Jobs at Djinni

About the Role: Ми шукаємо інженера, який відповідатиме за підтримку, адміністрування та розвиток внутрішньої серверної інфраструктури компанії.

Main focus of the role - підтримка Linux-серверів, на яких розміщена поштова інфраструктура компанії та підтримка хмарних DNS та СDN сервісів.
Кандидат працюватиме як із традиційною on-premise інфраструктурою, так і з окремими хмарними та SaaS-сервісами. Важливо вміти самостійно діагностувати проблеми, підтримувати стабільність сервісів та автоматизувати повторювані операційні задачі.

Duties and Responsibilities:  
- Адміністрування та підтримка Linux-серверів;
- Підтримка та адміністрування систем віртуалізації;
- Підтримка поштової інфраструктури;
- Адміністрування та підтримка Puppet Server;
- Організація та підтримка резервного копіювання;
- Адміністрування Cloudflare;
- Підтримка та розвиток систем моніторингу;
- Підтримка інфраструктурних Git репозиторіїв та code review;
- Підтримка існуючого Infrastructure as Code (Terraform);
- Адміністрування Google Workspace;
- Аналіз інцидентів та troubleshooting серверної й мережевої інфраструктури;
- Автоматизація рутинних адміністративних операцій;
- Підтримка та актуалізація технічної документації.

Required Hard Skills: 

- Впевнене адміністрування Linux (Debian/Ubuntu), розуміння мереж, файлових систем, прав доступу та системних сервісів.
- Досвід роботи з віртуалізацією (KVM, Proxmox).
- Практичний досвід адміністрування поштових серверів (Postfix, Dovecot, Roundcube, Zimbra), розуміння SMTP, IMAP, POP3 та налаштування MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR.
- Досвід роботи з Puppet/Hiera, Rsync та резервним копіюванням.
- Практичний досвід роботи з Cloudflare (DNS, SSL/TLS, Proxy/CDN, Load Balancing).
- Досвід роботи з моніторингом (Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Exporters).
- Розуміння HashiCorp Vault, Git, Terraform та Infrastructure as Code.
- Знання TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, навички troubleshooting і аналізу логів.
- Базові навички написання Bash-скриптів.

Would be a plus:
- Знання однієї або декількох мов програмування: Python, Go, Ruby;
- Досвід написання власних інструментів автоматизації;
- Розуміння security best practices для Linux-серверів та мережевої інфраструктури;
- Досвід адміністрування Google Workspace;
- Досвід побудови високодоступних сервісів та Load Balancing;
- Досвід автоматизації інфраструктури та переходу від ручного адміністрування до Infrastructure as Code.

Why join us:
Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!
Час для відновлення сил – 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;
Гнучкий лікарняний – 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;
Ваш особливий вихідний – візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;
Здоров’я понад усе – ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);
Підтримка психічного здоров’я – доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;
Разом ми допомагаємо – ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;
Навчання та розвиток – доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Маркетолог із запусків та воронок продажів

Формат роботи: віддалено, повна зайнятість
Компанія: Продюсерський центр Софії Руденко та Дмитра Нича
Оплата: обговорюється індивідуально

Про нас

Ми створюємо продюсерський центр, який об'єднує маркетинг, сильні продуктові стратегії та AI-технології.

За проєктом стоять два підприємці:

Софія Руденко: 9 років у маркетингу, співпраця зі 100+ експертами та блогерами-мільйонниками, понад $800 000 доходу клієнтів за останні 2 роки. Авторка власної методології запусків, для якої розроблено понад 35 AI-агентів.

Дмитро Нич: понад 10 років досвіду створення та управління бізнесами, запуск міжнародних проєктів, формування команд до 200 осіб і побудова бізнес-процесів із нуля.

Зараз ми розвиваємо власну онлайн-школу та готуємося масштабувати напрям продюсування експертів і великих блогерів.

Шукаємо маркетолога, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати повноцінну систему залучення клієнтів і продажів.

Основні завдання

• Розробляти, запускати та оптимізувати маркетингові воронки для теплої аудиторії та холодного трафіку.
• Аналізувати успішні воронки конкурентів і міжнародного ринку, знаходити ефективні механіки та адаптувати їх під наші проєкти.
• Створювати продаючі концепції та тексти для рекламних креативів, презентацій, вебінарів і email-розсилок.
• Працювати з експертами: проводити розпакування експертності, формулювати цінність продукту та створювати переконливі пропозиції.
• Досліджувати цільову аудиторію, її потреби, болі, мотивацію та поведінку.
• Ставити завдання таргетологу, контролювати виконання та аналізувати результати.
• Співпрацювати із SMM-спеціалістом над контентом, прогрівами та воронками продажів.
• Формувати й тестувати маркетингові гіпотези, фіксувати результати та масштабувати ефективні рішення.
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації та покращення маркетингових процесів.

Кого ми шукаємо

Нам підійде спеціаліст, який:

• Має практичний досвід запусків в інфобізнесі, особливо з експертами та особистими брендами.
• Розуміє, як будувати воронки продажів для холодного та теплого трафіку.
• Розбирається в таргетованій рекламі в інфобізнесі та може професійно керувати роботою таргетолога.
• Вміє створювати сильні офери, ефективні хуки та тексти, що продають.
• Розуміє психологію аудиторії: що привертає увагу, викликає емоції та мотивує до покупки.
• Впевнено працює з AI-інструментами, але здатний самостійно оцінювати, перевіряти та вдосконалювати результати.
• Стежить за міжнародними маркетинговими трендами та вміє адаптувати успішні механіки.
• Самостійно пропонує ідеї, тестує гіпотези та відповідає за свою зону роботи.
• Готовий швидко перемикатися між кількома проєктами та постійно розвиватися.

