Jobs at Djinni

Усім привіт! Ми — сильна команда з великим досвідом у товарному бізнесі. Щодня обробляємо тисячі заявок, стабільно тримаємося в топі за обсягами відправок по Україні та впевнено масштабуємося. У нашій команді — десятки професіоналів, які розвивають проєкти, що приносять мільйонні обороти щомісяця. Ми не просто продаємо — ми будуємо системний, прибутковий бізнес із фокусом на результат. Наша команда стрімко росте, тому наразі шукаємо Управляючого менеджера по роботі з аутсорсинговими кол-центрами.

У тебе є можливість працювати в крутій команді за гідну оплату!

З/П обговорюється + бонуси за ініціативність.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в e-commerce, товарному бізнесі, арбитражі або lead-gen з кол-центрами;
• вміє будувати аналітику та приймати рішення на основі цифр;
• має досвід ведення переговорів, контролю якості та роботи з KPI;
• розуміється на сквозних воронках (трафік → замовлення → дзвінок → апрув → викуп);
• відповідальний, організований та готовий до швидких змін у роботі.

Плюшки від роботи з нами:

- Офіс в центрі Києва / віддалена робота;

- Молода та професійна команда;

- Приємна атмосфера в роботі з нами;

- Регулярна оплата, допомога та підтримка з нашого боку;

- Доступ до тім-білдінгів команди;

Що на тебе чекає:

• Повне управління відносинами з аутсорсинговими колд-центрами.
• Ведення аналітики, побудова звітності та рекомендації по перерозподілу трафіку.
• Переговори з колд-центрами, контроль тарифів, мотивації та окупності.
• Прослуховування дзвінків, аналіз якості, навчання операторів та оптимізація скриптів.
• Побудова ефективної комунікації та інтеграції з іншими командами.

ХОЧЕШ ДО НАС? Надсилай резюме і ми зв’яжемося з тобою!

🔥 Вакансія: Head of Content | DOUBLETOP

DOUBLETOP - один із топових гравців у криптоіндустрії України. Компанія, що не просто говорить про трейдинг - а будує метаплатформи, створює партнерства, працює з інфлюенсерами, інвестує та розвиває бізнес.
Місія DOUBLETOP- формувати сильне крипто-комʼюніті та робити крипту зрозумілою і доступною.

Сьогодні ми шукаємо Head of Content, який зможе взяти в свої руки весь контент-напрям і перетворити його на справжню медіамашину.

🚀 Що тебе чекає:

• Управління контентом на Telegram, YouTube, IG, X.
• Продюсування відео: від сценарію до релізу (YouTube, Reels, Shorts).
• Розробка стратегії, ToV, контент-матриці.
• Контроль SEO-контенту та органічного трафіку.
• Робота з інфлюенсерами та зовнішніми медіа.
• Керівництво командою (5–6 редакторів, дизайнер, монтажер, SMM).

🧩 Ти наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду керівництва редакцією чи контент-командою.
• Запускав багатоканальні проєкти з високим ER (≥ 10 %).
• Продюсував відео, які збирали 100k+ переглядів.
• Вмієш будувати процеси: від контент-плану до approval-flow.
• Розумієш аналітику (GA4, YouTube Analytics, TG-Stats).
• Знаєш, що таке Web3, DEX чи NFT-utility і вмієш перекласти складне людською мовою.

💼 Умови:

• Формат: віддалено (Україна/Європа).
• Графік: повний робочий день, без тайм-трекерів.
• ЗП: $2500–3500, зростання до $5000 при високому перформансі.
• Команда у підпорядкуванні: 5–6 редакторів, дизайнер, монтажер, SMM.
• Кар’єрний ріст, вплив на стратегію бренду.

👉 Якщо ти хочеш створювати контент, який впливає на індустрію та формує думку тисяч людей у світі крипти - приєднуйся до DOUBLETOP!

🚀 Вакансія: Marketing Manager | DOUBLETOP

Уяви компанію, де маркетинг - це не просто реклама, а механіка росту всієї екосистеми. Саме тут потрібен Marketing Manager, який вміє перетворювати ідеї у системні процеси та доводити кожен запуск до цифр.

DOUBLETOP - один із провідних гравців у криптоіндустрії України. Команда вже понад 45 людей, є 8 відділів, десятки проєктів і амбіція рости далі. Тому шукають людину, яка стане «операційним мозком» маркетингових процесів.

