Jobs at Djinni

Ми шукаємо Python девелопера на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють два Data Scientist та Python розробник, команда розширюється - шукаємо ще одного Python девелопера.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• PostgreSQL
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• RAG
• Elasticsearch
• Досвід інтеграцій AI/ML
• Досвід роботи з даними у сфері страхування або фінансів

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• RAG
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD

Обов’язки:

• Розробляти нові функції AI-платформи та підтримувати існуючі з використанням Python
• Відповідати за архітектурні рішення щодо обробки даних, інтеграцій із зовнішніми API та single-tenant розгортань
• Впроваджувати чат-боти, логіку андеррайтингу та інші AI-функції
• Оптимізувати системи для швидкого доступу до даних, високої пропускної здатності та безпечного зберігання інформації.
• Підтримувати CI/CD, Docker, Kubernetes та хмарну інфраструктуру
• Співпрацювати з командою, взаємодіяти з продукт-менеджерами, інженерами та дата-сайентістами для забезпечення захисту даних та шифрування
• Менторити джуніор розробників

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Про нас: 

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ти вважаєш, що відповідаєш наведеним нижче вимогам, надішли своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою якомога швидше.

Обов'язки:

• Проведення аудиту внутрішніх бізнес-процесів (юридичних, операційних, клієнтських) для виявлення зон ризику.
• Аналіз і картування ризиків (risk mapping), формування плану їх мінімізації.
• Розроблення, впровадження та контроль дотримання політик і стандартів корпоративної безпеки.
• Контроль доступів співробітників до систем і документів, навчання принципам корпоративної етики, інформаційної безпеки та комунікаційної обережності.
• Виявлення та аналіз ризиків витоку інформації, перевірка відповідності переданих документів політикам безпеки.
• Моніторинг публічного простору та внутрішніх каналів (відгуки, соцмережі, клієнтська комунікація) на предмет потенційних репутаційних та бізнес-ризиків.
• Проведення внутрішніх розслідувань у випадку порушень безпеки, конфлікту інтересів або поширення чутливої інформації.
• Підготовка звітів і рекомендацій для керівництва щодо корпоративної безпеки та своєчасне інформування про інциденти, що можуть вплинути на репутацію компанії.
• Забезпечення відповідності внутрішніх процесів міжнародним стандартам (GDPR, ISO 27001, SOC 2).

Вимоги:

• Досвід роботи у risk management / внутрішньому аудиті / корпоративній безпеці / комплаєнсі від 2 років.
• Знання міжнародних стандартів і принципів GDPR, ISO 27001, SOC 2, корпоративної конфіденційності.
• Глибоке розуміння принципів інформаційної, репутаційної, корпоративної безпеки та захисту даних.
• Навички аналізу процесів і створення політик (policies, SOPs).
• Високий рівень відповідальності, етичності та уважності до деталей.
• Аналітичне мислення та стратегічний підхід до ризиків, вміння передбачати потенційні загрози до того, як вони стануть проблемою.
• Рівень англійської від Intermediate.
• Досвід у юридичній, IT, фінтех або блокчейн-компанії буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Свободу дій: у нас немає жорстких бюрократичних рамок, твої ідеї можуть швидко реалізовуватися.
• Доступ до експертних знань: робота з юристами, бізнес-девелоперами та експертами у сфері фінтеху, блокчейну та стартапів.
• Цікаві виклики: можливість впливати на стратегічні рішення та масштабувати бренд.
• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду та результатів.

Приєднуйся до нашої команди та допомагай будувати правове майбутнє інноваційного бізнесу!

