Jobs at Djinni

Шукаємо Business Operations and Growth Manager  у 6037, який безпосередньо працюватиме з С-level менеджментом і впливатиме на ключові бізнес-рішення. У цій ролі ти зможеш не просто пропонувати ідеї, а реалізовувати їх — челенджити поточні процеси, запускати ініціативи та бачити реальні результати своєї роботи. Роль полягає в тому щоб бути драйвером зростання, який не просто аналізує, а формує нові напрямки розвитку бізнесу, знаходячи можливості там, де інші бачать обмеження.

Переваги позиції:

• Business impact. Діяльність в рамках функції матиме значний вплив на компанію і вимірюватиметься мільйонами доларів щорічно.
• Різноманітні завдання. Business Operations and Growth Manager  - це ідеальна позиція для тих, хто прагне в майбутньому стати керівником власного бізнесу, оскільки робота з усіма ключовими аспектами бізнесу дозволяє суттєво покращити business acumen.

• Новий напрямок. Operations - це новий напрямок в 6037, що дає можливість будувати процеси з нуля, очолювати окремі напрямки та, як результат, швидко зростати.

   

Твої майбутні виклики:

• Виявляти слабкі місця у внутрішніх процесах, шукати нестандартні рішення та запускати гіпотези, які можуть суттєво покращити ефективність бізнесу.
• Досліджувати ринок, конкурентів і поведінку користувачів, щоб знаходити нові можливості для зростання та формувати ідеї, які перетворюються на бізнес-напрямки.

• Брати участь у запуску та координації стратегічних ініціатив: від ідеї — до реалізації, від першого тесту — до масштабування. Твої інсайти напряму впливатимуть на подальші рішення компанії.

   

Що для нас важливо:

• Від 3-4 років релевантного досвіду у сферах corporate finance, investment banking, management consulting, або продуктового ІТ.
• Фундаментальний аналітичний mindset і розвинений business acumen. Вміння знаходити закономірності в даних, які інші можуть не бачити, використовуючи базові знання з математичної статистики та теорії ймовірності. Вміння генерувати та впроваджувати дієві ідеї.
• Відмінні дослідницькі навички. Здатність глибоко занурюватися у складні теми. Вміння ефективно презентувати результати досліджень, як усно, так і письмово.
• Просунуті навички роботи з MS Office (Excel та PowerPoint) і Google Suite (Google Sheets та Google Slides), включаючи фінансове моделювання та бюджетування.

• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate.

   

Буде перевагою:

• Розуміння життєвого циклу продукту та ключових продуктово-маркетингових метрик, а саме CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention тощо.
• Досвід роботи з ключовими сервісами веб та мобільної аналітики, а саме Similar Web, Sensor Tower, AppMagic тощо.

• Досвід роботи з SQL, базові знання Python (NumPy, Pandas).

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель, яким користується 1 мільярд користувачів по всьому світу.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.

  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

     

• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $2000 + $2000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Point B Marketing Agency — агентство зростання для fintech, web3 та B2B-брендів. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися через контент-маркетинг, таргетовану рекламу, аналітику та PR.

Шукаємо SMM-спеціаліста, який зможе створювати стратегії, контент і кампанії, що реально приносять ліди.

Обов’язки:

• Розробка SMM-стратегій для клієнтів (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok)
• Контент-планування, написання текстів, постановка ТЗ для дизайнерів
• Запуск рекламних кампаній (Meta Ads / TikTok Ads)
• Моніторинг аналітики та оптимізація кампаній
• Взаємодія з клієнтами та креативною командою

Вимоги:

• 1+ рік досвіду в SMM (бажано у агентстві)
• Розуміння воронок та маркетингових метрик
• Вміння працювати з AI-інструментами (для контенту / аналітики)
• Відчуття стилю, грамотність, відповідальність

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними проектами (fintech, legal, crypto, B2B)
• Гнучкий графік та роботу віддалено
• Прозору систему оплати + бонуси за результати
• Простір для росту — Point B це команда, яка будує креативні продукти

Wise IT — Premier Google Partner та один із ТОП-5 системних інтеграторів України. В 2023 році відкрили представництво в Естонії, а в 2025 році відкрили представництво в Румунії.

Ми є резидентами ДіїСіті. 

Шукаємо Devops engineer для підсилення команди відділу хмарних рішень.

