Jobs at Djinni

Ми шукаємо Junior Finance Manager до команди компанії, що працює у сфері рекламних технологій (AdTech) та розвиває технологічні рішення для цифрової реклами.

Це чудова можливість для спеціаліста, який уже має досвід у фінансах, бухгалтерському обліку або фінансових операціях і прагне розширювати свою експертизу, працюючи з міжнародними фінансовими процесами та операційною діяльністю технологічного бізнесу.На цій позиції ти зможеш працювати з різними напрямами фінансової діяльності: від банківських операцій і виставлення рахунків до контролю платежів, фінансової звітності та вдосконалення внутрішніх процесів.

Ми шукаємо людину, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей, вміє самостійно організовувати свою роботу та готова брати відповідальність за результат.

Що буде у твоїх задачах

• Банківські операції та звірки: щоденна обробка банківських виписок, перевірка та звірка транзакцій, внесення фінансових даних до облікової системи, контроль їхньої точності та актуальності.
• Інвойсинг та білінг: підготовка й виставлення рахунків клієнтам, контроль коректності нарахувань, відстеження термінів оплати та своєчасного надходження коштів.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості: моніторинг взаєморозрахунків, перевірка статусів платежів, виявлення розбіжностей та допомога у їх вирішенні.
• Облік серверних ресурсів: відстеження активації, деактивації, переміщення та заміни серверів для забезпечення точного й своєчасного білінгу.
• Взаємодія з командами: регулярна комунікація з менеджерами, фінансовими та технічними спеціалістами для збору, уточнення й оновлення операційної інформації.
• Фінансова звітність: участь у підготовці регулярних фінансових звітів, аналізі фінансових показників та підтримці процесів бюджетування і прогнозування.
• Закриття звітних періодів: допомога у щомісячному та річному закритті фінансових періодів, перевірка повноти й коректності фінансової інформації.

• Оптимізація процесів: участь у вдосконаленні фінансових процедур, систематизації даних та підвищенні ефективності щоденних операцій.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або фінансових операціях від 1–2 років.
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками, проведення звірок та обробки фінансових транзакцій.
• Розуміння принципів Accounts Receivable (AR) та Accounts Payable (AP), роботи з дебіторською і кредиторською заборгованістю.
• Досвід підготовки інвойсів, контролю оплат та ведення первинної фінансової документації.
• Розуміння основ фінансового планування, бюджетування, прогнозування та управлінської звітності.
• Впевнене володіння Google Sheets: робота з формулами, фільтрами, таблицями та великими обсягами інформації.
• Англійська мова від рівня A2.
• Розвинене аналітичне мислення, здатність знаходити невідповідності в даних та самостійно вирішувати операційні питання.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність за виконання задач і дотримання встановлених дедлайнів.
• Уважність до деталей, точність у роботі з фінансовими даними та проактивний підхід до вирішення завдань.

• Вміння ефективно взаємодіяти з колегами з різних команд і підтримувати прозору робочу комунікацію.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи в технологічних компаніях, AdTech або бізнесах із міжнародними клієнтами.
• Практичний досвід роботи з міжнародними платежами та мультивалютними операціями.
• Досвід роботи з білінговими системами або автоматизацією фінансових процесів.

• Розуміння специфіки фінансових операцій у компаніях, що надають технологічні або інфраструктурні послуги.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи, який дозволяє комфортно організовувати свій робочий простір.
• Можливості професійного розвитку та поглиблення експертизи у фінансових і операційних процесах.
• Різноманітні та змістовні задачі, що охоплюють фінансовий облік, білінг, аналітику та операційну діяльність.
• Високий рівень самостійності та можливість відповідати за власний напрям роботи, пропонувати ідеї й брати участь у вдосконаленні процесів.
• Підтримку команди та культуру відкритої співпраці.
• Динамічне технологічне середовище, у якому можна розширювати професійні компетенції та отримувати досвід роботи з фінансовими процесами міжнародного бізнесу.
• Можливість впливати на якість внутрішніх процесів, допомагати підвищувати їхню ефективність і бачити результати власної роботи.

