Jobs at Djinni

Знаходимося у пошуку Рекрутера/Хантера для full cycle of recruiting в Media Buying направленні

Задача - найняти спеців у команду

Вакансії - mediabuyers, team leaders, designers, etc. вертикаль - гемблінг 

Функції

• пошук та підбір кандидатів на арбітражні позиції

• проведення первинних співбесід

• хантинг кандидатів

Ми пропонуємо

• повну або парт тайм зайнятість (на вибір)

• індивідуальні умови оплати

• ремоут або офіс в Києві 

Вимоги

• 1+ рік досвіду у iGaming сфері

• досвід найму баєрів в команди 

• розуміння принципів Affiliate Marketing ринку

• успішний досвід хедхантингу

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, яка створює інноваційні мобільні додатки для iOS та Android у нішах productivity, finance, AI та utilities. Наші продукти завантажили мільйони користувачів по всьому світу, і ми шукаємо SMM-спеціаліста, який підсилить наші соціальні канали та допоможе масштабувати аудиторію.

Ваші задачі:

• Планування і стратегія:

  - Розробка та оновлення SMM-стратегії для мобільних додатків

  - Створення та ведення контент-плану

  - Аналітика ключових метрик (охоплення, залученість, зростання аудиторії)

  - Урахування локальних свят, подій та новин для актуальних публікацій

• Робота з соцмережами:

  - Instagram

  - TikTok

  - YouTube

• Створення контенту:

  - Копірайтинг (пости, сценарії для відео, опис релізів)

  - Використання AI-інструментів для генерації ідей та візуалів

  - Адаптація контенту під локальні тренди

  - Локалізація мемів та челенджів для української та закордонної аудиторії

• Операційна діяльність:

  - Узгодження стратегії з CMO проєктів

  - Співпраця з дизайнерами та відеомейкерами

  - Налаштування та автоматизація робочих процесів (планування публікацій, звітність)

Вимоги:

• Мінімум 1–2 роки досвіду в SMM, бажано з мобільними додатками чи продуктами IT
• Практичні навички створення контент-планів і проведення аналітики метрик
• Досвід роботи з Instagram, TikTok та YouTube у професійному середовищі
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)
• Рівень англійської не нижче B1–B2 для розуміння міжнародних трендів і спілкування з командою

Буде плюсом:

• Досвід просування мобільних додатків чи застосунків
• Знання інструментів аналітики соцмереж (Sprout Social, Hootsuite, Meta Business Suite)
• Вміння монтувати короткі відео та створювати графіку (Canva, Figma)
• Вміння створювати контент для додатків по садівництву

Ми пропонуємо:

• Конкурентна погодинна ставка або фіксований місячний гонорар
• Гнучкий графік у форматі part-time, повністю віддалено
• Кар’єрний ріст через результат
• Можливість роботи з будь-якої точки світу
• Своєчасна заробітна плата
• Оплачувана відпустка
• Зручний графік з 10:00 до 19:00

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо iOS Team Leadʼа — лідера iOS-напряму для трьох продуктів AMO APPS, який формуватиме єдиний вектор розвитку iOS розробки в компанії.

Це перша позиція такого рівня в iOS команді, з можливістю:

• Будувати технічну стратегію одразу для трьох продуктів AMO APPS — з окремими командами, інфраструктурою та викликами;
• Формувати інженерну культуру: задавати стандарти, уніфікувати стек і впроваджувати ініціативи, які мастшабуватимуться на всі команди;
• Напряму впливати на продукти та їх розвиток, допомагати в досягненні стратегічних бізнес-цілей;

• Відповідати за загальний перформанс iOS команди.

   

Твої ключові задачі:

• Формування єдиного вектору розвитку iOS-команд: визначення технічних пріоритетів, підходів до розробки, стандартів якості коду, CI/CD, тестування та інфраструктури;
• Аудит і вдосконалення технічного стану проєктів: уніфікація інженерних підходів, архітектурних рішень і практик між командами;
• Управління iOS-командою: прямий менеджмент Team Lead’ів, розвиток їх автономії, технічного лідерства та підтримка в ухваленні рішень;

• Найм і розвиток команди: участь у пошуку спеціалістів, онбординг, побудова карʼєрних треків і підтримка зростання.

