Jobs at Djinni

Компанія Гроші247 шукає Project Manager’а з досвідом бекенд-розробки, який очолить розвиток продуктового напряму — комплексної екосистеми для залучення, навігації та фінансування освіти.

Наш продуктовий комплекс включає три ключові компоненти:

1. MOOC Lead-Generation Platform — платформа залучення користувачів та генерації лідів.

2. AI Career Coach — інтелектуальний консультант для вибору професії та персоналізації освітніх шляхів .

3. Student Loan Financing — ключовий сервіс видачі освітніх кредитів.

Ми шукаємо PM, який зможе координувати завершення розробки MOOC-платформи, керувати інтеграцією AI Career Coach та забезпечити стабільний розвиток нового функціоналу для всієї екосистеми.

Основні обов’язки :

1. MOOC Lead-Generation Platform: завершення розробки та підготовка до production;
2. Інтеграція AI Career Coach: організація технічної інтеграції в MOOC;
3. Student Loan Financing: пріоритезація та запуск нових фіч, аналіз метрик та пропозиція покращень.
4. Комунікація та delivery: ефективна постановка задач та ведення roadmap; забезпечення чіткого й прозорого процесу розробки; контроль строків, якості та повної відповідності технічному завданню.

Вимоги до кандидата:

Технічні:

1. досвід у розробці Backend/ Full-Stack Developer (Python);
2. розуміння побудови API, інтеграцій, роботи з БД, мікросервісів;
3. досвід реліз-менеджменту та роботи з dev-командами.

Проєктний досвід:

1. 1+ рік у ролі Project Manager;
2. досвід ведення повного циклу розробки: discovery → delivery → release;
3. управління беклогом та roadmap;
4. постановка задач у Jira або аналогічних системах.

Особисті якості

• системне мислення та вміння працювати з комплексними продуктами;
• проактивність, відповідальність, ініціативність;
• здатність працювати з високою швидкістю deliverables;

• вміння знаходити рішення між технічними обмеженнями та бізнес-цілями.

   

Що пропонуємо

• роботу над масштабним продуктовим комплексом у сфері EdTech + FinTech;
• можливість впливати на архітектуру та розвиток ключового продукту компанії;
• професійний розвиток у напрямку РМ;

• конкурентну винагороду та підтримку команди.

   

Ми — Bypass, команда, яка швидко зростає та будує новий стандарт у сфері медіабаїнгу. Ми любимо експерименти, великі виклики та реальні результати. Якщо тебе драйвить ідея запускати сильні рекламні кампанії, масштабувати успіх і бути частиною команди, яка не боїться ризикувати — ти саме там, де треба 👇

Що ти будеш робити:

• Запускати, налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії в Facebook Ads;
• Постійно тестувати гіпотези, креативи, ключові слова та стратегії;
• Аналізувати результати, масштабувати ефективні кампанії;
• Співпрацювати з креативною командою (дизайнерами та копірайтерами) для створення реклам, що чіпляють;
• Відстежувати тренди та оновлення, щоб залишатися на крок попереду.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід роботи з Facebook Ads або добре розумієш, як працює платформа;
• Тобі цікаво працювати з цифрами, аналітикою та результатами;
• Хочеш розвиватися у сфері digital-реклами та брати участь у реальних бізнес-результатах;
• Володієш англійською на рівні достатньому для роботи з платформами, читання оферів;
• Ти самостійний (а), уважний (а) до деталей та проактивний (а).

Що ми пропонуємо:

• Фултайм та повністю віддалену роботу - працюй там, де тобі комфортно;
• Фіксовану ставку + бонуси за результатами - твоя праця напряму впливає на твій дохід;
• Оплачувані дні відпустки та лікарняні + додаткові вихідні за потреби;
• Приємні подарунки на свята та важливі події - ми памʼятаємо про людей, а не тільки про задачі;
• Дружню, прозору команду без токсичності та мікроменеджменту;
• Динамічне середовище, де ти реально ростеш - і як фахівець, і як особистість.

