Jobs at Djinni

To be considered for this role, we require you to submit a Loom (or equivalent) recording application explaining your background and approach to development as it pertains to the application below 

We're a growth agency working exclusively with subscription CPG brands on Shopify. We're hiring a developer who is equally obsessed with Shopify and AI-assisted development. Not a Shopify dev who tolerates AI. Not an AI tinkerer who happens to know Liquid. Both, in equal measure.

You should be the person who reads Shopify changelogs the day they drop, knows why metaobjects changed how theme architecture works, and has opinions about JSON templates vs. sections-everywhere. You should also be the person who has built their own agents, refined their own prompt libraries, and can show how AI has compounded your output month over month.

What you'll do:

• Build and maintain custom Shopify themes for subscription CPG brands
• Deliver sections, components, and full theme builds on aggressive timelines
• Wire up Klaviyo, Skio, Recharge, and Intelligems inside theme code
• Contribute to our internal boilerplate (Skeleton base, Alpine.js, BEM, no build step)
• Own QA via Loom walkthroughs and clean handoffs

The Shopify obsession looks like:

• Deep fluency in Liquid, JSON templates, sections, blocks, and metaobjects
• Strong Alpine.js or vanilla JS, comfortable without a build step
• Hands-on experience with Skio or Recharge selling plans, line item properties, cart and storefront APIs
• Opinions on theme architecture, performance budgets, and merchant-friendly schema design

The AI obsession looks like:

• Claude Code, Cursor, or equivalent is your primary dev surface, not autocomplete
• You write specs and let agents draft code, then review, tighten, and ship
• You've built your own prompt libraries, slash commands, sub-agents, or MCP integrations for repetitive Shopify work (section scaffolding, schema generation, Liquid + Alpine glue, theme migrations)
• You can show, with receipts, how AI has multiplied your throughput in the last six months
• If your first instinct on a new section is "I'll just write it by hand," this isn't the role

Nice to have:

• Klaviyo template work, Intelligems test setup, Cloudflare Workers, contributions to internal tooling or agents

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Middle Treasury Manager в нашу фінансову команду для забезпечення максимально швидкої процедури оплати платежів та налагодження ефективної комунікації з колегами щодо платіжних запитів.
 

Ключові задачі:
 

• Взаємодія з іншими підрозділами щодо проведення оплат та супроводу фінансових процесів
• Операційний супровід платежів і взаєморозрахунків із партнерами
• Менеджмент KYC / compliance-запитів та корпоративних банківських акаунтів, PSP, платіжної інфраструктури
• Операційна підтримка billing-команди
• Пошук, онбординг і відкриття нових банківських / платіжних партнерів
• Контроль ліквідності та участь у cash-flow planning
• Підготовка первинної фінансової документації (інвойси, supporting documents) для локальних бухгалтерій

Що ми очікуємо від тебе:
 

• 2 + роки досвіду роботи з банками, платіжними системами, гаманцями та іноземними юрисдикціями
• Рівень англійської мови - Upper Intermediate +
• Досвід в cash-flow плануванні
• Досвід в автоматизації платежів, реконсиляції банківських виписок тощо
• Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з різними департаментами
• Гнучкість, адаптивність та проактивність - здатність знаходити workarounds в ситуаціях, де процес йде не за планом
• Здатність працювати автономно та брати ownership над процесами

Буде плюсом:
 

• Досвід пошуку та впровадження ініціатив спрощення чи автоматизації платіжної інфраструктури
• Досвід планування внутрішньогрупових грошових потоків

Рекрутмент процес:
 

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю —  Тестове завдання  — Фінальне інтервʼю —  Збір рекомендацій —  Оффер 

 

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

🚀 Бренд-менеджер у Люстдорф – розвивай кар’єру у FMCG

Про компанію:

Люстдорф – один із лідерів молочної індустрії України з понад 25-річною історією. У портфелі понад 100 продуктів під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». Ми експортуємо продукцію у 25+ країн і постійно ростемо, відкриваючи нові можливості для команди маркетингу.

Твої основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегії розвитку торгової марки – від позиціонування до планів зростання.
• Формування комунікаційної політики – планування та реалізація маркетингових та діджитал активностей.
• Управління бюджетом ТМ – контроль витрат і оцінка ефективності інвестицій.
• Аналіз ринку та конкурентів – моніторинг категорії, трендів і поведінки споживачів.
• Маркетингові дослідження – збір та обробка даних для стратегічних рішень.
• Формування асортиментного портфеля – планування та оптимізація продуктів у портфелі.
• Адміністрування бізнес-процесів, пов’язаних із ТМ – координація внутрішніх процесів і взаємодія з командами.

Очікуємо від тебе:

• Маєш 5+ років досвіду у FMCG та брендових проектах
• Працював/-ла з ребрендингом та запуском нових продуктів
• Знаєш маркетингові інструменти, аналітику, медіапланування і SMM
• Комунікабельний/-на, організований/-на і завжди націлений/-на на результат
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності

Умови:

• Графік: офісний, Пн–Пт, 08:30–17:00
• Локація: Київ, Залізничне шосе 6 (метро Либідська)
• Зарплата: 70 000–90 000 грн + повний соцпакет
• Офіційне працевлаштування та стабільність
• Кар’єрне зростання до Старшого бренд-менеджера
• Робота з великими командами та над реальними маркетинговими проектами

💡 Хочеш брати на себе цікаві проєкти, розвивати продукти і робити видимий результат? Натискай «Відгукнутись» – твоя кар’єра з Люстдорф починається тут!

Шукаємо досвідченого Senior Brand & Marketing Designer для міжнародної SaaS-платформи Headdata.eu . Ви будете відповідати за візуальну стратегію бренду, дизайн для платформи та соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, Facebook), а також тісно співпрацювати з відділами маркетингу, продажів та аналітики. Якщо ви розумієте B2B ринок, маєте досвід роботи з SaaS-продуктами та прагнете створювати дизайн, що впливає на бізнес-результати — приєднуйтесь до нашої команди!

Про нас:

Ми створюємо інноваційний SaaS-продукт міжнародного рівня та розбудовуємо групу компаній, що активно масштабується. Наша мета — надавати винятковий сервіс та візуальний досвід, який резонує з нашою цільовою аудиторією на ринках Європи та Америки.

Ваша роль: 

Ми шукаємо Senior Brand & Marketing Designer, який стане ключовим гравцем у формуванні візуальної ідентичності нашого бренду та продуктів. Ця роль вимагає не лише естетичного бачення, а й глибокого розуміння того, як дизайн впливає на бізнес-метрики, такі як конверсія, залучення та утримання клієнтів.

Що треба робити:

•Розробка та підтримка візуальної стратегії бренду для групи компаній.

•Створення дизайну для нашої SaaS-платформи, включаючи покращення інтерфейсу та візуальних елементів.

•Розробка креативів для соціальних мереж (LinkedIn, Instagram, Facebook), що відповідають цілям маркетингових кампаній.

•Створення маркетингових матеріалів (презентації, лендінги, банери, ілюстрації) для B2B аудиторії.

•Забезпечення візуальної консистентності та високої якості всіх дизайнерських рішень.

•Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів та аналітики для оптимізації дизайну на основі даних та зворотного зв'язку.

Must-have вимоги:

•Досвід роботи графічним дизайнером (або подібна роль) від 5 років, з акцентом на бренд та маркетинг дизайн.

•Досвід роботи з SaaS-платформами, сервісними  IT-компаніями.

•Глибоке розуміння B2B ринку та Ideal Customer Profile  для B2B.

•Досвід роботи з компаніями, орієнтованими на ринки Європи та Америки.

•Відмінне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced) для ефективної комунікації з міжнародною командою та аудиторією.

•Професійний підхід до дизайну з розумінням того, як конкретні візуальні елементи впливають на рішення користувачів (наприклад, залишити заявку, здійснити покупку).

•Здатність працювати з аналітичними даними та використовувати їх для покращення дизайну.

•Впевнене володіння сучасними інструментами дизайну 

Буде сильним плюсом:

•Досвід у UI/UX дизайні для веб-платформ.

•Наявність портфоліо з успішними кейсами для B2B SaaS продуктів.

•Досвід роботи в agile-середовищі.

Стоп-фактори (не підходить, якщо):

•Ваш досвід обмежується лише B2C ринком або компаніями, що не працюють з IT/SaaS.

•Відсутність досвіду роботи з міжнародними ринками (Європа, Америка).

•Відсутність розуміння, як дизайн впливає на бізнес-метрики та аналітику.

•Рівень англійської мови не дозволяє вільно спілкуватися та працювати з документацією.

Формат роботи: Проєктна робота (part-time). Деталі щодо годин на тиждень, оплати та графіка обговорюються на інтерв'ю.

Особливо цінуємо кейси, де ви можете показати вплив вашого дизайну на бізнес-результати.

 Будемо Вас чекати 

З повагою , Євген 

VIJAP шукає сильного.  Head of PPC  у продуктову та сервісну  компанію, який візьме на себе повний цикл залучення клієнта через digital-канали та відповідатиме за системне масштабування трафіку, лідів і комерційного результату.

Це роль для спеціаліста, який   розуміє повну архітектуру  маркетингу: від аналізц CJM  аналітики до впровадження рішень , оптимізації та зростання ефективності кожного каналу.

Що буде у фокусі ролі

Ви відповідатимете за повний performance-напрям: стратегія запуск, ведення, аналіз і масштабування кампаній із залучення клієнтів, побудову та покращення воронки, автоматизацію маркетингових процесів, роботу з аналітикою та підвищення ROMI / ROI маркетингових інвестицій.

Для нас критично важливо, щоб кандидат мав практичний досвід роботи саме в сервісних та продуктових компаніях, які продають цифрові продукти, і добре розумів, як виглядає повний цикл digital-залучення в такій моделі бізнесу. 

Основні задачі 

Стратегічний рівень - контроль KPI :  MQL SQL  ROAS 

Traffic acquisition - Запуск і масштабування платного трафіку через релевантні digital-канали

Full-funnel marketing-  розуміння/управління повним циклом залучення клієнта: від першого контакту до конверсії

Аналітика та оптимізація-  аналіз показників, пошук точок росту, покращення ефективності кампаній

Автоматизація- Побудова та вдосконалення автоматизованих маркетингових процесів і сценаріїв

Інструменти та стек- Професійне використання digital-інструментів для запуску, відстеження, аналітики та оптимізації

Архітектура маркетингу- Розуміння логіки продуктової воронки, сегментації, юніт-економіки та ролі кожного каналу в зростанні бізнесу

Кого ми шукаємо ?

Ми шукаємо цілісного, цілеспрямованого лідера — людину з чітким фокусом,   сильним практичним досвідом у performance marketing, який уміє самостійно будувати систему залучення трафіку та  повноцінно управляти  маркетинговою механікою продуктового бізнесу.  

Для цієї ролі особливо важливі:

Практичний досвід просування цифрового продукту, а не лише сервісного чи класичного e-commerce бізнесу

Розуміння повного циклу- Здатність бачити весь шлях клієнта, а не лише етап залучення трафіку

Системність- Уміння будувати маркетинг як систему, а не працювати фрагментарно.     

Що ми пропонуємо? 

Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість стати ключовою фігурою в розвитку інноваційного AI-продукту, який не має аналогів на локальному ринку. 

Інноваційний продукт Робота з AI-платформою нового покоління, яка змінює підходи до управління бізнесом для компаній будь-якого масштабу.

Фінансова мотивація Конкурентна  бонусна система, прив'язана до результатів масштабування та доходу компанії.

Зростання разом з продуктом Можливість зростати разом із компанією від бета-версії до повноцінного ринкового продукту — і отримати відповідне визнання та винагороду.

Команда експертів Робота пліч-о-пліч із засновниками та технічною командою, яка створює продукт на стику AI, Data та бізнес-аналітики.

Гнучкість Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.

Якщо ви — цілеспрямований лідер, який мислить системно, любить цифри та готовий будувати масштабний бізнес на базі найсучаснішої AI-платформи — ми хочемо познайомитися з вами. Надсилайте своє резюме та стислий опис вашого досвіду. Ми чекаємо на вас у HeadData.  

