Jobs at Djinni

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Наразі ми в пошуках Media Buyer, який спеціалізується на рекламі в Google Ads / PPC для галузі азартних ігор (казино). Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди King Leads для створення та вдосконалення рекламних стратегій, спрямованих на успішне просування gambling проектів.
 

 Що ви будете робити:

• Створювати, запускати та оптимізовувати рекламні кампанії у Google Ads;
• Аналізувати семантики та оголошенні та оптимізувати ефективність рекламних кампаній для досягнення максимальних результатів;
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези;
• Моніторити і коригувати стратегії закупівлі реклами, забезпечуючи максимальну конверсію;
• Регулярно працювати з рекламними платформами та аналітичними інструментами.
   

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи з Google Ads / PPC у сфері gambling (казино) для країн Tier-1 або України;
• Глибоке розуміння механік реклами в Google Ads і їх ефективного застосування для gambling;
• Вміння працювати з різними типами рекламних кампаній, включаючи пошукову рекламу, Demand Gen та UACs;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів;
• Бажання побудувати процес закупівлі трафіку “під себе” і масштабувати власні обсяги performance і обсяги performance команди.
   

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Ми — Alceberg Labs, продуктовий IT-стартап, що створює інноваційні AI-рішення (Talefy.ai, AI Music, Smart Calories). Наша ціль на 2026 рік, запуск 6+ нових продуктів та охоплення мільйонів користувачів.

Ми шукаємо сильного Creative Marketing Specialist, який не просто генерує ідеї, а вибудує високоефективний конвеєр з виробництва креативів. Нам потрібен лідер, який вдихне енергію в команду, оптимізує процеси та виведе нас на обсяг 200+ якісних креативів на тиждень.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розробка рекламних концепцій для кампаній performance-маркетингу.
• Створення брифів і дизайн-карт для дизайнерів та контент-креаторів для подальшої реалізації твоїх гіпотез.
• Моніторинг ринку та глобальних трендів для створення перспективних креативних ідей, що допоможуть залучити нову аудиторію.
• Аналіз і застосування інсайтів про поведінку та потреби користувачів для вдосконалення креативних концепцій та їх відповідності бізнес-цілям.
• Організація та участь у командних брейнштормах для генерації нових ідей і розвитку наявних.
• Формулювання гіпотез на основі даних, ініціювання та управління експериментами з новими креативними рішеннями для оцінки їх ефективності.
• Формування гіпотез для тестів разом із продуктовою командою.
• Аналіз результатів тестування креативів і розробка стратегій їх подальшого розвитку та вдосконалення.
• Співпраця з кросфункціональними командами (дизайнери, User Acquisition менеджери, Product менеджери) для забезпечення узгодженості та високої якості маркетингових активностей.
• Організація процесу роботи Creative Team. Забезпечення випуску 200+ креативів на тиждень силами поточної команди (2 маркетологи, 5 дизайнерів). Виявлення та усунення вузьких місць у виробництві.

Вимоги (Hard & Soft Skills):

• Досвід від 2 років у Performance Marketing (B2C, ринки Tier-1/3).
• Впевнене користування популярними AI-інструментами та розуміння, як тестувати й впроваджувати нові (ChatGPT, Midjourney/Leonardo, NanoBanana та подібні).
• Успішний досвід управління командою (дизайнери, моушн-дизайнери, маркетологи). Вміння вибудовувати процеси, сильні комунікаційні навички та здатність спрямовувати людей.
• Креативна стратегія та вміння знаходити нестандартні підходи й зв’язки, а не просто копіювати конкурентів. Готовність тестувати нові концепції.
• Вільне володіння маркетинговими метриками (CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC). Прийняття рішень на основі даних, а не інтуїції.
• Глибоке розуміння Meta Ads (обов’язково) та TikTok Ads (буде перевагою).
  
  Що ми пропонуємо:
• Ми стартап, але пропонуємо конкурентну та своєчасну заробітну плату.
• Доступ до платного стеку передових AI-сервісів.
• Чіткий кар’єрний трек і можливість швидкого професійного та кар’єрного зростання.
• Remote-формат роботи з повагою до твого особистого часу та гнучкий початок робочого дня.
• Участь в цікавих та інноваційних проєктах, які ми плануємо запускати.
• Бронювання співробітників в Україні.
• Спортивні ініціативи з регулярними онлайн-тренуваннями.

