Jobs at Djinni

✨ Tequila шукає Junior Affiliate Managers — з досвідом від 3 місяців.

Офіс в Варшаві: 5/2 10:00-18:00

Ми даємо вам всі інструменти, щоб ви могли працювати на максимум і досягати нових висот разом із нами!

Tequila – молода арбітражна компанія на ринку в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом, нетворком та новим продуктом (Канада, Португалія, скоро — Латам)
Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві, вілла на Кіпрі, скоро — на Балі / Remote.

Ми пропонуємо:

⚡️ Професійне навчання та підтримку.

⚡️ Роботу в молодій та динамічній команді.

⚡️ Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії.

⚡️ Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку.

⚡️ Індивідуальний дохід: Заробітна плата, що відповідає вашим знанням та навичкам.

⚡️ Робота з WW гео.

⚡️ Кар'єрне зростання і можливість вчитися у 🔝!

Що для нас важливо?

⭐️Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 місяців.

⭐️Розуміння афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.

⭐️Знання англійської мови на рівні В1 і вище.

⭐️Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин.

⭐️Вміння аналізувати дані, працювати з метриками та знаходити рішення для підвищення ефективності.

⭐️Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Це шанс стати частиною команди, яка задає тренди на ринку!

Готові працювати на максимальний результат? Напишіть нам і давайте обговоримо деталі! 💬

Основні обов’язки:

• Повне бухгалтерське ведення ФОПів (1–3 група, з ПДВ та без);
• Підготовка, формування та своєчасне подання усіх видів фінансової звітності (ЄСВ, ПДФО, єдиний податок, ПДВ, фінзвітність до податкової);
• Контроль руху коштів на банківських рахунках клієнтів (вхідні/вихідні операції, регулярна звірка, підготовка платіжок);
• Облік первинних документів (рахунки, акти, накладні), перевірка їх коректності та відповідності вимогам законодавства;
• Консультації клієнтів з питань оподаткування, оптимізації витрат, реєстрації ФОП або зміни групи;
• Контроль за термінами сплати податків і зборів, підготовка нагадувань для клієнтів;
• Ведення обліку готівкових операцій, робота з касовими документами (за потреби);
• Робота у бухгалтерських програмах (M.E.Doc, СОТА, BAS, Excel тощо);
• За бажанням — участь у внутрішніх проєктах з автоматизації бухгалтерських процесів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи бухгалтером з ФОПами — від 2 років;
• Глибоке знання податкового законодавства України для ФОПів (1–3 група, з ПДВ та без);
• Володіння програмами M.E.Doc, СОТА, BAS або аналогами;
• Високий рівень відповідальності, уважність до деталей, вміння працювати одночасно з кількома клієнтами.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи;
• Конкурентну оплату праці;
• Дружню атмосферу та постійну підтримку команди;
• Сучасні інструменти роботи (онлайн-звітність, автоматизація процесів, мінімум рутини);
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП, оплачувані лікарняні, медстрахування.

Як відгукнутись:

Надішліть своє резюме із коротким описом досвіду ведення ФОПів і зазначте бажаний рівень заробітної плати.

Ми шукаємо Middle React розробника (part-time) з комерційним досвідом від 3 років, який володіє сучасними підходами до створення інтерфейсів і прагне до чистого, піксель-перфект коду. 
 

🔧 Технічні вимоги

Frontend:

• Досвід роботи з React та Next.js
• Впевнене знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компоненти, відповідність макету)
• Піксель-перфект верстка
• Адаптивна та кросбраузерна верстка
• Досвід створення анімацій за допомогою:
  • Framer Motion, GSAP або React Spring
  • CSS transitions / keyframes
• Розуміння принципів UI performance optimization
• Досвід написання юнiт-тестів (Jest, React Testing Library)

• Робота з Git та командними процесами

   

🗣 Необхідні навички

• Розмовна англійська B1+ (спілкування з клієнтами та командою)
• Від 3 років комерційного досвіду у фронтенд-розробці

Ми — продуктова компанія з понад 5-річним досвідом роботи у сфері iGaming. Наразі маємо 3 активні незалежні проєкти, які працюють у напрямках B2C та B2B більш ніж у 50 ГEO по всьому світу. Ми створюємо високоприбуткові продукти, що швидко масштабуються, а команда має змогу впливати на результати, досягати високих KPI та швидко зростати професійно й фінансово.

