Jobs at Djinni

Masons Group — міжнародна digital-компанія, яка з 2019 року успішно розвиває власні продукти та сервіси у сфері performance marketing, affiliate та high-load проєктів.

Ми продовжуємо масштабуватися та шукаємо Head of Marketing, який вибудує єдину маркетингову систему, посилить бренд компанії та стане стратегічним партнером бізнесу.

Обов’язки

Стратегія та розвиток маркетингу

• Розробляти та реалізовувати єдину маркетингову стратегію для всіх бізнес-юнітів Masons Group.
• Адаптувати стратегію під специфіку кожного бізнес-напрямку.
• Формувати єдине позиціонування брендів і контролювати узгодженість комунікацій.
• Вибудовувати єдину маркетингову систему: процеси, канали, аналітику та KPI.
• Формувати квартальні та річні маркетингові плани.

Управління маркетинговою командою

• Побудувати ефективну структуру маркетингового відділу (PR, SMM, Design, Performance, SEO та ін.).
• Визначати ролі, зони відповідальності та KPI співробітників.
• Розвивати команду, підвищувати ефективність процесів і якість реалізації проєктів.
• Управляти розвитком бренду компанії та HR-бренду.
• Курирувати PR-напрямок, контент-маркетинг і SMM, аналізуючи ефективність кожного каналу.

Performance Marketing

• Визначати стратегію платного залучення трафіку.
• Контролювати рекламні бюджети та ефективність кампаній.
• Масштабувати успішні канали та своєчасно оптимізувати неефективні.
• Аналізувати результати та приймати рішення на основі даних.

Growth та залучення клієнтів

• Будувати маркетингові воронки залучення клієнтів.
• Спільно з керівниками бізнес-напрямків тестувати нові гіпотези зростання.
• Аналізувати конверсії та знаходити точки масштабування.

Монетизація

• Брати участь у розвитку моделі монетизації рекламних розміщень усередині екосистеми Masons Traffic.
• Контролювати ефективність продажу рекламних інтеграцій.

Бренд і дизайн

• Формувати вимоги до візуальної комунікації брендів.
• Контролювати відповідність дизайн-матеріалів маркетинговій стратегії.
• Взаємодіяти з дизайн-командою для створення сильного візуального образу компанії.

Аналітика та управління результатом

• Формувати зведену маркетингову звітність за всіма бізнес-юнітами.
• Аналізувати ефективність каналів, бюджетів і маркетингових ініціатив.
• Готувати управлінські висновки для керівництва.
• Ініціювати покращення та впроваджувати нові підходи для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Marketing Lead або CMO від 1,5 року.
• Вміння вибудовувати маркетингову стратегію з нуля та масштабувати команди.
• Сильні навички управління людьми та кросфункціональними проєктами.
• Досвід роботи з performance marketing, PR, брендингом і контент-маркетингом.
• Обов’язковий досвід роботи у Gambling.
• Аналітичний склад мислення та досвід прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння сучасних digital-інструментів і маркетингових метрик.
• Впевнене використання AI-інструментів та їх інтеграція в робочі процеси.
• Робота з AI-generated контентом: створення, обробка та адаптація текстів, візуалів і відео за допомогою різних AI-інструментів.

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії, яка успішно розвивається на ринку.
• Можливість впливати на стратегію розвитку одразу кількох бізнес-напрямків.
• Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні ідеї.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Команду професіоналів, орієнтовану на швидке зростання та масштабування бізнесу.

Masons Group — міжнародна digital-команда з 7+ роками досвіду у performance-маркетингу та iGaming.

Зараз ми активно розвиваємо FinTech-продукт і шукаємо Support Specialist, який стане частиною команди та допомагатиме користувачам швидко й комфортно вирішувати питання, пов’язані із сервісом і платежами.

Нам потрібна не просто людина, яка «відповідає в чаті», а спеціаліст, який вміє розібратися в ситуації, знайти рішення та довести питання користувача до результату.

Чим ти будеш займатися

• спілкуватися з користувачами в чаті та електронною поштою;
• допомагати з питаннями щодо роботи сервісу та платежів;
• контролювати коректність проходження платежів;
• розбиратися в нестандартних ситуаціях і знаходити рішення;
• передавати складні кейси профільним командам та контролювати їх вирішення;
• фіксувати звернення та вести кейси в CRM / ticket-системі;
• помічати повторювані питання та проблеми користувачів і передавати їх команді для покращення продукту та процесів підтримки.

Що для нас важливо

• досвід роботи від 1 року в Support у FinTech, платіжних сервісах, онлайн-банкінгу, e-commerce або суміжних продуктах;
• розуміння принципів роботи онлайн-платежів і базових фінансових процесів;
• вміння спокійно та зрозуміло пояснювати складні речі;
• грамотна письмова та усна мова;
• англійська мова — від Intermediate;
• досвід роботи з CRM, чат-платформами та ticket-системами;
• уважність до деталей та вміння працювати з декількома завданнями одночасно;
• готовність брати відповідальність за звернення користувача та доводити його до результату.

Буде плюсом

• досвід роботи з платіжними провайдерами, PSP, merchant-платформами, крипто- або іншими FinTech-продуктами.

Що пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• графік 10:30–19:30;
• конкурентну заробітну плату — обговоримо індивідуально за результатами співбесіди;
• повноцінний онбординг та занурення в продукт;
• роботу з FinTech-продуктом, що розвивається, де можна впливати на процеси, а не просто працювати за готовими скриптами;
• пряму комунікацію з командою продукту;
• можливість професійного розвитку та розширення зони відповідальності.