📋 Що буде у фокусі

• Побудова єдиного календаря запусків і контроль, щоб жоден дедлайн не “згорів”.
• Керування кросфункціональною командою (контент, SMM, digital, дизайн, dev, підрядники).
• Створення лендингів, проведення A/B-тестів, покращення UX та конверсій.
• Формування маркетингових воронок і налаштування омніканальних комунікацій (email, Telegram, SMS, push).
• Аналітика: GA4, GTM, Looker, CRM - відслідковувати CPL, CAC, ROAS і розуміти, що за ними стоїть.
• Робота з підрядниками - чіткі брифінги, якісні результати, контроль цифр.
• QA усіх активів: сайти, пікселі, інтеграції, чат-боти.
• Звітність і ретроспективи по кожному запуску.

🔑 Хто потрібен

• Маркетолог-практик із досвідом у операційному маркетингу чи маркетинг-проєктному менеджменті(EdTech/інфопродукти буде плюсом).
• Той, хто запускав мультиканальні кампанії й може показати кейси з цифрами.
• Людина, яка вміє працювати з системами: GA4, CRM, ESP, рекламні кабінети.
• Той, хто любить наводити порядок: планувати спринти, знімати блокери, вести документацію й завершувати задачі.
• Хтось, хто мислить продуктово: бачить у лендингу не просто дизайн, а інструмент продажу.

💼 Умови

• Формат: віддалено (Україна/Європа).
• Графік: повний день, без тайм-трекерів.
• Зарплата: $1500–2000 + бонуси за результат.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Тестове завдання: календар запуску + тестовий лендинг.

🌍 Чому це цікаво

Це робота для того, хто хоче бачити свій прямий вплив на масштаб компанії. Тут немає мікроменеджменту - є автономність, великі проєкти і криптоіндустрія, яка росте швидше, ніж будь-який інший ринок.

📩 Щоб податися: надсилай резюме + кейси з запусків (лендинги, воронки, результати в цифрах).

Міжнародна компанія з центром у Львові шукає UX Designer для віддаленої роботи по Україні.

✅ Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам компанії у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія є одним із світових лідерів у сфері виробництва та дистрибуції продуктів повсякденного споживання. В Україні команда спеціалізується на розробці та підтримці веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів та забезпеченні безперебійності постачань.

✅ Наразі формується нова команда Digital Employee Experience для прямої співпраці з європейським IT-підрозділом компанії. Основна місія — аналіз та суттєве покращення користувацького досвіду роботи з внутрішніми цифровими продуктами, якими користуються співробітники в напрямах фінансів, HR та навчання й розвитку (L&D). Мета — зробити щоденну роботу з корпоративними інструментами більш ефективною та інтуїтивною.

✅ Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

✅ Вимоги:
- Досвід у сфері UX-дизайну.
- Практика проведення користувацьких досліджень.
- Володіння розмовною англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів​: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

​Шукаємо досвідченого Team Lead для управління відділом проджект-менеджерів. Важливо не лише забезпечити ефективність процесів, а й впливати на бізнес-результати.

 Очікуємо від тебе:

• Досвід управління проєктами (Agile/Scrum/Kanban/Waterfall);
• Вміння працювати з бюджетами, ризиками, документацією;
• Навички upselling & cross-selling;
• Аналітика та підготовка звітів (Google Analytics, Looker Studio);
• Інструменти: Worksection, Google Workspace, PeopleForce, GA, GSC, Google Ads;
• Сильні комунікаційні навички (усно та письмово);
• Вміння вести переговори, давати конструктивний фідбек;
• Лідерство, наставництво, розвиток команди.

Чим ти будеш займатися:

Управління командою

• Керування проджект-менеджерами: постановка цілей, моніторинг прогресу, 1:1 зустрічі, PDP;
• Розподіл ресурсів, балансування завантаження, підтримка високої якості проєктів;
• Наставництво, менторинг, розвиток команди та кадрового резерву.

Робота з клієнтами

• Утримання клієнтів, побудова довгострокових партнерських відносин;
• Допомога команді в утриманні, поверненні клієнтів, допродажах та кроспродажах;
• Проведення зустрічей (ретроспективи, презентації результатів).

Стратегічні задачі

• Оптимізація процесів управління проєктами;
• Впровадження стандартів взаємодії з клієнтами;
• Аналіз ефективності (LTV, CRR, CPI, ROI, NPS);
• Кластеризація уходів, фінансове планування, підготовка звітів керівництву.

Щоденні задачі

• Короткі синки з командою, розв’язання поточних проблем;
• Оновлення планів і завдань у Worksection;
• Перевірка завантаження, корекція пріоритетів;
• Оперативна комунікація з клієнтами.

Ми можемо запропонувати тобі:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• Наш сайт: https://elit-web.ua/about
• Наш Instagram: https://instagram.com/elitwebmarketing?igshid=go2m2h10yy2p

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Кого і навіщо шукаємо?