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні B2 і вище.
• Досвід роботи з англомовним ринком.
• Досвід створення онлайн-шкіл із нуля.
• Досвід просування експертів у м'яких нішах.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Довгострокову співпрацю та можливість професійного зростання разом із продюсерським центром.
• Безпосередню роботу із засновниками та доступ до авторської методології запусків.
• Доступ до AI-інструментів і готових напрацювань команди.
• Самостійність у прийнятті рішень у межах своєї зони відповідальності.
• Роботу з різними проєктами, можливість експериментувати та реалізовувати власні ідеї.
• Оплачуваний випробувальний термін 2 місяці з подальшим переглядом умов співпраці та оплати.

Заробітна плата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій. Розглядаємо фіксовану оплату або фіксовану ставку + відсоток.

Етапи відбору

1. Заповнення анкети.
2. Тестове завдання тривалістю до 2–3 годин.
3. Співбесіда з командою.

Якщо ти розумієш, чому один рекламний креатив перегортають, а інший змушує зупинитися, додивитися та купити, нам точно варто познайомитися.

Відгукнутися на вакансію та заповнити анкету: 

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція, яка завжди в пошуку талановитих людей!) 

Шукаємо Product Owner-а для нового внутрішнього продукту: конфігуратора логістичних послуг. Ним користуватимуться колеги з продуктових і бізнес-команд, щоб самостійно налаштовувати послуги, їхні параметри та бізнес-правила.

Куди шукаємо? Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).
 

Чому ця роль варта уваги:

1. Продукт із нуля, з твоїми рішеннями в основі. Конфігуратор тільки починається, і ти заходиш на старті: формуєш структуру каталогу, правила зміни параметрів і скоуп MVP. Саме зараз визначається, як усе працюватиме.
2. Вплив на швидкість зростання компанії. Параметри послуг зашиті в код ~10 систем, а зміни часто потребують окремої розробки. Твій продукт дає бізнесу змогу керувати ними без ІТ-задач і швидше запускати послуги та підключати партнерів.
3. Міжнародний масштаб. Платформа створюється для розширення компанії в Європі. Ти працюєш із продактами ринків і Country Managers та формуєш регіональні шаблони, з яких запускатимуться нові країни.
4. Результат, який можна показати й виміряти. Перше завдання: обрати перший продукт для конфігуратора, погодити скоуп і швидко продемонструвати можливості. Далі відстежуєш частку змін без ІТ, час зміни параметра й час запуску країни.
5. Самостійність і довіра. Ти визначаєш шлях до результату, пропонуєш рішення й домовляєшся з командами продуктів про зміни в їхніх беклогах. Очікується ініціатива без постійного контролю.
6. Відкрита продуктова культура. Підхід до роботи й комунікації близький до європейських компаній. Тут цінують уміння слухати, визнавати помилки, чесно казати «не знаю» й довіряти колегам.
    

Важливо: це новий напрям. Процеси потрібно буде описувати й узгоджувати, а команду розробки визначать після формування скоупу. Буде багато взаємодії з різними підрозділами та компаніями групи.
 

Команда: ти станеш першим Product Owner у відділі кроспродуктових сервісів із прямим підпорядкуванням його керівнику. Працюватимеш із CPO, продактами адресної доставки, відділень і міжнародних відправлень, Country Managers, ІТ та власниками систем.
 

Що ми шукаємо в тобі:

1. Від 3 років досвіду в ролі Product Owner або Product Manager.
2. Досвід із конфігураторами, back-office або платформами, де користувачі самостійно налаштовують послуги, правила чи функціональність. Це можуть бути продукти для внутрішніх команд або зовнішніх клієнтів.
3. Уміння моделювати дані: визначати сутності, атрибути та зв’язки, продумувати наслідування параметрів і версіонування.
4. Досвід збору вимог та опису бізнес-процесів у BPMN або аналогічному форматі. Можеш розібратися, хто, що й у якій системі робить, навіть без готової документації.
5. Уміння визначати пріоритети, формувати беклог і обмежувати скоуп MVP для швидкої перевірки рішення на практиці.
6. Розуміння API, інтеграцій і подієвої архітектури (Pub/Sub), достатнє для обговорення рішень та обмежень із технічними командами.
7. Досвід узгодження змін між підрозділами без прямого підпорядкування. Розумієш, кого залучити до рішення, з ким погодити зміни та кого вчасно поінформувати.
8. Англійська B2 для роботи з міжнародними командами.
    

Буде перевагою:

1. Досвід із продуктовими каталогами, прайсинг-двигунами, rules engine або MDM.
2. Робота з workflow- / BPM-системами та SLA.
3. Досвід у логістиці, e-commerce або продуктах для кількох країн.
    

Яка ти людина:

1. Самостійно з’ясовуєш потреби й рухаєш задачу до результату, не чекаючи готових вимог.
2. Бачиш зв’язки між процесами, даними та системами й пояснюєш складне зрозуміло.
3. Умієш слухати, домовлятися та аргументовано відмовляти, зберігаючи робочі стосунки.
4. Визнаєш помилки, чесно говориш «не знаю» й береш час, щоб розібратися.

Що ти робитимеш:

1. З’ясовуватимеш потреби внутрішніх користувачів: продактів і бізнес-команд. Розбиратимешся, як зараз налаштовуються послуги, де зберігаються параметри та які системи залежать від них.
2. Формуватимеш структуру каталогу: послуги, їхні параметри, зв’язки та правила налаштування.
3. Описуватимеш вимоги й бізнес-процеси, разом з ІТ та власниками систем опрацьовуватимеш інтеграції й технічні обмеження.
4. Обереш перший сценарій для конфігуратора, погодиш скоуп MVP, сформуєш беклог і визначатимеш пріоритети.
5. Домовлятимешся з командами інших продуктів про необхідні зміни, включення їх у беклоги та строки реалізації.
6. Разом із внутрішніми користувачами перевірятимеш рішення на практиці та визначатимеш наступні кроки розвитку. Узгоджуватимеш показники, за якими оцінюватимете результат.
7. У перспективі працюватимеш із продактами ринків і Country Managers над регіональними шаблонами для масштабування платформи в Європі.