Вимоги до кандидата:  

Технічні навички 

• Досвід роботи з хмарними платформами GCP і/або AWS в частині налаштування, розгортання та супроводження базових сервісів  
• Досвід роботи з Git 
• Практичний досвід побудови CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins тощо)  
• Контейнеризація Kubernetes або Docker 
• Навички інфраструктурної автоматизації: Terraform, Ansible, Bash/Python 
• Базове розуміння мережевих принципів, безпеки, IAM 
• Досвід участі в міграційних проєктах 

Архітектура та документація 

• Досвід розробки архітектури рішень на базовому рівні 
• Вміння вести технічні записи та оновлювати базову документацію за шаблонами 
• Уміння визначати технічні вимоги в задачах замовника 

Комунікації та взаємодія з клієнтами 

• Участь у зустрічах із замовниками 
• Виконання технічних задач, переданих або сформованих на зустрічі 
• Мінімальна самостійна взаємодія з клієнтом - лише обговорення деталей у межах своєї зони відповідальності 

Обов’язки: 

• Налаштування та підтримка хмарної інфраструктури у GCP та AWS 
• Реалізація CI/CD процесів 
• Автоматизація інфраструктури через Terraform, Ansible, Bash/Python 
• Участь у міграційних роботах (за завчасно підготовленим планом) 
• Ведення базової технічної документації: опис конфігурацій, змін, інструкцій 
• Участь у зустрічах з замовником як технічний виконавець 
• Підготовка технічних матеріалів для демонстрацій та PoC 

 Зона відповідальності: 

• Якісне виконання технічних задач 
• Дотримання рішень та рекомендацій керівника  
• Безпечність і надійність налаштованих компонентів інфраструктури 
• Виконання робіт з автоматизації згідно задач замовника  
• Участь у міграційних проєктах за підготовленим планом 
• Ведення актуальної технічної інформації (зміни/конфігурації) 
• Точне виконання задач, отриманих під час зустрічей з с замовником  

Що ми пропонуємо? 

✔ Працюємо в офісі у центрі Києва (Печерськ) 

✔ Бронювання упродовж 3 місяців 

✔ Медичне страхування 

✔ Курси англійської мови (за потреби) 

✔ Багато навчання внутрішнього і зовнішнього 

✔ Два етапи відбору – все швидко та прозоро 

✔ Офіційна зарплата + бонуси

Be wise and join us!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо iOS Developer’a , який/-а буде приймати ключові рішення щодо технічного вдосконалення та розвитку продуктів в компанії.

Чому у нас буде цікаво:

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Можливість швидкого промоушену до iOS Team Lead.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Робота над яскравими і простими IOS додатками — можливість створювати продукти, які бачить і використовує широка аудиторія.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.

• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Тісно співпрацювати з командою баїнга для покращення продуктивності продукту та досвіду користувачів.
• Приймати ключові рішення щодо технічного вдосконалення, управління командою та розвитку продуктів.
• Нести повну відповідальність за продуктивність команди та якість випущених застосунків.
• Брати участь у стратегічному плануванні, оптимізувати робочі процеси та генерувати нові ідеї для розробки.
• Брати участь в публікації додатків в App Store та вирішенні проблем які можуть виникнути(Reject, Long Review).
• Проводити регулярні Code Review з розробниками.
• Самостійно розробляти iOS-застосунки мовою Swift.

• менторити команду Junior iOS.

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід у створенні IOS додатків використовуючи SwiftUI та/або Storyboard.
• Орієнтація на деталі та якість виконання.
• Здатність адаптуватися до нових технологій та трендів.
• Досвід інтеграції та налаштування Appsflyer, Onesignal, Firebase.
• Досвід білду додатків використовуючи CI/CD (Github actions, Codemagic, TestFlight).

• Досвід публікації додатків в App Store.

   

Буде плюсом:

• Досвід написання S2S постбеків та ігор, використовуючи SpriteKit.

   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Тестового завдання не буде — ми віримо, що структурована і точна співбесіда з командою розкриє кандидата краще, ніж будь-яке ТЗ.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Очікування:

• Створення статичних та динамічних креативів під Facebook, Google та інші джерела;
• Створення статичних та динамічних deepfake креативів;
• Вміння пожвавлювати статику та робити відео, які чіпляють;
• Створення креативів інших відділів команди;
• Робота з Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects та Premiere Pro, FIGMA; 
• вміння аналізувати тенденції креативів “crypto” вертикалі;
• уміння оптимізації процесу створення креативів за допомогою нейромереж;
• готовність до швидкого та якісного виконання завдань.