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Affiliate Manager, який працюватиме з ключовими ГEO — виключно з капперським та інфлюенсер-трафіком (блогери, стрімери, каппери, Telegram-канали) — і матиме власну базу контактів принаймні по одному з регіонів.

ГEO:
СНД
Узбекистан (знання узбецької обов’язкове)
Туреччина (знання турецької обов’язкове)
Індія, Бангладеш, Пакистан
Філіппіни
Аргентина, Бразилія
Єгипет, Йорданія, Алжир, Марокко
Буркіна-Фасо, Бенін, Кот-д’Івуар, Того, Камерун, Танзанія
Угорщина, Болгарія, Латвія, Естонія, Німеччина, Іспанія, Португалія

Основні завдання:

Пошук і залучення капперського та інфлюенсер-трафіку для своїх ГEO
Ведення бази партнерів, структурування контактів, підтримання відносин
Аналіз ефективності трафіку, оптимізація кампаній
Запуск і супровід проєктів
Досягнення KPI за доходом і ROI

Вимоги:

Досвід роботи в affiliate marketing на рівні Middle/Senior у сфері iGaming
Обов’язковий досвід роботи з капперським / інфлюенсер-трафіком
Наявність власної бази контактів хоча б по одному з ключових GEO
Вільне володіння англійською (мінімум B1) мовою; знання локальних мов — буде плюсом
Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:
✅ Конкурентну зарплату в доларах
✅ Повністю віддалений формат роботи
✅ Гнучкий графік
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні
✅ Додаткові Day Off
✅ Salary review за результатами роботи
✅ Компенсацію спорту та ментального здоров’я
✅ Дружню команду та тімбілдинги
✅ Можливість відвідувати профільні конференції

Sales manager (iGaming, App Rental)

Локація: Варшава / Remote

Компанія: продукт у вертикалі аренди додатків (iGaming)

Ми — продуктова команда, яка розвиває напрям оренди iGaming-додатків. Активно масштабовуємося та шукаємо сильного Sales / Head of Sales, який зможе вибудувати ефективну стратегію продажів, залучати нових клієнтів і допомагати команді розвивати продукт.

Що потрібно робити:

• Розробити та впроваджувати маркетингову стратегію у напрямку аренди додатків;
• Вести переговори та будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Залучати нові команди;
• Запускати рекламу в цільових пабліках для залучення нової аудиторії;
• Працювати з командою над розвитком продукту та покращенням конверсії.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах або бізнес-девелопменті у сфері аренди додатків / iGaming;
• Вміння вести перемовини, знаходити спільну мову з командами та клієнтами;
• Розуміння структури ринку аренди додатків;
• Англійська — від рівня B1 (буде плюсом).
   

Буде великим плюсом: досвід роботи в аренді iOS-додатків.

Що пропонуємо:

• Конкурентну оплату: ставка + бонус за кожного залученого клієнта;
• Можливість впливати на розвиток продукту та створення стратегії з нуля;

• Опціональне відвідування комфортного і сучасного офісу у Варшаві , або дистанційна робота.

   

Vertycal - це performance-маркетингова агенція, яка створює високоефективну банерну та відеорекламу для роботи з масштабним трафіком. Наш фокус - вертикальний контент у TikTok, Instagram та YouTube Shorts, що допомагає брендам залучати широку аудиторію та збільшувати CPM через креативний підхід та чітку аналітику.

