Jobs at Djinni

PwC is a global network of more than 370,000 professionals in 149 countries that turns challenges into opportunities. We create innovative solutions in audit, consulting, tax and technology, combining knowledge from all over the world.

PwC SDC Lviv, opened in 2018, is part of this global space. It is a place where technology is combined with team spirit, and ambitious ideas find their embodiment in real projects for Central and Eastern Europe.

What do we guarantee?

• Work format: Remote or in a comfortable office in Lviv - you choose.
• Development: Personal development plan, mentoring, English and Polish language courses.
• Stability: Official employment from day one, annual review of salary and career prospects.
• Corporate culture: Events that unite the team and a space where everyone can be themselves.

Join our dynamic Advanced Technology Solution (ATS) team as a Solution Architect and lead the charge in developing transformative global smart solutions. We are seeking a forward-thinking individual with engineer expertise to spearhead projects from AI and RPA to web development and beyond, while effectively assessing and integrating client requirements.

Key Responsibilities:

• Lead technical teams in designing and implementing innovative solutions, adeptly tackling complex challenges across various environments.
• Act as the primary point of contact for clients, managing their requirements and fostering clear communication between clients and the development team.
• Collaborate with stakeholders to gather and analyze project requirements, ensuring they align with both client goals and business objectives.
• Ensure on-time delivery of solutions that meet technical and functional requirements.
• Proactively identify and mitigate potential technical risks associated with projects.
• Share your domain expertise by mentoring and guiding your team toward success.
• Explore and propose new consulting opportunities within our existing customer base to drive further innovation.

Required Skills and Qualifications:

• Master's in Computer Science/Computer Engineering/Electrical Engineering.
• Technical expertise in .Net/Java/Python/Spring Boot.
• Proficiency in working with relational databases and frontend technologies.
• Solid understanding of algorithmic programming and diverse testing methodologies.
• Demonstrated leadership and mentorship skills.
  Positive, results-oriented, and a team player.

Policy statements:
https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

PwC is a global network of more than 370,000 professionals in 149 countries that turns challenges into opportunities. We create innovative solutions in audit, consulting, tax and technology, combining knowledge from all over the world.

PwC SDC Lviv, opened in 2018, is part of this global space. It is a place where technology is combined with team spirit, and ambitious ideas find their embodiment in real projects for Central and Eastern Europe.

What do we guarantee?

• Work format: Remote or in a comfortable office in Lviv - you choose.
• Development: Personal development plan, mentoring, English and Polish language courses.
• Stability: Official employment from day one, annual review of salary and career prospects.
• Corporate culture: Events that unite the team and a space where everyone can be themselves.

Are you passionate about building modern data platforms and shaping large-scale cloud solutions?

Join our Data Services team and play a key role in designing and delivering enterprise-grade data architectures that enable smarter business decisions and innovation. 

As a Solutions Architect, you will define and drive end-to-end data solutions across PwC’s Data Services portfolio. This role requires a strong foundation in software architecture, data engineering, and cloud platforms, along with a deep understanding of architectural best practices, security, and compliance.

What You'll Do

• Design end-to-end data solutions and architecture on Microsoft Azure.
• Lead architecture decisions around Azure Databricks, Data Mesh, and Data Products.
• Define governance, security, and data management standards using Unity Catalog.
• Create proof-of-concepts (POCs) to validate new ideas and reduce implementation risk.
• Collaborate with Product Managers, Architects, and Engineering teams to drive successful delivery.
• Support development teams throughout the implementation lifecycle and help solve complex technical challenges.
• Contribute to architecture documentation, solution designs, and technology standards.
• Mentor engineers and technical leads, promoting best practices across the organization. 

What We're Looking For

• 7+ years of experience in Software Engineering, Data Engineering, or Solution Architecture.
• Strong hands-on experience with Azure Databricks and modern cloud-based data platforms.
• Solid understanding of Data Mesh, Data Products, and data governance principles.
• Experience with Python and/or C# for integration, automation, or platform development.
• Strong knowledge of cloud-native architectures, APIs, DevOps practices, and distributed systems.
• Ability to translate business requirements into scalable technical solutions.
• Excellent communication skills and experience working with both technical and non-technical stakeholders.
• Previous experience as a System Architect, Lead Engineer, or Solution Architect is highly desirable. 

Why Join Us?

• Work on large-scale enterprise data initiatives using modern technologies.
• Influence architectural decisions and technology direction.
• Collaborate with highly skilled international teams.
• Balance strategic architecture work with hands-on technical involvement.
• Opportunity to grow your expertise in Databricks, cloud architecture, and data platform modernization.

