Jobs at Djinni

Найбільший продуктовий IT-холдинг України шукає досвідченого Рекрутера для роботи над цікавими проектами в індустрії. Якщо ти прагнеш працювати в динамічному середовищі, дружній атмосфері та розвивати кар'єру в команді професіоналів — ми чекаємо на тебе! ;)

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Запрошуємо до нашої команди LiveOps & Game Analyst Lead для роботи над новим захоплюючим казуальним cartoonish проектом (пройшов тех. лонч), що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації. 

Це роль з високим рівнем впливу, яка передбачає побудову liveops-підходу на початковій стадії  та розвиток продуктової аналітики на проєкті.

Ми шукаємо людину, яка:

• бачить за цифрами поведінку гравців
• хоче експериментувати, а не підтримувати “як є”
• готова брати відповідальність за результат команди.

Задачі:

LiveOps (ключовий фокус на старті):

• Побудова liveops-календаря
• Планування, запуск і оптимізація івентів
• Проведення експериментів та аналіз результатів
• Аналіз ефективності liveops.

Аналітика продукту:

• Розвиток аналітичного напряму на проєкті
• Аналіз продуктових метрик разом з командою та пошук точок росту
• Побудова та підтримка дашбордів
• Формування гіпотез та рекомендацій для розвитку продукту
• Співпраця з продюсером та геймдизайнерами щодо прийняття рішень.

Необхідні знання та навички:

• 4+ роки досвіду в ігровій аналітиці
• Практичний досвід з liveops на casual, midcore проєктах
• Досвід роботи з SQL, Google Sheets / Excel
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI)
• Розуміння продуктових метрик (LTV, retention, ARPU тощо)
• Досвід проведення A/B тестів
• Проактивність та ініціативність.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктами з доходом $1M+ на місяць
• Досвід на позиції Ліда аналітики від року. 

Ми пропонуємо: 

• Роботу напряму з досвідченим Продюсером
• Роботу над новим продуктом, який показав перші  перспективні KPI
• Роботу у сінйорній команді
• Можливість впливати на рішення та продукт
• Швидку розробку та швидкі рішення
• Гідний рівень компенсації
• Можливість працювати віддалено та/або з офісу, якщо Київ або Рівне.  

Процес відбору:

• Знайомство з резюме
• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Можемо запропонувати заповнити коротку онлайн-форму з кількома питаннями
• Співбесіда з Продюсером (Google Meet)
• Можлива додаткова технічна співбесіда (Google Meet).

Вакансія: Middle/senior lead QA спеціаліст.

• Запрошуємо до команди QA спеціаліста, з навичками manual та automation тестування.
• Передбачається управління/координація невеликою командою QA.
• Компанія розробляє програмне забезпечення для підключення 3G/4G/5G.
• Є кілька цікавих інноваційних продуктів і послуг.
• Гібридний графік. Робота в офісі плюс з дому.
• Локація — м. Хмельницький, Старокостянтинівське шосе 3 Г.
• Шукаємо кандидатів з проживанням саме в м.Хмельницькому.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Technical writer що підсилить нашу IT команду. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи Technical Writer, IT Documentation Specialist або на суміжній позиції від 3 років.
• Досвід підготовки технічної документації для IT-систем, інфраструктури або програмних продуктів.
• Розуміння основ IT-інфраструктури: сервери, мережі, віртуалізація, операційні системи, хмарні сервіси.
• Вміння швидко розбиратися в технічних темах і перетворювати складну інформацію у зрозумілу документацію.
• Навички структурованого написання текстів, створення технічних інструкцій та гайдів.
• Досвід співпраці з технічними командами (System Administrators, DevOps, Network Engineers).
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка, оновлення та підтримка технічної документації для інфраструктурних IT-систем.
• Документування процесів адміністрування, розгортання та підтримки інфраструктурних сервісів.
• Підготовка зрозумілих інструкцій, гайдів і knowledge base матеріалів для інженерів, DevOps-команд, служби підтримки та користувачів.
• Співпраця з системними адміністраторами, DevOps, мережевими інженерами та архітекторами для збору технічної інформації.
• Структурування та стандартизація технічної документації.
• Підтримка актуальності документації під час змін інфраструктури, релізів та міграцій.
• Підготовка схем, діаграм архітектури та технічних workflow.
• Проведення рев’ю технічної документації та покращення її якості, зрозумілості й структури.
• Участь у створенні шаблонів, стандартів і best practices для документування IT-інфраструктури (архітектурні описи, інструкції з налаштування, експлуатаційна документація, сервери, мережі, віртуалізація, хмарні сервіси).
   