Чому з нами варто:

• Ти не просто виконуєш задачі - ти створюєш результат;
• Ми підтримуємо ідеї, ініціативу та постійне навчання;
• Кожен у команді має значення - ми рухаємося вперед разом;
• Тут немає «верхів» і «низів» - лише спільна ціль і повага до професіоналізму.

Відчуваєш, що це воно? Надсилай своє резюме!

Рекрутинговий департамент росте - і ми шукаємо Operations Assistant, який допоможе навести порядок у процесах, систематизувати дані та зробити роботу команди швидшою й ефективнішою.

Ідеальна роль для того, хто кайфує від структурності, таблиць, точності й хоче розвиватись у Talent Operations.

Твої задачі

 • Перевірка даних у рекрутингових таблицях, формах і воронках.

 • Ведення звітів: метрики, статуси вакансій, план-факт.

 • Підтримка COO у підготовці внутрішніх операційних документів.

 • Оптимізація Google Sheets, шаблонів і внутрішніх інструментів.

 • Допомога у впровадженні CRM/ATS для рекрутингу.

 • Участь у побудові та документуванні рекрутингових процесів.

Вимоги

 • Досвід роботи в операціях, аналітиці, координації або ролях, що пов’язані з даними (буде плюсом, але не must).

 • Впевнений рівень Google Sheets (формули, фільтри, базові автоматизації).

 • Базове розуміння того, як працюють операційні процеси в рекрутингу (воронки, статуси, метрики).

 • Вміння працювати з великими обсягами інформації та перевіряти точність даних.

 • Високий рівень організованості, уважність до деталей.

 • Самостійність, проактивність і здатність працювати у швидкому середовищі.

 • Готовність до рутинних задач і їх систематичного покращення.

 • Бажання рости в Talent Operations / HR Operations.

Що важливо

 • Суперуважність до деталей.

 • Хороший рівень Google Sheets.

 • Любов до порядку, даних і систем.

 • Самостійність та проактивність.

 • Готовність працювати з рутинами й робити процеси кращими.

Ми пропонуємо

 • Конкурентну компенсацію.

 • Повністю віддалену роботу.

 • Гнучкий графік.

 • 20 днів відпустки + 5 лікарняних.

 • Сильну команду та можливість рости в Talent Ops.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).
 

Про роль:

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.
 

Ми шукаємо Product Manager до нашої продуктової команди. 

Ти будеш працювати над розвитком найбільшого продукту екосистеми - Вчасно.ЕДО: підписання, погодження, сценарії, архів, шаблони, управління контрагентами тощо.
 

Роль передбачає щільну співпрацю з дизайнерами, аналітиками, командою розробки, support, продажами, маркетингом та іншими продакт-менеджерами.
 

Задачі:

● розвивати один із модулів CLM-сервісу Вчасно.ЕДО;

● проводити регулярні дослідження користувачів (інтерв’ю, опитування, аналіз запитів в службу підтримки) самостійно та з командою;

● проводити аналіз ринку та конкурентів (ринок ЕДО/CLM, тренди, інновації) для пошуку точок зростання продукту;

● формувати та пріоритизувати продуктовий беклог (епіки, фічі, гіпотези, технічні/UX-покращення) з фокусом на цінність;

● описувати вимоги до продукту (user stories, acceptance criteria, бізнес-логіка);проєктувати ключові користувацькі сценарії разом із продакт-дизайном;

● планувати та супроводжувати релізи (декомпозиція задач, участь у спринтах, приймання результатів розробки);

● аналізувати результати запусків (воронки, використання модулів, помилки, вплив на метрики) та пропонувати покращення;

● взаємодіяти зі стейкхолдерами (sales, support, key accounts, інтегратори) та переводити їхні запити у продуктові рішення.
 

Що для нас важливо у цій ролі:

● досвід на позиції Product Manager від 3 років;

● практичний досвід з B2B SaaS продуктами (бажано фінтех / CLM / CRM / ERP);

● знання і досвід практичного застосування основних продуктових фреймворків (JTBD, Lean Canvas, Value Proposition Canvas, AARRR, North Star Metric, MVP, RICE/ICE, PMF тощо);

● досвід повного циклу роботи над фічами (дослідження → гіпотеза → реалізація → аналіз результатів);

● володіння інструментами досліджень (інтерв’ю, опитування, usability-тести) та продуктовою аналітикою (воронки, сегменти, Google Sheets/BI);

● командна робота і комунікація — вміння чітко формулювати завдання, працювати з дизайном, дев-командою, підтримкою та іншими функціями;

● англійська мова на рівні Intermediate або вище (обов’язково для досліджень, користувацьких інтервʼю, технічної документації).
 

Як у нас проходить підбір на дану позицію?

● знайомство з рекрутером та HRBP;

● технічна співбесіда з Head of Product;

● тестове завдання;

● фінальна співбесіда.
 

Турбуйся про себе:

● 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;

● медичне страхування після адаптаційного періоду;

● корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців;

● допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.

Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

Відвідуй унікальні події:Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
 

Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.
 

Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

⸻

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

⸻

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

⸻

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

"Ми performance маркетингова агенція, розробляємо власний продукт для виявлення фродового трафіку, ціль прозора атрибуція і захист бюджетів у перформанс каналах.

Мета ролі:

Спроєктувати та реалізувати антифрод систему під наш продукт, побудувати збір даних, правила і моделі, забезпечити стабільну роботу.

Зони відповідальності:

- Проєктування архітектури антифроду, модулі збору подій, збагачення, правила, скоринг, сховище ознак
- Розробка сервісів обробки подій у реальному часі, приймання з вебу та API, черги подій, стрімінг, агрегації
- Побудова правил детекції GIVT і SIVT, власний DSL або конфігурації, механізм A/B валідації правил
- Серверна валідація конверсій, інтеграції з Meta CAPI та Google, deduplication, перевірка доменів, токени форм з коротким TTL
- Телеметрія і звʼязка подій, fbclid, fbc, fbp, client IP і ASN, user agent, відбиток пристрою, поведінкові сигнали
- Дашборди і алерти, SLA на затримку потоків, контроль якості даних, відмовостійкість
- Процес інцидентів, red team тести, документація методологій, передача знань команді
- Співпраця з продактом і аналітикою, вплив на roadmap продукту, інтеграція результатів у рішення медіабаєрів
 

Вимоги:

- Від 2 років як інженер, бекенд або дата інженерія, продакшн системи обробки подій
- Сильний SQL і Python, бажано ще один з мов, Go, Java, TypeScript для сервісів
- Досвід зі стрімами і чергами, Kafka або Pub/Sub, побудова конвеєрів обробки подій
- Робота з великими даними, BigQuery або ClickHouse, оптимізація запитів, партиціювання, матеріалізовані подання
- Розуміння таксономії MRC IAB, GIVT і SIVT, базові підходи до клікфроду і фальшивих конверсій
- Серверний трекінг і атрибуція у Meta і Google, Event Match Quality, dedup, валідації
- Досвід з WAF і bot management або інтеграція з подібними вендорами, налаштування правил і скорингу
- Проєктування і якісний код, тестування, code review, робота з Git і CI/CD

Що ми пропонуємо:

- Сильний вплив на архітектуру продукту, підтримка рішень без зайвої бюрократії
- Конкурентна ставка, бонус за досягнення цілей зі зниження IVT і стабільності системи
- Гнучкий формат, віддалено або гібрид, власний графік у межах командних синків
- Бюджет на інфраструктуру і інструменти, компенсація навчання і сертифікацій
- Прозорий процес, швидкі ітерації, прямий доступ до стейкхолдерів"

Для розширення нашої команди ми запрошуємо амбітного та досвідченого Технічного спеціаліста, інтегратора, в нішу Search Feed, який посилить нашу команду! 

Шукаємо технічного спеціаліста, який має досвід інтеграції, роботи з трекерами та рекламними мережами. Нам потрібна людина з міцним технічним бекграундом, уважністю до деталей та розумінням того, як працюють веб-сервіси, трекінг та аналітика.

