Jobs at Djinni

Team Lead Media Buying (Crypto / Forex)
Full-time | Remote / Київ (гібрид)

Ми - in-house media buying команда, що спеціалізується на масштабуванні трафіку у вертикалях Crypto та Forex. Працюємо з великими бюджетами, прозорою аналітикою та вибудуваною інфраструктурою для стабільного росту.

Шукаємо Team Lead  який вміє не лише заливати трафік, а й будувати команду, системи та відповідати за фінальний результат.

🔹 Твої задачі:

-Створення, запуск і масштабування рекламних кампаній у Crypto / Forex

-Повний цикл роботи зі зв’язками: ідея → тест → масштабування

-Розробка та впровадження стратегії медіабаїнгу

-Управління бюджетами та оптимізація ROI

-Побудова та розвиток команди (найм, навчання, мотивація)

-Взаємодія з іншими відділами (Tech, Finance, HR, PR)

🔹 Наші очікування:

-Досвід у Crypto / Forex вертикалі від 1 року

-Досвід на позиції Team Lead / Head / Senior Media Buyer — буде перевагою

-Практичний досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 GEO

-Успішні кейси за останні 3 місяці (обов’язково)

-Досвід управління великими бюджетами

🔹 Ми пропонуємо:

-Ставка + бонусна сітка

-CPA до $1600

- Готову інфраструктуру та сильну команду

- Remote / офіс у Києві (гібрид)

- Робочу техніку Apple

-17 днів оплачуваної відпустки

- Медичне страхування

-Корпоративне таксі та паркомісце

-Офіційне працевлаштування - за бажанням\

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші Nutra, яка активно масштабується, тому шукаємо рекрутера, що допоможе підсилювати команду сильними спеціалістами.

Якщо ти вмієш знаходити «своїх» людей, любиш нетворкінг і знаєш, як презентувати вакансію так, щоб кандидат хотів приєднатися — будемо раді знайомству.

Формат роботи

Remote або office (Kyiv)
Повна зайнятість
Гнучкий старт робочого дня: 09:00–11:00

🎯 Що потрібно буде робити

• вести повний цикл найму: від публікації вакансії до job offer
• хантити спеціалістів через LinkedIn, Djinni, Telegram та профільні ком’юніті
• проводити інтерв’ю та надавати структурований фідбек кандидатам
• працювати з внутрішньою базою кандидатів та підтримувати її актуальність
• взаємодіяти з HR і team leads для точного розуміння hiring-потреб

• брати участь у профільних івентах та розширювати нетворк

   

✅ Що очікуємо від тебе

• досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital / IT / Marketing)
• впевнена робота з LinkedIn, Djinni, Telegram та іншими sourcing-каналами
• розуміння повного циклу найму та ключових рекрутингових метрик
• сильні комунікаційні навички та проактивність

• комфортна робота у remote-форматі

   

💎 Буде плюсом

• досвід роботи в affiliate / arbitrage командах

   

🚀 Що пропонуємо

• ставка + бонуси за успішно закриті вакансії
• стабільне навантаження та можливість впливати на ріст команди
• кар’єрний розвиток усередині компанії
• сильний онбординг і підтримка на всіх етапах

• тімбілдинги, корпоративи та внутрішні активності

   

👉 Якщо твій досвід релевантний -відгукуйся, і я поділюсь деталями про команду та процеси. Будемо раді поспілкуватися!

Медіабаїнгова команда з вибудуваною інфраструктурою під Google Ads та Facebook Ads шукає Media Buyer або Team Lead, який працює з crypto-вертикаллю та хоче масштабувати результати разом із сильною командою.

