Jobs at Djinni

Ми — міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі

Розвивати комерційну систему, що швидко масштабується та ефективно конвертує ліди у клієнтів зі зростанням LTV і прогнозованим комерційним результатом.

Вимоги

• 8+ років у комерції (e-commerce або D2C), з них 2+ роки на позиції CCO / CSO.
• Досвід у D2C / e-commerce / Health & Beauty / FMCG з розумінням прямих онлайн-продажів.
• Глибокий COD-досвід : колл-центри, підтвердження замовлень, скрипти й апсейл голосом, delivery rate;робота з фулфілментами та курʼєрськими службами.
• Мультиринкове управління (Європа, LATAM, США, Казахстан / СНД) з розумінням локальних платежів, логістики, регуляторики та споживчої поведінки; досвід запуску ринку з нуля.
• Досвід управління закупками, контрактним виробництвом і аутсорс-підрядниками. Як власник собівартості: тендери, переговори, SLA, заміна підрядника, зниження COGS без втрати якості.

• Англійська B2+.

   

Знання

• Юніт-економіка: структура маржі, розкладання P&L на драйвери, прибутковість у розрізі ринок × канал × продукт.
• Економіка COD-моделі: як працюють confirmation rate і delivery rate, скільки коштує невикуплене замовлення.
• Економіка підписки: LTV, payback, retention і churn, механіка rebill і dunning.
• Продажі голосом: структура скрипта й офер-ладдера, критерії якості дзвінка.
• Логістика, ЗЕД і закупки: 3PL і фулфілмент, Incoterms, cross-border, тендери, MOQ, термін постачання, собівартість.

• Регуляторика ринків: SLA, обмеження на телефонні продажі в різних регіонах.

   

Навички

• Побудова P&L по ринку, знаходження, де саме витікає маржа.
• Діагностика COD-воронки: локалізувати провал і доводити виправлення до зміни метрики.
• Розробка та запуск GTM-стратегій і лончів під різні ринки.
• A/B-тестування скриптів дзвінка та оферів, швидко масштабувати вдалі гіпотези.
• Розрахунок економіки підписки на когортах і ухвалювати рішення масштабувати чи зупиняти.
• Налагодження звʼязків і комунікація з міжнародними партнерами.

• Управління через цілі: OKR / KPI, побудова метрик і контролю виконання.

   

Основні обов’язки

• Комерційний результат у 4 регіонах (Європа, Казахстан, LATAM, США): виручка, маржа, юніт-економіка.
• Продажі та контакт-центр: скрипти й маркетплейси, конверсія підтвердження, апсейл / крос-сел, якість і вартість дзвінка та підтвердженого замовлення.
• Операційний контур: логістика (аутсорс-фулфілменти й курʼєрки), закупки та контрактне виробництво, планування попиту й запасів — без дефіциту й надлишків.
• Business Development: підключення контрагентів (фулфілменти, телефонія, заводи, сервісні партнери), контракти й онбординг.
• Побудова та розвиток D2C у форматі підписок: rebill, dunning, робота з відтоком, повторні продажі.

• Система контролю й звітності: наскрізні метрики по ринках, P&L по регіонах, регулярний звіт для CEO у цифрах.

   

Переваги для співробітників компанії

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток — навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

• Бронювання працівників.

   

Етапи нашого спілкування

• Прескринінг на відповідність досвіду до вимог.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Технічне інтерв’ю.
• Інтерв’ю з Hiring Manager.
• Reference Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Зараз ми розширюємося та шукаємо Content Marketing Specialist, який/яка допоможе розвивати наші медіа через якісний контент українською мовою. Нам потрібен спеціаліст із досвідом від 1 року, який уміє проводити ресерч, створювати сильні матеріали для різних форматів і майданчиків, адаптувати контент під різні гео та працювати на перетині контенту, SEO і дистрибуції.