Умови роботи:
 

• офіційне працевлаштування через КзпП;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми bill_line - fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт - платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?
bill_line - це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом - від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх - це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Бізнес-аналітик 1C.

Серед щоденних завдань:
- аналіз облікових бізнес-процесів компанії;
- ознайомлення з поточними процесами, пошук шляхів оптимізації, реорганізації та автоматизації;
- збір вимог від замовників;
- проведення інтерв'ю з користувачами, систематизація та документування вимог;
- участь в узгодженні планованих змін в конфігурацію
ідготовка ТЗ, постановка задач у Jira;
- координація розробки;
- тестування рішень;
- супроводження запуску рішень в промислову експлуатаціюl;
навчання та підтримка користувачів;
- підтримка користувачів, створення інструкцій у Confluence;
документування бізнес-процесів;
- побудова схем, регламентів, технічного опису;
- пошук та виправлення помилок в існуючій обліковій системі.

Ми очікуємо від кандидата:
- досвід БА від 3 років
- досвід роботи з продуктами платформи 1С та (або) BAF
- базові знання управлінського обліку

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося:
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Міжнародна фінтех-організація у сфері електронних грошей (EMI), авторизована регуляторами FCA (UK), FINTRAC (Canada) та MFSA (Malta), шукає Product Owner. Компанія працює у 140+ країнах і пропонує сучасні платіжні рішення (multicurrency IBANs, acquiring, mass payouts) через єдину платформу.

Вимоги:

Загальні

• 3+ років досвіду як Product Owner або у продакт-ролі.
• Досвід у FinTech, EMI, PSP, banking або checkout-платформах.
• Розуміння платежів, банківських інтеграцій, onboarding merchantів, chargeback-флоу.
• Базове розуміння API, request-response логіки.

Hard Skills

• Сильний stakeholder management.
• Глибоке розуміння UX, journey mapping, юзабіліті.
• Досвід роботи з UX-аналітикою (heatmaps, funnels, recordings).
• SDLC: discovery → refinement → development → QA → release → monitoring.
• Досвід написання BRD, PRD, use-cases, acceptance criteria, flow diagrams.
• Робота з інженерами у Scrum/Kanban.
• Аналітичне мислення, робота з даними, оцінка ризиків.
• Вільне володіння рос. та українською мовами,  англійська - не нижче B2

Soft Skills

• Ownership mindset, проактивність.
• Вміння доносити складні речі просто.
• Увага до деталей, структурність.
• Користувацьке мислення + баланс бізнесу та технічних обмежень.

Обов'язки:

Product Discovery & Delivery

• Повний цикл ініціатив: від ідеї до релізу.
• Формування вимог, user stories, пріоритизація (value, effort, risk, compliance).
• Підготовка acceptance criteria та підтримка чистого backlog'у.

Stakeholder Management

• Робота з Compliance, Operations, Engineering, Finance, Support.
• Збір та узгодження вимог, проведення discovery-сесій.
• Комунікація рішень, пріоритетів, таймлайнів.

Technical & SDLC

• Щоденна співпраця з інженерами.
• Grooming, оцінка технічної реалізації, робота з ризиками.
• Підтримка QA, участь в UAT.

UX & Аналіз

• Перевірка UX/UI, wireframes, consistency.
• Аналіз юзер-поведінки (heatmaps, funnels, recordings).
• Перетворення інсайтів на продуктові рішення.

Payments & Compliance

• Інтеграції з SEPA, SWIFT, Faster Payments, ACH, або acquiring/card processing.
• Участь у перемовинах з банками, PSP та вендорами.
• Розуміння регуляції (PSD2, AML/KYC, reporting — nice to have).