Формат роботи

Remote або Office (Warsaw)
Графік: 11:00–18:00 (GMT+1)
Часовий пояс команди: Польща

🚀 Про команду

Ми працюємо з великими бюджетами та власною інфраструктурою для стабільного масштабування трафіку:

• найбільший Farm-відділ для Google Ads
• анлім акаунти та бюджети
• прямі брокери та стабільні сітки для Facebook Ads
• власний AI для адаптації креативів і проходження модерації

• усі розхідники покриває компанія

   

🎯 Кого шукаємо

Media Buyer / Team Lead із досвідом роботи в crypto від 1 року та актуальною практикою запусків.

Важливо:

• досвід активних заливів протягом останніх 6 місяців
• робота з Facebook Ads або Google Ads

Facebook Ads:

• повний сетап акаунтів
• створення landing / prelanding сторінок
• побудова кастомних воронок
• масштабування зв’язок

Google Ads:

• DemandGen кампанії
• робота зі статикою та відео
• розуміння плейсментів

• знання причин банів і способів обходу (буде плюсом)

   

💎 Буде плюсом

• кейси з великими бюджетами
• стабільний профіт на дистанції

• досвід управління або масштабування команди (для Team Lead)

   

🚀 Що пропонуємо

• анлім бюджети
• готову інфраструктуру для роботи
• власний Farm-відділ
• прямі брокери
• AI-інструменти для оптимізації креативів
• стабільні виплати

• можливість росту до Team Lead / Head of Media Buying

   

👉 Якщо ваш досвід співпадає з описом — сміливо відгукуйтесь, і я надішлю більше деталей про команду та процеси. Будемо раді познайомитись!

Наразі шукаємо в київську команду в офіс в Києві Senior Project Manager з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Щільна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
  
  Що для нас є важливим:
• 3+ років досвіду роботи на посаді Project\Product або Delivery Manager-a;
• 3+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;
  
  Обов’язки:
• ️Управління проєктами в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення, включаючи планування та контроль реалізації в строк з належним рівнем якості;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням командами задач;
• Пріоритезація задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з різними сміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Проведення аналізу ризиків та розробка стратегій для їх мінімізації, особливо в контексті вчасної доставки проектів на продакшен;
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
   Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Шукаємо Full Stack Developer, який/яка вміє будувати сучасні веб-продукти end-to-end: від UI на React до API на NestJS і продуманої роботи з PostgreSQL. Важливо: чистий код, системність, відповідальність за результат, вміння працювати в команді та бажання розвиватися (зокрема — в напрямку AI/LLM інтеграцій).

Необхідний досвід роботи з:

• Frontend: React, React Router, Tailwind CSS
• Backend: Node.js, NestJS
• Database: PostgreSQL, SQL
• Repo / Architecture - nx (або інший монорепозиторій — важливо розуміти підхід і вміти з ним працювати)
   

Буде плюсом:

• Frontend: TanStack Query, React Hook Form + Zod
• Database: Kysely (або інший query builder)
• Досвід з Docker, CI/CD, деплоєм у хмарі (GCP/AWS).
• Тестування (unit/integration/e2e), знайомство з best practices.
• Досвід роботи з продуктами у доменах ecommerce / SaaS / marketplace.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• AI - Досвід інтеграції будь-якої LLM API (OpenAI/Anthropic/Azure тощо). Бажано: Vertex AI (Google Cloud)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка функціоналу продукту на React (FE) і NestJS (BE).
• Проєктування та реалізація API (REST; за потреби — інтеграції з 3rd-party сервісами).
• Робота з PostgreSQL: моделювання даних, міграції, оптимізація запитів, індекси.
• Підтримка та розвиток монорепозиторію (nx): структура, бібліотеки, спільні модулі, стандарти.
• Інтеграція AI-фіч: робота з LLM API, промпт-логіка, обробка відповідей, базові guardrails.

Формат роботи: офіс / гібрид / remote — залежно від домовленостей.

Ми шукаємо Tech Lead Flutter у команду Zeely. Це можливість розвивати продукт з мільйонною аудиторією, де важливі стабільність, масштабованість і якість рішень, а наша амбітна ціль — стати мільярдним продуктом за 3 роки.