Ми шукаємо Technical Support у продуктову IT-компанію, яка розробляє власну B2B iGaming-платформу для онлайн-казино та betting-операторів.

Шукаємо людину, яка вже має практичний досвід у Customer Support, Technical Support, Help Desk або Service Desk та хоче розвиватися далі саме в напрямку технічної підтримки продукту.

Що потрібно буде робити

• приймати, реєструвати та класифікувати інциденти й запити;
• проводити первинну перевірку та діагностику проблем;
• працювати із запитами користувачів і партнерів відповідно до внутрішніх процедур;
• моніторити роботу систем та реагувати на сповіщення;
• визначати пріоритетність інцидентів і запитів;
• дотримуватися SLA та внутрішніх процесів;
• самостійно вирішувати питання в межах своєї зони відповідальності;
• передавати складніші технічні питання відповідним командам із повним і структурованим описом проблеми.

У роботі команда використовує Jira, Confluence, Grafana та Browser DevTools.

Що для нас важливо

• практичний досвід у Customer Support, Technical Support, Help Desk чи Service Desk;
• розуміння логіки роботи із запитами користувачів;
• хороша комп’ютерна грамотність;
• базове розуміння роботи web-застосунків;
• вміння провести первинну перевірку проблеми та зібрати необхідну інформацію перед ескалацією;
• уважність до деталей і структурність;
• вміння працювати за внутрішніми процедурами та інструкціями;
• здатність правильно визначати пріоритетність задач;
• вміння працювати з декількома запитами одночасно;
• здатність залишатися зібраним у ситуаціях із високим навантаженням;
• хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• базова англійська.

Буде плюсом

• досвід саме в Technical Support / Service Desk;
• робота з Jira та Confluence;
• знайомство з Grafana або Browser DevTools;
• розуміння SLA та процесу обробки інцидентів;
• досвід роботи з продуктовими або SaaS-рішеннями;
• досвід або інтерес до iGaming-домену.

Умови

• повністю віддалений формат роботи;
• full-time;
• продуктова IT-команда;
• робота з міжнародним B2B iGaming-продуктом;
• можливість поглиблювати технічну експертизу та працювати зі складнішою продуктовою підтримкою.

Ми - виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні високотехнологічної продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечувати безкомпромісну якість та надійність рішень, що сприяють захисту й безпеці країни.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Hardware Engineer, який буде залучений до проєктування електронних пристроїв різної складності: від простих конверторів даних до комплексних багатофункціональних плат з обчислювальними модулями.

Що потрібно буде робити:

• Проєктування та розробка: створення нових електронних виробів (від ідеї до прототипу), поліпшення існуючих рішень та проєктування компоновки електронних блоків.
• Технічна документація: розробка повного циклу технічних умов, формування документації на виготовлення, збірочної та виробничої документації, а також її супровід.
• Підбір компонентів: вибір якісної електронної бази з урахуванням особливостей виробництва.
• Робота з прототипами: збірка прототипних блоків, тестування перших зразків.
• Командна робота: взаємодія з інженерами та виробничою командою для забезпечення найвищої якості готових виробів (можлива періодична виїзна робота).

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері електроніки від 2 років.
• Розуміння та практичні знання:
  • особливостей роботи електронних компонентів, пристроїв на високих частотах та в умовах високих радіоперешкод;
  • принципів роботи з драйверами інтерфейсів CAN, RS232, RS485;
  • принципів розподілу тепла та конструювання з урахуванням 3D-друку, фрезерування, лиття;
  • різноманітних видів зубчастих передач.
• Здатність читати й застосовувати технічну документацію та інструкції.
• Уважність до деталей і здатність впевнено працювати у динамічному виробничому темпі.