Ми хочемо зробити Ringostat love-брендом в Україні та суттєво підвищити впізнаваність у Польщі. Для цього шукаємо Communications Manager’а, який уміє поєднувати креативність і цифри: розвивати соцмережі, будувати PR-кампанії, знаходити інфоприводи й вимірювати результат.

📍 Локація: Київ

Хто нам потрібен? 

Обов’язково:

1. Досвід розвитку соцмереж: кейси зі зростанням підписників та engagement, вплив на бізнес-метрики.
2. Практичний досвід у PR: публікації в бізнес-медіа, співпраця з журналістами, організація інтерв’ю чи подкастів.
3. Вміння створювати контент, що «залітає», і підтверджувати його ефективність цифрами.
4. Орієнтація на результат: від ідеї до аналізу виконаного.
5. Сильні комунікаційні навички та грамотне письмо.
6. Українська — С2, англійська — від B1.

Буде перевагою:

1. Розуміння B2B-комунікацій.
2. Смак у візуальних трендах і вміння давати якісний feedback.
3. Знання інструментів: Facebook Business Manager, Telegram Analytics, Canva/Figma.
4. Польська мова.

Що треба робити? 

1. Прокачати соцмережі в Україні та Польщі:
   ▪️ Facebook, Telegram, Instagram — ріст підписників і engagement мінімум у 2 рази.
   ▪️ Генерувати 10+ лідів/міс в Україні та 5+ у Польщі.
2. Розвивати PR-напрям: публікації в бізнес-медіа, інтерв’ю, подкасти, конференції.
3. Знаходити й створювати інфоприводи, допомагати експертам компанії виходити у публічний простір.
4. Підтримувати tone of voice бренду.

5. Вести щомісячну аналітику та звітність, оптимізувати стратегію.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 4 застосунків в нішах Family Safety, Entertainment та Mental Health.

Зараз ми шукаємо Junior Motion Designers в нашу маркетингову команду, який/яка будуть створювати рекламні ролики для просування наших додатків.

Необхідні навички та досвід:

• 6+ місяців досвіду роботи на позиції Motion Designer
• Досвід роботи з After Effects на впевненому середньому рівні
• Знання Photoshop та Illustrator на базовому рівні
• Досвід роботи з AI сервісами — буде плюсом
• Знання актуальних трендів у сфері motion design та бажання постійно розвиватися в цій галузі
• Розуміння основних принципів анімації, композиції, типографіки і кольору
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї

• Наявність актуального портфоліо

   

Ключові завдання:

• Створення рекламних роликів на основі брифу від креативного маркетолога
• Участь в розробці нових ідей і концепцій для рекламних матеріалів

• Проактивна і ефективна взаємодія з командою маркетинга

   

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота
• Конкурентна заробітна плата
• Медичне страхування
• Компенсація спорту
• Групові заняття з англійської мови

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | Sweepstakes | Affiliate-marketing | Віддалено

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку

• • Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

Привіт! Ми - команда Дзен.
ДЗЕН - це українська HR-агенція та медіа про роботу в діджитал. Зараз ми шукаємо людину, яка стане душею нашого офісу, драйвером внутрішніх івентів та партнером для команди у адміністративних питаннях.

🎯 Твої завдання:

• Організація життя офісу: закупки, інвентаризація, затишок, догляд за простором.
• Співпраця з клінерами, сисадміном, HR  та контроль якості виконання задач.
• Проведення офлайн та онлайн івентів.
• Пошук та комунікація з підрядниками (мерч, кейтеринг, друк, оренда тощо).
• Ведення звітності по витратах, бюджетування, планування закупок.
• Організація бізнес-поїздок (бронювання, логістика, документи).

• Привітання команди зі святами, вручення/відправка подарунків.

   

Очікуємо від тебе:

• Досвід організації івентів (онлайн та офлайн)
• Досвід роботи на позиції Office/Admin Manager, Executive Assistant або суміжній (від 1 року).
• Навички ведення бюджету, планування витрат і переговорів з підрядниками.
• Вміння шукати те саме ідеальне співвідношення «ціна-якість», торгуватись і просити знижки 😎
• Впевнене користування Google Workspace / HRM системами / Telegram / AI.
• Вміння організовувати себе, пріоритезовувати та працювати автономно.
• Сервісність, позитивний вайб, легкість у комунікації, бажання створювати класну атмосферу.

• Уважність до деталей, естетичний смак, структурність.