Netpeak шукає Media Planner у медійну команду 💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими — це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Media Planner, який посилить команду в плануванні, запуску та аналізі медійних кампаній для брендів національного масштабу.

Це роль для спеціаліста, який хоче працювати з комплексними медіастратегіями, сильними кейсами, великими клієнтами та командою, яка розвиває медійний напрям всередині Netpeak.

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з брендами, які формують ринок. Ти будеш працювати з великими клієнтами та проєктами національного масштабу: Puma, BROCARD, Gradus, INTERTOP, Планета Кіно, COMFY, ПУМБ, UNITED24 та іншими.
2. Можливість долучитися до розвитку медійного напряму. Медійна команда в Netpeak росте, а процеси та підходи продовжують розвиватися. Тут можна не просто виконувати задачі, а впливати на якість планування, стандарти звітності, post-buy аналітику та підхід до роботи з клієнтами.
3. Робота на перетині planning та buying. Базово ми шукаємо сильного планера, але буде класно, якщо тобі цікаво не лише планувати, а й розуміти, як кампанії запускаються, закуповуються, контролюються та аналізуються після завершення.
4. Вплив на команду та розвиток молодших спеціалістів. У команді є junior-спеціалісти, яких потрібно буде залучати до проєктів, координувати та допомагати їм рости. Це можливість не тільки закривати власні задачі, а й посилювати команду навколо себе.

Що для нас важливо:

1. Досвід медіапланування від 2 років.
2. Досвід підготовки та самостійного захисту медіапланів / медіастратегій перед клієнтом.
3. Практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta, TikTok Ads.
4. Розуміння логіки медіапланування, закупки, запуску кампаній та post-buy аналізу.
5. Досвід підготовки медіапланів, план-факт звітів та post-buy звітності.
6. Базове розуміння трекінгу й аналітики: CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки рекламних кабінетів із GA4 / AppsFlyer.
7. Вміння працювати з кількома проєктами та пріоритетами одночасно.
8. Уважність до деталей: цифри, бюджети, формули, звіти та логіка розрахунків мають бути під контролем.
9. Сильні комунікаційні та презентаційні навички: важливо вміти спокійно пояснювати клієнту логіку плану, метрики, результати й наступні кроки.

Буде плюсом:

1. Досвід не лише планування, а й запуску / ведення кампаній у рекламних кабінетах.
2. Досвід участі в тендерах і підготовці стратегій для потенційних клієнтів.
3. Досвід роботи з offline media planning: TV, OOH, radio, OTT тощо.

Що буде потрібно робити:

1. Вести повний цикл медійної рекламної кампанії: від опрацювання брифу, підготовки медіаплану та захисту рішень перед клієнтом до запуску, контролю виконання й фінальної post-buy звітності.
2. Готувати медіаплани для брендів національного масштабу, працювати з бюджетами, прогнозними показниками, план-факт аналізом та пояснювати логіку рішень клієнту.
3. Запускати та супроводжувати кампанії в Google Ads, Meta, TikTok Ads, DV360, а також брифувати локальних партнерів і контролювати якість реалізації медіаплану.
4. Налаштовувати рекламну та аналітичну інфраструктуру на старті проєкту: акаунти, трекінг у CM360, UTM-мітки в GA4, зв’язки з GA4 / AppsFlyer та теги через GTM.
5. Аналізувати результати кампаній, готувати проміжну й фінальну звітність, post-buy звіти та рекомендації для подальшої оптимізації.
6. Координувати молодших спеціалістів, залучених до проєктів, і долучатися до підготовки стратегій та тендерних завдань.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Ми шукаємо PHP Magento Backend Developer, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки сучасних e-commerce проєктів на платформі Magento 2.

Якщо ви маєте комерційний досвід роботи з Magento, любите вирішувати складні технічні задачі - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні обов'язки:

- Розробка та підтримка backend-функціоналу Magento 2

- Створення нових модулів та кастомізація існуючого функціоналу

- Розробка та підтримка REST API і інтеграцій із зовнішніми сервісами

- Оптимізація продуктивності та усунення технічних проблем

- Робота з базами даних

- Написання чистого, якісного та підтримуваного коду відповідно до стандартів Magento

- Участь у командному обговоренні технічних рішень

- Співпраця з Frontend Developer, QA та Project Manager

Наші очікування:

- Комерційний досвід розробки на PHP

- 1–2 роки практичного досвіду роботи з Magento 2

- Впевнене знання PHP 8+, OOP та принципів SOLID

- Досвід створення або доопрацювання Magento модулів

- Розуміння архітектури Magento 2 (DI, Plugins, Events/Observers, Service Contracts)

- Досвід роботи з MySQL, знання з оптимізації запитів, роботи з великими/середніми обсягами даних

- Впевнене володіння Git

- Досвід роботи з REST API

- Розуміння Linux-середовища

- Англійська мова, достатня для розуміння документації.

Буде перевагою:

- Досвід роботи з GraphQL

- Знання Elasticsearch, Redis та RabbitMQ

- Досвід роботи з Docker та аналогічними системами контейнерів

- Розуміння принципів CI/CD

- Досвід інтеграції платіжних систем, ERP або CRM

- Досвід оптимізації продуктивності Magento

- Розуміння принципів безпеки вебзастосунків

- Досвід оптимізації продуктивності проєктів.

