Jobs at Djinni

Ми шукаємо людину з підприємницьким мисленням та досвідом у товарному бізнесі. Ідеальний кандидат розуміє, як знайти трендовий товар, домовитися з постачальником та організувати процес.

Необхідні навички (Requirements):

• Досвід у E-commerce: Робота з маркетплейсами (Prom.ua, Rozetka, Horoshop) або успішний досвід ведення власних Instagram-шопів.
• Sourcing (Пошук товарів): Вміння працювати з китайськими майданчиками (1688, Taobao, Alibaba). Ти знаєш, як знайти постачальника, а не просто купити на AliExpress.
• Аналіз ринку: Вміння знаходити трендові товари ("вінери"). Досвід роботи зі spy-сервісами (AdSpy, Minea, PipiAds, Dropispy) буде великою перевагою.
• Робота з асортиментом: Досвід управління категоріями товарів, робота з XML-вигрузками, прайсами та великою кількістю SKU.
• Логістика: Розуміння процесів доставки з Китаю (Meest China, Nova Poshta Global, робота з Карго).
• Бекграунд: Досвід у товарному арбітражі (CPA, нутра, товарка) або розуміння принципів тестування офферів.

Обов'язки (Responsibilities):

• Пошук та відбір нових перспективних товарів для запуску.
• Моніторинг конкурентів та аналіз трендів через spy-сервіси.
• Комунікація з постачальниками та контроль закупівельних цін.
• Формування товарної матриці та управління ціноутворенням.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Shopify, WooCommerce або Etsy.
• Англійська мова на рівні листування з іноземними партнерами.
• Базове розуміння маркетингу (як зробити так, щоб товар продавався).

Про кандидата:

• Самостійність: ти не чекаєш інструкцій, а пропонуєш рішення.
• Підприємницький підхід: розумієш, що таке маржинальність та ROI.
• Якщо ти втомився від операційки власного товарного бізнесу і хочеш масштабу в команді — тобі до нас.

Основна інформація:

• Вимоги до досвіду: 2+ комерційних років довіду з ASP.NET Core
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект:

• Опис: Деталі проекту ще уточнюються, але досвід з React або Angular буде плюсом

   

Умови співпраці:

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

   

Процес відбору:

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Тебе захоплюють цифри, звіти та структура? Любиш впорядковувати хаос у табличках і бачити у фінансах не лише облік, а й стратегію?

Тоді тобі до нас!

Ми — Street Traffic, діджитал-агенція, яка перетворює дані на круті рішення!

Ми зростаємо і шукаємо у команду Фінансового менеджера, який буде допомагати в побудові сильних фінансових основ для амбітних цілей компанії!

Твої задачі:

• Підготовка управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) щомісяця у встановлені терміни;
• Розрахунок фінансових показників діяльності компанії на запит керівництва;
• Контроль облікової політики та виявлення неточностей у даних;
• Взаємодія з відділами для коректного управлінського обліку.

Очікуємо, що ти:

• Маєш вищу освіту у сфері фінансів, економіки, обліку або аудиту;
• Маєш досвід роботи фінансистом від 1-го року;
• Знаєш як формувати звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet;
• Добре володієш Excel, Google Docs, знаєш, як скласти грамотну звітність;
• Умієш аналізувати великі обсяги даних та знаходити, де «не зійшлося»;
• Відповідальний (а), логічний (а), уважний (а) до деталей, але не зануда.

Що ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00), з Пн. по Пт. та Сб. з 10:00 по 12:00;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Тебе вітає команда маркетингу Smart Solutions!

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Європі та Центральній Азії, а головний офіс знаходиться в Україні. За 15 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR-спільноти, і наші проєкти не мають кордонів.

Ми шукаємо системного, автономного та технічно сильного Email Marketing Specialist до нас в штат, який побудує процес комунікації через email-канал і стане частиною історії Smart Solutions!

Чим ти будеш займатися:

• Аудит та налаштування email-інфраструктури: SPF, DKIM, DMARC, прогрів доменів, моніторинг репутації.
• Побудова процесу розсилок для кількох компаній: стратегія, вибір інструментів, технічна гігієна.
• Робота з базами: пошук контактів (Snov.io, Apollo, Sales Navigator), валідація, сегментація, збагачення.
• Налаштування автоматизацій за CJM: Welcome, Onboarding, Reactivation, Abandoned Cart/View, Cross-sell/Up-sell.
• Інтеграція ESP із CRM: події, теги, API/Webhooks.