   

Буде плюсом:

• Досвід організації тревелів (закордонні поїздки, проживання, страхування)

🎁 Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Києва (вул. В. Тютюнника, 10 хвилин від метро Палац Україна)
• Гібридний формат: 1-2 дні на тиждень можна працювати з дому
• 22 дні відпустки та безлімітні day-off
• Гнучкий графік — важливі результати, а не години, і так після обстрілів можна доспати
• Доступ до EVP-бенефітів: нутриціолог, психолог, спортзал, курси та вебінари
• Тепла команда, вже є процеси, поступовий онбординг

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | E-commerce

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | Nutra

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

Досвід роботи з конфігураціями на базі 1С (BAF), створення звітів.
Навички роботи з реляційними базами даних: MSSQL, PostgreSQL, файлові бази 1С.
Знання веб-серверів: Apache, IIS.

Досвід інтеграції 1С з іншими системами.

Основні вимоги:
Внесення змін до конфігурацій відповідно до вимог користувачів і поточних умов.
Створення документації та усунення неполадок у конфігураціях.
Підтримка конфігурацій у робочому стані, запобігання аварійним ситуаціям.
Участь у створенні аналітичних звітів.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.
 

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми шукаємо HR Operations Supervisor, що відповідає за цілісність та ефективність HR Operations процесів, роботу HR-системи та адміністрування HR політик та процесів. Це роль, у якій ти координуєш взаємодію зі стейкхолдерами (HR, Finance, Operations, зовнішні провайдери), підтримуєш стабільність процесів і вдосконалюєш їх через автоматизацію та розвиток політик. Ця роль вимагає високої уваги до деталей, організаційних навичок і проактивності, адже саме ти допомагатимеш покращувати та систематизувати People Operations процеси в компанії.
 

Про роль:

• Супервізія HR-систем і процесів: адміністрування BambooHR, управління доступами, аудит даних, інтеграція нових інструментів. Забезпечення точності та прозорості HR-даних.
• Узгодження зі стейкхолдерами: регулярна співпраця з командами HR, Finance, Operations та зовнішніми провайдерами для коректного налаштування, оновлень і покращень.
• People-програми та бенефіти: адміністрування, комунікація з провайдерами, оновлення політик у BambooHR, Confluence, координація деталей і підтримка співробітників у процесі користування бенефітами та HR політиками.
• Медичне страхування: організація підключень/відключень, супровід працівників, співпраця з провайдером.
• Розвиток політик і автоматизація: аналіз поточних процесів, розробка та оновлення HR-політик за потреби, впровадження інструментів і рішень для підвищення ефективності HR Operations.
• Участь у стратегічних проектах HR команди, де є потреба в експертизі HR Operations (наприклад налаштування репортингу на основі HRIS системи, аналітика, покращення автоматизованих процесів онбордингу і тд)
   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в HR Operations та адмініструванні HR-систем від 2 років (BambooHR буде перевагою).
• Вміння налаштовувати та підтримувати процеси.
• Системне мислення та уважність до деталей у роботі з великими обсягами даних.
• Проактивність: готовність не лише підтримувати, а й удосконалювати процеси.
• Сильні організаційні та комунікаційні навички, здатність домовлятися як із внутрішніми командами, так і з зовнішніми провайдерами.
• Орієнтація на підтримку співробітників, сервісний підхід у People-процесах.
• Знання англійської мови на рівні B1-B2 для щоденного використання в роботі (Оновлення системи, робота з документацією).
   

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

BOMI Education — українська EdTech-компанія, яка створює продукти для навчання, які реально хочеться проходити. Ми робимо освіту доступною, цікавою й ефективною завдяки технологіям, інноваціям та гейміфікації.

Ми стартували у 2020 році як онлайн-школа, а зараз вже виросли в компанію з кількома освітніми продуктами та амбіціями вийти на глобальний ринок🔥
 

Наші напрями: 
🔹 ZNOHUB — онлайн-школа підготовки до НМТ у форматі вебінарів. Ми вже допомогли тисячам учнів досягти топових результатів і впевнено тримаємо лідерство на ринку 
🔹 Briefs — освітній мобільний застосунок для школярів 5–10 класів з інтерактивними завданнями й гейміфікованим навчанням 🔹 Вихід на іноземні ринки з інноваційними EdTech-рішеннями, які поєднують технології й сучасні методики освіти
 

Хочеш працювати в команді, яка формує освіту майбутнього? Welcome to BOMI Education!