Обов’язки

• Створювати контент українською мовою для наших медіа: статті, гайди, кейси, огляди, експертні матеріали та інші контентні формати.
• Проводити ресерч перед написанням: аналіз теми, конкурентів, джерел, пошукової видачі, цільової аудиторії та контексту ринку.
• Адаптувати контент під різні гео, майданчики та формати, з урахуванням особливостей аудиторії й задач конкретного каналу.
• Готувати контент для LinkedIn: пости, експертні тексти, короткі серії, адаптації статей під соціальні мережі.
• Працювати з різними контентними форматами: чек‑лісти, підбірки, Q&A, порівняння, структурні блоки для лендингів, спецформати для медіа.
• Писати та редагувати матеріали з урахуванням базових SEO‑принципів, щоб контент був не лише якісним, а й видимим у пошуку.
• Оновлювати та покращувати вже опублікований контент на основі нових даних, змін у задачах або фідбеку від команди.

• Співпрацювати з командою маркетингу та SEO, щоб контент підтримував експертність бренду, органічну видимість і загальні маркетингові цілі.

   

Наші очікування

• Від 1 року досвіду в контент‑маркетингу, копірайтингу, редактурі або суміжних ролях.
• Уміння самостійно проводити ресерч і перетворювати інформацію в структурований, зрозумілий і корисний контент.
• Досвід створення контенту для різних форматів і майданчиків: статті, медіа‑матеріали, LinkedIn, лендинги, спецпроєкти.
• Базове розуміння SEO: структура матеріалу, search intent, ключові слова, внутрішня перелінковка, логіка on-page контенту.
• Уміння адаптувати стиль і подачу під різні теми, аудиторії та канали.
• Грамотна українська мова, уважність до деталей і високі стандарти якості тексту.

• Англійська на рівні B1+ для роботи з джерелами, референсами та матеріалами іншими мовами.

   

Буде плюсом

• Досвід у SEO‑тематиці, digital marketing, link building або B2B‑контенті.
• Розуміння того, як контент працює на бренд, довіру, органічний трафік і залучення потенційних клієнтів.
• Досвід локалізації або адаптації контенту для різних ринків.
• Досвід роботи з Notion, Google Docs/Sheets або іншими інструментами контент‑процесу.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках мотивованого Data Analyst, який приєднається до нашої маркетингової команди.

Твоїми задачами будуть:
• Збір, систематизація та аналіз маркетингових даних з різних каналів;
• Підтримка розробки та ведення дашбордів і звітів про ефективність кампаній;
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній та підготовка рекомендацій;
• Взаємодія з суміжними командами щодо KPI та стандартів звітності;
• Підтримка цілісності даних у маркетингових платформах та CRM.

Чого ми очікуємо:
• Вища освіта у сфері маркетингу, економіки, статистики або суміжних дисциплін;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та більш просунутих інструментів обробки даних; знання інструментів візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI);
• Знайомство з Google Analytics, Meta Ads Manager або аналогічними платформами;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей;
• Грамотне письмове та усне мовлення.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися - або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі ст.м. Олімпійська).
• Відпустка - у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

 

Перехід з 1С / BAS → Microsoft Dynamics 365 Finance

Про роль

OntargIT — Microsoft Gold Partner, який понад 15 років впроваджує ERP-рішення для клієнтів у Європі, Північній Америці та на Близькому Сході.
Ми розширюємо команду ERP-консультантів з фінансів і відкриті до спеціалістів, які мають досвід впровадження 1С / BAS та хочуть перейти у сучасну екосистему Microsoft Dynamics 365 Finance.

Якщо ви працювали з 1С як консультант / аналітик / впроваджувач і розумієте фінансові та облікові процеси — цей перехід буде для вас логічним і швидким.

Що ви будете робити

• Аналізувати фінансові й облікові процеси клієнтів (GL, AP, AR, FA, taxes, cost accounting)
• Переносити бізнес-логіку з legacy ERP (1С / BAS) у Microsoft Dynamics 365 Finance
• Брати участь у впровадженні ERP-рішень: від збору вимог до запуску
• Працювати з користувачами: консультації, навчання, підтримка
• Брати участь у воркшопах і зустрічах з клієнтами разом з командою проєкту

Наші очікування

• Комерційний досвід роботи з 1С / BAS (консалтинг / впровадження / бізнес-аналіз), особливо у фінансових модулях
• Розуміння бухгалтерського та фінансового обліку
• Досвід участі у впровадженнях ERP-систем
• Аналітичне мислення та вміння працювати з вимогами бізнесу
• Готовність навчатися та переходити у Microsoft Dynamics 365 Finance
• Англійська — від Intermediate (достатньо для роботи з документацією та командою)

❗ Досвід роботи саме з Dynamics 365 не є обов’язковим — ми навчаємо.