У команді мобільної розробки зараз 6 Flutter-розробників рівня middle та senior. У ролі Tech Lead ти будеш поєднувати активну розробку (близько 80% часу) з технічним лідерством і підтримкою команди (близько 20%). Ти матимеш прямий вплив на архітектурні рішення, якість коду та розвиток мобільного продукту.

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватись.Працюємо на T1-ринок. 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Координація роботи команди, забезпечення мотивації та розвитку команди.
• Аналіз вимог, оцінювання термінів виконання задач.
• Участь у прийнятті ключових технічних, архітектурних рішень.
• Код ревʼю.
• Проектування, розробка та підтримка мобільних додатків з використанням нашого стеку та інших сучасних технологій.
• Тестування програмного забезпечення для забезпечення ефективності.
• Усунення несправностей, налагодження та оновлення програмного забезпечення.
• Слідкувати за галузевими тенденціями та технологіями, щоб гарантувати, що наші додатки залишатимуться на передовій інновацій.
• Працювати в середовищі безперервного делівері.
• Співпрацювати з продуктовою командою, щоб забезпечити зручність та інтуїтивну зрозумілість продуктів.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 5+ років досвіду у мобільній розробці (3+ роки Flutter & Dart)
• 2+ роки досвіду у ролі тім ліда чи тех ліда команди
• Досвід розробки додатків на нативних мовах
• Розуміння принципів ООP, SOLID і DRY
• Досвід роботи з REST API, JSON, HTTP, Web-Socket, Analytics SDK, Firebase
• Розуміння різних стейт менеджментів (Provider, Bloс, GetX)
• Розуміння систем контролю версій (Git)
• Розуміння процесу публікацій додатків у Google Play та App Store

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві
• Звичайно, є day off та sick off, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче! 

Про найм

Ми наймаємо без зайвої бюрократії. Уже на першому дзвінку ви можете поставити будь-які запитання менеджеру проєкту та отримати короткий огляд проєкту, за потреби — зі скріншарингом. За результатами першого інтерв’ю вам запропонують виконати тестове завдання тривалістю до 2 годин. І на цьому все — жодних незручних теоретичних запитань. Для нас набагато важливіше ваше вміння розбиратися в задачах і практичні навички написання коду.

Про проєкт

Це складна система EHR (Electronic Health Record) —
http://solvit-journal.no/,
всередині команди ми називаємо її EPJ (Electronic Patient Journal). Система має величезний функціонал, зокрема:

• EDI (електронний документообіг)
• Бухгалтерія
• Ведення медичних карт пацієнтів
• Звіти
• Контракти
• Інвойси
• та багато іншого

Про роботу

Завдання завжди різноманітні. Як і в будь-якому проєкті, у нас є багфікси (без цього нікуди), багато задач з удосконалення вже існуючого функціоналу, а також постійна розробка нових модулів (один із яких, імовірно, будете вести ви).

До ваших обов’язків входитиме робота з різними типами звітів — як динамічними, так і статичними, інвойсами, сейлз-ордерами, платежами, скасуваннями платежів, а також розслідування фінансових помилок.

Особливістю нашої невеликої команди є постійна готовність допомагати одне одному у вирішенні задач — незалежно від того, це PM чи розробник. Особливо CEO продукту: він швидко відповідає на будь-які запитання щодо проєкту з раннього ранку і до пізнього вечора та завжди готовий вийти на дзвінок.

Вимоги до кандидата

• 5+ років комерційного досвіду з фреймворком Yii2
• Обов’язковий досвід розробки Billing / Invoice software
• Розуміння того, як працюють бухгалтерські проводки
• Знання SQL
• Володіння англійською мовою (навіть якщо розмовна англійська поки слабка, буде можливість її покращити, спілкуючись із product owner)

Формат роботи: віддалена, full-time позиція

   Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

   У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

   Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
   Шукаємо початківця в SEO-команду (можна без досвіду, навчимо). Гарна можливість отримати практичний досвід і швидко вирости.