Основні обов’язки:

• Забезпечення офісу всім необхідним (оренда, комунальні, вода, кава, канцтовари тощо)
• Взаємодія з підрядниками (доставка, прибирання, ремонт, мерч, подарунки)
• Ведення офісного бюджету (office management, travel, delivery)
• Допомога з організацією відряджень
• Відправки НП документів, техніки, подарунків.
• Контроль інвентарю
• Організація  внутрішніх івентів (тімбілдінги, привітання з святами і річницями)
   

Вимоги:

• Наявність власного авто - часто виникає потреба щось привезти, закупити, відвезти.
• Фізична підготовка -  достатньо сил і здоровʼя, щоб підняти 15 кг.
• Досвід роботи з викрутками, шуроповертом, перфоратором - ні ми не робимо ремонти), але потрібна людина яка самостійно може повісити - картину, табличку, зібрати меблі.
• Буде плюсом вміння налаштовувати ноутбуки Windows, Ubuntu. 
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей
• Досвід в адміністративній ролі буде перевагою
• Знання Google Workspace, Excel, базовий рівень англійської
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з вільним графіком
• Затишний офіс у Вінниці
• Дружню команду та можливість розвитку
  
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Надсилай резюме!

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом та швидко масштабується. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. 
Сьогодні ми розширюємось і шукаємо Junior Recruiter / Talent Sourcer, який хоче рости разом з нами та впливати на розвиток команди.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи рекрутером від 3 місяців (досвід в iGaming буде плюсом);
• Вміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua та ін.);
• Грамотна комунікація та вміння знаходити спільну мову з різними типами кандидатів;
• Справжнє бажання розвиватися в рекрутингу та отримувати результат.

Твої задачі:

• Активний сорсинг і пошук кандидатів під відкриті позиції;
• Скринінг профілів та первинна комунікація;
• Ведення та оновлення бази кандидатів у ATS;
• Організація та планування інтерв’ю;
• За потреби — проведення первинних інтерв’ю (оцінка мотивації, базових навичок, культурного фіта).

Ми пропонуємо:

• Фікс + % — прозора та зрозуміла система винагороди;
• Максимум свободи: без зайвих мітингів та бюрократії;
• Сильна, доброзичлива, non-toxic команда, яка допомагає рости;
• Доступ до всіх ресурсів для ефективної роботи;
• Реальні можливості кар’єрного росту в напрямку рекрутингу/HR.

🌍  Формат: повністю віддалено —  працюй з будь-якої точки світу.

Це про тебе?
Тоді welcome у BG Team — пиши, і поговоримо детальніше!

 

iGambles — це партнерська мережа з трьома унікальними продуктами, доступними ексклюзивно у нас в Tier 3 ГЕО.

Зараз ми розширюємо команду Affiliate-відділу та шукаємо мотивованого Affiliate-менеджера, який підсилить нашу команду та допоможе розвивати відносини як з новими, так і з поточними партнерами.

Завдання Affiliate-менеджера:

• Повний цикл взаємодії з медіабаєрами
• Аналіз трафіку з використанням внутрішньої аналітики
• Відвідування конференцій та нетворкінг з потенційно цікавими для нас партнерами
• Робота з баєрами по внутрішніх продуктах

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи Affiliate manager близько 1 року у вертикалі iGaming
• Маєш впевнену розмовну англійську
• Готовий(-а) подорожувати та відвідувати конференції по всьому світу
• Розумієш, як проводити аналітику якості заливу від веба
• Маєш досвід роботи з трекерами та постбеком
• Комунікація — твоя сильна сторона

Умови:

• Віддалена робота
• Оклад 1500 USDT
• Корпоративні заняття англійською
• Після випробувального строку — корпоративний спортзал
• Робота зі свіжими офферами, що мають один із найкращих конвертів на ринку
• Зарплата на рівні ринку + можливі бонуси
• Досвідчений керівник із 10+ роками в індустрії, який стане для тебе крутим наставником

Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш».
Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі.
У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено!

Запрошуємо в команду Team lead Back-end Developer

Функціонал::

•  Ефективне управління командою back end developer;
• Розробка архітектури нових сервісів і модулів, участь у проєктуванні загальної інфраструктури продукту;
• Оптимізація існуючого коду, підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості систем;
• Інтеграція зовнішніх сервісів і API (REST, SOAP, платіжні системи, CRM, маркетплейси, ERP);
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, робота з Docker та контейнеризацією;
• Робота з базами даних PostgreSQL, MySQL, Redis, ElasticSearch — проєктування структур, оптимізація запитів;
• Взаємодія з фронтенд-та DevOps-командами для узгодження API, CI/CD, деплойменту та моніторингу;
• Участь у стратегічних рішеннях щодо технологічного розвитку продукту, вибору стеку та інструментів;
• Налагодження процесів розробки: Git Flow, Code Review, документація, стандарти коду;
• Контроль якості релізів та участь у вирішенні критичних інцидентів (production issues)

Ти наш/наша, якщо ти маєш:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP 7–8;
• Досвід роботи з Laravel (версії 5 та 11) і Symfony 4+ — глибоке розуміння фреймворків;
• Практичні знання роботи з базами даних PostgreSQL, MySQL, Redis, ElasticSearch;
• Досвід створення та інтеграції RESTful та SOAP API;
• Впевнене володіння Docker, Linux, Git/GitLab, Nginx;
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Design Patterns, DDD;
• Досвід роботи aws / k8s
• Досвід роботи з CI/CD-процесами, налаштування пайплайнів у GitLab CI;
• Навички керівництва командою (від 3 осіб): постановка задач, оцінка пріоритетів, code review, розвиток команди;
• Аналітичне мислення, системний підхід до вирішення складних технічних завдань.

Стек технологій:

• PHP 7-8
• Laravel (версії 5 та 11) та Symfony 4+ 
• PostgreSQL/MySQL/Redis/Elastic
• RESTful API, SOAP 
• Docker/Linux/Git/GitLab/Nginx
 

З нами Ти отримаєш:

• Конкурентний рівень оплати праці;
• Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
• Всі умови для професійного та кар'єрного розвитку;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Графік роботи 5/2 (сб, нд — вихідні), 9:00—18:00

Цитрус. Відрізнятись роботою!

Вимоги до володіння мовами

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Apps Support Manager — уважну, комунікабельну та технічно підковану людину, яка швидко розбирається в процесах і готова допомагати користувачам у щоденній роботі.

🔱 Що ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду в подібних сферах (саппорт, техпідтримка, клієнтський сервіс);
• Навички онлайн-комунікації та впевнене користування ПК;
• Знання CRM-систем і принципів роботи з TDS;
• Розуміння, як працюють WebView-додатки;
   

🔱 Твої основні задачі:

• Підтримка клієнтів через месенджери (Telegram, інші канали комунікації);
• Вирішення простих технічних питань;
• Співпраця з іншими відділами з технічних аспектів;
• Робота з CRM, трекінговими системами, Excel-таблицями та Telegram-ботами;
• Ведення звітності та контроль актуальності даних.
   

🔱 Буде плюсом:

• Клієнтоорієнтованість і грамотна письмова комунікація;
• Увага до деталей і здатність ефективно керувати часом;
   

🔱 Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік: Пн–Пт, з 15:00 до 00:00 (за Києвом);
• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження.
• Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
• Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
• Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
• Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Cake Alliance — продуктова команда, яка створює інноваційні рішення у сфері blockchain та Web3.
Ми розвиваємо свої продукти й шукаємо людину, яка хоче рости разом із нами.

Що ми шукаємо:

• Досвід роботи з контентом / у комунікаційній ролі / або на асистентській позиції
• Впевнене письмове формулювання думок українською та англійською
• Вміння структурувати інформацію, працювати з дедлайнами
• Самоорганізація та повага до деталей
• Лояльність до змін і багаторазових задач
   

Буде плюсом:

• Досвід у фінтех/крипто/IT
• Досвід комунікації з партнерами або клієнтами
• Участь у підготовці матеріалів для публікацій чи конференцій

• Розуміння базових термінів з маркетингу, контенту або продукту
   

  Що ви отримаєте:

• Доступ до роботи з живим продуктом, який розвивається щодня
• Співпрацю з командою, де цінують ініціативу
• Можливість зростати разом з продакт-командою
• Роботу на перетині контенту, продукту й комунікацій
• Віддалений або гібридний формат роботи

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії у сфері Blockchain (можливість швидко зростати разом із продуктом).
• Наставництво від досвідченого PM та продуктового менеджера.
• Гнучкий графік та віддалений формат.

• Команду, яка підтримує навчання та розвиток.

   

PLASH — це місце, де талант перетворюється на успіх. Наша медіабай-агенція не просто тримає темп, а задає його всій індустрії. Менше ніж за рік ми виросли у 5 разів: топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють симбіоз, якому немає рівних.

Саме зараз ми шукаємо Project Manager-а Middle рівня, який(-ка) має досвід управління проєктами розробки у сфері медіа баїнгу та готовий брати на себе ініціативу й драйвити процеси.

📍 Формат: full-time, гібрид.
🏢 Офіс: Київ.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• Маєш досвід управління проєктами у сфері медіа баїнгу від 1 року;
• Вмієш планувати, ставити та контролювати задачі, організовувати повний цикл розробки (планування → розробка → тестування → впровадження → супровід → вдосконалення);
• Впевнено працюєш із таск-менеджерами: Notion / Trello / Jira / ClickUp;
• Маєш базове розуміння воронки арбітражу трафіку: трафік → креатив → лендинг → лід → апселл;
• Умієш керувати пріоритетами, термінами та ресурсами команди;
• Маєш досвід взаємодії з розробниками, дизайнерами, маркетологами та суміжними відділами;
• Розумієшся на продуктовій аналітиці та A/B-тестуванні;
• Володієш навичками документування процесів, формування звітності та контролю виконання;
• Орієнтуєшся на Lean / Agile-підхід — швидке створення MVP, тестування гіпотез, ітераційне вдосконалення продукту.

Що буде в зоні твоєї відповідальності:

• Організовувати повний цикл розробки: планування → розробка → тестування → впровадження → супровід → вдосконалення;
• Планувати завдання, визначати пріоритети та контролювати хід виконання;
• Слідкувати за термінами, навантаженням і ресурсами команди;
• Забезпечувати ефективну комунікацію між командами та відділами;
• Підтримувати прозорість процесів і формувати звітність за проєктом;
• Аналізувати результати ітерацій, покращувати процеси та якість виконання.

Чекаємо в команді, бо у нас:

• Просторий, сучасний офіс, де приємно працювати й відпочивати;
• Смачні безкоштовні обіди — щоб не витрачати енергію на пошуки їжі;
• Навчання та курси для твого професійного зростання;
• Компенсація на спорт і заняття англійською — піклуємось і про тіло, і про розум;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки — нам важливо добре проводити час разом і поза роботою;
• Класна команда і здорова атмосфера with non-toxic environment;
• Лікарняні — здоров’я понад усе;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки, щоб добре відпочити й повернутися з новими ідеями.

 
❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — зв’яжемося і домовимось про знайомство 🙂

Sales Manager у Masons Traffic

Masons Traffic — міжнародна команда, яка розвиває маркетингові проєкти та будує партнерські мережі по всьому світу.

Ми шукаємо Sales Manager, який уміє знаходити нових партнерів, налагоджувати комунікацію та бачити можливості для зростання бізнесу там, де інші проходять повз.

🔍 Твої завдання:

• Шукати та залучати нових партнерів, клієнтів і афіліатів.
• Вести первинне спілкування: встановлювати контакт, виявляти інтерес і передавати лідів керівництву.
• Досліджувати платформи, чати, спільноти та форуми для пошуку нових можливостей.
• Формувати базу потенційних партнерів і оновлювати звітність.
• Допомагати у вибудові ефективної воронки продажів та комунікацій.

💡 Важливо:

• Досвід або розуміння принципів sales / affiliate / B2B-комунікацій.
• Уміння вибудовувати довіру та грамотно вести переписку.
• Англійська мова на рівні, достатньому для пошуку інформації та спілкування з партнерами.
• Активна позиція, проактивність і креативне мислення.

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді з сильною експертизою у сфері маркетингу.
• Повну підтримку та навчання специфіці ніші.
• Можливість професійного зростання та реалізації власних ідей.

Хочеш стати частиною Masons Traffic?
📩 Напиши нам і коротко розкажи про свій досвід!

Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.
 

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Outreach Specialist з грунтовним досвідом у сфері аутрічу, який прагне розвиватися у міжнародному продукті.
 

Очікування від кандидата:

• Англійська мова на рівні B1+ (вміння писати листи, читати статті, інструкції); знання німецької — перевага
• 2+ років комерційного досвіду в outreach, лінкбілдингу та guest posting 
• Грунтовне розуміння SEO та ролі беклінків
• Впевнена робота з Ahrefs, Snov.io та Buzzstream
• Впевнене користування Google Sheets (формули, фільтри, сортування)
• Навички пошуку контактів, перевірки email-адрес та ведення баз даних
   
• Досвід створення ТЗ для статей
• Мати свою базу донорів - EdTech буде перевагою
• Мати досвід розміщення PR статей
   

Основні завдання:

• Розширення та підтримка бази донорів для лінкбілдингу згідно з KPI
• Комунікація з вебмастерами щодо розміщення гостьових постів
• Побудова довгострокових відносин із власниками сайтів
• Аналіз беклінк-профілю конкурентів за допомогою Ahrefs
• Моніторинг та супровід акаунтів на оглядових платформах (за потреби)
• Виконання інших точкових завдань, пов’язаних з outreach
   

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій
 

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус
 

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV!

🔹 Коротко про нас

Ми створюємо нову українську платформу, що поєднує кешбек, реферальні бонуси, локальні партнерські мережі та можливості для громад.
Мета — побудувати прозору, масштабовану систему, яка стимулює розвиток бізнесу та повертає вигоду користувачам і громадам.

🚀 Завдання CMO

• Створити маркетингову стратегію та план розвитку бренду з нуля.
• Запустити системне залучення користувачів і партнерів (B2B, B2C, B2G).
• Сформувати маркетингову воронку — від першого контакту до утримання.
• Побудувати команду маркетингу (SMM, PR, digital, регіональні менеджери).
• Запустити маркетинг у громадах і співпрацю з керівниками ЖК, локальним бізнесом.
• Організувати рекламні та PR-кампанії, лідогенерацію, реферальні активності.
• Впровадити аналітику маркетингу (KPI, CAC, LTV, ROI).
• Працювати в тісній зв’язці з CEO, CPO, Head of Sales і керівниками регіонів.

💼 Вимоги

• Досвід у ролі CMO / Head of Marketing / Growth Lead — від 2 років.
• Практичні результати у запуску продуктів або стартапів.
• Глибоке розуміння цифрових каналів (SMM, контент, реклама, PR, influencer).
• Вміння будувати комʼюніті-маркетинг і партнерські програми.
• Орієнтація на дані, аналітику, метрики.
• Високий рівень автономії, стратегічне мислення та здатність працювати «в полях».

Буде перевагою:

• Досвід у fintech, loyalty, або маркетплейсах.
• Реальні кейси побудови бренду з 0.
• Розуміння українського ринку та локальних особливостей громад.

💰 Ми пропонуємо

• Повну свободу дій у формуванні маркетингу.
• Можливість створити власну команду.
• Прямий вплив на продукт, бренд і його сприйняття на ринку.
• Гібридний формат — онлайн + виїзди по регіонах.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуках Senior Frontend Engineer для підсилення web команди в бізнесі PawChamp by SKELAR.

Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. 

Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.
 

Чому PawChamp?
— Ми гнучкі щодо процесів та вибору нових технологій для розробки та розвитку нашого застосунку;
— Високий рівень експертизи в команді та в екосистемі venture buildera. Ми навчаємось один в одного та обмінюємося досвідом;
— Ми lean кросфункціональна команда професіоналів, де разом інженери та бізнес. Більшість рішень ми приймаємо разом.
 

Наш стек технологій:
— Frontend: JS, TS, Vue, Nuxt, Webpack, SASS, Tailwind, Vite, Jest;
— Communication protocols: REST, GraphQL, gRPC;
— Backend: Golang, PHP (Symfony);
— CI/CD (Github);
— Infrastructure (GCP, Kubernetes, Docker).
 

Що будемо робити:
— Розробляти нову функціональність та здійснювати підтримку для існуючої web-платформи PawChamp;
— Створювати з нуля нову версію web-платформи PawChamp, яка буде синхронізована з мобільним застосунком PawChamp;
— Працювати над спецпроектами з партнерами PawChamp, які потребуватимуть реалізації спеціальних веб-рішень (нових сторінок, вебсайтів);
— Покривати тестами створений функціонал;
— Ефективно комунікувати всередині команди, оцінювати задачі, планувати роботу команди;
— Взаємодіяти зі всією командою, наприклад: з Product Manager обговорити бізнес вимоги та логіки роботи функціональності, з Backend розробником узгодити контракт взаємодії, з дизайнером - UI/UX зміни;
— Брати активну участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки;
— Вчасно та якісно релізити фічі, A/B тести, та інші зміни.
 

Що для нас важливо:
— Vue (Composition API);
— State management;
— SSR;
— SOLID/DRY/YAGNI/KISS - розуміти та враховувати при кожному архітектурному рішенні, знаходити баланс;
— Design patterns та структури даних – ми їх використовуємо;
— Досвід написання тестів (unit, integration, e2e).
 

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! Ми — NETRONIC.

Вже понад 20 років ми створюємо обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.
Наші продукти — не просто «залізо», а рішення, які об’єднують людей у команди по всьому світу.
Наші розробки використовують у 80+ країнах.

Запрошуємо тебе приєднатися до команди на позицію Інженера експериментального виробництва

Кого ми шукаємо

Людину, яка:

• має технічну освіту (середню-спеціальну або вищу);
• має досвід роботи від 1 року (інженер, технік, збірка/прототипування);
• вміє читати конструкторську документацію;
• має базові навички пайки та складання електронних пристроїв;
• впевнено працює з Google-таблицями;
• має досвід роботи з 3D-друком (FDM) та цікавиться CAD (SolidWorks/Fusion 360).

Що ти будеш робити:

• Збірка експериментальних зразків пристроїв та вузлів — робота з конструкторською документацією, підготовка деталей, правильне складання згідно з технічними вимогами.
• Виготовлення деталей за допомогою 3D-принтерів (FDM, SLA) та верстатів з ЧПК (фрезерних, 3-х координатних).
• Перевірка конструкторської документації (КД) — виявлення неточностей, недоліків або помилок та надання конструкторам детального зворотного зв’язку.
• Оформлення результатів роботи — складання коротких, але змістовних технічних звітів із зазначенням виявлених проблем і рекомендацій щодо покращення.
• Робота з електронними компонентами — базова пайка, тестування та монтаж простих електронних вузлів.
• Взаємодія з командою розробників — обговорення технічних рішень, участь у створенні прототипів, внесення пропозицій щодо покращення виробів.
• Участь у створенні готового експериментального зразка виробу, який відповідає вимогам проекту.

Що ми пропонуємо:

• Графік 5/2 з 08:00 по 17:00
• Стабільна зарплата без затримок — виплати 2 рази на місяць.
• Відпустка + додаткові вихідні (на день народження чи важливі події).
• Офіційне працевлаштування, лікарняні — ми прозорі.
• Бронювання для військовозобов'язаних — ми підтримуємо.
• Сучасне виробництво — чисте, безпечне, поруч із м. Почайна (є укриття).
• Навчання та розвиток — курси англійської, корпоративна бібліотека, наставництво.
• Командна підтримка з першого дня — ми цінуємо людей.

Залиш своє резюме — протягом 5 робочих днів ми з тобою зв’яжемось.

Ми з повагою ставимось до кожного кандидата. Твій лист — для нас не «один із», а можливість знайти саме тебе.

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Кого ми шукаємо:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців
2. Досвід використання методологій SPIN та BANT.
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