Що отримаєш від нас:

• Стабільна компанія з бездоганною репутацією 
• Кар’єрне та фінансове зростання 
• Графік 10:00 - 17:00 5/2 Гібрид 
• Офіс, де ти частина топ-руху:  PS5, теніс, покер і атмосфера драйву 
•  корпоративна англійська 
•  кухня з кавою, снеками та фруктами 
•  команда профі, у яких можна вчитися й надихатися
•  Виплати за графіком (щомісяця, стабільно)

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру знайти Керівника відділу з персоналу, який зможе побудувати системну HR-функцію, що стане опорою для команди в період активного зростання.

Ця роль — ключова для масштабування бізнесу, посилення культури, залучення нових фахівців і стабілізації процесів управління персоналом.

Ви працюватимете напряму з власниками та керівниками підрозділів.

Що за компанія?
Наш партнер — один із лідерів українського виробничого ринку з багаторічною історією та стабільним розвитком. Компанія з сучасним виробництвом, власною дилерською мережею та амбітними планами зростання.
У команді понад 100 професіоналів, які створюють якісний продукт і щодня розвивають індустрію.

Чому буде цікаво? 

1. У тебе буде повна свобода дій: компанія відкрита до змін і чекає на людину, яка побудує HR з нуля: без старих рішень, без шаблонів, лише здоровий глузд, бачення і впровадження. 

2. Тебе чекає довіра і партнерство зі сторони керівництва — пряме підпорядкування COO, участь у стратегії, можливість донести ініціативи власнику так, щоб тебе чули і підтримували. 

3. Це реальний вплив на культуру та людей: команда велика (200+), і саме ти допоможеш їй стати згуртованішою, стабільнішою, з відчуттям підтримки та розвитку. 

4. І ще: компанія росте, відкриває нові ринки (у т.ч. експорт), а отже, попереду: масштабування, трансформації, побудова нової структури та підходів.

❗️Важливо: head офіс знаходиться в Чернівцях і ми шукаємо кандидата, який уже проживає там або готовий до релокейту.

Ну що, можливо це все звучить як твій вайб? Давай знайомитись ближче :)

Що ми шукаємо в тобі: 
1. Досвід у HR від 7 років, з яких щонайменше 2-3 роки в керівній ролі (HRD, Head of HR, HRBP) у виробничих або промислових компаніях.

2. Досвід роботи з командами від 100+ людей.

3. Ти будував(ла) HR-функцію з нуля або істотно трансформував(ла) існуючу: адаптація, навчання, культура, мотивація, оцінка — це твоя стихія
4. Вмієш знаходити спільну мову з різними типами людей — від лінійних працівників до керівництва.
5. Ти не боїшся брати відповідальність, аргументуєш свої рішення і можеш бути опорою в змінах.

6. Вмієш знаходити баланс між вимогами бізнесу і людяністю.

 

Бажано: досвід у компаніях зі структурованим / міжнародним HR-підходом (але не критично).

Твої майбутні задачі: 
1. Провести глибокий аудит HR-функції, щоб зрозуміти, що працює добре, а що потребує змін і покращень.
2. Побудувати HR-функцію з нуля або суттєво вдосконалити існуючу, вивести її на новий рівень.
3. Розробити та реалізувати HR-стратегію, яка відповідає бізнес-цілям компанії.

4. Перезапустити процес адаптації, зробивши його зрозумілим, комфортним і корисним для новачків.
5. Запустити системне навчання і розвиток — внутрішнє та зовнішнє, щоб команда росла разом із бізнесом.
6. Сформувати і підтримувати корпоративну культуру, де люди відчувають підтримку, мотивацію, довіру і залученість, а керівники мають необхідний інструментарій для ефективної роботи.
7.  І найголовніше — стати справжнім партнером для керівництва, який допомагає приймати важливі рішення.

Це роль для того, хто любить виклики і не боїться брати відповідальність за великі зміни) 

Що компанія пропонує: 
1. Офіційне працевлаштування з першого дня та повний соціальний пакет: усе, як має бути.
2. Конкурентну зарплату, яку обговорюватимемо індивідуально, бо цінуємо справжній досвід і відповідальність.

3. Бонуси за результатами твоєї роботи, ми віримо у винагороду за реальні досягнення.

4. Комфортний офіс у Чернівцях: тут зручно працювати і комфортно відпочивати.

5. Безкоштовне навчання та можливості для професійного розвитку — ростемо разом.

6. Можливість реально впливати на розвиток компанії і будувати HR-функцію з нуля.