Обов’язки

— Допомога у розміщенні посилань
— Робота з базами сайтів
— Сабміти та прості SEO-задачі
— Підготовка звітів
— Виконання задач за чек-листами

Вимоги

— Базове розуміння SEO (буде плюсом)
— Бажання навчатися
— Уважність і відповідальність
— Російська або українська мова

Можна без досвіду — навчаємо.
 

Умови

— Віддалений формат роботи
— Наставництво та крута команда
— Швидкий ріст у компанії

🔥 У перспективі — revenue share
 

     Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

     У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

     Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
Запрошуємо в команду SEO Specialist (Middle/Senior), досвід у gambling не обов’язковий.

Обов’язки

— Розміщення посилань та робота з донорами
— Outreach і комунікація з майданчиками
— Робота з біржами посилань
— Сабміти, каталоги, крауд
— Підтримка SEO-проєктів
— Ведення звітності

Вимоги

— Досвід у лінкбілдингу / SEO від 1 року
— Розуміння принципів посилального просування
— Досвід роботи з біржами
— Відповідальність та адекватність
— Російська або українська мова

Умови

— Ринковий рівень зарплати 

— Віддалена робота
— Full-time
— Крута команда професіоналів
— Можливість кар'єрного росту
 

🔥 Через 3–4 місяці — участь у revenue share.

Cтворюй продукти, якими користуються мільйони українців

(Віддалено / Офіс / Гібрид)

UKR.NET- це українська технологічна компанія, що створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів щомісяця. Наші продукти працюють у середовищі з високими вимогами до стабільності, безпеки та довіри користувачів.

Щодня мільйони українців користуються нашими сервісами, щоб бути в курсі подій, залишатися на зв’язку та планувати свій день.

Наші ключові продукти:

• Новинна стрічка- національна платформа, що агрегує новини з 1500+ джерел по всій Україні
   (~1,5 млн користувачів щодня)
• Email-сервіс- надійна комунікація для мільйонів: від щоденних листів до важливих повідомлень
   (~1 млн користувачів щодня)
• Прогноз погоди- точні прогнози та своєчасні попередження, які допомагають людям планувати день
   (>2 млн користувачів щодня)

Чому варто приєднатись саме зараз

Ви отримаєте повне ownership продукту, яким користуються мільйони українців. Ваші рішення напряму впливають на те, як люди дізнаються новини, залишаються на зв'язку та планують свій день.
Це роль із реальним масштабом: ви формуватимете не лише продукт, а й стратегічний напрямок компанії.

Про роль

Це роль із повним ownership продукту, яким щодня користуються мільйони українців. Ви працюватимете на перетині бізнесу, технологій та потреб користувачів^ приймаючи рішення, що впливають і на UX, і на стратегію компанії.

Ваш вплив

• Визначаєте продуктове бачення- разом із CPO формуєте цілі та ключові метрики успіху
• Формуєте та ведете roadmap, пріоритизуючи ініціативи за впливом на користувачів, бізнес-цінністю та технічною здійсненністю
• Приймаєте рішення на основі даних: аналітика, дослідження користувачів, конкурентний аналіз
• Запускаєте фічі із вимірюваним результатом-  від ідеї до релізу й подальших метрик
• Працюєте із командами engineering, design і business як з єдиною системою
• Визначаєте, які гіпотези варто перевіряти, та знаходите точки зростання продукту
  
  Для успішної роботи необхідно мати: 
• 3–5+ років у Product Management для цифрових сервісів (досвід як Head of Product або управління кількома PM- велика перевага)
• Досвід роботи з продуктами на 500K+ щоденних користувачів-  ви знаєте, як працювати з масштабом
• Product discovery and  design- ви  вмієте валідувати проблеми через дані та дослідження
• Сильні навички написання user stories та requirements з чіткими acceptance criteria
• Робота з гіпотезами та аналітикою (ICE або подібні фреймворки для пріоритизації)
• Розуміння web-аналітики: Google Analytics, AI-інструменти, SEO- з практичним досвідом використання
• Розуміння основ web: HTML/CSS basics, поведінка браузера, принципи SEO
• Комунікація з інженерами -ви говорите їхньою мовою та розумієте технічні обмеження
  