• Верстка та продакшн листів (HTML/CSS або блокові редактори), адаптивність та персоналізація контенту.

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід у email-маркетингу від 2 років. 
• Розуміння технічної частини email-каналу (SPF/DKIM/DMARC, прогрів доменів, репутація). 
• Досвід роботи з ESP та інструментами для outreach/валідації: Snov.io, Apollo, Sales Navigator. 
• Вміння будувати автоматизації за CJM та працювати з динамічним контентом. 
• Базові навички HTML/CSS або впевнена робота з конструкторами листів. 
• Самостійність, системність і бажання робити email-канал ефективним і керованим. 

• Знання англійської на рівні B1 та вище буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• Комфортний і сучасний pet-friendly офіс в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Можливість гібридного формату роботи
• Гнучкий графік (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Можливість бронювання
• Медичне страхування
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон, корпоративний зв’язок
• Компенсація навчання
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливості професійного росту та розвитку
• Наставництво, онбординг та підтримка

Graphic Designer у Stroom Digital відповідає за візуальну якість і цілісність проєктів, веде дизайн-напрям і допомагає команді знаходити сильні рішення. Це людина, яка поєднує креативність, системність та вміння доводити задум до фінального результату, бере участь у формуванні концепцій і контролює їхню реалізацію.

Якщо ти хочеш працювати з різними проєктами й брендами та вірити, що твій візуал має значення — ходи до нас.

Що ми очікуємо від тебе:
— впевнені експертні навички роботи у Figma, Photoshop, Illustrator;
— глибоке розуміння принципів дизайну, композиції, типографії та візуальної комунікації;
— досвід роботи з брендовими айдентиками та розробки брендбуків;
— сильний візуальний стиль та портфоліо з різними форматами проєктів;
— здатність працювати з концепціями, створювати візуальні системи, формувати арт-напрям проєктів;
— впевнені комунікаційні навички та досвід роботи з клієнтами;
— здатність організовувати роботу команди, наставляти молодших дизайнерів та проводити дизайн-рев’ю;
— системність, уважність до деталей та відповідальність за якість дизайну у проєктах;
— досвід роботи в маркетингових агенціях буде плюсом;
— англійська на рівні, достатньому для роботи з матеріалами, клієнтами та брифами;
— буде плюсом впевнені знання After Effects, навички motion-дизайну та досвід роботи з AI-інструментами.

Зона відповідальності:
— створення ключових візуальних концепцій для брендів, кампаній і ведення дизайн- проєктів;
— розробка та розвиток бренд-айдентик виведення візуальних систем,
— арт-лідерство в дизайнерських проєктах та креативних напрямках;
— кураторство роботи команди: менторинг, рев’ю, постановка задач;
— співпраця з маркетологами, контент кріейторами, копірайтерами, проджектами та іншими напрямами;
— контроль якості всіх графічних матеріалів перед передачею клієнту чи запуском;
— участь у креативних сесіях та генерація нових рішень для проєктів;
— адаптація дизайну під різні платформи, формати та канали;
— відстеження трендів, впровадження нових підходів, рекомендації для оновлення візуального стилю;
— участь у формуванні внутрішніх стандартів та процесів команди.

Опис вакансії

🐾 Про компанію

Mavsy — бренд смаколиків для собак, що входить до Doberman Group, однієї з найвпізнаваніших компаній на українському pet-ринку. Група виросла з маленького інтернет-магазину у 2010 році до міжнародного бізнесу з операціями у двох країнах, власним складом, імпортом топових європейських брендів та потужною маркетинговою командою.

Сьогодні ми запускаємо масштабний ребрендинг Mavsy: новий дизайн, оновлена лінійка, сайт, стратегія та вихід на Європу. Mavsy — майбутній флагман компанії, у який ми інвестуємо команду, ресурси та амбіції.

