Jobs at Djinni

Sales Manager (iGaming / Betting / Crypto / Affiliate)
 

Про компанію:
Ми Маркетингова агенція, що працює з клієнтами у сферах iGaming, Affiliate, Web3. Розвиваємо проєкти на глобальному ринку та шукаємо Sales Manager, який підсилить напрям продажів і допоможе залучати нових партнерів.
 

Вимоги:

- Англійська — розмовний та діловий рівень (B2+)
- Розуміння специфіки «сірого» бізнес
- Досвід B2B продажів
- Бажано - досвід роботи з клієнтами у нішах iGaming / Betting / Affiliate / Crypto
- Проактивність, наполегливість, уміння «дотискати» угоди
- Готовність до відряджень і відвідування профільних конференцій
 

Обов’язки:

- Пошук і залучення нових клієнтів
- Продаж маркетингових та комплексних рішень компанії
- Робота з теплими та холодними лідами
- Представлення компанії на профільних івентах і конференціях
 

Умови:

- Формат: Part-time або Full-time
- Високий рівень зарплати (ставка + відсоток від угод) 
- Локація: віддалено або офіс за бажанням (Варшава)
- Робота з міжнародними ринками
- Можливість професійного зростання у сферах iGaming / Crypto / Web3

Masons Traffic - це потужна арбітражна команда з власним креативним агентством, додатками, CPA-мережею та інфраструктурою, яка реально працює. Ми шукаємо універсального креативника, який буде качати креативи для внутрішніх і зовнішніх проєктів у сфері Affiliate-маркетингу.

Ти ідеальний кандидат, якщо:
 

• Маєш від 2 років досвіду 
• 2D motion - це твоє середовище
• Умієш створювати креативи, які не просто гарні, а приносять результат
• Розбираєшся в Affiliate-маркетингу
• Маєш власне бачення і нестандартний підхід до створення креативів
• Володієш Adobe Photoshop / Illustrator, After Effects, AI-інструментами (нейромережі - мастхев)
• Працював з DeepFake - плюс в карму
• Можеш адаптувати дизайн під різні додатки / формати

Твої задачі:
 

• Створення креативів для арбітражу трафіку - від статичних до відео
• Робота в тісній зв'язці з баєрами, виконання запитів на креативи
• Генерація нових ідей, які виділяють нас на фоні інших

Що ми даємо:
 

• Доступ до найкращих інструментів, софту, баз, AI-сервісів
• Реально цікаві проєкти й задачі, які не бувають нудними
• Конкурентну ЗП + можливості карʼєрного та фінансового росту
• Гнучкий графік та крута команда, яка завжди на звʼязку
• Професійна структура всередині команди: ти не сам по собі - ти в екосистемі

Хочеш працювати не просто в команді, а в екосистемі, де твій креатив дає реальний результат?

Тоді welcome в MASONS TRAFFIC 🔱

C-Partners шукає C-Partners Promo Manager!

Хто ми:
C-Partners — партнерська мережа, що працює на стику маркетингу, технологій та розваг. Ми створюємо ефективні рішення для залучення та утримання аудиторії на різних ринках, формуємо креативні стратегії та допомагаємо продуктам рости.

Зараз шукаємо C-Partners Promo Manager, який стане важливою частиною нашої продуктової команди.

Основні задачі:

• Планування та реалізація календаря промо-кампаній;
• Управління банерами, розміщенням ігор та оптимізацією видимості акцій;
• Аналітика та звітування по кампаніях, тестування нових стратегій для підвищення ефективності;
• Глибокий аналіз поведінки та активності різних сегментів користувачів;
• Співпраця з продуктовими та маркетинговими командами для своєчасного просування контенту;
• Оцінка результативності промо-акцій та впровадження покращень;
• Підготовка умов акцій спільно з юридичним відділом;
• Формування брифів для дизайн-команди;

• Аналіз конкурентів і трендів ринку.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в онлайн-розвагах (igaming) від 1 року;
• Глибоке розуміння клієнтського профілю та механік утримання користувачів;
• Сильні знання продуктів igaming та бонусних систем;
• Орієнтація на клієнта та бажання підвищувати якість користувацького досвіду;
• Готовність швидко адаптуватися до нових інструментів;

• Досвід роботи в маркетингу — буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних вихідних днів;
• Медичне страхування або компенсацію спорту;
• Доступ до безкоштовного спортзалу в офісі;
• Знижки від партнерів;
• Курси англійської;
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії;
• Вибір формату роботи: віддалено чи в сучасному київському офісі біля м. Васильківська (з безперебійним інтернетом та електрикою).