🎯 Цілі посади:
 

• Вести існуючі продуктові лінійки та створювати нові, орієнтовані на зростання доходу та прибутковість.
• Забезпечувати окупність кожного нового продукту (ROI > 100% за плановий період).
• Аналізувати ефективність продуктів, оптимізувати воронки та пропонувати нові моделі монетизації.
• Відповідати за Time to Launch нових продуктів (від ідеї до MVP / першого платного флоу ≤ 30 днів).

• Впливати на зростання доходу від нових продуктів на +25–40% QoQ.

   

🧠 Основні обов’язки:

1. Управління продуктовою лінійкою

• Вести існуючі продукти, контролювати їхню ефективність і прибутковість.
• Постійно оновлювати продукти згідно з ринковими трендами, фідбеком клієнтів і потребами GEO.
• Проводити A/B-тести, аналіз результатів, оптимізацію продажних та користувацьких воронок.
• Шукати нові фічі, механіки або UBT-концепти, що збільшують LTV клієнта.

• Розробляти нові моделі монетизації, тестувати та впроваджувати їх.

   

2. Запуск нових продуктів

• Брати участь у розробці концепції, позиціонуванні та ціннісній пропозиції нового продукту.
• Планувати та координувати повний цикл запуску продукту: від ідеї до MVP і масштабування.
• Проводити ресерч нових ринків і географій, визначати потенціал продукту.
• формувати бізнес-кейси (прогноз доходів, витрат, ROI).

• Відстежувати перші результати запусків, робити гіпотез-трекінг, оптимізувати флоу.

   

3. Аналітика та прийняття рішень

• Вести аналітику по продуктах: доходи, LTV, ROI, Retention, Conversion, CPA.
• Працювати з дашбордами та аналітичними системами. Створювати релевантні дашборди
• Формувати звіти по результативності кожного продукту.

• Пропонувати обґрунтовані рішення на основі даних (data-driven product decisions).

   

4. Взаємодія з командами

• Працювати у зв’язці з креативною, трафіковою, sales-командою та аналітиками.
• Формулювати задачі для команди (через Notion), контролювати дедлайни.
• Надавати регулярний фідбек і результати по продуктах.
   

🧩 Компетенції:
 

• Розуміння product lifecycle, unit-економіки, A/B-тестування.
• Вміння аналізувати дані, працювати з аналітичними дашбордами (Google Sheets, Notion, Looker Studio).
• Досвід у digital-продуктах або performance-напрямках (TikTok, iGaming, B2B).
• Аналітичне мислення, проактивність, здатність приймати рішення на основі даних.
• Навички комунікації, управління проєктами, роботи з кросфункціональними командами.
   

🔍 ​Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результати.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off.
• Гнучкий графік роботи, бо ми за результат.
• Можливість реалізувати свої ідеї, впливати на стратегічні рішення та зростати разом із бізнесом.
• Роботу в динамічній команді з високим рівнем автономії.

 🔍Iгрова студія шукає Writer. 
Шукаємо райтера, який відчуває ритм флірту, розуміє психологію персонажів і може створювати діалоги,, які викликають емоції, флірт і зацікавлення з перших рядків.

 Що потрібно робити:

 -Писати фліртові, романтичні та емоційно залучені діалоги між персонажами.

 - Розробляти сюжетні арки, бекграунди героїв і внутрішньоігрові події. 

-Створювати тексти для внутрішніх описів, катсцен, квестів. -Працювати у тісній співпраці з геймдизайнерами, сценаристами та художниками, щоб діалоги органічно поєднувалися з візуальним стилем гри.  

Ми очікуємо, що ви: 

-Маєте досвід у написанні діалогів, сценаріїв або інтерактивних історій.

 -Володієте англійською мовами (Upper-Intermediate+).

 -Вмієте створювати живі, природні та привабливі діалоги, що передають хімію між персонажами. 

-Розумієте жанр dating simulator / visual novel та аудиторію таких ігор. 

-Вмієте тримати баланс між фліртом, гумором і драмою. 

Ми пропонуємо: 

-Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.