Буде великим плюсом:

• Вміння працювати з 3D-моделюванням для 3D-друку у Fusion 360 або аналогічних програмах.
• Досвід виготовлення плат у кустарних умовах для першого прототипу.
• Досвід роботи з симуляціями, програмування мікроконтролерів та роботи з Linux.

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом: ваші рішення вже впроваджені в серію та мають величезний потенціал масштабування.
• Вплив та місію: безпосередня участь у створенні складних і технологічних рішень для оборонного сектору країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю офіційна заробітна плата.
• Бронювання з 1-го робочого дня.
• Формат роботи: офіс неподалік від метро (Правий берег).

Ми - виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни.

У зв'язку з розширенням R&D-напряму шукаємо Заступника CTO (з фокусом на розробку та архітектуру), який очолить напрям створення нових продуктів і підсилить розвиток вже існуючих hardware/software напрацювань.

Ваші ключові завдання:

• Технічне лідерство та архітектура: Формування технічних завдань (ТЗ), архітектурне проєктування нових продуктів та декомпозиція складних систем на чіткі підзадачі для команди розробки.
• Супровід R&D-проєктів: Повний технічний супровід розробки: від висунення гіпотези до передачі виробу в серійне виробництво.
• Міжнародна та внутрішня інтеграція: Технічна комунікація з локальними та іноземними партнерами, розробниками й суміжними командами у рамках спільних проєктів.
• Координація команд: Операційне управління та координація R&D підрозділів (Hardware, Firmware, Software).
• Технічна аналітика: Формування аналітичних запитів, довідок, звітів та експертний аналіз технічної інформації.

Наші очікування (Must have):

• Досвід розробки: 3+ років комерційного досвіду в розробці програмного забезпечення / Embedded продуктів.
• IoT та Hardware: Глибоке розуміння принципів побудови IoT-систем та роботи електричного обладнання/схемотехніки.
• Складні системи: Практичний досвід побудови модульних систем із великою кількістю інтеграцій.
• ОС та інструменти: Впевнена робота з Linux, Bash, SSH.
• Адаптивність: Вміння ефективно працювати в умовах невизначеності, високого темпу та швидкої зміни вимог.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи на позиціях Team Lead або Product Owner.
• Розуміння комунікаційних протоколів: UART, SPI, I2C, CAN.
• Практичний бекграунд у сфері робототехніки, IoT або Embedded-систем.
• Базові знання та досвід у сфері кібербезпеки (Cybersecurity).

Що ми пропонуємо:

• Можливість створювати продукти, які безпосередньо впливають на хід бойових дій
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Офіційне працевлаштування з першого дня, «біла» заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні
• Стабільна та конкурентна заробітна плата (рівень обговорюється за результатами співбесіди та відповідає вашій технічній експертизі)
• Формат роботи: офіс з бомбосховищем (Правий берег Києва, біля метро)

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Ми в пошуках досвідченого розробника, який писатиме та адаптуватиме драйвери для різної периферії.

Обов'язки:

• Розробка, модифікація та підтримка Linux kernel modules і device drivers.
• Розробка та інтеграція низькорівневого програмного забезпечення для embedded Linux платформ.
• Реалізація взаємодії з апаратними компонентами та периферією через I2C, SPI, UART, GPIO, DMA та інші інтерфейси.
• Робота з Device Tree
• Реалізація механізмів синхронізації, обробки переривань та конкурентного доступу до ресурсів.
• Налагодження, пошук і усунення проблем на рівні kernel, драйверів та hardware/software interaction.
• Оптимізація продуктивності, використання пам'яті та часу відгуку системи.
• Забезпечення стабільності, надійності та передбачуваної роботи embedded-систем.
• Участь у проєктуванні системної архітектури та прийнятті технічних рішень.
• Взаємодія з hardware, firmware та application-level розробниками.
• Написання технічної документації та підтримка процесів тестування й інтеграції.

Буде плюсом:

• Досвід розробки BSP (Board Support Packages) на базі Yocto.
• Практичний досвід роботи з U-Boot.
• Досвід роботи з real-time Linux (PREEMPT_RT).
• Розуміння принципів secure boot, kernel hardening та Linux security subsystems.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату вище ринку.
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — від роботи з hardware до kernel та application-level software.
• Можливість працювати над низькорівневими системними компонентами, де інженерні рішення безпосередньо впливають на продукт.
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії.
• Додаткову мотивацію (опціони та інші бонуси).
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Про проєкт

Команда працює над цифровізацією обліку військового майна — переходом до електронного формату обліку та вдосконаленням процесів управління майном у секторі оборони.
Мета проєкту — внести зміни до нормативних документів для цифровізації обліку військового майна, узгодити потреби користувачів та визначити, як відповідні процеси мають працювати в цифровому середовищі.
Для цього команда досліджує чинні процедури, взаємодіє з представниками профільних служб і підрозділів Сил оборони України та опрацьовує рішення, які враховують реальні операційні потреби й особливості роботи з військовим майном.
 

Про роль

Шукаємо бізнес-аналітика або бізнес-аналітикиню, які долучаться до дослідження та опису процесів обліку військового майна, збору й аналізу вимог користувачів і формування пропозицій щодо їх цифровізації.
У цій ролі ви працюватимете з представниками профільних служб, юристами та іншими учасниками проєкту, щоб зрозуміти, як процеси обліку військового майна працюють зараз, які проблеми виникають на практиці та що необхідно змінити для їх ефективного функціонування в цифровому форматі.
Ви допомагатимете перетворювати потреби користувачів, бізнес-процеси й нормативні обмеження на структуровані вимоги та узгоджені рішення для подальшої цифровізації.

Це можливість застосувати експертизу бізнес-аналізу для вдосконалення процесів управління військовим майном і цифрової трансформації сектору оборони.


Обов’язки

• проведення глибинних інтерв’ю із замовниками;
• дослідження, аналіз та опис бізнес-процесів AS IS та TO BE;
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN;
• реінжиніринг існуючих процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації;
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами;
• актуалізація існуючих або створення нових регламентуючих документів до бізнес-процесів.

Вимоги

• досвід опису і аналізу процесів від 3 років;
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою;
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою;
• вміння шукати і знаходити рішення;
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою;
• знання нотації BPMN 2.0 та досвід проєктування процесів із її застосуванням;
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою;
• розуміння основних принципів та методів оптимізації бізнес-процесів;
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів (Visio, ARIS, Fox Manager, Bizagi, Business Studio та інші);
• досвід у роботі зі складними процесами і великою кількістю учасників;
• досвід роботи з нормативно-правовими документами, законодавчою базою;
• бажання брати участь у проєкті змін при Міністерстві оборони України.

Умови

• співпраця через ФОП;
• проєктна залученість (до лютого 2027), з можливим продовженням;
• робота в офісі в Києві, можливі відрядження;
• робочі дні з понеділка по п’ятницю, бізнес-години.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду System Administrator (Junior)

Основні обов'язки

• Технічна підтримка співробітників компанії (Helpdesk / IT Support).
• Діагностика та усунення несправностей комп'ютерів, ноутбуків, периферійного обладнання.
• Підготовка, налаштування та видача робочих станцій співробітникам.
• Встановлення та налаштування Windows, драйверів і корпоративного програмного забезпечення.
• Створення, налаштування та супровід облікових записів користувачів в Active Directory.
• Робота з груповими політиками (GPO) на базовому рівні.
• Базове адміністрування Microsoft 365 / Google Workspace.
• Діагностика проблем локальної мережі: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.
• Допомога в адмініструванні мережевого обладнання (комутатори, маршрутизатори, Wi-Fi).
• Контроль працездатності IT-обладнання та ведення обліку техніки.
• Робота із системою обліку заявок та інвентаризації обладнання.
• Документування виконаних робіт та типових технічних рішень.

Наші очікування

• Базові знання операційних систем Windows 10/11, macOS.
• Розуміння принципів роботи Active Directory та доменної інфраструктури.
• Базове розуміння мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN.
• Навички діагностики проблем із мережею та підключенням до інтернету.
• Розуміння принципів роботи локальних мереж та Wi-Fi.
• Базові навички роботи з командним рядком Windows (CMD, PowerShell).
• Розуміння принципів роботи VPN.
• Вміння самостійно шукати причину проблеми, аналізувати інформацію та знаходити рішення.
• Відповідальність, уважність до деталей та організованість.
• Комунікабельність і готовність допомагати користувачам.
• Бажання навчатися та професійно розвиватися.

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Active Directory, GPO.
• Знання Linux на базовому рівні.
• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft 365.
• Знайомство з мережевим обладнанням Fortinet, UniFi, MikroTik або Cisco.
• Досвід роботи з системами моніторингу та інвентаризації IT-обладнання.
• Розуміння принципів віртуалізації (Proxmox, VMware, Hyper-V).
• Базові навички написання скриптів PowerShell або Bash.
• Досвід роботи в Helpdesk або Service Desk.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: вт-сб з 11:00 до 20:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Як потрапити в команду:

Intro call > Interview > Test day > Offer

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Game manager-a.

Для нас важливо:

• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Уважність до деталей та системне мислення;
• Високий рівень відповідальності за свою роботу;
• Вміння чітко та структуровано формулювати задачі і передавати інформацію між командами;
• Знання англійської мови на рівні pre-intermediate;
• Впевнене знання принципів роботи Excel та Google Документів;
• Досвід роботи в Jira та Trello;
• Бажання розвиватися у напрямку QA та покращувати свої навички.

Обов’язки:

• Перевірка коректності роботи та працездатності ігор після релізу;
• Тестування нових ігор перед запуском;
• Виявлення, аналіз та опис багів;
• Перевірка виконаних задач від розробки на відповідність вимогам;
• Формування та підтримка чек-листів для перевірок;
• Спілкування з командами дизайнерів, розробників та продукту;
• Передача задач та фідбеку між командами у зрозумілому та структурованому вигляді;
• Моніторинг тенденцій ринку та конкурентів;
• Формування контент-плану по релізу ігор.

Ми очікуємо, що ти:

• Уважно перевіряєш свою роботу і не пропускаєш деталі;
• Мислиш як QA: «що може піти не так?»;
• Вмієш чітко формулювати думки;
• Не просто знаходиш проблему, а вмієш її правильно описати і донести;
• Доводиш задачі до результату.

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Junior SEO Specialist-а, який готовий розвиватись поруч із тими, хто вже знає як. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Стежиш за SEO трендами і розумієш, куди рухається індустрія;
• Вже працював з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets — або активно їх вивчаєш;
• Маєш базове розуміння WordPress, HTML та CSS.

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Виконувати регулярні SEO задачі: моніторинг і технічний аудит через Google Search Console, Netpeak Spider, Screaming Frog;
• Готувати чіткі технічні завдання для авторів контенту;
• Формувати title, H1 та meta description — шаблонно або вручну, залежно від задачі;
• Перевіряти готові матеріали на відповідність ТЗ і доводити їх до потрібного стандарту.

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Test task → Technical Interview → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо  Promo Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:
 

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів 
• маєш грамотну усну та письмову мову 
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)
   

🎯 Що ти робитимеш:
 

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення 
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями 
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою 
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи
 

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет
 

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
   

Розвиток
 

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека
   

Атмосфера
 

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:
 

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Ми розширюємо команду і шукаємо Junior Brand Manager-а, якому цікаво занурюватись у продукт і digital-середовище.
 

💫Що важливо для нас:
 

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira
• Впевнене використання Google таблиць та документів
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді
   

🎯Основні задачі:
 

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів
•  

🚀Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників

• Повністю обладнане робоче місце

   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії

• Корпоративна бібліотека

   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)

• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

KOFAX Agency — агенція performance-маркетингу повного циклу, що спеціалізується на Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SEO та веброзробці.

За понад 5 років роботи ми реалізували 200+ проєктів для міжнародних клієнтів. Маємо статус Google Partner та продовжуємо розвивати напрям залучення клієнтів на ринках США, Канади, Великої Британії та ЄС.

Наразі ми шукаємо Content Creator, який відповідатиме за побудову та розвиток системи залучення потенційних клієнтів через LinkedIn, контент-маркетинг та AI/no-code рішення.

Основні завдання

• Розробка та реалізація контент-стратегії для LinkedIn-профілів агенції та її представників.
• Створення англомовного контенту, Lead Magnets та матеріалів для залучення цільової аудиторії.
• Розробка та запуск лендингів, інтерактивних інструментів і форм збору контактних даних із використанням AI/no-code рішень.
• Використання Claude AI та інших інструментів для автоматизації створення контенту й маркетингових матеріалів.
• Розвиток взаємодії з аудиторією LinkedIn: робота з коментарями, повідомленнями та первинне залучення потенційних клієнтів.
• Розробка email-послідовностей для подальшої комунікації та залучення лідів на безкоштовний аудит Google Ads.
• Підготовка кейсів і матеріалів, що демонструють результати роботи агенції.
• Аналіз ефективності каналів залучення, ведення UTM-розмітки, контент-реєстру та звітності за результатами.

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід роботи з LinkedIn та створення контенту для B2B-аудиторії.
• Наявність портфоліо з прикладами публікацій та підтвердженими результатами.
• Досвід самостійної розробки лендингів, форм збору контактів або AI/no-code інструментів.
• Практичний досвід створення Lead Magnets, орієнтованих на залучення потенційних клієнтів.
• Розуміння принципів lead generation та побудови маркетингових воронок.
• Впевнене володіння AI-інструментами, зокрема Claude AI.
• Англійська мова на рівні B2 або вище — для самостійного створення контенту та роботи з аудиторією США.
• Високий рівень самостійності, системність, відповідальність і орієнтація на вимірюваний результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ринками США та Великої Британії.
• Розуміння специфіки performance-маркетингу та Google Ads.
• Досвід роботи з email-маркетингом і автоматизацією комунікацій.
• Досвід роботи в digital-агенціях або B2B-сегменті.

Ми пропонуємо

• Віддалено, повна зайнятість — 40 годин на тиждень.
• Випробувальний термін — 1 місяць, оплата — $400.
• Після успішного проходження випробувального терміну — фіксована оплата $600−800 на місяць.
• Компенсацію необхідних робочих інструментів і підписок.
• Безпосередню взаємодію з керівником компанії.
• Можливість розвивати напрям контент-маркетингу та lead generation для міжнародного ринку.

Як відгукнутися

Для відгуку на вакансію просимо надіслати резюме та портфоліо з прикладами ваших робіт, а також коротко відповісти на кілька запитань щодо досвіду, професійних навичок та роботи з LinkedIn, AI/no-code інструментами й lead generation.

Очікуємо на відгуки кандидатів, які мають практичний досвід не лише у створенні контенту, а й у побудові інструментів та процесів залучення клієнтів.

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу.

Зони відповідальності
 

• Реалізація стратегії Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, web-push , SMS, месенджери (WA)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding/welcome
  • reactivation
  • churn prevention
  • triggers
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Проведення A/B-тестування і постійна оптимізація воронок

Вимоги
• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик
• Останній досвід роботи з Gr8tech - Must!!!
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделейі їх впливу на маржинальність
• Англійська мова— Upper-Intermediate або вище (

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з невеликим досвідом в iGaming, але великим бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст.

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року - обов'язково;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження та державні вихідні;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з щорічними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів за потреби.