень.
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.
• Затишні тімбілдинги з командою.
• Компенсація спорту або інших захоплень.
• Ефективна підтримка з боку HR, керівництва та команди.
• Компенсація ментального здоров’я.
• Можливість відвідувати конференції.

Для нашого клієнта, компанії – лідера в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, що використовується у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облаштуванні стін, підлоги та фасадів, у зв’язку з розширенням департаменту маркетингу і створенням нового відділу, шукаємо Керівника відділу маркетингу (відповідальність за ринок України) в офіс у м. Київ з можливістю працювати інколи віддалено.

Необхідні навички:
• Досвід роботи у сфері маркетингу від 3 років (онлайн та офлайн-інструменти; digital-маркетинг буде перевагою).
• Бажано досвід роботи у B2B-сегменті (будівельні матеріали, інтер’єрні рішення, меблі, девелопмент, дизайн тощо) - буде плюсом.
• Практичний досвід участі у розробці та реалізації маркетингових активностей для товарних груп або брендів (акції, промокампанії, запуск нових продуктів).
• Досвід взаємодії з відділом продажу: розуміння базових принципів воронки продажів та ролі маркетингу в її підтримці.
• Базовий або впевнений досвід у digital-маркетингу: SMM, таргетована реклама, контекстна реклама, SEO, email-маркетинг (частину напрямів можна розвивати у процесі роботи).
• Досвід координації підрядників (копірайтинг, дизайн, SEO, digital, SMM) або готовність швидко навчитися цьому під менторством керівника департаменту маркетингу.
• Бажаний досвід роботи з системами веб-аналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) або готовність навчитися працювати з ними.
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Обов’язки:
• Разом із СМО брати участь у розробці та реалізації маркетингової стратегії по кожній товарній групі або бренду, включаючи виведення нових брендів та продуктів на ринок України.
• Вести операційну роботу нового відділу маркетингу для ринку України, координувати задачі та взаємодію з іншими підрозділами.
• Допомагати відділам продажу у досягненні запланованих результатів у залученні B2B клієнтів.
• Оформлення та актуалізація прайсів, розробка презентацій, каталогів, P.O.S.матеріалів, торгівельного обладнання, подарунків для клієнтів.
• Координація роботи підрядників (копірайтери, дизайнери, SEO-спеціалісти, digital- та SMM-агенції): постановка задач, контроль строків та якості.
• Разом з SMM-агенцією затверджувати контент-план, брати участь у розробці контенту та налаштуванні таргетованої реклами.
• Працювати з системами вебаналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) для відстеження та аналізу ефективності маркетингових активностей.
• Організовувати маркетингові заходи: участь у виставках, галузевих заходах, презентаціях, архітектурних та дизайнерських івентах.
• Дотримуватися єдиного стилю та стандартів бренду у всіх зовнішніх і внутрішніх матеріалах.

Компанія пропонує:
• Максимальну професійну реалізацію, в тому числі в рамках групи компаній.
• Роботу в стабільній компанії з теплою корпоративною культурою.
• Підтримку та наставництво з боку СМО, можливість професійного росту.
• Медичне страхування.
• Нормований робочий графік. Є можливість гібридного формату роботи, але бажаний офлайн-формат.
• Місце роботи в сучасному та красивому офісі: м. Київ, ст. м. «Лівобережна», вул. Микільсько-Слобідська, 1-А.
• Офіційне оформлення (оплачувані відпустки, лікарняні).
• Оплата професійного навчання і участі у різних конференціях.
• Корпоративні заходи та подарунки до певних дат.
• Можливість працювати із високими бюджетами.

Про нашого клієнта:
Українська компанія, що має офіси в м. Київ, Польщі, Казахстані, країнах Балтії та активно розширює присутність на ринках Європи.
В компанії працює понад 300 працівників.
Компанія працює з 2011 року в Україні та в інших країнах і є одним із лідерів в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, які використовуються у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облицюванні стін, підлоги та фасадів.
Продажі здійснюються виключно в B2B-сегменті через чотири основні канали:
- меблеві компанії та обробники штучного й натурального каменю;
- забудовники, архітектори та фасадні компанії;
- салони плитки та сантехніки, дизайн-студії;
- дизайнери.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір топменеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting

Ми — компанія 6037, яка створює сучасні продукти у fashion e-commerce: LUMI та TITLE. Шукаємо талановитого Product дизайнера(-ку), який(-а) буде системно покращувати шлях користувачки від перегляду товару до успішної покупки.
 