Що пропонує компанія:

1. Квартальний бонус за результатами роботи.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
6. Медичне страхування з 6-го місяця роботи.
7. Страхування життя з 1-го місяця роботи.
8. Корпоративний мобільний зв’язок.
9. Робочий ноутбук, необхідний софт і ліцензії, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
10. Гібридний формат роботи: орієнтовно 1 день на тиждень в офісі. Можлива дистанційна робота для сильних кандидатів, пріоритет — Україна.
11. Комфортні офіси в Києві: на Подолі та Столичному шосе.
12. Можливість участі в міжнародних навчаннях і відрядженнях.
13. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
14. Стабільність і масштаб великої національної компанії з міжнародним розвитком.

Який процесинг: 

1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з керівником відділу кроспродуктових сервісів і CPO.
3. Тестове завдання.
4. Перевірка рекомендацій і offer 🤝

Хочеш побудувати продукт, через який інші продакти запускатимуть послуги й налаштовуватимуть нові ринки? Надсилай резюме, познайомимося й розкажемо більше про перші виклики.

А якщо це не твоя історія, але знаєш людину, якій ця задача буде в кайф, рекомендуй! Реферальний бонус $500 виплачуємо після успішного проходження випробувального терміну.

Шукаємо Senior User Acquisition Manager, який/-а самостійно побудує з нуля канал платного залучення клієнтів через Meta Ads для нового B2C-продукту на ринку США.

Це hands-on роль для спеціаліста, який вміє не лише запускати й оптимізувати рекламні кампанії, а й будувати повноцінну acquisition-систему: від налаштування трекінгу та тестування креативів до оптимізації web-воронки й масштабування на основі реальної економіки продукту.

Основні задачі

• Побудувати та реалізувати стратегію User Acquisition через Meta Ads: від структури рекламного акаунта й перших тестів до контрольованого масштабування.
• Запускати та тестувати зв’язки «креатив — аудиторія — лендинг — перша покупка», знаходити ефективні гіпотези та швидко перевіряти їх на практиці.
• Розвивати creative strategy: аналізувати конкурентів, формувати гіпотези, готувати ТЗ для дизайнерів і використовувати AI-інструменти для створення креативів.
• Оптимізувати web-воронку та контролювати коректність трекінгу й атрибуції рекламних конверсій.
• Аналізувати ключові метрики: CAC, FTD, ROAS, cohort LTV, retention, payback period та contribution economics.
• Приймати рішення щодо рекламного бюджету й масштабування на основі реальної прибутковості та unit economics, а не лише показників рекламного кабінету.
• Організувати системну звітність і процес тестування, щоб зробити канал залучення передбачуваним та масштабованим.

Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду в Performance Marketing / User Acquisition із сильним практичним досвідом роботи з Meta Ads.
• Досвід запуску та масштабування B2C-продуктів на ринку США, бажано у web e-commerce або transactional products із повторними покупками.
• Досвід самостійного управління рекламними бюджетами від $100K на місяць. Досвід із бюджетами $300K+ буде перевагою.
• Щонайменше один підтверджений кейс запуску або масштабування продукту з нуля чи на ранній стадії з конкретними результатами та цифрами.
• Практичний досвід роботи з web-воронками, конверсіями та event tracking.
• Розуміння Meta Pixel, Conversions API, GA4/GTM, UTM і принципів атрибуції.
• Досвід роботи з unit economics, cohort analysis, LTV/CAC, retention і payback.
• Навички конкурентного аналізу через Meta Ads Library, AdHeart, BigSpy, Sensor Tower, AppMagic або аналогічні інструменти.
• Аналітичне й критичне мислення, системність, швидкість прийняття рішень та вміння працювати в умовах невизначеності.
• Високий рівень ownership і готовність самостійно відповідати за результат.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Google Ads та affiliate-каналами.
• Досвід у collectibles, gaming-adjacent продуктах або маркетплейсах.
• Практичний досвід створення AI-креативів та побудови системного creative testing process.

Кого ми шукаємо

Наш ідеальний кандидат — сильний hands-on спеціаліст, який уже запускав B2C-продукти на ринку США та вміє самостійно будувати acquisition із нуля. Він/вона не чекає на готові воронки, креативи чи аналітичні дашборди, а визначає пріоритетні гіпотези, швидко тестує їх, аналізує результати та приймає рішення на основі даних.

Важливо розуміти не лише те, як витрачати рекламний бюджет, а й те, як залучати платних покупців із позитивною економікою та створювати основу для подальшого масштабування продукту.

Якщо ти готовий/-а будувати acquisition-канал з нуля, тестувати гіпотези та впливати на реальні бізнес-результати — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме, а також коротко розкажи про свій найсильніший кейс у Meta Ads на ринку США. Обговоримо деталі та можливості співпраці.

Про нас: Ми розробляємо програмне забезпечення для держави та великого бізнесу: цифрові сервіси, реєстри, кабінети, інтеграції та enterprise-системи, які використовуються в масштабах країни. Зараз шукаємо Business Analyst, який/яка хоче працювати не лише з описом вимог, а й з формуванням рішень для складних цифрових продуктів.
 

