Jobs at Djinni

Compliance / Finance Specialist (Banking)

Ми — стабільна міжнародна Fintech-компанія з розвиненою фінансовою інфраструктурою, прозорими процесами та професійною командою.

Ми працюємо з міжнародними платежами та банківськими партнерами, тому фінансовий і compliance-напрями відіграють важливу роль у щоденній роботі бізнесу.

Зона відповідальності

Banking & Payments

• супровід банківських переказів та платіжних операцій;
• підготовка та ведення payment applications;
• робота зі SWIFT-переказами;
• комунікація з банками щодо платежів та операцій;
• опрацювання банківських запитів, включно з RFI;
• робота з Recall, контроль та ведення Recall Rate;
• підготовка регулярної звітності по банківських операціях.

Compliance

• збір та перевірка клієнтської документації;
• контроль відповідності клієнтів встановленим вимогам;
• робота з KYC / KYT / Crypto Monitoring;
• контроль та актуалізація risk profile клієнтів;
• взаємодія з банками з питань compliance;
• участь у підготовці, написанні та актуалізації внутрішніх політик: AML, Fraud Prevention, Vulnerable Customers, KYT, EWRA.
•  

Що очікуємо

• 2+ роки досвіду у Finance / Compliance;
• практичне розуміння банківських процесів та платіжних систем;
• досвід роботи з банківськими переказами;
• розуміння KYC, KYT, AML та Transaction Monitoring;
• досвід у Fintech, Crypto, Gambling, Banking або суміжних сферах;
• досвід роботи з Sumsub або іншими KYC/verification-рішеннями буде перевагою;
• розмовна англійська;
• системність, уважність до деталей та здатність самостійно вести задачі.

Що пропонуємо

• €1 200–2 000 на ВТ (залежно від досвіду);
• офіс у Варшаві;
• обіди за рахунок компанії;
• оплачувані переробки;
• англійська за рахунок компанії;
• стабільне міжнародне середовище;
• професійна команда та можливість розвиватися у напрямі Banking / Finance / Compliance;
• робота з реальними міжнародними фінансовими та банківськими процесами.

Задачі та обовʼязки: 

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів 
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності 
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану 
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання 
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів 
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату 
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем 

Вимоги: 

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах 
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів 
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи). 
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем.

Буде плюсом: 

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки 
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт) 
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів. 
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)  
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4).

Ми невелика продуктово-аутсорсінгова IT-студія. Робимо власні продукти (мобільні ігри та AI-сервіси) і працюємо з аутсорс-клієнтами. 

Шукаємо активну самостійну людину, яка зніме з власника операційну рутину, а згодом зануриться глибше в продукти
 

Що робити

Спочатку - операційна підтримка CEO: збір статусів від напрямів і зведення їх в один звіт, ведення таблиць із ключовими цифрами, документи та оплати, допомога з наймом, комунікація з підрядниками, календар.

Далі - занурення в продукт: ведення метрик, робота з контент-мейкером, аналіз конкурентів, підготовка пропозицій щодо розвитку.
 

Очікуємо

Досвід в операційній чи адміністративній ролі або в ролях дотичних до цих. Вміння працювати з таблицями, цифрами, дашбордами. Самостійність - довести задачу до кінця без нагадувань. Акуратність і швидкість роботи. 
 

Буде плюсом: досвід із Jira, ШІ агентами.
 

Важливо

Один із наших продуктів працює в 18+ ніші. Робота передбачає взаємодію з контентом і даними користувачів цього продукту — врахуйте це перед відгуком.
 

Умови

Віддалено, повна зайнятість, гнучкий графік із перетином по годинах із командою. Випробувальні 2 місяці із конкретним списком обовʼязків.
 

Як відгукнутися

Напишіть коротко: де працювали, за що відповідали, і наведіть приклад, коли ви самостійно навели лад у хаотичному процесі.

