Jobs at Djinni

Шукаємо OSINT-аналітика для посилення функції корпоративної безпеки та аналітики.

Обов’язки:
 

- Проведення досліджень з використанням відкритих джерел інформації та професійних інструментів.
- Пошук та аналіз даних щодо фізичних та юридичних осіб.
- Підготовка аналітичних довідок, звітів та висновків.
- Виявлення потенційних ризиків та факторів, що можуть впливати на діяльність компанії.
- Аналіз зв’язків між особами, компаніями та подіями

Вимоги:

- Досвід роботи в напрямку OSINT, аналітики, безпеки або комплаєнсу від 1 року.
- Навички роботи з відкритими державними реєстрами, пошуковими системами та соціальними мережами.
- Розуміння принципів OSINT та перевірки достовірності інформації.
- Вміння працювати з великими обсягами даних.
- Аналітичне мислення та увага до деталей.
- Базові навички підготовки аналітичних звітів.

Буде перевагою:

- Досвід роботи у сфері корпоративної безпеки.
- Розуміння принципів Due Diligence.
- Досвід роботи з OSINT інструментами.
- Проходження профільних курсів.

Що пропонуємо:

- Роботу з цікавими аналітичними задачами.
- Професійний розвиток у сфері безпеки та аналітики.
- Конкурентну винагороду.
- Можливий гібридний формат роботи (за попередньою домовленістю).
 

⚡️ Шукаємо досвідченого Фармера (iGaming, FB) для підсилення та оптимізації медіабай відділу

Ми пропонуємо

• фул ремоут формат
• зп на основі вашого досвіду, навичок та побажань
• можливість розвивати практичну експертизу
• амбіційний колектив професіоналів
• оплачувану відпустку, можливість отримати 13-ту зарплату

Вимоги

• досвід на позиції Фармера (FB) від 1 року
• досвід роботи з агентськими акаунтами
• розуміння специфіки гемблінг вертикалі
• розуміння підходів FB (рекламна політика, відмови у запуску і т.д.)
• досвід з антидетект браузерами - Dolphin Anty, AdsPower
• відповідальність, уважність, системність в роботі
• аналітичне мислення, вміння працювати з великим обʼємом інформації

Задачі

• фармінг FB акаунтів (прогрів, активність, підтримка) під гемблінг офери
• підключення та налаштування проксі
• заведення акаунтів в антідетект браузер
• обхід обмежень, банів, чеків, верифікацій
• ведення бази акаунтів, звітності
• закупка розхідних матеріалів для акаунтів
• взаємодія з медіабай та технічним відділами

Офіс ефективного регулювання BRDO - один із ключових незалежних експертно-аналітичних центрів України. Ми працюємо над проєктуванням сучасних регуляторних та цифрових рішень для держави. 

Шукаємо Аналітик таблиць відповідності та переходу (Mapping & Transition Tables Analyst), який відповідатиме за побудову та підтримку mapping tables і transition tables між внутрішніми довідниками проєкту та зовнішніми системами. Від якості мапінгів залежить коректність інтеграції даних, зіставлення товарів, кодів та атрибутів, а також подальше використання даних для аналітики й ціноутворення. 
Ви працюватимете на стику даних, доменної логіки, інтеграцій та контролю якості інформації. 

Основні задачі: 

• Побудова та підтримка mapping tables між внутрішнім класифікатором і зовнішніми джерелами; 
• Підтримка transition tables при зміні версій класифікаторів і логіки номенклатури; 
• Визначення типів відповідності та розробка правил мапінгу за атрибутами, одиницями виміру й контекстом використання; 
• Документування якості відповідників та ручна валідація складних кейсів; 
• Виявлення дублювань, неоднозначностей, конфліктів відповідників і втрати деталізації; 
• Побудова критеріїв контролю якості мапінгів; 
• Співпраця з предметними експертами, data team та IT-командою; 
• Підготовка mapping rules, transition logic та документації по виняткових сценаріях; 
• Участь у тестуванні інтеграцій і перевірці обміну даними. 

Вимоги до кандидата: 

• 4+ років досвіду у data analysis, data integration або data mapping/migration; 
• Розуміння принципів mapping’у між системами та роботи з довідниками і класифікаторами; 
• Досвід роботи з великими та неоднорідними наборами даних; 
• Досвід ручної валідації складних відповідників; 
• Розуміння обмежень різних джерел даних і причин помилок автоматичного зіставлення; 
• Вміння працювати з деталями та неоднозначністю, формалізувати правила відповідності й документувати складну логіку. 

Буде перевагою: 

• Досвід у публічних закупівлях або товарній аналітиці; 
• Робота з ERP / MDM / e-commerce системами; 
• Досвід інтеграцій між системами; 
• Розуміння даних Prozorro / Prozorro Market; 
• Досвід у GovTech або великих data-проєктах. 

Що ми пропонуємо: 

• Участь у створенні інтеграційної data-архітектури національного рівня; 
• Високий рівень автономності та можливість впливати на рішення в межах проєкту; 
• Професійну команду, з якою можна обмінюватися експертизою та зростати; 
• Гнучкий формат роботи: remote / hybrid, офіс у центрі Києва (Майдан Незалежності, 2).

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Шукаємо Sales Manager (GP Accounts), який(а) побудує прогнозований конвеєр продажів для інфраструктурних рішень навколо Google Play Console. Роль про систематизацію продажів: від хаотичних запитів — до контрольованої воронки, повторних угод і зрозумілого прогнозу.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у B2B Sales або побудові sales-процесів з нуля.
• Досвід Team Lead буде перевагою.
• Релевантний досвід саме у Google Play Console (траст, типи акаунтів, паблішинг, операції,комплаєнс,ризики) та продажі пов’язаних послуг на постійній основі.
• Наявність існуючої клієнтської бази (команди, соло-девелопери, студії, UA/маркетинг) буде суттєвою перевагою.
• Навички ведення переговорів  у месенджерах та комʼюніті (Telegram/LinkedIn/форуми), вміння досягати вигідних домовленостей, зберігаючи лояльність клієнта.
• Системність: CRM або структуровані таблиці, дисципліна follow-up, контроль pipeline, win/loss-аналіз.
• Стратегічне і маркетингове бачення: як збільшити об’єми, знайти нові канали, автоматизувати рутину,створити інструкції та шаблони.
• Досвід у вертикалях, де критичні паблішинг і швидкість релізів: iGaming, e-commerce, dating, adult, утиліти тощо.

• Досвід продажів інфраструктурних/технічних сервісів (SaaS, доступи, операційний супровід).

   

Обов’язки

• Побудувати систему пошуку і залучення клієнтів/партнерів (арбітражні команди, дев-студії, соло-девелопери, UA/маркетинг-команди) з фокусом на Європу/СНД/Азію/Америку.
• Розробити та протестувати скрипти продажів, “криголами”, сценарії опрацювання заперечень; побудувати cadence і стандарти комунікації.
• Налаштувати та вести воронку: ведення бази клієнтів (CRM або структуровані таблиці), контроль термінів оренди та повторних продажів.
• Робота з професійними спільнотами в Telegram, LinkedIn, форумах (FB, Reddit) та прямий вихід на овнерів команд.

Умови роботи

• Віддалено, full-time.

• Бонус прив’язаний до результатів.

   

Soft skills

• Стратегічність і тверезе мислення цифрами.
• Сильна переговорна позиція без токсичності.
• Проактивність, автономність, відповідальність за результат.

• Вміння працювати у швидкому темпі.

   

Hard skills

• Outbound sales: Telegram/LinkedIn/комʼюніті/форуми, побудова cadence та скриптів.
• CRM/Google Таблиці: pipeline, прогноз, win/loss, повторні угоди.
• Побудова та документування процесів (playbook, шаблони, SLA).
• Базове розуміння операційної специфіки Google Play Console (політики, доступи, ризики, процес релізів).

Обов’язки: 

• Розробка і оптимізація систем у Unity (URP/HDRP). 
• Робота з OpenFOAM 
• Або іншими програмами симуляції. 
• Створення та оптимізація 3D-контенту (моделі, матеріали, сцени).

• Співпраця з інженерами, художниками та дизайнерами для узгодження технічних і візуальних вимог. 