Що потрібно буде робити:

- Самостійно вести аналіз вимог: від первинного запиту й уточнення проблеми до підготовки задач для розробки та супроводу їх реалізації.
- Проводити discovery із замовниками та стейкхолдерами: готувати питання, розбирати нечіткі запити, з’ясовувати бізнес-проблему й очікуваний результат, фіксувати домовленості.
- Аналізувати процеси AS-IS та формувати й узгоджувати TO-BE: ролі, статуси, сценарії, винятки, бізнес-правила, обмеження та інтеграції.
- Виявляти й опрацьовувати суперечності, прогалини, залежності та ризики у вимогах до передачі задач у розробку; виносити відкриті питання на погодження.
- Опрацьовувати варіанти рішень із PO, tech lead, розробниками та QA; пояснювати стейкхолдерам технічні обмеження й разом із PO узгоджувати реалістичний обсяг робіт.
- Декомпозувати погоджений обсяг робіт на епіки, сторі та задачі: визначати їхні межі, залежності й очікувані результати, забезпечувати повноту покриття вимог.
- Відповідати за наповнення, структуру й актуальність беклогу: створювати та оновлювати задачі, підтримувати зв’язки між ними, відображати погоджені зміни й готувати задачі до планування відповідно до пріоритетів PO.
- Готувати зрозумілі й достатні для реалізації вимоги та постановки задач із чіткими критеріями прийняття. Супроводжувати команду під час розробки й тестування: уточнювати вимоги та узгоджувати зміни.
- Готувати й проводити refinement-сесії з командою: пояснювати сценарії та вимоги, опрацьовувати питання й залежності, фіксувати рішення та забезпечувати готовність задач до оцінювання і планування.
- Створювати й підтримувати актуальну документацію: ТЗ, описи роботи системи, процесів та інтеграцій. Обирати формат подання - текст, схеми, таблиці чи презентації - відповідно до задачі й аудиторії.

Що ми очікуємо:

- 3+ роки досвіду в бізнес-аналізі із самостійним веденням вимог: від первинного запиту до супроводу реалізації.
- Досвід проведення discovery та формування вимог із нечітких або неповних запитів: вміння з’ясувати проблему, очікуваний результат і межі роботи.
- Досвід роботи з кількома стейкхолдерами: вміння виявляти суперечливі вимоги, аргументувати варіанти рішень і досягати узгоджених домовленостей.
- Вміння аналізувати й моделювати процеси AS-IS / TO-BE, описувати ролі, сценарії, винятки та бізнес-правила.
- Досвід декомпозиції вимог на епіки, user stories та задачі, наповнення й підтримки актуальності беклогу.
- Вміння формулювати функціональні й нефункціональні вимоги та чіткі, перевірювані критерії прийняття.
- Досвід підготовки й проведення refinement-сесій: пояснення вимог команді, опрацювання питань і підготовки задач до оцінювання та планування.
- Впевнене розуміння SDLC і досвід взаємодії з PO, розробниками та QA протягом реалізації.
- Вміння оформлювати результати аналізу в зрозумілі документи, схеми й таблиці з достатньою деталізацією для погодження та розробки.
- Вміння самостійно виявляти прогалини, залежності й ризики, вчасно повідомляти про них та пропонувати варіанти подальших дій.
- Розуміння принципів роботи API, інтеграцій та обміну даними на рівні, достатньому для аналізу вимог і предметного обговорення рішень із технічною командою.

Що ми пропонуємо:

• Участь у створенні цифрових проєктів, які розвивають державні сервіси України та мають значний суспільний вплив.
• Hands-on роботу зі складними прикладними задачами.
• Ремоут-формат співпраці.
• Фіксовану в доларах оплату.
• Відпустки і лікарняні.
• Забезпечення технікою.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання.
  
  Очікуємо на твоє резюме!
   

Провідний інженер-конструктор (SolidWorks, R&D)

UIS | Київ | Офісний формат роботи

Про компанію

UIS понад 10 років розробляє та впроваджує технологічні рішення для автоматизації логістики. Cтворюємо власне обладнання та програмне забезпечення для e-commerce, поштових операторів і складської логістики.

Наші рішення включають автоматизовані сортувальні системи, поштомати, обладнання для обробки посилок та програмні продукти для управління логістичними процесами: WMS, TMS, OMS та інші системи.

Тож ми поєднуємо інженерію, реальне виробництво, автоматизацію, робототехніку та IT. Маємо власний R&D-центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові й представництва в кількох країнах.

Наші досягнення:

• Переможець Ukrainian Logistics Award 2025 у номінації «Інноваційний лідер у сфері автоматизації логістики».

• Переможець Ukrainian Business Award 2026 у номінації «Бізнес року 2026: інноваційні рішення для автоматизації логістики».

   

Зараз шукаємо провідного інженера-конструктора, який долучиться до розробки та вдосконалення нашого обладнання, працюватиме над технічними рішеннями й братиме участь у патентних дослідженнях на етапі створення нових продуктів.

Основні задачі:

• Розробка та вдосконалення механічних конструкцій, вузлів і механізмів автоматизованого обладнання.
• Створення 3D-моделей деталей, вузлів і складальних одиниць у SolidWorks.
• Підготовка робочих креслень і комплектів конструкторської документації для виробництва.
• Проведення необхідних інженерних розрахунків та оцінювання технічних характеристик розроблюваних рішень.
• Аналіз існуючих технічних рішень, аналогів і доступних технологій.
• Взаємодія з R&D-командою та виробництвом під час виготовлення, тестування й доопрацювання прототипів.
• Участь у вдосконаленні продуктів і пошуку нових технічних рішень для обладнання компанії.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в R&D, машинобудуванні або розробці промислового обладнання.
• Досвід оцінювання патентних ризиків і патентної чистоти технічних рішень.
• Досвід підготовки технічних матеріалів для патентних заявок.
• Досвід роботи з виробництвом під час виготовлення та тестування прототипів.

Ми відкриті до кандидатів із різним професійним досвідом. Для нас важливі сильна технічна база, готовність розвиватися та інтерес до створення реальних інженерних продуктів.

Що ми пропонуємо

• Оплата праці: фіксована ставка яка обговорюєтеся відштовхуючись від досвіду, з подальшим переглядом заробітної плати за результатами роботи та професійного розвитку.
• Графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00.
• Локація: Київ, 10 хвилин від метро «Голосіївська».
• Комфортні умови роботи: обладнане укриття та резервне живлення, світло й тепло під час відключень.
• Відпочинок: 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 5 додаткових святкових днів.
• Навчання й адаптація: підтримка керівника на початку роботи, можливість навчатися та обмінюватися досвідом із фахівцями різних напрямів.
• Інноваційні проекти: можливість працювати над реальним обладнанням і технологічними рішеннями на перетині інженерії, IT та логістики.
• Вплив на продукт: можливість пропонувати власні ідеї, брати участь у вдосконаленні конструкцій і впливати на розвиток продуктів компанії.
• R&D-середовище: взаємодія з інженерною командою та виробництвом під час розробки, виготовлення й тестування обладнання.
• Професійний розвиток: можливість поглиблювати технічні компетенції, розширювати експертизу та розвиватися всередині компанії.
• Відкрите керівництво: готовність до нових ідей, обговорення технічних рішень та обміну досвідом.
• Команда: амбітні колеги, динамічне робоче середовище та співпраця між різними напрямами.
• Корпоративне життя: корпоративні заходи й активності за бажанням.
• Welcome-пакет: подарунки для нових співробітників і корпоративні подарунки.
• Автономність під час відключень: резервне живлення, стабільне освітлення, опалення та доступ до інтернету, щоб можна було комфортно працювати навіть за відсутності електроенергії.
• Безкоштовні напої з кав'ярні: кава та інші напої з кав’ярні на території БЦ за рахунок компанії.
• Комфорт упродовж робочого дня: кухня з великим вибором чаю, для співробітників та їдальня з доступними цінами.
• Можливість бронювання: відповідно до чинної квоти компанії.

Чому варто розглянути цю позицію

У UIS ви працюватимете не лише з кресленнями та 3D-моделями, а й братимете участь у створенні реального обладнання, яке проходить шлях від інженерної ідеї до виробництва та впровадження.

Ця позиція поєднує класичне конструкторське проєктування з дослідницькою роботою та патентним аналізом. Ви зможете впливати на технічні рішення, оцінювати наявні розробки й долучатися до пошуку нових конструктивних підходів.

Якщо вам цікаво створювати технологічні продукти, бачити практичний результат своєї роботи та розвиватися в інженерному R&D, будемо раді познайомитися!

Якщо зацікавила посада, пишіть:
TG helenahrg

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business Analyst:

• Взаємодія з бізнес-підрозділами для виявлення реальних потреб, проблем і цілей змін.
• Аналіз поточних процесів та формування цільової моделі TO-BE.
• Підготовка та узгодження вимог із бізнесом, технічними командами й власниками суміжних систем.
• Розробка моделей даних, бізнес-правил, схем інтеграцій та описів сценаріїв взаємодії систем.
• Виявлення залежностей, технічних обмежень, ризиків і можливостей повторного використання вже реалізованої функціональності.
• Декомпозиція ініціатив на задачі, підготовка якісного беклогу та участь в оцінюванні трудомісткості.
• Контроль відповідності реалізації погодженим вимогам, підготовка тестових сценаріїв і участь у прийманні результатів.
• Забезпечення актуальності документації та прозорості прийнятих рішень.
• Участь у формуванні цільової архітектури даних і розвитку MDM-рішення.
• Аналіз альтернатив реалізації з урахуванням вартості, складності, масштабованості та впливу на наявні системи.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років у сфері IT, бажано в корпоративних системах CRM, ERP, MDM або суміжних платформах.
• Практичний досвід збору, аналізу, формалізації та узгодження бізнес-вимог із різними стейкхолдерами.
• Уміння аналізувати бізнес-процеси AS-IS / TO-BE, виявляти проблеми, дублювання функціональності, неефективні процеси та пропонувати оптимальні рішення.
• Навички опису функціональних і нефункціональних вимог, бізнес-правил, сценаріїв використання, User Stories, Acceptance Criteria та критеріїв приймання.
• Досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN та побудови діаграм взаємодії систем, потоків даних і процесів.
• Розуміння реляційних баз даних, структури даних, сутностей, атрибутів, зв’язків між об’єктами та принципів нормалізації.
• Впевнене володіння SQL на рівні написання запитів для перевірки даних, аналізу розбіжностей і пошуку причин помилок.
• Розуміння принципів інтеграції систем через REST API, обміну даними, JSON, синхронної та асинхронної взаємодії, обробки помилок і повторних запитів.
• Досвід роботи з командою розробки: участь у грумінгах, декомпозиції задач, оцінюванні, узгодженні способу реалізації, тестуванні та прийманні результатів.
• Уміння самостійно пропрацьовувати рішення до передачі в розробку, а не обмежуватися фіксацією побажань замовника.
• Навички ведення технічної та проєктної документації, фіксації рішень, залежностей, обмежень і ризиків.

Технічні компетенції:

• Розуміння архітектури корпоративних інформаційних систем та їхньої взаємодії.
• Досвід роботи з CRM-системами; перевагою буде Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform, Dataverse або іншими low-code платформами.
• Розуміння життєвого циклу даних, інтеграційних потоків, джерел даних і відповідальності систем за їх створення та оновлення.
• Уміння аналізувати вплив змін на суміжні системи, бізнес-процеси, інтеграції та користувачів.
• Розуміння принципів управління доступами, аудиту, історії змін, якості даних і контролю цілісності інформації.
• Базове розуміння принципів CI/CD, середовищ розробки, тестування та продуктивної експлуатації буде перевагою.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з великими корпоративними екосистемами та кількома взаємопов’язаними інформаційними системами.
• Досвід моделювання даних контрагентів, клієнтів, договорів та інших master data.
• Знання підходів Data Governance, Data Quality, Data Lineage та управління довідниками.
• Досвід міграції даних, побудови інтеграцій або модернізації застарілих систем.
• Знання Agile/Scrum, інструментів Jira та Confluence.
• Досвід підготовки технічних завдань, архітектурних схем і матеріалів для прийняття управлінських рішень.
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання технічної документації та комунікації з міжнародними командами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Шукаємо Content Creator у мобільний e-commerce застосунок. Ми хочемо перетворити короткі відео у TikTok та Instagram Reels на постійний потік покупців.