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Шукаємо досвідченого Payment Data Analyst, який стане ключовим партнером для платіжної команди. Це роль для фахівця, який глибоко розуміє платіжну інфраструктуру, вміє знаходити точки втрат у конверсії, контролює якість транзакційних даних і перетворює їх на конкретні рішення для оптимізації платежів.

Вимоги
Професійні навички та досвід

• 3+ роки досвіду в аналітиці даних, бажано в iGaming, Fintech або eCommerce із фокусом на платіжні процеси.
• Глибоке розуміння платіжної екосистеми: еквайринг, PSP, платіжні методи, маршрутизація, чарджбеки, реконсіляція.
• Впевнене володіння SQL (Spark/Athena/BigQuery/Redshift тощо) — робота з великими обсягами транзакційних даних.
• Досвід роботи з Power BI або аналогами: створення інтерактивних дашбордів для платіжних команд.
• Розуміння ключових платіжних метрик: Approval Rate, Decline Rate, Chargeback Rate, конверсія депозитів/виплат, вартість процесингу.
• Досвід побудови та підтримки систем алертингу та моніторингу платіжних показників.
• Досвід роботи з реконсіляцією даних: виявлення розбіжностей між внутрішніми системами та банківськими звітами.
• Вміння перевіряти якість і достовірність транзакційних даних, виявляти аномалії та дублікати.
• Навички формування чітких рекомендацій і вміння донести їх до нетехнічної аудиторії.
• Особисті якості
• Аналітичне мислення з увагою до деталей — у платежах дрібниці коштують грошей.
• Ініціативність: самостійно виявляєш проблеми, не чекаючи постановки задачі.
• Відповідальність за якість висновків і точність даних у звітності.
• Здатність працювати в умовах високого навантаження та вести кілька напрямів паралельно.

Обов'язки

• Репорти, аналітика та моніторинг
• Підготовка та розвиток звітності по депозитах, виплатах, брендах, країнах, банках-еквайєрах та платіжних методах.
• Створення нових репортів, дашбордів та вибірок для швидкого аналізу даних і підтримки суміжних команд.
• Контроль ключових платіжних метрик та виявлення аномалій у роботі платіжної інфраструктури.
• Налаштування та підтримка системи алертингу щодо критичних змін у платіжних показниках та роботі еквайєрів.
• Оптимізація платежів
• Аналіз конверсії депозитів та виплат на всіх етапах платіжної воронки.
• Аналіз причин відмов та ефективності банків-еквайєрів, платіжних методів і маршрутів.
• Аналіз комісій та витрат на процесинг.
• Підготовка рекомендацій щодо підвищення конверсії та оптимізації платіжних процесів.
• Реконсіляція
• Підтримка та вдосконалення логіки звірки даних між проєктами та банками.
• Пошук та аналіз розбіжностей по транзакціях.
• Контроль незавершених, втрачених та дубльованих платежів.

Буде плюсом

• Досвід в iGaming / Fintech з глибоким розумінням платіжного процесингу.
• Знання Python або R для автоматизації аналізу та побудови моделей виявлення аномалій.
• Досвід роботи з Databricks, Redshift, Snowflake або іншими хмарними аналітичними платформами.
• Досвід побудови ETL/ELT пайплайнів для транзакційних даних.
• Розуміння принципів fraud detection та ризик-аналізу в платежах.
• Досвід роботи з API платіжних провайдерів та інтерпретації їх звітності.
• Розуміння принципів побудови аналітичних Data Marts і семантичних шарів.