• Навчання та розвиток, які компанія компенсує за потреби.

  
  Якщо ти креативна, амбітна та готова/готовий до нових викликів людина, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до команди AIceberg Labs і допоможи нам зробити світ кращим за допомогою штучного інтелекту!

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Ми шукаємо Senior Data Base Administrator

    Вимоги до кандидата:

• 5+ роки досвіду роботи на позиції Database Administrator.
• Досвід адміністрування великих production баз даних у високонавантажених системах (high-load).
• Глибокі знання СУБД: Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL / MariaDB.
• Впевнене володіння SQL, глибокий досвід performance tuning та query optimization.
• Практичний досвід налаштування replication, clustering та failover рішень.
• Досвід розробки та реалізації стратегій резервного копіювання (backup) та відновлення (recovery).
• Досвід роботи з Always On Availability Groups (AG) у Microsoft SQL Server.
• Навички розробки стандартів управління базами даних та ведення технічної документації.
   

     Майбутні обов'язки:

• Проєктування, впровадження та підтримка високодоступної інфраструктури баз даних.
• Забезпечення стабільної роботи, продуктивності та постійної доступності систем.
• Моніторинг продуктивності баз даних та проактивне усунення вузьких місць.
• Аналіз та оптимізація складних SQL-запитів.
• Управління доступами, ролями користувачів та реалізація політик безпеки.
• Впровадження шифрування даних та проведення регулярних аудитів безпеки.
• Робота з кластерними рішеннями, реплікацією та High Availability інфраструктурою.
• Планування масштабування, участь у міграціях даних та оновленнях версій СУБД.
• Забезпечення цілісності даних та розробка процедур Disaster Recovery.
• Технічний менторинг та розвиток компетенцій молодших DBA у команді.
  
  Умови співпраці: 
• Легальність: офіційний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання від мобілізації (за умови наявності актуальних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 календарні дні оплачуваного відпочинку + додатковий вихідний у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.
• Локація: комфортний і безпечний спейс на правому березі Києва.

Вертикаль: Crypto
Формат: віддалено / гібрид
Досвід: від 1 року

Про роль

Ми шукаємо Motion Designer у crypto-команду, який вміє створювати креативи, що не просто виглядають красиво, а конвертять і приносять результат.

Ти будеш працювати у зв’язці з маркетингом і медіабаїнгом, створюючи відео-креативи під рекламу та тестуючи нові підходи.

Основні задачі

— Створення відео-креативів для рекламних кампаній (Facebook / TikTok / інші джерела)
— Адаптація креативів під різні GEO та формати
— Генерація нових ідей разом із командою
— Робота з існуючими креативами: редизайн, оптимізація, тестування підходів
— Співпраця з media buying-командою для покращення результатів

Наші очікування

— Досвід роботи Motion Designer від 1 року
— Обов’язковий досвід у crypto-вертикалі
— Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro (або аналогами)
— Розуміння специфіки рекламних креативів
— Вміння працювати з динамічним контентом і швидкими тестами
— Креативність та орієнтація на результат

Важливо!!

— Готовність виконати тестове завдання перед виходом на позицію

Ми пропонуємо

— Формат роботи: віддалено або гібрид
— Роботу в crypto-команді з досвідченими спеціалістами
— Динамічне середовище та швидкий ріст
— Можливість впливати на результат через свої креативи
— Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)

Якщо ти вмієш робити не просто “гарно”, а ефективно і з результатом — будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу у вертикалі Crypto.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових ботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.
 

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань — це математично прораховані сценарії, а не «угадайка». Користувач платить комісію лише з прибуткових угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Full-Stack Developer, який хоче стати частиною амбіційного продукту та впливати на розвиток фінансових технологій.

🔹 Основні обов’язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на NestJS (Node.js, TypeScript)
• Створення та розвиток frontend-частини на React (Next.js / Vite)
• Проєктування та реалізація REST API і WebSocket для real-time функціоналу
• Інтеграція з криптобіржами (робота з API, ордерами, статусами)
• Робота з базами даних (PostgreSQL): проєктування схем, оптимізація запитів, індекси
• Побудова та підтримка взаємодії між сервісами (RabbitMQ / message brokers)
• Оптимізація продуктивності системи (latency, highload, кешування)
• Реалізація UI для управління ботами, аналітики та історії угод
• Візуалізація даних (графіки, торгові метрики)
• Написання unit та integration тестів
• Участь у code review та покращенні архітектури
• Взаємодія з DevOps-процесами (Docker, CI/CD, деплой)

🔹 Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у розробці
• Впевнене знання JavaScript / TypeScript
• Досвід роботи з React (hooks, state management, оптимізація рендерингу)
• Досвід роботи з Node.js + NestJS
• Розуміння принципів побудови REST API та роботи з WebSocket
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння мікросервісної архітектури та асинхронної взаємодії
• Досвід оптимізації продуктивності (frontend і backend)
• Базове розуміння Docker, CI/CD
• Досвід командної роботи, code review
• Англійська: B1–B2

🔹 Буде плюсом

• Досвід у FinTech / крипто / трейдингу
• Робота з highload або low-latency системами
• Досвід із графіками (trading charts, аналітика)
• Досвід із Kubernetes або хмарною інфраструктурою
• Досвід мобільної розробки (Ionic / Capacitor)

🔹 Умови

• Віддалений формат
• Графік: 10:00–19:00 (пн–пт)
• Оплата навчання та участь у конференціях
• Робота в продукті з швидким ростом і глобальними амбіціями

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Product (Growth) Marketing Manager в один із бізнесів екосистеми.

У цій ролі ви матимете змогу працювати з оптимізацією та експериментами на всіх етапах user journey - від залучення до конверсії. Найближчі фокуси бізнесу для цієї ролі лежать в контексті побудови full-funnel flow для нових каналів трафіку, розробки та імплементації go-to-market стратегії по виходу на нові ринки з драйвовою creative marketing командою і арсеналом user acquisition менеджерів з трьома активними каналами трафіку.

В зоні Growth ми звісно спираємось на прийняття рішень та генерацію гіпотез за data-driven підходами, але ми точно даємо місце творчості і ЗА ініціативу в контексті пошуку нових сегментів аудиторії і тестуванні нестандартних підходів для пошуку оптимальних бізнес рішень.

Ця позиція ідеально підходить для аналітичних, творчіх та орієнтованих на результат фахівців, які вміють працювати в умовах динамічних змін і брати на себе відповідальність за фінальні показники.

Які виклики нас чекають:

• Розробка та імплементація go-to-market стратегії для виходу на ринки англомовної Європи.
• Дизайн маркетингових full-funnels для нових каналів трафіку з ціллю підвищення конверсії користувачів у продукт.
• Пошук і масштабування цільових сегментів користувачів за рахунок побудови окремих journey і персоналізації їх досвіду.

• Залучення до вдосконалення внутрішнього funnel-builder, який дозволяє швидше випускати ваші воронки в світ до користувачів.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції Product Marketing Manager або Product Growth Manager / Growth Marketing Manager.
• Експертиза у воронках та CRO для роботи з оптимізації ключових етапів воронки, а також розробка та проведення складних A/B тестів.
• Практичний досвід аналізу А/B тестів за допомогою GrowthBook, Amplitude, Tableau (або аналогах), а також налаштування та вирішення проблем з відстеженням подій, оцінкою метрик і трендів.
• Наявність success кейсів в повному циклі роботи з гіпотезами, від генерації до статистично значимої перемоги. Важливі, практичні навички в пріоритезації та де-пріоритезації експериментів і якісному пост-аналізі проведених тестів.
• Вміння проводити якісну та кількісну оцінку стану ринку. Це про проведення досліджень ринкових трендів, прямих і непрямих конкурентів та найкращих практик, а також застосування отриманих знань у своїй зоні.
• Практичні кейси у роботі WEB воронками та у крос-командах разом з UA-менеджерами та креативними маркетологами. Важливе розуміння підходів до залучення трафіку в різних каналах (Meta, Google Ads тощо).

• Рівень англійської — B1+

   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SEO Team Lead

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Створюємо SEO-команди та екосистему для їх розвитку і шукаємо SEO Team Lead, який мислить категоріями прибутку, здатен будувати, масштабувати та керувати SEO-проєктами.

