Jobs at Djinni

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчений фахівець з інформаційної та кібербезпеки, який (яка) вміє захищати критичну інфраструктуру, виявляти вразливості та будувати надійні системи захисту, що забезпечують безперервність роботи державних сервісів.

Обов'язки:

• Участь у побудові та розвитку системи управління інформаційною безпекою (СУІБ)
• Створення та впровадження комплексної системи захисту інформації (КСЗІ)
• Організація процесу сертифікації систем на відповідність стандартам інформаційної безпеки
• Розробка, впровадження та актуалізація політик інформаційної та кібербезпеки
• Управління ризиками кібербезпеки: виявлення, оцінка та усунення вразливостей в інформаційних системах
• Проведення аналізу захищеності інфраструктури з використанням сучасних інструментів (сканери вразливостей, аналіз трафіку тощо)
• Взаємодія з технічними командами для впровадження заходів захисту
• Забезпечення відповідності вимогам українського та міжнародного законодавства у сфері кібербезпеки

Чекаємо від вас:

• Вища освіта в галузі комп'ютерних наук, інформаційної безпеки, кібербезпеки або в інших суміжних галузях
• Досвід роботи в сфері ІТ або інформаційної безпеки не менше 3 років
• Участь у побудові СУІБ, створенні КСЗІ, сертифікації систем на відповідність стандартам інформаційної безпеки, досвід написання та впровадження політик ІБ та КБ
• Знання методології інформаційної безпеки та ІТ, стандартів (ISO 27x, NIST тощо), регуляторних вимог (як українських, так і глобальних)
• Практичний досвід роботи з технологіями та інструментами безпеки (сканери вразливостей, системи аналізу трафіку, засоби атакуючого та захисного тестування)
• Досвід організації управління ризиками кібербезпеки, виявлення і усунення вразливостей в інформаційних системах
• Вільне володіння українською та технічною англійською мовами
• Аналітичне мислення та високий рівень відповідальності
• Комунікабельність, здатність працювати в команді та про активність у вирішенні завдань

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проектах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив;
• можливість впливати на цифрову трансформацію країни.

Ти – стратег у світі продуктового менеджменту, якого драйвить створення інноваційних рішень та реальний вплив на розвиток EdTech-продуктів у всьому світі? Тоді ця можливість для тебе!

👥 Про нас:

Visual360 – міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, тож наші випускники отримують міжнародні сертифікати, що відкривають двері у світ кар’єри 3D-дизайну. 

Понад 13 500 випускників уже успішно працюють як фрілансери та у провідних міжнародних компаніях.

Ми розвиваємо EdTech-індустрію, інтегруємо сучасні технології навчання та створюємо рішення, які допомагають людям будувати кар’єру майбутнього.

І зараз ми шукаємо Product Manager – лідера, який допоможе нам сформувати продуктовий вектор, масштабувати вплив Visual360 та створювати нові можливості для навчання по всьому світу. 🚀

📌 Що ми пропонуємо:

• Фікс + бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Повністю віддалений формат – працюй з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік: пн-пт, 10:00–19:00.
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним – справжнє задоволення

• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

   

📌 Що потрібно буде робити:

1. Продуктова стратегія

• Формування та реалізація product roadmap.
• Визначення бачення, позиціонування та пріоритетів розвитку продукту.
• Співпраця з маркетингом щодо цінності, офферів і комунікацій.
• Прийняття рішень щодо запуску нових курсів, модулів і форматів.
• Моніторинг ключових метрик: CSAT, NPS, працевлаштування, дохідність.

2. Управління командою

• Формування та розвиток product-команди (найм, адаптація, розвиток).
• Делегування, постановка цілей і контроль виконання.
• Регулярна комунікація (1:1, sync-и, стратегічні сесії).
• Підтримка здорового робочого середовища.

3. Процеси та системи

• Побудова прозорих процесів управління задачами й звітністю.
• Оптимізація систем (WorkSection, аналітика, AI-інструменти).

4. Якість продукту

• Контроль актуальності програм і контенту.
• Підтримка високого рівня задоволеності студентів (NPS, CSAT).
• Організація збору зворотного зв’язку та покращень.

5. Фінансовий менеджмент

• Контроль бюджету продуктового напряму.
• Моніторинг витрат і ефективності ресурсів.