Чому це може бути цікаво саме тобі:
 

💙 Можливість створювати продукти, які реально змінюють освіту в Україні та виходять на міжнародні ринки

💙 Впливати на продукт і бачити результати своєї роботи вже з перших місяців

💙 Робота з командою, що рухається швидко, гнучко і креативно

💙 Простір для ініціатив, нових ідей і швидкої ітерації

🔥 Що буде в твоїй зоні впливу:
 

• Створення та розвиток продуктів, які подобаються учням і мотивують їх повертатися
• Побудова прозорої системи аналітики й дашбордів, які команда використовує у щоденних рішеннях
• Співпраця з продуктовою командою, розробниками та маркетингом для швидкого тестування гіпотез і MVP
• Виявлення нових точок зростання в Україні та за кордоном
• Керування продуктом із фокусом на user journey, retention, engagement та загальний досвід користувача
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:
 

• Маєш Go-to-market навички (досвід запуску нових продуктів / ринків, вмієш працювати з маркетингом для гіпотез і MVP)
• Швидко тестуєш ітерації та не боїшся помилок
• Знаєш і вмієш впливати на ключові продуктові метрики — churn, retention, LTV, CAC
• Маєш сильні UX-навички і розумієш, як будувати user journey та працювати з прототипами (low-fi у Figma)
• Технічно грамотний/а і можеш ефективно комунікувати з розробниками
• Мав/мала успішний досвід роботи з додатками як самостійним продуктом
• Є справжнім Product Evangelist: вмієш заряджати команду баченням і пояснювати «чому» перед «що» і «як»
• Слухаєш користувачів і будуєш продукт із фокусом на їхній досвід, а не лише на метрики
   

Які умови?

• Повна зайнятість + гнучкі години роботи;
• Гідне матеріальне визнання твоєї експертизи - у нас створені умови, де найкращі розвиваються і отримують найвищу оцінку своєї роботи
• Робота з будь-якого куточка світу завдяки віддаленому формату роботи;
• Ми цінуємо work-life balance, тому надаємо безлімітні days-off та sick leaves;
• Навчання — частина нашого ДНК, тож ти можеш розраховувати на підтримку компанії в підвищенні кваліфікації та крутий персональний план розвитку💙
• Можливість впливати на масштабування продукту;

Готовий/-а робити продукти, які реально змінюють освіту?

Надсилай резюме і давай разом створювати інноваційні продукти, які подобаються учням і виходять на нові ринки! 🌍🔥

Кого ми шукаємо: Досвідченого backend-інженера з сильними навичками PHP/Laravel для роботи над сучасними проєктами. EltexSoft працює з найновішими технологіями і спеціалізується на модернізації систем — ми беремо складні завдання і перетворюємо їх на елегантні рішення за допомогою сучасного стеку технологій.

Обов'язкові навички (7+ років):
 

• Експертне володіння PHP та Laravel 9-12 — не просто писати код, а розуміти архітектуру
• Досвід модернізації існуючих систем, побудованих на PHP — уміння аналізувати код і безпечно оновлювати до сучасних стандартів
• Міцне знання ООП, SOLID принципів, патернів проєктування
• MySQL/PostgreSQL на професійному рівні: індекси, оптимізація запитів, профайлування
• Queues, асинхронна обробка, кешування (Redis/Memcached)
• REST API розробка, автентифікація, інтеграція зовнішніх сервісів
• Тестування: PHPUnit/Pest для unit і integration тестів
• CI/CD, Git-flow, Docker, PSR стандарти
• Розуміння веб-безпеки (OWASP), продуктивності, моніторингу
• Навички аналітичного мислення: спочатку продумати підхід, оцінити ризики, запропонувати план

Буде перевагою:
 

• Досвід модернізації великих систем (strangler pattern, поетапні релізи)
• Робота з даними: ETL процеси, парсинг, очищення, дедуплікація
• Знання доменів нерухомості/медицини
• Frontend досвід: Vue/React для інтеграції з backend
• AWS, мережеві знання, production deployments

Приклади завдань в проєктах:
 

• Оновлення архітектури до Laravel, розробка API для оцінки нерухомості, системи аналізу ринкових даних
• Розробка платформи для медичних клінік, інтеграція з HIPAA системами, аналітика пацієнтів
• Рефакторинг коду з фокусом на безпеку та швидкодію
• Покриття тестами критичного функціоналу
• Налаштування моніторингу та документування рішень

Що ми очікуємо:
 

• Архітектурне мислення — бачити картину цілком
• Відповідальність за результат — якщо взявся, то доведи до кінця
• Ініціативність у вдосконаленні системи
• Здатність пояснити план простими словами і виконати поетапно
• Готовність працювати гнучко та з високими стандартами

Мови: українська та англійська на професійному рівні
Формат роботи: віддалено, часовий пояс UA/EU