   

Необхідні навички: 

• Unity 2022+, C#, впевнене знання рушія, Git, оптимізація сцен. 
• Розуміння URP/HDRP, VFX Graph, Compute Shaders.
• Робота у 3D-пакетах: Blender, Maya, 3ds Max, RealFlow.
• Розуміння принципів OOP, SOLID та архітектури Unity-проєктів. 
   

Буде перевагою: 

• Знання CFD-симуляцій і досвід роботи з OpenFOAM. 
• Робота з Shader Graph / HLSL 
• Профілювання й оптимізація продуктивності. 
• Досвід із Crest Ocean System, Obi Fluid, Lux Water. 
• Навички у візуалізації наукових або інженерних даних.
• Розуміння Python / C++ для підготовки CFD-результатів.
• Створення власних інструментів Unity Editor (custom inspectors, tools).

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.

Вимоги:

• 1+рік досвіду у сфері ML / data science / applied AI
• Впевнене володіння Python і бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Знання процесу: збір даних > препроцесинг > навчання > валідація > продакшен
• Досвід з хмарними платформами (AWS/GCP/Azure) для тренування та деплою моделей
• Розуміння, як працюють MLOps-практики (MLflow, Docker, CI/CD, Kubernetes) — буде плюсом
• Обов’язково практика в одній або кількох сферах: NLP, комп’ютерний зір, time-series, рекомендаційні системи
• Аналітичне мислення та вміння вирішувати складні технічні задачі
   

Обов’язки:

• Розробка, навчання та впровадження моделей ML і DL
• Підготовка та обробка великих датасетів, побудова дата-пайплайнів
• Співпраця з розробниками, аналітиками й продуктовими командами для впровадження моделей у продукт
• Дослідження нових підходів: тестування, експерименти, A/B, fine-tuning
• Оптимізація моделей за продуктивністю, точністю, швидкістю
• Документування архітектури, експериментів і рішень
   

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.
   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія

DRCT.aero — продуктова компанія у сфері цивільної авіації. Ми створюємо технології, які допомагають авіакомпаніям та тревел-бізнесу продавати квитки ефективніше.

У продуктовій компанії кожна команда впливає на розвиток продукту, і Customer Support — не виняток. Ми не тільки обробляємо звернення, але й допомагаємо знаходити та вирішувати проблеми користувачів, покращуючи продукт.

Зараз ми шукаємо асистента Support-команди, який стане частиною напряму роботи саме з лоукост-авіакомпаніями.
 

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• Стресостійкий(-а). Вмієш зберігати спокій у нестандартних ситуаціях.
• Ефективно працюєш у режимі багатозадачності.
• Уважний(-а) до деталей та відповідально ставишся до своєї роботи.
• Швидко навчаєшся та відкритий(-а) до нових знань.
• Маєш рівень англійської мови від Intermediate.
• Вмієш чітко та грамотно формулювати думки письмово.
• Любиш працювати в команді та досягати спільного результату.
   

Чим ти будеш займатися:

• Комунікувати з авіакомпаніями електронною поштою та телефоном.
• Відправляти повідомлення про відміни рейсів користувачам.
• Працювати з базовими запитами в системах авіакомпаній.
• Збирати та актуалізувати політики авіакомпаній.
• Відправляти квитки та супровідну інформацію користувачам.
• Працювати з бронюваннями на сайтах авіакомпаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота в продуктовій компанії, де твоя думка та ініціативність мають значення.
• Можливість впливати на розвиток продукту та професійно зростати всередині команди.
• Корпоративну техніку Apple для комфортної роботи (за потреби).
• Формат роботи на твій вибір: офіс в м. Київ, або повністю віддалена робота.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00.
• 24 оплачувані дні відпустки на рік.
• Гнучка кількість лікарняних.
• Можливість відвідувати консультації з корпоративним психологом (анонімно, на будь-які запити).
• Щорічне performance review із прозорим планом професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Компенсацію профільних курсів, навчальних програм та сертифікацій.
• Щорічні корпоративи, тімбілдінги та спільні заходи.
   

Якщо тобі цікаві авіація, технології та робота в команді, яка створює власний продукт, будемо раді познайомитися!

📍 Локація: Львів, Україна / Гібридний формат роботи з готовністю приїжджати до Львова/ повний Remote за домовленістю

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

Ми шукаємо зрілого та досвідченого таргетолога, який(а) вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та перетворювати рекламні бюджети на зрозумілий результат 🚀

Зі свого боку, команда ddd забезпечить креативний простір для реалізації крутих ідей та особистого росту, постійну підтримку та прямий вплив на бізнес-результати наших клієнтів. Новий таргетолог матиме можливості як командної роботи, так і прийняття власних рішень, адже ddd  - це місце, де довіряють професіоналам!

🔍 Що потрібно робити:

1. Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads, Google Ads, Телеграм, LinkedIn;
2. Налаштовувати аудиторії, пікселі, події, конверсії;
3. Проводити A/B-тести креативів та аудиторій;
4. Аналізувати результати кампаній (CPL, CPA, ROAS тощо);
5. Готувати звіти та пропозиції з оптимізації;
6. Працювати разом з дизайнерами, маркетологом, SMM, контент крейтерами.

🧠 Ми очікуємо:

1. Досвід роботи з таргетованою рекламою від 2 років;
2. Розуміння воронок продажів та логіки performance-маркетингу;
3. Вміння читати аналітику та робити висновки;
4. Досвід роботи з бюджетами (навіть невеликими — головне результат);
5. Самоорганізованість, відповідальність та уважність до деталей

⭐️ Буде плюсом:

1. Досвід у e-commerce / B2B / послугах
2. Робота з GA4, GTM
3. Розуміння креативної стратегії (що і кому показувати)

Чому варто працювати з нами

👉 Рухайся з нами, щоб зростати в людяній та інноваційній організації.

У нас ти матимеш можливість реалізовувати лідерські прагнення, мати гнучкий формат роботи, розвиватися та мати справжній вплив на проєкти.

📍 Локація: Львів, Україна 

🕒 Тип зайнятості: 100%, повна зайнятість

Ми шукаємо зрілого та досвідченого SMM Manager, який готовий не просто виконувати завдання, а масштабувати й стратегічно розвивати напрямок SMM в агенції. Ти будеш відповідати за повний цикл SMM — від глибинного аналізу та розробки підстратегій у межах загальної комунікаційної стратегії до їх запуску, управління та оптимізації контенту й аудиторної взаємодії.

Разом із командами проєктів створюватимеш цілісні комунікаційні екосистеми, які не просто приваблюють увагу, а прямо впливають на бізнес-результати клієнтів.

🔍 Що потрібно робити:

Стратегія та аналітика

1. Розробка SMM-підстратегій у кількох каналах комунікації для клієнтів різних сегментів (B2B, B2C, міжнародні ринки).
2. Проведення глибинних аудитів соцмереж (Instagram, LinkedIn, Facebook, Youtube, TikTok, Threads, Community Channels etc.), виявлення точок росту та формування рекомендацій.
3. Постановка KPI, розробка системи вимірювання ефективності та регулярний аналіз результатів.
4. Дослідження та втілення трендів в діджитал комунікаціях, тестування креативних ідей та гіпотез каналами комунікації клієнтів, оцінка результатів.

Контент та комунікації

1. Формування контент-планів у зв’язці з маркетинговими та PR-цілями клієнта.
2. Створення контенту (текстів) відповідно до стратегії та планів комунікації у співпраці із командо (брифування з командою дизайнерів та відеопродакшену).
3. Копірайтинг, сторітелінг, візуальна та відео/motion координація у міждисциплінарних командах.
4. Управління tone of voice брендів у соцмережах.
5. Робота із комунікаційними скриптами, підвищенням залученості аудиторії через direct messaging та community building.

Операційне управління

1. Реліз SMM комунікацій відповідно до плану та його адаптація до поточних подій у інфополі.
2. Ефективне використання сучасних інструментів для автоматизації омні-канальних комунікацій (Metricool, Manychat, Dripify etc.)
3. Запуск/координація і супровід рекламних кампаній у соцмережах (Meta, TikTok, LinkedIn).
4. Моніторинг та модерація комунікацій, спільноти у соцмережах.
5. Координація з командою та суміжними підрядниками.

🔍 Кого ми шукаємо

Ми віримо, що сильні кандидати можуть мати найрізноманітніший бекграунд. Ти підходиш, якщо:

1. Маєш ініціативність, здатність швидко адаптуватися та приймати рішення. Глибоко розумієш digital-маркетинг, рекламні інструменти та аналітику.
2. Тобі комфортно працювати у матрично-горизонтальній структурі та динамічному і невизначеному середовищі.
3. Маєш 2 + роки досвіду в SMM та готовий працювати на стику стратегічного й операційного рівнів.
4. Розумієш як SMM впливає на загальну стратегію бізнесу і бренду та як це синхронізувати.
5. Володіння інструментами (Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics тощо).
6. Володієш англійською мовою так, що можеш читати і навчатися на ній та спілкуватися
7. Маєш лідерські якості

⭐️ Буде плюсом:

1. Досвід роботи з міжнародними проєктами.
2. Навички таргетингу та performance-маркетингу.

Чому з нами

👉 Рухайся з нами, щоб зростати в команді, що трансформується у зрілу й людяно-інноваційну організацію, має лідерські можливості, гнучкий формат роботи та підтримує розвиток, добробут і справжній вплив.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payment Backend Lead , того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payment Backend Lead, який очолить розвиток платіжної інфраструктури та backend-частини продукту.

Твої задачі:

• Підтримка та розвиток платіжного backend-стеку і пов’язаних сервісів.
• Проєктування, впровадження та оптимізація інтеграцій з платіжними провайдерами, PSP та внутрішніми системами.
• Розробка надійних, безпечних і масштабованих рішень для payment flow, reconciliation, refunds, chargebacks та related operations.
• Підвищення стабільності, продуктивності та observability сервісів.

• Технічне лідерство: менторинг команди, code review, участь у прийнятті архітектурних рішень, взаємодія з product та other engineering teams.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід технічного лідерства або ролі team lead / lead engineer.
• Сильний досвід роботи з платіжними системами, fintech або e-commerce.
• Розуміння стандартів PCI DSS та досвід роботи за ними
• Розуміння безпеки, надійності та масштабування критичних сервісів.
• Technical stack:
  - Node.js + TypeScript
  - AWS-native architecture (Lambda, API Gateway, SQS/SNS, RDS, DynamoDB, ECS)
  - PostgreSQL + ORM experience
  - Stripe + other PSP integrations (PayPal, Adyen, etc.)
  - Serverless Framework, GitHub Actions, CI/CD
  - Observability, testing, and monitoring of payment-critical flows

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо хочеш бути рушієм платіжної інфраструктури та масштабування fintech-продукту — let’s launch the future together.

#Керівник відділу аналітики, #віддалено, компанія з мікрокредитування 

80 000 – 100 000 грн

Зона відповідальності

Управління аналітичним напрямом компанії

Постановка задач команді аналітиків і контроль їх виконання

Розподіл пріоритетів залежно від бізнес-задач

Аналіз ключових метрик: видачі, повернення, прострочка, ефективність каналів 

Підготовка звітів для керівництва 

Інтерпретація даних: не просто цифри, а висновки та рекомендації 

Пошук точок зростання та оптимізації процесів 

Взаємодія з командами (маркетинг, ризики, стягнення, продукт)

Основна мета ролі

Не «рахувати звіти», а: — перетворювати дані на управлінські рішення 

допомагати бізнесу заробляти більше й втрачати менше

Вимоги

Досвід в аналітиці від 1 року (бажано у fintech / МФО / банківській сфері) 

Впевнене володіння Excel (просунутий рівень) 

Знання SQL (обов'язково) 

Досвід роботи з великими обсягами даних 

Навички управління командою або готовність до цього 

Сильне аналітичне мислення 

Уміння бачити закономірності та робити висновки 

Проактивність (не чекати задач, а пропонувати рішення)

Кого ми шукаємо

Людину, яка: не просто будує звіти, а ставить питання бізнесу та відповідає на них цифрами, вміє сказати: «тут ми втрачаємо гроші» «тут точка зростання» і готова брати на себе відповідальність за аналітику як функцію

🚀 Ми — страхова компанія «Арсенал Страхування», велика українська компанія, зараз шукаємо крос-функціонального розробника та будівельника великих і малих проектів. 

Якщо ти хочеш мати прямий вплив на технологічні проекти в українському іншурансі, готовий приймати сміливі рішення, аналізувати дані, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з невеликою agile-командою - чекаємо саме на тебе! Тобі буде довірено:

• Участь в розробці проектів на сучасному тех. стеку з нуля або підтримку існуючих;

• Оптимізацію поточного функціоналу, включаючи виправлення багів, рефакторинг коду, оновлення бібліотек, поліпшення індексів та оптимізацію запитів;

• Створення API та документації

• Інтерграцію сторонніх API та сервісів

Вимоги: очікуємо, що ти професіонал у таких навичках та з відповідним досвідом:

• Впевнене володіння PHP 8+;

• Комерційний досвід роботи з Laravel 10+ (не менше 1 року);

• Знання МуSQL/PostreSQL та досвід використання транзакцій;

• Вміння користуватися системами контролю версій, зокрема GitLab;

• Досвід роботи з API;

• Досвід інтеграції сторонніх API;

• Розуміння основних принципів ООП програмування та патернів проектування;

• Швидке та якісне виконання завдань.

Буде плюсом: Додаткові переваги для кандидата, який володіє:

• Досвід з Laravel Nova

• Базові навички роботи з Unix;

• Досвід роботи з Websoket (Pusher та ін.);

• Досвід роботи з Docker;

• Робота з месседж брокерами, такими як RabbitMQ або Kafka;

• Знання інших фреймворків, таких як Symfony, etc;

• Знання сучасного Front-End стеку на базовому рівні;

• Розуміння інструментів для аналізу коду та дебагінгу, таких як Nightwatch, Telescope, Sentry.

Ми пропонуємо:

• Цікаві не рутинні задачі, офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату;
• Бонуси за результат, втілений у відмінно реалізованих задачах та завершених проектах;
• Роботу з невеликою крос-функціональною діджитал-командою та можливість впливати на результати;
• Роботу в комфортному офісі в м. Києві, облаштованому автономною системою електроживлення;
• Професійний розвиток та зростання;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Знижки на страхові продукти компанії.

adStorm Marketing — українська digital-агенція повного циклу, яка допомагає бізнесам рости онлайн. Ми надаємо послуги SEO, PPC, таргетованої реклами, SMM, веб-аналітики та маркетингу в медичній ніші. Серед наших клієнтів — мережі приватних клінік, e-commerce-проєкти та локальний бізнес, з якими ми працюємо на довгі дистанції.

Зараз ми посилюємо відділ продажів і шукаємо Lead Generation Specialist — проактивного спеціаліста, який буде стабільно наповнювати воронку якісними лідами та відкривати нам двері в нові компанії.

Що робить цю позицію особливою

1. Прозора система мотивації — фіксована ставка + бонус за кваліфіковані ліди та підписані контракти. Твій дохід напряму залежить від якості твоєї роботи.
2. Кар’єрний розвиток — ця позиція є природною точкою входу до ролей Sales Manager та Business Development Manager. Ми зацікавлені вирощувати людей всередині.
3. Компенсація 50% професійного навчання — курси з outbound-продажів, LinkedIn-стратегій.
4. Швидкі рішення без бюрократії — агенція керується партнерами, які на зв'язку. Маєш ідею щодо нового каналу чи сегмента — тестуємо за тиждень, а не за квартал.

Що для нас важливо

1. Досвід роботи на позиції Lead Generator, SDR або BDR від 1 року (досвід в агентському бізнесі або digital буде суттєвим плюсом).
2. Впевнене володіння інструментами для пошуку та верифікації контактів: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Snov.io, Hunter.io, GetProspect, Crunchbase.
3. Досвід роботи з CRM (будь-якою — Nethunt, HubSpot, Pipedrive, Salesforce). Ми працюємо на Nethunt.
4. Вміння будувати та запускати outreach-ланцюжки в email та LinkedIn, аналізувати їх ефективність (open rate, reply rate, meeting rate) та ітеративно покращувати.
5. Здатність формулювати та деталізувати Ideal Customer Profile (ICP): розуміти, хто наш клієнт, як його знайти і за якими ознаками відсіяти нерелевантних.
6. Базове розуміння ринку digital-послуг: чим SEO відрізняється від PPC, що таке CPA/ROMI, як агенція заробляє. Глибока експертиза не потрібна — навчимо, але розуміти загальну логіку треба.
7. Організованість і дисципліна. Лідогенерація — це гра «в довгу»: виграє той, хто системно робить 50 дотиків на день, а не той, хто геройствує раз на тиждень.

Що буде потрібно робити

1. Формувати та постійно оновлювати базу потенційних клієнтів у пріоритетних сегментах (медицина, e-commerce).
2. Запускати та вести холодні outreach-кампанії через LinkedIn та email — від першого дотику до передачі кваліфікованого ліда Sales-менеджеру.
3. Верифікувати контакти, визначати ЛПРів (власники, маркетинг-директори, head of e-commerce) і виходити саме на них, а не на секретаря.
4. Вести ділове листування, презентувати agency у письмовому форматі.
5. Призначати ознайомчі дзвінки між потенційним клієнтом та Sales-менеджером / партнерами агенції.
6. Аналізувати воронку: які сегменти дають найкращу конверсію, де «просідає» комунікація, що треба змінити в ICP або в меседжі.
7. Вести звітність у Nethunt CRM — акуратно, без «загубленого» списку контактів у Excel-файлі на робочому столі.
8. Слідкувати за ринком: які компанії змінюють підрядника, виходять на нові ринки, піднімають раунд інвестицій — це все приводи для контакту.

Що ми пропонуємо

1. Гнучкий графік — початок робочого дня з 9:00 до 11:00, фіксованих таймтрекерів немає. Ми оцінюємо результат, а не години за столом.
2. Формат роботи на вибір: повністю віддалено.
3. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік, оплачувані лікарняні, державні вихідні.
4. Компенсація професійного навчання 50% — курси, тренінги.
5. Доступ до внутрішньої експертизи — ти працюєш поруч з SEO-, PPC-, SMM-спеціалістами, які виконують проєкти. Це означає, що ти говоритимеш з клієнтами предметно.

Основні обов’язки:

• Розробляти симуляції, логіку (Canvas, Adoptive UI, TextMeshPro).
• Оптимізовувати під цільові платформи: Windows, Meta Quest.
• Реалізовувати інтерактивні навчальні процедури з послідовною логікою кроків та валідацією на основі технічної документації
• Працювати автономно — самостійно вивчати документацію, оцінювати задачі, приймати технічні рішення та доводити фічу до кінця без додаткового контролю
• Проводити code review та підтримувати якість коду.
• Співпрацювати з продакт- і дизайн-командами, брати участь у плануванні та оцінюванні задач.

Вимоги:

• 2–3+ роки комерційного досвіду з Unity (2022 LTS+) та C#.
• Досвід з інтерактивними тренажерами або serious games
• Рівень англійської не нижче B2 — читання технічної документації, усна та письмова комунікація з командою
• Розуміння ООП, практик SOLID, DI/IoC; досвід застосування шаблонів проєктування.
• Досвід асинхронного програмування.
• Дотримання code style: неймінги, структура проєкту, чистий та читабельний код.
• AR/VR: базовий практичний досвід з AR-SDK та/або OpenXR / XR Interaction Toolkit (Quest/Vive/Index).
• Впевнена робота з UI (Canvas, TMP), Animator, Particle System.
• Впевнена робота з фізичним рушієм Unity: raycast, colliders, triggers
• Впевнена робота з Git (git flow, pull requests)
• Профілювання: Unity Profiler, аналіз алокацій, batching, атласи; формати стиснення текстур.

Будуть плюсом: Zenject, UniTask. DOTween, Shader Graph або базовий HLSL (URP Unlit/Surface). Досвід оптимізації під Meta Quest (Android/IL2CPP, ADB/scrcpy, Frame Debugger).

Ми пропонуємо:

• Роботу у компанії, яка допомогає Силам Оборони України
• Можливість бронювання військовозобов’язаних
• Команду професіоналів.
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.