  Буде перевагою: 
• Досвід запуску продуктів від 0 до 1
• Знання сучасних product management tools (Jira, Figma, Miro, AI-інструменти)
• Досвід роботи з контентними продуктами або high-traffic platforms

Ви ідеальний кандидат, якщо:

• Приймаєте рішення на основі метрик
• Запитуєте "чому?" до root cause, тому що розумієте справжні проблеми користувачів
• Берете повну відповідальність: ескалюєте blocker'и проактивно, досягаєте результатів самостійно
• Фокусуєтесь на impact
• Комфортно працюєте із невизначеністю,  приймаєте рішення з неповною інформацією
• Ділитесь прогресом, blocker'ами та помилками відкрито
• Сприймаєте feedback як input 
  
  Звичний робочий тиждень:
• Product discovery: валідуєте проблеми через дані, user research, competitor analysis
• Формулюєте гіпотези: ICE-приоритизація, дизайн експериментів (A/B тести, feature flags)
• Перетворюєте стратегію в execution: пишите чіткі requirements, user stories, acceptance criteria
• Будуєте тісний зв’язок із UX/UI: працюєте над user flows, інтерфейсами, microcopy 
• Проводите  моніторинг метрик: відстежуєте product health, виявляєш аномалії, шукаєте можливості для росту
• Аналізуєте сегментів користувачів: ринкові тренди та конкурентне середовище
• Ініціюєте комунікацію змін: донесення до користувачів та внутрішніх stakeholder'ів
• Управління scope, ризиками, dependencies- доставляєте high-impact features вчасно. 

Hiring process

1. HR Pre-screening 
2. Технічна співбесіда (Product case інтерв'ю)
3. Reference check 
4. Job offer. 

Що отримаєте

• Робота, що має значення: ваші рішення впливають на мільйони українських користувачів
• Повне product ownership: від валідації ідеї до launch метрик
• Доступ до даних: user feedback, analytics-  все необхідне для прийняття рішень
• Свобода у виборі інструментів: AI tools, Jira, Figma/Miro, etc. 
• Маленька команда, висока автономія
• Бюджет на розвиток: конференції, курси, книги- на ваш вибір, що допомагає рости

Умови:

• 3 місяці випробувального терміну
• 20 робочих днів відпустки 
• 10 днів sick leave з оплатою 100%
  + 10 днів sick leave з оплатою 50% - поновлюй сили без стресу
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Річний перегляд умов, включно з компенсацією

Надсилайте резюме, обговоримо  роль і як ваш  досвід може бути корисним команді.

Product компанія у сфері defence-tech шукає Embedded Engineer  для роботи з реальними hardware-продуктами. 

У зоні відповідальності — розробка та налагодження прошивки на C/C++ (bare-metal, RTOS, Linux), інтеграція з периферією та бездротовими модулями, робота з UART/SPI/I2C/USB, участь у прототипуванні, тестуванні й оптимізації стабільності пристроїв, взаємодія з hardware-командою та участь у code review.

Компанія створює технологічні продукти з повним циклом розробки — від ідеї до виробництва, з фокусом на практичний результат і швидке впровадження.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: 
- Досвід в embedded-розробці.
- Глибокі знання C/C++.
- Досвід розробки під bare-metal, RTOS.
- Досвід повного циклу розробки пристрою — від прототипу до серійного виробництва.

- Буде плюсом: участь у проєктах у сфері камер, сенсорів або безпілотників.