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Аналітик в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Розробкою, підтримкою та перевіркою періодичної звітності;
• Наданням бізнес-рекомендацій за результатами аналізу даних;
• Виконанням нерегулярних запитів для інших відділів (вивантаження з БД, аналіз отриманих даних);
• Контролем актуальності звітності;
• Забезпеченням санкціонованого доступу до звітності;
• Підтримкою документації в актуальному стані та доповненням її новою інформацією.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Високий рівень володіння MSSQL;
• Впевнене користування Excel;
• Вміння працювати з будь-яким BI-сервісом;
• Базові знання Python — бажано;
• Розвинені аналітичні здібності та уважність до деталей;
• Гарні комунікативні навички;
• Знання англійської мови на рівні B1–B2.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

• 1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
• 2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн чи в офісі (близько 60 хвилин).

Шукаємо Senior Media Buyer із досвідом у lead generation для роботи на ринку США (віддалено).

Необхідні навички:

• Досвід роботи Media Buyer у лідуванні (debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call).
• Практичний досвід у Facebook Ads, додатковим плюсом буде робота з TikTok, Google Ads та іншими каналами трафіку.
• Уміння працювати з великими бюджетами та ефективно керувати ними.
• Досвід застосування трекерів та аналітичних інструментів.

• Розуміння особливостей трафіку для фінансових і сервісних ніш у США.

   

Обов’язки:

• Створення, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook і додаткових джерелах трафіку.
• Робота з вертикалями: debt relief, loan, home improvement, insurance, Pay Per Call.
• Планування та контроль рекламних бюджетів.
• Аналіз перформансу, масштабування результативних зв’язок.
• Співпраця з аналітиками, дизайнерами та технічною командою (frontend/backend) для досягнення KPI.

• Пошук нових партнерів та розвиток внутрішніх лідогенераційних продуктів.

   

Пропонуємо:

• Підтримку з боку технічної команди та інвестиції в інфраструктуру.
• Розвиток і здобуття навичок, які високо цінуються на міжнародному ринку.
• Професійну команду з великим досвідом у digital marketing.

Відкрита посада Middle/Senior C/C++ Engineer(Ardupilot) у продуктовій компанії, яка розробляє високотехнологічні рішення в оборонній сфері.

Це роль для інженера, який хоче працювати з мікроконтролерами, занурюватись у створення систем з нуля і впливати на результат розробки безпосередньо. Команда займається складними embedded-рішеннями, що працюють у реальних польових умовах, тому пріоритетами є стабільність, точність і надійність — усе відповідно до найвищих технічних стандартів.
 

Формат роботи: повна зайнятість, робота з офісу у Києві, бронювання з першого дня.
 

Компанія пропонує:
• 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримку ініціатив
• Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку та кафе
• Усе необхідне обладнання для роботи
 

Вимоги:
• Досвід розробки кастомних модулів під ArduPilot
• Досвід з C++
• Буде плюсом досвід з RTOS системами

C-Partners — це партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо Retention Manager, який допоможе розвивати стратегії лояльності та утримання користувачів.

Основні задачі:

• Планування та запуск промо-кампаній і бонусних програм — від ідеї до реалізації.
• Сегментація аудиторії та персоналізація пропозицій для підвищення утримання користувачів.
• Управління програмами лояльності: створення, контроль, оптимізація.
• Робота з повним життєвим циклом користувача: активація, upsell/cross-sell, ре-активація.
• Співпраця з аналітиками для вимірювання ефективності кампаній (ROI, Retention rate, Churn).
• Аналіз даних і виявлення точок покращення користувацького досвіду.
• Взаємодія з технічними командами для розвитку бонус- та CRM-інструментів.

• Побудова та контроль CRM-стратегії, що напряму впливає на бізнес-показники.

   

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері CRM / Retention від 2 років.
• Знання механік лояльності, бонусних програм та інструментів сегментації.
• Практичний досвід запуску кампаній, що впливали на ключові метрики.
• Клієнтоорієнтованість і розуміння користувацької поведінки.
• Досвід роботи з різними каналами комунікації (email, push, sms).
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичною командою.

• Орієнтація на результат і прагнення впливати на розвиток бізнесу.

   

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

Шукаємо інфлюенс-менеджерів, які добре орієнтуються на ринку блогерів і контент-кріейторів у Мексиці.
Основне завдання — пошук і взаємодія з блогерами для просування продукту, аналіз трендів, комунікація та організація колаборацій.

Що потрібно робити

• Шукати блогерів у Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, Twitch та на інших платформах.
• Аналізувати аудиторію, охоплення, залученість і релевантність ніші.
• Вести переговори з блогерами, домовлятися про умови співпраці.
• Підтримувати регулярну комунікацію з інфлюенсерами.
• Допомагати в реалізації інтеграцій та відстежувати результати.
• Розуміти локальні тренди: хто «в хайпі», а хто вже ні.