Що ми пропонуємо

• Можливість впливати на платіжні процеси та відчувати результат своєї роботи
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги
• Гнучкий графік роботи
• Затишний сучасний офіс в історичному центрі Києва

Вимоги

• 3+ роки досвіду в продуктовій аналітиці, бажано в продуктових компаніях, фінтех або iGaming.
• Глибокий досвід проведення A/B тестування: постановка гіпотез, дизайн експериментів, розрахунок sample size, оцінка uplift та статистична значущість (p-value, довірчі інтервали, multiple testing correction).
• Впевнене володіння SQL (Spark/Athena/BigQuery/Redshift тощо).
• Глибоке розуміння продуктових метрик: Retention, Churn, LTV, ARPPU, Conversion Rate, Funnel analysis, Cohort analysis, DAU/MAU.
• Досвід роботи з інструментами продуктової аналітики: Amplitude, Mixpanel, GA4, Firebase або аналоги.
• Досвід роботи з Power BI або аналогами: створення інтерактивних дашбордів для product-команд.
• Вміння перевіряти якість та достовірність даних, виявляти data inconsistencies у продуктових івентах.
• Навички формування чітких аналітичних рекомендацій і вміння донести їх до нетехнічної аудиторії.

• Продуктове мислення: розуміння, як дані впливають на рішення щодо фіч і пріоритетів.
• Ініціативність — не чекаєш задачі, а самостійно знаходиш точки росту в продукті.
• Увага до деталей, критичне мислення та відповідальність за якість висновків.
• Здатність вести кілька продуктових напрямів паралельно.

Обов'язки

• Глибокий аналіз поведінки користувачів: воронки, утримання, сегментація, шляхи в продукті.
• Виявлення точок відтоку, бар'єрів конверсії та можливостей для зростання.
• Аналіз впливу продуктових змін на ключові метрики.

• Проектування та супровід A/B тестів від гіпотези до висновку.
• Розрахунок необхідного розміру вибірки, тривалості тесту, вибір метрик успіху.
• Статистична валідація результатів, виявлення novelty effect та інших артефактів.
• Формування culture of experimentation разом із продуктовими командами.

• Створення інтерактивних дашбордів для product-команд у Power BI.
• Автоматизація регулярної product-звітності.
• Підтримка документації по метриках, визначеннях та методологіях тестування.

• Тісна робота з Product Managers, щоб формувати data-driven roadmap.
• Консультування стейкхолдерів щодо прийняття рішень на основі даних.
• Підтримка запуску нових фіч та оцінка їх ефективності.

Буде плюсом

• Досвід в iGaming / Fintech / eCommerce із роботою над revenue-driving продуктами.
• Знання Python або R для статистичного моделювання та аналізу.
• Досвід роботи з Databricks, ClickHouse.
• Практичний досвід із ML: сегментація користувачів, predictive churn, рекомендаційні системи.
• Розуміння принципів event tracking та досвід налаштування GTM/GA4/Firebase.
• Досвід побудови аналітичних Data Marts і семантичних шарів.

Що ми пропонуємо

• Можливість впливати на продуктові рішення всередині компанії
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги
• Гнучкий графік роботи
• Затишний сучасний офіс в історичному центрі Києва

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Входить в ТОП 250 перспективних компаній Forbes Ukraine. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги роботи у команді PPC Webpromo:

• Робота в стабільній компанії Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна. Ці компанії активно інвестують в рекламу та готові впроваджувати найновіші рішення і тестувати сміливі ідеї. Ти потрапиш до команди, яка працює над кращими брендами вітчизняного ринку, і зможеш реалізувати свій потенціал та ідеї.
• Можливість суттєво підвищити професійний рівень Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1. Найбільш активних та відповідальних учасників команди ми підключаємо до навчальних програмах команди Google / Meta, аби бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Карʼєрне зростання За умов ефективної комунікації та високої результативності по проєктах ти зможеш претендувати на позиції Strong Middle та Senior. Ці ролі дають можливість ще більше впливати на розвиток великих проєктів, а також організовувати процес роботи спеціалістів початкового рівня для досягнення поставлених цілей. Якщо ти бачиш себе в майбутньому у позиції Team Lead і готов активно працювати із командою, то цілком можливо, що з часом зможеш зібрати власний юніт під керуванням та стати професійним менеджером.
   

Що потрібно буде робити:

• Виконувати планові KPI по проєктах (результат)
• Аналізувати задачі клієнта, визначати пріоритети у розвитку проєкта для покращення результатів бізнесу
• Готувати медіаплани для напрямків performance та reach, web та app, в залежності від задач клієнта.
• Оформлювати презентації, які будуть розкривати стратегію та описувати переваги ідей, брати участь разом з new business manager у презентації клієнту, обговорювати реалізацію та впровадження.
• Налаштовувати та контролювати роботу рекламних кампаній в системах Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній, знаходити точки зростання результату та покращень
• Зводити план/факт по активних кампаніях, звітувати по результатах власних проєктів на внутрішніх мітингах команди
• Готувати матеріали для зустрічей з клієнтом та брати участь участь у цих зустрічах разом з project manager для донесення логіки інструментів.
   

Важливо, щоб у тебе були:

• Досвід роботи на профільній позиції PPC-фахівця не менше 2 років
• Кейси успішного керування проєктами із бюджетом від 10 000 USD на місяць (бути готовим розповісти на співбесіді)
• Досвід розробки стратегій та медіапланів з чіткою аргументацією доцільності плану дій.
• Володіння інструментами: — Google Search, Google Display, Google Shopping, Google Performance Max, Google Youtube Ads — Meta Conversion Ads, Meta Lead Ads, Meta Catalog Ads — Facebook Pixel, Google Analytics, Google Tag Manage
   

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень) або віддалено;
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Шукаємо дизайнера для роботи над проєктом на part-time основі або по окремих задачах.

Задача:

Потрібно відмальовувати екрани на основі вже готових прототипів, використовуючи існуючу дизайн-систему. 

Дизайн з нуля створювати не потрібно, важливо акуратно та якісно допрацьовувати екрани в межах уже заданого стилю.

Важливо:

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, як працювати з дизайн-системою та дизайн-токенами.

Обов’язкові вимоги:

- Досвід роботи з дизайн-системами;

- Розуміння, що таке дизайн-токени та як їх застосовувати;

- Досвід роботи у Figma;

- Вміння працювати з готовими прототипами;

- Уважність до деталей;

- Вміння дотримуватися існуючого UI style guide;

Формат роботи:

Remote

Part-time або проєктна співпраця

У відгуку, будь ласка, вкажіть:

1) Посилання на портфоліо;

2) Ваш досвід роботи з дизайн-системами;

3) Чи працювали ви з дизайн-токенами;

4) Вашу вартість за годину роботи;

5) Скільки годин на тиждень ви можете виділяти на проєкт.

Розглядаємо кандидатів, які можуть акуратно працювати по готовій дизайн-системі, розуміють роботу з токенами та готові швидко включитися в задачі.

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній із 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
 

Ми будуємо міжнародний B2C EdTech-продукт, який уже за перший рік залучив 100K+ користувачів і отримав високі оцінки аудиторії. Попереду - активне масштабування та можливість долучитися до створення наступної великої EdTech-історії.

Шукаємо Recruiter / Talent Acquisition Specialist, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів у напрямах Marketing, Product і Tech та будувати команду для подальшого міжнародного масштабування.
 

Про роль
- Формат: part-time / project-based, приблизно 10–20 годин на тиждень
- Тип найму: точковий пошук Middle, Senior і Lead-фахівців
- Напрями: Marketing, Product, Growth і Tech
- Ринки кандидатів:  Україна та Європа
- Продукти: B2C EdTech, Health & Fitness, Parenting
 

Серед позицій, з якими потрібно буде працювати:
- PR & Brand Manager
- Influencer Marketing Manager
- Growth / Performance Marketing Manager
- Mobile / Web2web Product Manager
- Інші Product і Tech-ролі залежно від потреб бізнесу
 

Що ти робитимеш
- Разом із фаундером формуватимеш профіль кандидата та ключові критерії відбору.
- Будуватимеш sourcing-стратегію для кожної позиції.
- Самостійно знаходитимеш кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, професійні спільноти, рекомендації та інші канали.
- Проводитимеш персоналізований outreach і презентуватимеш кандидатам роль та компанію.
- Проводитимеш первинні інтерв’ю й оцінюватимеш досвід, мотивацію, очікування та відповідність ролі.
 

Кого ми шукаємо
- Практичний досвід пошуку Marketing, Product або Tech-фахівців.
- Уміння працювати зі складними та вузькими позиціями, а не лише з вхідними відгуками.
- Сильні навички sourcing, direct search і персоналізованого outreach.
- Розуміння різниці між Product Manager, Project Manager, Growth Manager, Performance Marketer, PR і Influencer Manager.
- Уміння оцінювати не лише резюме, а й реальні результати, рівень відповідальності та мотивацію кандидата.
- Самостійність, системність і відповідальність за результат.
- Буде плюсом власна мережа контактів у Product, Marketing, EdTech або consumer tech.
 

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат, який можна поєднувати з іншими проєктами.
- Погодинна або проєктна оплата в межах узгодженого roadmap +  бонус за успішне закриття позицій.
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Невелика кількість вакансій і фокус на якості кандидатів, а не масовому наймі.
- Пряма робота з фаундером і швидкий фідбек щодо кандидатів.
- Можливість побудувати системний recruiting-процес і надалі розширити співпрацю до Talent Partner / Head of Talent.
- Робота над корисними міжнародними продуктами в Education, Health & Fitness і Parenting.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців.
• Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance.
• Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами.
• Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів.
• Критичне та креативне мислення.
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.
• Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.
• Досвід роботи зі Spy Tools.
• Досвід у performance / affiliate marketing.
• Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями.
   

Що ми очікуємо:

• Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів.
• Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень.
• Формування креативних гіпотез та ідей для тестування.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи.
• Супровід production та контроль виконання задач.
• Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування.
• Передача готових креативів User Acquisition team.
• Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез.
• Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами.

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми шукаємо Інженера-конструктора до команди, який долучиться до розробки механічних вузлів, деталей та корпусних елементів для транспортних платформ. На цій позиції ви будете працювати над проєктуванням, створенням конструкторської документації та супроводом виробництва — від прототипу до серійного випуску.

Локація: Крюківщина (Київ)
Формат роботи: офіс
Розвозка: корпоративний шатл до локації

Обов'язки: 

• Розробка механічних вузлів, кріплень та корпусних елементів транспортних платформ
• Проєктування деталей із металу (листовий метал, трубні конструкції) та пластику (3D-друк)
• Створення повного комплекту необхідної конструкторської документації
• Участь у збиранні прототипів та супровід до серійного виробництва
• Взаємодія з виробництво та іншими суміжними відділами

Вимоги:

• Наявність вищої технічної освіти (машинобудування)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2-х років у сфері машинобудування, транспорту або промислових систем
• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD)
• Розуміння принципів загальних технологічних процесів та металообробки
• Досвід проєктування токарно-фрезерних деталей/вузлів
• Глибоке розуміння з підбору компонентної бази для проєкту (вибір кріплень, металопрокат, матеріали, тощо)
• Досвід роботи з листовим металом
• Досвід оформлення\ перевірки креслень відповідно до ЄСКД, та ISO

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплату лікарняних
• Бронювання працівників
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Інтерес до IT-сфери та бажання розвиватися в напрямку продажів IT-рішень;
• Технічний бекграунд або базова обізнаність в IT-технологіях буде перевагою, але не є обов’язковими - ми готові навчати та допомагати зануритися в специфіку продуктів і рішень;
• Досвід у продажах у B2B, проактивність та бажання будувати кар’єру в IT sales;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтованість та вміння досягати результатів і поставлених цілей;
• Готовність до повної зайнятості.

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

Ми шукаємо Інженера-конструктора до команди, який долучиться до розробки механічних вузлів, деталей та корпусних елементів для транспортних платформ. На цій позиції ви будете працювати над проєктуванням, створенням конструкторської документації та супроводом виробництва — від прототипу до серійного випуску.

Локація: Крюківщина (Київ)
Формат роботи: офіс
Розвозка: корпоративний шатл до локації

Обов'язки: 

• Розробка механічних вузлів, кріплень та корпусних елементів транспортних платформ
• Проєктування деталей із металу (листовий метал, трубні конструкції) та пластику (3D-друк)
• Створення повного комплекту необхідної конструкторської документації
• Участь у збиранні прототипів та супровід до серійного виробництва
• Взаємодія з виробництво та іншими суміжними відділами

Вимоги:

• Наявність вищої технічної освіти (машинобудування)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2-х років у сфері машинобудування, транспорту або промислових систем
• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, AutoCAD)
• Розуміння принципів загальних технологічних процесів та металообробки
• Досвід проєктування токарно-фрезерних деталей/вузлів
• Глибоке розуміння з підбору компонентної бази для проєкту (вибір кріплень, металопрокат, матеріали, тощо)

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплату лікарняних
• Бронювання працівників
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології

Шукаємо активну людину на позицію Chat / Outreach Manager для пошуку клієнтів і залучення лідів на наші розхідники під Facebook (ФП та БМ).

Твоя головна задача - активність у профільних спільнотах, пошук нових відкритих груп, нетворкінг у Telegram та LinkedIn, ініціація діалогів із байєрами та переведення зацікавлених контактів на наш Telegram-бот.

Що потрібно робити:

• Шукати нові арбітражні групи, відкриті чати та спільноти в Telegram, де є наша ЦА.
• Шукати потенційних клієнтів (соло-байєрів, тімлідів, медіабаїнгові команди) у Telegram та LinkedIn.
• Працювати з нішами: Crypto, Nutra, Dating, Gambling та іншими вертикалями, що заливають із Facebook.
• Вступати в діалоги, писати в приватні повідомлення за готовими скриптами та пропонувати співпрацю по наших БМ і ФП.
• Спрямовувати зацікавлених контактів у Telegram-бот (прямих складних продажів немає — завдання зацікавити та передати лід). 
  
  Вимоги:
• Розуміння сфери арбітражу трафіку під Facebook (що таке БМ, ФП, чому розхідники регулярно баняться і т.д.).
• Досвід у холодному листуванні, аутрічі, лідогенерації у переписці (Telegram / LinkedIn).
• Вміння невимушено спілкуватися професійним сленгом, відпрацьовувати первинні заперечення.
• Наявність ноутбука/ПК зі стабільним інтернетом.
• Самодисципліна та системність (робота на обсяг контактів і регулярність).
  
  Ми пропонуємо:
• Ставка 300$ на перший місяць.
• Перегляд умов наприкінці 1-го місяця: за підсумками результатів роботи індивідуально узгоджуємо бонусну систему або підвищення фіксованої ставки.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Готові скрипти, інструкції та посилання на бот для швидкого старту.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об‘єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Ми шукаємо Engineering Lead — людину, яка очолить технічний напрямок на рівні кількох продуктових юнітів, побудує необхідні engineering-процеси та стандарти практично з нуля і матиме реальний мандат на прийняття технічних рішень.

Коротко про роль

Шукаємо амбітного Engineering Lead, який очолить технічний напрямок — з повною свободою дій у прийнятті рішень для реалізації планів бізнес-юніту. Це hands-on роль з прямим лідерством команди розробки та мандатом на архітектурні рішення без зайвих узгоджень на кожен крок.