Вимоги:

* Досвід інтеграцій з трекерами (ClickFlare, Keitaro) та CRM
* Розуміння роботи рекламних мереж та аналітичних систем
* Робота з API (REST): підключення, налаштування, відлагодження
* Досвід роботи з доменами, серверами, хостингами
* Базові знання HTML / CSS / JavaScript (для дрібних правок при необхідності, без розробки)

Що будете робити:

* Налаштування та інтеграція трекерів з різними сервісами, рекламними мережами та фідами
* Підключення та оптимізація флоу між трекером, CRM та сторонніми платформами
* Технічна підтримка маркетингової команди (фіксація даних, аналітика, технічні питання)
* Ведення статистики та контроль коректності трекінгу
* Робота з серверами/хостингами: базове адміністрування, розміщення матеріалів
* Комунікація з маркетингом та іншими відділами для узгодження технічних процесів

Ми пропонуємо:

* Віддалений формат роботи, full-time
* Стабільні виплати у валюті, без затримок (рівень ЗП — обговорюється залежно від досвіду)
* Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу
* Можливість професійного росту
* Прозорі та цікаві технічні задачі

Хочеш приєднатися? — Відгукуйся!

Veteran Hub уже понад 7 років працює, щоб підтримувати воїнів, ветеранів і ветеранок та їхніх близьких.

Ми прагнемо, щоби усі клієнти та клієнтки Ветеран Хабу могли почуватися у безпеці із нами. Так само це стосується і цифрового середовища: від отримання послуг до захисту даних організації та наших відвідувачів. Нині  ми шукаємо людину, яка допоможе нам зміцнити цей фундамент. 

ІТ-інженер/системний адміністратор — це людина, яка:

• має досвід роботи на аналогічних або схожих позиціях (ІТ-інженера / ІТ-спеціаліста);
• має системне мислення, відповідальна й уважна до деталей;
• розуміє, що безпека даних — це не просто технічне питання, а довіра всієї команди та клієнтів;
• уміє працювати самостійно, але цінує командну взаємодію;
• прагне будувати стабільні ІТ-рішення, які підтримують розвиток усієї організації;
• здатність ефективно планувати роботу та розставляти пріоритети;
• відкрита до навчання, аналізу ризиків і впровадження нових стандартів безпеки.

Що потрібно робити:

Інформаційна безпека та захищена робота в CRM

• Ти розроблятимеш та впроваджуватимеш політику інформаційної безпеки організації (резервні копії, шифрування, паролі, доступи );
• Оперативно реагуватимеш на інциденти, зокрема фішинг, злам або підозрілі дії; 
• Встановлювати та конфігурувати CRM на пристроях (ноутбуках, телефонах);
• Забезпечувати просте підключення користувачів до CRM через Gmail/Google Workspace;
• Надавати технічну підтримку команді щодо користування CRM, Google Drive, Meet, Calendar.

Протоколи та робота з даними

• Розробляти протоколи роботи з персональними даними в CRM;
• Інтегрувати та безпечно налаштовувати CRM-рішення на робочих пристроях команди, забезпечувати контроль доступу, синхронізацію з Google Workspace і стабільну роботу всіх систем;
• Налаштовувати доступи, керувати обліковими записами та слідкувати за дотриманням політики безпеки.

IT-інфраструктура та технічна підтримка

• Забезпечувати стабільну та безпечну роботу ІТ-інфраструктури Veteran Hub;
• Підтримувати роботу мережі, Wi-Fi, камер і системи резервного живлення;
• Адмініструвати Google Workspace (облікові записи, доступи, двофакторна автентифікація).

Навчати команду правилам безпечної роботи та інформувати про ризики.

Кваліфікаційні вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиціях ІТ-інженера / ІТ-спеціаліста
• Досконале знання мережевих IP-сервісів
• Володіння серверними ОС ( Windows) та навички налаштування мережевого обладнання.
• Досвід розробки нормативних документів та технічної документації.
• Досвід налаштування CRM-систем з нуля або впровадження SaaS-рішень.
• Вміння пояснити команді, як користуватися системами, щоб зменшити кількість звернень до підтримки.
• Досвід у Google Workspace адмініструванні (створення обліковок, груп, базові політики безпеки).
• Розуміння принципів кіберзахисту, безпечної поведінки в мережі, управління ризиками.
• Досвід роботи з захистом персональних даних. 
• Знання основ захисту даних, резервного копіювання, шифрування, налаштування доступів.
• Вміння пояснювати технічні питання простою мовою та навчати колег.
• Досвід роботи у громадських або великих організаціях із високими вимогами до конфіденційності буде перевагою.

