Jobs at Djinni

Вимоги до кандидата:

• 2–4 роки у B2B-продажах або account management (бажано: SaaS, медіа, підпискові сервіси, консалтинг).
• Досвід продажів корпоративним клієнтам (середній і великий бізнес). 
• Розуміння B2B-воронки: lead → demo → deal → renewal.
•  Досвід роботи з довгим циклом угоди. 
• Вміння пояснювати складний продукт просто і по суті. 
• Досвід супроводу клієнтів після продажу (retention, upsell).
• CRM-системи: HubSpot / Salesforce / Pipedrive (або аналоги). Office 365 / Google Workspace. 
• Презентаційні інструменти (PowerPoint / Google Slides). 
• Базове розуміння аналітики (кількість лідів, конверсія, retention).

Обов'язки:

• Продаж корпоративних підписок LIGA PRO for Business компаніям (B2B). 
• Робота з вхідними лідами (з сайту, маркетингових кампаній, рекомендацій). 
• Самостійний пошук і залучення корпоративних клієнтів (outbound). 
• Проведення презентацій продукту для компаній (онлайн / офлайн). 
• Супровід клієнтів після продажу: онбординг, продовження, апсел. 
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами як account manager. 
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів і передача його продукт-команді. 
• Участь у формуванні та вдосконаленні корпоративної пропозиції.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Audience Development Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо стратега та хранителя смислів, який перетворить наше позиціонування «Розуміти, щоб діяти» на цілісну, системну комунікацію. Це роль для зрілого фахівця, який вміє працювати з брендом як із системою меседжів, відчуває текст на рівні ДНК і вміє вибудовувати довгострокові стосунки з аудиторією.

Ваш фокус уваги:

• Управління брендом як системою: Декомпозиція позиціонування по різних аудиторіях та каналах. Створення та контроль стандартів Tone of Voice (в усіх точках контакту від соцмереж до email).
• Комунікаційна стратегія: Формування плану бренд-цілей, календаря активностей, колаборацій та спецпроєктів.
• Створення сенсів та копірайт: Написання й верифікація текстів для ключових точок (рекламні кампанії, email-серії, сайт, лендінги, бренд-кампанії, меседж-бокси для рекламодавців).
• Курування PR та спецпроєктів: Концептуальне керування інфоприсутністю (~15–20% робочого часу) та розробка ідей для колаборацій (без ручного продакшну).
• Баланс інтересів: Робота на стику інтересів читача та рекламодавця, захист рамки бренду на рівні складних рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: 7+ років у бренд-комунікаціях, контент- або медіа-ролях. Великим плюсом буде досвід у підписних чи мембершип-медіа (модель підписки).
• Експертиза: Глибокі знання бренд-комунікацій, архітектури Tone of Voice, основ lifecycle/email-комунікацій.
• Навички: Бездоганний смак у тексті, сильний копірайт, стратегічне мислення (вміння перекласти абстрактну ідею у чіткий меседж), досвід брифування та курування виконавців.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

🚀Українська науково-виробнича компанія оборонного сектору запрошує інженера схемотехніка до команди в київський офіс.

Бронювання від мобілізації — з першого дня роботи!

Це не просто виробник, а повноцінний R&D центр, що працює на перетині інженерії, науки та оборонних технологій. Компанія створює власні розробки, які безпосередньо впливають на обороноздатність України.

✅Ваші основні обов’язки:

• Проєктування багатошарових плат в Altium Designer;
• Взаємодія з виробниками плат (переважно китайські фабрики);
• Тестування та налагодження розроблених плат;
• Розробка електронних схем на базі STM32.

✅ Від кандидата очікують:

• досвід роботи з Altium Designer від 3 років;
• вміння створювати бібліотеки компонентів, включно з 3D-моделями;
• досвід розробки PCB відповідно до вимог виробників (PCBWay, JLCPCB та ін.);
• практичний досвід розробки 4-шарових плат;
• досвід схемотехнічної розробки на базі STM-контролерів;
• досвід комунікації з виробниками плат у Китаї;
• базові навички перевірки та відладки плат;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф).

📌Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України (24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні);
• Наявність генератора в офісі для безперебійної роботи;
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00, можливий гнучкий формат (обов'язково 8 робочих годин на день);
• Сучасний офіс у Києві зі зручною локацією.