Policy statements:
https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

We are a ZOMRO company is an international hosting company offering a full range of services, from shared hosting, Cloud VPS, and dedicated servers to domain registration and additional hosting solutions. Founded in 2014 in Ukraine, we’ve since expanded across the globe. Today, thousands of customers trust our years of expertise to power reliable systems and deliver efficient solutions for challenges of any complexity. 

We’re growing our professional team and invite you to help us shape the future of hosting.

Responsibilities:

• Providing technical support to users, troubleshooting and resolving issues.
• Administering and maintaining Linux and Windows operating systems.
• Advising clients on the use of hosting company services, including hosting and domain setup.
• Monitoring and analyzing OS performance, identifying and addressing malfunctions.

Mandatory Requirements:

• Integrity and a responsible approach to duties.
• Motivation to work and the ability to quickly acquire new knowledge.
• Proficiency in Ukrainian.

Candidates who meet at least one of the following criteria are encouraged to apply:

• Final-year students specializing in IT.
• IT education but no prior work experience in IT.
• No IT education but relevant IT work experience.
• Experience installing Linux and working with the command line.
• Familiarity with various CMS platforms and installation skills.
• Experience transferring websites between servers or platforms.
   

Preferred Qualifications:

• Technical (IT) education.
• English proficiency at a pre-intermediate level.
• Knowledge or experience with Linux and Windows operating systems.
• Basic understanding of DNS, Apache, Nginx, MySQL, FTP, POP3, SMTP, and SSH principles.
• Familiarity with computer networks, including LAN, WAN, and routing.
   

If you are eager to work and grow as an IT specialist, submit your resume and join us for an interview!

We Offer:

• A modern, well-equipped office in an IT company.
• Competitive salary plus regular performance-based bonuses.
• Timely salary payments twice a month.
• Official employment with transparent payment terms, without "envelope" salaries.
• Net salary is paid directly to your bank account after taxes are covered by the company.
• Salary tied to the USD exchange rate.
• Transportation to and from work via taxi.
• Office perks: tea, coffee;
• A sports corner with a table tennis setup, pull-up bar, weights, and darts for physical activity and stress relief.
• Relaxation area featuring a PlayStation 5, VR headset, and board games.

Work Conditions:

• Modern and comfortable workstations equipped with all necessary technology.
• Opportunities for training and professional development.
• Five-day work week with a fixed schedule.
• Eight-hour workday with a lunch break.
• Annual paid vacation.
• Sick leave compensation.
• Flexible work schedule with adjustments for personal matters.
• Reservations are possible in accordance with applicable law and the company's internal procedures and based on the selection results.

We are open to candidates with minimal experience who are quick learners.

We are looking for a Cyber Defense Manager to lead, mature, and operate our resilient security operations capability. In this role, you will own the defense of our environment, ensuring fast and precise threat detection, investigation, containment, and exposure reduction. You will lead our security operations function, making the organization faster in responding to threats while continuously improving controls across the attack surface.

Responsibilities

• Own Cyber Defense execution across SOC, detection engineering, incident response, and exposure remediation
• Lead alert triage quality, escalation standards, incident command, and response coordination
• Prioritize critical vulnerabilities and exposures using asset criticality, exploitability, and business impact
• Manage Cyber Defense dashboards, runbooks, remediation follow-up, and operational metrics
• Coordinate with IT, Platform, IAM, Product, GRC, Legal, and business owners during incidents and remediation
• Build and develop the Cyber Defense team, including hiring, onboarding, mentoring, and retaining security talent
• Drive continuous improvement of detection coverage, response playbooks, and security controls based on lessons learned and threat intelligence
• Report on Cyber Defense performance, incidents, and risk posture to security leadership and stakeholders

Requirements

• 10+ years of experience in Information Security
• 3+ years in a security management or team lead role with direct people management experience
• Hands-on experience managing SOC operations, leading incident command, and driving MTTD/MTTR improvement
• Ability to design, validate, and maintain detection logic across SIEM, EDR, and cloud platforms, with a deep understanding of runbook development and false-positive reduction
• Knowledge of top attack scenarios (ATO, credential theft, privilege escalation, data exfiltration) and ability to map detections to threat models like MITRE ATT&CK
• Experience prioritizing vulnerabilities using CVSS and asset criticality to reduce exposure aging
• Hands-on experience with at least one enterprise SIEM (Splunk, Microsoft Sentinel, Chronicle, Elastic) and SOAR tooling
• Understanding of cloud-native security controls and monitoring in AWS, GCP, or Azure
• Understanding of IAM, PAM, SSO, and identity-related attack vectors relevant to detection and response
• Ability to define, track, and communicate security KPIs and operational dashboards to technical and executive audiences
• English - Upper-Intermediate or higher