Обов’язково: відсутність зв’язків з росією з 2014 року. 

Умови роботи

• Графік роботи: понеділок–п’ятниця з 11:00 до 19:00 (можливість гібридного графіку)
• Зручне розташування pet-friendly офісу на Подолі

Ми пропонуємо: 

• Залученість до роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких;
• Офіційне працевлаштування, повне дотримання всіх норм трудового права (своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць та її прозоре оподаткування, надання всіх видів відпусток, передбачених законодавством й інші соціальні й трудові гарантії);
• Підтримку і менторство від колег та керівництва, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
• Тісну взаємодію з головою правління, радою директорів, підлеглими командами та всіма напрямами організації;
• Дотримання принципів рівності, поваги, гідності та відсутності дискримінації за будь-якими ознаками.

Кроки, які ми пройдемо перш ніж стати командою:

• Спілкування з HR-відділом
• Технічна співбесіда 
• Фінальна співбесіда

Ветеран Хаб має змогу дбати про добробут ветеранів і ветеранок завдяки роботі Сил безпеки та оборони. Ми подаємо відомості до ТЦК і не бронюємо співробітників. 

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub, проте позиція відкрита для всіх охочих.

Шановні кандидати, відправляючи своє резюме ви даєте згоду на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Кого ми шукаємо? Ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за створення, ведення та управління акаунтами у соціальній мережі Facebook та Google My Business.
 

Ваші обов’язки:

• Створення, підтримка та фармінг акаунтів у Facebook та Google My Business;
• Реєстрація акаунтів з використанням проксі, смс-активаторів та спеціальних додатків;
• Аналіз та моніторинг ефективності акаунтів, пошук і впровадження покращень;
• Дотримання політик та правил Facebook і Google My Business;

• Автоматизація рутинних процесів, розробка та впровадження інструкцій.

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року у сфері реєстрації акаунтів (Google, Facebook або інші платформи);
• Знання та навички роботи з Google My Business (бажано, але не обов’язково);
• Досвід використання проксі, додатків для реєстрації пошти та смс-активаторів;

• Аналітичне мислення, системний підхід до роботи.

   

Що ми вам пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (узгоджується, з 09:00, 10.00 до 18:00, 19.00)
• Роботу з міжнародними проєктами, перспективи професійного зростання;
• Конкурентну оплату та прозорі умови співпраці;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою.

Якщо вас зацікавила ця вакансія - заповнюйте анкету. Чекаємо на вашу заявку!

🎨 UI/UX Designer (Middle+/Senior)

✨ MEGASITE – ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

Зараз ми шукаємо Strong Middle | Senior UI/UX Designer на full-time — креативного, вмотивованого та амбітного фахівця з потенціалом швидкого росту до Team Lead.

 

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку

✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів

✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA)

✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України 2022, 2023, 2024 (IT Rating UA, «Вибір країни»)

✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA

✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

💡 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

• 4+ роки досвіду у UI/UX-дизайні (сайти, лендинги, веб-продукти)
• Портфоліо реальних web-проєктів (обов’язково)
• Впевнене володіння Figma (а саме: автолейаутами, variables, компонентами та варіантами, інтерактивними прототипами й ключовими плагінами)
• Розуміння UX-досліджень, user flow, структури сайту, wireframes
• Вміння працювати з дизайн-системами
• Аналітичне мислення, увага до деталей і сильне відчуття візуальної естетики
• Базове знання Adobe Photoshop та Illustrator
• Навички моушен-дизайну та анімації в Adobe After Effects
• Вміння використовувати ChatGPT та AI-сервіси для роботи з фото/відео контентом
• Інтерес до нових технологій, трендів і бажання постійно розвиватися
• Досвід роботи у веб-студіях чи IT-агенціях

