Jobs at Djinni

AleannLab — IT-компанія, що розробляє кастомні веб-проєкти (CRM-системи, SaaS-платформи, дашборди, внутрішні портали, системи підписки та аналітики).
Шукаємо Manual QA Engineer, який допоможе перевіряти функціональність, UX та логіку у кількох активних проєктах.

Основні обов’язки

• Тестування веб-додатків (UI, функціональне, smoke, regression, exploratory);
• Перевірка форм, валідацій, ролей користувачів, інтеграцій;
• Ведення баг-репортів у Jira, опис кроків для відтворення;
• Ретест після виправлень;
• Тестування основних бізнес-флоу перед релізом;
• Співпраця з девелоперами, проєкт-менеджером.
   
• Досвід роботи з TestCaseLab або Zephyr;
• Базове розуміння HTML / DevTools / API-тестів (Postman);
• Досвід роботи з Chrome extension / Electron додатками.
   

Умови

• Part-time (від 15 до 25 год/тиждень, погодинна оплата);
• Віддалена робота;
• Оплата щомісячно;
• Тестові періоди короткі, фокус — на реальних задачах із проєктів.
   

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Моніторити щоденні взаємодії команди підтримки клієнтів і менеджерів з акаунтів через чати, дзвінки та електронну пошту, щоб забезпечити відповідність стандартам якості та політикам Growe;
• Надавати структурований і конструктивний зворотний зв’язок агентам підтримки клієнтів та менеджерам з акаунтів на основі оцінок контролю якості (QA);
• Визначати напрями для покращення роботи агентів і розробляти плани дій для їх безперервного розвитку;
• Створювати та підтримувати звіти за ключовими показниками контролю якості, такими як рівень задоволеності клієнтів і ефективність вирішення запитів;
• Співпрацювати з командою підтримки клієнтів і менеджерами з акаунтів для впровадження найкращих практик і встановлення вимірюваних цілей продуктивності;
• Тісно співпрацювати з керівництвом для вдосконалення стандартів QA та забезпечення їх відповідності цілям компанії;
• Сприяти розробці та постійному вдосконаленню процесів моніторингу для команд підтримки клієнтів і менеджерів з акаунтів;
• Підтримувати актуальні знання про продукти та послуги Growe, щоб забезпечувати точність оцінок і наданого зворотного зв’язку.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ рік досвіду роботи у сфері обслуговування клієнтів на посаді спеціаліста або фахівця з контролю якості;
• Досвід роботи з інструментами для створення звітів, такими як Excel, Google Sheets, PowerPoint або спеціалізоване програмне забезпечення для QA-звітності;
• Володіння навичками оцінювання та вдосконалення процесів обслуговування клієнтів;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate.

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей;
• Сильні організаційні навички для одночасного ведення кількох оцінювань і звітів;
• Розвинені аналітичні здібності;
• Навички розв’язання проблем.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Monitor daily Customer Support and Account Managers’ interactions across chats, calls, and emails to ensure compliance with Growe’s quality standards and policies;
• Provide structured and constructive feedback to Customer Support agents and Account Managers based on Quality Assurance (QA) evaluations;
• Identify areas for improvement in agent performance and develop action plans to support continuous development;
• Create and maintain reports on key Quality Assurance metrics, such as customer satisfaction scores and resolution effectiveness;
• Collaborate with the Customer Support team and Account Managers to implement best practices and establish measurable performance goals;
• Work closely with leadership to refine QA standards and ensure alignment with company objectives;
• Contribute to the development and ongoing improvement of monitoring processes for Customer Support and Account Managers;
• Maintain up-to-date knowledge of Growe’s products and services to ensure accurate evaluations and feedback.

Experience you’ll need to bring:

• 1+ year experience in customer service, in a quality assurance or specialist role;
• Experience with reporting tools such as Excel, Google Sheets, PowerPoint, or specialized QA reporting software;
• Proficiency in evaluating and improving customer service processes;
• Upper-Intermediate English level.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Attention to detail;
• Strong organizational skills to manage multiple evaluations and reports simultaneously.
• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

🦄 Про нас

Unicorn PRO - це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою.
Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.
Ми шукаємо: Advertising Account Lead (Performance Marketing), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok, інші), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Важливо: якщо в тебе є необхідні навички, і ти маєш натхнення вдосконалювати свої скіли разом з нами – ми готові запропонувати тобі дійсно круті умови, високу оплату, і сильну команду професіоналів, разом з якою ти будеш зростати.
Локація: Україна, Європа.