7. Підтримку від керівництва і команду, яка готова рухатися вперед разом із тобою.
8. Бронювання від мобілізації, ми піклуємося про безпеку наших людей.

Якщо ти готовий(а) будувати HR майбутнього і хочеш працювати в компанії, яка цінує твої ідеї та ініціативу, ми чекаємо саме на тебе :)

Ми компанія STV group — національний дистриб’ютор провідних світових брендів FMCG, з філіями по всій території України.

Запрошуємо в команду Фахівця з інформаційної безпеки, метою роботи якого буде забезпечення комплексного захисту інформаційних активів організації шляхом впровадження, моніторингу та вдосконалення процедур інформаційної безпеки. Фахівець відповідатиме за виявлення та аналіз вразливостей, тестування готовності до кіберзагроз, координацію дій під час інцидентів.

Розглядаємо кандидатів з м. Київ.

Ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи після проходження випробувального терміну;
• комфортний офіс;
• підтримку на всіх етапах;
• корпоративна техніка і можливості професійного розвитку.

Задачі:

• Забезпечення дотримання встановлених процедур безпеки в організації;
• Проведення тестів на стійкість персоналу до фішингу та інших методів соціальної інженерії;
• Виконання сценаріїв Red Team operations для тестування готовності Blue Team;
• Регулярне проведення сканування та аналізу вразливостей інформаційних систем;
• Координація дій під час інцидентів з іншими підрозділами;
• Базове розуміння систем SIEM, IDS/IPS, DLP, антивірусних і засобів контролю доступу;
• Участь у впровадженні та налаштуванні засобів та систем захисту інформації;
• Взаємодія з командами розробки, ІТ-інфраструктури;
• Підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення рівня захисту інформації.

Навички:

• Знання принципів інформаційної безпеки (ISO 27001).
• Розуміння архітектури ІТ-інфраструктури: мережеві протоколи (TCP/IP, HTTP/S, DNS, SMTP), VPN, VLAN, Firewall, проксі.
• Практичні навички аналізу вразливостей: робота з інструментами OpenVAS, Burp Suite, Metasploit, Nmap.
• Базове розуміння моніторингу безпеки: робота з SIEM-системами.
• Базове розуміння роботи Windows (Active Directory, GPO, PowerShell).
• Досвід роботи з операційною системою Linux (bash, системні логи, безпека привілеїв).
• Бажано: наявність професійних сертифікатів CPTS, CJCA, CWES (CBBH), eJPT, тощо.

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме.

ВІРИМО В ПЕРЕМОГУ ТА РОБИМО ВАЖЛИВІ СПРАВИ РАЗОМ!

Привіт!
Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній.
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям зростати.
 

Зараз ми шукаємо SEO Copywriter, який допоможе нам створювати сильні тексти українською та англійською мовами: від SEO-статей і гайдів — до лендінгів і метатегів. 
Якщо ти розумієш, що таке SEO не тільки за абревіатурою, і хочеш писати тексти, які реально працюють — приєднуйся до нас 🚀

Що ти будеш робити?

• Писати SEO-тексти для українських та глобальних SaaS, B2B, eCommerce проєктів
• Створювати гайдлайни, структури, шаблони для контенту
• Оптимізовувати тексти під ключові слова та search intent
• Писати метатеги, тексти для сторінок, категорій, блогів
• Працювати в парі з SEO-фахівцями та клієнтськими командами
• Аналізувати контент конкурентів і пропонувати покращення

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду в SEO-копірайтингу
• Вільне володіння українською
• Розуміння різниці між комерційними, інформаційними та технічними текстами
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, вміння тримати дедлайни
• Бажання розвиватися в SEO і брати участь у процесах, а не просто “писати на замовлення”

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для SaaS або IT-продуктів
• Розуміння базового HTML (щоб не боятись тегів h2 і strong)
• Досвід генерації текстів за допомогою AI-інструментів і їх подальшої редактури

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік
• Доступ до інструментів (Ahrefs, AI tools та інші)
• Команда, яка дійсно розбирається в SEO і готова ділитись досвідом
• Проєкти, які не соромно показати в портфоліо
• Простір для зростання: від копірайтера до контент-лідера
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Постійний апгрейд: внутрішні SEO-зустрічі, знання, ресурси

Як виглядає відбір?

•Тестове завдання
•Співбесіда з HR
•Співбесіда з керівником

•Job offer 

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме для тебе, надсилай CV!

Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.

Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.

Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, -  це саме та роль.

Responsibilities:

• Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
• Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
• Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
• Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
• Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.