Буде перевагою:

• Навички відеомонтажу (CapCut або DaVinci Resolve)
• Вміння працювати з 3D: Blender або Cinema 4D (експорт + оптимізація 3D для web або досвід роботи зі Spline (3D для вебу без складнощів))

🧩 ВАШІ ЗАДАЧІ

• Створювати дизайн сайтів будь-якої складності (лендінги, корпоративні сайти, eCommerce) та веб-додатків — від UX-прототипування до фінальних UI-рішень.
• Проводити дослідження, конкурентний аналіз, формувати гіпотези та пропонувати ефективні, технологічні дизайн-рішення.
• Розробляти концепції у різних стилях та візуальних підходах, відповідно до цілей проєкту.
• Проєктувати wireframes і створювати UX-прототипи для складних проєктів.
• Готувати UI/UX-дизайн та UI Kit для команди розробки.
• Проводити дизайн QA, щоб продукт виглядав саме так, як задумано.
• Співпрацювати з контент-, маркетинг- та дев-командами для досягнення єдиного продуктового бачення.
• Створювати рекламні матеріали, візуали та відео-контент для промо.
• Працювати з типографікою та матеріалами для друку.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови
Формат роботи: повністю віддалено
Графік: 5/2, 8-годинний день
Конкурентна зарплата + премії.
Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда
Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
Щомісячні тімбілдінги
Мінімум бюрократії, максимум результату

📌 Додаткові переваги
Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
Оплачувані відпустки та лікарняні
Можливість вертикального і горизонтального росту

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.

💬 Якщо ви створюєте дизайн, який не просто виглядає красиво, а приносить результат — приєднуйтесь до MEGASITE.

Надсилайте резюме та посилання на портфоліо, і давайте створювати топові продукти разом 💪

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

У зв’язку з розширенням департаменту Supply Chain & Procurement відкриваємо вакансію Data Analyst.

 

Вимоги:

• Досвід: щонайменше 2 роки в аналітиці даних або близькій сфері (перевага — Supply chain, логістика, закупівлі чи планування).
• Інструменти: відмінне володіння Excel (формулами, Power Query, Pivot), досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau або з аналогами).
• Бази даних: базовий рівень SQL-навичок (агрегатні функції, select, joins).
• Розуміння процесів Supply chain: знання принципів логістики, управління запасами та планування попиту буде перевагою.
• Аналітичні здібності: уміння опрацьовувати значні обсяги інформації, знаходити закономірності та формувати висновки.
• Особистісні навички: уважність, структурний підхід до задач і здатність працювати в умовах жорстких термінів.

Основні обов’язки:

• Збір, валідація та опрацювання даних щодо закупівель, транспортування, складських залишків та виробничих процесів.
• Створення інтерактивних аналітичних панелей з використанням BI-платформ (Tableau, Power BI, Qlik).
• Оцінка KPI: рівень сервісу, OTIF, логістичні витрати, оборотність запасів.
• Створення та впровадження автоматизованих звітів (у BI, Excel та SQL).
• Планування запасів і прогнозування попиту за даними минулих періодів та з використанням аналітичних моделей.
• Аналіз розбіжностей між плановими та фактичними показниками (час, витрати, логістичні процеси).
• Складання регулярних звітів: щоденних, щотижневих та щомісячних для менеджменту та дотичних підрозділів.
• Розробка презентацій і аналітичних звітів для ухвалення управлінських рішень.
  
  
  Умови роботи:
• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Бронювання для військовозобов’язаних за наявності чинних військово-облікових документів.
• Можливість ініціювати й реалізовувати власні ідеї.
• Можливість безперервно розвиватися та нарощувати професійні знання.
• Висококваліфікований колектив із відкритим підходом, що працює з інноваційними рішеннями.

Шукаємо досвідченого Design Team Lead, який очолить нашу продуктову дизайн-команду та візьме на себе відповідальність за UX/UI консистентність екосистеми Вчасно.