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• управлятимеш backlog’ом: створення, уточнення, пріоритизація
• формуватимеш user stories з чіткими acceptance criteria
• плануватимеш спринти разом із командою
• працюватимеш із редакційними та бізнес-запитами, трансформуючи їх у зрозумілі задачі
• презентуватимеш нові функції стейкхолдерам
• визначатимеш пріоритети під бізнес-цілі
• валідуватимеш гіпотези через експерименти (MVP, A/B-тести)

Які навички потрібні:

Hard skills:

• основи роботи з API (REST/GraphQL) — розуміння принципів і призначення
• базові знання бекенду/фронтенду (щоб бути на одній хвилі з командою)
• аналітика даних (Google Analytics, метрики продукту, бізнес-аналіз)
• формулювання вимог, пріоритизація завдань

Soft skills:

• комунікація зі стейкхолдерами, редакцією, бізнесом і командою
• стресостійкість і адаптивність
• уміння модерувати зустрічі (планування, ретро, презентації)

Що ми очікуємо від тебе:

• 2–3 роки досвіду Product Manager у розробці
• Робота з 3-4 проектами одночасно
• практичний досвід у середовищі Agile/Scrum
• розуміння SDLC (етапи, учасники, результати)
• досвід підготовки технічних завдань, user stories, acceptance criteria
• досвід організації роботи мультифункціональних команд із фокусом на бізнес-цілі

Інструменти, з якими працюємо:

• Управління завданнями: Atlassian (Jira)
• Agile/Scrum: Miro, Confluence (roadmap, backlog, планування)
• Документація: Confluence
• Аналітика: Google Analytics, Power BI та інші продуктово-бізнесові метрики

Бонусом буде:

• розуміння AI/автоматизації для продуктів (чати, рекомендації, аналітика)

Що ми пропонуємо:

• участь у розвитку впливового українського медіа
• команду, де продукт створюють разом редакція, бізнес і технології
• реальний вплив на результат — від ідеї до запуску
• гнучкий формат роботи (офіс у Києві + remote)

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, в зв’язку з активним розвитком шукаємо досвідченого Керівника служби підтримки (Head of Support).

Ви наш кандидат якщо маєте:

• досвід роботи у клієнтській підтримці (бажано у сфері фінтех, e-commerce, SaaS) від 3 років;
• досвід керування командою від 1 року;
• навички роботи з аналітикою (систематизація та аналіз звернень клієнтів);
• розуміння автоматизації клієнтської підтримки та досвід роботи з чат-ботами/AI;
• відмінні комунікативні та організаційні навички;

Ключові завдання посади:

• керування командою служби підтримки (планування, контроль, розвиток);
• оптимизація процесів підтримки, знижуючи кількість запитів, що повторюються;
• розробляти та впроваджувати інструменти самообслуговування (FAQ, чат-боти, AI-рішення);
• аналізувати звернення клієнтів, виявляти слабкі місця та пропонувати рішення;
• взаємодіяти з іншими відділами для покращення клієнтського досвіду;
• розробляти KPI та стратегії покращення якості сервісу;
• контролювати SLA, швидкість та якість обробки запитів.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Ми шукаємо Strong Middle Affiliate Manager (Fintech), який вміє будувати сильні партнерства, працювати з трафіком і цифрами та масштабувати прибуткові кампанії. Якщо ти впевнено орієнтуєшся в affiliate-моделях, маєш досвід з comparison / leadgen проектами та хочеш працювати з міжнародними партнерами — будемо раді знайомству.

Формат роботи: Віддалено
 

Сфера: Фінанси

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Affiliate / CPA / Performance-маркетингу від 2 років
• Розуміння моделей CPA, CPL, CPS, Hybrid, RevShare 
• Досвід співпраці з CPA-мережами та прямими рекламодавцями
• Досвід продажу трафіку або управління партнерськими угодами
• Досвід роботи з трекінговими платформами: Hasoffers/Affise
• Впевнена робота з аналітикою (GA4, трекінг, звіти мереж)
• Уміння налаштовувати постбеки для коректної передачі статистики.
• Розуміння воронки користувача та факторів конверсії
• Знання англійської або польскої мови як мінімум на середньому рівні (Intermediate/Sredniozaawansowany).
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Сильні комунікативні навички

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій вертикалі (FinTech)
• Досвід роботи з comparison або lead-generation проєктами
• Знання європейського або польського ринку
• Досвід роботи з якістю трафіку та антифрод-практиками

Функціональні обов'язки:

• Робота з CPA-мережами та прямими партнерами 
• Підключення, тестування та оптимізація оферів
• Контроль коректності постбеків і трекінгу подій
• Аналіз джерел трафіку, конверсій та ефективності оферів
• Моніторинг якості трафіку (approval rate, відхилення, фрод)
• Управління вітриною оферів: ротація, пріоритизація, підняття найефективніших пропозицій
• Реєстрація акаунтів у партнерських програмах.
• Аналіз конкурентів
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій щодо масштабування
• Щомісячні фінансові звірки.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду User Acquisition Manager на віддаленій чи гібридній основі для роботи над Telegram проєктом і казуальними проєктами в перспективі. Ви можете ознайомитись з нашими казуальними проєктами, перейшовши за посиланням на наш сайт: https://en.mysterytag.com/

Як User Acquisition Manager, ви будете відповідати за залучення нових користувачів у нашу Telegram-гру за допомогою співпраць з іншими TMA та інфлюенсерами. Ваша роль включатиме повний цикл роботи з партнерами та інфлюенсерами: від перемовин і узгодження умов до контролю тестів, збору аналітики та оптимізації кампаній.

Обов’язки:

Партнерства

• Пошук та опрацювання нових партнерів для кооперацій, закупки трафіку, продаж трафіку, крос-промо. Ведення переговорів, узгодження умов співпраці, контроль оплат.
• Збір даних для інтеграцій, передача у продакшн, координація тестування.
• Контроль заливки трафіку та виконання планів.
• Робота з аналітикою для оптимізації кампаній.
• Звітність по результатах та рекомендації щодо масштабування.

Інфлюенсер-маркетинг

• Пошук та відбір релевантних інфлюенсерів (YouTube, Telegram, X тощо).
• Повна комунікація: домовленості, підготовка матеріалів, контроль креативів.
• Апрув публікацій, організація оплат, аналіз результатів.

Координація з командою

• Тісна співпраця з маркетологами, аналітиками, програмістами та креативною командою.

Наші вимоги:

• Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент, технічні спеціальності або суміжні напрями).
• Розуміння ігрової індустрії, Telegram-екосистеми.
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та таблицями.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate (B2) і вище.
• Висока організованість, мультизадачність, комунікабельність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інфлюенсерами та закупкою трафіку в ігрових чи Web3-проєктах.
• Досвід роботи у маркетингу, партнерствах або user acquisition.
• Знання крипто-тематики, арбітражних моделей або партнерських мереж.

Ми будемо раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);
• Щоденні компенсації обідів в офісі;
• Навчання при прийнятті на роботу;
• Комфортний та гнучкий графік роботи.

Ми розробляємо automation-платформу для продавців Amazon (аналітика, інтеграції, управління бізнес-процесами). 

Необхідні знання та навички:

— 1+- рік комерційного досвіду з Python 3

— комерційний production‑досвід роботи з Django (REST API, бізнес‑логіка, робота з моделями)

— досвід побудови масштабованих backend‑сервісів

— досвід застосування принципів OOP

— практичний досвід роботи з асинхронністю (asyncio) та multiprocessing

— впевнене користування Git та Linux

— досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL)

— досвід інтеграцій зі сторонніми API

— досвід роботи з Docker / docker-compose, AWS

— досвід налаштування або підтримки CI/CD

— розуміння принципів production‑розробки (логування, обробка помилок, стабільність)

Ми пропонуємо:

— роботу над SaaS-продуктом у сфері e-commerce
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат

Розгляд CV здійснюється з урахуванням відповідності вимогам вакансії. За потреби компанія може уточнювати або запитувати додаткову інформацію.