   

Ключові вимоги:

• Від 3 років досвіду в ролі IOS Team Lead або Engineering Manager, із відповідальністю за кілька команд розробки або одну велику команду з розподіленими зонами відповідальності;
• Глибока експертиза в iOS-розробці: Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift/Combine, Concurrency, MVVM;
• Досвід побудови технічної стратегії: архітектура, технічна уніфікація, впровадження процесів, контроль технічної якості;
• Розуміння, як поєднати технічні рішення з продуктовими цілями: пріоритезація, roadmap-планування, адаптація до змін;
• Управління командою: прямий менеджмент та розвиток спеціалістів рівня Team Lead, формування автономних команд, активна участь в наймі та масштабуванні команд; 

• Взаємодія з крос-функціональними командами у межах спільної інженерної практики.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Engineering Manager — System Design  — Фінальне інтерв’ю з CTO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Pablos Academy — український EdTech-проєкт, який навчає арбітражу трафіку та digital-маркетингу. Ми створюємо освітній продукт, що змінює життя студентів і відкриває нові можливості. Шукаємо сильного маркетолога, який підсилить нашу команду і допоможе масштабувати продукт.

⸻

📌 Основні задачі:
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії: від дослідження ринку до запуску повноцінних кампаній.
• Створення та оптимізація воронок продажів: залучення, прогрів, конверсія, ретеншн.
• Управління рекламними кампаніями (Meta, TikTok, Google): стратегія, бюджет, аналітика.
• Аналітика та звітність: GA4, UTM, воронки, CAC, ROI, звіти по KPI.
• Контент-маркетинг: створення лід-магнітів, email-кампаній, скриптів, відеосценаріїв.
• Робота з командами: координація дизайнерів, копірайтерів, таргетологів, SEO, продюсерів.
• Дослідження конкурентів, ринку та ЦА, пошук нових сегментів.
• Участь у запуску нових продуктів, онлайн-заходів, марафонів.

✅ Що нам важливо:
-Досвід в маркетингу онлайн-курсів / освітніх продуктів

-Досвід у таргетованій або performance-рекламі (EdTech, інфопродукти)

-Розуміння структури автоворонок та запусків курсів

-Розуміння лідогенерації, контент-маркетингу

-Вміння працювати з аудиторіями, ретаргетом, A/B-тестами

-Системність та орієнтація на результат

Буде плюсом:
-Власні кейси з продажів курсів через воронку

-Досвід запуску марафонів, вебінарів, прогріву через TikTok, Instagram або чат-боти

-Уміння створювати контент або брифувати команду

-Робота з платформами: SendPulse, BotHelp, Tilda, GetCourse, Telegram

Умови:
Формат: full-time, віддалено

ЗП: 50 000 – 80 000 UAH/міс + KPI-бонуси (оплата за результат — вітається!)

Фокус: трафік → воронка → продаж курсу

Опис посади:
Оскільки ми розширюємо нашу маркетингову команду, ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який буде повністю відповідати за наші кампанії в Meta Ads. Ця роль підходить для того, хто вже запускал високоефективні кампанії на українському ринку, має практичний досвід запуску та оптимізації реклами в різних географічних регіонах і знає, як досягати результатів у складних структурах воронок, використовуючи креативні підходи.

Основні обов’язки:

• Планування, запуск та управління платними рекламними кампаніями на платформах Meta (Facebook, Instagram).
• Оптимізація кампаній через постійне тестування креативів, аудиторій, воронок і стратегій ставок.
• Створення та управління багатокроковими воронками для покращення конверсій та LTV.
• Генерація креативних ідей для реклами, підходів і стратегій, включаючи роботу з форматами UGC (User-Generated Content).
• Активне використання інструментів ШІ (для ідеації, аналізу тощо) для підвищення ефективності та креативності.
• Аналіз даних кампаній та надання дієвих інсайтів і чітких звітів.
• Співпраця з командами контенту, дизайну та продукту для узгодження повідомлень і візуальних матеріалів.
• Слідкування за трендами Meta Ads, оновленнями алгоритмів та інноваціями платформи.