 -Команду професіоналів без бюрократії.

-Атмосферу довіри, творчості та відкритості до нових ідей.

- Погодину оплату.

- Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток проєкту.

Ми — performance-агенція про вертикальне відео (Reels/TikTok/Shorts) і креативи, що рухають продажі. Ростемо й запускаємо нові напрями — тож відкриті для junior sales magaer'а після курсів або з мінімальним досвідом, який хоче вчитися на практиці й робити результат разом з нами.
 

Що будемо робити разом:

• Знайомитись із потенційними клієнтами: перші дотики в LinkedIn/емейлі, короткі дзвінки-знайомства.
• Розбирати потреби клієнта, домовлятись про наступні кроки, тримати темп фоллоуапів.
• Готувати пропозиції й презентації разом: ми підкажемо структуру, ти — збереш і оформиш.
• Вести угоди в CRM (статуси, нотатки, дедлайни), підтримувати порядок і прозорість.
• Ітерувати підхід: разом формувати скрипти, шаблони, міні-плейбуки і оновлювати їх за підсумками дзвінків.
• Підключатися до переговорів і закриття угод поруч із ментором/CEO.
   

Ти підходиш, якщо:

• Пройшов/ла курси з продажів/маркетингу або маєш до 1 року комерційного досвіду (B2B/акаунт).
• Комфортно спілкуєшся письмово й усно; англійська B1–B2 (листування, базові колли під супроводом).
• Умієш акуратно працювати з інструментами: CRM, Google Docs/Sheets/Slides, месенджери.
• Любиш наводити лад: нотатки, дедлайни, статуси — усе під контролем.
• Готовий/а вчитися, пробувати, отримувати фідбек і швидко покращуватися.
   

Що отримаєш від нас:

• Живе менторство й регулярний фідбек: розбір листів, коллів, угод.
• Спільну побудову процесів: не «видаємо папку зі скриптами», а створюємо їх разом і відточуємо на реальних кейсах.
• Адекватні очікування для старту: кількість дотиків/тиждень, базові конверсії — без мікроменеджменту.
• Простір для росту: Junior → Sales Manager → KAM/AE (за результатами).
• Формат: remote/гібрид (Київ), гнучкий робочий день, здорова комунікація.
   

Плюсом буде:

• Досвід проспектингу в LinkedIn або участь у підготовці комерційних пропозицій.
• Базове розуміння воронки performance-маркетингу (креативи, тести, метрики).

Kozak Group - сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми створюємо інноваційні рішення у сфері e-commerce та веб-розробки, допомагаючи бізнесам по всьому світу масштабувати онлайн-продажі. Наша команда - це інженери, які не просто тестують, а формують культуру якості.

Зараз шукаємо QA Engineer до нашого офісу в Києві, який стане драйвером тестування в команді та допоможе побудувати ефективні QA-процеси на проєктах різного рівня складності.

🔧 Основні обов’язки

• Формування QA-процесів на проєктах: від вибору стратегії тестування до звітності.
• Розробка повного пакету тестової документації - тест-плани, тест-кейси, чеклісти, репорти.
• Проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, UI/UX та API тестування.
• Перевірка бізнес- і технічних вимог, участь у refinement-сесіях.
• Тестування інтеграцій із платіжними системами (Stripe, PayPal, Adyen тощо).
• Робота з SQL (MySQL/PostgreSQL) - написання запитів для перевірки даних.
• Співпраця з розробниками, бізнес-аналітиками та менеджерами проєктів.
• За наявності досвіду - ініціація або підтримка автоматизації тестування (UI/API).

📋 Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у QA.
• Глибоке розуміння SDLC, STLC, QA-методологій.
• Практичні навички роботи з Git, CI/CD середовищами.
• Уміння оцінювати ризики та пріоритезувати тестування.
• Англійська - Intermediate+ або вище (робота з клієнтськими командами, документацією).