AI Developer / Automation Engineer (Claude AI, 1С BAS, Web)

Компанія: ТОВ «Екостайл» | Локація: Кропивницький / Remote Тип: Full-time або Part-time

Про компанію

ТОВ «Екостайл» (ЄДРПОУ 38852421) — приватне підприємство у сфері поводження з побутовими відходами: збір, транспортування, сортування та захоронення. 
 

Ми будуємо внутрішню цифрову екосистему: автоматизуємо облік відходів, тарифні розрахунки, логістику, документообіг і комунікацію з клієнтами. Шукаємо спеціаліста, який вміє швидко перетворювати бізнес-задачу на робоче рішення за допомогою AI-інструментів (Claude AI).
 

Стек і контекст

Облікова система

BAS Accounting CORP 2.1 (платформа 1С/BAF 8.3.18.1627)

CRM / Tasks

ERP/CRM 

AI-інструменти

Claude AI (основний)

Веб-стек (бажаний)

Python (Flask/FastAPI), JavaScript, HTML/CSS

Дані

Excel (VBA), Google Sheets, 1C

Інтеграції

REST API, ERP/CRM API, е-звітність ДПС, GPS-телеметрія

Що потрібно робити

1. Автоматизація внутрішніх процесів: облік відходів, тарифні моделі, cash-flow, управлінська звітність.
2. Доопрацювання обліковоі системи BAS Accounting CORP 2.1 (платформа 1С/BAF 8.3.18) — обробки, друковані форми, обміни даними, інтеграції.
3. Розробка та підтримка веб-рішень: внутрішні дашборди, особисті кабінети, форми, чат-боти Viber/Telegram, web продукти.
4. Інтеграції між системами: 1С ↔ ERP/CRM ↔ Excel/Google Sheets ↔ зовнішні API (е-звітність, банки).
5. Розрахункові моделі в Excel (макроси VBA) та Python для планово-економічного відділу.
6. Технічна документація та коротке навчання внутрішніх користувачів.

Вимоги

• Практичний досвід AI-assisted розробки (Claude AI) — підтверджений конкретними кейсами.
• Знання платформи 1С/BAS: мова запитів, обробки, друковані форми, обмін даними. Готовність працювати з європейською версією BAF 8.3.
• Веброзробка: HTML/CSS/JavaScript, Python (Flask/FastAPI або Django), базовий досвід з React/Vue — як перевага.
• Робота з REST API, webhooks, інтеграціями.
• Excel — складні формули, Power Query, макроси VBA. Базовий Python для обробки даних (pandas).
• Уміння самостійно довести задачу від постановки до результату без постійного контролю.
   

Буде плюсом

• Робота з ERP/CRM (REST API, бізнес-процеси, CRM).
• Досвід інтеграцій через державні сервіси (е-звітність ДПС).
• Git, базовий DevOps (Docker, CI/CD).
   

Умови

• Офіційне оформлення (ТД / ГПЦ / ФОП — обговорюється).
• Конкурентна оплата (вилка обговорюється за результатами співбесіди).
• Реальні задачі з вимірюваним результатом — не підтримка легасі.
• Свобода у виборі інструментів та підходів.
• Можливість гібриднного формату роботи (офіс — вул. Лавандова, 27, м. Кропивницький).
• Швидке прийняття рішень — мінімум бюрократії.
• Можливе бронювання після тестових завданнь.
   

❗ Обов'язкова умова відгуку

У відгуку опишіть мінімум 5 реалізованих кейсів середнього рівня складності.

По кожному кейсу коротко вкажіть:

1. Задача / проблема замовника (1–2 речення).
2. Застосовані інструменти та технології (мови, фреймворки, AI-асистенти).
3. Ваша роль і що саме зробили особисто.
4. Результат — у цифрах: економія часу, кількість користувачів, ефект для бізнесу.
5. Посилання на код / демо / репозиторій / скріншоти (за наявності).

⚠️ Бажано, щоб серед кейсів були роботи з автоматизації бізнес-процесів, 1С/BAS та веброзробки.

Відгуки без опису кейсів за вказаною структурою — не розглядаються.
 

Як відгукнутися

У відгуку через Djinni надішліть:

1. Коротке CV або посилання на профіль (LinkedIn / GitHub).
2. 5 кейсів за структурою вище (можна окремим документом або у форматі PDF).
3. Очікувану ставку (грн/міс).
4. Бажаний формат: ТД / ГПЦ / ФОП.