6. Регулярні активності та звітність

• Щотижневе планування та звітність.
• Sync-и з командами (продукт, маркетинг, технапрям).
• Щомісячний звіт за KPI, фінансовими показниками.
• Щоквартальні стратегічні сесії.

• Звітність CEO/COO та прозорість у внутрішніх системах.

   

📌 Кого ми шукаємо:

Досвід та експертиза:

• 3+ років досвіду управління продуктом (EdTech - must).
• Розуміння ігрових і retention-механік, метрик DAU/MAU, LTV, ARPU, churn.
• Участь у запуску або масштабуванні продукту — від ідеї до росту.
• Досвід взаємодії з командами розробки, дизайну, контенту.
• Робота з аналітикою (Mixpanel, Amplitude, GA4 тощо) та прийняття рішень на основі даних.
• Побудова roadmap, управління беклогом, релізами, KPI.
• Розуміння фінансових метрик (P&L, ROI, бюджетування).

• Перевага: досвід роботи з AI або автоматизацією процесів.

   

Навички та компетенції:

• Стратегічне мислення і системність.
• Фокус на результат і користувацький досвід.
• Лідерство та комунікаційна гнучкість.

• Аналітичний підхід і здатність приймати рішення в динамічному середовищі.

   

📌 Як потрапити в команду:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з керівництвом
3. Офер у тебе на пошті 🥳

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме – і вперед створювати крутий Ed-Tech продукт разом! 🙌

Моє Місто — це акселератор громадських проєктів № 1 в Україні. За 10 років доброчинцями зібрано більше 33,7 млн грн на реалізацію 234 успішних громадських проєктів із сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже 16 820 користувачів.

Хочеш зробити свій внесок у розвиток громад по всій Україні? Моє місто в пошуках Education Project Manager, який створюватиме та втілюватиме навчальні програми з краудфандингу для соціальних ініціатив у малих громадах України.

Твої скіли:
 

1. Вміння планувати та координувати багато процесів одночасно.
2. Бачення проєкту як цілісної системи та навички управління ресурсами.
3. Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації.
4. Відповідальність, самостійність та структурованість.
5. Навички ділового листування та підготовки звітів.

6. Сертифікат або готовність пройти курс із протидії СЕН під час випробувального періоду.

    

Що треба робити:

1. Розробляти освітні програми з краудфандингу — від ідеї до звіту.
2. Досліджувати потреби малих громад та створювати рішення під них.
3. Організовувати навчальні події (простори, тренери, логістика, поселення, харчування).
4. Комунікувати з учасниками, підтримувати їхню подорож до запуску власних краудфандингових кампаній.

5. Збирати зворотний зв’язок, аналізувати результати та готувати звіти для донорів.

    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
12. Можливість реалізовувати себе паралельно із розвитком різних соціальних проєктів України, які мають потенціал для масштабування на всю країну. Ти зможеш брати участь у важливій роботі, спрямованій на покращення життя людей! Ну хіба ж це не круто?

Dripheat — мультибрендовий e-commerce магазин, що спеціалізується на продажу та ресейлі преміального та streetwear одягу та аксесуарів: Sp5der, Hellstar, Eric Emanuel, Gucci, Hermès, Gentle Monster та інші.

Ми працюємо з ринками США, ЄС та Азії, і зараз шукаємо  технічного контент-менеджера WordPress для роботи над сучасними e-commerce проектами в ніші streetwear & fashion.

Нам потрібна уважна до деталей, відповідальна людина, яка не просто наповнює сайт, а мислить структурно, вміє працювати з HTML/CSS, збирає сторінки за допомогою AI та втілює їх у чистому коді на живому сайті.

Важливо: ми шукаємо спеціаліста, який вже вміє або хоче професійно працювати з AI‑інструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney тощо), не просто як «ассистент для текстів», а як робочий інструмент — для верстки, структури, генерації шаблонів і пришвидшення процесу.