Requirements:

• 3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
• Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
• Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
• Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
• Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.

 Soft Skills

• Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
• Аналітичність і системне мислення.
• Здатність пояснювати складні речі просто.
• Тактовність у роботі з делікатними темами.

Optional Certifications:

CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.

Conditions:

• Повна зайнятість, стабільна співпраця.
• Можливість бронювання.
• Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Data Analyst з досвідом роботи більше року в зоні аналітики. У тебе буде можливість пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Data Analyst:

— проєктування трекінгу для нових фіч;
— дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
— дослідження поведінки користувачів;
— оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
— побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
— створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.
 

Що для нас важливо:

— впевнене знання SQL;
— знання Tableau;
— вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
— вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
— аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
— акуратність, увага до деталей;
— вміння працювати в команді.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
Project Manager (part-time).

Щоб розуміти, чого чекати, вам варто дещо про нас знати.

VMK GROUP - це компанія, яка дасть вам можливості проявити себе, реалізувати свій творчий потенціал. Ваша винагорода буде відповідати вашому навантаженню. Ми вміємо чути і розуміти людей.

Ми колектив відповідальних самостійних творців, об’єднаних спільною місією, де Кожен важливий і Кожен має вплив. Перед нами стоїть важлива задача – робити кожен наш проект успішним, цікавим, крутим та якісним.

Наш кандидат має:
- Досвід роботи ведення проєктів пов'язаних з Pharma доменом від 1 року;
- Досвід з функціональними та кросфункціональними командами розробки;
- Досвід комунікації із замовниками напряму;
- Досвід роботи з 2+ проєктами одночасно;
- Досвід побудови команди з 0;
- Досвід pre-sales;
- Навички планування, управління та організації проєктів різної складності.

Що ми пропонуємо?
- Конкурентну компенсацію;
- Гнучкий графік роботи, часткову залученість (part-time);
- Віддалену роботу;
- Можливість спілкування з досвідченими командами;
- Доступ до навчальних матеріалів у різних галузях.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

KINGS - це частина мультивертикального холдингу з 7-річною історією та 250+ людьми в команді.
Повний in-house цикл: дизайнери, розробка апок, біздев, фін і саппорт.
Все, щоб ти міг просто заливати і рахувати профіт, без болю з акаунтами, крео чи трекінгом.

💬 Ми не палимо бюджет на брендинг, а вкладаємо в людей.
Тому маємо жирну сітку та ставку.
У KINGS баєр — це партнер по бізнесу, а не просто “заливщик”.

🔥 Що потрібно від тебе:
• Досвід роботи з FB / iGaming від 1 року;
• Бажання рости — і фінансово, і професійно.

💸 Що отримаєш від нас:
• Фікс + до 50% від профіту;
• Відпустки, лікарняні;
• Кар’єрне зростання до TL і далі.

Якщо хочеш грати в довгу і заробляти стабільно — welcome to KINGS 👑

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Зараз ми шукаємо Junior English Copywriter — креативну, уважну до деталей і допитливу людину, яка любить працювати зі словами та хоче розвиватися у сфері копірайтингу. Якщо ти мрієш рости поруч із професіоналами, навчатись і створювати цікавий контент англійською — будемо раді знайомству!

Твої обов’язки

• Опис ігор — допомагати створювати короткі, цікаві й чіткі описи для різних ігор, орієнтуючись на англомовних гравців.
• Пости для соцмереж — писати привабливі тексти для соціальних мереж, що підтримують бренд і стимулюють взаємодію.
• Копірайтинг інтерфейсу (UI) — створювати зрозумілі тексти для кнопок, підказок і повідомлень.
• Дослідження — вивчати тренди у сфері геймдеву та англомовного контенту.
• Співпраця — працювати з дизайнерами, маркетологами та розробниками, щоб тексти гармонійно поєднувались із візуальними елементами.
  
  Ми очікуємо, що ти
• Маєш вільну або впевнену англійську (Upper-Intermediate або вище).
• Любиш писати, вмієш чітко формулювати думки і маєш гарне відчуття стилю.
• Готовий/готова вчитись, приймати фідбек і покращувати свої тексти.
• Уважний/уважна до деталей та маєш аналітичне мислення.
• Буде плюсом — якщо маєш перший досвід у копірайтингу, створенні контенту або навчання в суміжній сфері.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Brighterly – онлайн-школа з математики для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.

Зараз ми в пошуку Senior Linkbuilder до команди Brighterly.