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на позиціях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами (Meta, Google, TikTok);
  • Високий рівень розуміння технічних нюансів в сетапі і інтеграції рекламних кабінетів: Досвід інтеграції через API, налаштування CAPI/Postback);
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Налатування трекінгу конверсій, технічна інтеграція (при потребі - за допомогою технічної команди);
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, під час якої ми знайомимось ближче, обговорюємо вашу мотивацію та ставимо behavioral questions для глибшого розуміння досвіду й підходів до роботи;
2. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
3. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview, де ми детально пройдемося по ключових періодах вашої кар’єри: досягнення, помилки, виклики та конкретні результати;
5. Reference Check: збір зворотного зв’язку від колишніх колег чи керівників для фінального підтвердження.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

🦄 Про нас

Unicorn PRO - це performance marketing агенція, що спеціалізується на просуванні партнерських дейтинг-продуктів на ринок США та Tier 1.

Ми сфокусовані на роботі з найсильнішими спеціалістами, A-плейєрами, що дає нам можливість приділяти більше уваги потребам і розвитку кожного члена команди, вибудовувати продуктивну і якісну комунікацію і робити високі результати меншою командою. 
Команда працює повністю дистанційно з різних куточків світу: США, Європи, України.
Ми шукаємо: Ad Account Operations Lead (Performance Marketing), який відповідатиме за забезпечення команди маркетингу достатньою кількістю якісних рекламних акаунтів (Google, Meta, TikTok, інші), а також за їх безперебійну роботу, підготовку до запуску, комунікацію з підтримкою і оперативне вирішення проблемних питань.

Важливо: якщо в тебе є необхідні навички, і ти маєш натхнення вдосконалювати свої скіли разом з нами – ми готові запропонувати тобі дійсно круті умови, високу оплату, і сильну команду професіоналів, разом з якою ти будеш зростати.

Локація: Україна, Європа. 

🧩 Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на позиціях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами (Meta, Google, TikTok);
  • Високий рівень розуміння технічних нюансів в сетапі і інтеграції рекламних кабінетів: Досвід інтеграції через API, налаштування CAPI/Postback);
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: Знання процесу, підводних каменів та ефективних практик комунікації з підтримкою;
  • Системність: Вміння мислити структурно, приймати рішення спираючись на факти і показники. Це здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вміння будувати процеси: Досвід структурування робочих процесів або вдосконалення існуючих;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2+: Можливість впевнено комунікувати з англомовною підтримкою в онлайн-форматі і виходити на дзвінки.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг сфері.

🔑 Основні обов’язки

• Повністю перейняти на себе забезпечення рекламними акаунтами для команди маркетингу;
• Налатування трекінгу конверсій, технічна інтеграція (при потребі - за допомогою технічної команди);
• Розібратися в усіх нюансах роботи з дейтинг продуктам у Google, Meta, TikTok;
• Будувати довгострокові і довірливі відносини з командою підтримки в кожному з основних трафік сорсах;
• Вести звітність і звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: в тому числі займатися верифікацією акаунтів, вирішенням проблемних ситуацій і іншими організаційними питаннями.

💎 Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату, та бонуси за виконання KPI;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без встановленого ліміту: що узгоджуються з менеджером, виходячи з вашої продуктивності та потреб проєктів. Ключовим є досягнення результатів у команді;
• Робота в колі найсильніших спеціалістів. Оточення є основою нашого успіху;
• Забезпечуємо всією необхідною якісною технікою;
• Ергономічне облаштування домашнього офісу: Після успішного проходження випробувального терміну компанія допомагає облаштувати комфортне робоче місце з ергономічним столом, кріслом та іншими необхідними аксесуарами для продуктивної роботи з дому;
• Оплата коворкінгу (за потреби): Компанія забезпечує гнучкість у виборі робочого простору, компенсуючи витрати на коворкінг для максимальної концентрації та ефективності.

📋 Етапи відбору

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, під час якої ми знайомимось ближче, обговорюємо вашу мотивацію та ставимо behavioral questions для глибшого розуміння досвіду й підходів до роботи;
2. Technical Interview: розмова з CMO, під час якої ми обговоримо підходи до роботи, кейси з минулого досвіду й типові задачі;
3. Test Task: оплачуване завдання, яке дозволяє ще глибше оцінити практичні навички в умовах, наближених до реальних задач у команді. На його виконання зазвичай потрібно 6–8 годин, і ми пропонуємо фінансову компенсацію за витрачений час;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview, де ми детально пройдемося по ключових періодах вашої кар’єри: досягнення, помилки, виклики та конкретні результати;
5. Reference Check: збір зворотного зв’язку від колишніх колег чи керівників для фінального підтвердження.

Ми з нетерпінням чекаємо на нового A-плейєра у нашій команді! 🚀

📌 Зверніть увагу: Форма подачі має бути заповнена виключно українською — це частина нашого підходу до комунікації в команді. Резюме може бути на англійській або українській — як зручно.

Привіт! Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в AMO APPS. За півтора року тут я зібрала команду, якою дійсно пишаюсь. Наша рекрутмент-команда — це 9 експертів, які допомагають AMO APPS зростати й знаходити найкращих людей.

Ми вже:

• скоротили Time to Fill на 21 день;
• побудували аналітичну систему для прогнозованого найму;
• визначили чіткі процеси, SLA і стандарти;
• і головне — стали партнерами для бізнесу, а не просто рекрутерами (Hiring Manager Satisfaction Score — 4,7/5).

Ми зробили багато, але попереду — ще більше. Tож зараз я шукаю Talent Acquisition Specialist. Я не шукаю людину конкретного рівня чи під визначений напрям — шукаю експерта, який зможе підсилити нас і принести реальну цінність.

Наша команда працює з вакансіями у напрямках Tech, Product, Marketing, Operations і Support. Окрім рекрутменту, ми розвиваємо систему найму: покращуємо процеси, навчаємо hiring-менеджерів, тестуємо нові інструменти. Тож, відштовхуючись від твого досвіду та амбіцій, ми разом визначимо напрям і вакансії, де ти зможеш показати свій максимум.

Ключові фокуси ролі:

• Full-cycle recruitment — від kick-off зустрічі до оферу, з повною відповідальністю за кожен етап. У твоєму портфелі одночасно буде до 4 позицій різного рівня та складності, тож важливо грамотно розподіляти ресурси.
• Партнерство з бізнесом. Долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, а й допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму, щоб залучати найкращих талантів.
• Аналітика й ефективність. Аналіз воронок, конверсій, пошук точок росту та рішень для підвищення ефективності процесів.

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід у рекрутменті від 2 років;
• Досвід проведення інтерв’ю: розуміння різних форматів (структуровані, компетенційні, ситуаційні) та вміння робити якісну оцінку кандидатів;
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, бачити тренди, знаходити вузькі місця й пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;
• Проактивність і ініціативність: готовність шукати нові шляхи й тестувати підходи, щоб досягати цілей;
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватись до змін і нових пріоритетів;
• Відповідальність: самостійність у роботі та орієнтація на результат.

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO APPS ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер — це партнери, які мають одну спільну мету;
• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення — ключові складові успіху.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зацікавила вакансія? Давай знайомитися :)

DevDroid — ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. Наші технології, створені з використанням штучного інтелекту, підвищують ефективність виконання бойових завдань та зменшують ризики для військових.
 

Шукаємо Асистента CEO.
 

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою
• Високий рівень відповідальності та організованості
• Відмінні навички комунікації та ведення переговорів
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Знання англійської на рівні B2
   

Що входить в обов’язки:

• Організація робочого графіка керівника, планування зустрічей та нарад
• Взаємодія з партнерами, клієнтами та підрозділами компанії
• Ведення протоколів зустрічей та контроль виконання рішень
• Контроль виконання додаткових доручень керівника
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що займається передовими технологіями
• Конкурентну заробітну плату
• Бронювання
• Можливості для професійного розвитку
• Офіційне працевлаштування

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  -  наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Integrator / Technical Specialist в афілейт команду-  фахівця, який відповідатиме за налаштування та перевірку постбеків і комісій у партнерських системах а також забезпечить коректність даних і стабільність технічних інтеграцій. .

Твоя роль складатиметься з:
 

• Налаштування постбеків і комісій у партнерських системах Referon, Affilka;
• Генерації та видачі партнерських лінок для різних джерел трафіку;
• Перевірки коректності даних щодо конверсій, кліків, комісій та виконання KPI;
• Співпраці з технічними та маркетинговими командами для оптимізації інтеграцій;
• Документування процесів налаштування та інтеграцій;
• Тестування постбеків (тестова реєстрація, перевірка відбиття подій);
• Комунікації з партнерами щодо технічних питань на стартовому етапі.

Ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід на аналогічній позиції від 1 го року;
• Досвід роботи з партнерськими системами Referon, Affilka;
• Розуміння принципів роботи постбеків / API / трекінгу трафіку;
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets, Excel) і робити базову аналітику;
• Увага до деталей, системність, відповідальність;
• English - Upper Intermediate.

Буде плюсом:
 

• Базові технічні знання (параметри URL, GET/POST);
• Досвід роботи з Humbl.

Що ми пропонуємо;

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.


💰 Винагорода. Заробітну плату фіксуємо у USD, пропонуємо додаткові фінансові бонуси до визначних подій та прозору реферальну систему від рекрутинг команди.


🌍 Гнучкий формат роботи. Кожен має можливість обрати ремоут, офіс у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.


📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та гарантуємо можливості карʼєрного зростання.


📄 Зрозумілі умови співпраці. Працюємо за B2B-моделлю з бухгалтерським супроводом, компенсацією податків і повною прозорістю процесів.


💜 Турбота про тебе. Оплачуємо відпустку та лікарняні. Пропонуємо ретрит-дні, медичну компенсацію, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.


🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!


 

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Sales manager з досвідом в B2B продажах і з великим бажанням розвиватись і заробляти!  
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Зацікавлена у твоєму проф. зрості, лояльна, але вимоглива керівниця.
3. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. Підтримуюче робоче середовище.
4. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
5. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
6. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
    

Ми пропонуємо:

• Фінансову мотивацію:
  На випробувальний термін заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 700$ (сімсот доларів США) + 10% від чеку по всім послугам.
  Після випробувального терміну заробітна плата складає:
  Фіксована частина (ставка) - 400$ (чотириста доларів США)
  + 75% від чеку клієнта по РРС, SEO, таргет. за перший місяць роботи мінус вартість отриманих лідів (помісячно),
  +20% від прибутку проєкту по іншим послугам по факту закриття проєкту. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30, з перервою в одну годину.
• Формат роботи на вибір: Офіс м.центрі м. Київ (із шикарним видом на улюблене місто), пропонуємо гібридний формат.
• Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.
• Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.
• Додаткові бонуси за досягнення найкращих результатів (місяця, кварталу, року), виконання плану відділом, найкращий показник конверсії тощо.
   

Які завдання на тебе чекають:

• Обробка вхідних лідів.
• Попередній аналіз бізнесу клієнта, підготовка до брифу.
• Бриф клієнта в тел. режимі, внесення інформації в документ та передача технічному фахівцеві.  
• По факту готової КП, вивід клієнта на відео-міт з технічним фахівцем та сейлз менеджером. 
• Модерація міту, закриття угоди разом з колегами. 
• Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення злагодженої роботи та досягнення спільних цілей.
• Якісне ведення CRM-системи та звітності.
  
  ! На даній посаді менеджер НЕ займається веденням клієнта після продажу!
   

У нас все вийде, якщо:

• У тебе є успішний досвід B2B продажів від 1 року.
• Ти маєш відмінні навички онлайн і офлайн презентації продукту, послуги клієнтам. 
• Ти здатен ефективно працювати з великим обʼємом інформації, не втрачаючи якість.
• Маєш досвід роботи з різними методами продажів, без зайвого хвилювання продаєш топменеджерам, власникам бізнесів.
• Ти впевнено користуєшся CRM-системами, IP-телефонією. А також вмієш формувати індивідуальних КП (через Figma). 
• Ми всі знаємо що таке факап, але для нас важливо нести відповідальність за результати своєї роботи та їх відсутність. 
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи в в digital агенції.
• Досвід роботи на європейському та американському ринках.
• Володіння англ. мовою (від B1 — твоя безумовна перевага).
   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!

Sales’Up — ми створюємо власні продукти на платформі Creatio CRM і розвиваємо екосистему бізнес-рішень. У портфелі — понад 30 готових продуктів, які допомагають компаніям автоматизувати продажі, маркетинг та сервіс, і нові продукти в розробці. Ми публікуємо та продаємо рішення через Creatio Marketplace.
 

Зараз шукаємо Product Marketing Manager, який допоможе нашим продуктам звучати на ринку, створювати цінність для клієнтів і забезпечить стабільні renewals.
 