Ваші задачі:

• Робота з сайтами на WordPress (WooCommerce): наповнення, редагування, оновлення
• Вставка та адаптація HTML/JS/CSS-блоків на сайті
• Інтеграція готових AI-дизайнів/кодів (ChatGPT / Claude) у живі сторінки
• Верстка сторінок за ТЗ: блоки, секції, адаптація під мобільні пристрої
• Робота з темами WordPress: базова кастомізація, правки шаблонів
• Оптимізація контенту під SEO: структура, заголовки, alt, швидкість завантаження
• Перевірка точності — адаптивність, правильне відображення, логіка елементів
• Співпраця з маркетологом, SEO-фахівцем, дизайнером, технічним фахівцем
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з WordPress, бажано з WooCommerce
• Впевнене знання HTML, базового CSS, розуміння структури тем WordPress
• Уміння інтегрувати сторонній код у сайт, працювати з AI-генерованим HTML
• Практичне або глибоке бажання освоїти ChatGPT, Claude, Midjourney, Perplexity
• Аналітичне мислення: не просто зробити, а перевірити, протестувати, адаптувати
• Скрупульозність: уважність до візуальної точності, адаптивності, логіки сторінки
• Вміння працювати самостійно та відповідально закривати задачі

Що пропонуємо:

• Робота з сучасними fashion-проектами на глобальному ринку
• Графік роботи з 10:00-19:00 та віддалений формат
• Мінімум бюрократії — максимум результату
• Чіткі задачі, підтримка в команді, технічні інструкції
• Простір для розвитку: хочеш зростати в сторону front-end чи AI‑автоматизації — дамо змогу

Все почалося з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!

Про нас у цифрах:

• 15 років на ринку;
• 16 регіонів України з нашими магазинами;
• 500+ магазинів по всій країні;
• 3000+ співробітників у компанії;
• 83% керівників виросли всередині компанії.

Наш головний офіс у самому серці Івано-Франківська — тут народжуються ідеї, приймаються важливі рішення та підтримується робота всієї мережі.

Запрошуємо у нашу команду досвідченого керівника у сфері маркетингу!

Обов’язки:

• Розробка і впровадження довгострокової стратегії бренду
• Формування tone of voice бренду та контроль за його дотриманням
• Відповідальність та контроль за створенням брендованого контенту (відео, фото, графіка, тексти)
• Управління PR активностями (взаємодія зі ЗМІ, написання релізів, антікризові комунікації у разі потреби)
• Участь у роботі відділу privat label (розробка нових концептів для нових лінійок, коригування візуальної айдентики, ТЗ дизайнерам)
• Участь у розробці акцій, програм лояльності, комунікації мобільного застосунку
• Проведення та інтерпретація бренд-досліджень, NPS
• Контроль та формування відділу та бюджету

Вимоги:

• Досвід роботи в маркетингу 5+ років, з них щонайменше 2 роки на керівній позиції
• Глибоке розуміння бренд-маркетингу, позиціонування, комунікаційних стратегій
• Досвід запуску 360° кампаній (оффлайн+онлайн)
• Стратегічне мислення, сильна візуальна грамотність
• Управління креативними командами (дизайнери, відеограф, копірайтер)
• Творчій лідер з відчуттям ринку
• Смак до поп-культури та трендів молодої аудиторії

З нами ти отримаєш:

• Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати
• Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00,
• дистанційні дні
• Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику
• Сучасний офіс у центрі міста: зручне робоче місце, зона відпочинку (більярд та настільний теніс)
• Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

• Відкриваємо кар’єрні можливості — 83% наших керівників зросли всередині компанії
• Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»
• Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.
• Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Шукаємо фахівця з фокусом на full-stack та backend-розробці для розвитку й підтримки внутрішньої платформи керування доменним портфелем, сайтами та автоматизованими процесами управління контентом.
Проєкт працює у продакшені, має модульну архітектуру (component-based, API-first), складну бізнес-логіку, інтеграції з зовнішніми сервісами та високий рівень автоматизації.

Основні пріоритети: розвиток архітектури, стабільність роботи платформи, продуктивність, масштабування функціоналу та впровадження нових модулів.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ
Розробка та архітектура

• Підтримка та розвиток модульної платформи (component-based, API-first).
• Проєктування та розробка REST API: авторизація, обробка помилок, структури даних, JSON-контракти.
• Робота з бізнес-логікою: домени, сайти, індексація, внутрішні процеси.
• Оптимізація продуктивності: кешування, рефакторинг, профілювання.

Інтеграції та автоматизація

• Інтеграції з API зовнішніх сервісів: хостинг-панелі (HestiaCP/VestaCP або аналоги), Cloudflare API (DNS/CDN/SSL), інструменти керування сайтами.
• Автоматизація типових операцій: cron-задачі, bash-скрипти, WP-CLI, масові дії над сотнями доменів/сайтів.
• Робота з WordPress: розробка/допрацювання плагінів, автоматизація контентних процесів, робота зі структурою БД.