Які виклики чекають:
— Проведення поглибленого аналізу посилальної маси домену основного проекту та конкурентів для пошуку веб-сайтів донорів, блогів і онлайн-платформ з високим авторитетом і потенціалом для отримання якісних зворотних посилань;
— Створення email кампаній і персоналізованих листів для взаємодії з власниками, вебмайстрами та маркетологами веб-сайтів, демонстрація цінності нашого продукту та запит на розміщення посилань;
— Моніторинг і оцінка зворотних посилань конкурентів для виявлення нових можливостей і стратегій створення посилань;
— Співпраця з командою контенту для виявлення та оптимізації ресурсів, гідних посилань, таких як статті, інфографіка чи дослідження;
— Застосування методів побудови посилань у white-hat та постійне оновлення найкращих галузевих практик;
— Основним завданням є розміщення нашого контенту (зі зворотними посиланнями) на різних релевантних веб-сайтах (guest posts);
— Роботу з review сайтами і списками (listings);
— Співпраця з командою SEO для узгодження стратегії зі створення посилань.

Що для нас важливо:
— Англійська на рівні мінімум В2;
— 3+ рік досвіду на посаді Linkbuilder в white hat проекті;
— Для цієї посади потрібна посидючість (так як робота може бути рутинною);
— Досвід роботи в області SEO і PR стане цінним активом для майбутнього розвитку кар'єри в компанії.

Інструменти:
— Google spreadsheets;
— Ahrefs;
— інструмент для холодної розсилки;
— LinkedIn.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії. 

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Працювати з реальним продуктом, який входить до топ-3 у своєму регіоні, та впливати на нього за допомогою даних;
• Відстежувати ефективність продукту через зрозумілі та інформативні дашборди;
• Генерувати та перевіряти гіпотези за допомогою A/B-тестування, роботи з продуктовими метриками та поведінкою користувачів;
• Створювати якісні візуалізації даних, які підтримують прийняття рішень на рівні продуктової команди;
• Покращувати точність, узгодженість і надійність даних, що впливають на продуктові рішення;
• Співпрацювати з дата-інженерами для підтримки та оптимізації аналітичної інфраструктури.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 3 роки досвіду в продуктовій аналітиці або суміжній ролі (Product Analyst, Data Analyst із фокусом на продукт);
• Впевнені навички роботи з SQL: написання запитів, перевірка якості даних, робота з великими наборами даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами — бажано Tableau (або готовність швидко перейти з Power BI, Looker тощо);
• Практичний досвід повного циклу A/B-тестування: формулювання гіпотез, проведення тестів, інтерпретація результатів;
• Глибокі знання статистики та вміння застосовувати її до продуктових даних;
• Знайомство з ключовими продуктовими метриками: retention, поведінка користувачів, conversion, monetization;
• Рівень англійської — Intermediate або вище (для роботи з документацією та спілкування в команді);
• Досвід роботи з Python або аналітичними інструментами, такими як Amplitude чи GA, буде перевагою, але не є обов’язковим.

Ми цінуємо:

• Уміння пояснювати складні результати просто та зрозуміло;
• Самостійність, відповідальність і висока увага до деталей;
• Ініціативність — не лише виконувати завдання, а й активно шукати способи покращення та пропонувати рішення.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. 

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Work with a real product ranked in the top 3 in its region and influence it through data;
• Track product performance through clear and informative dashboards;
• Generate and validate hypotheses through A/B testing, working with product metrics and user behavior;
• Deliver high-quality data visualizations that support decision-making at the product team level;
• Improve the accuracy, consistency, and reliability of data that drives product decisions;
• Collaborate with Data Engineers to support and optimize the analytics infrastructure.

Experience you’ll need to bring:

• At least 3 years in product analytics or a related role (Product Analyst, Data Analyst with a product focus);
• Strong SQL skills: writing queries, validating data quality, working with large datasets;
• Experience with BI tools — preferably Tableau (or readiness to quickly switch from Power BI, Looker, etc.);
• Hands-on experience with the full A/B testing cycle: hypothesis design, execution, result interpretation;
• Solid knowledge of statistics and the ability to apply it to product data;
• Familiarity with key product metrics: retention, user behavior, conversion, monetization;
• English — Intermediate level or higher (documentation and communication with team members);
• Experience with Python or analytics tools like Amplitude or GA is a plus, but not required.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Ability to explain complex findings in a clear and simple way;
• Independence, accountability, and strong attention to detail;
• Initiative — you don’t just complete tasks, you actively seek improvements and suggest solutions.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.