Вимоги:

• Міцний і доведений досвід роботи з Meta Ads на українському ринку.
• Докази успішного запуску рекламних кампаній у різних країнах та регіонах.
• Практичний досвід роботи з рекламою у стилі UGC, креативами на основі сторітелінгу та складними конверсійними воронками.
• Володіння Meta Ads Manager та аналітичними панелями.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV тощо.
• Досвід використання інструментів ШІ для маркетингових операцій (наприклад, ChatGPT, Midjourney, платформи автоматизації креативів).
• Уміння працювати самостійно, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність за результати.
• Досвід роботи в SaaS або B2B є великим плюсом.
• Вільне володіння англійською мовою (українська — рідна).

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну оплату праці в діапазоні $1200 – $2400 в залежності від ваших навичок.
• Повністю віддалену роботу — працюйте з будь-якого місця, де вам комфортно.
• Кар’єрне зростання до керівних посад — ми віримо у ваш потенціал і готові рости разом з вами.
• 20 робочих днів відпустки, державні свята.
• Тренінги за потребою бізнесу, а також оплата консультацій зовнішніх спеціалістів для досягнення результатів.
• Прямий доступ до наших менторів з 500 Startups та Google.
• Можливість приймати незалежні рішення — у нас є свобода для креативу та реалізації ваших ідей.
  
   

Ми активно масштабуємось і шукаємо Linkbuilding / SEO Specialist’a в бізнес FORMA, який(а) хоче долучитися до розвитку SEO-напрямку в мультимовному продукті з мільйонами користувачів у всьому світі. Це можливість приєднатися до команди, яка мислить стратегічно, діє швидко й готова до сміливих експериментів.

FORMA – мультипродуктова компанія в рамках Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт - PDFGuru, якому вже 2+ роки та за ці роки ми досягли вражаючих результатів. Ось чого вже досяг наш флагман:

• 35+ млн завантажених файлів за 2024 рік.
• Більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot - 4,2.

Доєднавшись до нашої команди:

• Ти отримаєш менторство від досвідчених SEO-спеціалістів і зможеш швидко прокачати свої навички на практиці.
• Будеш залучений(-а) до задач з першого тижня, поступово збільшуючи свою зону відповідальності.
• Будеш працювати з мультимовним продуктом, який використовується користувачами з 80-ти країн. 
• У тебе буде чіткий план розвитку та регулярний фідбек для професійного росту.
• Ти працюватимеш у команді, де відкрито діляться знаннями, підтримують ініціативу і не бояться експериментувати.

• У тебе буде можливість вирости до Middle SEO у масштабному продуктовому бізнесі.

   

У тебе будуть такі задачі:

• Аналіз та контроль технічного стану сайту.  
• Відстеження змін в алгоритмах пошукових систем та адаптація сайту до них. 
• Пошук нових точок зростання сайту, генерування нових ідеї та покращення. 
• Аналіз ринку та конкурентів. 
• Створення технічних завдань для сторінок сайту. 
• Аналіз та затвердження посилань для лінкбілдингу. 
• Погодження технічних завдань і тем для гостьових публікацій. 
• Пошук, ресерч, публікація та підтримка актуальності PDF форм та Templates. 
• Наповнення контентом сторінок сайту та робота з CMS Strapi. 
• Перевірка актуальності контенту та оптимізація існуючих сторінок сайту. 

Ми очікуємо, що ти: 

• Є проактивною людиною, маєш розвинені аналітичні навички та приймаєш рішення на основі даних. 
• Прагнеш до саморозвитку та постійно вивчаєш нові інструменти та поглиблюєш свої знання. 
• Маєш досвід роботи в SEO напрямку або закінчені курси (SEO Content manager, Outreach Specialist, Linkbuilder та ін.).
• Вмієш працювати з AI інструментами. 
• Маєш базове розуміння SEO-алгоритмів пошукових систем, їхніх принципів та факторів ранжування.  
• Маєш базові знання HTML.  
• Досвід роботи з інструментами Google Search Console, Ahrefs (або альтернативи). 
• Володієш навичками роботи із семантикою, та маєш розуміння кластеризації пошукових запитів.  
• Володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище. 
• Вмієш визначати пріоритети завдань та ефективно керуєш своїм часом. 
• Командний гравець та відритий(а) до фідбеку.   