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про команду:

Наша дизайн-команда налічує 10 талановитих фахівців, які працюють у тісній взаємодії з 8 продуктовими командами (PM-и, розробники, аналітики). 

Продукти активно розвиваються, тому ми шукаємо сильного лідера, який зможе не лише керувати командою, але й вибудувати системні процеси, драйвити розвиток єдиної дизайн-системи та стати стратегічним партнером для продакт-менеджерів.

Що важливо для даної ролі:

• наявність портфоліо, яке демонструє досвід (як особистий, так і в ролі лідера);
• від 2-3 років досвіду управління дизайн-командою (від 5+ осіб).
• досвід побудови, впровадження та розвитку дизайн-системи в компанії з кількома продуктами (це критично важливо);
• досвід у наймі, онбордингу, менторстві та розвитку дизайнерів.
• високий рівень експертизи в UX/UI, арт-дирекшні та продуктовому дизайні;
• стратегічне мислення: вміння бачити "велику картинку" та розуміти, як дизайн впливає на бізнес-метрики;

• вміння аргументувати дизайн-рішення мовою бізнесу та даних.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у складних B2B-продуктах або SaaS-сервісах;
• досвід масштабування дизайн-команд (наприклад, з 5 до 10+ осіб).

Задачі:

• People Management команди з 10 дизайнерів: проведення 1-on-1, оцінка продуктивності, менторство, побудова індивідуальних планів розвитку;
• управління завантаженістю команди та ефективний розподіл ресурсів між 7 продуктовими напрямками;
• побудова та оптимізація дизайн-процесів у взаємодії з PM-ами та командами розробки;
• стратегічна робота з командою продукту: синхронізація бачення, пріоритезація дизайн-завдань, забезпечення консистентності UX;
• розвиток та підтримка єдиної дизайн-системи для всіх продуктів компанії;
• арт-дирекшн, контроль якості та консистентності усіх дизайн-рішень команди;
• формування дизайн-візії та її захист перед керівництвом;
• участь у наймі, онбордингу та розвитку команди.

Етапи відбору:

• відбір по резюме та портфоліо;
• знайомство з рекрутером та HRBP;
• презентація практичного кейсу або стратегічного бачення;
• фінальне інтерв'ю з СЕО / знайомство з командою.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Revenue & Growth департаменту шукаємо Head of Revenue & Growth.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• створити та очолити Revenue команду з фокусом на максимізацію доходу з кожного користувача;
• побудувати культуру швидких експериментів та постійного вдосконалення;
• виявляти та реалізовувати нові точки зростання продукту;
• впровадити data-driven підхід до всіх рішень щодо оптимізації revenue;
• провести комплексний аудит продукту та бонусної політики для виявлення точок втрати доходу та їх впливу на unit-економіку;
• аналізувати шлях користувача для пошуку точок тертя, які знижують конверсію та LTV;
• побудувати систему постійного моніторингу revenue leakage та створити процеси систематичної оптимізації проблемних зон;
• впроваджувати та тестувати персоналізовані механіки для максимізації доходу;
• забезпечити зростання unit-економіки через мінімізацію втрат та впровадження драйверів зростання.

💪 Твої скіли:

• мінімум 5+ років досвіду в управлінні продуктом, зростанням або оптимізацією доходів;
• досвід роботи в iGaming;
• підтверджені результати зростання ключових метрик (дохід, LTV, юніт економіка);
• досвід управління міжфункціональними командами;
• глибоке розуміння юніт-економіки, когортного аналізу, моделей LTV;
• вміння працювати з даними: аналіз, інтерпретація, прийняття рішень на основі даних;
• досвід проведення А/Б тестів та інтерпретації результатів;
• розуміння оптимізації воронки та конверсій;
• вміння балансувати користувацький досвід та бізнес-метрики;
• здатність виявляти та пріоритизувати можливості для зростання доходу;
• вміння будувати команди та процеси з нуля.

