Jobs at Djinni

Про компанію:

HUBB— технологічна компанія, що створює веб- та мобільні продукти у сфері digital-контенту та розваг. Нам потрібен сильний фінансовий спеціаліст, який зможе тримати під контролем всю фінансову систему групи компаній.

Роль передбачає:

- Впровадження та розвиток фінансової функції та побудову фінансового й управлінського обліку для кількох повʼязаних digital-проєктів компанії.

- Контроль і аналітику відхилень "план-факту" бизнес моделі та бюджету проєктів

- Виявлення фінансових ризиків і розробка заходів з їх мінімізації

- Управління ліквідністю грошових потоків

Це не  бухгалтерська роль — це стратегічний фінансовий партнер для керівництва.

Обов’язки:

• Контроль фінансових реєстрів із відображенням бухгалтерських проводок по всіх проєктах.
• Реконсиляція транзакцій і контроль відповідності фінансових потоків.
• Ведення первинної фінансової документації.
• Облік та контроль дебіторської і кредиторської заборгованості.
• Формування та контроль платіжного календаря.
• Підготовка управлінської фінансової звітності: P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Фінансове моделювання та бюджетування.
• Фінансовий аналіз і підготовка звітності для менеджменту та інвесторів.

Вимоги:

• Досвід роботи фінансистом, фінансовим аналітиком або внутрішнім аудитором від 2–5 років.
• Обов’язковий досвід роботи з IT-компаніями, стартапами або digital-проєктами.
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей, системність.
• Досвід підготовки фінансових моделей, бюджетів, звітів.
• Вміння працювати одночасно з кількома проєктами.
• Висока відповідальність та самостійність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними юридичними структурами.
• Досвід оптимізації витрат у стартапах.
• Навички автоматизації фінансової звітності.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на стратегію кількох IT-проєктів.
• Гнучкий формат роботи (remote).
• Пряме взаємодіяння з засновниками.
• Зростання ролі до Head of Finance / CFO.
• Конкурентну компенсацію.

Якщо ти той, у кого завжди все сходиться до копійки — ми точно шукаємо саме тебе.

Ми створюємо контент‑платформу для ринку США. Шукаємо User Acquisition Specialist, який стане ключовим гравцем у нашій маркетинг‑команді та допоможе масштабувати продукт через ефективні кампанії в Google Ads.

Ця роль — для тих, хто хоче не просто запускати рекламу, а впливати на бізнес‑результати: аналізувати дані, тестувати гіпотези, знаходити нові точки росту та бачити реальний ефект від своєї роботи

Чому варто обрати нас:

• Бізнес активно масштабується, і ти зможеш пройти кар’єрний трек від Specialist → Lead одного з напрямів залучення користувачів.
•  Робота з великими бюджетами та вимірюваний бізнес‑імпакт у мільйони доларів щорічно.
• Ми не пишемо багатосторінкові описання задач — лише амбітні цілі та свобода у виборі підходів.
• Можеш запускати нові воронки, доводити їх до успішних кейсів і тестувати власні гіпотези.

Якими будуть твої обовʼязки:

• Створення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
• Аналіз ефективності активностей (CTR, CPC, CPA, ROAS) та пошук шляхів покращення метрик.
• Тестування нових гіпотез щодо залучення користувачів.
• Генерація ідей для рекламних креативів разом із Creative Marketing командою.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук нових точок росту.
• Підготовка зрозумілих звітів та рекомендацій для CEO.

Це метч, якщо ти маєш

• 1+ рік досвіду роботи з рекламними платформами (Google Ads).
• Розуміння ключових маркетингових метрик: CPM, CTR, CPA, CR, ROAS.
• Хороші аналітичні здібності та вміння працювати з даними.
• Проактивність, бізнес‑орієнтованість та готовність брати відповідальність.
• Англійська — Intermediate+ 

Від нас

• Робота безпосередньо з CEO та C‑level менеджментом.
• Можливість швидкого росту.
• Вплив на ключові бізнес‑рішення та реальний бізнес‑імпакт.
• Гнучкий графік та середовище, де твої ідеї можуть змінити компанію.
• Конкурентна компенсація з прив’язкою до USD та прозора система бонусів.