 Що ти будеш робити:

• Формувати value proposition для продуктів, перекладати фічі на мову користі для бізнесу.
• Брати участь у запуску нових продуктів — від матеріалів до маркетингових кампаній.
• Будувати системні комунікації з існуючими клієнтами (релізні апдейти, best practices, корисні розсилки, вебінари).
• Створювати/координувати презентації, скріншоти, відео, лендінги, кейси клієнтів.
• Готувати матеріали для продажів (one-pagers, battlecards, аргументи для продовження ліцензій).
• Відслідковувати використання продуктів, збирати фідбек від клієнтів, знаходити інсайти для розвитку.
   

 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у B2B-маркетингу для SaaS / IT-продуктів від 2 років.
• Розуміння, як працює життєвий цикл клієнта (adoption, retention, renewal).
• Навички створення презентацій, маркетингових текстів та базової аналітики.
• Досвід з email-кампаніями / автоматизацією комунікацій.
• Вміння працювати у тісній зв’язці з продуктовою командою.
   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати

Очікування від тебе:

• Досвід роботи від 2х років на аналогічній посаді
• Досвід автоматизації обліку та програмування на базі типової конфігурації 1С:УПП, УТП, ЗУП.
• Практичний досвід інтеграції 1С із зовнішніми системами згідно їх технічної документації по тз.
• Оптимізація коду та запитів, розробка складних звітів та запитів
• Інтеграція зі стороннім ПЗ, знання універсальних механізмів обміну даними (OLE, ADO, COM, XML, json, http, web сервіси, API… клієнт-банк, сайт, телеграм, обмін між різними базами 1С), навички використання зовнішніх джерел даних.
• Адміністрування SQL-сервера вміння писати SQL-запити буде плюсом.

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Розробка та впровадження програмних рішень на платформі 1C
• Підтримка та модернізація існуючих програмних продуктів
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії для вирішення завдань з автоматизації бізнес-процесів

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на, щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого Sales Manager.

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.
 

Обов'язки:

• Ведення повного циклу залучення клієнтів
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами.
• Пошук та залучення нових клієнтів .
• Ведення переговорів та укладання контрактів з підприємствами різних галузей.
• Участь у переговорах, Підготовка презентацій та комерційних пропозицій
• Ведення CRM системи
• Участь у розробці та впровадженні стратегій продажу для залучення нових корпоративних клієнтів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ми — швидкозростаюча маркетингова компанія, що працює у сфері iGaming та активно масштабує свої проєкти. У зв’язку з розширенням шукаємо досвідченого аналітика, який стане ключовим гравцем у прийнятті data-driven рішень.

Основні обов’язки:

• Збір, обробка та аналіз даних за ключовими напрямками (трафік, гравці, продукт).
• Оцінка якості трафіку від медіа-байєрів: визначення прибуткових і нерентабельних джерел.
• Прийняття рішень щодо розподілу трафіку на основі даних.
• Виявлення “вузьких місць” у воронках користувача (реєстрація → депозит → активність) та розробка рішень.
• Робота з CRM-системою та бекендом казино, аналіз транзакцій, сесій, LTV, retention.
• Підготовка звітів і презентація результатів для маркетингу, продукту та керівництва.
• Співпраця з командами маркетингу, розробки та продукту для впровадження покращень.

Вимоги:
 

• Досвід роботи аналітиком у iGaming / казино / беттінг не менше 2-х років.
• Розуміння ігрової економіки, геймплею та поведінки гравців.
• Впевнене володіння SQL, Excel/Google Sheets, BI-системами (Power BI, Tableau, Looker).
• Досвід аналізу джерел трафіку та ключових метрик (FTD, CPA, LTV, Retention, ARPU).
• Вміння працювати з CRM-системами та backend-даними.
• Уміння формулювати аналітичні висновки та перетворювати їх у конкретні бізнес-рішення.

• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати у команді.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату.
• Роботу у сильній команді професіоналів та доступ до сучасних аналітичних інструментів.
• Прямий вплив на бізнес-показники та ключові процеси компанії.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00.

Про продукт

Перший продукт — Health & Fitness app з AI-food scanner і subscription-моделлю.
Майбутні продукти — mobile-first + AI-first (тільки smartphone, тільки global).

Про компанію

Працюємо над мобільними продуктами та внутрішніми інструментами для швидких релізів.
Є зовнішні команди → будуємо власну інженерну функцію для стабільності й якості.

