Jobs at Djinni

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Supply Chain Specialist, який відповідатиме за повний цикл закупівель, управління постачальниками та забезпечення виробництва компонентами для серійного випуску роботизованих систем.

Компанія розробляє наземні роботизовані комплекси та автономне ПЗ для керування безпілотними системами. Це перетворює одного оператора на центр управління цілим комплексом автономних машин у повітрі та на землі. Рішення компанії вже використовуються підрозділами Міноборони України та десятками бригад ЗСУ.
Нараховує вже 50+ співробітників та активно масштабує виробництво.

Локація — Київ (офіс).

Ключові завдання ролі:
• Управління повним циклом закупівель та постачання компонентів для виробництва.
• Робота із заявками в ERP-системі та контроль виконання замовлень.
• Перевірка технічної документації (BOM, креслення, STEP-файли, 3D-моделі).
• Пошук та управління постачальниками і виробничими підрядниками.
• Проведення RFQ-процесів та оформлення Purchase Orders.
• Координація імпортних поставок і взаємодія з митними брокерами.
• Контроль оплат, термінів поставки та претензійної роботи.

Вимоги: досвід роботи у виробничих компаніях, з великою базою артикулів та міжнародними постачальниками, розмовна англійська мова.

Буде плюсом: розуміння механіки або електроніки, досвід у MilTech, Robotics, UGV або суміжних напрямах.

Компанія пропонує: бронювання з першого дня, оплачувану відпустку та лікарняні, робочу техніку, гнучкий графік та можливість працювати над продуктом, який використовується для оборони України.

Ми шукаємо джунів із нутри, гембли чи крипти, які вже вміють запускати Facebook, але переросли локальні команди й хочуть увійти в величезну, стабільну структуру.
 

Коротко по цифрах та умовах:⬇️
— Старт: Fixed $500 + сітка 
— Формат: Офіс у Києві 
— ГЕО: Весь світ
— Ресурс: Анлім бюджети, акаунти, платіжки 
— Оффери: Свій прямоток (Crypto/FX), виплати без шейву та затримок
 

Що треба від тебе:⬇️
— Досвід із Facebook Ads від 6 місяців (у будь-якій вертикалі)
— Розуміння, як тримати зацеп і оптимізувати кампанії

Твій скіл у FB вартий більшого. 

Про компанію

Jappware — це IT-компанія, що розробляє інноваційні програмні рішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на повний цикл розробки продукту — від ідеї та дизайну до архітектури, розробки й DevOps-підтримки.

Ми шукаємо SMM & Creative Content Specialist , який відчуває естетику бренду та вміє розповідати історії через візуал. Якщо ти знаєш, як перетворити звичайний робочий день на стильний Reels та не боїшся різнопланових задач — ми чекаємо на тебе!

Вимоги

• Від 1 року досвіду у SMM, контент-маркетингу або digital marketing.
• Досвід роботи з Figma чи схожих інтрументів для створення графіки, обкладинок та візуальних матеріалів, а також із мобільними відеоредакторами та AI-інструментами (G4, Gemini, тощо)
• Вміння створювати живі, грамотні та engaging тексти для LinkedIn, Instagram та інших digital-платформ.
• Навички фото- та відеозйомки, базового монтажу й розуміння композиції, світла та візуального сторітелінгу.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2).
• Відмінні комунікаційні навички, проактивність та бажання розвиватися у сфері digital та employer brand marketing.
• Гнучкість і готовність долучатися до суміжних задач: створення мерчу, організація внутрішніх та зовнішніх івентів, підтримка employer branding initiatives.
• Готовність відвідувати офіс тричі на тиждень.

Обов’язки:

• SMM: Повний цикл ведення LinkedIn та Instagram (стратегія, контент-план, створення, постинг, аналіз результатів).
• Content Creation: Створення візуального контенту «під ключ» — від ідеї та зйомки до фінального монтажу.
• PR & Brand: Участь у розробці корпоративного мерчу та допомога в організації внутрішніх і зовнішніх івентів.
• Web Admin: Наповнення та актуалізація інформації на сайті (робота з адмін-панеллю).
• Communications: Взаємодія з аудиторією та просування бренду в мережі.

Буде первагою:

• Досвід роботи з брендом роботодавця (Employer Branding).
• Розуміння основ PR та роботи зі ЗМІ.

Ми пропонуємо:

• Прозору систему перегляду винагород і можливість професійного зростання.
• Цікаві та інноваційні проєкти
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено.
• 20 днів оплачуваних відпусток та 15 днів лікарняних.
• Річний бюджет на курси, конференції, сертифікації, фізичну чи психологічну підтримку
• Командні події, воркшопи, внутрішні технічні мітапи.
• Членство в IT Club
   

Jappware- — технологічний партнер, який допомагає бізнесам зростати через інновації, довіру та сильну engineering culture.

Створюємо сучасне програмне забезпечення, працюємо у партнерському форматі та цінуємо ініціативність, розвиток і командну взаємодію.

Наші цінності:

• Довіра — кожен успішний проєкт будується на відкритості, чесності та щирості.
• Відкритість — ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати свої думки.
• Партнерство — ми розділяємо цілі наших клієнтів і колег, працюючи як єдина команда.
• Проактивність — ми діємо на випередження, плануємо і вдосконалюємо результати.

Соціальна відповідальність

Ми віримо, що бізнес має робити внесок у розвиток суспільства.
У Jappware ми підтримуємо нашу спільноту та країну через волонтерство, соціальні ініціативи та благодійність.

🇺🇦 Jappware — разом із Україною. Слава Україні!

Слідкуй за нами в LinkedIn, Instagram, Facebook

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнесу, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

MediaDive — це команда, яка живе performance-маркетингом і грає по-дорослому. Ми працюємо з сучасним технологічним стеком, глибокою аналітикою та рішеннями, що безпосередньо впливають на цифри. Ми постійно тестуємо, масштабуємо та шукаємо найефективніші шляхи.

Поєднуємо досвід у media buying з data-driven підходом, щоб знаходити свою аудиторію швидше, точніше й дешевше. Для тебе це означає роботу поруч із сильними фахівцями, реальні бюджети та простір для експериментів.

Зараз ми в пошуку Facebook/Native Media Buyer у вертикаль Search Arbitrage (RSOC). Шукаємо зухвалих та енергійних — людей, які кайфують від досягнутих результатів, які думають цифрами, бачать закономірності і не бояться брати відповідальність.

Чим ти будеш займатись:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• максимізувати ROI та покращувати ефективність закупівлі;
• слідкувати за відповідністю кампаній рекламним політикам;
• аналізувати конкурентів і впроваджувати сильні ринкові практики;
• знаходити і тестувати офери, креативи, воронки та нові підходи;
• взаємодіяти з командою та бізнес-партнерами для досягнення спільних цілей.

Що для нас важливо:

• досвід у Search Arbitrage від 1 року;
• досвід закупівлі трафіку з Facebook та/або з Native-мереж (бажано Teads (Outbrain) або Taboola);
• розуміння роботи трекінгових систем (ClickFlare, Voluum, Binom або аналоги);
• впевнене володіння performance-метриками (CPM, CPC, CTR, CR, CPA, ROI тощо);
• бажання швидко рости, тестувати та копати глибше.

Буде плюсом:

• впевнена робота з Excel/Google Sheets;
• досвід залучення трафіку на вебпродукти.

Що пропонуємо:

• гнучкий графік — обирай для себе зручний старт дня (9–10) і фініш (18–19) за київським часом;
• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (офіс у Києві);
• кар’єрний буст: ти зможеш швидко вирости до лід-ролі та впливати на процеси й рішення;
• доступ до всіх необхідних інструментів і ресурсів для ефективної роботи;
• сильна команда, де цінують експертизу, ініціативу та результат.

Твій шлях до оферу: скрінінг з рекрутером > співбесіда з СЕО > job offer.

Надсилай CV — давай знайомитися!

Про компанію

Jappware — це IT-компанія, що розробляє інноваційні програмні рішення для міжнародних клієнтів. Ми спеціалізуємося на повний цикл розробки продукту — від ідеї та дизайну до архітектури, розробки й DevOps-підтримки.