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Annual L&D Budget — покриваємо навчання та сертифікації.
• Регулярні performance reviews на основі KPI.
• Прозорий кар’єрний ріст: Lead за 1 рік, Head за 2 роки, C-level за 4.
• Бонуси за продуктові ініціативи через Ideas Hub.
• Оплачувана відпустка + можливість перенесення/компенсації.
• Оплачувані sick leaves.
• Державні свята відповідно до країни проживання.
• Гнучкі payout-опції (PE або популярні e-wallets).

Ми допомагаємо нашому партнеру — консалтинговій компанії — знайти фінансового менеджера, який не просто “веде цифри”, а тримає фінансову логіку процесів у порядку.

Ця роль — на перетині фінансів, документації та контролю.

Тут важлива не лише уважність до цифр, а й здатність структурувати хаос, тримати дедлайни та чітко передавати інформацію між сторонами.

Для кого ця вакансія буде ідеальною

• Спеціалісти після першого або другого місця роботи у сфері фінансів або бухгалтерії;
• Кандидатів з аудиту, бухгалтерії, фінансового адміністрування від 1 року досвіду;
• Студенти магістратури (за умови повної зайнятості та готовності до навантаження).

Зона відповідальності

• Звірка фінансових даних: податкові декларації, інвойси, оплати, розрахунки;
• Проведення розрахунків за визначеними формулами та форматами;
• Перевірка, передача та фіксація коректності інформації;
• Ведення та структурування документації (договори, фінансові файли, архіви);
• Підготовка та редагування договорів та інвойсів за запитами;
• Актуалізація статусів по кожному запиту, договору чи задачі;
• Оптимізація фінансових потоків з урахуванням ринку та партнерів;

• Щоденна звітність по задачах та виконанню.

   

Що для команди критично важливо

• Уважність до деталей, цифр і формул;
• Тактовна, зрозуміла комунікація — вміння пояснювати, уточнювати, вирішувати;
• Володіння Word, Excel, Acrobat (плюсом буде сильний Excel — структурування даних, розрахунки, логіка);
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або базова — достатня для роботи з перекладачем;
• Вміння користуватися AI-інструментами для пошуку, перевірки та підготовки матеріалів;
• Скурпульозність, педантичність, пунктуальність;
• Аналітичне, логічне та критичне мислення;
• Здатність швидко вчитися та працювати з новими задачами.

Особисті якості, без яких тут не вийде

• Психологічна стійкість і витривалість;
• Стресостійкість (багато чатів, комунікацій і паралельних задач);
• Бажання розвиватися — професійно, ментально й фінансово.

Про умови

• Випробувальний термін — 3 місяці;
• Формат співпраці - віддалена робота;

• Соціальний пакет: по результатам успішного завершення випробувального терміну - компенсації курсів та страховки, бонуси за результатами роботи.

   

Важливо знати

Це не «спокійна бухгалтерська позиція». Це роль для людини, яка любить порядок, відповідальність і вплив, і хоче зростати разом із бізнесом. Якщо це ти, будемо раді познайомитись!

Ми допомагаємо нашому партнеру — технологічній компанії в iGaming-домені — посилити команду Account Management.

Компанія розвиває власну B2B платформу для онлайн-казино та ставок (модульна система: казино, sportsbook, risk management, CRM, аналітика). Платформу використовують оператори по всьому світу.

Шукаємо системного Account Manager, який зможе стати точкою опори для клієнта після інтеграції та відповідати за довгострокову співпрацю.

Що потрібно робити

• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B клієнтами.

• Супроводжувати інтеграцію платформи спільно з внутрішніми командами (product / tech / support).

• Координувати запуск та подальший розвиток клієнта на платформі.

• Проактивно виявляти ризики та проблеми, ініціювати рішення.

• Відповідати за рівень задоволеності клієнта.

• Працювати з ескалаціями та нестандартними запитами.

• Підтримувати зростання бізнесу клієнта в межах платформи.

Нам важливо

• Англійська від B2 (усна та письмова).

• Досвід у Account Management / Customer Success / B2B Support.

• Розуміння IT або SaaS-процесів.