Буде плюсом

• Досвід міграцій або переходів з однієї ERP на іншу
• Досвід спілкування з клієнтами та ведення воркшопів
• Знання податкового або управлінського обліку

• Досвід роботи в консалтингових проєктах

   

Що ми пропонуємо

• Структурований онбординг і навчання Microsoft Dynamics 365 Finance
• Перехід з застарілої ERP у міжнародну, сучасну ERP-платформу
• Реальні проєкти для клієнтів з США та Європи
• Карʼєрний ріст: Consultant → Senior → Lead / Solution Architect
• Конкурентну зарплату + бонуси
• Повністю віддалений формат або офіс у центрі Києва
• Курси англійської мови
• Медичне страхування
• Сильна команда ERP-консультантів та менторство

Проєкт в ніші iGaming. Працюємо швидко, маштабуємось активно, постійно шукаємо нові методи для розвитку. 

Ми розширюємо присутність в альтернативних джерелах трафіку та шукаємо Traffic manager\ Media Buyer / AdOps, який візьме на себе повний цикл роботи з рекламними мережами (аналогами PropellerAds): від контролю та підтримки поточних кампаній до масштабування, оптимізації та пошуку нових можливостей для зростання.

📌 Обов’язки

• Підтримка рекламних кампаній у мережах (Pops, Native, Display, Video), оптимізація ставок, майданчиків та аудиторій.
• Оперативне реагування на проблеми, взаємодія з саппортом рекламних мереж щодо модерації, відхилених кампаній та відновлення акаунтів.
• Моніторинг показників, виявлення відхилень та пошук рішень для стабільної роботи.
• Контроль витрат по командах (FCP) та забезпечення безперебійної роботи кампаній.
• Пошук нових джерел, форматів та підходів до монетизації.
• Управління циклом закупівлі: тестування, аналіз, оптимізація та масштабування кампаній, робота з трекерами та системами аналітики.
• Формування вимог до аналітики та автоматизації процесів, взаємодія з технічною командою.

• Співпраця з Team Leads та PM для досягнення спільних цілей.

   

✅ Наші очікування від кандидата

• Практичний досвід закупівлі трафіку через рекламні мережі (аналог PropellerAds, Kadam, ExoClick) від 0,5 року.
• Розуміння принципів закупівлі, оптимізації та масштабування трафіку; досвід роботи з різними форматами реклами буде перевагою.
• Data‑driven підхід та вміння приймати рішення на основі даних і ключових метрик (CPA, CTR, ROI, CR).
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності: здатність самостійно контролювати велику кількість кампаній і бюджетів, швидко реагувати на відхилення та забезпечувати стабільну роботу джерел трафіку.
• Досвід взаємодії з технічними спеціалістами та постановки завдань на автоматизацію буде перевагою.
• Розуміння специфіки iGaming / Gambling вертикалі буде перевагою.
• Знання механік роботи антифрод‑систем рекламних мереж та принципів блокувань буде перевагою.
• Досвід роботи з трекерами та системами аналітики (Keitaro, Voluum) буде перевагою.

Від нас 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської, персональний roadmap розвитку, компенсація професійних курсів.
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up.
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг.
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції).
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Ми шукаємо системного та проактивного Project Manager / Coordinator у напрямок Betting.

⚠️ Важлива вимога: Нам потрібна людина з обов'язковим досвідом роботи у сфері беттінгу (Betting). Якщо твій досвід обмежується розробкою інформаційних сайтів, корпоративних порталів чи класичним IT-менеджментом — на жаль, ця вакансія тобі не підійде. Нам потрібен той, хто розуміє специфіку беттінг-контенту, спортивних подій та аудиторії.

Хто ми та кого шукаємо?

Наш основний фокус зараз — це розвиток Telegram-каналу (або інших каналів в залежності від ГЕО) та YouTube-напрямку під Betting. Ми створюємо якісний контент, прогріваємо аудиторію та активно взаємодіємо з підписниками.