Знаходимося в пошуках System Administrator/IT Support, який відповідатиме за стабільність, безпеку та розвиток нашої інфраструктури.

Вимоги:

• Досвід роботи в ролі System Administrator або IT Support Engineer від одного року.
• Практичний досвід адміністрування Google Workspace.
• Глибокі знання Windows, MacOs, Linux.
• Досвід роботи зі Slack або іншими корпоративними платформами комунікації.
• Розуміння принципів роботи мереж (Wi-Fi, роутери, точки доступу, VPN, DNS).
• Досвід управління обліковими записами та доступами користувачів.
• Розуміння базових принципів інформаційної безпеки.
• Досвід ведення технічної документації.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

• Англійська мова на рівні читання технічної документації.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Password Manager рішеннями.
• Знання AWS, Google Cloud або Azure на базовому рівні.
• Досвід роботи з системами контролю доступу.
• Досвід впровадження IT-процесів та автоматизації внутрішніх операцій.

• Знання GitHub та інструментів для управління доступами до репозиторіїв

   

Основні обов’язки:

• Налаштування та підтримка робочої техніки співробітників.
• Адміністрування Google Workspace, Slack та інших корпоративних сервісів.
• Управління доступами, обліковими записами та системою контролю доступу до офісу.
• Підтримка та розвиток офісної IT-інфраструктури (Wi-Fi, переговорні кімнати, мережеве обладнання).
• Ведення обліку техніки, проведення інвентаризацій та управління складом обладнання.
• Підтримка базових процесів інформаційної безпеки та впровадження best practices.
• Створення та актуалізація внутрішньої документації, інструкцій і процедур.
• Участь в оптимізації внутрішніх IT-процесів та автоматизації рутинних задач.

• Взаємодія з постачальниками, партнерами та зовнішніми сервісами з питань ІТ-інфраструктури.

   

Ми пропонуємо:

• Прозору систему перегляду винагород і можливість професійного зростання.
• Цікаві та інноваційні проєкти
• Гнучкий графік
• 20 днів оплачуваних відпусток та 15 днів лікарняних.
• Річний бюджет на курси, конференції, сертифікації, фізичну чи психологічну підтримку
• Командні події, воркшопи, внутрішні технічні мітапи.
• Членство в IT Club

Ми прагнемо бути надійним і сучасним технологічним партнером, який допомагає бізнесам зростати завдяки інноваціям і взаємній довірі.

Наші цінності:

• Довіра — кожен успішний проєкт будується на відкритості, чесності та щирості.
• Відкритість — ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати свої думки.
• Партнерство — ми розділяємо цілі наших клієнтів і колег, працюючи як єдина команда.
• Проактивність — ми діємо на випередження, плануємо і вдосконалюємо результати.

Соціальна відповідальність

Ми віримо, що бізнес має робити внесок у розвиток суспільства.У Jappware ми підтримуємо нашу спільноту та країну через волонтерство, соціальні ініціативи та благодійність.

🇺🇦 Jappware — разом із Україною. Слава Україні!

Слідкуй за нами в LinkedIn, Instagram, Facebook

Alterra Group — девелопер, що створює красиві об`єкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 140 тис. м2 в пайплайні проєктів на 416 300 м2.
 

Ми створюємо сучасні масштабні девелоперські проєкти, що сприяють розвитку бізнесу та економіки — логістичні центри, індустріальні парки, бізнес-хаби й т.д. Ми ставимо перед собою амбітну мету — сприяти переходу економіки України від сировинної до індустріальної. Створюючи інфраструктуру та сервіси для наших індустріальних парків, які забезпечать повний цикл виробництва, просування товарів та умов для створення доданої цінності.
 

Для нас важливо наповнювати простір життям та красою. Тому ми управляємо та будуємо склади, виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові центри — всі можливі види комерційної нерухомості. Щоб там, де вчора було пусто — сьогодні з’являлося життя, відкривався бізнес, були нові робочі місця і красива архітектура. Всі наші проєкти створюють у партнерстві з кращими архітекторами України, бо наша країна заслуговує на красиву та новітню архітектуру.
 

Шукаємо у свою команду Content & Community Manager!
 

Обов’язки:
 

Контент та ведення каналів

• Розробка та реалізація контенту для всіх брендів і платформ у відповідності до маркетингових наративів компанії (інстаграм, фейсбук, лінкедін, телеграм, тікток)
• Написання і редагування текстів — пости, stories, Telegram-публікації в TOV кожного бренду
• Постановка та контроль задач дизайнеру під контент: формати, технічне завдання, дедлайни
• Організація зйомок контенту спільно з командою
• Публікація та регулярний моніторинг всіх каналів — реакція на коментарі, дотримання тону
• Регулярний аналіз показників (охоплення, залученість, зростання) та коригування контент-стратегії на основі даних
   

Інфлюенсер-маркетинг

• Пошук, відбір і оцінка релевантних інфлюенсерів для брендів Альтерри (бізнес, нерухомість, стиль, локальне)
• Ведення переговорів, погодження умов, постановка ТЗ для партнерських публікацій та інтеграцій
• Контроль якості та відповідності публікацій TOV бренду, збір аналітики після інтеграцій
• Формування та ведення бази лояльних мікро- та макроінфлюенсерів для довгострокової роботи
   

Креативні комунікації

• Участь у розробці креативних концепцій для рекламних кампаній та акцій спільно з Creative Lead
• Ініціювання нових форматів контенту, рубрик, механік взаємодії з аудиторією
• Моніторинг трендів та адаптація релевантних для брендів Альтерри
• Регулярний аудит комунікацій на відповідність бренд-наративам
   

Що від нас:
 

• Фокус на високих цілях: Ми прагнемо змінити консервативний ринок нерухомості та зробити світ кращим. Разом ми досягаємо високих цілей і робимо значний внесок у суспільство. Наша компанія бере на себе відповідальність за свій вплив на суспільство та навколишнє середовище, впроваджуючи ESG стратегію.
• Можливість впроваджувати зміни: У нашій компанії ти зможеш реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати зміни, що зроблять нашу роботу ефективнішою та цікавішою.
• Розуміння майбутньої ролі та розвиток: Ми забезпечуємо чітке розуміння твоєї ролі, план розвитку та можливості для навчання, щоб ти міг досягти своїх професійних цілей.
• Участь у нових проєктах: У тебе буде можливість брати участь у нових проєктах, що відкриває нові горизонти для розвитку.
• Медичне страхування: Після пів року роботи в компанії ми надаємо медичне страхування.
• Корпоративні курси та доступ до навчання 24/7: Ми пропонуємо корпоративні курси, для постійного розвитку твоїх навичок. Наша внутрішня платформа для навчання, LMS AcademyOcean, доступна 24/7, що дозволяє розвивати свої компетенції у зручний для себе час. Також у нас є власна бібліотека, де ми обмінюємось книжками та своїм книжковим досвідом, сприяючи постійному інтелектуальному збагаченню та натхненню.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи: Ми організовуємо тімбілдінги, походи в гори та корпоративні привітання, щоб зміцнювати наш командний дух, створюючи сильну команду, щоб наповнювати свій ресурс і разом долати нові виклики!
• Наш офіс — це комфортний та сучасний простір з закритою власною зеленою територією та місцем для паркування авто, де ти можеш насолоджуватися смачною кавою, латте чи чаєм на будь-який смак.
   

Приєднуйся до нашої команди та ставай частинкою компанії, яка не лише створює сучасні девелоперські проєкти, але й робить наше майбутнє кращим вже сьогодні.

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Вже 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: SOVA, Hoxton Mix, Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.

Та зараз ми знаходимось у пошуку ментора для нашої Linkbuilding команди, з перспективою росту до Team Lead.

Розвиваючись разом із нами, просуваючи проєкти на глобальний ринок, ти можеш стати визнаним SEO-експертом.

У нашого кандидата є:

• Від 3-х років роботи з Linkbuilding, досвід у менторстві команди буде плюсом.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукової системи Google
• Англійська мова В1+
• Глибокий досвід роботи з побудови посилальних профілів для різних типів бізнесу (тільки білі методи просування):
  • інтернет-магазини
  • сервісні компанії
  • продуктові компанії
  • SaaS та ін.
• Досвід роботи з великою кількістю проєктів одночасно
• Знання різних типів посилань (платних та безкоштовних)
• Досвід роботи з SEO інструментами (GSC, GA, Ahrefs, SEMrush)
• Сильні аналітичні навички. Вміння глибоко аналізувати конкурентів та ситуацію на ринку
• Вміння складати покрокову стратегію розвитку лінкбілдингу проєкту

• Вміння піднести стратегію клієнту, пояснити на підставі яких висновків та даних стратегію підготовлено. Вміння захистити стратегію та відповісти на всі запитання клієнта

   

А тепер про приємне! Які завдання на тебе чекають?

• Оптимізація процесів розміщення посилань (Outreach, Directories)
• Пошук нових джерел посилань, їх тестування та створення/опис бізнес-процесів
• Допомога своїй команді у складних моментах, наставництво та розвиток команди
• Контроль якості надання послуг лінкбілдингу клієнтам компаній
• Контроль обсягу лінкбілдингу та термінів закриття звітних періодів
• Розподіл обсягів лінкбілдингу між командою та контроль виконання завдань
• Підбір лінкбілдерів та управління ними

Ми пропонуємо:

• роботу в позитивному молодому колективі
• свободу в прийнятті рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей
• можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами
• внутрішнє професійне навчання через LMS
• відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії

Умови роботи:

• п’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00).
• відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні.
• компенсація навчання та уроки англійської щотижня.
• регулярні тімбілдінги та корпоративи.

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою:) І будь готовий виконати тестове завдання: тільки так ти краще оціниш обов’язки, які необхідно виконувати на цій позиції, а ми зрозуміємо, на що ти здатний!

Ми - медіа-байінг компанія, що спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній. Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Google) у вертикалі Crypto/Forex, який готовий очолити нову команду та вивести її результати на новий рівень.

😉 Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Прозору систему оплати: ставку + мотиваційну бонусну систему від результатів твоєї команди;
• Необмежені бюджети та доступ до топових рекламних інструментів;
• Підтримку від внутрішніх технічного відділу;
• Можливість створити та розширити власну команду;
• Обмін досвідом та постійний розвиток;

💼 Що потрібно робити:

• Управління командою медіа-баєрів Google Ads у вертикалі Crypto/Forex;
• Запуск, масштабування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads;
• Створення та тестування нових підходів до залучення трафіку;
• Аналіз ефективності кампаній, коригування стратегій для збільшення ROI;
• Розробка та впровадження системи KPI для команди;
• Формування та розвиток команди (приймати участь в наборі, менторство, адаптація);
• Співпраця з дизайнерами, розробниками, фармерами та іншими відділами для підвищення ефективності роботи;
• Постійний моніторинг трендів у Crypto/Forex-вертикалі та адаптація стратегії відповідно до змін.

✅ Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Досвід роботи від 1 років у Crypto/Forex вертикалі та від 1 року на позиції Team Lead;
• Глибоке знання Google Ads (PPC, UAC, ASO, YouTube, GDN) та вміння працювати з великими бюджетами;
• Досвід у побудові команди з 0 та управлінні командою;
• Практичний досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Вміння швидко знаходити ефективні зв’язки та адаптувати стратегії для підвищення профіту;
• Знання основних KPI (ROI, CPA, EPC, LTV, ARPU) та вміння працювати з ними;

• Готовність брати на себе відповідальність та працювати на результат.

   

🚀 Якщо ти амбітний, маєш сильні лідерські навички, знаєш, як зробити команду успішною, та прагнеш працювати в середовищі, де цінують кожен внесок – ми чекаємо саме на тебе!

BizDev (iGaming)

Вимоги до кандидата:

• 1+ рік досвіду 

• Розуміння трафіку та його оптимізації

• Знання моделей: CPA / CPL / RevShare / Hybrid / Flat Fee

• Досвід роботи з різними GEO 

• Сильні навички переговорів

• Власна база рекламодавців і партнерів, особисті домовленості та ексклюзивні умови;

• Лідерські навички та орієнтацію на масштаб

• Знання англ мови
 

Що потрібно буде робити:

•Збільшувати кількість активних партнерів

•Масштабувати обсяг і якість трафіку

•Аналізувати запуски, просадки та точки росту

• Працювати з партнерами особисто

• Відвідувати міжнародні конференції

• Ведення переговорів та узгодження ексклюзивних умов співпраці;
 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + бонусну систему

• Підтримку та доступ до всієї необхідної інфраструктури;

• Перспективу росту до BD Lead.

КАППІ — служба доставки власного приготування (dark kitchen) в Одесі: ~50 людей, дві власні кухні, сотні щоденних операційних процесів. Ми активно автоматизуємо рутину за допомогою AI та будуємо власні внутрішні продукти.

Увесь код ми пишемо через AI-інструменти (Claude Code, Codex) — тобі не треба бути сильним програмістом. Треба вміти грамотно поставити задачу AI, прочитати результат і довести його до робочого стану. Шукаємо junior-розробника, який хоче рости в напрямку AI-автоматизації і бачити, як його рішення вже завтра використовує жива команда.

Чим займатимешся:
- Автоматизація внутрішніх процесів компанії: боти, форми, дашборди, інтеграції;
- Розробка внутрішніх інструментів за допомогою AI (vibecoding через Claude Code / Codex);
- Доопрацювання та виправлення коду, згенерованого AI;
- Аналіз ручних процесів і пропозиції, що та як автоматизувати;
- Підтримка стабільної роботи вже зроблених інструментів.

Як влаштована робота:
- Підпорядкування напряму засновнику, без зайвої бюрократії;
- Одна задача в роботі за раз — доводимо до кінця, потім беремо наступну;
- Щоденний короткий апдейт текстом: що зробив / що роблю / де застряг;
- Раз на тиждень — демо зробленого наживо;
- Задача вважається готовою, коли реально працює і команда нею користується.

Що очікуємо:
- Базові навички розробки та бажання працювати через AI-інструменти;
- Вмієш (або швидко навчишся) читати й доводити до ладу AI-згенерований код;
- Самостійність і — головне — стабільна комунікація: на зв'язку щодня, про проблеми кажеш одразу;
- Ініціативність і доведення задач до результату;
- Pet-проєкти чи невеликий досвід — суттєвий плюс. Зовсім без практики буде складно, бо роль передбачає самостійність.

Пропонуємо:
- Реальний вплив: твої автоматизації одразу йдуть у роботу живого бізнесу;
- Щоденну роботу із сучасними AI-інструментами;
- Пряму комунікацію із засновником;
- Зарплата: $800–1200;
- Гібридний формат: 3 дні в офісі / 2 віддалено, Одеса, вул. Архітекторська, 26В;
- Графік: Пн–Пт

ПРОСІДАЄ ПРОФІТ В ШТОРМ? СКЛАДНО ЗАЛИВАТИСЯ? 
МИ ЗНАЄМО ЯК ВИРІШИТИ ТВОЮ ПРОБЛЕМУ😉

СТАНЬ ЧАСТИНОЮ НАЙПОТУЖНІШОГО БАЇНГУ 

Media Buyer  | Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo🔥
 

Вмієш працювати з Google чи Facebook (або нативними джерелами) та витискати з них максимум трафіку? Тоді ми шукаємо саме тебе і приготували найкращі умови, які неможливо не зацінити 😉
 

📎 Запрошуємо до команди, якщо ти:
• наче риба в воді орієнтуєшся у Crypto-вертикалі;
• понад рік впевнено заливаєш Facebook, Google, Unity, Iron, Moloko, Bigo;
• маєш досвід роботи та знання специфіки країн Tier-1;
• готовий багато тестити, щоб віднайти профітні зв'язки;
• маєш гнучкий підхід до нових ГЕО та вмієш тримати високий ROI.
 

💸 За це ми пропонуємо:
• Анлім капи більше ніж на 40 гео 🌎
• Прямі буржові брокери, з розгорнутими фідбеками, записами розмов, що унеможливить шейв твого траффіку
• Власна технічка, яку можна підлаштувати під потреби та вподобання💻
• Affiliate відділ, який знайде капу на будь-яке гео і 24/7 на зв'язку
• Дизайнери, які зроблять такий діпфейк, що й рідна мама не впізнає
• Корпоративна англійська та психолог за рахунок компанії👩‍🏫

Для топів маємо індивідуальні умови та сітку 🤫
 

Ми налаштували всю структуру так, щоб ти мав все для максимального маштабування і відправки твого профіту в космос🚀

Якщо вже маєш круті результати та прагнеш їх масштабувати? Тоді велкам до нас 😉

Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку вже 5+ років 🚀

Команда активно масштабує технічний напрямок і зараз у пошуку Integrator’а, який допоможе з підтримкою affiliate-інфраструктури, інтеграцією офферів та технічними задачами баингових команд.

Ми цінуємо людей, а не посади, тому пропонуємо роботу в середовищі з мінімумом мікроменеджменту та максимумом довіри до вашої експертизи.

Що потрібно буде робити:

— Інтеграція офферів у партнерську платформу Everflow через OnlyFans API

— Допомога баинговим командам з інтеграцією посилань та офферів

— Сетап і підтримка доменів/серверів під задачі, пов’язані з трафіком

— Технічна підтримка внутрішніх процесів по запуску та роботі офферів

Що очікуємо:

— Досвід у gambling / crypto / dating або інших affiliate verticals

— Розуміння affiliate-інфраструктури та трекінгу

— Досвід роботи з Everflow буде плюсом

— Базове розуміння роботи доменів, серверів, редіректів та трекінг-посилань

— Самостійність та вміння швидко закривати технічні задачі

Що пропонуємо:

— Повністю віддалений формат роботи

— Роботу в сильній affiliate-команді

— Швидкі процеси та відсутність зайвої бюрократії

— Можливість впливати на технічні процеси та рости разом із командою

Якщо вам відгукується - буду рада поспілкуватися 😊

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий до тайтлу Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття») в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.

 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки свіжого досвіду у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 

🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Ми шукаємо сильного супервайзера відділу стягнення (Collections Team Lead) зі знанням іспанської мови, який уміє керувати командою операторів, контролювати якість комунікації з клієнтами та забезпечувати ефективне повернення простроченої заборгованості.

Це роль для людини, яка вміє працювати з цифрами, людьми та результатом одночасно.

 Ваші задачі

• Керування командою операторів відділу стягнення (дисципліна, мотивація, результат)
• Контроль якості дзвінків та дотримання скриптів Collections
• Робота з KPI: рівень повернення, % контактів, ефективність стягнення, SLA
• Прослуховування дзвінків, надання чіткого фідбеку та коучинг операторів
• Навчання нових співробітників та розвиток діючої команди
• Розподіл навантаження, зміни та пріоритетів по портфелю клієнтів
• Робота зі складними кейсами та ескалаціями
• Підготовка аналітичних звітів по результатах команди

 Кого ми шукаємо

• Досвід у collections / стягненні / кредитних продажах / call center від 1 року
• Досвід керування командою (супервайзер / старший оператор / тімлід)
• Володіння іспанською мовою  від В1
• Розуміння логіки роботи відділу стягнення та KPI
• Сильні комунікативні та управлінські навички
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та Excel/Google Sheets
• Стресостійкість і орієнтація на результат

 Буде перевагою

• Досвід у fintech / мікрокредитуванні / банківському колекшн
• Навички коучингу та проведення міні-тренінгів
• Досвід роботи з різними стадіями debt collection (early / late)
• Розуміння поведінкової роботи з боржниками

 Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + можливість росту до Head of Collections
• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті
• Прямий вплив на результат і KPI команди
• Реальні можливості кар'єрного росту в управлінні напрямком