• Досвід роботи з B2B клієнтами.

• Вміння працювати структурно та самостійно.

• Сильні комунікаційні та переговорні навички.

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming / Fintech / SaaS-платформах.

• Досвід координації інтеграцій.

• Розуміння API, CRM, аналітики на базовому рівні.

Це роль для вас, якщо ви

• Не просто “передаєте задачі”, а берете ownership.

• Вмієте тримати баланс між інтересами клієнта та продукту.

• Працюєте системно і не губите деталей.

• Комфортно почуваєтесь у B2B середовищі.

Якщо цікаво працювати з глобальними операторами та впливати на реальні бізнес-результати — будемо раді поспілкуватися!

Ми допомагаємо нашому партнеру консалтинговій компанії, знайти Business Development Manager, який буде відповідати за розвиток нових клієнтів та продаж професійних послуг компанії.

Партнер працює у сфері аудиту, бухгалтерського супроводу, податкового консалтингу, оцінки бізнесу та юридичних послуг, допомагаючи українським та міжнародним компаніям вирішувати складні фінансові та юридичні задачі.

Команда шукає людину, яка любить продажі, вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами та бачить можливості для розвитку бізнесу.

Що буде у фокусі ролі

• Активний пошук нових клієнтів (B2B сегмент);
• Побудова та розвиток відносин з потенційними партнерами.
• Повний цикл продажу: від першого контакту → до укладання договору;
• Проведення зустрічей та презентацій послуг компанії;
• Робота з CRM та управління пайплайном угод;

• Співпраця з внутрішніми експертами компанії для підготовки комерційних пропозицій.

   

Кого ми шукаємо

Ця роль підійде людині, яка:

• має від 1 року досвіду у продажах або бізнес-девелопменті;
• розуміє принципи B2B продажів;
• вміє вести переговори та закривати угоди;
• проактивна і комфортно почувається у комунікації з новими клієнтами;
• вміє працювати з CRM та структурувати свою роботу.

Буде плюсом

• досвід продажу консалтингових, фінансових або юридичних послуг;
• розуміння фінансового або корпоративного сектору;

• знання англійської мови.

   

Умови

• Ставка + бонуси від продажів;
• Офіс у Києві (БЦ Gulliver), можливий гібридний формат;
• Повна зайнятість;
• Можливість впливати на свій дохід через результати продажів;
• Робота з експертною командою у сфері фінансового та бізнес-консалтингу.

📩 Якщо вам цікаво дізнатися більше, ми з радістю розповімо деталі про роль та компанію!

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає UGV Lead для розвитку напрямку безпілотних наземних систем в українському R&D-центрі.

Компанія створює автономні роботизовані платформи та AI-рішення для координації безпілотних систем. Продукти вже застосовуються в реальних операційних умовах, а розвиток відбувається через швидкі ітерації та постійний фідбек із поля.

Це роль для інженера, який хоче працювати з технологіями, що мають прямий практичний вплив, і відповідати за перехід від прототипів до стабільного серійного продукту.

Ключові виклики

• Це позиція на перетині R&D та реальних операцій. Фахівець відповідатиме за розвиток наземної платформи — від інженерного прототипу до надійного серійного продукту.

• Керування кросфункціональною командою (Mechanical, Electronic/Hardware, Embedded, RF) з фокусом на життєздатність і стабільність систем.

• Швидкі ітерації: технічні рішення перевіряються у польових умовах і оперативно вдосконалюються.

Вимоги 

• Досвід розробки механічних або роботизованих систем (з рухомими частинами)

• Системне інженерне мислення (hardware + software + інтеграції)

• Досвід управління інженерною командою

• Англійська на розмовному рівні

Буде плюсом:

• Досвід у робототехніці або defense-проєктах

• Досвід роботи з польовими / mission-critical системами

Компанія пропонує

• Робота з продуктом, що використовується в реальних умовах

• Бронювання

• 24 дні відпустки та лікарняні

• Техніка для роботи, оплачувані обіди

Якщо роль відгукується, буду рада поділитися деталями та відповісти на запитання.

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше —

давай говорити предметно 💬

SoftSvit продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду HR Administrator-a.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR Адміністратора або Офіс-менеджера;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Проактивність і орієнтація на результат;
• Високий рівень самостійності та самоорганізованості;
• Вміти працювати в режимі багатозадачності;
• Впевнений користувач Excel, Google Doc.
   

Обов’язки:

• Робота з питань медстрахування (комунікація з менеджерами та застрахованими з усіх питань, стежити за актуальністю списку учасників (додавання, видалення) та інше);
• Активна участь у плануванні та проведенні корпоративних заходів і тимбілдингів;
• Робота над брендованою продукцією для співробітників;
• Робота з кур'єрськими службами;
• Допомога у підборі персоналу (розміщення вакансій на job-сайтах);
• Виконання доручень керівника;
• Вирішення організаційних питань (пошук підрядників/постачальників).
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

КИЇВ, ОФІСНИЙ /ГіБРИДНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ 

Умови:

• Пн–Пт
• 11:00–19:00
• м.Університет

💼 Що ти будеш робити:

• Інтегрувати CRM з рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контролювати роботу серверів, трекерів, доменів
• Працювати з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримувати технічні процеси медіабаїнгу
• Шукати та впроваджувати нові технічні рішення

📌 Що очікуємо:

• Базове розуміння арбітражу трафіку (досвід бажаний, але не критичний)
• Знання:
  • PHP (основне)
  • JavaScript
  • HTML/CSS
  • Інші технології — великий плюс!

🧰 Техстек, з яким працюємо:

• Трекери: Keitaro, Binom
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі керування: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

Ми - IT компанія, яка створює інноваційні продукти та цінує талановитих людей у команді. 

Ми шукаємо Junior IT Sourcer, спеціаліста, який хоче розвиватися у рекрутингу, вміє знаходити таланти не лише через стандартні канали та кайфує від живої комунікації з кандидатами.

Що для нас важливо:

• Досвід у сорсингу від 0.5 року;
• Розуміння технологічних трендів в IT та ролей (frontend, backend, QA, DevOps тощо);
• Досвід роботи з нестандартними каналами пошуку (не лише LinkedIn);
• Сильні навички написання персоналізованих outreach-листів;
• Вміння ефективно комунікувати з кандидатами та вибудовувати довгостроковий нетворк;
• Здатність пріоритезувати задачі, працювати в режимі багатозадачності та швидко адаптуватись до змін;
• Досвід використання AI-інструментів у сорсингу та рекрутингу.

Що ми пропонуємо: 

• ЗП за результатами співбесіди 
• Робота віддалено 
• Можливість професійного зростання 
• Корпоративні заходи

Маркетингове агентство повного циклу More Local Clients, LLC / MORE у пошуку PPC-спеціаліста для роботи з клієнтськими проєктами на ринку України та США.

Вимоги:

• Досвід роботи з контекстною рекламою Google Ads від 6 місяців;
• Досвід роботи з рекламою Meta Ads (Facebook / Instagram) від 6 місяців;
• Досвід роботи з різними нішами;
• Досвід роботи з великими бюджетами; (обов'язково)
• Навички налаштування сервісів: Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Merchant Centre, Google Tаg Manager;

Обов’язки:

• Моніторинг конкурентів
• Збір та кластеризація ключових слів
• Розробка стратегії просування та медіапланування
• Налаштування цілей (конверсій) в GA4, Fb Pixel та GTM
• Проведення аудиту наявних рекламних кампаній та їх показників
• Оптимізація і створення нових кампаній
• Моніторинг витрат рекламного бюджету та надання за потреби рекомендацій щодо збільшення/зменшення бюджетів клієнту
• Планування задач по проєкту
• Надання звітів клієнту
• Пошук нових точок зросту: підготовка стратегій просування та проговорення її в команді, проведення експериментів та підготовка висновків по них.

Чому ми:

• заробітна плата у доларах, 2 рази на місяць
• лікарняні та відпустки
• віддалений формат роботи
• комфортні умови роботи в дружній команді професіоналів
• усі необхідні інструменти для роботи
• цікаві та різноманітні проєкти
• можливість професійної реалізації
• компенсація професійного навчання 50%