💡 Бажано, але не обов’язково

• Практичний досвід у автоматизації (Selenium, Cypress, Playwright).
• Досвід у e-commerce проектах (Magento буде великою перевагою).
• Розуміння навантажувального тестування (JMeter, k6).
• Досвід у менторстві або координації QA-команди.

💼 Ми пропонуємо

• Роботу в офісі у Києві (м Печерська, БЦ Хвиля) з досвідченою технічною командою.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Можливість впливати на архітектуру тестування та покращення процесів.
• Складні e-commerce проєкти з інтеграціями, високими навантаженнями та новими технологіями.
• Англійський клуб із native speaker та українськими викладачами.
• 18 оплачуваних днів відпустки, лікарняні та day off’и.
• Корпоративні заходи, тімбілдинги та професійні обговорення QA-практик.

Хочете впливати на якість продуктів і формувати культуру тестування в команді?
 

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству! 🚀

Компанія VIDI пропонує долучитися до своєї команди талановитим та цілеспрямованим працівникам, які бажають побудувати свою кар'єру та досягти успіху у компанії, що динамічно розвивається!

Запрошуємо до співпраці Маркетолога (робота в офісі)

Обов’язки:

• адміністрування сайту та пов’язаних з ним сторінок відповідно до комунікаційних цілей;
• контроль актуальності інформації на сайті та оновлення цін, кредитних пропозицій, новин, акційних та спеціальних пропозицій;
• розробка іміджів для рекламних кампаній, сайту та постановка ТЗ дизайнерам, копірайтерам, програмістам;
• написання текстів для новин, акцій, постів у соц. мережах;
• розробка, замовлення, узгодження POS-матеріалів;
• генерація ідей, написання сценаріїв та зйомки відеороликів (за допомогою відеооператора);
• ведення соц. мереж бренду (Facebook, Instagram, Youtube) — написання та розміщення постів, запуск промо кампаній;
• проведення і налаштування маркетингових кампаній за допомогою Email, SMS, Viber (промо-розсилки, персоналізовані акції, розсилки по сегментам);
• аналіз маркетингових активностей та ефективності маркетингових кампаній за допомогою аналітичних систем (Google Analytics, Google Datastudio тощо).

Побажання до кандидатів:

• вища освіта за напрямком маркетингу;
• додаткова освіта з інтернет-маркетингу — бажано (наявність сертифікатів буде плюсом);
• досвід роботи маркетологом від 1 року у продажах чи обслуговуванні (досвід в автобізнесі буде перевагою);
• володіння знаннями основних інструментів маркетингу, методами організації та проведення маркетингових заходів (BTL);
• володіння знаннями ключових ЗМІ, досвід роботи з соціальними мережами, навички писати інформаційні тексти, розуміння специфіки роботи з лідерами думок;
• досвід розміщення, налаштування та адміністрування рекламних кампаній;
• знання класичного та digital маркетингу, Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager, адмін. панель сайту CMS, CRM систем, практичний досвід роботи з PageSpeed Insight, Serpstat, Google Trends;
• досвідчений користувач Google My Business;
• впевнений користувач ПК, знання і досвід роботи з 1С та СРМ;
• практичний досвід з воронками продажів, розуміння принципів просування відеоконтенту YouTube.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соц. гарантії згідно з КЗпП;
• можливість бронювання під час мобілізації;
• медичне страхування за рахунок Компанії;
• корпоративна академія, навчальний портал;
• знижки на харчування;
• знижки співробітникам на товари та послуги;
• соціальні заходи для дітей співробітників: екскурсії, майстер-класи

Ми знаходимось: по Бориспільському шосе поворот на Аеропорт, 7 хв.від Києва

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Шукаємо Hardware Engineer, який долучиться до створення і вдосконалення тестових стендів для перевірки електронних пристроїв.

Основні обов’язки:

• Розробка електричних схем і друкованих плат для тестових стендів;
• Створення firmware та GUI для тест-стендів;
• Співпраця з конструкторами для інтеграції механічної частини стендів;
• Перевірка, налагодження та тестування розроблених плат і стендів;

• Модернізація та вдосконалення існуючих тестових стендів.