Ми пропонуємо: 

- Роботу над міжнародними e-commerce проєктами

- Цікаві технічні задачі

- Дружню команду професіоналів

- Можливість професійного розвитку

- Віддалений формат роботи

- Оплачувану відпустку та лікарняні (відповідно до політики компанії)

- Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Product Operations Manager до продуктового офісу — людину, яка стане власником процесу життєвого циклу продукту (PLC) та побудує операційну систему навколо нього, щоб вивільнити час продакт-менеджерів для роботи над продуктом.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 80 000 до 230 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Володіння процесом життєвого циклу продукту: модель етапів, критерії виходу з кожного гейту, обов'язковий набір артефактів від концепту до серійного виробництва;
• Забезпечення проходження етапних гейтів: повнота артефактів, рішення про перехід, фіксація змін конфігурації;
• Побудова єдиного джерела правди про продукти: статуси, версії специфікацій, ухвалені рішення, відкриті ризики;
• Системне зняття операційного навантаження з продуктової команди та налагодження регулярної звітності для керівництва без ручної роботи PM;
• Замикання циклу зворотного зв'язку: рішення продуктового офісу повертаються командам, які дали вхідні дані;
• Вибір та впровадження інструментарію продуктової команди, аудит процесів і скасування того, що не додає цінності;
• Робота в парі з аналітичною функцією: висновки аналітики перетворюються на рішення, зміни в продукті й оновлені процеси.

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років у product operations, операційному управлінні, NPI, системі якості, бізнес-аналізі або суміжній ролі;
• Досвід зміни того, як працює вже сформована команда — не лише побудови процесів з нуля;
• Досвід роботи в компанії з фізичним продуктом і власним виробництвом;
• Досвід з етапними переходами або будь-якою формою контролю зрілості виробу (NPI, stage-gate, управління змінами в інженерній документації);
• Готовність працювати hands-on: самостійно робити шаблони, форми, перші зрізи та процеси;
• Сильне системне мислення, вміння відділяти факти від припущень та спокійне ставлення до неповної інформації;
• Українська вільно, англійська на рівні впевненого читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід переходу від дрібносерійного до серійного виробництва;
• Досвід у hardware, robotics, IoT, def-tech або іншому складному апаратному продукті;
• Досвід з методиками управління якістю (FRACAS, 8D) та побудови BI-звітності;
• Розуміння державних закупівель, кодифікації та приймальних процедур;
• Досвід підготовки продуктової документації для зовнішнього замовника.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Шукаємо Head of Operations, який/яка візьме на себе побудову та розвиток операційної системи Assignment Management команди.

Компанія спеціалізується на міжнародних fieldwork та research-проєктах: Data Collection, Mystery Shopping, Auditing, Procurement Support, Validation і Quality Control. Компанія координує онлайн- та офлайн-проєкти у понад 40 країнах Європи, LATAM та Азії.

Це не адміністративна роль і не класичний COO. Нам потрібен hands-on керівник, який зможе провести аудит поточних процесів, побудувати зрозумілу систему роботи команди та забезпечити прозорий контроль операцій.
 

Основні завдання

Побудова системи роботи команди

• Побудувати єдиний процес роботи Assignment Managers;
• визначити ролі, відповідальність і зони прийняття рішень;
• створити та впровадити SOP для основних операційних процесів;
• визначити правила самостійного прийняття рішень та ескалації;
• забезпечити єдиний стандарт роботи всередині команди;
• побудувати систему контролю без постійного ручного втручання керівництва.
   

Управління командою та ресурсами

• Контролювати поточне та прогнозоване завантаження Assignment Managers;
• налагодити прозорий розподіл проєктів і навантаження;
• визначати потребу в додаткових ресурсах та розширенні команди;
• організовувати onboarding, навчання і розвиток співробітників;
• визначити KPI та критерії ефективності;
• підвищувати самостійність і відповідальність команди.
   

Бюджети та фінансова дисципліна

• Побудувати прозорий механізм роботи з бюджетами;
• впровадити Plan/Fact контроль;
• контролювати вартість залучення Mystery Shoppers та інших ресурсів;
• аналізувати причини перевищення бюджетів;
• визначати та впроваджувати коригувальні дії;
• сформувати правила допустимих відхилень і додаткових погоджень.
   

База Mystery Shoppers та інших виконавців

• Забезпечити створення й регулярне оновлення єдиної бази виконавців;
• підтримувати актуальність інформації про ставки, географію, досвід, доступність та якість попередньої співпраці;
• диверсифікувати канали пошуку ресурсів;
• зменшувати залежність від окремих постачальників і каналів рекрутингу.
   

Операційний контроль та автоматизація

• Контролювати строки, бюджети, рекрутинг, ресурси й інші критичні точки проєктів;
• своєчасно виявляти ризики та пропонувати варіанти вирішення;
• аналізувати повторювані проблеми й усувати їх системні причини;
• скорочувати кількість ручних процесів, таблиць і дублювання інформації;
• визначати процеси, які можна автоматизувати;
• створити єдине джерело актуальної операційної інформації;
• побудувати коротку та зрозумілу управлінську звітність.
   