📌 На фінальному етапі — невелике тестове завдання (1С-обробка або міні-веб-форма, ~2–3 години).

Ми шукаємо Сasino CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції від 2 років;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками (NL, FR, DE, GR);
• Досвід роботи з різними видами комунікацій (Email / Push / SMS / In-app)
• Практичний досвід роботи з TrueLabel;
• Глибоке розуміння сегментації аудиторій;
• Досвід роботи з Customer.io
• Англійська — B1+;
• Досвід роботи з email-конструкторами (наприклад, Stripo);
• Знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках;
• Розуміння Customer Lifecycle;
• Досвід формування гіпотез, A/B тестування та оптимізації кампаній;
• Відповідальність і увага до деталей.

Обов'язки

• Розробка та реалізація CRM Promo стратегій та Customer Journey Map відносно специфіки Tier-1 та різних ГЕО;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Організація запуск кампаній в координації з командами Design, Content, Bonus Managers. Контроль якості запуску  кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Співпраця з Gamification Manager щодо впровадження місій, турнірів, лідербордів та челенджів.
• Спільна робота з VIP-командою щодо розвитку VIP сегменту та реалізації промо для сегменту.
• Контроль доставлення листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з бетінгом
• Досвід роботи з Smartico

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми шукаємо CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CRM/Retention Manager від 2х років у гемблінгу;
• Досвід роботи з Customer.io
• Глибоке розуміння сегментації аудиторій;
• Досвід роботи з CRM / CDP системами;
• Англійська — B1+;
• Досвід роботи з email-конструкторами (наприклад, Stripo);
• Базові знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках;
• Розуміння Customer Lifecycle;
• Досвід формування гіпотез, A/B тестування та оптимізації кампаній;
• Відповідальність і увага до деталей.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація CRM Promo стратегій та Customer Journey Map;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Організація запуск кампаній в координації з командами Design, Content, Bonus Managers. Контроль якості запуску  кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Співпраця з Gamification Manager щодо впровадження місій, турнірів, лідербордів та челенджів.
• Спільна робота з VIP-командою щодо розвитку VIP сегменту та реалізації промо для сегменту.
• Контроль доставлення листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з бетінгом;
• Досвід з Tier-1 ринками (NL, FR, DE, GR);
• Практичний досвід роботи з TrueLabel;
• Досвід роботи з різними видами комунікацій (Email / Push / SMS / In-app);
• Досвід в запуску та реалізації ефективних CRM стратегій з 0.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Mettevo — українська digital agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи.

Ми активно розвиваємо outbound-напрям і зараз шукаємо Junior Lead Generation Specialist, який допоможе нам знаходити нові можливості для розвитку бізнесу.

Це не роль, де потрібно лише "шукати контакти". Ми хочемо знайти людину, яка поступово навчиться будувати якісний процес пошуку потенційних клієнтів, тестувати нові канали та впливати на розвиток lead generation.

Що ти будеш робити

• шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP;
• формувати та підтримувати актуальну базу лідів;
• перевіряти компанії та контакти перед передачею в sales;
• тестувати різні канали пошуку: LinkedIn, Upwork, Clutch, каталоги компаній, професійні спільноти та інші джерела;
• досліджувати нові способи пошуку потенційних клієнтів;
• допомагати команді готуватися до міжнародних IT-конференцій та бізнес-івентів;
• збирати інформацію про учасників, компанії та потенційних партнерів;
• використовувати AI-інструменти для research, аналізу інформації та персоналізації комунікації;
• працювати разом із sales-командою над покращенням якості лідів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти

• хочеш розвиватися у B2B Lead Generation, Sales або Business Development;
• уважно працюєш з інформацією та любиш структурувати дані;
• швидко знаходиш потрібну інформацію та вмієш аналізувати її;
• грамотно пишеш українською мовою;
• відкритий(-а) до навчання та нових інструментів.

Що ти отримаєш

• повністю віддалену роботу;
• full-time формат;
• гнучкий графік;
• роботу з міжнародними ринками;
• навчання та підтримку команди на старті;
• можливість тестувати нові підходи до пошуку лідів, а не працювати за одним шаблоном;
• роботу з сучасними AI-інструментами;
• можливість поступово брати на себе більше відповідальності та рости всередині компанії.