Ти бачиш картину бізнесу цілком — не тільки продукт, а й суміжні департаменти (маркетинг, аналітика) — і створюєш технічні рішення там, де вони дадуть найбільший вплив на результат, незалежно від формальної зони відповідальності.

Ця роль — для того, хто хоче не просто закривати технічні задачі, а стратегічно розвивати технічний напрямок як власний бізнес-актив, поєднуючи архітектурне бачення, менеджмент команди і особисту глибоку залученість у розробку.

Твої задачі

• будувати та розвивати engineering-напрямок практично з нуля (web);
• формувати engineering-процеси, стандарти та підходи, які можна масштабувати між продуктовими юнітами;
• мати technical ownership за напрямок і бути залученим у ключові технічні рішення;
• напряму керувати технічними лідерами продуктових юнітів: ставити бізнес-цілі, менторити, давати фідбек і допомагати їм рости;
• знаходити технічні bottlenecks та системно їх закривати — через нові engineering-практики, автоматизацію та AІ, тощо;
• працювати з командами, які відповідають за платформу компанії: формувати технічні запити, перевіряти їхню доцільність та знаходити оптимальні рішення;
• визначати, де технічні зміни можуть дати найбільший вплив на бізнес, і переводити це у конкретні ініціативи;
• масштабувати успішні engineering-рішення між продуктами та юнітами;
• брати ownership за запуск нових напрямків;
• бути hands-on, коли ситуація цього потребує, а не залишатися виключно на рівні менеджменту.

Що очікуємо від тебе

• 4+ роки комерційної розробки, сильний hands-on engineering background;
• досвід розробки backend на Node.js;
• 2+ рік прямого управління engineering-командою;
• досвід побудови або суттєвої перебудови архітектури продукту end-to-end: web + backend;
• здатність самостійно приймати технічні та архітектурні рішення;
• вміння переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• досвід успішного використання AI у розробці та бажання розвивати AI-first підхід в engineering;
• розуміння того, як інтегрувати AI/LLM у production-продукти.
• готовність працювати там, де не всі процеси вже визначені й багато чого потрібно створювати самостійно.
• знання DB: складні запити, індекси, робота з великими таблицями;
• розуміння принципів та життєвого циклу mobile- і web-продуктів;
• розумієш, як технічні рішення впливають на продуктові метрики та бізнес-результат;
• маєш досвід роботи з моніторингом, стабільністю та performance продукту;
• можеш оцінити технічну проблему не лише з точки зору коду, а й через її вплив на користувача, продукт та бізнес.

Буде плюсом

• досвід з iOS/Android;
• досвід з subscription-продуктами;
• запуск команд/напрямів з нуля та масштабуванням продуктів.

Що ти отримаєш у цій ролі:

Повна архітектурна свобода.
Ти не приходиш підтримувати legacy-систему та нескінченно узгоджувати зміни. Тут є можливість будувати технічний фундамент продукту та приймати ключові рішення самостійно.

Фулстек-виклик на перетині Mobile, Backend та AI.
Ти працюватимеш не у вузькій технологічній зоні, а бачитимеш продукт цілісно — від mobile та backend до AI-інтеграцій.

Прямий вплив на бізнес.
Технічні рішення напряму впливають на швидкість запуску продуктів, користувацький досвід та бізнес-результат.

Engineering як частина бізнесу.
Юніт працює як окремий бізнес: рішення оцінюються не за кількістю закритих задач чи формальним процесом, а за реальним впливом на результат.

AI-first середовище.
Ти матимеш доступ до великої бази vibe-coding рішень та alpha-моделей OpenAI і зможеш активно використовувати AI як частину щоденного engineering-процесу.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2–3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну кар’єру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтерв’ю
• Інтерв’ю з Head of Unit
• Фінальне інтерв’ю

Якщо ти хочеш не просто писати код, а визначати, яким буде технічний фундамент продукту, впливати на бізнес-рішення та будувати engineering-напрямок як власний актив — let’s launch the future together 💫