Про нас: 

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Office-first формат роботи — в офісі у Києві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів —винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Асистент керівника / Executive Assistant

Локація: віддалено

Формат: повна зайнятість
Рівень: junior–middle
Заробітна плата: $500–1000 (залежно від досвіду)

Досвід роботи асистентом від 1 року

🔍 Кого ми шукаємо:

Шукаємо амбіційного, проактивного та лояльного асистента, який допомагатиме керівнику в реалізації щоденних завдань, координації проєктів, взаємодії з командою та виході на англомовний ринок. Це не “помічник на папері”, а реальний партнер в операційній та стратегічній роботі.

🧠 Ваші зони відповідальності:

• Допомога в організації робочого дня керівника (дзвінки, зустрічі, листування)
• Комунікація з командою, партнерами, підрядниками
• Участь у маркетингових проєктах, інвесторських пітчах
• Контроль за виконанням завдань, трекінг процесів
• Підготовка презентацій, матеріалів, нотаток
• Участь у внутрішніх зустрічах з командою (як координатор і фасилітатор)

✅ Що для нас важливо:

• Вільне володіння англійською мовою(b1-b2)
• Високий рівень самоорганізації й уваги до деталей
• Ініціативність та бажання доводити справи до результату
• Лояльність і фокус на довгострокову співпрацю
• Вміння адаптуватись до швидкого темпу та багатозадачності

💼 Буде перевагою:

• Досвід роботи асистентом, координатором або в операційних ролях від 2-3 роківс
• Розуміння маркетингу 
• Досвід взаємодії з командами, лідерами відділів

🚀 Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічному середовищі з реальним впливом на проєкти
• Постійний ріст: нові задачі, нові скіли, розвиток разом із командою
• Прозорий фідбек і менторство від керівника та лідерів
• Повністю віддалена робота;
• Гнучкий робочий графік;
• Оплачувану відпустку 18 робочих днів (24 календарних днів),5 днів лікарняних та 4 дні (державні свята);
• Керівництво зі зрозумілими цінностями і очікуваннями від співробітників;
• Команда світового рівня, високі стандарти роботи;
• Вміння домовлятися та шукати «win-win» у відносинах

Це більше, ніж просто асистентська роль — це можливість стати правою рукою керівника, виростити кар'єру поруч з амбітною командою і впливати на реальні зміни.

Якщо тобі відгукується наш підхід і ти хочеш бути не "виконавцем", а партнером у дії — чекаємо твого резюме!

MEGOGO Games шукає амбітного та пристрасного Game Producer/Product manager для роботи в нашій команді над ігровими проєктами на різних платформах, зокрема Smart TV, Google Play, iOS та Android TV. Ти керуватимеш творчою командою, яка створює різноманітні ігри, братимеш участь в операційних завданнях, аналітиці та розвитку продукту.

Основні завдання:

• Підтримка roadmap. Актуалізація дорожньої карти проєктів, координація змін згідно з пріоритетами команди та бізнесу.
• Координація команд. Спільна робота над операційними завданнями, полегшуючи комунікацію між розробниками, дизайнерами та маркетологами, а також відстежуючи терміни та статуси проектів.
• Підтримка запуску. Активна участь у випуску нових ігор на всіх платформах, таких як Smart TV, Google Play, iOS, Android TV.
• Аналітика та звітність. Відстеження та аналіз ключових показників ефективності, підготовка звітів для команди за допомогою інструментів, таких як Excel та Google Sheets.
• Підтримка монетизації. Робота з рекламними партнерами для налаштування та оптимізації стратегій монетизації.
• Оптимізація магазинів. Підготовка та удосконалення матеріалів для Google Play та App Store.
• Глобальна комунікація. Взаємодія з міжнародними партнерами.
• Тестування ігор. Тестування нових рівнів, механік і оновлень для забезпечення високої якості релізів на різних.