Вимоги

• Проживання в Мексиці (обов’язково).
• Володіння іспанською + російською або англійською (щоб можна було спілкуватися з нашою командою).
• Розуміння ринку інфлюенсерів і трендів.
• Досвід комунікації або співпраці з блогерами (буде перевагою).
• Ініціативність, легкість у спілкуванні, знання локальної культури.

Формат і умови

• Фриланс / аутсорс / часткова зайнятість.
• Оплата — за результатами співбесіди.

Ми — зростаюча гемблінг партнерська мережа, яка працює з Tier-1, Tier-2 та гео. Допомагаємо афіліатам і трафік-байєрам масштабувати їх результати, надаючи якісні оффери, стабільні виплати та персональну підтримку.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері affiliate/gambling — від 1 року
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid.
• Навички комунікації та ведення переговорів.
• Впевнене володіння Google Sheets/Excel.
• Англійська — від Intermediate.
• Ініціативність, активність, вміння працювати самостійно.

Буде плюсом

• Робота в affiliate network / direct advertiser / media buying команді.
• Знання трекінгових платформ (Affinity, Voluum, RedTrack тощо).
• Розуміння метрик iGaming (Click2Reg, Reg2Dep, ROI, ARPU).
• Власна база контактів у ніші.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 10+ комерційних років доcвіду з .NET
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Інфраструктура комунікації в режимі реального часу/масштабовані комунікаційні системи
• Опис: Платформа реального часу для відео-та аудіокомунікації. Потрібен спеціаліст, який увійде в існуючу систему, підтримуватиме стабільність, оптимізуватиме продуктивність, покращуватиме якість дзвінків і масштабованість. Робота з високонавантаженою backend-архітектурою, мікросервісами та low-latency data flow.
• Існуюча команда: співпраця з міжфункціональними командами (включаючи фронтенд-розробників, дизайнерів UX/UI та менеджерів продуктів)

Технології

• Backend: C# / .NET Core
• Бази даних: SQL/NoSQL, RDS (MySQL/PostgreSQL - tuning + migrations), DynamoDB (partition keys, TTL, Streams, scaling strategies)
• Хостинг: AWS cloud services (EC2, S3, Lambda, RDS, DynamoDB)

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, але клієнт з США тож дзвінки можуть бути зміщені до вечора
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

C-Partners — це партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Наша місія — допомагати компаніям будувати довгострокові відносини з клієнтами, створювати інноваційні інструменти утримання та робити користувацький досвід максимально цінним.

Зараз ми шукаємо CRM Manager, який допоможе розвивати персоналізовані комунікації, підсилювати залученість і робити кожну взаємодію по-справжньому значущою.

Обов’язки

• Планування та запуск бонусних кампаній у CRM/Backoffice для різних сегментів аудиторії;
• Розробка технічних завдань та запуск бонусних механік;
• Створення та редагування бонусів у CRM/Backoffice;
• Управління життєвим циклом бонусів (створення, тестування, оптимізація);
• Контроль та аналіз Bonus Rate, підготовка звітів і рекомендацій;
• Ручне нарахування бонусів за запитами;
• Розробка бонусів для партнерів, реактиваційних кампаній та нових акцій;
• Співпраця з маркетингом, аналітикою та продуктовими командами для інтеграції бонусів у загальну стратегію;

• Моніторинг конкурентів та ринку для впровадження нових ідей.

   

Вимоги

• Досвід роботи з CRM-системами, Backoffice, бонусними механіками (буде плюсом досвід у gambling/iGaming);
• Володіння Excel/Google Sheets на рівні формул та зведених таблиць;
• Досвід аналізу великих масивів даних;
• Уважність до деталей та вміння працювати з цифрами;
• Мультизадачність і відповідальність;
• Аналітичний підхід і готовність до швидкого вирішення питань;

• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації завдань.

   

Ми пропонуємо:

• 30 Day-off, медичне страхування або компенсація спорту;
• Знижки від партнерів;
• English courses;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії та приємною свободою дій.
• Можливість працювати віддалено? якщо ти проживаєш в іншому місті, або робота в сучасному красивому офісі в м. Києві, із безперебійним інтернетом та електрикою біля станції м. Васильківська.

Genius Space – це одна з найбільших онлайн-шкіл в Україні. Ми створюємо навчальні програми, які допомагають нашим студентам розвиватися у професії та зростати в кар’єрі. Ми працюємо лише онлайн, маємо тисячі студентів і постійно тестуємо нові формати, продукти та рішення.

Кого шукаємо

Ми шукаємо верстальника сайтів, який буде відповідати за створення та підтримку лендингів для наших продуктів і спецпроєктів. Нам потрібна людина з уважністю до деталей, гарним відчуттям структури та досвідом роботи із сучасними інструментами.

