Jobs at Djinni

Our Development Team is excited to welcome a new colleague - an experienced Python Engineer

Requirements:

• Strong background in Python (SQLAlchemy, aiohttp, Celery, pytest)
• Good proficiency in SQL and PostgreSQL DBMS
• Basic skills of Ansible and Terraform, configuration of AWS services
• Rest of the stack (great if familiar): AirFlow, Docker, RabbitMQ, Memcached, HAProxy, Nginx, Grafana, Prometheus, Loki, Jenkins
• Responsibility and ability to take technical ownership over technical assets
• Great teamplay and communication skills, abilities to prompt colleagues and support them, to make decisions autonomously and to know exactly when to ask for help
• Goal-oriented mindset, ability to see and take a business context
• Abilities to make decisions autonomously, to prompt and support colleagues, to know exactly when to ask for help
• Experience with PSPs (Stripe/Braintree/PayPal) is a plus

Job Description

We are looking for a talented AWS DevOps intern with basic, but sustainable AWS, Terraform knowledge and Linux experience. Working experience with Docker and Python are also 'should have' option.

Knowledge, Ability & Skills:

Algorithms and data structures understanding
Networking basics understanding
Linux experience
Shell scripting
Good communication skills and confident English
Nice to Have:

Docker
Python
Cloud basics understanding

Job Responsibilities

Configuration Management
Maintaining test and development environments
Coordination and collaboration with Dev, Data Scientist and QA teams
Responsible for DevOps, CI\CD, Deployment product components
Support infrastructure in AWS

Department/Project Description

Our Client is world-leading manufacture of premium quality “smart” beds designed to help answer questions around not being able to sleep at night through innovative technologies and digitilized solutions.

The client is a fast moving, highly technical team of people with the ambitious goal of bringing people better health and well-being through the best possible sleep experience, aimed to be the leader in sleep. The product combines established expertise in creating comfortable, adjustable beds with the latest in sleep science, cutting-edge sensor technology, and data processing algorithms.

Our Partner, exciting and fast-growing gambling startup, targeting Asia region, aiming to revolutionize the industry in Pakistan. We are seeking a talented and passionate Marketing Manager to join our team and lead our marketing strategies. If you're looking for an innovative and dynamic environment where your ideas can flourish, this is the place for you.

Responsibilities:

• Develop and execute comprehensive marketing strategies to promote our gambling platform within Pakistan.
• Create targeted campaigns that drive brand awareness, user acquisition, and retention.
• Oversee digital marketing channels, including social media, SEO, SEM, email marketing, and paid advertising.
• Analyze market trends, competitors, and customer feedback to optimize marketing efforts.
• Collaborate with product and design teams to create engaging content and promotional materials.
• Manage partnerships and sponsorships to increase brand visibility and user base.
• Track key performance indicators (KPIs) and ROI for all marketing activities.
• Lead a team or work cross-functionally with other departments to ensure the successful execution of campaigns.
• Ensure all marketing materials align with the company’s brand voice, values, and compliance standards.

Requirements:

• Proven experience in marketing, preferably in the gambling or online gaming industry.
• Strong understanding of digital marketing platforms and tools (Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM).
• Excellent communication and leadership skills.
• Creative thinker with strong problem-solving abilities.
• Ability to analyze data and use insights to drive marketing decisions.
• Experience in managing and optimizing marketing budgets.
• Knowledge of the Pakistan market and local trends is a plus.
• Familiarity with gambling regulations and legal compliance is a strong advantage.

Why Join Us?

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunity to work in a rapidly growing industry.
• Flexible working environment.
• Be a part of a passionate and creative team.

Responsibilities:

• Organize the team’s workflow and optimize internal processes to enhance productivity and team collaboration.
• Drive significant traffic growth while ensuring effective acquisition strategies for better user engagement.
• Analyze and track traffic data to continuously improve ROI and ensure maximum efficiency across all channels.
• Discover and leverage new, high-performing traffic sources to scale marketing efforts.
• Develop and implement innovative strategies aimed at increasing click-through rates and boosting conversion rates.
• Manage creative assets, constantly analyzing the performance of various creatives to identify what works best.
• Continuously monitor and optimize key performance metrics (CPA, ROI, CTR, conversions) to meet and exceed targets.
• Conduct competitive analysis to stay ahead of industry trends and propose actionable strategic solutions.
• Take full ownership of key performance indicators (KPIs), driving department profitability through well-planned, data-driven strategies.
• Actively contribute to PnL formation and support in the budgeting process for the department.