Спостережуваність та стабільність

• Аналіз логів, профілювання запитів, виявлення та виправлення проблем.
• Резервне копіювання та відновлення на рівні платформи (логіка, контент, конфігурації).

Робота з даними

• Проєктування та оновлення схем БД, робота з міграціями.
• Побудова складних SQL-запитів, індексація, оптимізація продуктивності.
• Обробка великих масивів даних у рамках внутрішніх інструментів.

📌 ОБОВ’ЯЗКОВІ ВИМОГИ
Backend

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): ООП, типізація, виключення, traits, namespaces, PSR-4/12.
• MySQL 8.x: JOIN, агрегації, підзапити, оптимізація індексів, транзакції (ACID), міграції.
• RESTful API: дизайн, валідація, error handling, authN/authZ.

Frontend-база

• JavaScript (ES6+): async/await, Fetch API, модульна архітектура.
• HTML5/CSS3: семантика, адаптивність, Flexbox/Grid, CSS-змінні.

Практичний досвід

• Панелі хостингу: HestiaCP/VestaCP або подібні.
• WordPress: адміністрування, автоматизація, робота з базою, WP-CLI — буде плюсом.
• Cloudflare API або інші CDN/DNS сервіси.
• Досвід роботи з багатосайтовими або багатодоменними платформами.

📌 Буде плюсом (AI-функціонал та автоматизація)

• Семантичний пошук (embeddings + векторні БД).
• RAG-підхід для внутрішніх даних.
• Автоматичні інструменти для SEO, генерація контенту/конфігів.
• Інтеграція LLM через OpenAI/Anthropic/Gemini API.
• Робота з Node.js або Python (для обгорток та інтеграцій).
• Векторні БД: Postgres+pgvector, Qdrant/Milvus, Redis Search.

📌 КОГО ШУКАЄМО
Фахівця з досвідом 3+ років у PHP (сучасні версії), впевненими навичками роботи з платформами, API, хостинг-панелями, автоматизацією внутрішніх процесів, оптимізацією продуктивності та високим рівнем самостійності.

Людину, яка вміє працювати з великою кількістю доменів/сайтів, складними даними, інтеграціями та здатна впливати на архітектуру та розвиток всієї системи.





 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку та успішно залучив новий раунд інвестицій, спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Які виклики чекають:
— Розробка мобільного застосунку з фокусом на емоційний користувацький досвід через використання сучасних технологій та уваги до деталей;
— Залучення на ранніх етапах проектування та прямий вплив на архітектуру застосунку;
— Проектування модульної архітектури, яку легко підтримувати та масштабувати;
— Досвід повного циклу розробки — від написання додатку з нуля до релізу в Google Play з подальшим відстеженням продуктових метрик;
— Тісна взаємодія з продуктовою командою (Backend Developer, Product Designer та Product Manager);
— Активна участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду розробки Android-застосунків на Kotlin;
— Глибокі знання Android SDK, Android Jetpack;
— Досвід використання Kotlin Coroutines та Flow для реактивного програмування;
— Розуміння та практичне застосування Clean Architecture, MVVM / MVI;
— Досвід інтеграції In-App Subscriptions, Google Pay;
— Інтеграція та конфігурація аналітичних та маркетингових SDK (Firebase, AppsFlyer, Mixpanel, Amplitude тощо);
— Робота з deeplinks, app links;
— Досвід створення smooth animations, transitions та UI, що викликає емоції;
— Розуміння багатомовності та підтримки локалізацій;
— Досвід покриття коду unit-тестами та принципами TDD;
— Інтерес до Android-екосистеми, Google I/O, нових бібліотек і технологій;
— Почуття естетики та прагнення створювати візуально довершені, швидкі та інтуїтивні інтерфейси.

Буде плюсом:
— Приклади додатків в Google Play, в розробці яких ви брали участь;
— Розуміння роботи CI/CD.

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги:

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Node.js (Express/Nest.js буде плюсом)

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички:

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату 
• Гнучкий графік роботи

• Команду однодумців, з якими приємно зростати

   

About

Aleannlab — це інноваційна IT-компанія, заснована у 2019 році в Полтаві, Україна, з додатковим офісом у Варшаві, Польща. Компанія спеціалізується на розробці веб- та мобільних додатків, створенні CRM-систем, UX/UI дизайні та розробці мобільних рішень. З моменту заснування Aleannlab успішно реалізувала понад 20 проектів для клієнтів у США, Європі, Австралії та Азії.