Твої завдання:

• верстка та оновлення лендингів (HTML, CSS, JS, PHP)
• адаптація сторінок під мобільні пристрої;
• оптимізація швидкості завантаження та базове SEO-налаштування;
• внесення правок за технічними завданнями дизайнерів та маркетологів;
• тісна співпраця з маркетинг-командою для запуску нових продуктів та акцій.
   

Вимоги:

• досвід роботи від 1 року з версткою сайтів (Wordpress бажано );
• знання HTML, CSS, базових принципів JavaScript, php;
• навички роботи з Figma (впровадження дизайнів у верстку);
• розуміння принципів UX/UI; 
• уважність до деталей та акуратність у роботі з текстами та блоками.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з інтеграціями (CRM, платіжні системи, аналітика);
• досвід роботи у сфері онлайн-освіти або e-commerce;
• базові знання CRO (оптимізація конверсій).
   

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• повну зайнятість або часткову (обговорюється);
• можливість працювати над масштабними освітніми проєктами;
• дружню команду та швидкі процеси;
• можливість професійного росту разом із компанією.
   

Ми шукаємо досвідченого веб-дизайнера, який не просто «робить красиво», а створює продумані, конверсійні сторінки, що дійсно працюють.

Твої макети будуть бачити тисячі користувачів щодня — і саме від них залежатиме перше враження про наш продукт.

💼 Обов’язки:

• Створення лендінгів, промосторінок і посадкових сторінок курсів — від структури до фінального макету
• Робота над UX/UI рішеннями, які покращують користувацький досвід і підвищують конверсію
• Адаптація дизайну під мобільні пристрої та різні екрани
• Взаємодія з маркетологами, копірайтерами, проджектами і фронтенд-розробниками
• Дотримання візуального стилю бренду та участь у його розвитку
• Оптимізація готових сторінок на основі аналітики та фідбеку

✅ Вимоги до кандидата:

• Досвід від 3 років у веб-дизайні, створенні лендінгів, маркетингових сторінок
• Впевнене володіння Figma (створення адаптивних макетів, компоненти, автолейаути)
• Розуміння принципів UI/UX, поведінки користувача, логіки роботи посадкових сторінок
• Вміння працювати з існуючим брендбуком та пропонувати нові рішення
• Знання основ web-розробки (щоб розуміти, як твій дизайн реалізується у коді)
• Висока увага до деталей, відповідальність, системне мислення
• Портфоліо з прикладами реальних веб-сторінок.

Що ти отримаєш?

🔸 Фінансову свободу — фікс + бонуси, прямо залежать від результатів

🔸 Онлайн-формат — працюй із будь-якої точки світу

🔸 Зручний графік — будні, 10:00–19:00, без понаднормових марафонів

🔸 Дружню команду — тут підтримують, не бояться помилок і працюють разом

🔸 Топовий продукт — ми створюємо освіту, яка дійсно трансформує життя

🔸 Простір для креативу — твої ідеї мають значення

🔸 Кар’єрний ріст — ми ростемо і допомагаємо зростати нашим людям

А ще в нас є:

📌 Прозора система задач — планування на місяць і чіткий борд у таск-менеджері

📌 Постійна синхронізація — регулярні зустрічі, чати, апдейти

📌 Індивідуальна підтримка 

📌 Гнучкість — ми поважаємо твій час і допомагаємо зберігати баланс

📌 Командний дух — атмосфера, де приємно працювати, вчитися і досягати разом

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: будь який комерційний досвід з Angular та Cypress
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Contract and Document Management
• Опис: Розробка проекту який фокусується на оплацювання різних документів, таких як контракти, інвойси, та будь які інші
• Існуюча команда: кілька досвідчених .NET та Angular розробників

Технології

• Backend: .NET 8
• Frontend: Angular, NgRx, RxJs, Angular Material

Умови співпраці

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
- Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
- Постійний сетап нових акаунтів, покупка аккаунтів, білдинг фарму, прогрів і робота з проксі/антидетектами.
- Тестування різних зв’язок (креативи, лендинги, GEO, офери).
- Аналіз конверсій, ROI, LTV, оптимізація під KPI.
- Співпраця з командою маркетингу для підвищення ефективності зв’язок.
- Масштабування успішних кампаній.

У нас буде метч, якщо у вас є:
- Досвід роботи у сфері арбітражу/PPC від 2-х років у high-risk вертикалях.
- Глибоке розуміння політик Google Ads і методів обходу блокувань.
- Досвід створення, налаштування, покупки та ведення декількох акаунтів одночасно.
- Розуміння принципів трекінгу, аналітики, A/B тестів.
- Вміння швидко адаптуватися до змін у політиках і знаходити нові рішення.
- Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, farm акаунтами.
- Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

Питання та відповіді:
- Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
Так, випробувальний термін триває три місяці.
- Який очікуваний графік роботи?
Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 10:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
- Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
Стабільність: виплати у USD щомісяця.
Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Фінальне інтерв’ю з наймаючим менеджером
- Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.