Our Expectations:

• At least 3 years of proven experience in the gambling vertical or a similar fast-paced industry.
• Experience managing large budgets of $30,000 or more, with a strong ability to optimize spend effectively.
• Strong analytical mindset and proficiency with tools like Google Analytics, Power BI, or similar analytics platforms.
• Deep understanding of core performance metrics in media buying, including CPA, ROI, CTR, and conversions.
• Solid economic understanding, especially in PnL structure and experience in budgeting and financial optimization.
• Strong written and verbal communication skills in English (B2 level or higher).

What We Offer:

• Competitive Salary & Performance-Based Incentives: We offer a highly competitive salary package, complemented by performance-based bonuses, ensuring your hard work is recognized and rewarded.
• Career Growth & Development: Join a rapidly growing industry and enjoy exciting opportunities for career development. Whether it's through leadership roles, specialized training, or exposure to new technologies, we support your professional growth.
• Dynamic, Fast-Paced Environment: Work within a vibrant team of like-minded professionals who are passionate about growth, innovation, and success in the iGaming space.
• Supportive & Inclusive Team Culture: At the heart of our company is a strong team culture. We prioritize work-life balance, offer flexible working arrangements, and host regular team-building events to foster a collaborative, fun, and inclusive atmosphere.
• Exposure to Industry Events & Conferences: Get the chance to attend leading industry conferences and events. Stay ahead of trends, network with industry experts, and bring fresh insights back to the team.
• Work-Life Balance & Flexibility: We understand the importance of maintaining balance and offer flexible work schedules to help you thrive both at work and in your personal life.
• Innovative & Creative Freedom: In this role, you’ll have the chance to bring fresh ideas to the table and make an impact in a rapidly evolving industry, where creativity and innovation are key to success.

Наша iGaming компанія пропонує комплексну платформу, передові платіжні рішення та висококласну аналітичну експертизу, що забезпечить ваш успіх із першого дня. Ви отримаєте конкурентну стартову заробітну плату, а згодом — чудову бонусну систему.

Ми шукаємо фахівця на посаду Data Analyst .

Ідеальний кандидат має досвід у галузі, є організованим та вмотивованим. Ми гарантуємо приємну атмосферу та можливості для професійного зростання. Крім того, ми пропонуємо конкурентну оплату праці та цікаві бонуси.

Обов’язки:

• Консолідація та аналіз інформації.
• Щоденна підготовка звітів, аналітичних матеріалів і проведення внутрішніх досліджень процесів та факторів.
• Розробка стратегій та рекомендацій на основі аналізу даних.
• Участь у проєктах з оптимізації фінансових процесів.
• Взаємодія з іншими відділами та структурними підрозділами компанії.
• Сприяння автоматизації процесів у компанії.

Необхідні hard skills:

• Досвід роботи на аналогічній посаді або у суміжній спеціальності буде перевагою.
• Просунутий рівень володіння Google Sheets (функція QUERY), MS Excel (VLOOKUP та інші популярні формули й функції, об’єднання даних).
• Розуміння принципів експорту/імпорту даних із CRM-баз.
• Знання та досвід роботи з інструментами для консолідації даних — MS Power BI (включно з формулами DAX, створенням звітів, налаштуванням доступів), SQL.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.

• Високий рівень аналітичних навичок (вміння знаходити закономірності та взаємозв’язки в різних розрізах даних).

   

Буде плюсом
Знання Python, Big Query, Google App Script буде перевагою.

Необхідні soft skills:

• Комунікативні навички: Здатність чітко передавати інформацію та ідеї.
• Розв'язання проблем: Здатність виявляти проблеми, аналізувати ситуації та знаходити ефективні рішення.
• Адаптивність: Гнучкість у реагуванні на зміну обставин та готовність до навчання нових навичок.
• Робота в команді.
• Управління часом.
• Критичне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентну заробітну плату, яка виплачується вчасно.
• Дружню та проактивну команду.
• Жодної бюрократії, зайвих звітів чи безглуздих дзвінків.
• 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів лікарняних і вихідні на офіційні свята.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Виконання тестового завдання 
3. Співбесіда з керівником 
4. Job offer!

We are looking for an active and responsible Community Manager who will develop our community in Uzbekistan. The main goal is to effectively engage with the audience in the Telegram group and respond to inquiries in Instagram Direct, ensuring a high level of user engagement and satisfaction.

Responsibilities:

• Actively develop and manage the Telegram group for users from Uzbekistan.
• Respond to questions and interact with followers in Instagram Direct.
• Assist in creating content tailored for the Uzbek-speaking audience (e.g., proofreading texts).
• Support and enhance the brand’s positive image in the online environment.

Requirements:

• Fluent in Uzbek (a must).
• Strong text editing skills and attention to detail.
• Experience in social media management and community work (desired, but not mandatory).
• Responsibility, communication skills, and the ability to work in a dynamic environment.

Conditions:

• Work in a young and growing team.
• Opportunities for professional growth and development.

If you are ready to develop the community and work with people, join us!

Head / TeamLead of Development

Ми шукаємо досвідченого та відповідального Head/ Team lead of development в крипто продукт, який буде готовий будувати структуру, мотивувати, керувати, ставити задачі, фіксити та наставляти команду розробників.

Ми шукаємо комунікабельну людину з бажанням розвиватися у сфері, комерційним досвідом роботи 3+ років як розробник та ТімЛід, а також можливістю надати своє портфоліо (обов'язково), продемонструвати якийсь проєкт/код.

Обов'язки

• Керувати відділом розробки, який також містить такі позиції: 
  DevSecOps, FullStack Developer, Head of Site Development, Reverse Engineer , забезпечуючи їх професійне зростання та продуктивність.
• Розуміти всі галузі та напрямки
• Вміти керувати, мотивувати, контролювати, розподіляти завдання і тд
• Керувати адмінкою
• Постійно розвиватися і вчитися новому
   

Управління проектами:

• Контролювати планування, виконання та реалізацію проектів розробки, забезпечуючи їхнє завершення вчасно та в рамках бюджету.
• Розподіляти ресурси та визначати пріоритети для досягнення цілей проекту.

Наш Стек розробки:

1. TypeScript / Node.js

2. React / Next.js App Router

3. TailwindCSS / shadcn/ui / radix-ui

4. tRPC / WebSocket

5. Fastify / Nest.js

6. Postgres / Prisma

7. Redis

8. Kafka / Redpanda 

9. WEB3 / viem.js

10. Уміння працювати в монорепо, а зокрема з turborepo

11. pnpm / prettier / eslint

12. Jotai

Також вимоги:

• Наявність сертифікатів з управління проектами (наприклад, PMP, Scrum Master) є перевагою.
• Вільне володіння англійською мовою (усною та письмовою).
• Сильна технічна підготовка та обізнаність із сучасними практиками та технологіями розробки програмного забезпечення.
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички.
• Стратегічне мислення зі здатністю узгоджувати зусилля з розробки з цілями компанії.

Умови:

• Віддалена робота 
• Графік 9:30-19:30 ПН-ПТ
• Ставка (в залежності від очікувань) + внутрішня мотивація
• Молода команда та цікаві задачі

Ми розглядаємо на таку відповідальну позіцію досвідченого розробника, який розуміється в різних направленнях, наприклад як в нашій розробці. Ви можете бути Senior Developer з лідерськими якостями, або вже з досвідом TL або Head відділу розробки.

Якщо твої скіли співпадають з нашими очікуваннями, то ми чекаємо на твоє резюме!

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували злагоджену команду, яка розширюється та шукає досвідченого розробника на роль техліда напрямку Computer Vision. Ви тісно працюватимете з інженерами-робототехніками, конструкторами та програмістами як системного рівня (Linux, Embedded) так і алгоритмістами (Data Science). Артефакти роботи вашої команди працюватимуть безпосередньо на роботизованих системах, маючи суттєвий вплив на хід бойових дій тактичного рівня.

Враховуючи специфіку роботи, ми наразі розглядаємо лише кандидатів з Києва або готових до переїзду. Це важливо для ведення спільної розробки й регулярних випробувань в лабораторії та в польових умовах.

Ми пропонуємо:

1. Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки.
2. Прямий фідбек екіпажів на фронті, регулярні випробування на полігонах.
3. Отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
4. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.
5. Опціони, за умови досягнення ключових показників.

Вимоги:

1. Загальний інженерний досвід від 5 років. Обов’язково: досвід роботи в крос-функціональних командах.
2. Володіння мовами програмування та знання екосистем: Python, С/C++.
3. Глибокі знання та суттєвий досвід роботи в операційних системах сімейства Linux.
4. Розуміння основ теорії керування. Досвід розробки та інтеграції алгоритмів для робототехніки (ПІД контролерів, фільтрів).
5. Досвід роботи з різноманітними сенсорами (камерами, IMU, ультразвуковими, LIDAR, датчиками відстані, нахилу тощо).
6. Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, BeagleBone), мікроконтролерами, іншими системами з обмеженими обчислювальними потужностями.
7. Досвід з build-системами, крос-компіляцією, віртуалізацією, контейнеризацією.

Що треба робити:

1. Планувати й підтримувати дорожню карту з імплементації; планувати, розгортати й супроводжувати релізи.
2. Володіти архітектурою програмної частини роботизованого комплексу, підтримувати її в гнучкому та відкритому до масштабування стані.
3. Координувати роботу команди з Embedded-розробників, спеціалістів із Data Science та програмістів-робототехніків. Безпосередньо писати код разом з ними, проводити рев’ю, впровадити та підтримувати зрозумілу систему управління якістю продукту (комплексного тестування).
4. Наповнювати технічний беклог з різних джерел та підтримувати його у стані, що дозволяє команді ефективно рухатися короткими ітераціями.

Умови:

1. Гібридний формат роботи з понеділка по п’ятницю
2. Відпустка — 24 календарних днів на рік + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)
3. Пільги оборонного сектору (бронювання, тощо).

Процес — швидкий 🔥 → інтервʼю-знайомство з рекрутеркою → інтервʼю-знайомство з командою → фінальне (технічне) інтервʼю → security check → офер

Надсилайте резюме — і давайте знайомитись та наближати перемогу разом!

We are an IT services company based out of San Francisco, USA. ​​We build and acquihire expert engineering and data science teams to help our clients meet their business needs and solve their operational challenges.

We are looking for a talented Senior Software Engineer with an interest in building agentic applications using large language models (LLMs). In this role, you will be joining a team of engineers tasked with empowering local businesses by creating AI agents that efficiently handle customer interactions to optimize operations and reclaim valuable time. If you are passionate about tackling complex challenges, thrive in a fast-paced, iterative environment, and have a knack for breaking down intricate problems, we think you’ll be a great fit.

What you will be doing:

• Develop and deploy advanced agentic applications powered by large language models to help local businesses automate interactions and manage leads.
• Drive the entire lifecycle of AI agent development, from conception and design to implementation and maintenance.
• Engage in rapid prototyping and iterative development to refine AI solutions based on real-world performance and feedback.
• Implement monitoring and evaluation systems to track the effectiveness of AI agents in production, ensuring high reliability and user satisfaction.
• Contribute to a culture of innovation by staying current with industry trends in generative AI and applying cutting-edge research to practical business solutions.

What you should have:

• 5+ years of hands-on programming experience with at least one modern language such as Python, Go, or Elixir.
• Hand-on experience training, fine-tuning, and/or deploying LLM applications in production environments.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a proven ability to decompose complex issues and drive innovation in a highly iterative development process.
• Excellent communication skills and the ability to work effectively in a team setting.
• Ability to solve ambiguous problems and thrive in a fast-paced environment.

What we hope you have:

• 5+ years of experience contributing to the architecture and design of large-scale distributed systems and/or ML systems and tools.
• Proficiency in Python, with a track record of developing AI-driven applications using this language.
• Exceptional writing abilities with the capacity to craft and optimize prompts for generative AI models.
• Experience with deploying, monitoring, debugging, and evaluating AI agents in production environments is a huge bonus.
• Knowledge of machine learning operations (MLOps) practices.

• Launching and managing advertising campaigns in PropellerAds, OperaAds, PhoenixAds, and other advertising networks;
• Optimisation of campaigns according to ROI, CPA, CPC, CPM, CR, CTR;
• Testing and scaling of offers;
• Work with partner platforms (for example, Scaleo);
• Conversion analysis and A/B testing of creatives;
• Interaction with partners and negotiation of cooperation terms.
   

You Have:

• At least 6 months of experience in media buying;
• Knowledge of advertising formats: Push, Popunder, Display, Video, Native;
• Ability to work with analytics, optimise traffic and understand sources;
• Experience with Tier-3 markets (Africa);
• Knowledge of English at Upper-Intermediate level or higher is desirable.

It would be a plus:

• Experience with APIs of advertising platforms;
• Ability to scale profitable campaigns;
• Skills of searching for new traffic sources;
• Experience in iGaming & Sports Betting.

Quintagroup is looking for React developer to join team of US based product. 

Technology stack:  React, Redux Toolkit/Redux Persist/Redux Saga, Lodash, React Testing Library, Sentry, GTM TypeScript/ESLint/Prettier, Vite, Auth0, AWS Amplify, XRay, Theme UI/Emotion React Router, Cypress.

Requirements:

— B2 level of English

— Strong proficiency in JS, React, TS
— Exhibit strong skills with TypeScript.

— 4 years+ experience working with JS
— Good understanding of web technologies and e-commerce platforms
— Excellent problem-solving skills and attention to detail

— Strong communication skills and the ability to work in a team environment.

— Experience with Agile methodologies.

— Demonstrate exceptional problem-solving capabilities and a proactive attitude in addressing challenges.

— Display meticulous attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.

WE OFFER:

• Over 20 years of expertise in custom software development
• Flexible work arrangements: remote, office, or hybrid
• Diverse projects across various domains, including FinTech, EdTech, GovTech, IoT, e-commerce, marketplaces, e-auctions, e-learning, and public procurement
• Opportunities for career and professional growth
• A supportive and friendly work environment
• Regular team-building activities and corporate events
• IT Club Loyalty membership
• Online English classes
• Personal Development Plan
• Medical Insurance
• Flexible working hours

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду тестувальника БпАК, який допоможе зберігати високу якість продукту.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Що треба робити:

— Проводити вихідний контроль виготовленої продукції по описаному процесу (БпЛА, Наземна станція)

— Виконувати льотні перевірки в умовах ангару

— Вести робочу документацію, заповнювати чеклисти та баг-репорти

— Виїжджати на поле (Київська область) для проведення періодичних випробувань

— Бути технічно грамотним, добре розбиратись в особливостях дронів виробництва компанії

Вимоги:

— Вміти гарно пілотувати БпЛА коптерного типу (Мавік 3, Аутел / FPV)

— Впевнено володіти комп’ютером та цифровими інструментами (GoogleDocs, Notion)

— Бути уважним до деталей та дисципліновано виконувати всі перевірки

— Мати водійське посвідчення категорії B, та бажано — своє авто

— Вища технічна освіта буде перевагою

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 9:00 — 18:00 або 10:00 — 19:00, та відрядження.

2. Офіс в центрі міста.

3. Офіційне оформлення, відпустка 24 календарні дні + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)

4. Переваги оборонного сектору (бронювання, тощо)

5. Прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D

6. Обмін досвідом з учасниками професійної спільноти, участь в робочих групах та хакатонах (в т.ч. із залученням військових спеціалістів), тощо.

Приєднуйтесь до команди професіоналів! Надсилайте резюме.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо операційного менеджера, який допоможе нам побудувати ефективні процеси, забезпечити злагоджену взаємодію між командами та створити зрозумілі політики й стандарти роботи.

Якщо тобі цікаво структурувати, аналізувати, оптимізувати та покращувати — тобі до нас!

Що потрібно буде робити:

• Розробка та оптимізація бізнес-процесів: аналізувати поточні процеси, виявляти слабкі місця та пропонувати покращення.
• Взаємодія між командами: вибудовувати ефективну комунікацію між виробничими, інженерними, логістичними та іншими підрозділами.
• Опис і впровадження політик: формулювати стандарти роботи, робочі інструкції, регламенти та процедури.
• Аналіз і вирішення операційних проблем: знаходити причинно-наслідкові зв’язки в системних проблемах, розробляти рішення та контролювати їх впровадження.
• Автоматизація та ефективність: шукати способи зменшення ручної роботи, покращення логістики, підвищення продуктивності.
• Контроль виконання: стежити, щоб усі процеси працювали стабільно, аналізувати результати та вносити зміни.

Що важливо для цієї ролі:

1. Досвід роботи у сфері операційного менеджменту, бізнес-аналізу або управління процесами (від 2 років).
2. Вміння вибудовувати логічні структури, розуміти причинно-наслідкові зв’язки та бачити «вузькі місця» в процесах.
3. Навички бізнес-аналізу: збір вимог, моделювання процесів (BPMN, UML буде плюсом), аналіз показників.
4. Критичне мислення, здатність ставити правильні питання та знаходити нестандартні рішення.
5. Вміння описувати правила та політики простою, зрозумілою мовою.
6. Досвід роботи з інструментами автоматизації та оптимізації бізнес-процесів (ERP, CRM, Notion, Monday, Asana тощо) буде плюсом.
7. Досвід роботи у виробничих компаніях — великий плюс.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка цінує структуру, логіку та здоровий глузд.
• Можливість реально впливати на розвиток компанії.
• Конкурентну зарплату, що обговорюється на співбесіді.
• Гнучкий підхід до організації роботи (головне — результат).
• Професійний розвиток та можливості для навчання.

Якщо це про тебе — надсилай резюме і давай знайомитися!

We are looking for a Strong Junior .NET / Blazor Developer who is ready to become part of our team and grow with us. If you have basic skills, practical experience and a strong desire to develop in IT - we are the right place for you!

Required Skills and Experience:

✅ Blazor (WASM, Server) – experience developing Blazor-based applications.

✅ Azure –  experience with Azure services and cloud-based architecture.

✅ Azure DevOps Pipelines – Experience with setting up and managing CI/CD pipelines.

✅ .NET Core (Web API) – Experience building and maintaining scalable APIs.

✅ Frontend Expertise –  Experience with HTML, JavaScript, and CSS.

✅ Asynchronous C# – understanding of async/await patterns and best practices.

✅ Entity Framework – Experience with relational databases and ORM frameworks.

Preferred Skills (Nice to Have):

🔶 MAUI Hybrid – Experience with cross-platform development using .NET MAUI.

🔶 Apple Developer – Experience with Apple Developer Console for app deployment.

🔶 Google Developer Console – Experience with Google Play Console for app deployment.

🔶 OpenAI API – Experience integrating OpenAI models into applications.

🔶 Qdrant API – Experience working with vector search engines.

🔶 SignalR API – Experience with real-time communication in web applications.

What We Offer:

• Flexibility of remote work.

• Opportunities for professional growth in .NET and Blazor development.

• Hands-on experience with modern technologies and projects.

How to Apply:

• Share your CV with me in PM.

• Share your GitHub.

Project Overview:

We are seeking an experienced C# Developer to work on a dynamic UI project using Blazor. The application involves creating a flexible table UI that adapts based on changing object properties, leveraging reflection for dynamic data binding and modal dialogues. The ideal candidate will have strong expertise in C#, .NET, and Blazor, with the ability to implement reflection for dynamic data binding as well as experience in implementing state management with Fluxor.

One of the first (and urgent) projects is Adjust and improvr the User interface for a Teams app (on C# Blazor and TypeScript)
 

Key Responsibilities:

• UI Development:
  • Develop flexible and dynamic table interfaces using Blazor.
  • Implement modal dialogues triggered by specific table cells, displaying content based on the attributes of the data.
  • Implement sorting, filtering, and other interactive features for table management.
• Reflection and Dynamic Data Handling (Nice to have):
  • Use reflection in C# to dynamically generate and modify UI components based on object properties.
  • Ensure the UI adapts to changes in the database schema (e.g., adding/removing columns or fields).
• State Management with Fluxor (Nice to have):
  • Implement state management with Fluxor for managing the UI's state and handling dynamic updates efficiently.
• Collaboration with Backend Team:
  • Work with backend developers to ensure smooth data integration into the Blazor front end.
  • Ensure the backend logic is compatible with the dynamic UI requirements.

Required Skills & Expertise:

• C# – Proficient in C# for backend logic and front-end integration.
• .NET – Strong experience with the .NET framework.
• Blazor – Expertise in building interactive and dynamic web UI using Blazor.
• HTML/CSS – Experience with front-end technologies such as HTML5 and CSS for styling Blazor components.
• SQL Server – Familiarity with SQL Server or similar databases for managing data in web applications.
• JavaScript / TypeScript – Knowledge of JavaScript or TypeScript for additional front-end development tasks.
• Problem-Solving – Ability to troubleshoot and resolve complex issues related to dynamic UI generation and data handling.

Additional Skills (Optional but Preferred):

• Fluxor – Experience with Fluxor for state management within Blazor applications.
• Reflection – Strong knowledge of using reflection in C# for dynamically handling object properties and UI elements.
• API Development – Understanding of RESTful APIs and integrating them into Blazor apps.