Що входитиме в твої обов'язки (Обов'язки):

• Координація команди: ставити завдання команді, контролювати дедлайни та якість виконання.
• Контроль та фінальна перевірка (QC): перевіряти згенерований контент для соцмереж, оцінювати готові відеоролики перед релізом.
• Публікація контенту: самостійно збирати до купи всі матеріали (тексти, відео, креативи), та публікувати їх у Telegram-канали та інші ресурси згідно з контент-планом.
• Робота з аудиторією: ведення комунікації з підписниками ( підвищення залученості).
• Розвиток Betting-напрямку: генерація ідей для прогрівів аудиторії у Telegram (або ін. напрямках, які підходять під ГЕО), координація створення YouTube-відео. Планування УБТ трафіку та прописання плану по розвитку напрямку Беттінг (які методи і способи можна використати).

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Betting . Ти розумієш, що таке коефіцієнти, експреси, лінії, маржа, і чим відрізняється топовий матч від прохідного.
• Досвід роботи на позиції Project Manager, Content Manager або Coordinator у медіа/арбітражних командах.
• Розуміння того, як працюють Telegram-канали та YouTube (алгоритми Shorts, оформлення постів, залучення аудиторії).
• Базове розуміння роботи з ШІ-інструментами для генерації та адаптації контенту (практичний досвід використання буде плюсом).
• Високий рівень самоорганізації: ти не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, а сам(а) береш і організовуєш процес.
• Грамотність, уважність до деталей (пропустити помилку в пості — не твій варіант) та вміння спілкуватися з аудиторією «на одній хвилі».

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Чіткі та зрозумілі завдання без мікроменеджменту.
• Роботу в перспективній та цікавій ніші.
• Своєчасну оплату праці (обговорюється індивідуально на співбесіді залежно від твого досвіду).

Як відгукнутися?

Якщо ти відповідаєш усім вимогам і готовий(а) розкачати наш напрямок, надсилай своє резюме. 

Про компанію:
Gioventi — швидкозростаючий стартап, що масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM. Ми працюємо з двома активними проєктами, один із яких розміщений на платформі GR8. Наша команда цінує чисту репутацію, довгостроковий підхід до продукту та амбітність у досягненні результатів.

Обов’язки:

• Ведення акаунтів у Telegram, Twitter, Instagram, TikTok та LinkedIn
• Постинг та модерація контенту (частота залежить від платформи)
• Розробка контент-планів
• Співпраця з дизайнерами над креативами
• Написання постів та ведення сторінок з спортивним ухилом

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming
• Досвід роботи LATAM
• Орієнтованість на результат та швидке навчання
• Досвід SMM та розуміння специфіки різних платформ
• Вміння працювати в команді та креативно підходити до контенту

Шукаємо Senior System Administrator у B2B-криптовалютний проєкт. 
Нам потрібен спеціаліст, який здатний не лише закривати тікети, а й проводити дослідження, знаходити першопричину проблеми та усувати її.

 

🔧 Основні обов’язки

• Адміністрування, оптимізація та підтримка працездатності високонавантажених Linux-серверів.
• Забезпечення відмовостійкості інфраструктури та мережевої маршрутизації на рівні L3.
• Налаштування та підтримка конфігурацій серверів і вебсерверів за допомогою Ansible.
• Написання скриптів на Bash/Python для автоматизації рутинних завдань.
• Локалізація та усунення складних технічних проблем на стику мережі, операційної системи та баз даних.
• Спільний розбір інцидентів із командами розробки та тестування.
• Опис змінених конфігурацій.
• Створення покрокових регламентів і наповнення бази знань відділу.
• Усунення першопричин проблем, а не лише їхніх симптомів.

🧠 Технічні вимоги

• Глибокі знання Linux: Ubuntu, Debian, CentOS.
• Досвід адміністрування Linux на рівні L3.
• Досвід оптимізації системних служб, роботи із systemd, тюнінгу продуктивності та глибокого troubleshooting.
• Відмінне розуміння стеку TCP/IP і мережевої маршрутизації.
• Досвід налаштування firewall: iptables/nftables.
• Досвід роботи з VPN-тунелями: OpenVPN/WireGuard.
• Практичний досвід роботи з MikroTik.
• Досвід написання Ansible playbooks для приведення інфраструктури до єдиного стандарту.
• Навички написання скриптів на Bash і/або Python.
• Глибокі знання Nginx/HAProxy: проксування, балансування навантаження, налаштування SSL/TLS-сертифікатів.
• Досвід базового адміністрування PostgreSQL/MySQL.
• Досвід підтримки, резервного копіювання та оптимізації запитів до баз даних.

🌷Софт-скіли

• Системність і дисциплінованість у роботі.
• Уміння працювати за Kanban, фіксувати завдання та документувати технічні рішення.
• Конструктивна комунікація з розробниками, тестувальниками та командою підтримки.
• Проактивність і орієнтація на результат: готовність досліджувати проблему та усувати її першопричину, а не лише закривати тікети.

🌟 Буде перевагою, але не обов’язково

• Розуміння криптовалют і принципів роботи криптовалютних продуктів.
  
  🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи; 
• Графік позмінний: 
  - ранкова — 08:00–17:00;
  - денна — 09:00–18:00;
  - вечірня — 15:30–00:30.
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.   
  
  
  
  Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Шукаємо спеціаліста, який допоможе підтримувати стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та оперативно вирішувати технічні задачі. 
Проєкт спрямований на забезпечення стабільної роботи, безпеки та масштабованості IT-інфраструктури, включаючи операційні системи (Linux/Windows), інфраструктурні СУБД, контейнеризовані сервіси та екосистему Microsoft 365. 

🔧 Обов’язки: 
• Адміністрування гостьових ОС (Linux / Windows); 
• Супровід інфраструктурних СУБД та прикладного ПЗ; 
• Управління контейнеризацією (на базовому рівні); 
• Резервне копіювання та відновлення даних; 
• Адміністрування екосистеми Microsoft 365 та microsoft entra id; 
• Створення користувачів та робочого середовища; 
• Реєстрація ліцензій CHR та доменних імен; 
• Моніторинг, логування та L3 підтримка. 

🧠 Вимоги: 
• Досвід адміністрування ОС та термінальних рішень (Linux / Windows); 
• Досвід управління мережевою взаємодією та веб-серверами; 
• Досвід роботи з СУБД та системами резервного копіювання; 
• Автоматизація та управління контейнерами; 
• Досвід адміністрування Microsoft 365; 
• Досвід роботи з backup-рішеннями (Veeam, Acronis, Borg); 
• Знання систем моніторингу (Grafana, Zabbix, Prometheus). 

🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи та гнучку організацію процесів; 
• Графік роботи - позмінний:

1 зміна: 01:30–09:30
2 зміна: 09:00–18:00
3 зміна: 18:00–02:00; 
• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення; 
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Шукаємо Senior Full-Stack (Java + Angular) Engineer для роботи над масштабною FinTech-платформою на перетині Cybersecurity та Payments. 

Платформа допомагає фінансовим компаніям виявляти кіберзагрози в реальному часі та знижувати ризики для тисяч бізнесів. Продукт поєднує автоматизацію, аналітику та роботу з великими обсягами даних.

Задачі:

• Проєктування та реалізація full-stack рішень - від технічного дизайну до тестування та деплою
• Робота з Java, Angular, AWS та MySQL, враховуючи продуктивність, безпеку та підтримуваність рішень
• Написання якісного, тестованого та документованого коду на всіх рівнях системи, включаючи роботу з AI-generated code та його подальший review і підтримку
• Створення та підтримка автоматизованих unit, integration та end-to-end тестів
• Співпраця з Technical Leads, участь у code review, обговорення технічних рішень та своєчасне виявлення технічних ризиків
• Обмін знаннями з командою, допомога колегам у вирішенні складних задач та участь в оцінці й плануванні роботи

Вимоги:

• 6+ років комерційного досвіду з Java
• 3+ роки досвіду full-stack розробки з використанням Java та Angular
• Практичний досвід роботи з AWS та MySQL
• Досвід розробки та підтримки автоматизованих unit, integration та end-to-end тестів
• Розмовна англійська на рівні В2 або вище
• Готовність працювати зі складними та неоднозначними задачами і самостійно приймати технічні рішення
• Навички технічної комунікації: вміння аргументувати рішення, своєчасно підсвічувати ризики та пропонувати варіанти їх вирішення

Ми пропонуємо:

• Довгострокову співпрацю
• Повністю віддалений формат роботи
• Індивідуальний план розвитку
• Перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• 20 робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Вихідні на свята

🚀 Шукаємо викладача дисципліни “Deep Learning for Computer Vision and NLP” у Neoversity

Запускаємо курс у межах магістерської програми Master of Science in Computer Science (AI/ML) і шукаємо практикуючого спеціаліста з Deep Learning / Machine Learning, який допоможе студентам розібратися з сучасними підходами до глибокого навчання та їх застосуванням у Computer Vision і NLP.

Що будемо вивчати:

• Python та основні бібліотеки для роботи з даними
• NumPy, Pandas, Matplotlib, Scikit-learn
• PyTorch та TensorFlow
• принципи навчання нейронних мереж
• згорткові нейронні мережі (CNN)
• Transfer Learning
• RNN, GRU, LSTM
• класифікацію зображень та базові задачі Computer Vision
• основи NLP та застосування Deep Learning для роботи з текстом
• практичні кейси та роботу з кодом

Кого шукаємо:

🔹 маєте 5+ років практичного досвіду в IT та/або магістерську чи кандидатську освіту в комп’ютерних науках або технічній спеціальності;

🔹 маєте від 3 років досвіду роботи з Python;

🔹 впевнено працюєте з PyTorch та/або TensorFlow, а також NumPy, Pandas, Matplotlib, Scikit-learn;

🔹 маєте практичний досвід роботи з Deep Learning;

🔹 добре розумієте CNN, Transfer Learning, RNN, GRU та LSTM;

🔹 маєте практичний досвід або глибоке розуміння задач Computer Vision та NLP;

🔹 вмієте пояснювати складні технічні концепції зрозуміло та доступно;

🔹 маєте досвід викладання, менторства, технічних виступів або бажання розвиватися у викладанні;

🔹 готові проводити заняття українською мовою.

Що потрібно буде робити:

• готуватися до занять та опрацьовувати надані матеріали;

• проводити 2-годинні онлайн-заняття двічі на тиждень;

• пояснювати приклади коду та налаштування бібліотек;

• доповнювати матеріали власними релевантними кейсами з практичного досвіду;

• створювати змагання в Kaggle на основі готового шаблону;

• дотримуватися програми курсу та допомагати студентам розібратися з практичними завданнями;

• надавати студентам зворотний зв’язок;

• ділитися фідбеком щодо програми та процесу навчання.

📅 Старт: 24 листопада 2026

⏳ Тривалість: 8 тижнів

🕐 Графік: вівторок та четвер, 19:30–21:30

💻 Формат: онлайн, part-time

📄 Форма співпраці: ФОП
 

📌 Етапи відбору: скринінг з рекрутером → технічна співбесіда → пробне заняття.
 

Якщо ви працюєте з Deep Learning, Computer Vision або NLP і вам цікаво передати свій практичний досвід студентам магістерської програми — пишіть мені в приватні повідомлення.

Також буду вдячна за рекомендацію спеціаліста, якому може бути цікава така проєктна співпраця 🙌

Міжнародна юридична компанія | Офісний формат роботи в Дубаї

Ми — міжнародна юридична компанія, що надає комплексні рішення у сфері міжнародного бізнесу, фінансового та криптоконсалтингу. Наші експерти супроводжують клієнтів у ОАЕ, Бахрейні, Катарі, Саудівській Аравії, Європі, Азії та Латинській Америці, забезпечуючи повний цикл послуг: від реєстрації компаній до юридичного супроводу запуску складних міжнародних структур.

Запрошуємо General Manager у офіс у Дубаї — ключову фігуру, яка очолить операційну, комерційну та клієнтську діяльність компанії в регіоні.

📌 Основні обов’язки:

🔹 1. Управління офісом та операційною діяльністю

• Організація роботи дубайського офісу.
• Контроль якості сервісу та дотримання юридичних стандартів.
• Робота з локальними підрядниками, банками та урядовими структурами.

🔹 2. Робота з клієнтами: особисті зустрічі та супровід

• Проведення особистих зустрічей з клієнтами в Дубаї.
• Побудова довгострокових відносин і розвиток партнерств у регіоні.

🔹 3. Реєстрація компаній та банківські рахунки

• Повний супровід процесів:
  • вибір юрисдикції в межах ОАЕ;
  • підготовка документів;
  • координація з реєстраторами;
  • відкриття корпоративних та особистих банківських рахунків (traditional banks & EMI).
• Взаємодія з банками, урядовими структурами та фінансовими установами.

🔹 4. Комерційні функції та розвиток бізнесу

• Проведення переговорів на рівні власників бізнесів, інвесторів, фондів.
• Формування індивідуальних комерційних пропозицій.
• Закриття великої вартості угод ($100K+).
• Розширення присутності компанії на ринку ОАЕ.

🔹 5. Представництво компанії в публічному просторі

• Публічність у соцмережах як General Manager UAE .
• Участь у конференціях, форумах, бізнес-подіях у ролі спікера або представника компанії.
• Формування майбутнього медіа-образу компанії в регіоні.

📌 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сферах: міжнародний бізнес, юридичні послуги, консалтинг, корпоративні фінанси, крипто — від 3−5 років.
• Досвід роботи в ОАЕ або глибоке розуміння місцевої бізнес-екосистеми — великий плюс.
• Успішний досвід особистих переговорів та закриття великих контрактів.
• Вільна англійська мова мова.
• Готовність працювати офлайн у дубайському офісі.
• Публічність, вміння презентувати себе та компанію.
• Системність, дипломатичність, високий рівень відповідальності.

📌 Ми пропонуємо:

• Високу компенсацію: фікс + performance bonus.
• Релокейт пакет.
• Житло.
• Офіс у Дубаї у престижній локації.
• Повний адміністративний супровід для роботи в ОАЕ (віза, документи).
• Міжнародну команду та можливість впливати на стратегічний розвиток компанії.
• Участь у VIP-заходах, форумах, нетворкінгу топ-рівня.

Потрібен Python / LLM Engineer для розробки MVP платформи Era I2.

Era I2 це B2B AI-система для системного створення інновацій та інженерного R&D. Вона має допомагати аналізувати технічні системи, знаходити й адаптувати наявні рішення, створювати нові конфігурації технічних рішень та формувати структурований innovation report.

Це не chatbot і не “chat with documents”. Потрібно створити робочий MVP, який поєднує AI reasoning workflow, структуровану модель задачі, базу знань, пошук по технічних / патентних матеріалах, генерацію конфігурацій рішень та їх попередню оцінку.

Методологічна основа вже є. Вона включає ТРВЗ / АРІЗ, функціонально-вартісний аналіз, морфологічну модель, техніки креативності, наукові ефекти, технічні принципи, патентний / зовнішній пошук, а також користувацьке, ринкове, технологічне й виробниче опрацювання рішень.

MVP буде обмежений не логікою системи, а обсягом бази знань. На першому етапі потрібно буде разом із фаундером структурувати наявні матеріали, сформувати робочу базу знань для MVP і реалізувати її використання в AI-workflow.

Основні задачі:

• разом із фаундером уточнити scope MVP і технічний план реалізації;
• спроєктувати backend-пайплайн і Case Orchestrator для проходження задачі через основні модулі Era I2;
• реалізувати структуру даних для морфологічної моделі задачі;
• реалізувати ключові модулі MVP: intake, system analysis / FVA, patent and external intelligence, synthesis of solution configurations, integration / evaluation, final report;
• структурувати наявну базу знань для MVP та реалізувати Knowledge Retrieval / RAG layer;
• реалізувати векторний індекс / semantic search для роботи з методологічними, технічними, патентними та науковими матеріалами;
• реалізувати змінний LLM layer для аналізу, синтезу, пояснення та формування structured outputs, із можливістю підключення зовнішніх AI-моделей як змінних компонентів;
• забезпечити збереження проміжних результатів, джерел, версій конфігурацій, оцінок і рішень користувача;
• зробити MVP-інтерфейс для введення задачі, запуску процесу, перегляду результатів і фінального report;
• забезпечити архітектурну незалежність: код, база знань, схема даних, документи та історія задач мають зберігатися в інфраструктурі власника Era I2, а AI-моделі, пошукові сервіси та інфраструктурні компоненти мають бути замінними.

Бажаний досвід:

• комерційний досвід Python;
• досвід із LLM / AI workflows;
• досвід із backend/API development;
• досвід із RAG, embeddings, vector search або semantic search;
• досвід із реляційними базами даних;
• вміння працювати зі structured outputs: JSON, Pydantic, schemas або function calling;
• досвід із document parsing і роботою з PDF / DOCX / web-документами;
• здатність будувати не chatbot, а послідовний AI-workflow з модулями, проміжними станами й контрольованими outputs.

Буде плюсом: досвід із AI agents / workflow orchestration, патентними, технічними або науковими документами, engineering / R&D / product development, TRIZ / ARIZ, deep-tech або invention support tools.

Формат: project-based / part-time, remote, перший етап орієнтовно 1-2 місяці, бюджет першого MVP stage: $2,200, оплата по milestones, пряма взаємодія з фаундером.

Після успішного MVP планую залучати стратегічного партнера, anchor client, грантове фінансування або інший ресурс для подальшої розробки Era I2. У такому випадку можливе довгострокове продовження співпраці з виконавцем.

Очікуваний результат: працюючий MVP, який дозволяє ввести технічну задачу, провести її через базовий AI-workflow Era I2 і отримати структурований technical innovation report із конфігураціями рішень, оцінкою, ризиками й наступними кроками для перевірки.

Шукаємо редактора, який допоможе нам створювати сильну та зрозумілу англомовну комунікацію для різних каналів комунікації.

 

Очікування від кандидата:

• відмінне володіння англійською мовою на рівні В2 та розуміння принципів якісної редактури;
• від 6 місяців досвіду роботи редактором або копірайтером;
• уважність до деталей і високий рівень відповідальності за результат;
• здатність працювати з інформацією, швидко розбиратися в нових темах та адаптувати контент під поставлені завдання;
• готовність до командної роботи.
   

Ключові обов’язки:

• переклад та адаптація коротких текстів англійською мовою для Email-розсилок, Telegram-каналів та Push-сповіщень;
• редактура та вичитка текстів, перевірка їхньої мовної, стилістичної та змістової якості;
• пошук, збір та аналіз інформації, необхідної для виконання завдань;
• активна співпраця з іншими членами команди для досягнення спільних результатів;
• участь у вдосконаленні якості англомовних комунікацій.
   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full time зайнятість 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

P.S. Процес рекрутингу:

• розглядаємо Ваше CV;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

Шукаємо рекрутера, який хоче працювати не тільки з ринком України, а з міжнародним пошуком: кандидати з США, Європи та Латинської Америки, вакансії від middle-рівня до C-level.

Чим займатиметесь:
— Повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, інтерв'ю, погодження офферу
— Пошук кандидатів через LinkedIn, Indeed, нішеві джоб-борди, соцмережі
— презентація кандидата наймаючому менеджеру
— Підтримка ATS в актуальному стані та регулярна звітність

Must have:
— Від 6+ місяців досвіду в рекрутингу/сорсингу на ринку України та Європи (бажано)
— Бажано досвід роботи з європейським та/або американським ринком кандидатів
— Досвід підбору на non-tech ролі (маркетинг, продажі, фінанси, HR, операції тощо)
— Upper-Intermediate English, готовність вести більшість інтерв'ю англійською
— Самостійність, вміння керувати часом і пріоритетами
— Досвід роботи з ATS буде плюсом

Nice to have:
— Реальний інтерес до міжнародних ринків
— Досвід використання AI в роботі

Умови:
— Full-time or part-time, віддалено
— Графік Пн–Пт, бажано 8:00–17:00 за Нью-Йорком (гнучко, якщо немає проблем з тайм-менеджементом і вмієте планувати свій робочий день)
— Базова ставка + бонусна система