Ми заметчимось, якщо ти маєш:

• 2+ років досвіду в GameDev. Досвід у ролі Product Owner, Producer, Game Designer або суміжній позиції.
• Пристрасть до відеоігор. Ти активний гравець із глибоким розумінням мобільних ігор та знайомством із консольними або ПК-іграми.
• Амбасадор команди та продукту. Маєш сильні soft skills, вмієш вести за собою, будувати довіру й комунікувати так, щоб усі були на одній хвилі. У команді — твій голос має вагу, ти здатен донести ідеї, узгодити бачення та бути амбасадором напрямку.
• Контроль якості у розробці. Здатність забезпечувати високу якість у різних аспектах розробки: ігровий дизайн, програмування та монетизація.
• Володіння англійською. Рівень Upper-Intermediate (B2) або вище для ефективної комунікації.
• Аналітичний склад розуму. Тобі комфортно працювати з даними, числами та базовою аналітикою (Excel, Google Sheets).

• Знання ігрової індустрії. Знання моделей монетизації та ключових метрик.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами, такими як Amplitude, Firebase або AppsFlyer.
• Творчий підхід до пропозицій щодо покращення ігор (нові механіки, функції).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, 
проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була 
заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. 

Ми активно 
розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Зараз ми шукаємо Linkbuilder-a - людину з великими амбіціями, готову працювати і 
бачити результат своєї роботи, а також щодня розвиватися у цій сфері. Наше завдання - зробити вашу роботу цікавою, допомагати вам вчитися і розвиватися. У нас весело, 
готуйтеся до класної атмосфери. 

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!
 

    Якими задачами потрібно буде займатися?

• Пошук якісних майданчиків для розміщення, аналіз веб-сайтів за допомогою SEO-
  інструментів.
• Комунікація з веб-майстрами щодо можливості публікації унікального контенту.
• Спілкування з контент менеджерами для створення високоякісних статей.
• Тестування email-кампаній та інших аутріч-методів.
• Складання технічних завдань з написання контенту.
• Пошук нових стратегій і можливостей для розміщення посилань.
   

Що ми очікуємо від Вас?

• Письмова англійська на рівні Upper-Intermediate.
• Уміння використовувати різні способи комунікації з веб-майстрами.
• Упевнений користувач Excel, Google Sheets.
• Уміння швидко друкувати :)
   

Які якості має наш ідеальний кандидат?

• Мультизадачність.
• Наполегливість.
• Відповідальність.
• Ініціативність.
• Вміння швидко навчатись.
• Чесність.
   

Етапи:

• 1й етап: пре-скрін з рекрутером.
• 2й етап: тестове завдання.
• 3й етап: інтерв'ю.
• 4й етап: стажування.
• 5й етап: job offer.
  Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати 
  та працювати разом.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. 
  Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація 5 сесій на рік 
  із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика 
  корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, 
  уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває 
  підтримку та набуває впевненості.
  Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!

Наш клієнт Phoenix365 — міжнародна компанія, що спеціалізується на інноваційних рішеннях для iGaming.
Ми шукаємо активного та відповідального Casino Manager, який готовий взяти на себе координацію роботи ігрових платформ і взаємодію з провайдерами.

Якщо у вас є досвід у сфері iGaming, ви уважні до деталей і орієнтовані на результат — запрошуємо приєднатись до нашої команди!

Що на вас чекає?

• Ведення та координація договорів з постачальниками ігрового контенту
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: контракти, дати запусків, технічні деталі
• Тестування нових релізів і функціоналу, тісна співпраця з QA
• Робота в кооперації з розробниками, маркетинговою командою та службою підтримки

Що потрібно?

• Досвід роботи від 1-го року
• Відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати самостійно
• Інтерес до сфери iGaming та бажання розвиватися в ній
• Розуміння, як працюють сайти та ігровий контент (або готовність швидко розібратись)
• Вміння спілкуватися, домовлятися та вести ділову переписку англійською (рівень не нижче Intermediate)

Чому варто приєднатися до нас?

• Високий рівень автономії — ми цінуємо експертність і довіряємо нашим спеціалістам приймати важливі рішення.
• Робота над реальними продуктами, які використовують тисячі користувачів у сфері iGaming.
• Стабільність та перспектива — компанія активно розвивається, виходить на нові ринки та інвестує у передові технології.
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи — ви самі керуєте своїм часом.
• Конкурентна компенсація та бонуси — ми цінуємо ваш внесок та винагороджуємо результат.
• Пований соц пакет який влючає відпустку, лікарняні та багато різноманітних плюшок.