Ми шукаємо креативного та результативного Content Creator, який буде створювати вірусний та перформанс-відеоконтент (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) з метою залучення нових користувачів та збільшення завантажень застосунку.

 Основні обов'язки

• Пошук вірусних, трендових та корисних товарів для контенту, аналіз TikTok/Reels-трендів.
• Розробка зачіпаючих перших 3 секунд (Hook) та нативних закликів до дії (CTA).
• Створення коротких відео (до 15 секунд) з використанням будь-яких зручних інструментів (CapCut, AI-генератори, ElevenLabs, стоковий/UGC контент тощо).
• Аналіз залученості глядачів (перегляди, кліки, переходи) та адаптування контенту під найкращі перформанс-показники.

(Зауваження: Вся технічна частина — налаштування діплінків, атрибуція, аналітика воронок завантажень та маркетинг — закривається внутрішньою командою).

Вимоги до кандидата

• Розуміння принципів алгоритмів TikTok / Reels / Shorts.
• Вміння створювати сильні рекламні/вірусні хуки та адаптувати контент під цільову аудиторію.
• Навички динамічного монтажу (додавання субтитрів, озвучки, переходів).
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту буде перевагою, але не є єдиним критерієм.
• Орієнтація на результат та перформанс-показники (конверсія в дію).
  
  Що ми пропонуємо
• Повна зайнятість (Full-time) із комфортним 100% віддаленим форматом роботи.
• Фіксована ставка + бонусна частина, яка напряму залежить від результатів
• Підтримуємо та компенсуємо використання сучасних AI-сервісів і професійного софту для монтажу.
• Можливість працювати з масовим е-commerce продуктом, тестувати власні гіпотези та швидко бачити результат у реальних цифрах завантажень.
• Робота в команді з сильним маркетингом та відсутність бюрократії.

Етапи відбору кандидату:

Етап 1: Практичне тестове завдання

Перевірка бачення товару, вміння створити  хук та динамічний монтаж.

Етап 2: HR / Intro Інтерв'ю (30 хвилин)

Етап 3: Фінальне технічне/продуктове інтерв'ю (45–60 хвилин)

Ми — компанія, яка вже понад 5 років надає повну інфраструктуру для роботи з Google Ads для арбітражних команд і медіабаєрів. Шукаємо Head of Sales, який візьме відділ продажів під свою відповідальність і забезпечить його системне зростання.

Що робитимеш

• Відповідати за план продажів відділу: ріст виручки й кількості активних клієнтів
• Керувати командою менеджерів
• Ставити й контролювати KPI менеджерів, формувати місячний план з розбивкою по людях
• Вибудовувати й оптимізовувати процеси: CRM, воронка, фолоуапи, обробка вхідних лідів, регламенти угод
• Особисто вести переговори з ключовими клієнтами й погоджувати індивідуальні умови
• Запускати outbound на великих клієнтів: пошук, вихід на decision makers, партнерства
• Аналізувати відтік і причини втрати клієнтів, пропонувати рішення
• Готувати щотижневу й місячну звітність для менеджменту

Що для нас важливо

• Досвід керування відділом продажів від 2 років
• Досвід в affiliate-маркетингу, арбітражі трафіку чи суміжних B2B-сервісах
• Розуміння Google Ads і специфіки роботи арбітражних команд
• Англійська від B2: переговори з міжнародними клієнтами
• Вміння працювати з цифрами: воронка, конверсія, план/факт
• Досвід побудови процесів з нуля, а не лише роботи в готовій системі

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота
• Фіксована ставка + бонус від результату відділу
• Вплив на стратегію продажів і розвиток продукту
• Відвідування міжнародних конференцій та галузевих івентів
• Нішевий продукт з постійним попитом

Вакансія передбачає здійснення централізованого управління та забезпечення технічної підтримки кінцевих пристроїв внутрішніх користувачів за допомогою технологій Mobile Device Management (Intune, Jamf) з використанням Entra ID.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування технологій Autopilot, MDM та MAM для віддаленого розгортання, централізованого конфігурування, оптимізації та контролю пристроїв користувачів для забезпечення потреб великої організації, а також виконання задач 2 та 3 ліній технічної підтримки із забезпеченням належного документування процесів та написання інструкцій.

Обов'язки

• 1/2 лінія технічної підтримки кінцевих пристроїв користувачів (Windows, iOS, Android, macOS) з використанням Microsoft Intune (Endpoint Manager), Jamf та Entra ID.
• управління життєвим циклом пристроїв користувачів організації: реєстрація, конфігурація, оновлення, виведення з експлуатації
• участь в налаштуванні та оптимізації процесів автоматичного розгортання та налаштування пристроїв користувачів
• забезпечення коректності налаштувань Entra Joined / Entra Hybrid Joined / Entra Registered пристроїв
• забезпечення відповідності конфігурацій пристроїв (Configuration Profiles) політикам організації та їх коректне застосування 
• забезпечення відповідності пристроїв політикам безпеки організації (Compliance Policies) 
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем, пов’язаних з некоректним застосуванням Configuration Profiles та Compliance Policies на пристроях користувачів
• розгортання/блокування програмного забезпечення та оновлень через MDM та вирішення проблем, що виникають у зв’язку з цим
• участь у розробці та впровадженні політик захисту інформації (Conditional Access Policies, BitLocker, Defender for Endpoint, Sensitivity Labels)
• технічна і консультативна підтримка інших адміністраторів, яким делеговані ролі адміністраторів пристроїв на рівні груп пристроїв.  
• ведення технічної документації, створення інструкцій для користувачів та інших адміністраторів
• співпраця з командами безпеки, інфраструктури та підтримки.
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з пристроями, які керуються організацією 

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft Intune / Endpoint Manager не менше 1 року
• знання/досвід налаштування Windows Autopilot.
• добре розуміння принципів роботи MDM для управління мобільними та настільними ОС (Windows, Linux, Apple, Android, iOS)
• знання/досвід налаштування і підтримки MAM сценаріїв
• досвід створення та застосування профілів конфігурації та політик відповідності
• досвід централізованого керування оновленнями на пристроях користувачів через Intune/Jamf
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• досвід у налаштуванні Entra Join / Hybrid Entra Join / Entra Registered для пристроїв та вирішення пов’язаних з цим проблем
• розуміння принципів Zero Trust
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації 
• навички документування технічних рішень
• навички написання якісних інструкцій
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• сертифікація MD-102: Endpoint Administrator або аналогічні
• досвід роботи з Defender for Endpoint, Microsoft Purview
• досвід роботи з SCCM в гібридному середовищі
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• PowerShell чи інші інструменти для автоматизації рутинних задач
• Microsoft Graph
• розуміння стандартів NIST або державних стандартів з кібербезпеки 

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення середовища для ефективної роботи команди через впровадження цінностей Scrum та усунення будь-яких перешкод

Основні обов’язки:

• Сприяти впровадженню сучасних підходів до створення продуктів (Agile, Lean, Design Thinking) через коучинг команд, фасилітацію експериментів та підтримку безперервного вдосконалення.
• Допомагати командам обирати та вдосконалювати способи роботи відповідно до принципів Scrum, Agile-практики відповідно до контексту продукту
• Забезпечувати прозорість роботи команди через використання відповідних артефактів, метрик та відкритої комунікації.
• Допомагати командам розвивати емпіричний підхід, самоорганізацію та культуру безперервного самовдосконелення.
• Допомагати командам покращувати прогнозованість, якість доставки та здатність створювати цінність для користувачів.
• Використовувати данні та Flow Metrics для аналізу ефективності процесу та пошуку можливостей покращення.
• Розвивати спільноту Scrum Masters'ів шляхом обміну практиками, проведення внутрішніх воркшопів та поширення успішного досвіду
• Допомагати команді виявляти та усувати перешкоди, а також ескалювати системні проблеми, що виходять за межі її впливу.

• Фасилітувати Scrum Events та інші робочі сесії, що сприяють прийняттю рішень, співпраці та постійному вдосконаленню.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 3+ років досвіду роботи у середовищах із кількома взаємозалежними командами або в масштабованих Agile-frameworks (SAFe, LeSS, Nexus чи подібні).
• Досвід роботи у продуктовій компанії у ролі Scrum Master
• Досвід фасилітації навчання, воркшопів або внутрішніх практик розвитку Agile-команд.
• Глибоке розуміння Scrum-фреймворку, Kanban-методу та здатність свідомо адаптувати способи роботи, не порушуючи фундаментальні цінності й емпіричний підхід.
• Розвинені навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови ефективної комунікації

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (В1+) для роботи із професійною літературою.

   

Буде перевагою:

• Знання банківської сфери та ринку фінансових продуктів

• Наявність профільних сертифікацій (PSM I/PSM II від Scrum.org або A-CSM від Scrum Alliance абощо)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
 

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.
 

Що робить цю роль особливою

• Масштаб тестування: гіпотези запускаються системно на широкому міксі каналів.
• Рутина автоматизована: автобриф для постановки задач, шаблони і готова структура для варіацій, AI-стек для текстовок і ресерчу. Свої автоматизації можна викатити на всю команду.
• Команда топових експертів ринку: User Acquisition, дизайн, MarTech та аналітика працюють пліч-о-пліч, і прямі партнерства з Meta і Google.
• Два треки розвитку: поглиблення експертизи до Senior Creative Marketer або перехід у лідерську роль Creative Lead.
   

Виклики, які чекають на цій ролі

• Досліджувати ринок і конкурентів через спай-тули (Meta Ad Library, Adheart і тп) та формувати на основі цього креативні гіпотези.
• Оформлювати гіпотези у ТЗ для дизайнерів і писати текстовки: хедлайни, дескрипшени, UGC-сценарії.
• Запускати тести разом з User Acquisition менеджерами, аналізувати результати і робити висновки для наступної ітерації.
• Масштабувати креативи, що показали результат, і створювати частину креативів самостійно за допомогою автоматизацій і шаблонів.
   

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду у перфоменс маркетингу, зокрема повний цикл роботи з дизайнером — від постановки ТЗ і запуску до відповідальності за результат.
• Досвід роботи зі спай-тулами та аналізу конкурентів, інтерес до автоматизації процесів.
• Робота з метриками: вмієш аналізувати результати тестів та аргументувати рішення даними.
• Буде плюсом: базові навички Figma / Adobe, робота з рекламними кабінетами Meta / Google, англійська для написання текстовок.
   

Що ти отримаєш додатково разом з нами

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: аналітика, продукт, маркетинг, розробка, фінанси і рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Світлі та сучасні офіси в Києві й Варшаві, а також можливість повністю працювати віддалено.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Про нас:
Ми продуктова компанія, яка розробляє мобільні додатки для міжнародних ринків. Наш продукт LoveMe - додаток для пар і стосунків. Шукаємо людину, яка візьме на себе контент і соцмережі продукту: від створення матеріалів з допомогою ШІ до публікації та адаптації під різні ринки.

Чим ви будете займатись:

• Створення контенту з допомогою ШІ: каруселі, відео, статичні пости
• Публікація контенту в Instagram, TikTok і Threads
• Адаптація контенту під різні ринки та мови

• Підтримка регулярного графіка публікацій та акаунтів у порядку

   

Ми чекаємо від вас:

• Досвід роботи з контентом і соцмережами
• Практичний досвід використання ШІ-інструментів для створення візуального контенту та відео 
• Розуміння специфіки Instagram, TikTok і Threads: формати, тренди, алгоритми
• Уміння адаптувати контент під різні мови та культурні особливості ринків
• Відповідальність, самостійність і дисциплінованість у дотриманні графіка
• Портфоліо: приклади проєктів, якими ви займались
• Бажано: знання англійської мови

Прохання при відгуку надати посилання на портфоліо. 