Що для нас важливо

• Від 5 років досвіду в Operations Management, Project Management або суміжній управлінській ролі;
• від 2 років досвіду управління командою;
• практичний досвід побудови або трансформації операційних процесів;
• досвід розробки та впровадження SOP, KPI і систем звітності;
• досвід планування та контролю бюджетів, роботи з Plan/Fact;
• вміння управляти завантаженням команди, строками, ресурсами та ризиками;
• впевнене володіння Excel або Google Sheets;
• системне та аналітичне мислення;
• здатність не лише знаходити проблему, а й пропонувати та впроваджувати рішення;
• англійська мова від B1 — для листування, дзвінків і взаємодії з міжнародними партнерами.
   

Досвід у market research, fieldwork, data collection, mystery shopping, CX або аудитах буде значною перевагою, але не є обов’язковим.
 

Що пропонуємо

• Повну зайнятість і віддалений формат роботи;
• міжнародні проєкти в різних країнах і регіонах;
• високий рівень самостійності та прямий вплив на роботу компанії;
• можливість побудувати операційну функцію та впроваджувати власні рішення;
• регулярну взаємодію з керівництвом компанії;
• мінімум бюрократії та реальну можливість змінювати процеси.
   

Головний результат цієї ролі — створити самостійну та керовану операційну функцію, у якій зрозуміло, хто за що відповідає, як розподіляється робота, як контролюються бюджети й ресурси та коли питання має бути вирішене всередині команди або ескальоване керівництву.

Міжнародна маркетингова компанія, яка реалізує дослідницькі проєкти в Європі, США та країнах Близького Сходу.

Ми спеціалізуємося на маркетингових дослідженнях, зборі та перевірці даних, цінових аудитах, тестуванні застосунків, зборі POS-матеріалів та роботі з учасниками проєктів у різних країнах.
 

Зараз шукаємо ініціативного та системного Project Manager’а, який зможе самостійно вести міжнародні проєкти, комунікувати з клієнтами й координувати розподілені команди.

Основні завдання:

• Повне ведення проєктів: від планування та запуску до підготовки фінальних результатів.
• Управління проєктами у сферах Data Collection, Price Audit, Data Quality Check, Procurement, App Testing та POS Materials Collection.
• Щоденна письмова й усна комунікація з англомовними клієнтами.
• Постановка завдань командам, фрілансерам та учасникам проєктів із різних країн.
• Контроль статусів, дедлайнів, якості виконання та прогресу проєктів.
• Робота з базами учасників і партнерами в Європі, США та на Близькому Сході.
• Підготовка регулярних оновлень, звітів і результатів для клієнтів.
• Оперативне вирішення організаційних питань та ризиків у процесі реалізації проєктів.
   

Наші очікування:

• Від 1 року досвіду у Project Management.
• Бажаний досвід у маркетингових дослідженнях, зборі даних, цінових аудитах, закупівлях, перевірці якості даних або координації польових команд.
• Англійська на рівні B2 або вище — обов’язково.
• Впевнена усна та письмова комунікація з міжнародними клієнтами.
• Досвід роботи з Google Sheets, Excel, Trello, Notion або іншими системами трекінгу.
• Уміння одночасно контролювати декілька процесів і не втрачати важливі деталі.
• Досвід координації команд, підрядників, фрілансерів або учасників проєктів.
• Відповідальність, системність, самостійність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в маркетинговій або дослідницькій агенції.
• Досвід організації опитувань, mystery shopping, польових досліджень або збору даних.
• Робота з міжнародними клієнтами та розподіленими командами.
• Досвід тестування застосунків або контролю якості даних.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Гнучкий графік.
• Міжнародні проєкти в Європі, США та на Близькому Сході.
• Стабільну та дружню команду.
• Можливість впливати на процеси та розвивати проєктний напрям.
• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
   

Якщо вам цікаво працювати з міжнародними дослідницькими проєктами, координувати команди з різних країн і відповідати за результат від початку до завершення — надсилайте відгук із коротким описом свого релевантного досвіду.

Ми шукаємо людину, яка розуміє різницю між класичним кіно та vertical drama. Для нас режисер — це не лише про красивий кадр, а насамперед про створення сцен, які утримують увагу глядача та працюють на результат. Ми будуємо AI-native production нового покоління, тому цінуємо високий темп роботи, ініціативність і бажання створювати продукт світового рівня.

Art Direction & Visual Consistency

• Створення візуальної бібліотеки проєкту.
• Розробка style guide для персонажів і локацій.
• Контроль візуальної консистентності між епізодами.
• Робота з moodboard, референсами та AI-згенерованими матеріалами

Hard Skills

• Режисура, візуальний сторітелінг, storyboard, shot planning.
• Art Direction та створення єдиного візуального стилю.
• Досвід роботи з Kling, Seedance, Grok, ChatGPT, Flux (або аналогічними інструментами).
• Розуміння AI production pipeline та обмежень AI.
• Уміння ставити завдання AI-креаторам і керувати командою.
• Базове розуміння монтажу, VFX, color grading та sound design.

Soft Skills

• Сильне візуальне мислення та розвинена надивленість.
• Високий темп роботи та самостійність.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності.
• Вміння надавати структурований фідбек, відповідальність (ownership) та орієнтація на результат.
• Робота на основі даних і метрик, а не лише суб'єктивного «смаку».

Буде перевагою

• Досвід роботи з ReelShort, DramaBox, ShortMax або іншими vertical dramas.
• Розуміння принципів hook, cliffhanger, romantic progression, paywall та retention.
• Досвід роботи з TikTok, Reels, Shorts.
• Англійська мова — рівень B2+.