Український католицький університет шукає талановитого та креативного контент-менеджера чи менеджерку для роботи у відділі рекрутингу абітурієнтів. Ви станете частиною команди молодих людей, які допомагають талановитим старшокласникам знайти свій шлях до якісної освіти та особистісного розвитку.

Основні обов’язки:

• Створення контенту: писати цікаві та корисні тексти для різних платформ — від постів у соцмережах до статей на сайт, від email-розсилок до брошур для абітурієнтів. Ваші тексти мають зацікавлювати старшокласників, батьків та вчителів.
• Контент-стратегія: розробляти та підтримувати контент-план, який допоможе розповісти про УКУ найкращим чином. Планувати, що, коли і для кого писати.
• Редагування та корегування: перевіряти та покращувати тексти колег, підтримувати єдиний стиль комунікації університету.
• Дослідження та аналіз: вивчати цільову аудиторію, аналізувати, який контент працює краще, та адаптувати стратегію відповідно.
• SEO-оптимізація: створювати контент, який не тільки цікавий людям, але й легко знаходиться у пошукових системах.
• Ведення сайту: наповнювати та оновлювати контент на vstup.ucu.edu.ua — додавати нову інформацію, оновлювати існуючі сторінки, стежити за актуальністю матеріалів.

• Створення візуального контенту: розробляти графічні матеріали для соціальних мереж, роздаткових матеріалів, презентацій та інших комунікаційних потреб відділу. 

   

Додаткові завдання:

• Співпрацювати з SMM командою для створення контенту під різні соціальні платформи — адаптувати тексти під Instagram, TikTok, Facebook та інші канали.
• Писати сценарії для відео, подкастів та онлайн-заходів Центру абітурієнта.
• Створювати інформаційні матеріали для Днів відкритих дверей, програми “Відчуй себе студентом” та інших заходів.
• Працювати над контентом для email-кампаній та розсилок для абітурієнтів.
• Інтерв’ювати студентів, викладачів та випускників для створення історій успіху та кейсів.
• Адаптувати складну академічну інформацію у зрозумілий та привабливий формат для підлітків.
• Стежити за контент-трендами в освітній сфері та серед молоді.

• Створювати FAQ, гайди та корисні матеріали для майбутніх студентів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи контент-менеджером або копірайтером щонайменше 2 роки
• Відмінне володіння українською мовою — ви пишете грамотно, цікаво та зрозуміло
• Знання англійської мови на достатньому рівні для роботи з різними джерелами
• Розуміння особливостей написання текстів для різних платформ та форматів
• Базові навички графічного дизайну та роботи з Figma, Canva, Adobe Creative Suite або аналогічними програмами
• Базове розуміння SEO та принципів оптимізації контенту
• Вміння працювати з дедлайнами та в багатозадачному режимі
• Креативність та здатність адаптувати складну інформацію під молодіжну аудиторію

• Розуміння цінностей та місії Українського католицького університету

   

Буде перевагою, якщо Ви:

• Маєте досвід роботи з молоддю або в освітній сфері
• Розумієтеся на digital-маркетингу та контент-маркетингу
• Вмієте працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics тощо)
• Маєте досвід ведення корпоративних блогів або сайтів
• Знаєте, як створювати контент для email-маркетингу
• Маєте досвід роботи з WordPress 

• Володієте навичками фото- та відеомонтажу

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість стати частиною чогось більшого — допомагати формувати майбутніх лідерів України.
• Професійний та особистий розвиток у середовищі, яке надихає на великі зміни.
• Дуже дружню команду, яка не боїться викликів та, яку драйвить їх вирішувати.
• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Доступ до подій та лекцій в унікальному просторі УКУ.
• Корпоративні знижки у Трапезній.
• Зручний офіс у студентському містечку (Козельницька, 2).
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю, 9:00-18:00.

Чекаємо у нашій команді! 

Команда WareFlow зростає — шукаємо Business Analyst!

Ти вмієш слухати, аналізувати та перетворювати потреби клієнтів на зрозумілі задачі для розробки? Хочеш працювати з логістичним продуктом, що вже змінює український бізнес? Приєднуйся до нас!

Хто ми?

WareFlow — українська продуктова компанія, яка вже понад 6 років створює рішення для автоматизації логістичних процесів: на складах, у дистрибуції та виробництві. Наш продукт допомагає бізнесам ефективніше працювати з поставками, обліком і зберіганням.

Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з клієнтами, проводити зустрічі та презентації
• Виїжджати до клієнтів для збору вимог та опису бізнес-процесів
• Формувати технічну документацію (SRS, BRD)
• Передавати вимоги команді розробки, супроводжувати реалізацію
• Створювати інструкції, навчати користувачів
• Узгоджувати рішення з технічною командою
• Вести кілька проєктів одночасно (5+)

Інструменти, з якими працюємо:

• Jira, GitLab, Google Workspace
• Excel, MySQL
• BPMN, Flowchart

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній ролі від 1 року
• Розуміння принципів інтеграцій через API
• Уважність до деталей, аналітичне та системне мислення
• Високу клієнтоорієнтованість і ініціативність
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість у Львівському офісі
• Офіційне працевлаштування
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• 3-місячний випробувальний термін
• Можливість зростати разом із продуктом і компанією

Процес відбору:

1. Дзвінок-знайомство з HR
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда та демонстрація продукту
4. Фінальна зустріч із Head та представником C-level

Готовий/-а до нових викликів? Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Mornhouse — IT-компанія, що створює інноваційні мобільні додатки. Нещодавно ми придбали додаток на iOS, пов’язаний із доглядом за рослинами, і зараз шукаємо харизматичного контент-креатора, який допоможе нам залучити та утримати аудиторію за допомогою якісного відеоконтенту.

Обов’язки:

• Створення відеоконтенту про догляд за рослинами: пересадка, полив, догляд та інші корисні поради;
• Розробка контент-плану спільно з командою;
• Адаптація контенту під актуальні тренди та локалізація мемів і челенджів;
• Співпраця з командою дизайнерів та відеомейкерів;
• Організація процесу зйомки, включно з підготовкою матеріалів.

Вимоги:

• Розуміння ботаніки та догляду за рослинами;
• Досвід створення відеоконтенту;
• Харизматичність та фотогенічність;
• Навички роботи з AI-інструментами для генерації ідей;
• Рівень англійської не нижче B1–B2.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна зп по домовленності;
• Своєчасна заробітна плата;
• Покриття витрат на матеріали для зйомок;
• Дружня команда та підтримка ініціатив.

Привіт! 👋
Мене звати Аліна, я тимлід рекрутингової команди Strategic Investment Group. І я шукаю в команду рекрутера, з яким ми разом побудуємо сильну найм-функцію в межах нашого холдингу.
Хто ми?
Strategic Investment Group — український холдинг, що об’єднує компанії з різних сфер: від IT до будівництва.
Наша команда рекрутингу — це не про потік. Це про якість, партнерство з бізнесом і сильну внутрішню експертизу.
Твої задачі:
 

• Пошук, оцінка та супровід кандидатів на вакансії компаній холдингу (non-tech / tech залежно від профілю)
• Взаємодія з внутрішніми замовниками (Hiring Managers), участь у формуванні запитів
• Підтримка та вдосконалення процесів підбору
• Робота з ATS, базами кандидатів, написання вакансій, ринок і аналітика

Що важливо:
 

• Досвід у рекрутингу від 2 років
• Вміння будувати партнерські відносини з кандидатами та менеджерами
• Системне мислення, ініціативність, відповідальність
• Готовність до розвитку — ми інвестуємо в навчання та інструменти

Що пропонуємо:
 

• Участь у побудові рекрутингової функції в рамках холдингу
• Довіра, підтримка і можливість впливати
•  Віддалений або гібридний формат (офіс у Києві)
• Конкурентна компенсація
• Команда, яка справді любить те, що робить

📩 Відгукуйся — і я з радістю розповім більше.
 



 

Шукаємо дизайнера для виконання проєктних задач. Якщо бажаєте працювати із соціальними мережами та виконувати задачі різних направлень у дизайні, чекаємо вас у MATVIEIEV GROUP 

• Створення креативів статичних для соціальних мереж Wellness напрямку  та в тематиці підприємництва (особистий блог) 
• Розробка банерів для платформи HealthTech 
• Розробка презентацій для B2B B2C партнерів, комерційних пропозицій брендингових презентацій тощо.