Чекаємо на тебе :)

Finance Operations Specialist / Payment Manager

Людина, якій можна довірити фінансово-операційний процес

Ми шукаємо спеціаліста, якому можна передати фінансово-операційний процес і бути впевненими, що кожна операція буде виконана вчасно, коректно та доведена до кінця — без необхідності контролювати кожен крок.

У роботі — близько 70 клієнтів, банківські платежі, PayPal, crypto, підрядники, клієнтські баланси та Finmap.

Основне завдання — стежити за рухом коштів, своєчасністю оплат, правильним розподілом платежів та коректним відображенням усіх операцій у фінансових системах.

Це не позиція, де потрібно просто переносити цифри з однієї таблиці в іншу.

Наприклад, клієнт може оплатити один invoice двома платежами через різні системи, у шаблоні може залишитися неправильний рахунок або валюта, підрядник може затримати оплату, а в Google Sheets — зламатися формула. Важливо не просто побачити таку ситуацію, а самостійно розібратися в причині, знайти рішення та довести питання до результату.

Що потрібно буде робити

• виставляти клієнтам інвойси;
• контролювати вхідні платежі та розпізнавати їх у Finmap;
• розносити надходження за клієнтами та їхніми балансами;
• приймати запити команди на проведення оплат;
• передавати платежі відповідним платіжним партнерам;
• контролювати фактичне проведення платежів;
• враховувати витрати та комісії в балансах клієнтів;
• проводити регулярні звірки;
• контролювати платежі, які зависли або потребують додаткової уваги;
• проактивно комунікувати з підрядниками щодо затримок та проблемних платежів;
• допомагати Finance Manager із підготовкою щомісячної звітності та P&L.

Кого ми шукаємо

Для нас важливі не стільки назва попередньої посади чи наявність фінансової освіти, скільки підхід людини до роботи, уважність та здатність самостійно вести процес.

Нам важливо, щоб ви:

• уважно працювали з цифрами та деталями;
• впевнено володіли Excel / Google Sheets;
• могли швидко розібратися в новому процесі або системі;
• були самостійними та використовували здоровий глузд у роботі;
• помічали проблему, навіть якщо ніхто прямо не попросив вас її шукати;
• брали відповідальність за результат і доводили завдання до кінця;
• проявляли ініціативу, а не чекали покрокових інструкцій;
• комфортно працювали з великою кількістю паралельних операцій;
• могли визнати помилку, швидко її виправити та зробити висновки, щоб не повторювати її надалі;
• розуміли, які питання можна вирішити самостійно, а в яких випадках потрібно своєчасно звернутися по допомогу або ескалувати питання.

Буде перевагою

Досвід роботи з:

• Finmap;
• інвойсами;
• PayPal;
• Payoneer / Wise;
• банківськими платежами;
• crypto-платежами;
• Finance Operations / Payments.

Але відсутність досвіду саме з цими інструментами не є критичною, якщо ви швидко навчаєтесь, уважно працюєте з цифрами та вмієте самостійно розбиратися в нових процесах.

Чому ця роль може бути цікавою

Це можливість вийти за межі ролі людини, яка просто виконує однотипні фінансові операції за інструкцією.

Ви отримаєте цілий процес у власну відповідальність, будете бачити фінансову сторону бізнесу та працюватимете безпосередньо з Finance Manager.

Ми очікуємо самостійності та нормально ставимося до ініціативи.

Якщо ви бачите, що певний процес можна спростити, автоматизувати, зробити швидшим або надійнішим — це не вихід за межі ваших обов'язків, а частина роботи.

Ця позиція може стати хорошим наступним кроком для спеціаліста, який уже впевнено працює з таблицями та операційними задачами й хоче перейти від ролі виконавця до людини, яка відповідає за процес і його результат.

Важливо

Ми не шукаємо людину, яка просто переноситиме цифри з однієї таблиці в іншу.

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє, що відбувається з коштами, бачить невідповідності, ставить правильні запитання та не залишає незакритих питань.

Якщо платіж не пройшов — потрібно з'ясувати чому.

Якщо сума не сходиться — потрібно знайти причину.

Якщо в процесі виникла проблема — потрібно не просто повідомити про неї, а по можливості знайти рішення та довести ситуацію до завершення.

Ми шукаємо людину, якій можна довірити фінансовий процес і бути впевненими, що він буде під контролем.

Project Manager (GPS / IoT проєкти)

Антенор — українська компанія з 10+ роками досвіду у GPS-рішеннях та телематиці. Працюємо з B2B-клієнтами, транспортом та IoT-пристроями.

Шукаємо досвідченого Project Manager ( з досвідом роботи не менше 4-х років)

 який візьме в управління GPS-проєкти.

Що потрібно робити

• планувати та вести GPS-проєкти від старту до запуску;
• формувати вимоги, roadmap, контролювати дедлайни;
• координувати команду розробки (dev, QA, аналітики);
• працювати з GPS-трекерами та IoT-рішеннями;
• комунікувати з клієнтами та партнерами;
• збирати фідбек і покращувати продукт.

Що очікуємо

• досвід роботи Project Manager в ІТ / технічних проєктах;
• розуміння GPS, IoT, API-інтеграцій (глибока технічна експертиза не обовʼязкова);
• досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban;
• сильні комунікаційні та організаційні навички.

Буде плюсом

• досвід з телематикою, логістикою або транспортними системами;
• робота з GPS-трекерами (Teltonika, Queclink тощо).

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування;
• графік: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–17:00;
• сучасний офіс з генератором та стабільним інтернетом;
• Київ, м. Чернігівська;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• медичне страхування;
• стабільні проєкти та жива команда.

Чекаємо на резюме! Будемо раді співпраці!