Will be a plus

• Experience in fintech, e-commerce, or other high-risk industries with complex threat landscapes
• Hands-on background as a SOC analyst, incident responder, or detection engineer prior to moving into management
• Experience building a SOC or Cyber Defense function from scratch or significantly maturing an existing one
• Familiarity with threat intelligence platforms and threat-informed defense methodologies
• Relevant certifications: CISSP, CISM, GIAC (GSOM, GCED, GCIH) or equivalent

We offer

• 20 paid vacation days per year
• 10 paid sick leave days per year
• Public holidays as per the company’s approved Public holiday list
• Medical budget
• Opportunity to work remotely
• Professional education budget
• Language learning budget
• Wellness budget (gym membership, sports gear and related expenses)

We are looking for a Head of Electronics Department - a leader responsible for the organization and outcome of the company's electronic product development process: from the requirements of the technical specifications to a finished, stable product suitable for serial production and operation in combat conditions.
 

This role is about managing the engineering team, processes and quality of solutions, with a deep understanding of the specifics of electronic development at MilTech.
 

The Head of Electronics Department is responsible for the coordinated work and development of the team, which includes: circuit engineers, PCB development and tracing specialists, embedded developers.
 

Main tasks:
 

- Organization of the electronics development process in accordance with the requirements of the technical specifications: from the formation of architecture and technical solutions to the validation of the finished product.
- Management of the life cycle of the electronic part of the product: prototype → testing → refinement → serial product.
- Work planning, prioritization of tasks, control of deadlines and quality of execution.
- Ensuring effective interaction between circuit engineers, PCB engineers and embedded developers.
- Coordination with related departments: R&D, production, testing, service, combat readiness.
- Monitoring compliance of developments with production, operation and maintainability requirements.
- Analysis of technical risks and decision-making on their minimization.
- Implementation and improvement of development standards, documentation and internal processes.
- Team development: mentoring, competency assessment, development plan formation, improvement of technical culture.
- Formation of an environment of responsibility for the result, not only for the performance of tasks.

Our expectations: 
 

- Higher technical education (electronics, radio engineering, embedded systems or related areas).
- Experience in electronic development (hardware / embedded) and understanding of the full product development cycle.
- Experience in managing an engineering team or willingness to take on a leadership role.
- Understanding of processes: circuit design, PCB development and tracing, embedded development, electronics integration and testing.
- Ability to work with technical specifications, transform requirements into realistic technical solutions and plans.
- System thinking, responsibility, ability to make decisions under uncertainty.
- Strong communication skills and ability to work with different stakeholders.
- Experience in MilTech / Defense or related areas will be an advantage.

We offer: 
 

- Official employment from the first working day in accordance with the labor legislation of Ukraine: you can work calmly and be calm about vacation, sick leave and social contributions. Your present and future are protected.
- Competitive remuneration: a transparent system of reviews and tracking market dynamics allows us to maintain a fair level of remuneration.
- Career growth and professional development system: you can develop both horizontally and vertically in the structure. The company is interested in long-term cooperation and professional development of employees.
- Work in a dynamic team with advanced technologies: the company works in a cutting-edge field and our results tomorrow are ensured by our dynamics today.
- Medical insurance: our people are our value, so we invest in their physical and mental health. 100% compensation.
- English language improvement courses: regardless of your current level of English, you can improve or maintain your current level. 100% compensation.
- Relocation package for a safe and comfortable move to Kyiv: you will have a budget, a good realtor and support for moving from the HR team.
- Booking: the registration procedure works from the first working day.
- Office work format: a comfortable office with shelter and walking distance from the metro.

About us:
Gismart is a value-driven mobile app developer with a strong presence in the Health & Wellness, Utilities, and Music app markets. We have achieved a significant milestone of over 1 billion downloads worldwide, taking a step toward our mission of cultivating the well-being of people worldwide. With headquarters in London, UK, Gismart is a dynamic global company with a reach extending across Europe and far beyond. Our determined team comprises over 350 individuals who bring diversity, creativity, innovation, and relentless drive to the company. Gismart unites professionals from diverse backgrounds in entertainment, music, and tech, allowing us to play to each other’s strengths and succeed as a team.

Our mission:
Become a stepping stone on our customers’ journeys of self-improvement.

Our values:

• Deliver what matters
• Respect and support others
• Initiate and own
• Voiceopenly
• Execute with quality

If you are passionate about mobile app development and want to join a company that’s reshaping the industry, Gismart is the place for you. We provide exciting career opportunities, a supportive workplace culture, and the chance to contribute to a team that is making a tangible impact. For more information on Gismart, visit gismart.com.

Responsibilities

• Engage with key stakeholders (product managers, marketers) to identify the product needs and shape the analytics strategy.
• Prioritize tasks based on business value and potential impact, balancing urgent requests with long-term strategic initiatives.
• Build and maintain dashboards, reports, and key metrics to support data-driven decision-making.
• Design, run, and analyze A/B tests to validate hypotheses, measure the impact of product changes, and drive continuous improvement.
• Collect requirements and maintain the event logging template to ensure accurate and comprehensive tracking of user interactions and key product events.
• Ensure data quality, uncover insights, and provide actionable recommendations to improve the product and marketing performance.

Requirements

• 2+ years of experience in a similar analytics role.
• Advanced SQL proficiency for querying and analyzing large datasets.
• Strong Python skills for data manipulation and analysis (pandas, data visualization, statistics).
• Solid understanding of statistics, including experiment design, statistical tests, correlation analysis, and segmentation.
• Hands-on experience with BI tools such as Tableau or Power BI.

• Effective communication to present analysis results clearly and compellingly.

   

Would be a plus

• Experience in full-cycle product analytics — owning both product and marketing analytics, independently prioritizing analytical tasks, and driving data-informed decisions.
• Experience with subscription monetization products — understanding key metrics, user retention, churn analysis, and revenue optimization strategies.
• Basic knowledge of Data Science — familiarity with machine learning concepts, predictive modeling, or clustering techniques.

Employee Benefits:

• Remote-First Culture: Our team is diverse and extensive, just like our product portfolio. We provide a flexible working schedule and let you work anywhere in the world, either remotely or in one of our corporate hubs.
• Сoworking Compensation: We provide 100% compensation for coworking spaces in Ukraine (except Kyiv, where we have a cozy, autonomous hub) and 50% compensation for coworking spaces worldwide to ensure everyone has a comfortable and inspiring workspace.
• Free Office Lunches: We want you to stay fueled and focused, so we provide delicious free lunches for everyone working from our hubs. It’s one less thing for you to worry about during a productive workday.
• Public Holidays Policy: Gismart observes public holidays based on the Ukrainian or Polish holiday calendars. Employees working in other locations are entitled to 12 public holidays per year.
• 100% Sick Leave Compensation
• Mental and Physical Health: To help you stay happy and healthy, Gismart will partially cover your medical insurance, sports activities, and therapy costs.
• Personal Equipment Policy: Of course, we’ll provide you with all the equipment you need or cover the maintenance cost for your own tools.
• Personal Learning and Development: We love to see you learn and grow, so Gismart will cover 70% of your professional development courses. We’ll also pay for 100% of corporate English courses.
• Time-Off Policy: Every employee gets 18 working days of paid vacation and 3 personal days per year, with an extra day added for each year at Gismart.
• Corporate Events: We are remote-first, but we love meeting up in person. Whenever possible, we organize corporate events and team-building activities across all Gismart hubs.

About the Role

You'll own the full radar processing stack — from raw acquisition through detection and tracking. You report to the radar system architect: you own the software implementation of the waveform and detection strategy, and you feed back what's viable on compute, memory, and timeline. You’ll bridge the gap between theoretical DSP and high-performance, real-world deployment at Valkyrie Dynamics.

What You’ll Do

• Own the radar waveform and detection strategy
  • Chirp/FMCW design
  • Range-Doppler processing detection budgets (SNR, integration, CFAR)
  • Angle estimation to detect small, low-RCS UAV targets at high closing velocity
• Define and maintain the system-level requirements and budgets
  • Detection range, range/Doppler/angular resolution, update rate, power, thermal, and size
  • Write verifiable requirements so that meeting them validates the sensor
• Evaluate approaches across the integration spectrum, cascaded transceiver ICs, an integrated system-on-module, or a discrete RF front-end
  • Collaborate with the antenna engineer on a viable solution for channel count, LO/clock distribution, and phase-coherence strategy across the array
• Own and control the interfaces between subsystems
  • Ensure end-to-end signal chain from antenna to detection output holds together as one coherent system including:
    • Timing and synchronization (frame/trigger)
    • Transceiver-to-compute data path (sample rates, formats, latency/throughput)
    • RF/antenna boundary
• Own and continuously evolve the system model — effectively a digital twin of the sensor. During the evolution:
  • Maintain ICDs
  • Meet and manage performance metrics
  • Grow model fidelity over time, introducing the non-idealities and non-linearities that matter as complexity increases (phase noise, PA compression, quantization, channel mismatch, mutual coupling), and trace observed behavior back to the origin.
• Collaborate with the DSP engineer on the waveform and detection design
  • You lead the strategy, they own the implementation and pressure-test it for compute load, memory, and timeline — until the architecture is both performant and buildable
• Converge the open architecture questions to decisions on a schedule
  • Committing with the evidence available, revisiting only when new data (a budget, a measurement) actually changes the answer
• Able to work independently on a contract basis
• Must pass company security procedures
• Must communicate effectively in English