KPI (перші 3 місяці)

• Скорочення кількості переробок AI-креаторів на 30%.
• Формування єдиного візуального стилю проєкту.
• Розробка storyboard для 100% пілотних епізодів.
• Стабільний випуск контенту без втрати якості.

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення для протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Зараз ми розширюємо інженерну команду та шукаємо Senior DSP Algorithm Engineer, який працюватиме над алгоритмами пошуку, аналізу й обробки радіосигналів.

Про роль

Основний фокус позиції — розробка та перевірка DSP-алгоритмів на записаних IQ-даних і реальних сигналах із подальшим перенесенням підтверджених рішень у програмне забезпечення.

Ми не очікуємо, що кандидат однаково глибоко володітиме всіма зазначеними технологіями та інструментами. Для нас передусім важливі сильна база в цифровій обробці сигналів, практичний досвід роботи з реальними сигналами та бажання створювати рішення повного циклу — від математичної моделі до роботи в реальному пристрої.

Що потрібно буде робити

• Розробляти алгоритми пошуку, виявлення, синхронізації, класифікації та демодуляції радіосигналів.
• Аналізувати IQ-дані та знаходити характерні ознаки сигналів: преамбули, пілот-сигнали, циклічні структури й інші маркери.
• Працювати із сигналами на базі OFDM, LoRa, LTE та інших сучасних технологій зв’язку.
• Розробляти алгоритми оцінювання частоти, смуги, рівня сигналу, SNR, часових параметрів і типу модуляції.
• Створювати математичні моделі та прототипи алгоритмів у MATLAB або Python.
• Генерувати тестові сигнали та моделювати вплив шумів, завад, частотних і часових зміщень.
• Перевіряти алгоритми на реальних IQ-записах і SDR-обладнанні.
• Брати участь у перенесенні алгоритмів у C/C++ та їх інтеграції в програмне забезпечення.
• Порівнювати результати моделювання з результатами фінальної реалізації.

Що для нас важливо:

• Сильне розуміння цифрової обробки сигналів: спектрального аналізу, цифрової фільтрації, кореляційних методів, часової та частотної синхронізації, оцінювання параметрів сигналу.
• Розуміння принципів цифрової модуляції та демодуляції.
• Практичний досвід роботи з радіосигналами та IQ-даними.
• Досвід розробки, моделювання й перевірки DSP-алгоритмів у MATLAB або Python.
• Знання C або C++ на рівні, достатньому для реалізації, перенесення чи інтеграції DSP-алгоритмів.
• Досвід роботи з Linux і SDR-пристроями.
• Уміння визначати критерії якості алгоритмів і перевіряти їх на реальних даних: probability of detection, false alarm rate, BER, PER, SNR, точність синхронізації або швидкість обробки.
• Освіта або практичний досвід у сфері радіотехніки, телекомунікацій, DSP, прикладної математики, фізики чи суміжних напрямів.

Буде перевагою, але не є обов’язковим:

• Досвід роботи із сигналами LoRa, LTE, Wi-Fi, OFDM або іншими системами цифрового зв’язку.
• Практичний досвід розробки алгоритмів детекції, синхронізації, класифікації чи демодуляції.
• Робота з GNU Radio або Simulink.
• Досвід перенесення алгоритмів із MATLAB або Python у C/C++.
• Реалізація DSP-алгоритмів реального часу.
• Досвід оптимізації за допомогою SIMD, multithreading, GPU/CUDA або FPGA.
• Участь у лабораторному чи польовому тестуванні радіосистем.

Чому Moodro?

• Продукт із реальним впливом
  Наші рішення застосовуються в бойових умовах і допомагають підсилювати підрозділи ЗСУ та добровольчі формування.
• Швидкий цикл розробки
  Працюємо за принципом: створили → перевірили на реальних даних і обладнанні → отримали зворотний зв’язок → покращили.
• Автономія та відповідальність
  Цінуємо інженерне мислення, аргументовані рішення та відповідальність за результат. Формальності для нас менш важливі, ніж практична цінність рішення.
• Сильна інженерна команда
  Ви працюватимете напряму з R&D-командою, інженерами та ключовими стейкхолдерами. Усередині команди заохочуємо обмін знаннями, технічні дискусії та менторство.
• Професійний розвиток
  Компенсуємо до 90% вартості профільного навчання та проводимо безкоштовні заняття з англійської двічі на тиждень.
• Медичне страхування та соціальні гарантії
  Надаємо медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Бронювання
  Оформлюємо бронювання для співробітників із першого робочого дня — за наявності можливості та відповідно до чинного законодавства і встановлених процедур.

Привіт!

Ми розвиваємо два міжнародні digital-продукти у сферах HealthTech та AI-powered content creation і шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати їхню присутність у соціальних мережах та працювати з англомовною аудиторією.

Один із продуктів працює у сфері digital health та допомагає користувачам краще розуміти інформацію про своє здоров’я.

Другий — платформа для створення digital-контенту: зображень, відео, AI-аватарів та інших creative-форматів.

Продукти орієнтовані переважно на міжнародний ринок, тому основна мова контенту — англійська.