6 Weeks Marketing — digital-агенція повного циклу, яка піднімає бізнес клієнтів на новий рівень всього за 6 тижнів.

Ми працюємо з Європою, США та Україною, створюючи стратегії маркетингу та веброзробки, які реально працюють. Наш драйв — результативність, креатив та технології.
 

Твоя роль у команді

• 🔍 Шукати нових клієнтів через LinkedIn, Freelancehunt, Upwork, email та інші канали
• 🧐 Вести переконливу та грамотну переписку
• 🤝 Передавати теплі ліди сейлзам
• 🗂 Підтримувати CRM у порядку
• 🎯 Готувати короткі, але влучні пропозиції
   

Ми очікуємо від тебе

• Досвід у лідогенерації не обов’язковий — головне бажання вчитись і зростати
• Уважність до деталей та грамотність у текстах
• Ініціативність: ми не стоїмо за спиною, але завжди поруч для підтримки
• Базові знання у digital/IT-сфері стануть перевагою
• Досвід роботи з Upwork — бонус у карму
   

Що ми пропонуємо

• 💸 Стабільна оплата двічі на місяць (ставка + бонуси)
• 📅 Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 🎓 Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• 🌍 Робота з міжнародними клієнтами та розвиток у digital
• 🤗 Команду, яка кайфує від того, що робить
   

Як приєднатися?

1. Пройди коротке відеоінтерв'ю (до 15 хв, у зручний час)
2. Виконай стандартизоване тестове завдання (1 год.)

Чекаємо на нашу зірку! 

Міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, що працює у сфері обміну криптовалют та фіатних коштів (crypto ↔ fiat exchange, B2C).

Компанія розвиває сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт працює в межах підготовки до регулювання відповідно до стандартів MiCA та дотримується AML/Compliance вимог ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову верифікацію (KYC).

Команда сфокусована на:

• побудові стабільної платіжної інфраструктури
• безпечних фінансових процесах
• якісній клієнтській підтримці
• розвитку міжнародного fintech-продукту

Переваги роботи в компанії:

• Робота в міжнародному фінтех-проєкті (ЄС)
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat
• Досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою
• Можливість впливати на процеси у невеликій гнучкій команді
• Професійне зростання в крипто та фінтех-напрямку

Customer Support Specialist
Локація - Варшава, офісОсновні обов’язки:

• Обробка звернень користувачів (чат, email, тикет-система)
• Консультація клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій
• Супровід клієнтів під час KYC
• Контроль статусів звернень
• Ескалація складних кейсів у фінансовий / комплаєнс-відділ

Вимоги:

• Досвід у customer support (fintech або e-commerce — буде плюсом)
• Англійська B1–B2
• Розуміння платіжних систем та криптовалют (базове)
• Уважність до деталей
• Вміння працювати за процедурами

Буде перевагою:

• Досвід у fintech/crypto
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

 

Зараз ми в пошуку Senior Data Engineer до Howly!

 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.


Переваги позиції:

— Повна відповідальність за аналітичний шар даних у DWH на етапі активного масштабування компанії та реальний вплив на розвиток продуктів;
—Можливість відігравати ключову роль у побудові та розвитку аналітичної інфраструктури;
— Робота з сучасним технологічним стеком (BigQuery, dbt, Airflow) і участь у формуванні технічних стандартів;
— Тісна співпраця з продуктовими командами та прямий вплив рішень на продуктову, маркетингову й фінансову ефективність бізнесу.

 

Які задачі чекають нашого(шу) Data Engineer:

— Забезпечення стабільності, точності та доступності даних для всієї компанії;
— Налаштування, підтримка й оптимізація ELT-процесів (Airbyte);
— Розробка нових інтеграцій і контроль якості даних для звітності;
— Створення та підтримка аналітичних моделей у BigQuery з використанням dbt;
— Побудова процесів моніторингу та алертингу для пайплайнів;
— Оптимізація агрегацій даних відповідно до бізнес-потреб у тісній взаємодії з аналітиками.

 

Що для нас важливо:

— Досвід роботи на позиції Data Engineer від 4-ох років;
— SQL: Впевнене розуміння SQL для роботи з базами даних;
— Python: Вміння писати ефективний та чистий код для створення custom connectors AirByte та налаштування DAG-pipelines у AirFlow;
— Розуміння концепцій DE: Базові знання про Data Modelling, Data Patterns, та архітектуру аналітичних сховищ (напр., BigQuery);
— Розуміння принципів роботи Docker та Kubernetes;
— Розуміння принципів оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з dbt: створення, тестування й документування моделей; використання макросів, sources, seeds і variables; розуміння структури dbt-проєкту;
— Орієнтація на роботу з сучасним Data-стеком та готовність швидко опановувати нові інструменти;
— Досвід роботи з ML ops.



Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Пропонуємо позицію Розробника Power Platforme для роботи над інтеграційним рішенням для автоматизованого обміну даними між ERP/бухгалтерськими системами та API. Ви будете відповідати за побудову процесів у Power Automate для витягу даних із різних систем і передачі їх до API для формування податкової звітності. 

Наш ідеальний кандидат має:  

Досвід роботи з Power Automate (розробка складних сценаріїв інтеграції); 

Практичні знання інтеграційних технологій REST API, JSON, XML, OData; 

Досвід інтеграції з ERP/бухгалтерськими системами; 

Навички роботи з обробкою великих обсягів даних; 

Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати самостійно. 

Перевагою буде: 

Знання Microsoft Power Platform (Dataverse, Power Apps); 

Розуміння фінансових/бухгалтерських процесів (знання SAF-T буде перевагою); 

Досвід роботи з SQL, ETL-процесами чи інтеграційними сервісами; 

Участь у проєктах автоматизації податкової звітності. 

Основні обов'язки: 

Аналіз бізнес-вимог і проєктування інтеграційних сценаріїв у Power Automate; 

Розробка та підтримка flow-процесів для обміну даними між обліковими системами та API; 

Забезпечення коректної трансформації даних у формат визначений специфікацією API; 

Інтеграція з різними джерелами даних (BAS, 1C, Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP, тощо); 

Оптимізація робочих процесів, моніторинг і усунення помилок; 

Підготовка документації та інструкцій для користувачів; 

Тісна співпраця з бухгалтерськими та IT-командами. 

Ми пропонуємо: 

Формат роботи — віддалено, Full-time; 

Можливість впливати на архітектуру інтеграційних рішень;  

Сертифікація Microsoft;  

Конкурентний рівень винагороди; 

Підвищення кваліфікації та професійний розвиток; 

Бухгалтерський супровід фізичних осіб-підприємців; 

Про компанію CRM.UA 

Група компаній CRM.UA — об’єднання українських ІТ-компаній з майже 25-річним досвідом у розробці та впровадження власних XRM®-рішень, CRM/ERP-систем і аналітики (Power BI, Microsoft Fabric). До групи компаній CRM.UA входять: CRM.UA, E-Consulting, ERP.UA, DEC та ED Athena. Компанії за час своєї діяльності реалізували 195 проєктів у 4 країнах. Група компаній є багаторічним партнером Microsoft і володарем 80 міжнародних нагород. Компанії, які входять до складу групи, є резидентами Дія.City та учасниками Асоціації IT Ukraine. 

Серед клієнтів — Ощадбанк, ForteBank, MOYO, ЦУМ, Avon. 

Основні напрями:  

•             Галузеві галузевих XRM® рішень (XRM® Banking®, XRM® Contact Center®, XRM® Loyalty® та інші);  

•             Продаж Microsoft-ліцензій;  

•             Power BI, консалтинг, навчання, підтримка;  

•             Розвиток дилерської мережі.  

Мета CRM.UA — допомогти компаніям досягти реальних результатів через автоматизацію бізнес-процесів, впровадження аналітики світового рівня та зміцнення цифрової стійкості українського бізнесу.