Preferred / Bonus

• Counter-UAV or defense radar experience specifically — small, low-RCS, maneuvering targets in cluttered environments
• Hands-on experience with integrated radar transceiver SoCs including integration tradeoffs they bring
• MATLAB Simulink
• Ukrainian or Russian speaking (Other languages are also great)

Engagement Details

• Type: Contract-to-permanent position
  • Starts as a contract engagement with an explicit track to a permanent lead role for the right candidate
• Rate: [TBD]
• Duration: [TBD]
• Location: Kyiv preferred, Hybrid
   
  • Hybrid: Must be able to temporary travel to Kyiv for on-site testing is heavily preferred (all expenses paid) — system bring-up and field validation against real targets, correlating measured performance against the model.

NOTE: We are currently in the process of getting authorized to provide reservation from mobilization
 

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнесу, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Ми, команда talanovyti, шукаємо для нашого партнера — Diia.City United, бізнес-спілки технологічних компаній України — Researcher, який(а) відповідатиме за збір, аналіз та систематизацію даних, ведення досліджень і підготовку звітності для спілки.
 

Diia.City United — це українська бізнес-спільнота, створена у 2024 році засновниками та керівниками провідних технологічних компаній, щоб об'єднати сильний голос tech-бізнесу у взаємодії з державою та створювати кращі умови для розвитку індустрії в Україні. Серед засновників і членів стратегічної ради представники FRACTAL, Ajax Systems, Genesis, MacPaw, monobank, Roosh, а також інші лідери українського технологічного ринку.
 

Зараз спілка щороку проводить велике дослідження (опитування резидентів і нерезидентів, юридично-фінансовий аналіз пільг, аналіз макроданих технологічних компаній), а також бореться з поширеними міфами про Diia.City (наприклад, про заборону експорту для резидентів Defense City) і відстежує світові тренди в регулюванні штучного інтелекту — це потрібно, щоб аргументовано захищати й розширювати простір Diia.City перед державою, інвесторами та власними учасниками.
 

Сьогодні цю роботу вручну закриває операційна директорка, але без окремої людини спілка не може брати нових зобов'язань перед донорами на нові дослідження і буде змушена відмовлятись від можливостей фінансування. Тож ця роль потрібна, щоб дослідницька функція спілки могла рости.
 

Чому ця роль варта уваги:

1. Робота з дослідженнями, які впливають на розвиток технологічного сектору та використовуються Diia.City United, Мінцифри й донорами;
2. Можливість вести дослідницькі проєкти end-to-end — від збору й аналізу інформації до фінального звіту та презентації результатів;
3. Доступ до сильного середовища технологічних компаній, інвесторів, державних інституцій і міжнародних експертів;
4. Багато автономності та можливість фактично формувати дослідницьку функцію всередині Diia.City United;
5. Робота на стику research, policy, економіки, технологій і project management, але без класичної BI/Data-аналітики.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!
 

Твої перші задачі:

1. На старті — підготовка фінального звіту для донора: збір усієї інформації про проєкт, структуру і матеріали, впорядкування архіву.
2. Далі — занурення в поточні дослідження спілки та побудова власної системи роботи з даними і джерелами.
    

В твоєму основному фокусі будуть:

1. Збір та перевірка інформації для спростування поширених міфів (наприклад, про заборону експорту при статусі Defense City-резидента чи про надвисокі заробітки в ІТ) — моніторинг новин, тематичних чатів і джерел.
2. Моніторинг світових трендів: огляд і систематизація матеріалів McKinsey, BCG, Давоського форуму щодо трендів і регулювання штучного інтелекту. Буде круто, якщо ти налаштуєш збір такої інформації за допомогою AI (агенти, чат-боти на новинні джерела).
3. Щорічне велике дослідження. Ведення опитування резидентів Diia.City та технологічних нерезидентів, координація порівняльного юридично-фінансового аналізу пільг з підрядниками (наприклад, PwC), аналіз макроданих технологічних компаній на основі YouControl і побудова дашбордів.
4. Проєкт із дослідницькою агенцією «Градус». Управління новим опитуванням бізнес-активного населення щодо впізнаваності й ставлення до технологічного бізнесу/Diia.City: адмінблок, бюджет, контроль карти проєкту та дедлайнів.
5. Контроль якості звітів підрядників. Вичитка на повноту й логічну узгодженість висновків.
6. Презентації та звіти. Підготовка і вичитка внутрішніх, публічних та донорських звітів і презентацій, контроль верстки й дизайну.
7. Використання AI в роботі. Застосування інструментів штучного інтелекту для пришвидшення збору й обробки інформації.
    