Формат

• Remote (UTC+2)
• Контракт: B2B / USDT

Роль

Ви будете технічним драйвером мобільних продуктів:

• архітектура, збірки, релізний процес
• трекінг / аналітика / покупки / SDK інтеграції
• робота зі store-ops (сертифікати, профілі, реджекти)
• координація зовнішніх мобайл-команд → формування ядра in-house

Що очікуємо зробити у перші 2–3 місяці

• Скоротити time-to-launch на 30%+
• Єдиний контракт подій + валідація у проді
• Стабільний CI/CD з quality gates і релізним календарем
• Zero critical App Store / Play реджекти
• План набору 2–4 інженера та критерії їх оцінки

Технічний контекст

• Мобайл: React / React Native, Swift/iOS, Flutter
  (різні продукти → вибір на доцільності)
• Back-end: Go / Node / Python
• Аналітика, атрибуція, покупки — ваш сильний фокус

По досвіду та скілам

• 6+ років у продуктовій розробці
• 2+ роки як Tech Lead / Lead Engineer
• Досвід релізів у App Store / Google Play
• Hands-on у трекінгу / SDK / оплатах
• Управління сторонніми командами (SLA, якість, дедлайни)
• Продуктове та інженерне мислення

Плюсом буде

• Домен Health & Fitness
• Побудова внутрішніх інструментів
• Стартапи з швидким релізним циклом

Якщо вам цікаво будувати — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо досвідченого та проактивного менеджера з роботи зі стрімерами та блогерами, який хоче продовжувати розвиватися в цьому напрямку на міжнародному ринку.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата (фіксована ставка + % бонус)
• Віддалений формат роботи
• Робота безпосередньо з продуктом (ми прямий рекламодавець)
• Надання всього необхідного для роботи
• Можливість професійного зростання всередині компанії 

Обов'язки:

• Пошук інфлюенсерів
• Ведення переговорів з інфлюенсерами, обговорення умов співпраці
• Ведення звітності по роботі
• Аналіз трендів в ніші
• Ведення бази інфлюенсерів (наявність власної бази буде плюсом)

Вимоги:

• Досвід роботи з інфлюенсерами на турецькому або італійському ринку
• Навички ведення переговорів
• Знання платформ YouTube, Telegram, Instagram, Twitch, Kick, та інших, розуміння форматів і типів контенту
• Уміння знаходити та перевіряти релевантних інфлюенсерів, працювати з сервісами аналітики
• Уміння працювати на результат
• Знання англійської, турецької або італійської мови буде пріоритетом

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!

Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  - наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Ми шукаємо Business Process Analyst, який допоможе вибудувати прозору, ефективну та масштабовану систему бізнес-процесів у компанії.

Твоя роль складатиметься з:
 

• Аналізу існуючих бізнес-процесів та взаємодії між командами;
• Створення BPMN-схем і процесних карт для ключових напрямів компанії;
• Побудови User Journey Map для визначення точок втрат користувача та внутрішніх причин;
• Формування та підтримки RACI-матриць для кожної команди;
• Участь у міжкомандних воркшопах: фіксація болей, розробка “ідеальних” сценаріїв взаємодії;
• Створення централізованої Process Library у Confluence / ClickUp;
• Підготовки звітів про стан процесів і прогрес ініціатив з оптимізації;
• Підтримки ітераційного оновлення процесів разом з командами.

Ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи від 2 років на позиції Business / Process / Operations Analyst або подібній ролі;
• Розуміння принципів процесного управління (BPMN, RACI, SOPs);
• Навички документування процесів і створення візуальних схем;
• Здатність структурувати інформацію, виділяти ключові проблеми й формулювати рішення;
• Досвід роботи з Miro, Confluence / ClickUp, Google Workspace;
• Розвинені комунікаційні навички — вміння фасилітувати обговорення, працювати з керівниками департаментів;
• Володіння англійською мовою не нижче Upper-Intermediate (робоча документація та комунікація).

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / FinTech / Digital компаніях;
• Навички роботи з аналітичними інструментами (tableau, Google Data Studio, Google Sheets formulas);
• Знання систем автоматизації процесів (Zapier, Make, Jira automations);

• Розуміння ключових бізнес-метрик (GGR, conversion rate, retention, churn).

   

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

💰 Винагорода. Оплату фіксуємо у USD, пропонуємо додаткові фінансові бонуси до визначних подій та прозору реферальну систему від рекрутинг команди.

🌍 Гнучкий формат роботи. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.