Наші послуги

• Розробка веб- та мобільних додатків
• Створення CRM-систем
• UX/UI дизайн
• Розробка мобільних рішень
• Стратегія хмарних та мобільних технологій
• Кросплатформенні гібридні мобільні додатки (React Native)
• Розробка нативних додатків для iOS та Android
• Розробка веб-додатків з використанням MERN-стека

• DevOps та хмарні рішення (AWS, Docker, CI/CD)

   

Технології

Ми використовуємо сучасні технології, такі як React, Next.js, Node.js, NestJS, TypeScript, Python, Django, а також інтегруємо LLM рішення
 
 

Продуктова компанія розширює команду в Києві та перебуває в пошуку Senior Product Analyst-а.

Це високонавантажена глобальна платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів  це сотні тисяч живих моментів щодня, для розробників  —технологічний продукт із глобальним масштабом.

З 2009 року компанія розвиває напрям відеокомунікацій: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату  до світового лідера у live-стрімінгу з сотнями мільйонів користувачів.

Пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту, корпоративне таксі тощо.

Вимоги:
- досвід роботи на позиції data analyst/product analyst/game analyst
- досвід роботи з SQL
- досвід роботи з хмарою (не конкретною, а будь-якою хмарою загалом)
- досвід роботи з B2C
- мобільна аналітика.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, - рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Business Analyst’a для партнера, - одеської продуктової компанії.

Продукт: компанія створює повноцінну екосистему для стрімінгу офіційного контенту: мобільні застосунки, Smart TV-додатки, вебверсію та масштабний backend, яким користуються оператори, готелі та сервіс-провайдери по всьому світ

Що цікавого в цій пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Абсолютно нова роль у продукті — ти станеш центральною точкою між CEO, CTO, PM, техпідтримкою, sales та dev-командою.
• Можливість росту до Product Owner: команда шукає людину, яка з часом зможе взяти на себе продуктові зони, пропонувати рішення та впливати на roadmap як власник домену.
• Можливість побудувати систему з нуля: процес прийому запитів, бібліотеку вимог, структуру документації в Confluence, стандарти опису фіч.
• Сильний технічний продукт та складна доменна область: IPTV/OTT, інтеграції, робота з різними платформами (Android TV, WebOS, Tizen, Apple TV).
• Реальний вплив на roadmap — твої аналітичні рішення напряму визначатимуть, які фічі потрапляють у беклог.
• Багато живої роботи з топами — CEO та CTO залучені до всіх ключових рішень.

Твої майбутні задачі

1. Кваліфікувати запити від support/sales: розбиратись у контексті, пріоритезувати, знаходити value та ризики.
2. Аналізувати технічну частину фіч: API, JSON/XML, логи, інтеграції між TV/Mobile/Web.
3. Використовувати Postman та писати невеликі скрипти (JS/Python/Bash) для перевірок і аналізу.
4. Перетворювати ідеї у чіткі вимоги: user stories, acceptance criteria, флоу-схеми.
5. Підтримувати зрозумілу структуру в Confluence: бібліотека вимог, шаблони, інтеграції.
6. Супроводжувати фічі від discovery до релізу та валідувати реалізацію.
7. Активно використовувати AI (ChatGPT/Copilot/Cursor) для швидшого аналізу, документації і ресерчу.
8. Досліджувати конкурентів та разом із CEO/CTO впливати на roadmap через value/effort підхід.
    

Що ми шукаємо в тобі

1. 5+ років досвіду BA/PO — продукт або аутсорс з глибоким технічним зануренням.
2. Вміння писати зрозумілі user stories, acceptance criteria, технічні описи та флоу.
3. Практичний досвід роботи з API: Postman, інтеграційні флоу, аналіз JSON/XML.
4. Уміння розбиратись у логах та знаходити причини проблем.
5. Навички написання невеликих скриптів (JS/Python/Bash) для аналізу та автоматизації.
6. Базові знання Docker (docker compose, локальний запуск сервісів).
7. Розуміння архітектури продукту та залежностей між Web/Mobile/TV.
8. Досвід роботи з Confluence: структура документації, бібліотеки вимог, стандарти.
9. Уміння самостійно вести discovery, пропонувати рішення та аргументувати пріоритети.
10. Уважність, системність, структурне мислення, готовність працювати автономно.
11. Англійська не нижче B2 для спілкування зі стейкхолдерами.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії: 
   - 24 дні оплачуваної відпустки 
   - 12 гнучких особистих днів на рік
   - оплачувані лікарняні
2. Можливість бронювання
3. Гібридний формат роботи — 3 рази на тиждень в офісі в Одесі та 2 дні з дому (в офісі є укриття та паркінг).
4. Внутрішні курси англійської або компенсацію твого навчання 
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂

7. Звісно,  техніка для роботи.

    

Hiring-процес

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Фінальна співбесіда з CTO та HRD.

Якщо відчуваєш, що ця роль — твій наступний логічний крок і ти хочеш мати реальний вплив на продукт, залишай відгук — і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌

Місія для ролі: Забезпечувати ефективну присутність бренду на польському ринку через глибоке розуміння культури, поведінки споживачів та аналітичний підхід до маркетингу.

Вимоги до знань, навичок та компетенцій:

• Досвід роботи на позиції Marketing Manager від 2-х+ років.
• Досвід роботи в продажах.
• Основи маркетингової аналітики: конкурентний аналіз, аналіз ринку, сегментація, позиціонування, ціноутворення та аналіз активності.
• Розуміння локальних культурних цінностей, поведінки та комунікацій.
• Досвід аналізу великих масивів даних.
• Вміння працювати з текстом та досвід адаптації повідомлень під локальний ринок. 
• Досвід дослідження портретів користувачів, глибинний аналіз профілів ЦА.
• Досвід управління проєктами.
• Досвід впровадження стратегій покращення обслуговування клієнтів у сегменті B2C.
• Досвід проведення досліджень і маркетингових експериментів.
• Високий рівень аналітичних навичок, гнучкість мислення та Research mindset.
• Володіння польською мовою на рівні С1.

Основні обов’язки: 

• Забезпечення відповідності маркетингових комунікацій культурним і мовним стандартам ринку.
• Моніторинг маркетингових активностей конкурентів і генерація рекомендацій для локальної адаптації.
• Управління клієнтським досвідом через побудову та постійний аналіз Customer Journey Map.
• Визначення рівня задоволеності клієнтів і ефективності взаємодії з брендом на локальному рівні.
• Валідація скриптів продажів та комунікацій на мовну правильність і культурну специфічність аудиторії. 

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Перевірка знань польської мови.
4. Інтерв’ю з менеджером.
5. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Sales Manager (iGaming / Betting / Crypto / Affiliate)
 

Про компанію:
Ми Маркетингова агенція, що працює з клієнтами у сферах iGaming, Affiliate, Web3. Розвиваємо проєкти на глобальному ринку та шукаємо Sales Manager, який підсилить напрям продажів і допоможе залучати нових партнерів.
 

Вимоги:

- Англійська — розмовний та діловий рівень (B2+)
- Розуміння специфіки «сірого» бізнес
- Досвід B2B продажів
- Бажано - досвід роботи з клієнтами у нішах iGaming / Betting / Affiliate / Crypto
- Проактивність, наполегливість, уміння «дотискати» угоди
- Готовність до відряджень і відвідування профільних конференцій
 

Обов’язки:

- Пошук і залучення нових клієнтів
- Продаж маркетингових та комплексних рішень компанії
- Робота з теплими та холодними лідами
- Представлення компанії на профільних івентах і конференціях
 

Умови:

- Формат: Part-time або Full-time
- Високий рівень зарплати (ставка + відсоток від угод) 
- Локація: віддалено або офіс за бажанням (Варшава)
- Робота з міжнародними ринками
- Можливість професійного зростання у сферах iGaming / Crypto / Web3

Шукаю Middle Project Manager від компанії Hire 1 (cфера - IT Infrastructrure) з 2+ роками досвіду 💫
 

Необхідні навички:

• 2+ роки досвіду управління outsource командами розробників 
• Знання методологій Scrum, Waterfall, Agile та Kanban
• Уміння вести кілька проєктів одночасно
• Досвід написання проєктної документації
• Досвід роботи з трекерами JIRA, Trello, Redmine
• Досвід розробки практик та гайдів
• Англійська - Advanced

