Jobs at Djinni

European IT recruiting company with over 8 years of experience in the market. Our clients are product IT companies (AdTech, FinTech, GameDev, etc.) in Ukraine, the EU, and the USA.

Due to growth and entry into new markets, we are building a sales department.

We are looking for Pre-Sales Managers with the potential to become Sales Managers!

🕵️‍♂️What's important to us:
- Successful experience in sales/lead generation, and experience in B2B sales is a big plus;

- Willingness to develop in the IT industry;

- Ability to work in a team and independently;

- Excellent communication skills;

- English level - Upper intermediate ;

👨🏻‍💻👩‍💻Main tasks:

- Analysis and active search for new clients, lead generation in the target markets of the IT industry (Ukraine, Europe, USA);

- Conducting primary communication with clients together with the sales manager, presentation of services, work with objections;

- Working with CRM (HubSpot) - maintaining a client base;

- Fulfillment of KPIs for appointed meetings with clients;
- Communication with the recruiting team;

- Reporting.

💰🧁What do we offer?

- Salary + % of contracts and KPIs + social package (registration as an individual entrepreneur);

- Professional training in effective sales with a business coach provided by the company;

- You will gain experience in an international company in B2B sales in the IT industry;

- Remote work ( Full time/remote);

- Professional and cheerful team;

- No bureaucracy.

We are looking for a hands-on SEO On-Page Specialist who knows how to take content and make it rank.

One of our products is an automated SEO content system that generates articles at scale.
Your role is to ensure the output is not just “SEO-looking” — but actually competitive in Google.

What you’ll do

• Audit and improve AI-generated articles before publishing
• Optimize titles, headings (H1–H3), meta tags, and structure
• Align content with real search intent (not just keywords)
• Improve internal linking strategy
• Identify weak/generic content and upgrade it
• Work with product logic and suggest SEO improvements

Requirements

• Proven hands-on experience in On-Page SEO
• Strong understanding of:
  • Search intent
  • Content structure
  • Keyword strategy
  • Internal linking
• Ability to quickly identify SEO weaknesses
• High attention to detail

🚨 Mandatory — Read Carefully

You must send real examples of your work.

Include:

• URLs of pages you worked on
• Target keywords
• Ranking results (positions / traffic if possible)
• What exactly you improved

Applications without examples will be ignored.

Nice to have

• Experience with AI-generated content
• Experience with CMS / automation systems
• Basic technical SEO knowledge

Employment

• Part-time (few hours per day)
• Flexible schedule
• Potential to grow into full-time

Important

This is a results-driven role.
If your experience is mostly theoretical or based on reports — this role is not a fit.

Who we are:
Selesa offers IT outsourcing, specialist out-staffing, and project management services to enhance business operations. We focus on providing skilled professionals for IT needs, including development, security consulting, and business development. Selesa also manages sales, account management, and human resources to support company growth. Our services are known for efficiency, quality, and strong communication, making us a trusted partner for businesses looking to streamline and secure their IT infrastructure. Originated in Vilnius, Lithuania, we cater to global clients.

Who we are looking for:

We’re looking for a Client Success Manager who will be responsible for making sure clients get the most value out of a company’s product or service. The main goal is to build long-term relationships and help clients succeed, which in turn reduces churn and drives growth.

Responsibilities

• Develop and maintain strong, long-term client relationships.
• Act as the primary point of contact for clients, ensuring a positive customer experience.
• Guide clients through onboarding to ensure fast adoption and value realization.
• Understand client goals and align product usage to meet their business needs.
• Monitor customer health, satisfaction, and retention metrics.
• Proactively identify and resolve issues to prevent escalations.
• Regularly engage with clients to provide updates, best practices, and product insights.
• Collaborate with internal teams to advocate for client needs and improvements.
• Identify opportunities for upselling, cross-selling, and contract renewals.
• Provide feedback to product and management teams based on client input.

Requirements:

• Experience in iGaming is a must
• 5+ years experience in Client Success, Account Management, or related client-facing roles.
• B2B experience (casino, platform)
• Work experience in product lifecycle, SaaS integrations.
• Familiarity with SaaS environments and technical concepts to engage effectively with clients and internal teams
• Knowledge of software tools and platforms that unify customer data and insights to support effective account management.
• Ability to leverage aggregated customer data and reports to guide and support a team of CSMs
• Strong attention to detail and teamwork skills.
• Ability to meet deadlines in a fast-paced environment.

What we offer:

• Fully remote position with a flexible schedule
• Long-term opportunity with potential for financial and career advancement

• Supportive and positive work culture, collaborating with like-minded teammates

   

When submitting your application, please make sure to include your responses to the following screening questions in your COVER LETTER:

1. Please explain to us your level of spoken/written English. Just rank it from 1 to 10, where 10 means a Native Speaker; 8-9 means a Near Native Speaker; 6-7 means Fluent Speaker; under 6 any further levels.
2. Can you describe a time you led client lifecycle management and helped drive retention or growth? What strategies or tools did you use?
3. Please explain more about your experience B2B from Client Success Management role (iGaming) ?
4.  What are your Monthly salary expectations for a long-term, full-time position (if we consider 40 hours a week)?    
5. What is your notice period and how soon can you join ?   

Let’s Start With a Hello

“We’re not just filling a role — we’re looking for someone ready to join our adventure. If you love what you do, enjoy working with great people, and want to make a real impact, you might have just found your next home.”

Who We Are

“We’re a fast-growing international iGaming company with big ambitions and a bigger heart. We work across Tier 1–3 markets, speak many languages, and share one passion — creating experiences that keep our players coming back for more. Our culture? Think teamwork, energy, and just the right amount of friendly competition.”

What You’ll Be Doing

● Working closely with VIP players to ensure retention, reactivation, and upselling.
● Conducting communication through calls, Telegram, and WhatsApp.
● Meeting and exceeding KPIs related to calls and deposits.
● Managing and nurturing a player pool using CRM tools.
● Tracking and reporting on individual KPI performance monthly.

What Makes You a Great Fit

● You’re fluent in English and Somali/Arabic and can communicate with warmth and clarity.
● You enjoy solving problems and keeping things running smoothly.
● You thrive in a fast-moving environment.
● You’re curious, adaptable, and ready to learn new things.
● Experience in the iGaming industry is a bonus, but we value potential too.

What’s In It for You

● Flexibility in where and how you work.

● Performance bonuses that reward your hard work.
● A multicultural team that feels like friends as much as colleagues.
● Opportunities to grow, take on new challenges, and shape your own path.

Let’s Wrap It Up

“If this sounds like your kind of place, we’d love to hear from you. Bring your skills, your energy, and your ideas — we’ll bring the opportunities, challenges, and a team that’s cheering for you from day one.”

Real People. Real Impact. One Crazy-Good Team.

Let’s Start With a Hello

We’re expanding our presence in Uzbekistan and looking for 2–3 proactive Affiliate Managers who can help us build strong partnerships and grow our affiliate network in the region. If you enjoy networking, negotiations, and performance marketing — we’d love to meet you.

Who We Are

We’re an international iGaming project actively scaling in emerging markets. Our focus is on building reliable partnerships, high-quality traffic sources, and sustainable growth across key regions.

Our culture?
Fast-moving and entrepreneurial.
Partnership-driven.
Focused on performance and results.
Supportive, collaborative, and open.

What You’ll Be Doing (Affiliate Manager – Uzbekistan)

• Sourcing and onboarding new affiliate partners.
• Managing and growing relationships with existing affiliates.
• Monitoring traffic quality, including antifraud checks.
• Analyzing partner performance and preparing reports.
• Working with the local Uzbekistan market and adapting strategies to regional specifics.
• Negotiating CPA / RevShare deals and optimizing affiliate performance.

What Makes You a Great Fit

• Experience in affiliate marketing or digital marketing is a plus.
• Fluent Russian and Uzbek — both spoken and written.
• Strong communication and negotiation skills.
• Organized, proactive, and results-oriented mindset.
• Basic understanding of CPA, RevShare, and affiliate models.
• Interest in developing a career in the iGaming industry.

What’s In It for You

• Full-time remote role.
• Fixed salary + KPI-based performance bonuses.
• Internal training and team support.
• Opportunity to grow in a fast-expanding iGaming company.

Let’s Wrap It Up

If you’re excited about building partnerships, scaling affiliate traffic, and growing with a strong iGaming team — let’s connect. Your next opportunity might start here.

About the job

We’re looking for an experienced Project Manager in CX Operations Team to own the operational side of custom kitchen projects - from production through delivery, installation, and closeout. This role is ideal for someone who enjoys responsibility, clear communication, and turning complex processes into predictable outcomes.

You’ll be responsible for the customer experience after the sale, overseeing each project acting as the main point of coordination between clients and manufacturer, designers, logistics partners, and installers to ensure smooth delivery, clear communication, and effective issue resolution.

What is CORNER Renovation?

CORNER is a kitchen brand dedicated to designing and manufacturing high-quality custom kitchens for homeowners worldwide. As a technology-driven company, we develop our own tools to make renovation seamless. With a distributed team in Ukraine and Argentina, and a growing presence across Latin America, we’re expanding quickly and looking for new talent to join us.

What you’ll own

• Serve as the primary customer success point of contact throughout production, delivery, installation, and closeout
• Maintain strong customer relationships throughout the entire renovation project, ensuring a smooth and positive customer experience throughout the customer journey.
• Coordinate with manufacturer to track project status and ensure on-time production
• Move projects from design approval into production, supporting timelines, samples, and technical coordination
• Oversee and resolve technical questions between design and production teams
• Manage budgeting, invoicing, and payment schedules, ensuring invoice accuracy and resolving discrepancies
• Build and maintain strong working relationships with manufacturer, suppliers, installers, and logistics partners, serving as the main operational point of contact
• Coordinate shipping, delivery schedules, unloading, and installation
• Own project timelines, coordination, and issue resolution across all stakeholders
• Manage punch lists, replacements, and project closeout documentation

What we’re looking for

• 4+ years of experience in an operations-driven role with full project ownership, gained in logistics companies, furniture manufacturing, or design/architectural studios
• Strong customer communication and customer success experience, including managing expectations, difficult conversations, and issue resolution
• Proven ability to manage timelines, coordination, and multiple stakeholders simultaneously
• Strong written and verbal communication skills in English
• High attention to detail and ability to work autonomously, prioritizing what matters most
• Resilience, persistence, and calm decision-making in fast-paced environments

What We Offer

• A role with real ownership and direct impact on project success
• Opportunities to collaborate with international suppliers and clients.
• 20 paid vacation days + paid sick leave
• Flexible, supportive team culture
• Growth opportunities within a fast-growing international company
• 50% coverage of professional courses and learning programs

Role Responsibilities:

- Spearhead the design and development of the company projects iOS applications,

starting from the conceptual phase.

- Collaboratively work within a team, ensuring the delivery of high-quality iOS

applications.

- Provide mentorship and share expertise with team members, aiding in the continuous

improvement of our iOS development practices.
 

Candidate Qualifications:

- A minimum of 5 years' experience in commercial iOS application development.

- Comprehensive proficiency in Swift and familiarity with the iOS ecosystem.

- Demonstrable experience in the design and development of client-server applications.

- In-depth understanding and application knowledge of architectural design patterns.

- Proven experience in successfully publishing iOS applications.

Technical Skills:

- Proficiency in: Swift, SwiftUI, Combine, and Git.

- Familiarity with: Objective-C, UIKit, and RxSwift is highly regarded.
 

Benefits & Conditions:

- Competitive salary 

- A completely remote working environment within a globally distributed team.

- 30-day paid vacation.

- The flexibility of work hours.
 

Selection Process:

- Submission and evaluation of a task to assess technical proficiency.

- A comprehensive interview with our seasoned team to gauge cultural and technical fit.

- Job offer extended to the selected candidate.

Are you ready to dive into the future of decentralized exchanges? Our cutting-edge DEX, already recognized by users, is preparing for its next major release. We aim to expand our reach, become even more decentralized, and add support for more blockchains. Our mission is to move away from outdated financial institutions and replace them with decentralized alternatives, giving every user full control over their assets. If you’re passionate about advancing next-generation financial infrastructure and have strong C++ expertise, we’d love to have you on our team!

What You’ll Be Working On:

• Expanding DEX functionality based on atomic swap technology
• Developing innovative trading protocols and decentralized deal mechanisms
• Designing cryptographic solutions to enhance system security and transaction privacy
• Automating CI/CD processes and release management

What We Expect From You:

• Strong knowledge of data structures and algorithms
• Excellent command of Qt5/Qt6 and C++17
• Experience in networking and multithreaded programming
• Experience working with databases
• Knowledge of WASM and JavaScript is a plus
• Advanced level of mathematics and/or cryptography

Project Tech Stack:

• C++17, Qt6, WebSockets
• SQLite, WASM, gcc, clang
• Optional: Boost, QML, libp2p, Jenkins

What We Offer:

• Salary: $4,000–$5,000 net (fixed in USD)
• Fully remote work with a distributed team
• 30 days of paid vacation
• Flexible schedule

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Причина – не брак бажання, а страх помилятися й відсутність практики.

Тому ми будуємо AI Language Tutor – середовище інтерактивної комунікації, де можна говорити і робити помилки без страху осуду. Продукт, що навчатиметься разом з користувачем: збиратиме дані про нього, персоналізуватиме підхід і мотивуватиме до нових кроків. Ми не віримо в універсальні рішення, але знаємо, що алгоритми допоможуть кожному вчитися у власний спосіб – і нарешті результативно.

Будуємо стартап в екосистемі венчур-білдера SKELAR, де вже виросли десятки tech-компаній, що потрапляють у топ AppStore, збирають мільйони юзерів і про які пишуть TechCrunch та Wired. Тут є все, щоб будувати швидко і ефективно: досвід фаундерів, які вже запускали бізнеси, сильна підтримка 10+ операційних команд у Платформі і спільнота людей, яким не цікаво робити посередньо.

У новий бізнес Bravel ми шукаємо Tech Lead Engineer, який очолить технічну команду продукту. 

Нас чекає складна backend-heavy архітектура, тож це позиція для людини, яка готова взятися за розбудову технічної інфраструктури з нуля та вести команду до результату.

Що чекає на тебе:

• Архітектура та технічна стратегія: ухвалювати прагматичні рішення щодо стеку та архітектури. Будувати так, щоб система витримала масштабування, але без overengineering на старті;
• Команда та процеси з нуля: знайти і найняти сильних інженерів, налаштувати delivery-процес так, щоб він прискорював розробку, а не плодив бюрократію;
• Delivery та якість коду: щодня знаходити здоровий баланс між швидкістю перевірки гіпотез та стабільністю продукту. Впроваджувати адекватні best practices, щоб код не перетворився на легасі за півроку;
• Технічне партнерство: бути спаринг-партнером для фаундерів – челенджити продуктові вимоги, підказувати, де можна «зрізати кути» для швидшого запуску, і безпосередньо впливати на напрям руху бізнесу;
• Кросфункціональна робота: тісно працювати з дизайном та продуктом, синхронізувати команди і прибирати блокери на шляху до спільної мети.

Що ми очікуємо від тебе:

• 5+ років комерційного досвіду розробки;
• Практичний досвід роботи з Node.js / NestJS, PostgreSQL, TypeORM.
• Досвід управління технічними командами (від 5 осіб), побудови та масштабування процесів;
• Впевнене володіння AI-інструментами для розробки (Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude Code або аналогами);
• Product mindset та ownership attitude — ти відчуваєш відповідальність за результат, а не лише за свою ділянку;
• Проактивність: готовність пропонувати покращення, аргументовано оскаржувати поточні підходи та брати участь у розвитку архітектури;
• Вміння ефективно працювати у крос-функціональних командах;
• Баланс між delivery speed, якістю коду та maintainability.

Буде плюсом:

• Досвід розробки production-ready мобільних застосунків;
• Практичний досвід публікації застосунків в App Store та Google Play (робота із сертифікатами, підписами коду, налаштування release pipelines та розуміння процесу review);
• Навички у frontend-розробці: React, Redux Toolkit, TypeScript, Next.js.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

 About the Role:
•  Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
• Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
• Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

 Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

 Required Hard/Soft Skills:
• Досвід від 1,5-2 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.

•  Досвід роботи з рекламними мережами Trafficjunky, Exoclick, Propeller etc
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
•  Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
•  Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
•  Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

Benefits:

•  L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
•  Програма ротації;
•  Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
•  Стабільні виплати;
•  Дисконтна програма Evoplay;
•  Гнучкий графік роботи
•  Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Evoplay - компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.
 

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
   

Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми шукаємо не просто «контент-мейкера», а людину, яка живе у світі криптовалют та інтернет-культури, дихає мемами та вміє перетворювати все це на контент, від якого неможливо відірватися.

Ти станеш обличчям і мозком креативного відділу Syndicate: від ідеї твіту до продюсування складних відеоформатів.

Що ти будеш робити: 

- Жити в Crypto Twitter, Telegram, Reddit, TikTok, YouTube і швидко вловлювати нові наративи.
- Перетворювати тренди та ринкові події на вірусні ідеї.
- Створювати:
   - твіти, треди, статті;
   - меми, shitposts, реакційний контент;
   - сценарії для коротких і довгих відео;
   - Reels / TikTok / Shorts.
- Керувати креативним продакшеном: доносити візуальний і відео-вайб до монтажера, дизайнера та SMM/копірайтера.
- Швидко збирати rough-відео в CapCut / InShot / AI-інструментах, коли потрібно показати, «як це має відчуватися».
- Придумувати хуки, кути сторітеллінгу та вірусні механіки.
- Брати участь в обговореннях, розганяти рух і допомагати формувати інтернет-ідентичність Syndicate.

Що ми очікуємо від тебе: 

- Ти в темі крипти та Web3 або дуже швидко вникаєш у контекст.
- Відмінне відчуття інтернет-культури, мемів та трендів.
- Досвід створення social-first контенту (Twitter, TikTok, Reels, YouTube).
- Уміння швидко реагувати: від ідеї до чорнового візуалу — того ж дня.
- Розуміння вірусності та економіки уваги.
- Базові навички монтажу (CapCut / InShot / Canva / AI tools).
- Вміння працювати з AI-інструментами для прискорення продакшну.
- Гарне володіння англійською (читаєш CT, переглядаєш англомовний контент без труднощів).

Буде значною перевагою: 

- Активний акаунт у Twitter/X та власний стиль у стрічці.
- Глибоке розуміння криптокультури та CT.
- Досвід роботи з Web3-проєктами.
- Навички створення мемів та реакційного контенту.
- Досвід органічного зростання соцмереж.
- Розуміння attention economy та viral loops.

Хто нам точно не підходить:

- Корпоративні копірайтери.
- «Формальні» SMM-ники.
- Люди з повільним підходом до продакшну.
- Ті, хто відірваний від інтернет-культури та не живе онлайн.

Ідеальний ти:

- Ти миттєво сприймаєш наративи, мем-хвилі та соціальні зрушення.

- Ти не просто робиш контент — ти створюєш momentum.

Шукаємо сильного WordPress/PHP розробника в команду на довгостроковий проєкт.

Ми працюємо в iGaming ніші та розвиваємо внутрішню систему, яку команда використовує щодня. Це не набір лендингів чи типова CMS-робота — багато автоматизації, інтеграцій, фонових процесів, бізнес-логіки та живого продакшену.

Шукаємо людину, якій цікаво не просто закривати задачі, а розбиратися, як усе працює під капотом.

Стек

PHP 8.4 / Laravel 12 / Livewire 3 / Go / MySQL 8 / Redis / RabbitMQ / Vue 3 / Tailwind / Docker / Nginx / Ubuntu

Чим будеш займатися

— доробляти внутрішні сторінки та API
— працювати з WordPress інтеграціями
— підтримувати та розширювати WordPress плагіни
— працювати з REST API та XML-RPC
— підтримувати Go-обробники, які працюють через черги
— запускати нові регулярні задачі та фіксити ті, що впали
— читати логи, дебажити та розбирати нестандартні кейси
— іноді торкатися Docker і серверної частини

Що для нас важливо

✔ сильний Laravel (queues / Eloquent / migrations / Livewire)
✔ реальний WordPress development experience
✔ писав або доробляв плагіни
✔ працював із REST API та XML-RPC
✔ розумієш структуру wp_* таблиць та працював із SQL
✔ знаєш, як працює WordPress авторизація
✔ базовий Go
✔ Redis / RabbitMQ / Docker / Linux

Буде плюсом

• досвід роботи з великою кількістю WordPress інсталяцій
• складні інтеграції

• досвід підтримки продакшен систем

   

Що пропонуємо

— remote
— full-time або part-time
— довгостроковий проєкт
— можливість реально впливати на продукт та технічні рішення
— адекватні процеси без зайвої бюрократії

— соціальний пакет

Про нас

Ми — українська digital-агенція, яка працює з e-commerce та допомагає бізнесам системно розвивати онлайн-продажі. Працюємо переважно з e-commerce брендами: косметика, техніка, fashion та lifestyle. Без gambling, crypto та сірих ніш.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який зможе самостійно вести декілька проєктів паралельно, брати відповідальність за результат та бути сильною опорою для команди.

Що буде входити в роботу

— Ведення 4–5 SEO-проєктів одночасно
— Формування SEO-стратегії та плану розвитку проєктів
— Проведення SEO-аудитів сайтів
— Збір та кластеризація семантики
— Аналіз структури сайту та підготовка рекомендацій по її покращенню
— Робота з мета-тегами, індексацією та базовою технічною оптимізацією
— Постановка задач розробникам та іншим технічним спеціалістам
— Аналіз позицій, трафіку та ключових SEO-показників
— Пошук точок росту та можливостей для масштабування проєктів
— Робота з внутрішньою перелінковкою та SEO-логікою сторінок
— Контроль базових технічних помилок сайту
— Робота з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Serpstat або аналогічними сервісами
— Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів

Що для нас важливо

— Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1,5 року
— Самостійність у роботі та прийнятті рішень
— Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами
— Досвід ведення декількох проєктів одночасно
— Вміння працювати системно та доводити задачі до результату
— Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою

Що ми пропонуємо

— Full-time роботу
— Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00
— Роботу з українськими e-commerce брендами
— Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес
— Можливість впливати на процеси та рости разом із командою