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Ми шукаємо PR Manager, який(-а) буде драйвити медійну присутність SKELAR і допоможе будувати бренд через системні media relations, інтеграції та партнерства.

Це роль для людини, яка відповідатиме за всі PR-комунікації. Не просто закриватиме задачі, а формуватиме бачення — буде шукати сильні інфоприводи, запаковувати їх в історії та підсвічувати у релевантних медіа та контекстах.

Ти будеш відповідати за:

— Відстеження інфополя та трендів у комунікаціях, генерування ідей, як бренду бути релевантним у цьому контексті, та з якими комунікаціями доречно виходити;

— Медійний супровід проєктів “під ключ” (360 кампанії для CSR та освітніх проєктів);

— Створення та подальше управління текстовим контентом різного формату: від ідей до реалізації (зокрема, пітчингу в українські медіа та телеграм-канали);

— Взаємодію з райтерами та внутрішніми контрибʼюторами, які готові створювати експертні матеріали;

— Оцінку ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід у піарі від 3 років;

— Портфоліо з кейсами медіа виходів (це може бути що завгодно – експертні статті, прес-релізи, фічери і т.д.);

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Бажано мати досвід в IT-сфері.

Ми запустили WINWIN AI Center of Excellence — ключовий драйвер ШІ в державі.

Наша амбітна ціль: до 2030 року Україна має увійти в топ-3 країни світу за рівнем впровадження штучного інтелекту в публічний сектор.

Лише за рік роботи ми піднялися на 13 сходинок у Government AI Readiness Index 2025. Щоб стати абсолютними лідерами, нам потрібен візіонер.

Наші цінності:

Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.
 

Ваша основна місія:

Ви очолите побудову та масштабування AI Center of Excellence — технологічного ядра, що визначатиме напрям AI-трансформації державних сервісів України. Ваша роль поєднує стратегічне бачення з практичним delivery: від формування архітектури AI-продуктів до управління командою. 

У фокусі роботи:

– розроблення та реалізація стратегії AI CoE з урахуванням глобальних трендів та потреб державного сектору;

– формування та розвиток власної технічної команди з нуля;

– забезпечення архітектурної цілісності та масштабованості AI-рішень;

– управління технологічним портфелем проєктів та забезпечення їх своєчасного delivery;

– взаємодія з внутрішніми підрозділами та зовнішніми стейкхолдерами для інтеграції AI у державні процеси;

– представлення AI CoE на провідних українських та міжнародних конференціях, формування позиції лідера галузі;

– взаємодія з технічними партнерами рівня Big Tech (Microsoft, Google, NVIDIA, Eleven Labs).

Від вас очікуємо:

– вища освіта;

– 3+ роки досвіду на керівних посадах рівня CTO, Head of AI, Engineering Director;

– готовність працювати в офісі в Києві з гібридним форматом;

– глибокий архітектурний бекграунд у хмарних технологіях (Cloud Architecture), наявність відповідних сертифікацій є перевагою;

– досвід автоматизації бізнес-процесів за допомогою АІ;

– глибокі знання Enterprise Architecture та Solutions Architecture з успішними кейсами впровадження;

– практичний досвід із сучасними AI/ML технологіями, інструментами та платформами;

– вільне володіння англійською мовою для комунікації з міжнародними партнерами.

Буде плюсом:

– відмінні комунікативні та презентаційні навички, досвід публічних виступів на конференціях та інших заходах;

– досвід побудови та масштабування технічних команд з нуля;

– знайомство з AI-діаграмінгом та передовим AI-інструментарієм на практиці;

– досвід бюджетування та управління великими технологічними програмами.
 

Ми шукаємо талант, який:

– мислить на рівні архітектури держави, перетворюючи технологічне бачення на реальні продукти з вимірюваним впливом;

– вміє будувати команди з нуля, надихати інженерів та створювати культуру постійного експериментування;

– впевнено комунікує зі стейкхолдерами будь-якого рівня — від розробника до міністра;

– балансує між стратегічним мисленням та hands-on підходом, не відриваючись від технологій;

– драйвить delivery та не зупиняється перед складністю масштабних трансформацій.

Ми пропонуємо:

– унікальну можливість очолити AI-трансформацію державного сектору та вплинути на життя мільйонів громадян;

– роботу в середовищі, де швидкість, інновації та амбіційні цілі є нормою, а не винятком;

– простір для реалізації власного технологічного бачення та побудови CoE з нуля;

– співпрацю з командою топ-фахівців у сфері AI, Data та Cloud на національному рівні;

– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Ми шукаємо технологічного лідера, який готовий вивести цілу країну на новий рівень цифрових можливостей. Якщо ви маєте чітку візію того, як просунути Україну вгору у світових рейтингах — ми чекаємо саме на вас.

Основні задачі:

• Формування та розвиток позиціонування компанії для різних продуктів і послуг на ринках UA / EU / US.
• Розробка та реалізація B2B-маркетинг стратегії, спрямованої на лідогенерацію, впізнаваність бренду та підтримку продажів.
• Аналіз та оптимізація воронок лідогенерації: забезпечення зростання кількості якісних лідів та підвищення конверсії через контент і маркетингові активності.
• Підтримка та розвиток бренду агентства на міжнародних B2B-платформах, у рейтингах, каталогах, профільних медіа та конференціях.
• Планування, створення, координація виробництва та розповсюдження контенту (вебсайт, соцмережі, блоги, зовнішні майданчики).
• Забезпечення єдиного tone of voice та відповідності комунікацій бренд-стратегії.
• Співпраця з різними підрозділами компанії для створення та розповсюдження якісного маркетингового контенту.
• Робота з зовнішніми майданчиками: домовленості щодо публікацій, партнерств, розміщень.
• Аналіз ефективності маркетингових активностей за допомогою метрик і звітів, адаптація стратегії на основі даних.
• Відстеження тенденцій індустрії, конкурентного середовища та нових технологій для впровадження інноваційних B2B-комунікацій.

• Тестування нових форматів та інструментів (відео, інтерактивний контент, AI-рішення). 

   

Необхідний досвід роботи:

• Досвід роботи у B2B / digital / IT-маркетингу — від 2 років.
• Англійська мова — рівень B1+ (робота з міжнародними ринками).
• Досвід розробки та впровадження маркетингових або контент-стратегій.
• Розуміння принципів B2B-лідогенерації та маркетингових воронок.
• Досвід взаємодії з зовнішніми платформами, медіа та партнерами.
• Вміння працювати з сайтами (WordPress буде плюсом), базове розуміння HTML / CSS.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з метриками та робити висновки.
• Проактивність, самостійність у прийнятті рішень, відповідальність за результат.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рейтингами, каталогами, міжнародними конференціями.
• Досвід роботи з YouTube або відеоконтентом у B2B.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з digital marketing інструментами - Google Ads, Analytics 4, Meta;
• Знання різних медіа-каналів та їхніх особливостей;
• Вміння працювати з різними аналітичними інструментами;
• Просунутий Excel і Sheets - володіння формулами, зведеними форматами;
• Математичний склад розуму/технічна освіта;
• Розвинена логіка;
• Здатність до деталізації та організації роботи;
• Системність, відповідальність та уважність дуже важливі у роботі;
• Вміння працювати в команді та здатність до ефективного спілкування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці — від 30 000 грн до 45 000 грн;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;
• Регулярні тімбілдини та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ “Солом’янські котики”, навчання такмеду чи партнерство з UAnimals. 

Основні обов'язки:

• Розробка стратегій медіапланування для клієнтів з урахуванням їхніх рекламних цілей та бюджету;
• Вибір оптимальних медіа-каналів і форматів реклами для досягнення найкращих результатів;
• Допомога в розробці перепланів;
• Аналіз та оптимізація рекламний кампаній;
• Планування рекламних кампаній з використанням різних аналітичних інструментів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та підготовка звітів для клієнтів і внутрішньої команди;
• Стеження за трендами у галузі реклами та впровадження нових інноваційних підходів.

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Привіт! Ми - newage., digital-рекламна агенція, партнер Google Marketing Platform та TikTok, одна з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами в Україні.
Ми допомагаємо брендам робити рекламу ефективною, прозорою й керованою даними — і зараз шукаємо Financial manager, який мислить цифрами, але говорить людською мовою.

Це ключова фінансова позиція в newage. — роль, яка об’єднує фінанси, аналітику, операційку та стратегію.
Ми шукаємо людину, яка не просто веде облік, а розуміє бізнес: бачить, де можна оптимізувати процеси, прогнозувати рух коштів і допомагати керівництву приймати зважені фінансові рішення.

🔍 Основні задачі:

Фінансова стратегія та планування

• Розробка фінансової стратегії компанії, бюджетування, прогнозування доходів і витрат
• Планування руху грошових коштів (Cash Flow) по групі компаній

Управлінський облік та звітність

• Формування управлінської звітності (P&L, Balance, Cash Flow)
• Аналіз відхилень від бюджету, контроль ключових фінансових показників

Контроль і прозорість фінансових процесів

• Контроль фінансових операцій у групі компаній
• Моніторинг витрат, дебіторської/кредиторської заборгованості
• Забезпечення податкової відповідності

Автоматизація та ефективність

• Оптимізація й автоматизація фінансових процесів, звітності
• Підтримка роботи фінансових систем та облікових інструментів

Робота з командами та партнерами

• Керівництво фінансовою командою, взаємодія з іншими підрозділами
• Підготовка до аудитів, робота з зовнішніми консультантами та аудиторами
• Підтримка бізнес-аналітичних рішень
  
   

💡 Необхідний досвід і скіли:

• 3+ років у фінансах (бажано в IT, digital або сервісному бізнесі)
• Глибоке розуміння управлінського обліку, бюджетування, P&L
• Досвід роботи з ТОВ, ФОП, нерезидентами, Дія.City
• Базові юридичні знання - вміння читати, перевіряти та узгоджувати договори
• Практичний Excel / Google Sheets
• Англійська - від рівня B1+ для роботи з міжнародними партнерами
• Буде плюсом: досвід роботи з IT-компаніями, digital-агенціями, резидентами Дія.Сіті.

Умови співпраці:

• Формат: повна зайнятість
  Графік: пн–пт, 10:00–18:00
• Локація: віддалено або гібрид (офіс біля ст. м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11)
• Випробувальний термін: до 3 місяців
• Мотивація: до 100 000 грн

💙 Ми дбаємо про своїх:

• 28 днів оплачуваної відпустки, лікарняних та mental-care днів
• Компенсація навчання
• Корпоративна англійська
• Реферальна програма
• Mental Care Program

Якщо вам близький структурний підхід, цифри не лякають, а навпаки — надихають, тоді вам точно буде цікаво з нами.

Відгукніться на вакансію — і давайте знайомитись ближче.

Твої основні задачі

• Збирати та систематизувати інформацію від команди для глибокого аналізу маркетингових активностей.
• Аналізувати ефективність рекламних і digital-кампаній, досліджувати ринки, конкурентів і продукти.
• Готувати управлінську аналітику щодо ключових показників реклами, продажів і клієнтської поведінки.
• Будувати регулярну та оперативну звітність, створювати план-факт аналіз, визначати метрики ефективності.
• Візуалізувати дані у зрозумілому форматі для команд і керівництва.
• Прогнозувати тенденції ринку та поведінку користувачів на основі аналітики.
• Брати участь у формуванні маркетингової стратегії, контролі бюджетів і розробці звітних автоматизацій.
• Працювати у крос-функціональних командах і брати участь у продуктових проєктах компанії.

Hard Skills

• Вища освіта (математична, економічна або аналітична).
• Досвід у digital-сфері або рекламній агенції.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та даними з різних джерел.
• Здатність структурувати великі масиви даних, знаходити закономірності та формулювати бізнес-висновки.
• Досвід роботи з GA4 та аналітикою трафіку.
• Уміння створювати наочні презентації результатів.
   

Буде плюсом

• Рівень англійської — від B1.
• Знання інструментів маркетингового аналізу (SWOT, ABC-аналіз).
• Навички SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Базове знання Python (numpy, pandas).
• Досвід створення звітів у Power BI.

Ми пропонуємо

• Роботу з топовими міжнародними брендами.
• Можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9–11:00 — 18–20:00.
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, реферальна програма, програма з енергозабезпечення співробітників, Mental Care-program.
• Регулярні тімбілдінги та участь в charity-проєктах таких як плетіння сіток з БФ «Солом’янські котики», навчання такмеду чи партнерство з UAnimals.
   

Якщо аналітика — це твоє мислення, а дані — твоя мова, будемо раді знайомству.

Шукаємо Fullstack Nest + React Engineer для розробки сучасної платформи у сфері кібербезпеки.

Платформа використовує штучний інтелект, щоб допомагати компаніям навчати співробітників кіберзагрози та запобігати атакам - просто, ефективно й автоматизовано. Вона спрямована на зменшення ризиків, пов’язаних із людським фактором.

У команді Antagosoft ти будеш:

• працювати над продуктом із реальним впливом
• використовувати сучасні технології та інженерні практики
• впливати на розвиток функціоналу та технічні рішення

Якщо тобі цікаво працювати над рішеннями, що підвищують безпеку цифрового середовища - будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги:

• 4-6 років комерційного досвіду фулстек розробки
• досвід з NestJS та React
• досвід побудови архітектури і прийняття архітектурних рішень
• досвід написання і оптимізації запитів до Postgres/MySQL
• досвід з чергами, меседж брокерами
• досвід роботи з TanStack або аналогами
• розуміння основ DevOps, включаючи Docker, Nginx, CI/CD та налаштування хмарних сервісів
• володіння англійською на рівні B2 або вище

Буде плюсом:

• участь у розробці проєкту з 0 
• попередній досвід в індустрії кібербезпеки

Етапи спілкування за вакансією:

• співбесіда з HR (45 хвилин)
• технічна співбесіда (60 хвилин)

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• цікаві проєкти
• віддалений формат роботи
• добре налагоджені та задокументовані процеси, базу знань і готові рішення
• індивідуальний план розвитку
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• 20 робочих днів відпустки на рік
• оплачувані лікарняні
• вихідні на свята

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

* Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас та денні Світличний; дрони Стус, Лупиніс, Горська, Теліга та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів переслідуваних та знищених радянським режимом.
З моменту повномасштабного вторгнення ми постійно нарощуємо виробничі потужності, команду та технологічний рівень

Вимоги

• 3+ роки досвіду в продуктовому маркетингу (бажано у deep-tech, робототехніці, AI, hardware або інших складних технологічних продуктах)
• Досвід підтримки запусків продуктів та виведення нових технологічних рішень на ринок
• Сильні аналітичні навички: досвід у дослідженні ринку, конкурентному аналізі та роботі з продуктовими/бізнес-метриками
• Вміння транслювати складні технічні системи у зрозуміле позиціонування продукту, ціннісні пропозиції та маркетингові матеріали
• Досвід розробки Go-To-Market стратегій у співпраці з продуктовими, інженерними та дизайн-командами
• Рівень англійської: B1+ або вище
• Впевнене використання сучасних LLM-інструментів

Обов’язки

• Відповідальність за позиціонування та меседжинг продуктів, трансформація складних технологій у зрозумілу цінність продукту
• Планування та реалізація Go-To-Market стратегій для запусків продуктів і великих оновлень
• Співпраця з інженерними, продуктовими командами та операторами для перетворення технічних можливостей і операційних потреб у продуктову стратегію та комунікацію
• Створення ключових продуктових матеріалів: сторінки продуктів, презентації, технічні матеріали, sales-матеріали
• Аналіз ринку для формування продуктової стратегії та конкурентної диференціації
• Забезпечення консистентності продуктового меседжингу у всіх маркетингових матеріалах, на сайті та інших каналах у співпраці з маркетингом і дизайном

• Розробка сегментації, ICP (ідеального профілю клієнта) та меседжинг-фреймворків на основі сценаріїв використання для різних груп клієнтів

   

Буде плюсом

• Досвід роботи у сфері defence-tech або взаємодії з військовими підрозділами

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Кар’єрне зростання та залучення до цікавих задач разом з досвідченою групою підприємців та інженерів з команди засновників;
• Швидке впровадження ваших ідей задля досягнення кращого результату;
• Бути частиною свідомої команди, яка працює разом на Перемогу!

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk

Шукаємо Commercial Manager, який візьме на себе обробку вхідного потоку клієнтів і супровід угод — від першого контакту до запуску проєкту.

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.

Це не класичний «sales», а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Супровід клієнта до підписання договору
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не «губилось»)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Вміє вести кілька клієнтів одночасно без втрати якості
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 2 років
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід міжнародної комунікації
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід у сфері event / ticketing / послуг
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі

Чекаємо на тебе в команді!

Для нашого клієнта на проект шукаємо інженера 

Опис проєкту

Розробка системи для аналізу та обробки радіосигналів у діапазоні Sub-GHz (315 / 433 / 868 / 915 МГц) з подальшою реалізацією енергоефективного приймача/передавача.

Формат співпраці: за домовленістю: неповний робочий день / повний робочий день

Завдання:

• - Аналіз невідомих радіочастотних сигналів (діапазон Sub-GHz)

Визначення параметрів передачі:

• - частота
• - модуляція (OOK / FSK / GFSK / MSK)
• - швидкість передачі даних / відхилення / пропускна здатність

Витяг структури пакета:

• - преамбула
• - синхрослово
• - корисне навантаження

 Реалізація логіки RX/TX:

• - фільтрація за синхрословом
• - відтворення сигналу
• - Оптимізація енергоспоживання (low-power RX, duty cycling)

Вимоги: 

• - Досвід розробки вбудованих систем (C, ARM Cortex-M)
• - Практичний досвід роботи з радіочастотами (Sub-GHz)
• - Досвід аналізу/декодування радіосигналів

Розуміння:

• - OOK / FSK / ASK
• - структура пакетів
• - аналіз часових характеристик  

Буде перевагою:

- Досвід оптимізації енергоспоживання (режими в мікроамперах)

- Розуміння принципів роботи RF front-end та антен

- Досвід розробки серійних пристроїв

– Досвід роботи з Silicon Labs:

- EFR32FGxx / EFR32FG28

- Simplicity Studio

- RAIL API

- Досвід роботи з CC1101 / CC13xx / SDR

- Досвід реверс-інжинірингу (IoT / пульти / сигналізація)

- Робота з логічними аналізаторами / SDR

Українська виробнича компанія у сфері безпілотних систем.
Компанія розвиває власні технологічні продукти та масштабує виробництво.

У зв’язку з розширенням виробничих потужностей шукаємо спеціаліста з операційної ефективності.

Мета ролі:

Забезпечення переходу від поточного формату роботи до системного, стабільного та масштабованого виробництва з прогнозованими показниками якості та ефективності.

Основні обов’язки

• Аналіз існуючих виробничих процесів та виявлення зон для покращення
• Впровадження підходів Lean / Six Sigma
• Стандартизація операцій та виробничих процедур
• Виявлення та усунення вузьких місць у виробництві
• Побудова та впровадження системи виробничих KPI
• Оптимізація витрат за рахунок покращення процесів
• Зниження рівня браку та варіативності
• Підвищення продуктивності виробництва
• Взаємодія з виробничими, інженерними та суміжними командами

Очікувані результати

• Стабільна якість продукції при зростанні обсягів виробництва
• Прозорі та стандартизовані виробничі процеси
• Зниження втрат та підвищення ефективності
• Підготовка виробництва до масштабування
• Підвищення керованості виробничих операцій

Вимоги

• Практичний досвід впровадження Lean / Six Sigma
Сертифікація Lean / Six Sigma (Green Belt / Black Belt)
• Досвід роботи у виробничих компаніях
• Досвід оптимізації виробничих процесів
• Розуміння виробничих метрик та KPI
• Системний підхід до аналізу та вирішення задач
• Досвід роботи з міжфункціональними командами

Бажано

• Досвід масштабування виробництва
• Досвід роботи з технічно складною продукцією

Умови
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється індивідуально)
• Офіційне працевлаштування
• Робота в Києві
• Можливість бронювання
• Робота у сфері технологічних розробок

Додатково

Роль передбачає активну участь у підвищенні ефективності виробництва та побудові системних операційних процесів відповідно до темпів розвитку компанії.