Що ми очікуємо від тебе:

• 3–5 років досвіду у повному циклі SEO-проєктів та щонайменше 1 рік керування командою.
• Попередній досвід у iGaming.
• Орієнтація на результат і прибуток, а не просто на трафік.
• Наявність успішних кейсів у досвіді.
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Розуміння принципів монетизації трафіку (EPC/RevShare/CPA).
• Досвід управління командою.
• Досвід роботи з бюджетами (лінки/контент/інфраструктура).
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш і ГЕО.
• Підбір доменів.
• Сетап і оптимізація сайтів.
• Створення лінк-планів.
• Організація переїзду сайтів у разі бану.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Розвиток SEO-напрямку (affiliate-проєкти).
• Управління командою (SEO, контент, лінкбілдинг).
• Масштабування існуючих проєктів і запуск нових.
• Аналіз ніш, конкурентів і точок росту.
• Управління бюджетами (лінки/контент/інфраструктура).
• Відповідальність за фінальний результат: трафік → конверсії → revenue.

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ми американська логістична компанія, що займається expedite (cargo van, box truck, straight truck) на території США більше 4 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди.

Шукаємо проактивного HR’а, який зможе якісно наймати нових овнерів-операторів, менторити нових колег, пропонувати свої ідеї та стандарти в компанію і в майбутньому стати тім лідом (через 4−6 місяців)

Графік роботи:

Київський час — 15:00 до 01:00

Робочі дні — понеділок-п'ятниця

Твої обов’язки

• Щоденна комунікація по телефону з водіями (первинний дзвінок, інтерв'ю, орієнтейшн)
• Весь цикл найму, від першого дзвінка до моменту додавання в CRM
• Збір документів для найму та підготовка контрактів.
• Формування та ведення бази
• Вирішення проблем з водiями
• Перевірка внутрішніх звітів і таблиць, контроль актуальності та точності даних

• Менторинг нових співробітників

   

Важливо:

• Володіти англійською на рівні B2 і вище
• Мати досвід 2+ роки в наймi водiiв
• Розуміння експедайту та поточної ситуації на ринку

• Хороші soft skills, комунікабельність, мультизадачність, наполегливість, уміння домовлятися

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежену кількість лікарняних
• Теплу корпоративну культуру, тімбілдінги та мерч

• Всі федеральні свята США — вихідні

   

Чекаємо на твоє резюме! 💚

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Шукаємо SEO Team Lead, який хоче перейти в iGaming та має попередній досвід у конкурентних нішах. Ми готові повністю підтримати твій перехід і рухатимемося разом із тобою до досягнення чітко поставлених цілей, надаючи ресурси, підтримку та можливості для професійного розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

 

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1+ рік на позиції Lead/Senior у конкурентних нішах (crypto / adult / nutra / drops / dating / essay тощо).
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Бізнес-мислення: орієнтація на revenue, KPI, оцінку ефективності команди у цифрах.
• Досвід управління SEO-командою (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI). Сильні лідерські навички.
• Досвід використання AI‑контенту із контролем якості.
• Готовність швидко навчитися специфіці iGaming ніші. 
• Досвід управління SEO-бюджетами.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш: аналіз ринків та вертикалей (casino / betting / crash / slots).
• Підбір доменів: реєстрація нових доменів або використання дропів, оцінка потенціалу та релевантності для ніші.
• Сетап і оптимізація сайтів: створення структури та функціоналу, технічна оптимізація, налаштування аналітики, моніторинг індексації.
• Створення лінк-планів: розрахунок бюджету, планування місячного лінкбілдингу (анкори, URL, ГЕО, вимоги).
• Організація переїзду сайтів у разі бану: планування та контроль швидкого перенесення з мінімізацією втрат трафіку та SEO-показників.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг, включно з адаптацією новачків у iGaming.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Побудова комплексної SEO-стратегії для різних ГЕО: семантика, технічна оптимізація та посилальні профілі.
• Управління командою: постановка цілей, координація роботи, мотивація та підтримка розвитку співробітників.
• Масштабування існуючих проєктів, тестування гіпотез та запуск нових: розвиток поточних сайтів, перевірка нових ідей та запуск нових проєктів.
• Управління бюджетами (лінки / контент / інфраструктура): планування і контроль витрат.
• Відповідальність за фінальний результат: контроль трафіку, конверсій і доходу від проєктів. 

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Повний внутрішній цикл SEO (всі ключові процеси виконуються всередині команди).
• Доступ до необхідних ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

Phenomenon Studio is a full-cycle design and development company founded in 2019.
We help startups and small to medium-sized businesses build and scale products across Healthcare, EdTech, SaaS, and FinTech industries.
Recognized with 30+ industry awards, we deliver high-quality solutions that combine creativity, technology, and business impact.

We’re looking for a Product Designer who’s passionate about crafting seamless user experiences and turning ideas into elegant, functional designs.

Advantages of the role:

• We often submit our websites to prestigious competitions such as Awwwards, FWA, and CSS Design Awards, giving your work the opportunity to gain recognition and earn industry awards
• We have a design community of more than 20 designers, so you’ll be able to share ideas, get feedback, discuss trends, and grow together with like-minded professionals
• You will have a mentor who will always be there to help

Requirements:

• 3+ years of commercial experience
• Proficiency in modern AI tools in the context of building live demo prototypes/products with Claude Code, Cursor, etc. 
• Using AI buddies to make your workflow faster without losing the quality
• Proficiency in Figma (tokens, components, variables, auto-layout)
• Systematic problem-solving skills: analysing issues, breaking them down, and finding practical solutions
• Ability to take ownership and drive a project from 0 to 1
• Focus on business metrics and their impact on design decisions
• Experience with UX research and behaviour analysis tools (Hotjar, Amplitude, Google Analytics, etc.)
• Strong team player with a proactive approach
• Upper-intermediate English level

Responsibilities:

• UX/UI design for web and mobile applications (iOS, Android), ensuring seamless user experiences
• User journey optimisation to improve engagement, conversion rates, and overall user satisfaction
• Working with design systems: maintaining, evolving, and implementing scalable and consistent UI components
• Utilising ready-made design frameworks (Shadcn, Radix, MUI, etc.) to enhance design efficiency and consistency
• Creating high-quality visual designs that align with the brand identity and improve usability
• Types of conducting UX research (the scale of which depends on the kind of project), such as testing prototypes if needed for the client
• Cross-functional collaboration: working closely with product managers, developers, and analysts to build an effective, user-friendly product

What we offer:

• Remote work format and flexible schedule
• Autonomy in work, opportunity to build processes, and grow within the company
• Individual development plan and annual performance review
• Workshops and playgrounds for continuous learning
• Compensation for subject-matter training
• Corporate English classes
• Access to IT Loyalty Club
• Accounting support
• 18 working days of annual leave
• 7 working days of sick leave and 7 working days of unpaid leave
• All national public holidays off

Recruitment process: Recruitment interview — Technical interview — Final interview

Fullstack Developer (Backend-focused) — Java / AWS / React

We are looking for an experienced Senior Fullstack Developer (Backend-focused) to join a long-term project in partnership with a global consulting company.
 

You will work on digital products for a Belgium-based telecommunications company, supporting major media and entertainment platforms across Belgium and the Netherlands.
 

💻 What you’ll do

• Develop and maintain backend APIs
• Support and improve existing backend and frontend applications
• Fix bugs and ensure system stability
• Identify opportunities for product and technical improvements
• Collaborate with stakeholders, developers, and product teams
   

🧠 About the role

You will be part of a cross-functional team working on cloud-based applications used across the organization.

This role is ideal for someone who:

• enjoys building scalable backend systems
• can balance speed and technical quality
• is comfortable working in a collaborative environment
• cares about clean architecture and long-term product health
   

✅ Requirements

Backend & Architecture

• 3+ years with microservices architecture
• Strong experience with Java 21+
• Solid knowledge of Spring Boot / Spring Framework

Cloud & Infrastructure

• 5+ years with AWS (ECS, SQS, SNS, API Gateway, CloudWatch, etc.)

Databases

• MongoDB (CRUD, 3+ years)
• SQL (PostgreSQL or SQL Server)

Frontend

• 1+ year with React / JavaScript

General

• REST APIs, HTTP, JSON
• Agile (Scrum / Kanban)

• English — Upper-Intermediate+

   

⭐ Nice to have

• Advanced Spring (AOP, OpenFeign)
• AWS Lambda, DynamoDB
• Data tools (Snowflake, DBT, Airflow)
• Quarkus, Thymeleaf
• Experience with GDPR or marketing platforms

🤝 What matters for us

• Strong communication skills
• Ability to work in a team
• Focus on quality over quantity
• Proactive mindset and ownership

⚠️ Application Policy
Please note that we expect candidates to complete all stages of the hiring process independently, without the use of AI assistance.
Our goal is to fairly assess your personal skills and experience.