Основні задачі

• ведення та розвиток соціальних мереж продуктів;
• робота з Instagram, LinkedIn, Facebook та іншими релевантними платформами;
• підготовка та ведення контент-плану;
• написання постів, captions, stories та коротких текстів;
• створення ідей для візуалів, каруселей, Reels/Shorts;
• підготовка educational та product-oriented контенту;
• адаптація складних тем у простий і зрозумілий формат;
• пошук актуальних тем та інформаційних приводів;
• аналіз конкурентів та їхньої активності у social media;
• робота з англомовною міжнародною аудиторією;
• публікація контенту та підтримка регулярної активності;
• аналіз основних показників social media;
• участь у формуванні tone of voice та розвитку комунікації брендів;
• підготовка короткої щотижневої звітності щодо результатів та наступних планів.

Кого ми шукаємо

• досвід роботи в SMM від 6 місяців;
• досвід ведення Instagram, LinkedIn та/або Facebook;
• англійська на рівні, достатньому для підготовки контенту;
• грамотне та структуроване письмо;
• розуміння принципів контент-маркетингу та social media;
• інтерес до IT, digital products, AI, HealthTech або стартапів;
• уміння працювати з різними форматами контенту;
• уважність до деталей та дедлайнів;
• хороші комунікаційні навички.

Буде плюсом

• досвід роботи з міжнародними продуктами;
• досвід у SaaS, HealthTech, AI або startup-середовищі;
• досвід створення Reels/Shorts;
• навички роботи з Canva, Figma або іншими visual tools;
• досвід ведення LinkedIn для компаній або founders;
• базове розуміння SEO/content marketing;
• досвід роботи з Meta Business Suite та аналітикою соціальних мереж;
• розуміння paid social буде додатковою перевагою.

Що ми пропонуємо

• роботу з двома міжнародними digital-продуктами;
• можливість працювати з сучасними напрямами HealthTech та AI;
• міжнародну англомовну аудиторію;
• віддалений формат;
• full-time зайнятість;
• пряме спілкування з продуктовою командою;
• можливість впливати на контент та розвиток social media;
• можливість пропонувати й тестувати нові формати;
• професійний розвиток у міжнародному tech-середовищі.

Формат роботи

• Full-time;
• Remote;
• міжнародний ринок;
• основна мова зовнішнього контенту — English;
• українська потрібна для внутрішньої комунікації.

Якщо тобі цікаві digital-продукти, social media та створення контенту для міжнародної аудиторії — будемо раді познайомитися.

🎯 Affiliate Manager — iGaming

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом роботи в iGaming, який буде розвивати партнерську програму, залучати сильних партнерів та масштабувати якісний трафік із Tier-1 markets.

Що важливо:

• 3+ роки досвіду в affiliate marketing саме в iGaming;
• досвід роботи з Tier-1 GEO;
• розуміння CPA / RevShare / Hybrid моделей;
• досвід роботи з вебмайстрами, SEO-командами, стрімерами та арбітражними командами;
• Affise / Scaleo / MyAffiliates / postback systems;
• English B2+;
• власна база партнерів буде великим плюсом.

Основні задачі:

• запуск та розвиток affiliate-програми;
• пошук, залучення та активація українських і міжнародних партнерів;
• переговори та узгодження комерційних умов;
• масштабування FTD та affiliate-трафіку;
• аналіз ефективності партнерів, контроль якості трафіку та fraud;
• розвиток партнерського кабінету, промо та landing pages;
• участь у профільних iGaming-конференціях;
• у перспективі — формування та управління affiliate-командою.

📍 Київ / remote / hybrid
💰 Заробітна плата обговорюється індивідуально залежно від досвіду.
Офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні.

Якщо у вас є сильний досвід з Tier-1 affiliate traffic та кейси масштабування партнерського каналу — буду рада поспілкуватися 🙂

Обов‘язки:

• проектування інтерфейсів для аналітичних систем web/mobile app
• взаємодія з розробниками та аналітиками
• дизайн презентацій та інфографік на військову тематику
• створення 2D анімації

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в UI/UX дизайні
• рівень англійської: Intermediate та вище
• високий рівень володіння Figma (components, autolayouts, variables)

Буде плюсом:

• досвід роботи з Rive чи Adobe After Effect
• навички UX writing
• розуміння військової тематики

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України (не віддалено)
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Привіт, друже!
Якщо відчуваєш, що можеш зробити військо зручнішим і ефективнішим — напиши кілька нешаблонних слів про себе. Саме з таких людей починаються зміни.

Feenko - мобільний продукт у сфері персональних фінансів, який допомагає людям бачити, розуміти та контролювати свої витрати. Ми стартували трохи більше року тому і вже маємо сотні тисяч користувачів, зведену юніт-економіку та високий темп зростання.

Ми працюємо з фінансовими даними глобально, з основним фокусом на ринок США, і поєднуємо різні інтеграції та підходи: банківські провайдери, поштові сервіси та інші. Нещодавно ми підписали контракт з Visa, що відкриває для Feenko європейські ринки, і залучили $30 млн від PvX Partners на user acquisition.

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який візьме на себе пошукові та intent-канали і побудує їх як окремий, повністю керований напрям закупки - на Feenko і на другому продукті, який зараз запускається з нуля.
 

Чим будеш займатися:

• Керуватимеш Google Ads на веб-воронки двох продуктів: Search, Demand Gen, Performance Max, YouTube. Microsoft Ads ведеш як додатковий канал.
• Розвиватимеш Demand Gen як самостійний напрям росту, а не як додаток до пошуку: власна структура кампаній за аудиторними сегментами і плейсментами, побудова й тестування сегментів, постійна ротація креативних асетів (зображень, відео, заголовків), контроль перетину з Search і PMax, скейл бюджетів без злому фази навчання.
• Відповідатимеш за архітектуру акаунтів: сегментація кампаній за інтентом і ринками, керування семантикою, мінус-слова, робота з пошуковими запитами, контроль канібалізації між кампаніями.
• Керуватимеш біддингом і розподілом бюджету: tCPA / tROAS, портфельні стратегії, обмеження на етапі навчання, перерозподіл спенду між кампаніями за фактичним payback.
• Масштабуватимеш спенд, утримуючи цільовий CPA і окупність когорт на горизонті, який ми відстежуємо у внутрішній аналітиці.
• Відповідатимеш за якість конверсійних даних: Enhanced Conversions, імпорт офлайн-конверсій, consent mode, серверний трекінг, узгодження даних кабінетів із внутрішньою аналітикою.
• Даватимеш креативній команді цифри та висновки по асетах: які меседжі, кути й формати працюють, що зупинити, що масштабувати, чого бракує під конкретний сегмент.
• Вестимеш роботу з текстами пошукових оголошень: тестування заголовків і описів, ротація слабких, аналіз комбінацій, які реально викуповують трафік.
• Тестуватимеш воронки у зв'язці з продуктовою командою: які зв'язки трафік-воронка дають кращий CPA, де відвалюються користувачі, що перевіряємо наступним.
• Будуватимеш дашборди й алерти, щоб деградація CPA була видима за години, а не за тижні.
• Скорочуватимеш рутину: частину задач закриватимеш AI-інструментами самостійно, частину - постановкою задач розробці. Від тебе потрібне розуміння процесу і чітка постановка, а не вміння програмувати.
• Впливатимеш не лише на закупку, а й на суміжні ділянки: воронку, атрибуцію, репортинг.
   

Що для нас важливо:

• Від 2 років у PPC з фокусом на Google Ads і досвідом ведення шестизначних або семизначних бюджетів.
• Практичний досвід Demand Gen: побудова структури за сегментами, робота з аудиторіями, розбір перформансу асетів, масштабування бюджетів.
• Впевнена робота з англомовною семантикою: кластеризація, match types, розбір пошукових запитів, конкурентний conquesting.
• Розуміння смарт-біддингу як системи: які сигнали він отримує, як на нього впливає структура конверсій і чому кампанія не виходить із навчання.
• Технічна самостійність: GTM, GA4, пікселі, події, серверний трекінг, наскрізні UTM.
• Самостійна робота з даними: впевнено читаєш дашборди і звіти кабінетів, сам збираєш потрібні розрізи і помічаєш розбіжності між кабінетом і реальними покупками.
• Активне використання AI у щоденній роботі і бажання скорочувати рутину: бачиш, який процес з'їдає час, і вмієш описати його так, щоб задачу взяв розробник.
• Проактивність: сам бачиш проблеми й можливості та приносиш рішення.
• Англійська B2+ для роботи з англомовною семантикою та комунікації з менеджерами рекламних мереж.
   

Буде перевагою:

• Досвід закупки на веб-воронки в підписочних продуктах.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторіями, насамперед США.
• Досвід запуску закупки для нового продукту з нуля, включно зі збором трекінгу.
• Досвід Microsoft Ads як самостійного каналу, а не імпорту кампаній з Google.
• Google Ads Scripts або Google Ads API.
• Досвід роботи з аналітичною інфраструктурою: SQL, BigQuery, Looker Studio або аналоги.
   

Що пропонуємо:

• Цікавий продукт: на ринку, де всі роблять приблизно одне й те саме, ми маємо унікальну пропозицію і багато інвестуємо в її розвиток.
• Бюджет, що постійно зростає, і автономія в рішеннях у межах місячних цілей.
• Робота напряму з Head of UA: короткий ланцюг рішень і мінімум бюрократії.
• Повна власність над напрямом: два продукти, всі типи кампаній і бюджет, що зростає в рази протягом року.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувана відпустка та медичне страхування.
• Компенсація навчання.

Чекаємо на твоє резюме!

Про компанію

Наш клієнт — європейська компанія у сфері оборонних технологій, що спеціалізується на автономних системах, комп‘ютерному зорі та рішеннях на основі штучного інтелекту для безпілотних платформ.

Компанія розробляє програмне забезпечення, яке дозволяє дронам самостійно виконувати навігацію, розпізнавання об‘єктів та окремі елементи місії, зводячи залежність від оператора до мінімуму.

Унікальність продукту компанії полягає в тому, що його можна інтегрувати з різними безпілотними платформами незалежно від їхнього виробника чи конкретного типу. Це дозволяє виробникам готових платформ та військовим користувачам додавати сучасні функції автономного керування до вже існуючих систем без необхідності розробляти повністю нову платформу.

Чому виникла ця роль?

Місія ролі — перетворювати вимоги до місії та поведінки безпілотних платформ на надійні програмні рішення для їхньої автономної роботи. Фахівець буде поєднувати роботу з автопілотами, програмуванням на C++ та Python і тестуванням безпосередньо на дронах. Важливо: інтегрувати вже розроблені моделі штучного інтелекту з конкретними платформами та сценаріями їхнього застосування, а потім перевіряти й удосконалювати їх у реальних умовах. Результатом роботи має бути код, який стабільно працює на платформах і може бути використаний у реальних місіях.

Основні задачі

1. Налаштовувати та інтегрувати автопілоти на різних типах безпілотних платформ, зокрема на дронах із нерухомим крилом та FPV-платформах.
2. Розробляти програмну логіку поведінки безпілотних платформ відповідно до конкретних місій і вимог користувачів.
3. Інтегрувати вже розроблені моделі штучного інтелекту з автопілотом та конкретною платформою, визначаючи правила, за якими система має приймати рішення в різних сценаріях.
4. Писати та підтримувати код на C++ і Python, необхідний для роботи автономних функцій та інтеграції систем.
5. Проводити польові випробування: встановлювати програмне забезпечення на дрони, тестувати його в різних сценаріях, аналізувати результати та повертатися до розробки для подальшого вдосконалення.
6. Виявляти та усувати проблеми під час випробувань, взаємодіючи з командами тестування, пілотами та іншими інженерами.
7. Постійно вдосконалювати автономність і ефективність систем, адаптуючи їх до нових вимог місій та зворотного зв’язку від команд, які використовують платформи на практиці.

Важливо:

• Практичний досвід роботи з UAV
• Досвід роботи з будь-яким з автопілотів — ArduPilot, PX4, Betaflight, iNav або аналогами
• Базові навички C++
• Базові навички Python
• Практичний досвід розробки програмного забезпечення для embedded / systems-level software
• Розуміння принципів керування польотом, навігації, стабілізації та режимів польоту.
• Базове розуміння теорії керування та принципів роботи регуляторів.
• Досвід інтеграції програмного забезпечення з апаратними компонентами.
• Практичний досвід проведення льотних випробувань безпілотних платформ.
• Здатність самостійно знаходити, аналізувати та усувати технічні несправності.
• Англійська мова — рівень B1+: достатній для роботи з технічною документацією та професійного спілкування в команді

Умови роботи:

• Роботу в офісі в Києві, на правому березі.
• Робочий графік з 9:00 до 18:00 із можливістю гнучкого підходу до робочого часу.
• Регулярні виїзди на польові випробування — орієнтовно 50% робочого часу.

Що пропонує компанія:
Роботу на перетині програмування, безпілотних літальних апаратів, систем автоматичного керування та штучного інтелекту.

• Високий рівень самостійності у прийнятті технічних рішень.
• Роботу в міжнародній команді інженерів.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• відпустки і лікарняні 

Про роль

Шукаємо фахівця, який відповідатиме за ведення кадрового обліку та оформлення всіх кадрових процесів — від прийняття працівника на роботу до його звільнення. Основне завдання цієї ролі — забезпечити правильне та своєчасне оформлення кадрових документів, актуальність даних про працівників і дотримання вимог трудового законодавства та внутрішніх процедур компанії.

Обов’язки:

• Оформлення прийняття на роботу, переведення, зміни умов праці та звільнення працівників.
• Підготовка, ведення, облік і архівування кадрової документації відповідно до вимог законодавства та внутрішніх процедур компанії.
• Ведення обліку відпусток, лікарняних та інших видів відсутності працівників.
• Внесення та своєчасне оновлення інформації про працівників у HR-системах і кадрових документах.
• Підтримка процесу обліку робочого часу.
• Підготовка та передання необхідних кадрових даних для розрахунку заробітної плати.
• Контроль відповідності кадрових процесів вимогам трудового законодавства та внутрішнім політикам компанії.
• Підготовка кадрових звітів, довідок та інших документів, пов’язаних із трудовими відносинами.
• Надання документів і необхідної інформації під час внутрішніх та зовнішніх аудитів.
• Консультування працівників і керівників із питань кадрового оформлення, відпусток, робочого часу та інших адміністративних процедур.

Обов’язкові вимоги:

• Від 2 років досвіду у сфері кадрового адміністрування, кадрового діловодства або на аналогічній посаді.
• Добре знання трудового законодавства України та кадрових процедур.
• Практичний досвід оформлення прийняття на роботу, переведення, зміни умов праці та звільнення працівників.
• Знання правил ведення, обліку та зберігання кадрової документації.
• Досвід роботи з HRIS або іншими системами кадрового обліку.
• Розуміння процесів обліку робочого часу, відпусток та інших видів відсутності.
• Упевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel та Outlook.
• Уважність до деталей і високий рівень точності під час роботи з документами та даними.
• Вміння організовувати свою роботу, визначати пріоритети та одночасно вести декілька завдань.
• Відповідальне ставлення до роботи з конфіденційною інформацією.
• Розвинені комунікативні навички та вміння взаємодіяти з працівниками й керівниками.
• Здатність працювати самостійно.
• Англійська мова — від рівня B1.
• Вільне володіння українською мовою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у великій міжнародній або мультикультурній компанії.
• Досвід супроводу кадрових аудитів або перевірок контролюючих органів.
• Участь в удосконаленні чи автоматизації HR-процесів.
• Досвід роботи із системами електронного документообігу та цифрового підпису, зокрема «Вчасно», DocStorage або іншими HR-платформами.
• Знання вимог трудового законодавства щодо дистанційної роботи, переміщення працівників і оформлення відпусток.
• Поглиблені навички роботи в Excel, зокрема аналіз даних і підготовка звітності.
• Досвід кадрового супроводу організаційних змін, переведення працівників або масштабних HR-проєктів.