Якими будуть твої основні задачі:

• Проводити discovery: аналізувати ринок e-commerce, UX-патерни та впроваджувати кращі практики в iOS-продукт
• Проводити юзабіліті-тестування, інтерв’ю та дослідження з користувачками
• Оптимізувати конверсійні флоу: PDP → кошик → checkout
• Проєктувати та інтегрувати membership-модель у ключові сценарії
• Впроваджувати редизайн після ребрендингу
• Розвивати та систематизувати дизайн-систему iOS-додатку

• Формувати, тестувати та імплементувати продуктові гіпотези

   

Переваги позиції:

• Гнучкий графік без фіксованих годин — головне, щоб задачі виконувались вчасно.
• Реальний вплив на продукт. Твої ідеї та гіпотези будуть швидко імплементовуватись та впливатимуть на розвиток платформи.
• Можливість експериментувати з дизайн-рішеннями та анімаціями та драйвити напрямок дизайну веб-платформ та сайту.
• Доступ до аналітики, фідбеків користувачів та можливість проводити дослідення для досягнення командних цілей.
   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду роботи з iOS-додатками у продуктовій компанії
• Глибоке знання iOS флоу та Human Interface Guidelines
• Продуктове мислення та вміння працювати з метриками
• Розуміння e-commerce воронок та конверсій
• Strong UI та UX (типографіка, композиція, системність)
• Досвід створення та масштабування дизайн-систем
• Досвід юзабіліті-тестів та глибинних інтерв’ю
• Проактивність, уважність до деталей, самостійність
• Здатність аргументувати свої рішення
   

Буде плюсом:

• Досвід у fashion e-commerce або marketplace-продуктах

• Вміння працювати з Amplitude / Mixpanel

   

Процес найму: пре-скрін → тестове завдання → технічне інтерв’ю → офер

Задачі:

1. Проектування та реалізація архітектури продукту: 

- Розробка загальної архітектури системи з урахуванням бізнес-вимог, гейміфікаційних елементів, масштабованості та продуктивності. 

- Вибір відповідних технологій, інструментів і методологій для реалізації проекту. 

- Побудова інтеграцій з аналітичними платформами, системами гейміфікації та зовнішніми API. 

- Розробка і впровадження гейміфікаційних елементів (досягнення, рейтинги, нагороди, рівні тощо). 

2. Забезпечення інформаційної безпеки: 

- Аналіз ризиків системи та проектування механізмів захисту даних. 

- Впровадження рішень для забезпечення відповідності стандарту PCI DSS (шифрування даних, контроль доступу). 

- Забезпечення високого рівня безпеки під час обробки персональних. 

3. Управління процесом розробки: 

- Контроль за виконанням технічних рішень та дотриманням архітектурних стандартів. 

- Забезпечення ефективної взаємодії між командами розробки, тестування, DevOps та інформаційної безпеки. 

- Впровадження CI/CD практик для забезпечення швидких і стабільних релізів. 

4. Підготовка до аудитів і сертифікації: 

- Проведення внутрішніх аудитів системи на відповідність стандартам IT-безпеки. 

- Підготовка документації для зовнішніх перевірок (PCI DSS, ISO/IEC 27001). 

- Взаємодія з аудиторами та експертами з безпеки під час сертифікації. 

5. Комунікація з зацікавленими сторонами: 

- Робота з продуктовими менеджерами для перетворення бізнес-вимог у технічні специфікації. 

- Надання звітів керівництву щодо статусу проекту, технічних ризиків та можливих шляхів їх вирішення. 

- Взаємодія з партнерами, постачальниками послуг та аудиторами

Вимоги:

• 5+ років на посаді Lead Backend Engineer, Backend Architect або на подібній посаді 
• Стек родини .Net (наприклад, C#, ASP.NET, MAUI, Entity Framework) 
• Підтверджений досвід проектування інженерної та архітектурної архітектури програмного забезпечення, знання принципів та шаблонів проектування (OPP, SOLID, DRY, LoD тощо) 
• Глибоке знання хмарних платформ (Azure, AWS або Google Cloud Platform) і здатність керувати високодоступною та масштабованою інфраструктурою 
• Великий досвід у застосуванні принципів, шаблонів, методів та інструментів проектування архітектури/програмного забезпечення 
• Можливість співпрацювати з менеджерами з продуктів, дизайнерами та інженерами, щоб збалансувати технічний бізнес і вимоги клієнтів, одночасно застосовуючи орієнтований на користувача підхід до проектування 
• Англійська на рівні В2 і вище

Умови роботи:

• Гідну оплату праці
• Соціальні гарантії
• Віддалений формат роботи
• Графікз 10 до 18
• Дружній колектив, командна робота

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати, розробляти та обслуговувати масштабовані конвеєри даних за допомогою Airflow; 
• Створювати та оптимізувати таблиці в Athena, забезпечуючи ефективність продуктивності запитів та економічної ефективності; 
• Писати та керувати SQL-перетвореннями в DBT, створювати моделі, що повторно використовуються та добре документовані; 
• Оптимізувати робочі процеси обробки даних для підвищення продуктивності, надійності та економічної ефективності; 
• Автоматизувати надання інфраструктури за допомогою Terraform для середовищ обробки даних; 
• Забезпечувати цілісність та узгодженість даних шляхом моніторингу, перевірки та обробки помилок; 
• Співпрацювати з командами аналітики, бізнес-аналітики та інженерів для розуміння потреб у даних та надання рішень; 
• Своєчасно усувати та виправляти проблеми з конвеєрами даних.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду в інженерії даних з фокусом на процеси ELT;
• Перевірений досвід з Python, SQL, моделюванням даних та оптимізації продуктивності;
• Досвід роботи з Airflow DAG для оркестровки робочого процесу;
• Досвід роботи з DBT для перетворень даних та модульного моделювання;
• Розуміння архітектур AWS S3, Athena та озера даних;
• Досвід з Terraform для автоматизації інфраструктури (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні здібності;
• Навички вирішення проблем;
• Увагу до деталей.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Airflow;
• Create and optimize tables in Athena, ensuring efficient query performance and cost-effectiveness;
• Write and manage SQL transformations in DBT, building reusable and well-documented models;
• Optimize data workflows for performance, reliability, and cost-efficiency;
• Automate infrastructure provisioning using Terraform for data processing environments;
• Ensure data integrity and consistency through monitoring, validation, and error handling;
• Collaborate with analytics, BI, and engineering teams to understand data needs and deliver solutions;
• Troubleshoot and resolve data pipeline issues in a timely manner.

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in data engineering with a focus on ELT processes;
• Good expertise in Python, SQL, data modeling, and performance optimization;
• Hands-on experience with Airflow DAGs for workflow orchestration;
• Experience with DBT for data transformations and modular modeling;
• Understanding of AWS S3, Athena, and data lake architectures;
• Familiarity with Terraform for infrastructure automation (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills;
• Attention to detail.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Шукаємо відповідального frontend-розробника для співпраці на проєктній основі.

✅ Вимоги:

• Досвід роботи з Vue 3, TypeScript, Tailwind CSS
• Розуміння компонентної архітектури, ефективної роботи з API
• Уміння писати чистий, підтримуваний код

🛠️ Формат співпраці:

• Ми видаємо технічне завдання
• Ви робите оцінку обсягу (естімейт) і визначаєте дедлайн
• Після рев’ю — оплата за виконане завдання
• За результатами кількох успішних завдань можливий перехід на full-time

📌 Важливо:

• Оцінка кандидата проводиться в першу чергу по коду та наданих проєктах (GitHub, GitLab або інші)
• Посилання на репозиторій або код-сніпет з вашим використанням Vue + TypeScript — обов’язкові для розгляду

About Protein EnergyProtein Energy is trading and production company operating in the field of alternative energy and agro-industrial complex of Ukraine with a high-developed logistic complex. The basis of all the goods produced and offered by the company are only organic products that carry the highest value in the places of their application in accordance with quality standards
Company page

proteinrg.com

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Запускати повний цикл CRM-кампаній (email, SMS, push) через CRM-платформу;
• Сегментувати користувачів за поведінкою та активністю для персоналізованих пропозицій;
• Аналізувати основні метрики (open rate, CTR, churn rate, LTV) і готувати звіти для оптимізації кампаній;
• Створювати стратегії утримання користувачів та знижувати рівень відтоку;
• Проводити A/B тестування повідомлень, бонусів і каналів для підвищення ефективності;
• Налаштовувати автоматизовані флоу, тригери та user journeys;
• Координувати комунікацію з внутрішніми командами, залученими до створення та запуску кампаній;
• Проявляти ініціативу та впливати на стратегічні рішення в межах CRM-напрямку.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Від 3+ років досвіду  у сфері iGaming (у напрямку казино або спорту);
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння юзер-флоу в digital-продуктах;
• Навички сегментації, таргетування та налаштування автоматизацій;
• Розуміння ключових метрик: OR, CTR, LTV, Churn;
• Аналітичне мислення, самостійність у прийнятті рішень;
• Впевнене володіння Google Sheets, Slides;
• Вміння працювати з HTML (редагування шаблонів листів);
• Бажано: досвід з Tableau, Jira, Slack, Confluence;
• Рівень англійської — Intermediate+ (щоденна комунікація з міжнародними командами).
   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей;
• Відповідальність та самостійність у виконанні задач;
• Здатність до командної взаємодії та відкритої комунікації;
• Аналітичне мислення та розуміння логіки процесів;
• Ініціативність і вміння діяти проактивно;
• Швидку адаптацію до змін та гнучкість у роботі;
• Креативність, уяву та здатність до генерації ідей.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Launch full-cycle CRM campaigns (email, SMS, push);
• Segment users based on behavior and activity to deliver personalized offers;
• Analyze core metrics (open rate, CTR, churn rate, LTV) and prepare reports to optimize campaigns;
• Build retention strategies and reduce user churn;
• Conduct A/B testing on messages, bonuses, and channels to improve performance;
• Set up automated flows, triggers, and user journeys;
• Coordinate communication with internal teams involved in campaign execution;
• Take initiative and contribute to strategic decisions within the CRM direction.
   

Experience you’ll need to bring:

• Have 2+ years of experience in CRM within the iGaming industry (casino or sportsbook);
• Work with CRM systems and understand user flows in digital products;
• Apply segmentation, targeting, and automation setup skills;
• Understand key metrics such as OR, CTR, LTV, and churn;
• Demonstrate analytical thinking and the ability to make independent decisions;
• Use Google Sheets and Slides confidently;
• Edit email templates using basic HTML;
• Work with Tableau, Jira, Slack, Confluence (nice to have) ;
• Communicate in English at Intermediate+ level (daily use with international teams).
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Attention to detail;
• Responsibility and independence in task execution;
• Ability to collaborate with a team and communicate openly;
• Analytical thinking and understanding of logical processes;
• Initiative and proactive mindset;
• Flexibility and ability to adapt to change quickly;
• Creativity, imagination, and idea generation skills.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services.

We operate in 143 countries and territories, and in FY22, collectively employed more than 265,000 people working in member firms around the world. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited (“KPMG International”) operate and provide professional services. “KPMG” is used to refer to individual member firms within the KPMG organization or to one or more member firms collectively.

KPMG is committed to three key imperatives: quality of services, insight into the problems of our clients, and integrity in our business. It is these principles that drive our firms' professionals to provide audit, tax, and advisory services that reflect global consistency and unwavering integrity. We will build and sustain our reputation as the best firm to work with by ensuring that our people, our clients and our communities achieve their full potential.

KPMG Ukraine is looking for Senior Consultant, Strategy, Management Consulting

Responsibilities

A senior consultant will help KPMG private and public sector clients to address their most critical issues through applying KPMG's international expertise combined with local knowledge and utilizing management consulting practices. You will have an opportunity to work on different assignments and have a far-reaching impact through contributing to public sector development.

• Team member on complex assignments in strategic advisory: strategy review and development, optimization and re-engineering of processes; development of operating models; development and implementation of operational improvement initiatives, etc.
• Identifying and resolving issues critical to the clients' strategic and operational success
• Designing and executing strategic and financial analyses
• Proactive engagement in framing policy issues that affect clients' work
• Participating in the design and delivery of interview programs with clients, customers and other stakeholders
• Contributing to the delivery and presentation of client deliverables and marketing initiatives
• Being involved in business development activity
• Coaching and supervising junior staff

To fulfill the role the candidate is expected to meet the following requirements:

• Degree from a leading university
• At least 3 year of experience in a strategic advisory, strategic marketing, corporate finance or equity research in a strategy consultancy, B4 firm, investment bank or large corporation
• Strong analytical skills, strategic thinking, problem solving and structuring abilities, ability to anticipate and mitigate potential risks and issues
• Proven successful track record and experience in strategy development and operational projects, high competences in project management with good knowledge of PM methodologies
• Sound commercial acumen and background, previous exposure to the preparation of project proposals, pitches' meetings with clients and with presenting tasks execution
• Result focused person with "hands on" and "can do" approach
• Reliable and highly committed team member with strong interpersonal skills, respect to people and deadlines
• Ability to work independently and/or low supervision
• Flexibility to adapt to a variety of different engagement types, working hours and work environments
• Excellent written and verbal communication skills
• Fluent written and spoken English, Ukrainian is a must
• High proficiency in MS office

What we offer:

• Dynamic international environment, with a great team of dedicated professionals and innovation leaders within one of the most world-known names in Audit/Tax/Legal/Consulting
• Challenging assignments and transparent path of career and professional growth
• Fair compensation and social package
• International assignment opportunities

____________________________________________________________________________

KPMG — це глобальна мережа професійних фірм, що надають послуги в галузях аудиту, оподаткування та консалтингу.

Ми працюємо у 143 країнах і територіях, і у 2022 фінансовому році в компаніях-учасниках мережі KPMG було задіяно понад 265 000 працівників по всьому світу. KPMG — це бренд, під яким працюють фірми-учасники KPMG International Limited («KPMG International») і надають професійні послуги. Назва «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-учасників у складі організації KPMG або кількох фірм одночасно.

KPMG дотримується трьох ключових принципів: якість послуг, глибоке розуміння проблем клієнтів та доброчесність у бізнесі. Саме ці принципи спонукають наших професіоналів надавати аудиторські, податкові та консалтингові послуги, які відповідають найвищим світовим стандартам і зразкам чесності. Ми будемо розвивати та підтримувати свою репутацію найкращої компанії для співпраці, забезпечуючи реалізацію потенціалу наших працівників, клієнтів і громад.

KPMG Ukraine шукає Старшого консультанта з стратегічного консалтингу (Management Consulting).

Обов’язки

Старший консультант допомагатиме клієнтам KPMG у приватному та державному секторах вирішувати найважливіші стратегічні питання, поєднуючи міжнародну експертизу KPMG з глибоким розумінням локального ринку та використовуючи передові практики управлінського консалтингу. Ви матимете можливість працювати над різноманітними проєктами та впливати на розвиток державного сектору.

• Робота в команді над складними стратегічними проєктами: перегляд і розробка стратегій, оптимізація та реінжиніринг процесів, розробка операційних моделей, впровадження ініціатив з підвищення ефективності тощо
• Виявлення та вирішення ключових питань, що впливають на стратегічний та операційний успіх клієнтів
• Проведення стратегічного та фінансового аналізу
• Активна участь у формуванні політики з питань, що стосуються діяльності клієнтів
• Проведення інтерв’ю з клієнтами, замовниками та іншими зацікавленими сторонами
• Участь у підготовці презентацій та результатів для клієнтів, участь у маркетингових ініціативах
• Залучення до бізнес-розвитку
• Наставництво та контроль за молодшими колегами

Вимоги до кандидата:

• Диплом провідного університету
• Щонайменше 3 роки досвіду у стратегічному консалтингу, стратегічному маркетингу, корпоративних фінансах або аналітиці акцій у консалтинговій компанії, компанії Великої Четвірки, інвестбанку або великій корпорації
• Сильні аналітичні навички, стратегічне мислення, здатність до вирішення проблем, структурованість, вміння передбачати та уникати ризиків
• Доведений досвід успішної роботи у проєктах зі стратегічного розвитку та операційного вдосконалення, добре володіння проєктним менеджментом і знання відповідних методологій
• Комерційне мислення, досвід підготовки комерційних пропозицій, участі у зустрічах з клієнтами, презентації результатів
• Орієнтованість на результат, активний та практичний підхід
• Надійність, високий рівень самовідданості, командний гравець з сильними комунікативними навичками, повагою до людей і термінів
• Здатність працювати самостійно або з мінімальним контролем
• Гнучкість до різних форматів завдань, графіків та робочих середовищ
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички
• Вільне володіння англійською та українською мовами
• Високий рівень володіння пакетом MS Office

Ми пропонуємо:

• Динамічне міжнародне середовище з чудовою командою професіоналів і лідерів інновацій в одній із найвідоміших у світі компаній у сфері аудиту/податків/права/консалтингу
• Цікаві проєкти та прозору кар’єрну траєкторію
• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет
• Можливості для міжнародних відряджень

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати ключові метрики та методології для маркетингової та CRM аналітики, узгоджувати їх із загальними бізнес-цілями та допомагати в ефективному прийнятті рішень;
• Виявляти можливості та проблеми за допомогою аналізу даних, надавати аналітичні матеріали та представляти їх у простий та практичний спосіб;
• Працювати самостійно та автономно, тісно співпрацюючи з відділами маркетингу, фінансів і продукту, щоб регулярно надавати оновлення щодо ефективності всіх маркетингових каналів у процесі залучення користувачів;
• Підтримувати цілісність даних з різних джерел, активно перевіряти та вдосконалювати існуючі потоки даних;
• Сприяти підвищенню точності, надійності та загальної якості даних;
• Розробляти зручні інформаційні панелі Tableau для моніторингу основних ключових показників ефективності маркетингу та CRM, як існуючих, так і нових;
• Розробляти та рекомендувати інноваційні ідеї для підвищення ефективності та результативності маркетингових активностей;
• Керувати автоматизованою звітністю для своєчасного та точного надання інформації.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 3 роки аналітичного досвіду, бажано в B2C маркетинговій аналітиці;
• Розуміння механізмів багатоканальної атрибуції;
• Поглиблене володіння SQL;
• Володіння Tableau або аналогічними інструментами;
• Глибокі знання статистики та досвід використання статистики для аналізу складних даних;
• Мінімальний необхідний рівень англійської мови: Intermediate;
• Знайомство з GIT та Airflow буде перевагою;
• Досвід роботи з бібліотеками Python також буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Здатність працювати самостійно;
• Увага до деталей та сильна трудова етика;
• Проактивний та результативний склад розуму.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Define key metrics and methodologies for Marketing and CRM analytics, align them with overall business goals, and assist in efficient decision-making;
• Identify opportunities and issues through data analysis, bring insights, and present them in an easy, actionable way;
• Work independently and autonomously, collaborating closely across Marketing, Finance, and Product to provide regular updates on the effectiveness of all marketing channels on the acquisition pipeline;
• Maintain data integrity from various sources, actively challenge and improve existing data flows;
• Contribute to the enhancement of accuracy, reliability, and overall data quality;
• Develop user-friendly Tableau dashboards to monitor primary Marketing and CRM KPIs, both existing and new;
• Recommend innovative ideas for optimizing marketing performance and efficiency;
• Lead automated reporting for timely and accurate information delivery.

Experience you’ll need to bring:

• At least 3 years of analytical experience, preferably in B2C marketing analytics;
• Understanding of multi-touch attribution mechanisms;
• Advanced proficiency in SQL;
• Proficiency in Tableau or similar tools;
• Solid statistical knowledge and experience in using statistics to analyze complex data;
• Minimum English level required: Intermediate;
• Familiarity with GIT and Airflow is a plus;
• Experience with Python libraries is also a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Capability to work self-sufficiently;
• Attention to detail and strong work ethic;
• Proactive and result-oriented mindset.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Brights is looking for an HR Manager who would be passionate about supporting our growing team and fostering a positive employee experience. You’ll work closely with our recruitment, resource, and executive teams to shape a strong people-first culture across the company and drive our team forward 🚀

Key Responsibilities:
• Own and continuously improve onboarding, adaptation, and offboarding processes;
• Conduct regular 1:1 meetings to gather employee feedback, offer support, and strengthen engagement;
• Support team engagement initiatives, including organizing team-building events and preparing company merch;
• Oversee company benefits and coordinate with external providers to ensure a high-quality experience for employees;
• Collaborate with the admin and finance teams on document management, time tracking, payroll reviews, and budgeting;
• Run quarterly employee satisfaction surveys and analyze engagement data to drive improvements.

Requirements:
• 0.5+ years of work experience or professional courses in the HR field;
• Strong understanding of core HR processes across the employee lifecycle;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Highly organized with strong time management skills and attention to detail;
• Intermediate written and spoken English (B1 level or above);
• Based in Ukraine, with flexibility for visits to Kyiv and Lviv.

Would be a plus:
• Experience working with PeopleForce and ITFin.

We offer:
• Transparent financial motivation;
• Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
• 18 working days of paid leave annually;
• Unlimited sick days;
• Salary review twice a year;
• Compensation for our English-speaking club — 100%;
• Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
• Compensation for coworking spaces — 100%;
• Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
• Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
• Medical insurance (after the trial period).

Interview Process:
Screening Interview ➡️ Interview with HR ➡️ Job Offer

If you’re ready to take ownership of HR in a growing tech company and make a real impact — we’d love to hear from you ⭐️