Що ми шукаємо в тобі:

Must have:

1. Високий рівень аналітичного мислення та вміння працювати з великим обсягом тексту — аналізувати, узагальнювати, писати короткі доповіді й дайджести.
2. Англійська мова на рівні, достатньому для читання ділових та економічних матеріалів (McKinsey, BCG, Давос) — рівень В2, потрібна для роботи з документацією та звітами, не для усного спілкування.
3. Досвід ведення проєктів: бюджет, дедлайни, координація підрядників і внутрішніх команд.
4. Вміння вичитувати й редагувати великі звіти — логіка, структура, узгодженість висновків.
5. Вміння працювати з даними: формулювати технічне завдання на вибірку даних (наприклад, у YouControl) і аналізувати отримані результати.
6. Досвід підготовки презентацій і звітів для донорів або керівництва (за наявними шаблонами).
7. Самостійність у роботі — здатність працювати без постійного контролю і без підлеглих.
    

Буде перевагою:

1. Досвід використання інструментів штучного інтелекту / AI-агентів для збору й обробки інформації.
2. Досвід роботи з Excel / Business Intelligence / Power BI.
    

І ще такі Soft Skills:

1. Уважність до деталей і структурованість — здатність тримати всі матеріали в чіткому порядку.
2. Відповідальність і дисциплінованість у рутинній щоденній роботі (моніторинг новин і джерел).
3. Самостійність та схильність до індивідуальної, зосередженої роботи.
4. Діловий тон комунікації із зовнішніми підрядниками, своєчасність.
5. Вміння взаємодіяти в невеликому колективі через керівника, а не напряму з усіма відділами.
    

Що компанія запропонує тобі:

1. Формат: гібрид, гнучко — 2 або 3 дні в офісі на тиждень за домовленістю.
2. Оформлення: ФОП, податки компенсуються.
3. Медичне страхування — після проходження випробувального терміну.
4. Оплачувана відпустка, доступна після проходження випробувального терміну.
5. Лікарняні оплачуються.
6. Компенсація професійних підписок за потреби (наприклад, LinkedIn Premium, The Economist).
7. Корпоративні підписки на бізнес-медіа для команди (Forbes, Українська правда, Ліга.net, NV).
8. Компенсація витрат на поїздки у робочих цілях спілки.
9. Важливо: спілка не має можливості надавати бронювання (це обмеження для громадських спілок).
    

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Коротке тестове завдання (питання-відповідь).
3. Співбесіда з Оленою Дяченко, операційною директоркою Diia.City United.
4. Фінальна зустріч (опційно) та збір рекомендацій
5. І ось офер уже в тебе в кишені! ✨
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і ми сконтактуємо тебе ASAP🚀

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Junior Account Farmer.

✅ Твої майбутні задачі:

• створення акаунтів розробника Apple та Google з нуля;
• підтримка бази активних акаунтів;
• обробка SMS та mail верифікацій, відновлень і банів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фіксування необхідної інформації про акаунти у внутрішню ERC систему;
• приймання, перевірка та документування акаунтів, отриманих від підрядників;
• робота по готових рішеннях реєстрацій акаунтів, тестування нових підходів;
• моніторинг та аналіз результатів, виявлення та вирішення проблем;
• пошук закономірностей від фарму до бану: реалізація максимально ефективних способів у проходженні модерації додатками.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з Apple Developer та Google Play Console акаунтами;
• розуміння процесів реєстрації, верифікації, оплати та підтримки developer-акаунтів;
• досвід роботи з платіжними методами: прив'язка карток, оплата акаунтів, контроль статусів платежів;
• досвід роботи з браузерними профілями, проксі, SMS та email-сервісами;
• уміння працювати з великим обсягом рутинних задач;
• уважність до деталей, відповідальність та вміння якісно вести документацію;
• здатність аналізувати проблеми, фіксувати результати та пропонувати покращення процесів.

🤞 Бажано, але не критично:

• проактивність та здатність надавати чіткий та структурований фідбек;
• досвід роботи із Cloudflare, Firebase;
• розуміння сфери affiliate marketing.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Партнерський проєкт фонду Tips.gg у пошуках Affiliate Monetization Manager, який допоможе ефективніше монетизувати наявний органічний трафік за допомогою аналітики, роботи з офферами та експериментів.

Tips.gg — це драйвова команда ентузіастів, об’єднаних спільною метою — створити унікальний світ, де поєднується жага до спорту та кіберспорту, де кожен може знайти щось особливе та захоплююче для себе. Таке ж особливе та захопливе ми готові створити й для вас.

Платформа агрегує дані з понад 1000 джерел у реальному часі, працює на 10 мовах і має глобальну аудиторію.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду в affiliate, performance-аналітиці, CPA-мережах, партнерських програмах або медіабаїнгу.
• Практичний досвід роботи з affiliate-трекерами, наприклад Keitaro, Binom, Voluum, RedTrack або аналогами.
• Розуміння логіки кампаній, офферів, потоків, ротацій і S2S-постбеків.
• Знання моделей RevShare, CPA та Hybrid і ключових affiliate-метрик: FTD, CR, EPC, NGR, GGR.
• Впевнена робота з Excel або Google Sheets, зокрема зі зведеними таблицями, формулами та великими масивами даних.
• Практичне володіння SQL на рівні отримання, фільтрації та об’єднання даних.
• Досвід побудови або розвитку дашбордів у Looker Studio, Power BI, Tableau чи іншому BI-інструменті.
• Розуміння того, як оцінювати достатність даних для тесту та не формувати висновки на занадто малій вибірці.
• Уміння визначати пріоритети, коротко формулювати висновки та аргументувати рішення цифрами.
• Самостійність і проактивність, готовність формувати гіпотези, запускати експерименти та розвивати процеси без готового плейбука.
• Англійська на рівні B1—B2 для роботи з документацією, партнерськими кабінетами та технічного листування.

Досвід саме в iGaming не є обов’язковим, якщо ти добре розумієш affiliate-модель і маєш практичний досвід роботи з трекерами та аналітикою.

Твоя зона відповідальності:

• Аналізувати воронку від кліка до реєстрації, першого депозиту та доходу.
• Визначати, які бренди найкраще працюють у різних GEO та плейсментах.
• Розподіляти вільний трафік між партнерськими брендами на основі їхньої фактичної ефективності.
• Формувати та регулярно оновлювати рейтинг партнерських брендів за показниками монетизації.
• Планувати й аналізувати тести офферів, бонусів і різних точок входу: лендинг, реєстраційна форма або головна сторінка бренду.
• Працювати з даними з Keitaro, AffStudio та партнерських кабінетів.
• Розвивати й автоматизувати наявну аналітичну звітність у Looker Studio.
• Готувати регулярні аналітичні зрізи за брендами, GEO та плейсментами.
• Виявляти аномалії, прогалини у трекінгу та можливі втрати доходу.
• Формувати рекомендації для affiliate-команди й аргументувати їх цифрами.
• Готувати аналітичні дані для оцінювання нових плейсментів і формування прайсу на трафік.

Технічне налаштування постбеків і партнерських інтеграцій виконуватиме Affiliate Account Manager. На цій ролі важливо розуміти їхню логіку, перевіряти коректність даних і знаходити можливі проблеми.

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming або betting.
• Робота на стороні affiliate-медіа чи публішера з власним трафіком.
• Досвід роботи з BigQuery або іншими сирими джерелами даних.
• Знання Python або pandas.
• Досвід в антифрод- чи антишейвінг-аналізі.
• Участь у формуванні прайсу на трафік.

Обравши Tips.gg, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі в Києві або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.
   

Етапи відбору: Дзвінок із рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з Head of Affiliate та практична сесія на анонімізованому наборі даних → фінальна зустріч із фаундером → Job Offer!
 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Друзі, всім привіт, ми компанія InProject HUB — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Запрошуємо в команду System Administrator, який буде відповідати за підтримку офісної IT-інфраструктури та допомогу співробітникам.

Що ми очікуємо від вас:

• знання VPN, хмарних сервісів (наприклад, Office 365);
• досвід роботи з поштою, CRM-системами, таск-менеджерами;
• розуміння основ кібербезпеки;
• досвід від 1 років у ролі системного адміністратора або IT Helpdesk;
• досвід роботи з Windows 7–11, Windows Server, Linux, MacOS, Android;
• вміння зібрати ПК, підібрати запчастини, провести базовий ремонт ноутбуків;
   

Ваші завдання:

• допомога працівникам у вирішенні технічних питань;
• підтримка стабільної роботи інтернету, офісної мережі;
• обслуговування офісної техніки: принтери, роутери, сканери, проектори, ТВ;
• підтримка систем відеоспостереження;
• налаштування пошти, месенджерів, VPN, віддалених робочих столів;
• створення нових облікових записів для працівників;
• замовлення нової техніки, ведення її обліку;
• проведення коротких інструктажів для новачків;

Умови співпраці:

• сучасний офіс у центральній частині міста;
• смачний кейтеринг;
• трасфер для працівників (дім-офіс-дім);
• заняття йогою та медитацією;
• офісний графік роботи (пн-пт 10:00-19:00).

Шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати роботу продуктової команди, операційного відділу та команди контенту, щоб зміни на сайті, промо, комунікації та внутрішні процеси запускалися вчасно, якісно та відповідали бізнес-цілям.
 

Очікування від кандидата:

• досвід роботи Project Manager від 1 року;
• вміння чітко ставити задачі, працювати з Jira (або аналогами) та Google Workspace;
• організованість, уважність до деталей і вміння визначати пріоритети;

• здатність швидко розбиратися в нових процесах і знаходити рішення.

   

Ключові обов’язки:

• формувати задачі для команд, описувати вимоги та контролювати їх виконання;
• координувати роботу між командами, стежити за дедлайнами, пріоритетами та статусами задач;
• вести документацію, підтримувати порядок у процесах і контролювати, щоб жодна задача не загубилася;

• брати участь у запуску промоакцій, оновлень контенту та інших продуктових змін.

   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

Зараз ми розширюємо нашу продуктову команду та шукаємо талановитого Product Designer (UX/UI).

Ціль посади: 

Забезпечення розвитку продуктового дизайну сайту АЛЛО, проведення редизайну, підтримка високого темпу релізів, покращення користувацького досвіду (UX) та прямий вплив на ключові продуктові й бізнес-метрики.

Наші очікування від кандидата:

• 4+ роки релевантного досвіду в продуктовому дизайні (готові розглянути кандидатів із меншим досвідом  за наявності потужного e-commerce кейсу в портфоліо).
• Глибокі знання та практичний досвід: UX/UI Design, Product Design, App Design, E-commerce UX.
• Робота з дизайн-системами: досвід створення, підтримки та розвитку масштабних дизайн-систем.
• Дослідження та аналітика: проведення usability-аудитів, UX-досліджень, робота з аналітикою та результатами A/B-тестів.
• Мислення та бачення: наявність хисту, розвиненого візуального бачення, таланту до дизайну та креативу.
• Командний гравець: успішний досвід тісної співпраці з продуктовою командою (PO, аналітики, розробники).

Що ви будете робити:

• Розвивати продукт: вести продуктовий дизайн сайту АЛЛО та покращувати загальний користувацький досвід.
• Проєктувати: створювати UX/UI для нових функцій та оптимізувати існуючі користувацькі сценарії.
• Творити зміни: брати безпосередню участь у масштабному редизайні сайту та розвитку його ключових розділів.
• Забезпечувати консистентність: розвивати та підтримувати дизайн-систему компанії.
• Аналізувати та покращувати: проводити UX-аудити, виявляти «болі» користувачів, аналізувати зворотний зв’язок і результати тестувань для підвищення конверсії.
• Взаємодіяти з командою: щільно співпрацювати з Product Owner, бізнес-аналітиками, розробниками та QA.
• Супроводжувати процеси: вести дизайн-рішення від етапу постановки задачі до релізу та контролювати якість їх впровадження (design QA).

Що ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним національним продуктом, яким щодня користуються мільйони людей.
• Професійну продуктову команду.
• Всі необхідні інструменти для реалізації ваших найсміливіших дизайн-ідей.
• Гідна зарплата + бонуси за результат
• Графік з 9:00 до 18:00 (або з 10:00 до 19:00), сб, нд — вихідні
• Знижки на техніку та першочерговий доступ до новинок
• Медичне страхування, спорт, англійська мова
• Можливість професійного та кар'єрного росту у великій національній компанії

Чекаємо на ваше резюме обов'язково разом із портфоліо!

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Regular/Senior Manual QA на проект по розробці систем для Digital Banking. Дана позиція передбачає мануальне тестування мобільних додатків та тестування API за допомогою спеціальних інструментів. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Робота з вимогами до продукту, підготовка тест-кейсів, виконання тестів,
  • Реєстрація та ретест дефектів, підготовка звітів
  • Мобільне та бекенд тестування
  • Тестування через логи
  • Підтримка приймального тестування
  • Комунікаціі з дизайнером, замовником ПЗ, розробниками

   

• Mandatory Skills Description:

  • Освіта: рівень бакалавра в технічній або економічній області
  • Досвід роботи: не менше 3-4 років у відповідній області
  • Знання SQL
  • Досвід тестування мобільних додатків (iOS, Android)
  • Досвід функціонального тестування
  • Досвід тестування інтеграційних сервісів
  • Досвід тестування API (Postman)
  • Досвід проведення регресійного тестування
  • Досвід роботи з баг-трекерами (Jira)
  • Досвід роботи з Test Management Tools
  
  Personal qualities:
  • Аналітичний склад розуму
  • Відповідальність
  • Пунктуальність
  • Здатність бути командним гравцем
  • Проактивність
  • Здатність швидко навчатися

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • велика перевага знання та досвід роботи з MongoDB
  • Буде великим "+" знання мов програмування та розуміння ELK стеку
  • Досвід тестування банківських інформаційних систем
  • Досвід роботи з Kibana

   

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient