Jobs at Djinni

Valtorian — продуктова студія, що будує MVP і перші версії продуктів для стартапів у США та ЄС.

Кого ми шукаємо
Досвідченого React Native розробника, здатен робити front-end mobile-аплікацій, а за потреби — взаємодіяти з backend або BaaS (через API/SDK, базу, авторизацію, storage тощо).

Працюємо у форматах аутсорсу та аутстафу
 

Обов’язки

• створення мобільних додатків на React Native;
• розробка UI, навігації, логіки, станів, обробка запитів — пуш-нотифікації, авторизація/автентифікація, робота з API;
• інтеграція з backend-сервісами чи BaaS (наприклад, через API / SDK), для роботи з базою даних, storage, auth, real-time — за потреби;
• участь у проєктах як у форматі аутсорсу (наша команда), так і аутстафу (разом із клієнтською командою);
• за потреби — участь у технічних та сейлз дзвінках із клієнтами / PM, пояснення технічних рішень.

Вимоги (обов’язкові)

• 2+ роки комерційного досвіду у React Native (або significant mobile-JS/TS досвід);
• досвід роботи з API, асинхронними запитами, обробкою даних, авторизацією, запитами до серверу;
• вміння працювати з state-менеджментом, навігацією, lifecycle мобільних додатків, debugging;
• англійська — рівень B2+ (для роботи з клієнтами, комунікації, документації);

Переваги (буде плюсом)

• досвід з BaaS / backend-SDK (наприклад, Supabase, Firebase або аналогічні) — auth, база, storage, real-time, логіка на backend/edge;
• досвід реалізації складнішої логіки: авторизація, кешування, offline/fallback, інтеграції з API, storage, мобільні фічі (push, фото/файли, storage, offline-режим);
• досвід з TypeScript, CI/CD, deployment, налаштуваннями мобільних середовищ;
• досвід web (React / веб-фронтенд).

Що ми пропонуємо

• Remote формат роботи, гнучкий графік
• роботу в невеликій, гнучкій команді засновників без бюрократії;
• можливість швидкого старту та релізу продуктів
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• гнучкий розподіл задач: переважно фронтенд, але з можливістю розширення функціоналу через serverless / backend-логіку;
• можливість впливати на підхід до розробки, формувати стек і стандарти самостійно, впливати на архітектуру проектів.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager coordinator (робота в офісі) .

Задачі:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!
• Робота в офісі ( Київ)

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо мотивованого та сильного Android Developer до команди, яка працює з американською продуктовою компанією — більше ніж 8 років вони створюють рішення для малого ритейлу в США.
 

Наш клієнт розробляє програмні продукти для автоматизації роботи фізичних магазинів: POS-системи, інтеграції з платіжними провайдерами, аналітику, системи лояльності, репортинг та інші інструменти. Зараз компанія запускає нове покоління POS Software, і нам потрібен розробник, який хоче впливати на продукт і створювати сучасні та масштабовані Android-рішення.
 

Що ти будеш робити

• Розробляти та покращувати існуючі та нові Android-додатки у сфері POS;
• Впроваджувати нові функції й оптимізовувати існуючі рішення;
• Працювати з інтеграціями SDK від hardware-вендорів, платіжних терміналів та бекенд API;
• Підтримувати наявні застосунки, усувати баги, підвищувати стабільність та продуктивність;
• Співпрацювати з DevOps, Android, backend та frontend командами для створення цілісного продукту;
• Пропонувати технічні рішення, покращення архітектури та оптимізації перформансу.
   

Що ми очікуємо від тебе

• 3+ років досвіду в Android-розробці;
• Впевнене володіння Kotlin та Java;
• Розуміння Android framework, компонентів та їхніх життєвих циклів;
• Досвід роботи з Retrofit, Dagger 2 / Koin, Coroutines, ViewModel, LiveData;
• Досвід роботи в команді та впевнене володіння Git;
• Розуміння принципів Clean Architecture, SOLID та MVVM;
• Аналітичне мислення, вміння розбивати складні задачі на логічні етапи;
• Product-thinking mindset — уміння працювати з high-level ідеями, формувати фічі від концепції до реалізації, пропонувати UX/технічні рішення та реально впливати на розвиток продукту.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з POS / SoftPOS рішеннями або платіжними SDK;
• Знання або досвід інтеграцій з Clover, PAX, Ingenico чи іншими терміналами;

• Розуміння специфіки офлайн-ритейлу.

   

Надсилай резюме - будемо раді познайомитися!

Reblum — це компанія, яка розробляє власні AI технології для високоякісної обробки зображень та створює інноваційні продукти на їх базі. Наш основний продукт — застосунок Reblum.app, орієнтований на професійних портретних фотографів та ретушерів, допомагає їм автоматизувати та покращувати процеси обробки фотографій.

Ми шукаємо CMO, який очолить маркетинг у компанії та візьме на себе повну відповідальність за стратегічний розвиток напрямку.

Наш ідеальний кандидат:

• Мислить цифрами, планами та дедлайнами, а не тільки загальними активностями.
• Розуміє маркетинг як систему з різних каналів, а не лише performance.
• Має досвід організації роботи команди, навіть якщо самостійно не є експертом у кожному каналі.

• Шукає нові канали росту, а не просто підтримує існуючі.

   

Основні задачі:

• Сформувати маркетингову стратегію для розвитку продукту та забезпечити її реалізацію.
• Визначити цільові сегменти для продукту та сформулювати унікальну цінність для кожного сегмента.
• Побудувати системний підхід до тестування каналів (performance, контент, партнерства) для оптимізації маркетингових зусиль.
• Перетворити маркетингові гіпотези на цілі та вимірювані результати за допомогою чітких бюджетів, прогнозів та аналізу.
• Позиціонувати продукт та формувати меседжі для різних сегментів ринку.
• Планувати та запускати тести в різних каналах, аналізувати їх ефективність та коригувати стратегії.
• Управляти бюджетами та прогнозами на основі результатів тестів і аналізу.
• Розвивати маркетингову воронку: від першого контакту до покупки, а також утримання клієнтів та стимулювання рекомендацій.

• Постановка вимірюваних цілей для команди та регулярний аналіз прогресу з подальшою корекцією стратегії.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнуті результати.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток та участь у цікавих проектах.

• Можливість реалізувати власні ідеї в інноваційній компанії з амбіціями.

   

Якщо ви готові очолити маркетинг і забезпечити стратегічний розвиток Reblum, чекаємо на ваш відгук!

Ми шукаємо відповідального Фінансового менеджера для ТОВ та ФОП на Part-Time, який буде вести бухгалтерію ТОВ, ФОП та облік фінансових процесів та управління адміністративними задачами, включаючи питання критичності, бронювання та оформлення відстрочок для співробітників. 

Вимоги можуть включати:

• освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжних напрямів;
• від 1 року досвіду роботи в бухгалтерії чи фінансовому менеджменті;
• досвід роботи з українськими ТОВ та резидентами Дія.City;
• досвід роботи з фізичними особами-підприємцями, найманими працівниками та розрахунком заробітної плати;
• розуміння процесів критичності підприємства та бронювання співробітників;
• досвід підготовки та ведення договорів (NDA, акти приймання-передачі, угоди про звільнення);
• розуміння процесів виставлення рахунків, розрахунку заробітної плати та розподілу платежів.
• розуміння процесів критичності підприємства та бронювання співробітників.

Буде великою перевагою:

• досвід роботи з IT компаніями.

Особисті якості:

• уважність, акуратність і точність;
• високий рівень відповідальності та організованості;
• здатність працювати з великим обсягом задач і дотримуватися дедлайнів;
• досвід професійного листування та взаємодії з клієнтами й підрядниками з фінансових питань;
• вміння доступно пояснювати фінансові питання та оперативно реагувати на запити.

Обов’язки:

• бухгалтерський супровід ТОВ та ведення ФОП;
• комунікація з юристами;
• збір, передача та організація підписання документів;
• адміністрування питань критичності та бронювання від імені компанії;
• організація оформлення працівників;
• підготовка та підписання договорів із клієнтами;
• підготовка та надсилання рахунків клієнтам;
• здійснення платежів підрядникам;
• розрахунок і виплата заробітної плати;
• укладання договорів із працівниками (акти приймання-передачі, NDA);
• відповідальність за разові або додаткові платежі;
• комунікація з клієнтами та підрядниками з фінансових питань.

Умови роботи:

• Part-time (до 25 годин на тиждень);
• віддалена робота і гнучкий графік;
• часткова компенсація корпоративних занять з англійської мови та послуг корпоративного психолога;
• технічне обладнання за потреби;
• доступ до освітніх матеріалів та власної бази знань

Станьте частиною нашої професійної та натхненної команди – надішліть свою заявку сьогодні!

WOW Yalynka — новорічний бренд, що створює атмосферу свята для тисяч сімей та компаній по всій Україні. Ми працюємо з найкращими данськими ялинками, робимо магію сервісу та запускаємо яскраві зимові колаборації 🤌

Зараз шукаємо PR Manager з 5+ роками досвіду, який посилить впізнаваність бренду, працюватиме зі ЗМІ та допоможе робити наші історії — справжніми новинами

Ваші основні задачі

• Формувати та реалізовувати PR-стратегію бренду у високий сезон.
• Створення та ведення медіа-комунікацій: прес-релізи, статті, нативні матеріали, коментарі для ЗМІ.
• Пітчинг бренду в топові українські видання та робота з великими медіа-групами.
• Організація та розвиток колаборацій із відомими брендами, лідерами думок, локальними спільнотами.
• Створення та координація інформаційних приводів — запуск спецпроєктів, партнерств, івентів.
• Моніторинг репутації та згадувань бренду.
• Підготовка публічних комунікацій та текстів для WOW Yalynka.
• Робота з командою маркетингу для підсилення кампаній.

Вимоги

• 5+ років досвіду в PR / маркетингових комунікаціях.
• Розуміння, як працюють українські медіа та що їм потрібно.
• Досвід роботи з великими редакціями та успішні кейси публікацій.
• Сильні навички написання текстів: від прес-релізів до нативних історій.
• Досвід у брендових колабораціях та партнерських проєктах.
• Уміння працювати в умовах високого темпу (наш сезон — це турборежим).
• Проактивність, креативність, смак до естетики та небанальних рішень.

Буде плюсом

• Досвід роботи у lifestyle, fashion, design або holiday-сегменті.
• Нетворк серед журналістів, редакторів, KOL-ів.
• Досвід запуску спецпроєктів або сезонних кампаній.

Ми пропонуємо

• Роботу з одним із найяскравіших сезонних брендів України 🎄
• Проєкти з сильними партнерами та медійними можливостями.
• Свободу реалізовувати творчі PR-ідеї.
• Команду, яка швидко приймає рішення та підтримує нові формати.
• Конкурентну оплату, гнучкий формат співпраці.

Запрошуємо до нашої команди Game Analyst для роботи над новим захоплюючим казуальним cartoonish проектом, що поєднує елементи драми, гумору, фану та відбудови локації.

Шукаємо ігрового аналітика, який захоплюється іграми й готовий зануритися в нашу гру. Ця позиція передбачає формування гіпотез на основі даних, досвіду та власних ігрових відчуттів, а також подальшу їх перевірку.

Задачі:

• Формування аналітичної стратегії та KPI-рамки проекту: ініціювати аналітичні дослідження, генерувати і просувати ідеї на основі даних, проводити регулярні ревʼю метрик
• Побудова аналітичної інфраструктури проекту: визначити та впровадити стек аналітичних інструментів, налаштувати системи дашбордів
• Формування і покращення економіки і монетизації проекту
• Оцінка фіч, тестів і змін на основі даних
• Моніторинг ринку та найкращих практик у жанрі; робота з геймдизайнерами для досягнення потрібних показників

Необхідні знання та навички:

• досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років, обов’язково в геймдеві
• активне занурення в казуальні ігри
• знання та практичне застосування інструментів аналізу поведінки гравців
• досвід роботи з аналітичними платформами
• досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Singular)
• досвід проведення A/B-тестів. А саме:
  • формування гіпотез
  • пропозиції по проведення A/B тестів для досягнення потрібних KPI
  • розрахунок аудиторії і часу, для отримання результатів
  • аналіз і візуалізація результатів A/B з пропозицією який результат треба прийняти і чому
• знання та практичне використання ключових ігрових метрик;
• впевнене володіння Excel та SQL
• знання математичної статистики та теорії ймовірностей
• аналітичне мислення й сильні навички структурування інформації
• здатність чітко й зрозуміло пояснювати складні концепції
• досвід роботи з інструментами візуалізації даних.

Ми пропонуємо:

• стати розробником нової казуальної гри
• роботу у команді професіоналів, які люблять створювати ігри
• гідний рівень оплати
• можливість працювати віддалено та/або з офісу.

Процес відбору:

• знайомство з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• співбесіда з Лідом, Продюсером
• тестове можливе.

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами “Вчасно” користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про проєкти:
«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 
«Вчасно.Каса» — програмний РРО для видачі чеків бізнесу навіть без світла та інтернету.
«Вчасно.КЕП» — сервіс захищених електронних підписів.
«Вчасно.EDI» — сервіс для створення та обміну документами онлайн для ритейлу, логістики, банківської сфери.
«Вчасно.ТТН» — надійний помічник тисячі перевізників та постачальників. Спрощує облік товарів та цифровізує обмін ТТН.
«Вчасно.Кадри» — сервіс для кадрового обліку без паперів і турбот.
«Вчасно.Звіт» — сервіс, який спрощує роботу з ФОП. Ведення бізнесу, відправлення звітів у податкову, підпис документів, керування банківськими рахунками та кадровими документами – все в одному місці.

Ми шукаємо бізнес-аналітика, який буде ключовою ланкою між бізнесом та CRM Creatio. Основне завдання — аналізувати потреби команд, впроваджувати ефективні no-code/low-code рішення, оптимізувати процеси та підтримувати поточний функціонал системи.

Важливо для даної ролі:

• досвід роботи з Creatio: робота з модулем "Конфігурація", налаштування бізнес-процесів, створення об’єктів та UI-налаштувань;
• розуміння no-code / low-code рішень;
• знання BPMN, створення блок-схем, діаграм;
• вміння писати тест-кейси та проводити тестування;
• розуміння життєвого циклу задач;
• бажано: досвід роботи з REST API, інтеграціями, SQL-базовий рівень.

Основні задачі:

• збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог, а також проєктування та впровадження рішень у CRM Creatio (no-code/low-code: об’єкти, бізнес-процеси, UI/UX налаштування);
• оптимізація існуючих процесів для прискорення обробки та зменшення навантаження на систему;
• написання тест-кейсів, перевірка коректності роботи бізнес-процесів, інтеграцій та формування описів помилок для усунення багів;
• проведення презентацій нових функцій, навчання користувачів (онбординг, інструкції) та регулярна комунікація з командами;
• створення та підтримка технічної і бізнес-документації в Confluence, а також опис бізнес-процесів (BPMN, діаграми);
• аналіз даних Creatio (ефективність воронок, продажі, швидкодія) та підготовка рекомендацій для покращення роботи команд завдяки CRM;
• участь у стратегічному плануванні та розвитку платформи Creatio.

Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером;
• тестове завдання;
• співбесіда з лідером.
   

Про переваги роботи у «Вчасно» : 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.
💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.
🌿Турбуйся про себе:
- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
- Медичне страхування після адаптаційного періоду
- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
- Спортзал на території офісу
- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!
💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 
🔥Відвідуй унікальні події - Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 
🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.
🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо інженера, який зможе створювати, налаштовувати та оптимізувати автоматизації (у тому числі AI-агентів на базі сучасних LLM-технологій).

Твої майбутні задачі:

• Допомагати покращувати автоматизацію;
• Розробляти логіку та промпти для багатокрокових AI-агентів;
• Інтегрувати агентів із базами даних, API;
• Тестувати та оптимізувати роботу агентів;
• Ведення документації та моніторинг ефективності агентів.
• Посилювати AI-експертизу в компанії та розвивати відповідно до потреб бізнесу;
• Шукати додаткові можливості для застосування AI-рішень у межах компанії;
• Допомагати у розвитку процесів та інфраструктури для AI.

Що для цього тобі знадобиться?

• 2+ роки досвіду з налаштування автоматизації та AI інструментами;
• Розуміння принципів LLM, prompt engineering та API OpenAI;
• Володіння Python, SQL на високому рівні;
• Досвід написання продакшин AI агентів;
• Досвід із LangChain / LlamaIndex / GPTs підходом — буде плюсом;
• Вміння швидко створювати MVP-рішення.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Компанія шукає Project Manager з автоматизації, AI та аналітики, який відповідатиме за впровадження, інтеграцію та контроль усіх цифрових систем маркетингу і продажів: CRM, реклами, сайту, телефонії, колтрекінгу та AI-інструментів. Посада передбачає системну роботу з даними, воронками продажів та ефективністю каналів. 

Обовʼязки:

• Налаштування та контроль аналітики лідів і конверсій
• Інтеграція CRM, рекламних каналів, сайту та дзвінків
• Контроль телефонії, автообдзвону та колтрекінгу
• Впровадження та налаштування AI-рішень у маркетингу та продажах
• Контроль ефективності маркетингових каналів
• Оптимізація воронки продажів
• Побудова наскрізної аналітики
• Формування звітів для керівництва

Вимоги:

• Досвід у сфері автоматизації маркетингу або продажів

• Розуміння CRM, аналітики та наскрізної аналітики

• Досвід роботи з телефонією та колтрекінгом

• Розуміння AI-інструментів

• Системне мислення

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AmoCRM, HubSpot, Bitrix, Make, Zapier

• Розуміння digital-маркетингу
 

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів (Lead Response & Qualification)

• Робота з вхідними заявками з пошти, форм, соцмереж, Telegram — за пріоритетами від Senior Sales.
• Відповіді на запитання щодо умов співпраці та термінів виконання.
• Скрінінг заповнених брифів на предмет уточнюючих питань відповідно гайду.
• Надання клієнтам матеріалів: портфоліо, презентацій, гайдів, кейсів, бюджетів.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept)

• Підбір товарів згідно запиту клієнта з внутрішнього каталогу.
• Уточнення актуальності цін у виробництва (тільки на одяг, все інше робить SS або PM).
• Формування КП в Figma по існуючому шаблону.
• Створення таблиці бюджету КП обраних товарів по існуючому шаблону.
• Відправка затвердженої КП пропозиції клієнту.
• Внесення правок до бюджету КП клієнта за погодженням SS/PM.

3. Укладення угоди (Closing & Transfer)

• Погодження фінального бюджету (без брендування).
• Перевірка правильності виставленого бюджету згідно з плановою маржинальністю та поточними цінами від постачальників. 
• Узгодження товарів, термінів, обсягів, специфікації.
• Підписання договору зі спеціфікацією (взаємодія з юристом за шаблоном).
• Передача задачі на виставлення рахунку та отримання передоплати на PM.
• Створення брифу для проджект-менеджера (спочатку буде робити SS).
• Офіційна передача клієнта команді PM

4. Операційна діяльність та аналітика (Sales Ops)

• Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.
• Заповнення причин відмов (прайс, строки, продукт, інше).

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми команда select form — креативної мерч-агенції, яка створює мерч, що вражає і який реально хочеться носити.

Наша місія — створювати речі, які по-справжньому люблять співробітники та партнери брендів.

І зараз ми шукаємо Junior Sales Manager, який(а) допоможе нам зробити першу лінію продажів ще сильнішою.

Давай знайомитись? :)

Команда select form — це дизайн, креатив, операційна чіткість і команда, що справді кайфує від своєї роботи. Junior Sales Manager стане тим, хто триматиме комунікацію з клієнтами на високому рівні, вестиме первинні продажі, готуватиме комерційні пропозиції, супроводжуватиме частину проєктів та забезпечуватиме якісний документообіг.

Працюватимеш у тісній співпраці з Senior Sales Manager, який буде твоїм наставником, підтримкою та людиною, що допоможе швидко рости.

Локація: Київ.

🫂 Що ми шукаємо в тобі:

1. Високу комунікабельність і любов до спілкування.
2. Розвинений емоційний інтелект та вміння працювати з запереченнями.
3. Самомотивація, відповідальність, орієнтація на результат.
4. Базові навички ведення переговорів та продажів.
5. Організованість та уважність до деталей у веденні документів, таблиць і звітності.

Що треба робити? 

1. Обробка вхідних запитів, без комунікації в холодну.

2. Підготовка КП (Commercial Offer & Concept).

3. Укладення угоди (Closing & Transfer).

4. Ведення таблиці лідів і фіксація етапів конверсії.

Ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка додатків керування БПЛА
• Реверс-інжиніринг драйверів та додатків
• Розробка комунікаційних додатків для обробки та маршрутизації даних (802.11, Wi-Fi, LoRa, LTE)
• Розробка та патчинг драйверів для взаємодії з периферією БПЛА
• Компіляція, інтеграція та тестування складних проєктів з відкритим кодом
• Відлагодження та оптимізація драйверів і додатків

Ми чекаємо:

• Володіння мовами С, С++, Rust
• Досвід розробки під Linux (user/kernel space, драйвери)
• Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу
• Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів
• Досвід роботи з системами побудови вбудованих дистрибутивів (Yocto, Buildroot)

Круто, якщо:

• Маєш технічну освіту
• Вмієш читати електричні схеми
• Маєш досвід розробки завантажувачів: u-boot, barebox, специфічні завантажувальні додатки
• Знаєш внутрішньої архітектури Linux
• Вмієш виконувати налагодження на рівні системи
• Маєш досвід роботи над апаратними проєктами

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Твої задачі:

• Розробка та оптимізація програмного забезпечення для БПЛА: проєктування й написання ефективного та надійного коду на C++, оптимізація алгоритмів і систем для покращення продуктивності;
• Розробка desktop-застосунку для керування БПЛА з використанням Qt Framework і QML;
• Участь у повному циклі розробки: від аналізу вимог до розробки, тестування та інтеграції;
• Проєктування архітектури рішень, розробка нового функціоналу, покращення UI/UX існуючого застосунку;
• Співпраця з командою: code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями, пошук нових рішень.

Круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з MAVLink;
• Розуміння принципів UI/UX;
• Знання Python.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.