🤞 Бажано, але не критично:

• практичний досвід роботи з бонусними механіками;
• впевнене володіння англійською (Upper-intermediate+);
• знання прогнозної аналітики для запобігання відтоку;
• досвід роботи на різних географічних ринках;

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Локація: Remote 
Формат: Full-time
Рівень: Senior / Middle

Обов’язки

• Управління щоденною ліквідністю компанії та моніторинг усіх платіжних потоків (incoming/outgoing).
• Контроль балансів на рахунках, забезпечення необхідного рівня коштів для операцій.
• Робота з декількома банківськими юрисдикціями, платіжними провайдерами та PSP-партнерами.
• Оптимізація структури банківських рахунків, комісій та фінансових витрат.
• Контроль та планування валютних операцій, хеджування ризиків (за необхідності).
• Підготовка щоденних/тижневих/місячних cash-flow звітів, аналіз транзакцій та відхилень.
• Розробка та підтримка treasury-процесів, політик та внутрішнього контролю.

• Взаємодія з фінансовим департаментом, AML, compliance, payment operations.

   

Вимоги

• Досвід роботи у фінтех / PSP / платіжних компаніях від 2 років.
• Глибоке розуміння міжнародних платіжних інструментів, банківських систем, карткових схем.
• Володіння Excel/Google Sheets на високому рівні (зведені таблиці, формули).
• Досвід роботи з multi-currency рахунками та транскордонними платежами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, швидкість у прийнятті рішень.
• Англійська — від Upper-Intermediate (постійна комунікація з партнерами).
   

Буде плюсом

• Досвід роботи зі схемами payout/settlement у PSP.
• Досвід роботи з криптоплатіжними провайдерами, проблемним платежами.
• Знання SQL або фінансових систем автоматизації.
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу в стабільній компанії з командою професіоналів;
• Можливість розвитку та навчання;
• Конкурентну заробітну плату;
•  Підтримку з боку колег та керівництва.

Формат роботи: Віддалено
Сфери: Nutrition

Selecta Lab -  команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Ваші ключові завдання:

• Налаштування та підключення афіліатних посилань до продаючих сторінок сайтів, забезпечення їх коректного відображення та роботи.
• Постановка технічним командам задач щодо розробки інтеграцій, постбеків, а також запуску офер-сторінок у трекері.
• Оптимізація показників CTA, включно з проведенням A/B тестувань та ініціюванням оновлень контенту на лендингах.
• Підвищення uEPC, зокрема через аналіз даних з GSC, трекера та Clarity, проведення спліт-тестів та A/B тестів.
• Формування задач для BizDev-команди щодо покращення умов співпраці та підвищення рівня апруву.
• Документування результатів експериментів та підготовка структурованих презентацій для стейкхолдерів.
• Технічна підтримка з питань інтеграцій — фасилітація комунікації між партнерами та технічним відділом.
• Підготовка аналітичних звітів для планових зустрічей та на запит керівництва.

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• Досвід роботи в Affiliate Marketing — від 1 року, з розумінням ключових процесів, метрик та принципів монетизації.
• Досвід роботи з сірими нішами, монетизації відповідного трафіку та розумінням ГЕО-особливостей (Tier 1, Tier 2, Tier 3)  — буде суттєвою перевагою.
• Практичний досвід у Conversion Optimization, включно з проведенням A/B тестів, роботою з конверсійними воронками та їх оптимізацією.
• Досвід монетизації органічного трафіку (SEO-трафік, content-driven funnels) — значний плюс.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Nutra-вертикаллю (health/beauty) буде плюсом
• Розуміння моделей оплат у Affiliate Marketing: CPA, CPL, SS, COD та особливостей їх застосування.
• Знання структури конверсійної воронки — ключових етапів шляху користувача від трафіку до фінальної конверсії.
• Розуміння принципів трекінгу та аналітики: робота з Keitaro/Binom, налаштування 

Навички: 

• Робота з великими масивами даних у трекерах, уміння структурувати, сегментувати та інтерпретувати інформацію.
• Метричний аналіз: виявлення аномалій, трендів, просідань показників та формування гіпотез щодо причин.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (advanced) — робота з формулами, зведеними таблицями, масивами даних.

Що пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.
• Корпоративні заняття з англійської мови

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю 
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.
5. Culture Fit інтерв’ю.