Чому ця роль може бути цікавою

Якщо тобі цікаво не просто виконувати однотипні задачі, а зрозуміти, як компанія знаходить нових клієнтів, які канали реально працюють і як побудувати ефективний процес lead generation, ця роль стане хорошою точкою росту.

Ми шукаємо людину, яка хоче навчатися, експериментувати та бачити результат своєї роботи.

Join.To.IT шукає Finance Specialist, який допоможе забезпечити прозорість фінансових процесів компанії, контроль фінансових показників та підтримку керівництва якісною аналітикою для прийняття бізнес-рішень.

Ми шукаємо фінансиста, який вміє працювати з цифрами, знаходити проблемні місця, контролювати виконання фінансових домовленостей та впливати на фінансові результати компанії.

Ваші майбутні задачі

Фінансова аналітика та звітність

• Формування та підтримка управлінської фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Balance)
• Консолідація та валідація фінансових даних компанії
• Контроль достовірності фінансової інформації та своєчасне виявлення відхилень
• Аналіз ключових фінансових показників
• Підтримка фінансових дашбордів
• Підготовка презентаційних та аналітичних матеріалів на основі фінансових показників

Бюджетування та фінансове планування

• Участь у процесах фінансового планування та бюджетування
• Контроль дотримання затверджених бюджетів і фінансових планів
• Аналіз відхилень між плановими та фактичними показниками
• Моніторинг фінансових результатів та своєчасне інформування про критичні відхилення

Контроль фінансових процесів

• Підтримка актуальної інформації щодо рахунків компанії
• Нарахування зарплат та бонусів
• Контроль формування та валідації клієнтських рахунків
• Контроль дебіторської заборгованості та коштів у pending-статусі
• Контроль погашення внутрішньої позики
• Робота з ERP/CRM системами компанії

Наш ідеальний кандидат

• Має від 1 року досвіду на позиції Finance Specialist, Finance Manager, Financial Controller, Financial Analyst або суміжній ролі
• Має практичний досвід формування та аналізу P&L, Cash Flow та Balance
• Має досвід участі у бюджетуванні та фінансовому плануванні
• Добре розуміє принципи управлінської фінансової звітності
• Впевнено працює з Google Sheets (або Excel)
• Має досвід роботи з ERP/CRM системами
• Вміє працювати з великими масивами фінансових даних, проводити їх валідацію та аналіз
• Володіє аналітичним мисленням і вміє знаходити причини фінансових відхилень
• Має хороші комунікаційні навички та ефективно взаємодіє зі стейкхолдерами
• Буде перевагою досвід роботи в IT-аутсорсинговій або сервісній компанії

Ми пропонуємо

• Офісний формат роботи (м. Київ, поруч зі станцією метро «Васильківська»; укриття, Starlink та безперебійне електроживлення)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Безкоштовний доступ до спортивного залу поруч з офісом
• Компенсація професійного навчання та розвитку

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми швидко масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та розвиваємо власні інженерні команди.

Зараз ми шукаємо 3D Team Lead, який очолить команду CAD/3D спеціалістів та забезпечить якісну й своєчасну розробку конструкцій для R&D та виробництва.

Про роль

Це роль для сильного CAD/3D спеціаліста, який готовий поєднувати технічну експертизу з управлінням командою.

Ви будете відповідати за планування роботи команди, розподіл задач і розвиток спеціалістів, а також особисто працювати зі складними конструкціями, проводити design review та визначати стандарти 3D-моделювання.

Ваші задачіУправління командою

• Керувати командою CAD/3D спеціалістів: планувати роботу, розподіляти задачі та контролювати дедлайни.
• Декомпозувати технічні задачі в CAD-задачі та оцінювати складність і терміни їх виконання.
• Проводити review результатів команди та надавати конструктивний технічний фідбек.
• Наставляти та розвивати спеціалістів команди.

CAD та конструювання

• Створювати складні CAD-моделі, деталі, корпуси, кріплення та механічні вузли.
• Перевіряти та затверджувати CAD-моделі команди.
• Визначати та підтримувати стандарти моделювання й оформлення CAD-файлів.
• Забезпечувати якість моделей та відповідність технічним вимогам.
• Брати участь у створенні прототипів та подальшій оптимізації конструкцій.

3D-друк та виробництво

• Розробляти конструкції з урахуванням технології 3D-друку та можливостей виробництва.
• Готувати моделі до FDM/FFF 3D-друку та оптимізувати їх під конкретні матеріали й технологічні обмеження.
• Працювати з PLA, PETG, ABS/ASA, TPU та іншими інженерними матеріалами.
• Взаємодіяти з UAV, Hardware, Embedded та Production командами для створення й оптимізації конструкцій.
• Формувати та підтримувати бібліотеку CAD-моделей і стандартних компонентів.

Ми очікуємо

• Практичний досвід роботи з CAD-системами та створення складних 3D-моделей.
• Впевнене розуміння принципів механічного конструювання та параметричного моделювання.
• Досвід проєктування деталей і конструкцій під 3D-друк.
• Розуміння особливостей FDM/FFF 3D-друку та впливу технології на конструкцію.
• Знання інженерних матеріалів: PLA, PETG, ABS/ASA, TPU тощо.
• Досвід координації або управління командою CAD/3D спеціалістів.
• Здатність самостійно аналізувати технічне завдання та перетворювати його на готову конструкцію.
• Досвід проведення design review та надання технічного фідбеку.
• Системне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід проєктування деталей та конструкцій для БПЛА.
• Досвід роботи з Bambu Lab та іншими FDM-принтерами.
• Впевнене володіння Fusion 360, SolidWorks, Inventor або аналогічними CAD-системами.
• Досвід підготовки конструкцій до серійного виробництва.
• Розуміння принципів DFM/DFA.
• Досвід створення механічних вузлів та корпусів.
• Досвід прототипування та ітераційного тестування конструкцій.

Що ми пропонуємо

• Можливість очолити та розвивати CAD/3D-команду в українській MilTech-компанії.
• Роботу над реальними продуктами від прототипу до виробництва.
• Можливість впливати на технічні рішення, стандарти та процеси команди.
• Взаємодію з UAV, Hardware, Embedded, R&D та Production командами.
• Професійний розвиток у високотехнологічному середовищі.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання.

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.


Чому ми?
bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes.
 

Обов’язки:

1. Побудова роботи Payment Support команди
— Аудит поточних процесів і виявлення вузьких місць
— Визначення зон відповідальності та правил взаємодії всередині команди
— Впровадження SLA та системи контролю їх дотримання
— Запуск регулярної звітності: щотижневі дашборди та щомісячні підсумки
— Налаштування та відстеження KPI для всіх членів команди

2. Автоматизація підтримки (L0 Support) — масштабування з одного мерчанта на всіх
— Тестування, ітерації та моніторинг якості відповідей бота
— Підключення першого мерчанта, тестування, подальше переведення всіх мерчантів

3. Оптимізація конверсії платежів
— Забезпечення рівня конверсії ≥ 0,95 (рівень лідерів ринку)
— Аналіз причин втрат та впровадження коригувальних рішень

4. Налаштування міжкомандної взаємодії
— Опис процесу роботи з інцидентами та їх категоризація
— Визначення порядку ескалацій (Support → Tech → Finance)
— Підтримка мерчантів: єдиний стандарт комунікації та обробки запитів

5. Routing та cascade-механізми
— Аналіз та оптимізація логіки routing транзакцій
— Автоматизація побудови роутингів
— Налаштування cascade-сценаріїв для підвищення успішності платежів
— Аналіз причин decline та перерозподіл трафіку між провайдерами

6. Інтеграція нових провайдерів
— Супровід інтеграції нових payment providers (у ролі координатора)
— Запуск та підтримка payout-каналів
— Координація між Tech, Finance та Support

7. Розвиток Support-команди
— Масштабування структури команди разом із Team Lead Support
— Підвищення якості сервісу: регулярні 1-on-1, перегляд рольових матриць
— Запуск системи навчання та кар’єрного зростання всередині команди
— Очікуваний результат: задокументована структура команди + програма онбордингу нових членів

8. Customer Development
— Запуск системи регулярних інтерв’ю з клієнтами (мінімум 4 на квартал)
— Збір зворотного зв’язку та інтеграція інсайтів у продуктовий беклог
— Очікуваний результат: щоквартальний CustDev-звіт із конкретними рекомендаціями

Вимоги до кандидата:

— 3+ роки досвіду в Payment/Fintech індустрії (payment providers, PSP, еквайринг, платіжні системи)
— Досвід побудови або масштабування Support-команди (Team Lead / Head of Support / Payment Operations Manager)
— Досвід роботи з платіжними провайдерами та інтеграціями (як координатор або учасник процесу)

Хард-скіли
— Розуміння логіки routing та cascade-механізмів транзакцій
— Досвід роботи з показниками конверсії платежів (success rate, decline rate) та їх оптимізації
— Досвід впровадження та контролю SLA
— Вміння будувати звітність та дашборди (Google Data Studio, Looker, Power BI або аналоги)
— Розуміння процесу обробки інцидентів та ескалацій між командами (Support → Tech → Finance)
— Базове розуміння технічної складової платіжних інтеграцій (API, вебхуки, статуси транзакцій) — на рівні комунікації з технічною командою, не розробки

Управлінські навички
— Досвід управління командою (побудова структури, KPI, 1-on-1, розвиток співробітників)
— Досвід запуску процесів навчання та онбордингу в команді
— Вміння працювати з крос-функціональними командами (Tech, Finance, Product)

Аналітичні навички
— Вміння аналізувати причини втрат конверсії та пропонувати рішення
— Досвід проведення Customer Development інтерв’ю та роботи з клієнтським фідбеком
— Вміння перетворювати інсайти в конкретні рекомендації для продуктового беклогу

Особисті якості
— Проактивність та здатність працювати в умовах неоднозначності (побудова процесів «з нуля»)
— Сильні комунікативні навички — робота з мерчантами, провайдерами та внутрішніми командами
— Орієнтація на результат та вміння працювати з метриками

Буде плюсом
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ (комунікація з іноземними провайдерами)
— Досвід роботи в криптоплатіжних сервісах
— Знання SQL для самостійного аналізу даних

💡Що ми пропонуємо:
🌐офіс у Варшаві
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.
🥗 корпоративні обіди на власний смак.
🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.


💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Ми — українська технологічна компанія, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери. Ми швидко масштабуємо виробництво, запускаємо нові продукти та розвиваємо власні інженерні команди.

Шукаємо UAV & Flight Control Engineer, який відповідатиме за конфігурацію, налаштування та оптимізацію БПЛА — від підбору компонентів до льотних випробувань і tuning системи керування.

Ваші задачі

• Розробляти та конфігурувати UAV відповідно до технічних вимог.
• Підбирати двигуни, пропелери, ESC, акумулятори та Flight Controller.
• Розраховувати тягу, масу, енергоспоживання та прогнозований час польоту.
• Налаштовувати Flight Controller, flight modes та параметри автопілота.
• Проводити PID tuning та оптимізувати стабілізацію й поведінку UAV у різних режимах польоту.
• Калібрувати та налаштовувати IMU, GPS, Compass, Barometer та інші сенсори.
• Інтегрувати ESC, GPS, telemetry, RC link та інше обладнання.
• Аналізувати flight logs, виявляти причини нестабільної поведінки та знаходити рішення.
• Проводити bench-тести та льотні випробування, аналізувати результати й вносити зміни в конфігурацію.
• Оптимізувати UAV за критеріями стабільності, ефективності та тривалості польоту.
• Взаємодіяти з CAD, Embedded, Hardware та Production командами.

Ми очікуємо

• Практичний досвід роботи з БПЛА.
• Глибоке розуміння принципів польоту multirotor UAV та flight control.
• Практичний досвід налаштування PID та Flight Controller.
• Досвід роботи з ArduPilot, PX4, Betaflight або аналогічними системами.
• Вміння аналізувати flight logs та самостійно проводити tuning.
• Розуміння роботи IMU, GPS, Compass, Barometer та взаємозв’язку між ними.
• Розуміння взаємозв’язку механіки UAV, силової установки та системи керування.
• Досвід проведення bench-тестів та льотних випробувань.
• Здатність самостійно знаходити та усувати причини нестабільної поведінки UAV.
• Системне інженерне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою

• Досвід розробки та налаштування UAV з нуля.
• Досвід роботи з різними типами Flight Controller та автопілотів.
• Досвід оптимізації UAV під тривалість польоту, вантажопідйомність або інші специфічні параметри.
• Досвід роботи у MilTech, Robotics, Aerospace або Hardware-компаніях.

Що ми пропонуємо

• Роботу над високотехнологічними UAV-рішеннями в українській MilTech-компанії.
• Можливість впливати на конструкцію, flight control та характеристики реальних продуктів.
• Роботу в тісній взаємодії з CAD, Embedded, Hardware та Production командами.
• Професійний розвиток у сильному інженерному середовищі.
• Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання.