Jobs at Djinni

Привіт! Ми — агенція performance-маркетингу Roman.ua

Ми робимо інтернет-маркетинг по всьому світу: США, Європа, Україна. Наша експертиза: PPC, web-аналітика, retention- та email-маркетинг. 

Ми попрацювали з 270+ Клієнтами. В основному, це середній та великий бізнес у сферах ecommerce та IT продукти (SaaS, marketplace, розробники софту) та B2B на конкурентних ринках (агро, renewable energy). 

Ми — бутікова агенція з 15 людей, але 3 роки поспіль входимо в TOP-300 агенцій у світі за версією Clutch, це найкращі 0.07%. Це можливо лише з глибоким зануренням в проекти, постійним навчанням й розвитком усієї команди та прискіпливим вибором Клієнтів й колег. Середній термін роботи в агенції — понад 2.5 роки, й Клієнти також працюють з нами роками

Кого ми шукаємо?

✅ Інтернет-маркетолога, який виступить керівником проектів для Клієнтів агенції (не більше 5−7).

Ти зможеш реалізувати свій потенціал інтернет-маркетолога для Клієнтів різних ніш та ринків — B2B, B2C, послуги, ринок США, Європа тощо.

Якщо ти попрацював РРС спеціалістом, менеджером по маркетингу або аналітиком і хочеш рухатись далі — будувати системи й стратегії, шукати точки росту, управляти командами, переключатись між різними бізнесами, рости як маркетинг-директор — тобі до нас.

❌ МИ НЕ шукаємо акаунт-менеджера, бренд-менеджера чи маркетолога із класичного офлайн бізнесу (агро-бізнес, retail, horeca etc)

❌ МИ НЕ шукаємо «класичного» маркетинг-директора (який мислить на високих рівнях абстракції та давно не працює «руками» та втратив експертизу в інструментах інтернет-маркетингу).

Обов’язки

• ставити задачі та контролювати спеціалістів по РРС рекламі (Google Ads, Facebook, Bing, Capterra etc)
• генерувати гіпотези для підвищення ефективності реклами та конверсії сайтів квартал-до-кварталу, рік-до-року: тестування рекламних форматів, впровадження нових практик та підходів, проводити А/В тести
• контролювати процес постановки ТЗ для програмістів: на впровадження Google Analytics, інтеграцію маркетингових ТЗ
• аналізувати та покращувати ROI проектів — вчасно знаходити проблемні точки та компанії, допомогати команді знаходити ефективні інструменти та підходи
• вести комунікацію із Клієнтом, презентувати результати роботи команди, доносити актуальний статус та плани по розвитку проектів

• готувати звітність для Клієнтів та керівників, слідкувати за рентабельністю проектів та вдоволенністю роботою команди та агенції

   

Професійні вимоги

• навички та практика проектного менеджменту
• обов’язковий впевнений досвід із РРС рекламою (Google Ads, Facebook Ads) — пошукова реклама, товарна, динамічний товарний ремаркетинг та звичайний аудиторний, тизерна реклама та реклама в Google Display Network etc. або менеджемент РРС спеціалістів / команд з рекламними бюджетами від $10 000
• володіння Google Analytics та Looker Studio — вміння будувати звіти, аналізувати дані по ефективності реклами, якості трафіку та ін.
• досвід постановки задач та ТЗ для програмістів, самостійне налаштування в Google Tag Manager та подібних систем
• базове розуміння поняття коверсійності сайту та елементів дизайну
• оглядове розуміння інших каналів інтернет-маркетингу: email-маркетинг, SEO, прайс-агрегатори, тизерні мережі, контент-маркетинг тощо
• знання англійської мови не ниже рівня B2 — письмові та розмовні навички (написати лист, провести дзвінок, прочитати статтю в тому числі за допомогою AI)

Особисті якості:

• відповідальність, націленність на результат та розуміння своєї зони відповідальності
• тайм-менеджмент
• уважність, старанність та грамотність
• здатність швидко навчатися

Перед співбесідою з керівником потрібно буде виконати тестове завдання.

Зарплата та умови роботи

• Ринкова зарплата від рівня знань та навичок.
• Заробітна плата прив’язана до курсу $.
• 9-годинний робочий день із годиною перерви, 5 робочих днів на тиждень.

Бонуси від роботи з нами

• Офіс за 10−15 хвилин ходьби від метро Лук’янівська та Політехнічний інститут.
• В офісі є все для продуктивної роботи: 2 переговорні кімнати та зона відпочинку, припливно-витяжна вентиляція та кондиціонери, дивани та пуфи, принтер та сканер, зволожувач та очищувач повітря, ящики для особистих речей та подовжувачі з usb входами для зарядки особистих гаджетів.
• Гарно обладнане робоче місце: сучасний ноутбук, який не тупить (15» Full HD екран, від 16 Gb оперативної пам’яті, швидкий жорсткий диск SSD від 256 Gb). Особистий широкий стіл та м’який стілець, уся необхідна канцелярія. Ліцензійний софт: Windows, Microsoft Office, антивірус. Підписки на OpenAI, Midjourney, Serpstat, Zapier, Grammarly тощо
• Повноцінна кухня: посудомийна машина, мікрохвильова піч, холодильник, професійна кава-машина (з програмами еспресо, американо, капучино, лате, какао) та чайник-гунфу (з китайськими чаями «пуерами»). Свіжі фрукти кожен тиждень.
• У 10−15 хвилинах від офісу в ТРЦ «Смарт Сіті Плаза» та «Квадрат» з супермаркетами, фудкортами та безліччю ресторанів та кафе
• Навчання на наших курсах з web-аналітики, PPC, email-маркетингу.
• Доступ до сторонніх навчальних матеріалів (курси, книги, платні розсилки, конференції)
• Якісні та приємні корпоративи декілька разів на рік
• Гіківські корпоративні подарунки на Новий рік та річниці співпраці
• Безперебійний інтернет та енергонезалежність (генератор)
• Дохід прив’язаний до курсу $
• Дрес-коду немає. Влітку можна ходити в шортах і шльопанцях :)

Компанія Avivi шукає досвідченого Project Manager в команду
Avivi — компанія, що надає повний спектр послуг з веброзробки та створення індивідуальних IT-рішень. 

Шукаємо спеціаліста який буде працювати з нашими проєктами, впроваджувати свій досвід та продовжувати професійно зростати.
Надаємо перевагу працівникам які можуть працювати з офісу, але розглядаємо кандидатів з усієї України.
 

Вимоги:

• Досвід роботи Project Manager від 1 років;
• Очікуваний рівень англійської мови:Upper-Intermediate
• Розуміння етапів розробки;
• Розвинені навички комунікації та ведення переговорів;
• Уміння визначати пріоритети завдань і керувати командою;
• Базове розуміння технічних процесів (сервери, домени тощо).
   

Обов’язки:

• Комунікація з замовниками (узгодження планів, термінів, вимог і бюджетів);
• Організація роботи команди та розподіл завдань;
• Побудова робочих процесів (розробка, тестування, робота з вимогами);
• Складання технічних завдань і комерційних пропозицій;
• Повний супровід проєкту на всіх етапах життєвого циклу;
• Контроль якості, термінів та ризиків;
• Здача проєктів в експлуатацію.
   

Ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату;
• Круті корпоративи та різноманітні тімбілдинги;
• Комфортний офіс у центрі міста Хмельницький;
• Закриту парковку для авто та велосипедів;
• Смачну каву та смаколики.
   

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте ваше СV!

Привіт-привіт! 👋
Ми у Qwerty.Software продовжуємо зростати й зараз шукаємо HR-менеджера з досвідом роботи. 🚀

Хто ми?
🔹 Qwerty.Software — українська компанія, що вже 10 років створює, оптимізує та просуває власні продукти для клієнтів по всьому світу.
🔹 Наші проєкти підкорили ринки США, Канади та Європи 🌍.
🔹 Ми — компанія повного циклу, і нам потрібні креативні, ініціативні та драйвові люди у команду!

Вважаєш, що комунікабельність, наполегливість і ініціативність — твої сильні сторони? Тоді приєднуйся до нас!

🔥 Основні обов’язки:

• Оцінка персоналу;
• Навчання персоналу;
• Ведення адаптації нових співробітників;
• Розробка внутрішньої документації та впровадження її;
• Проведення 1:1;

• Розвиток корпоративної культури та збільшення рівня мотивації серед співробітників.

   

🎯 Необхідні навички та вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR від 3 років;
• Досвід роботи з CRM системами;
• Досвід побудови, організації та впровадження внутрішніх HR-процесів у компанії;
• Досвід впровадження систем мотивації, оцінки 360 тощо;
• Розробка та впровадження програм розвитку спеціалістів;
• Розуміння ринку праці;

• Побудова міцних стосунків на всіх рівнях організації та вплив на них.

   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу у високопрофесійному колективі;
• Гнучкий графік роботи:
• Послуги корпоративного психолога;
• Індивідуальний щорічний бюджет на саморозвиток, який можна використовувати на спортзал, профільні курси та літературу;
• Курси англійської;
• Відпустку, лікарняні;
• Додаткові дні відпустки за стаж.
• Зручний офіс у центрі міста;

• Прозору комунікацію та відсутність жорсткої ієрархії в компанії.

   

🌟 Твоя мета на цій посаді — створення та підтримка здорового, комфортного та продуктивного середовища для нашої команди.

Цінуєш якість і результат? Тоді ця вакансія може бути саме для тебе! 

📩 Надсилай своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою якомога швидше! 😊

Привіт, друже! Ми шукаємо підсилення в нашу україно-нідерландську команду дизайнерів та розробників, де кожного дня творимо круті рішення для наших друзів-клієнтів.

За що відповідати?

• Будувати роботу команди в середині агенції (у тебе в підпорядкуванні буде три розробника)
• Робити прості і зрозумілі звіти для керівництва
• Слідкувати за дотриманням дедлайнів
• Слідкувати за якістю зробленої роботи

Що потрібно вміти?

• Досвід роботи з веб-проєктами вітається, eCommerce буде великим плюсом
• Знання англійської мови і бажання поглиблювати її вивчення — цей пункт обовʼязковий, тому що більша половина комунікації у нас англійською
• Грамотна письмова та розмовна українська мова, щоб тебе розуміли колеги
• Досвід роботи із ClickUp або будь-якою іншою системою для керування проєктами
• На цій позиції основна робота буде із Shopify, одним із найбільших eCommerce рішень на ринку

Що ми пропонуємо?

• Оплачуваний тестовий період — один місяць
• Наставник у якого будуть відповіді на усі питання
• Робота в офісі з 9:00 до 17:30
• Робоче місце з маком та великим моніком 😏
• Безлімітний доступ до смачної кави 😏
• Безкоштовні, смачні обіди 😏
• Офіс у центрі міста
• Стабільна виплата зп! із переглядами (твої майбутні колеги це підтвердять)
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка

Зацікавила вакансія? Відгукуйся! Але обовʼязково розкажи про весь свій досвід.

p.s. перевагу надаємо кандидатам із міста Луцька або тим, хто готовий переїхати, віддалено не розглядаємо!

Ми, діджитал агенція Highwaytotop. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта.

Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу.

Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Шукаємо в команду відповідального та енергійного Project-менеджера. Ти будеш відповідати за успішне виконання проектів, спілкуватися з клієнтами і внутрішніми командами, керувати термінами та бюджетом.

Вимоги:

• Досвід у сфері управління проектами від 1 року.
• Знання методологій управління проектами.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати в команді.
• Високий рівень відповідальності та організованості.
• Вміння грамотно та чітко викладати свої думки письмово та усно.
• Почуття гумору.

Обов’язки:

• Планування та керування виконанням проектів у сфері інтернет-маркетингу.
• Взаємодія з клієнтами, вміння аргументувати пропозиції, відповідати на запитання та знаходити рішення для клієнта та агенції.
• Контроль термінів та бюджету проектів, постановка та розподіл обов’язків серед спеціалістів.
• Регулярна звітність про стан проектів.

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти в сфері маркетингу.
• Розвиток навичок управління проектами.
• Дружню атмосферу та професійний колектив.
• Офіс в центрі міста. (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги.
• 50% оплати навчальних курсів.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Якщо ти відповідаєш всім вимогам і готовий приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме!

ZBL Agency — міжнародна EdTech-компанія, що створює та масштабує освітні продукти на ринках Tier-1 (USA, Canada, EU). Шукаємо Media Buyer’а рівня Junior+/Middle для роботи з Meta Ads та стабільного масштабування рекламних кампаній.

Основна інформація

• Формат роботи: Full Remote
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (GMT+2/3)
• Ринки: USA, Canada, EU
• Досвід: від 2 років роботи з Meta Ads

• Англійська: B1+ (робота з креативами, лендингами та аналітикою)

   

Обовʼязки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (ROAS / CPA).
• Робота з воронками продажів освітніх продуктів.
• Формування технічних завдань для дизайнерів і відеомонтажерів.
• Аналіз результатів кампаній, тестування гіпотез, робота з аналітикою.

• Ведення звітності в Google Sheets.

   

Вимоги

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Бажаний бекграунд у e-commerce або продуктному маркетингу.
• Розуміння performance-маркетингу та ключових метрик (ROAS, CPA).
• Впевнене володіння Google Sheets та аналітичними інструментами.
• Робочий рівень англійської мови (B1+).
• Використання AI-інструментів для оптимізації роботи та створення контенту.

• Розуміння процесів роботи з блокуваннями рекламних акаунтів Meta.

   

Ми пропонуємо

• Оплата: конкурентна ставка + бонуси за досягнення KPI.
• Проєкти: міжнародний EdTech-продукт, стабільні бюджети, Tier-1 ринки.
• Розвиток: менторство від Head of Marketing, перспектива професійного росту.

• Процеси: зрозуміла структура роботи, мінімум бюрократії, фокус на результат.

   

Будемо раді поспілкуватися з кандидатами, які мають системний підхід до media buying та зацікавлені в роботі з продуктом на довгу перспективу.

TRAFFTER — команда топових фахівців у сфері арбітражу та медіабаїнгу. Ми активно масштабуємо нашу інфраструктуру, залучаємо сильних спеціалістів і допомагаємо їм виростати до нового рівня. Цінуємо кожного, хто рухає нас уперед, і завжди пропонуємо найкращі умови співпраці на ринку.

Знаходимось у пошуку амбітних баєрів 💫

Що потрібно від тебе:

• Досвід від 1 року в GAMBLING (залив з FB на додатки IOS, Android, PWA);
• Маєш успішні кейси по різним ГЕО;
• Досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• Працював з бюджетами від $20k/міс.
• Вмієш працювати з аналітикою та оптимізувати кампанії для досягнення максимального ROI.
• Ініціативний та готовий тестувати нові стратегії.

Що ти отримаєш:

💰 Високий дохід і необмежені можливості

У найкращі місяці ти можеш робити від 50 тисяч профіту і більше. Ми фокусуємось на Tier 1 країнах та Європі і легко забезпечимо тебе анлім капами від прямих рекламодавців по топових ставках.

Наразі middle баєри в нашій команді роблять від 50к профіту на місяць, а senior та тімліди — від 100−120к на місяць 😉

Рекордний профіт баєра наразі складає 180к на місяць.

💸 Безмежні ресурси та топову інфраструктуру

В твоєму розпорядженні буде талановитий дизайн відділ, технічний відділ та біздев відділ, які працюють 24/7 на твій результат, автоматизовані ботидля постановки задач кожному відділу, внутрішня СRM, в якій ти побачиш всі актуальні оффери по кожному гео, а також власна розробка PWA, які конвертять на 20% краще за ринкові.

Ми також розкриємо тобі інші внутрішні рішення, завдяки яким наш баїнг робить такі результати, і які дозволяють нам завжди бути на два кроки попереду конкурентів.

І звичайно, ми надамо тобі необмежені бюджети для тестів та масштабування твоїх рекламних кампаній.

🚀 Швидкий старт

Ти почнеш робити профіт з самого старту завдяки сильній інфраструктурі, якісному нетворкінгу с колегами, які завжди готові допомогти, постійній підтримці тімлідів, інсайтам та порадам від хеда медіабаїнгу для масштабування кампаній до 10к спенду на день. Ти також зможеш потрапити в закрите комʼюніті топових баєрів, які діляться своїми підходами та секретами успішних рекламних кампаній. Ми дамо тобі все, щоб ти якнайшвидше зробив омріяні результати.

🔐 Індивідуальну роботу з кожним баєром

Коли баєр заходить в команду, з ним точково індивідуально працюють Team lead та Head баїнгу та доводять його до високих результатів. Наші баєри ніколи не залишаються сам-на-сам зі своїми проблемами, твій результат важливий для нас, і ми зробимо все можливе, щоб ти вийшов на 50−100к профіту на місяць та зробив квантовий стрибок в своєму доході.

🏝️Свободу дій

Ми працюємо повністю віддалено та завжди підтримуємо work-life balance.

Готовий поставити новий рекорд у заробітку? Чекаємо на твоє CV!

Ми шукаємо Head of IT до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для технічного лідера, який готовий взяти на себе повну відповідальність за стратегію корпоративної інфраструктури, керування бюджетом та трансформацію процесів доступу і безпеки.

Твоя місія — побудувати scalable & secure середовище, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар’єри. Ти керуватимеш командою системних адміністраторів та HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за впровадження ITSM, розвиток Identity Management (IAM) та архітектури Zero Trust.

Твої ключові зони відповідальності:

1. Identity & Access Management (IAM) та Безпека:

• Побудова єдиної системи ідентифікації: впровадження та розвиток IAM-стратегії (на базі Okta або Google Identity). Налаштування SSO, MFA та політик доступу до корпоративних ресурсів;
• Впровадження ZTNA (Zero Trust Network Access): перехід від класичних VPN до сучасних рішень безпечного віддаленого доступу (Cloudflare Zero Trust, Zscaler тощо);
• Google Workspace Management: експертне адміністрування домену, налаштування безпеки даних (DLP, Context-Aware Access), аудит та автоматизація (GAM).

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Problem, Change Management на базі Service Desk систем (Jira Service Management);
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу, аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних;
• Автоматизація: мінімізація ручних операцій (Onboarding/Offboarding співробітників) через інтеграцію HRIS, IdP та MDM систем.

3. Керування інфраструктурою та Бюджетом:

• People Management (8+ engineers): управління змішаною командою (SysAdmins + HelpDesk). Найм, мотивація, Performance Review, розвиток технічних лідерів;
• Office Infrastructure: забезпечення роботи мережевої інфраструктури (Cisco/Ubiquiti/Aruba), Wi-Fi Enterprise, систем відеоспостереження та СКУД у всіх локаціях;
• Budgeting (CAPEX/OPEX): стратегічне планування IT-бюджету, закупівля техніки, керування ліцензіями та активами, оптимізація витрат;
• Проєктна діяльність: проєктування та запуск IT-інфраструктури для нових офісів та бізнес-юнітів.

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід роботи на позиції IT Manager / Head of IT / Senior Team Lead від 3-х років;
• Досвід управління командою від 8 фахівців (включно з системними адміністраторами);
• Фінансова грамотність: досвід бюджетування та роботи з вендорами.

Технічна експертиза:

• Identity & Security: Глибоке розуміння принципів IAM (Okta/Azure AD/Google Identity) та досвід роботи з концепцією Zero Trust (ZTNA);
• SaaS & Cloud: Експертне знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API);
• ITSM: Досвід впровадження та налаштування Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk);
• Device Management: Глибока експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Kandji);
• Network: Розуміння мережевих технологій на рівні архітектури (VLAN, Routing, Firewalls, Wi-Fi optimization).

Soft Skills:

• Strategic Mindset: вміння бачити розвиток інфраструктури на рік вперед і масштабувати її разом з бізнесом;
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення;
• Communication: здатність пояснювати складні технічні речі бізнесу та аргументувати необхідність інвестицій.

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin;
• Досвід написання скриптів (Python/Bash) для автоматизації рутини;
• Досвід проходження аудитів безпеки (SOC2 / ISO 27001) в частині інфраструктури.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

💰 Оплата: ставка + % від результату (дохід залежить від твоїх скіллів)

📈 Досвід: від 3 міс. у баїнгу/ нетворках

Чим займатимешся:

- Пошук і ведення партнерів, які працюють із Crypto/FX трафіком

- Співпраця з брендами та топовими нетворками

- Аналіз якості трафіку, підготовка зведень та супровід угод

- Робота на основних платформах: Telegram, LinkedIn

- Якісне ведення документації та всієї історії взаємодій

Що ми очікуємо:

- Досвід у вертикалі Crypto/FX або суміжних нішах (від 6 міс.)

- Розуміння як продавати та будувати довгострокові партнерства

- Англійська мова (писемно – впевнено)

- Орієнтація на результат та вміння працювати з метриками

Що отримаєш:

🌟 Стабільна ставка + бонуси за результат

🌟 Робота з топовими брендами та динамічними ринками

🌟 Наставництво від Team Lead та можливість швидко прокачати скіли

🌟 Чіткі цілі, прозорі KPI та підтримка команди

Шукаємо Junior idea generator and Trends Researcher

Гориш ідеями, обожнюєш соцмережі та хочеш перетворити свою креативність на професію? Тоді ти саме той, хто нам потрібен!

Чому саме ми?
Ми цінуємо твій потенціал і готові вкластися в твій розвиток. Досвід - не головне, якщо в тебе є пристрасть до креативу та інтерес до трендів. Ми дамо тобі всі необхідні знання та інструменти, допоможемо рости і будемо підтримувати на кожному етапі.

Хто ми?
SonderAds - маркетингова команда, яка перетворює трафік на реальні результати! Ми управляємо великими бюджетами, створюємо вірусні рекламні ролики та розробляємо власні додатки. Наш фокус - короткі відео, які захоплюють увагу з перших секунд і допомагають нашій команді медіабаїнгу досягати видатних результатів!

 Ти точно нам підходиш, якщо:
✨ Обожнюєш соцмережі, створюєш контент і стежиш за трендами.
✨ Розумієш, як зробити ролик, який захопить увагу глядачів з перших секунд.
✨ Відчуваєш актуальні ідеї та вмієш адаптувати їх під різні завдання.
✨ Легко перетворюєш творчий хаос на чіткі технічні завдання.

Чим доведеться займатися?
🚀 Аналізувати тренди в соцмережах, виявляти успішні формати і адаптувати їх під завдання компанії.
🚀 Досліджувати ринок конкурентів, знаходити найкращі ідеї та створювати на їхній основі унікальні креативи.
🚀 Розробляти сценарії для рекламних роликів, які привертають увагу з перших секунд.
🚀 Складати аналітичні звіти щодо трендів та успішних форматів контенту.
🚀 Генерувати нестандартні ідеї для просування додатків.
🚀 Співпрацювати з дизайнерами, перетворюючи концепції на готові креативи.

Що ми пропонуємо?
🔥Оплачуване стажування (1 місяць) - за цей час ти пройдеш навчання з практичними завданнями, познайомишся з командою і зрозумієш, чи підходить тобі формат і завдання.
🔥Цікаві проєкти з масштабними можливостями.
Навчання, підтримку і наставництво від команди професіоналів.
🔥Повністю віддалений формат роботи.
🔥Фіксована ставка на руки - 800 EUR 
🔥Оплачувані відпустка (20 робочих днів) і лікарняні.

Якщо ти хочеш перетворити свою любов до трендів і креативу в роботу, яка приносить задоволення, - відгукуйся

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Основні обов’язки:
• Управління командою розробників та проєктними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу;
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами та командою розробки;
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог і зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду та запитів із фронту;
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльної оцінки варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання;
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель і впровадження технологій;
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи;
• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери.

Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, miltech, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БпЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації та ділового листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини та аналізувати англомовну документацію.

Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech-компаніях або у складі військових / волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативної бази та обмежень щодо імпорту / експорту військових товарів;
• Освіта у сфері інженерії, мехатроніки, ІТ, аерокосмічної техніки або суміжних напрямів;
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.

Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс у центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави та печива);
• Виїзди на полігони для проведення випробувань власних розробок;
• Можливе переведення з тилових частин та переведення військовослужбовців НГУ — за згодою командира;
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках — навіть за наявності порушень правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 25 тис. грн — залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, у власному житлі;
• Стабільний графік роботи з можливістю підлаштування під власні потреби;
• Принципи служби, побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота або інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфа — обов’язкове.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження алгоритмів на базі ШІ та комп’ютерного зору для БпЛА (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Збір, систематизація та аналіз даних отриманих з випробувальних польотів (візуальні, часові);
• Програмне налаштування та програмування БпЛА;
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах і під час полігонних випробувань; 
• Можливе здійснення польотів на БПЛА типу «Квадрокоптер» і «Крило» для тестування та випробування прототипів і компонентів;
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи з глибоким навчанням (Deep Learning) у сфері комп’ютерного зору;
• Розуміння класичних методів оптичної одометрії (Optical Flow, SLAM, Homography);
• Практичний досвід з архітектурами CNN, RNN, Transformer-based моделями;
• Вміння працювати з бібліотеками PyTorch або TensorFlow;
• Досвід роботи з OpenCV, SciPy, NumPy для обробки зображень;
• Вміння налаштувати чіткий, відтворювальний та систематичний процес розробки, версіонування експериментів (MLFlow/DVC), а також прозору документацію для підтримки довгострокової стабільності.
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом);
• Виїзди на полігони для проведення випробувань власних розробок;
• Можливе переведення з тилових частин та переведення НГУ за згоди командира;
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі;
• Можливість мобілізації за контрактом;
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби;
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Розробка та модифікація шкідливих артефактів для Red Team-операцій: payload'и, droppers, beacon'и, loaders тощо;
• Аналіз технік захисту (EDR, AV, sandboxing, behavioral detection) та розробка обхідних рішень;
• Проведення реверс-інжинірингу захисних механізмів (EDR клієнтів, AV-движків, sandbox-детекцій) з метою визначення точок обходу;
• Підтримка інфраструктури для C2 / Red Team-операцій: CI/CD пайплайни, кастомні build-сервери, ізольовані середовища;
• Автоматизація генерації варіантів шкідливого ПЗ з урахуванням evasion-технік (obfuscation, encryption, process injection);
• Співпраця з Offensive Security інженерами та участь у симуляції APT-атак на замовлення;
• Вивчення нових атак з реального світу (APT-загрози) та адаптація інструментів Red Team під актуальні TTP.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід розробки та модифікації шкідливих payload'ів (C/C++, Python, Assembly, PowerShell, Nim, Rust – буде плюсом);
• Глибоке розуміння технік обходу EDR/AV: API unhooking, direct syscalls, process hollowing/injection, shellcode encryption;
• Практичні навички реверсу: IDA Pro, Ghidra, x64dbg, аналіз захисного ПЗ та системних бібліотек;
• Досвід роботи з C2-платформами: Cobalt Strike, Sliver, Mythic, Havoc або кастомні фреймворки;
• Навички DevOps-автоматизації: CI/CD пайплайни, Docker, Git, Python або Bash scripting;
• Досвід аналізу malware з Red Team перспективи: AV-evasion, custom beaconing, obfuscation pipelines;
• Знання TTP на рівні MITRE ATT&CK, здатність реалізувати симуляції під APT-загрози;
• Навички роботи з WinApi та/або Linux ядром;
• Розуміння відомих методів обходу UAC.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Можливість мобілізації за контрактом;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів;
• Розробка ПЗ для ПК та одноплатників (Orange Pi, Raspberry Pi) у сферах: цифрова обробка сигналів, драйвери, мережеві протоколи, GUI (QML), робота з БД, керування механікою;
• Діагностика та пошук вирішення проблем під час відладки у взаємодії з hardware-розробниками;
• Перевірка та наладка електроніки, зібраного обладнання;
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Вимоги:

• Досвід розробки ПЗ для вбудованих систем від 2 років;
• Впевнене володіння мовами програмування C та C++;
• Наявність досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 та їх аналогами;
• Знання інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN, USB, PWM, ADC/DAC;
• Наявність досвіду роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички низькорівневого програмування: регістри, переривання, DMA;
• Наявність досвід роботи з інструментами Keil, STM32CubeIDE, VS Code + PlatformIO, CMake;
• Розуміння принципів роботи з протоколами Modbus, MQTT, TCP/IP, BLE, LoRa, Wi-Fi;
• Вміння читати електронні схеми, працювати з осцилографом і логічним аналізатором;
• Впевнене користування Git (GitHub, GitLab);
• Наявність досвід роботи в Altium Designer буде перевагою;
• Базові знання антен, вимірювання КСВ буде перевагою;
• Знання мови Python або готовність до її вивчення - буде перевгою;

• Будуть значною перевагою - впевнене користування Linux CLI, Bash, CMake, навички розробки під Linux.

   

   

  Умови:

• Служба в Києві в технічному хабі підрозділу (сучасний офіс в центрі Києва з наявністю всього необхідного обладнання, смачної кави і печивом);
• Виїзди на полігони для випробувань власних розробок;
• Можливе переведення чинних військовослужбовців з тилових частин та переведення НГУ, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення або за згоди командира
• Можлива мобілізація на контракт (у виключних випадках навіть при наявних порушеннях правил військового обліку);
• Відсутність раптових переведень;
• Грошове забезпечення від 30 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Можливість проживати в розташуванні підрозділу або, за бажанням, проживати у власному житлі;
• Наявність стабільного графіку роботи з можливістю підлаштувати під свої потреби;
• Принципи служби побудовані на сучасних ІТ-підходах;
• Стабільний графік відпусток (30 днів на рік). На жаль, виїзди за кордон обмежені;
• Можливість отримання кваліфікації БпЛА-пілота чи інженера паралельно з безпосередньою діяльністю;
• Системне проходження поліграфу обов’язкове.
   

Kiss My Apps - компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness - AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп - це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року - і ми шукаємо Senior Business Process Manager який/яка допоможе створити прозорі та ефективні корпоративні процеси, що підтримуватимуть стрімке масштабування компанії.

Коротко про роль: Ти долучишся до створення прозорих та ефективних корпоративних процесів, допомагатимеш аудитувати, стандартизувати та автоматизувати роботу команд. Роль передбачає повну автономію, можливість приймати рішення і впливати на розвиток компанії. Це шанс зробити свій внесок у структуру компанії, навчатися на практиці та швидко зростати. 

Твої задачі:

• Аудити та контроль процесів: проводити регулярні перевірки, уніфікувати аудити в бізнес-юнітах, виявляти bottlenecks та ризики.
• Розробка процесів: описувати процеси у вигляді регламентів, SOP, RACI, BPMN; оновлювати їх відповідно до змін у компанії.
• Автоматизація: аналізувати процеси, визначати точки для автоматизації, ініціювати впровадження через IT/NoCode-рішення та контролювати результат.
• Планування та координація: забезпечувати прозорість планів, узгоджувати залежності між департаментами, моніторити релізи та ініціативи.
• Комунікація та культура: навчати команди, фасилітувати процесні воркшопи, просувати культуру прозорості, відповідальності та безперервного покращення.

Що очікуємо від тебе:

• 3+ рік досвід роботи на позиції Process Manager або 4+ Operations Manager.
• Досвід опису процесів: SOP, RACI, BPMN.
• Вміння працювати з метриками, включно з фінансовими та операційними KPI.
• Розуміння, як визначити success rate процесу та показники його якості.
• Впевнене володіння Notion та ClickUp.
• Здатність пояснювати складне просто та фасилітувати команди.
• Вміння домовлятися між різними департаментами та інтересами.
• Бажання впливати на процеси та розвивати їх у компанії.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість працювати автономно, приймати рішення та рухатися в будь-якому напрямку без мікроменеджменту.
• Впливати на процеси компанії та бачити результат у конкретних показниках. 
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Середовище, де можна швидко прокачати навички та навчатися під менторством досвідченої команди.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме - він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером (45 хвилин)
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Operations Team Lead (1 година)

Якщо ти хочеш не просто описувати процеси, а створювати прозорі та ефективні системи, впливати на ключові показники компанії - let’s optimize the future together.