🎯 Що робити в перші 3 місяці

• Підхопити запуск нового SMM Mavsy та вирівняти роботу з блогерами (велика активна кампанія).
• Взяти на себе менеджмент підрядників і довести комунікації до системності.
• Оновити продуктово-категорійний каталог і актуалізувати 4−5 SKU (технічні вимоги, передача даних у продакшн).
• Опрацювати відео/фото для навчальних B2B-матеріалів.
• Розробити навчальну презентацію та опис продуктів для партнерів.
• Підтримати команду продажів у створенні матеріалів, що реально продають.
• Запустити програму дегустацій у торгових точках.
• Створити концепцію крос-брендових колаборацій і розпочати переговори.
• Разом із PPC/таргетологом сформувати контент-план для B2B-лідогенерації та забезпечити якісні ліди.
•  

🎯 Довгострокові задачі

• Підготовка Mavsy до міжнародної виставки в Нюрнберзі: каталог, скрипти, брифування та координація команди стендистів.
• Формування сильних B2B-комерційних пропозицій для виходу на європейські ринки.
• Запуск нового європейського сайту Mavsy разом з агентством.
• Глибока аналітика та управління трьома напрямами продажів.
• Посилення впізнаваності бренду та розвиток ком’юніті.
• Участь у створенні нових продуктових ліній разом із проджектом.
•  

💎 Що ми пропонуємо

• Оплата: 50 000−80 000 грн.
• Офіс у Києві: Харківське шосе, зручна транспортна розв’язка.
• Робота в стабільній та зростаючій компанії.
• Ресурси для ефективної роботи: сильна команда, підрядники, готові матеріали, аналітика, новий брендбук і підтримка керівниці.
• Офіційно оплачувана відпустка.
•  

🧬 Кого ми шукаємо

• Людину, яка працює з метриками (CAC, LTV, retention, конверсія, CPA).
• Стратегічне мислення: бачить ринок, категорію, конкурентів і точки росту.
• Досвід управління підрядниками, запуску кампаній, роботи з контентом і пакуванням.
• Маркетингове мислення, орієнтація на результат у продажах.
• Висока гнучкість, швидкість, самостійність, уміння вести кілька задач одночасно.
•  

👥 З ким працюватимете

Ваш керівник — Вікторія, лідер напряму, яка підтримує ініціативність і швидкі рішення. Вона очікує партнера, який візьме бренд під своє управління та покаже вимірний результат.

Мета позиції:
Системно розвивати партнерську мережу та залучати нових клієнтів, будуючи довірливі відносини, щоб масштабувати доходи компанії та звільнити CGO від оперативних BD-задач.

Основні обов’язки:

• Приведення 2–3 нових клієнтів на місяць
• Перше успішне залучення клієнтів
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Системна робота з рефералами (дзвінки, фоллоуапи, контроль статусів)
• Ведення дрібних клієнтів та BD-задач для звільнення CGO
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)
• Виконання R&D-запитів компанії та доведення їх до результату
   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект
• Готовність до подорожей, конференцій, гнучкий графік
   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування
• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи
   

Формат роботи

• Онлайн-зустрічі з CGO, періодичні офлайн-зустрічі та конференції
• Гнучкий графік, участь у важливих подіях, можливі вечірні дзвінки під час поїздок
   

Кар’єрна траєкторія

• Через 1–2 роки — повноцінний Business Developer, який веде власних клієнтів, частину партнерської мережі або міні-команду BD

Зараз ми зростаємо та шукаємо не просто рекрутера, а сильного й амбітного експерта, який має успішний досвід закриття вакансій в арбітражі трафіку.

Якщо ти хочеш реалізувати свій потенціал у динамічній команді — ми чекаємо саме на тебе 🚀

🧩 Основні обов’язки

• Збір інформації щодо відкритих вакансій та формування профілів:
  — уточнення вимог і профілю кандидата;
  — складання коректного й привабливого опису вакансії.
• Аналіз ринку праці за кожною відкритою позицією:
  — моніторинг рівня конкуренції, зарплатних вилок, доступності спеціалістів;
  — визначення оптимальних каналів залучення кандидатів.
• Розробка та реалізація стратегії найму:
  — підбір каналів залучення;
  — формування тактики пошуку залежно від складності та специфіки вакансії;
  — публікація вакансій на job-платформах, у Telegram-каналах, соцмережах та інших ресурсах для залучення активних кандидатів;
  — холодний пошук кандидатів через різні джерела (LinkedIn, профільні форуми, професійні спільноти тощо);
  — закриття вакансій у встановлені терміни, дотримання KPI з найму.
• Повний цикл рекрутингу до виходу кандидата на роботу:
  — первинний дзвінок/скринінг та оцінка резюме;
  — супровід на етапах технічних і фінальних інтерв’ю;
  — надання тестового завдання та контроль термінів виконання;
  — підготовка й відправлення офера, збір і перевірка документів;
  — передача кандидата на етап онбордингу.
• Адміністрування бази кандидатів у CRM/ATS:
  — коректне ведення профілів кандидатів;
  — щоденне оновлення статусів і фіксація ключових дій.
• Підбір спеціалістів у різні відділи компанії:
  — маркетинг/реклама, IT, продажі, підтримка, HR та інші напрями.
• Аналітика рекрутингових процесів:
  — виявлення вузьких місць у наймі;
  — пропозиція рішень та оптимізацій для підвищення швидкості та якості закриття позицій;
  — формування звітності за результатами роботи (формат і періодичність можуть змінюватися).