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд
• Досвід роботи в account management

Обов’язки:

• Планування розробки проєктів та окремих функціональних частин
• Планування ресурсів для проєктів
• Оцінка проєктів для нових клієнтів
• Комунікація з представниками клієнта
• Управління очікуваннями клієнтів
• Управління ризиками та змінами
• Цікаві та нестандартні проєкти з Німеччини, США, Африки та навіть Нової Зеландії

Що пропонують:

• Конкурентну заробітну плату
• Необмежену можливість працювати віддалено
• Гнучкий графік, початок роботи до 14:00
• 20 днів оплачуваної відпустки
• 14 днів оплачуваних лікарняних
• Підтримку підприємців; покриття податків
• Переваги для підтримки добробуту (wellness benefits)
• Курси англійської, іспанської та німецької мов
• Підтримку участі у тех-подіях; компенсацію за квитки

Цінності та культура:

• Підтримка Збройних Сил України
• Участь у благодійних ініціативах
• Організація IT-орієнтованих подій
• Заохочення ініціативності та обміну ідеями
• Прозорі та чесні відносини в команді
• Відповідальність за задачі та доведення їх до кінця
• Баланс між роботою та особистим життям

Стиль менеджменту:

• Мінімум бюрократії
• Можливість впливати на процеси та рішення в компанії
• Автономія у виборі інструментів для досягнення цілей
• Оптимізовані та ефективні робочі процеси
• Команда креативних та винахідливих фахівців рівня Middle–Senior

Етапи відбору:

1. Прескрінінг рекрутера
2. Перевірка англійської (30 хв) - рольова гра
3. Технічна співбесіда
4. Тестове завдання
5. HR + PM співбесіда
6. Рекомендації від попередніх роботодавців
7. Оффер

C-Partners шукає C-Partners Promo Manager!

Хто ми:
C-Partners — партнерська мережа, що працює на стику маркетингу, технологій та розваг. Ми створюємо ефективні рішення для залучення та утримання аудиторії на різних ринках, формуємо креативні стратегії та допомагаємо продуктам рости.

Зараз шукаємо C-Partners Promo Manager, який стане важливою частиною нашої продуктової команди.

Основні задачі:

• Планування та реалізація календаря промо-кампаній;
• Управління банерами, розміщенням ігор та оптимізацією видимості акцій;
• Аналітика та звітування по кампаніях, тестування нових стратегій для підвищення ефективності;
• Глибокий аналіз поведінки та активності різних сегментів користувачів;
• Співпраця з продуктовими та маркетинговими командами для своєчасного просування контенту;
• Оцінка результативності промо-акцій та впровадження покращень;
• Підготовка умов акцій спільно з юридичним відділом;
• Формування брифів для дизайн-команди;

• Аналіз конкурентів і трендів ринку.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в онлайн-розвагах (igaming) від 1 року;
• Глибоке розуміння клієнтського профілю та механік утримання користувачів;
• Сильні знання продуктів igaming та бонусних систем;
• Орієнтація на клієнта та бажання підвищувати якість користувацького досвіду;
• Готовність швидко адаптуватися до нових інструментів;

• Досвід роботи в маркетингу — буде перевагою.

   

Ми пропонуємо:

• 30 оплачуваних вихідних днів;
• Медичне страхування або компенсацію спорту;
• Доступ до безкоштовного спортзалу в офісі;
• Знижки від партнерів;
• Курси англійської;
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії;
• Вибір формату роботи: віддалено чи в сучасному київському офісі біля м. Васильківська (з безперебійним інтернетом та електрикою).

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Аналітик в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Розробкою, підтримкою та перевіркою періодичної звітності;
• Наданням бізнес-рекомендацій за результатами аналізу даних;
• Виконанням нерегулярних запитів для інших відділів (вивантаження з БД, аналіз отриманих даних);
• Контролем актуальності звітності;
• Забезпеченням санкціонованого доступу до звітності;
• Підтримкою документації в актуальному стані та доповненням її новою інформацією.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Високий рівень володіння MSSQL;
• Впевнене користування Excel;
• Вміння працювати з будь-яким BI-сервісом;
• Базові знання Python — бажано;
• Розвинені аналітичні здібності та уважність до деталей;
• Гарні комунікативні навички;
• Знання англійської мови на рівні B1–B2.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

• 1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
• 2 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн чи в офісі (близько 60 хвилин).