   

Необхідний досвід та навички:

• Практичний досвід розробки й налагодження аналогових пристроїв;
• Комерційний досвід програмування на C для мікроконтролерів (переважно STM32);
• Впевнене володіння Altium Designer;
• Робота з системами контролю версій (Git);
• Навички роботи з паяльною станцією (монтаж компонентів до 0402), осцилографом;
• Досвід створення електронної документації в САПР;
• Уміння читати технічну документацію англійською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Kings шукає досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads у вертикалі Gambling.
Якщо ти вмієш мислити аналітично, шукаєш ефективні рішення та розумієш, як робити кампанії прибутковими — ти саме той, кого ми шукаємо.

💼 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу на Gambling із Facebook Ads
• Глибоке розуміння логіки Facebook Ads і його обмежень
• Досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами
• Орієнтація на результат, ініціативність і готовність тестити нове
  
  📌 Що потрібно робити:
• Заливати трафік на Gambling через Facebook Ads
• Тестувати креативи, зв’язки, підходи, аудиторії
• Оптимізувати кампанії під ROI і масштабувати робочі зв’язки
• Аналізувати ринок, конкурентів і нові тренди у вертикалі
• Співпрацювати з дизайнерами для створення креативів
• Вести звітність, аналітику, контролювати витрати та прибутки
  
  🚀 Що ми пропонуємо:
• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в сильній команді, яка постійно зростає
• Ставку + % від профіту, прозора фінансова система, виплати вчасно
• Менторинг і підтримку від досвідчених баєрів
• Повну технічну інфраструктуру для запусків
• Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або з офісу у Варшаві
• Реальні можливості для кар’єрного росту та участі у великих проектах
• Круту командну атмосферу, де кожен впливає на результат
  
  🔥 Чому саме Kings:
• У нас немає бюрократії — тільки швидкі рішення, сильна команда й фокус на результат.
  Kings — це місце, де ти можеш зростати, заробляти й реалізовувати свої ідеї.
  
  Впізнаєш себе в описі?
  Надсилай резюме — давай знайомитись!
   

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 0,5+ року комерційного досвіду в тестуванні ігор, вебсайтів, мобільних і десктоп додатків (досвід з іграми є обов’язковим);
• впевнено володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (для ефективної комунікації з клієнтом);
• розумієш процеси розробки програмного забезпечення (SDLC, STLC);
• розумієшся на тестовій документації, її видах;
• володієш різноманітними інструментами для тестування (баг-трекінговими системам, тест-менеджмент системами, базовими сторонніми програмами для тестування);
• маєш досвід і базові знання в іграх (ігрові механіки, платформи розповсюдження, термінологія, жанри);
• маєш базове розуміння гнучких методологій.

Основні обов’язки:

• проводити комплексне тестування ігрових та, за потреби, інших продуктів;
• створювати баг-репорти;
• створювати та оновлювати тестову документацію;
• брати участь у комунікації з клієнтами та їх командами, надсилати щоденну звітність про виконану роботу;
• виконувати завдання, пов'язані з внутрішніми проєктами відділу Game.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією (20+ років на ринку) з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• допомогу куратора під час стажування і після;
• різноманітність проєктів;
• можливість розвивати англійську мову на корпоративних курсах за адаптованою програмою до специфіки ІТ-сфери;
• 100% компенсації за листами непрацездатності, 18 днів відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, повний робочий день);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частинкою QATestLab!

Ми – ChoiceQR – міжнародний фудтех стартап з офісами в Празі, Варшаві та Києві. Наш продукт це SааS рішення для ресторанів, кафе та готелів. Продуктова лінійка складається з: онлайн меню, замовлення до столу, платформа для власної доставки та самовивозу, резервація столів, відгуки та клієнтська база з системою лояльності. 

Ми активно зростаємо і вже підключили більше 20 тисяч бізнесів по всьому світу. Серед клієнтів в Україні: Mimosa Group, Idealist, Тайський та В’єтнамський Привіти, Honey, First Line Group, The Burger, The Cake etc.

І тепер ми шукаємо в нашу команду закоханого в свою справу рекрутера, щоб разом будувати сильні та класні команди.

На цій позиції тебе очікують наступні задачі:
 

• повний hiring цикл для вакансій по Україні (приклади позицій - Sales, After-Sales, Account, CSM, SDR, Assistants);
• допомога із сорсингом для international позицій;
• контроль оформлення документів і онбордингу нових співробітників;
• комунікація з Finance/Legal щодо контрактів і статусів;
• базові HR таски: організація освітніх івентів для команди (запрошення спікерів, координація), допомога в організації тімбілдингів, розсилка welcome packs новеньким.
   

У нас станеться метч, якщо ти:
 

• маєш досвід у рекрутингу або HR-координації від 1 року.
• не проти працювати із non-tech вакансіями (їх більшість);
• дотримуєшся гнучкості у задачах, можеш ефективно працювати із кількома різноплановими тасками одночасно

Ми пропонуємо:
 

• full-time зайнятість: ПН-ПТ з 9-18 або 10-19;
• якщо ти в Києві, то є можливість працювати у офісі (не наполягаємо), або ж full remote (розглядаємо кандидатів без прив'язки до локації);
• ставка + % від закриття позицій;
• досвід в міжнародній продуктовій IT-компанії, що змінює ресторанний бізнес в Україні та Європі;
• можливість опановувати нові навички під крильцем у скілового Senior Recruiter з досвідом вирощування топ-перформерів;
• відсутність бюрократії та френдлі менеджмент;
• корпоративи та тімбілдинги у Варшаві або Празі.

Зацікавила вакансія - скоріше пиши нам! І якщо ти — наш той самий choice, скоро ми зв’яжемося з тобою!

Elomia Health це стартап, який розробляє штучний інтелект для покращення психічного здоров’я. Ми є однією з передових команд в цій сфері — більше про це ви можете дізнатися в описі компанії, наведеному нижче.

Ми шукаємо спеціаліста з відмінними навичками в UI/UX дизайні для мобільних застосунків на iOS та Android, який знається на останніх трендах. Робота передбачає часткову зайнятість (part-time) у складі продуктової команди.

На цій посаді ви будете:

— Розробляти та нести відповідальність за інтерфейс мобільного застосунки Elomia.

— Працювати з нашою командою над створенням як технічного, так і продуктового бачення;

Вимоги:

— Увага до деталей, перфекціонізм, орієнтація на результат;

— Знання HIG (Human Interface Guidelines);

— Бажання створювати UI/UX рівня Apple, OpenAI, Anthropic;

— Розуміння принципів побудови якісного UI/UX; 

— Навички роботи з Figma: вміння використовувати auto layout та інші функції, які спрощують імплементацію;

— Автономність: здатність працювати на основі документів із чітко сформованими вимогами та ставити уточнювальні запитання, коли це необхідно.

Наш ідеальний кандидат:

— Найбільше задоволення в житті ви отримуєте від створення нових речей;

— Ви супер дизайнер та готові до викликів;

— Ви хочете працювати у спражньому стартапі;

— Ви піклуєтесь про кінцевого користувача;

Nice to have:

— Досвід з web застосунками;

— Обізнаність в останніх трендах;

— Зацікавленість в LLM та генеративному ШІ;

— Інтерес до психології або досвід роботи з психотерапевтом.

Про компанію Elomia Health

Elomia Health це українська продуктова компанія, що працює з 2019 року та є світовим лідером на перетині сфер генеративного штучного інтелекту та психічного здоров’я. Ми віримо у світ, де кожен має доступ до психологічної допомоги: де перешкоди до традиційної терапії не заважають людям жити яскраве та цікаве життя.