💡 Вимоги

•  Досвід роботи рекрутером повного циклу від 1 року.
• Практичний досвід закриття вакансій у відділі реклами / маркетингу, розуміння специфіки цих ролей і вимог (Media Buyers, SEO, SMM, Linkbuilder, Affiliate Manager, Farmer, PPC, Content Manager, Influencer Marketing Manager, Email Marketing Specialist або будь-які інші ролі у відділі реклами).
• Навичка створення «продаючого» та захопливого спічу для залучення й мотивації кандидатів до етапу спілкування/інтерв’ю.
• Вміння розробляти стратегію пошуку під вимоги вакансії та гнучко коригувати її на основі результатів воронки.
• Досвід роботи з різними каналами пошуку та залучення кандидатів (job-сайти, соцмережі, Telegram, LinkedIn тощо).
• Досвід ведення кандидатів через CRM/ATS системи або інші інструменти адміністрування й обліку.
• Грамотна письмова та усна комунікація, уміння структуровано доносити інформацію.
• Навичка ведення переговорів і роботи з запереченнями, орієнтація на результат.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися строків закриття позицій.
• Бажання розвиватися, шукати нові інструменти й підходи, брати участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

📍 Умови

• Віддалений формат роботи
• Робочий графік: 10:00–18:00 (обід 14:00–14:45)
• Повністю оплачуємо всі підписки, джоб-сайти та інструменти для роботи
   

Якщо ти амбітний рекрутер, якому цікаво працювати у динамічній сфері та впливати на розвиток команди — чекаємо твоє резюме! 🚀

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Зараз у пошуку амбітного та талановитого PHP Developer, що разом з нами буде реалізовувати цікаві та складні рішення.

В твоїй майбутній команді вже є: Team Lead та 6 Backend Developer-а, QA.

Технології, які використовуємо: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API platform, AWS (SQS), Docker, IDE — PhpStorm.

Досвід та навички важливі для нас, якщо ти:
 

• Маєш 2+ роки комерційного досвіду з PHP 7.3 та вище;
• 1+ роки досвіду з Symfony (5/6) та PostgreSQL/MySQL;
• Розроблював веб-сервіси REST (HTTP) та працював з API;
• Писав Unit тести, за допомогою PHPunit;
• Маєш досвід з Docker;
• Розумієш GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Розумієш глибоко OOP, принципи SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Знаєш методології розробки (Agile/Scrum/Kanban);
• Здатний до глибокого аналізу та виявляєш причинно-наслідкові зв’язки;
• Проактивний, прагнеш до постійного розвитку та кооперації з командою.

Буде плюсом досвід:
 

• з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• з SQS, Kafka, Redis;
• у Fintech проектах.

 
Твої майбутні виклики:
 

• Аналіз і написання інтеграцій з провайдерами, апдейти, баг-фіксинг;
• Написання якісного коду та покращення кодової бази;
• Оптимізація коду та написання тулів;
• Проведення рев’ю коду.

 
Наші процеси хайрингу: Hr співбесіда → Технічна співбесіда → System design interview → Фінальна співбесіда.

Що ми пропонуємо:
Кар’єра і зростання разом з Corefy:
 

• Отримуй дохід у валюті для стабільності та додаткову компенсацію податків від компанії;
• Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
• Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;
• Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
• Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;
• Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання.

Сприятливі умови праці:
 

• 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
• Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;
• Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;
• Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.

 
Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

У відділ схемотехніки потрібні Інженери, які впевнено працюють із електронікою, вимірювальним обладнанням і хочуть розвиватися в технічних системах та апаратних рішеннях.

Обов’язки:

• Робота з електронними схемами та документацією.
• Пошук технічних рішень для задач різної складності.
• Пайка SMD, тестування, перевірка та налагодження вузлів.
• Робота з мультиметром, осцилографом, лабораторними БЖ, HackRF та іншим обладнанням.
• Дотримання технічних вимог і вказівок керівника.

Вимоги:

• 1+ рік досвіду інженерної роботи.
• Вища технічна освіта.
• Знання електроніки, зв’язку та суміжних напрямів.
• Уважність, відповідальність, швидкість — must have.
• Вміння читати принципові схеми.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 (можливе коригування)
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Ми шукаємо досвідченого Middle Strong–Senior React/Kotlin Developer, який впевнено почувається як у фронтенді (React), так і у бекенд-розробці (Kotlin). Ти працюватимеш над довгостроковим проєктом, тісно комунікуючи з командою та замовником — тому відмінна англійська та сильні комунікаційні навички є must-have.

Requirements:

• 4+ років досвіду в розробці (React + Kotlin/Java).
• Глибокі знання React, React Hooks, TypeScript, Redux/Zustand/Recoil.
• Досвід з Kotlin  (створення мікросервісів, API, інтеграції).
• Розуміння REST API, WebSockets, мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з CI/CD, Docker буде плюсом.
• Strong English — ти легко комунікуєш, можеш пояснити рішення та працювати напряму з клієнтом.
• Відмінні soft skills: ініціативність, проактивність, відкритість до зворотного зв’язку.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з Cloud (AWS / GCP / Azure).
• Знання Kotlin Coroutines.
• Досвід роботи в cross-functional командах на довгострокових продуктах.

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  -  наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Middle SEO Specialist-а, який має практичний досвід у просуванні сайтів, глибоко розуміє принципи SEO та готовий брати участь у розробці й реалізації стратегій, що впливають на зростання органічного трафіку та видимості наших продуктів у пошукових системах.

Твоя роль складатиметься з:

 

• Підготовки та реалізації SEO стратегій з повним циклом робіт по просуванню продуктів в різних гео;
• SEO аналізу ринку та конкурентів;
• Моніторингу SERP для захисту брендової видачі, роботи з абузами;
• Створення сайтів-сателітів та просування їх по брендовим запитам;
• Проведення регулярних технічних аудитів;
• Створення технічних завдань для контент-менеджерів/ розробників/ лінкбілдерів/дизайнерів;
• Пошуку нових ідей для залучення, росту органічного трафіку та конверсій, своєчасного реагування на оновлення та зміни в пошукових системах;
• Моніторингу трафіку сайту, позицій, підготовці звітності.

Ми очікуємо від тебе:

 

• Досвід роботи SEO спеціалістом не менше 2,5 років;
• Досвід в ніші iGaming від 1 року;
• Успішні кейси впровадження розроблених SEO стратегій;
• Глибоке розуміння оптимізації On-Page і Off-Page;
• Можливість працювати з кількома проєктами одночасно;
• Сильні навички роботи з Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google Sheets, Google Analytics тощо;
• Англійська – рівень Intermediate або вище;
• Аналітичне мислення, креативність, пошук нестандартних рішень;
• Самостійність, відповідальність у прийнятті рішень і виконанні завдань;
• Тайм менеджмент;
• Вміння аналізувати трафік, CTR, позиції , конверсії і пропонувати конкретні дії для росту.

Буде плюсом:

 

• Розуміння брендового захисту у видачі (SERM, робота з паразитами, створення бренд-сателітів);
• Практичний досвід у Tier 1 GEO (US, CA, AU, UK, DE);
• Досвід роботи з брендовими сателітами в iGaming-ніші;
• Досвід роботи з дроп-доменами.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.
Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми в giftmall створюємо e-commerce та loyalty-платформу для корпоративних винагород і подарункових сертифікатів, якою вже користуються компанії у 5+ країнах.
 

Шукаємо Full-Stack Developer, який допоможе зробити продукт ще потужнішим і масштабнішим.
 

🧩 Продукт включає:

• каталог із 300+ брендів, кошик і checkout;
• програми лояльності та корпоративний кабінет з аналітикою;
• white-label рішення та API-інтеграції з партнерами;
• підтримуємо кілька ринків з окремими конфігураціями та бізнес-логікою.
   

⚙️ Технічний стек

• Backend: PHP 8.1, Symfony 5.4 → 6.x/7.x
• Frontend: Vue.js, Twig, Webpack Encore
• Бази даних: MySQL 8.1, MongoDB (Doctrine ODM), Redis/Memcached
• DevOps / Prod: Ubuntu, Nginx, PHP-FPM, Supervisor, cron, бекапи, SSL/TLS, health-checks
• API: FOSRestBundle, JMS Serializer, OpenAPI/Nelmio
   

🔧 Твої завдання

• Розробка та підтримка REST API для мобільного застосунку, сайту та інтеграцій
• Розвиток каталогу, кошика та checkout з урахуванням бізнес-логіки
• Інтеграції з платіжними та логістичними сервісами, обробка вебхуків
• Фонова обробка, деплой/rollback, моніторинг та адміністрування продакшн-серверів
   

🧠 Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду з PHP та Symfony
• Doctrine ORM: оптимізація MySQL, міграції, DQL/QueryBuilder
• Проєктування REST API, документація (OpenAPI)
• Фронтенд: Vue.js або інші сучасні SPA-фреймворки
• Адміністрування Ubuntu у проді: Nginx, PHP-FPM, cron, бекапи, безпека
• Git, code review, робота з legacy-кодом
   

✨ Буде плюсом

• MongoDB/Doctrine ODM, кастомізація Sonata Admin
• CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI), моніторинг (Prometheus/Grafana)
• Інтеграції платіжних шлюзів та логістики
• Багатомовність / i18n
   

🎁 Що ми пропонуємо

• Remote, гнучкий початок робочого дня (старт 8:00–10:00)
• 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні
• Медстрахування після 6 місяців
• Робоча техніка
• Менторство, участь у технічних рішеннях, корпоративна бібліотека
• Мінімум бюрократії, дружня команда, корпоративні події, подарунки до важливих дат :)
   

📌Процес найму

• HR-interview — 45 хв
• Tech-interview — 60–90 хв

📩 Готовий(-а) приєднатися до giftmall? Надсилай резюме — будемо раді знайомству:)

🔥 Tier1 займається оптимізацією рекламних кампаній та інтеграцією з партнерськими програмами. 

 📌 Шукаємо досвідченого Google Farmer

Зараз посилюємо відділ і шукаємо Google Farmer з досвідом, який впевнено працює з акаунтами, розуміє нюанси екосистеми Google та готовий швидко й якісно забезпечувати відділ баїнгу ресурсами.

🔍 Вимоги:

— Досвід роботи Google Farmer або Farmer FB від 6–12 місяців і вище
— Великим + буде досвід у команді медіабаїнгу та досвід фарму Google аккаунтів 

— Глибоке розуміння структури та життєвого циклу Google-акаунтів

— Досвід роботи з прогревом, фармом, відновленням та масштабуванням акаунтів

— Вміння працювати з різними інструментами фарму

— Розуміння політик Google та причин блокувань

— Уміння системно працювати з великим обсягом акаунтів

💼 Обов’язки:

— Фарм, підготовка та підтримка Google-акаунтів

— Відновлення, прогрів та контроль якості акаунтів

— Забезпечення стабільної кількості робочих ресурсів для баєрів

— Робота з проксі, антидетектами та додатковими інструментами

— Ведення внутрішньої документації та звітів

— Тісна комунікація з командою медіабаїнгу

🤝 Ми пропонуємо:

— Фулл-ремоут

— Оплачувані відпустки та лікарняні

— Роботу в топ-команді з 8+ роками досвіду в арбітражі

— Кар'єрний ріст до медіа баєра та можливість масштабуватися разом з командою баїнгу

— Роботу лише з сучасними інструментами та стабільними технічними процессами

— Активний розвиток hard & soft skills

📩 Готовий працювати з топ-командою та розвиватись ?

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Facebook Media Buyer

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік підтвердженого прибуткового досвіду управління з Facebook в ніші iGaming
• Досвід масштабування кампаній з місячними бюджетами від $15K.
• Впевненість у роботі з різними типами акаунтів.
• Здатність швидко адаптуватися до змін алгоритмів і знаходити нові прибуткові бандли.
• Сильна орієнтація на результат, що виходить за межі стандартного підходу «протестували — і все».

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.