Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
ти станеш аналітичною опорою продукту Speals AI — застосунку для прокачування розмовної англійської, що вже активно росте. Це шанс з нуля побудувати аналітичну інфраструктуру, впливати на продуктові рішення, монетизацію та фічі. У найближчій перспективі — можливість вирости до Product Lead аналітики цього продукту.

Твої задачі:

• Планування, запуск та аналіз A/B тестів.
• Побудова аналітичної інфраструктури продукту з нуля.
• Аналіз продуктових і маркетингових показників (CR, ROI, LTV, Retention).
• Створення продуктових дашбордів та регулярних звітів.
• Дослідження користувацької аудиторії та генерація гіпотез для росту продукту.

• Робота над підвищенням залученості користувачів та утриманням.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у продуктовій аналітиці або ролі Data Analyst від 1 року.
• Впевнене володіння SQL, досвід з Amplitude або подібними інструментами.
• Знання теорії A/B тестування, оцінки гіпотез, статистичних методів.
• Досвід з аналітикою мобільних додатків (аналітика веб — буде плюсом).
• Вміння формулювати чіткі аналітичні висновки та actionable insights.
• Досвід взаємодії з маркетингом: трафік, юніт-економіка, монетизація.
• Розуміння продуктових метрик та впливу аналітики на бізнес.

• Готовність працювати автономно, проактивність, адаптивність до змін.

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість з нуля побудувати аналітику продукту, який уже має traction.
• Повну залученість у фічі, гіпотези, прийняття рішень і розвиток продукту.
• Команду, в якій немає зайвої бюрократії — лише щоденна робота з impact'ом.
• Зону росту до Lead-аналітика на конкретному продукті.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Lead Product Analyst та Head of Analyst.
• Фінальна співбесіда з Product Manager.

Якщо ти хочеш створити аналітику, що стане фундаментом для рішень у продукті з мільйонним потенціалом — let’s launch the future together.

Про нас:
Ми — IT-компанія, яка працює інхаус із власними продуктами. Створюємо та просуваємо велику кількість проєктів, маємо сильну команду SEO-спеціалістів, розробників, дизайнерів і копірайтерів. У зв’язку з розширенням шукаємо SEO-спеціаліста (Junior+), який прагне професійно розвиватися.
 

Ваші завдання:

• Складання та перевірка СЯ
• Формування та контроль ТЗ для контенту
• Оптимізація мета-тегів, заголовків, внутрішньої перелінковки та мікророзмітки
• Робота з контентом сайту
• Аналіз позицій, трафіку та поведінкових факторів
• Підтримка та розвиток посилального профілю

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 0,5 року
• Знання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog
• Вміння підбирати ключові слова, працювати з таблицями та структурою
• Акуратність, системність, бажання розвиватися в SEO
• Буде плюсом: досвід роботи з висококонкурентними нішами

Ми пропонуємо:

• Постійну завантаженість (є пул проєктів для системної роботи)
• Завдання з чіткими ТЗ
• Просту та зрозумілу систему процесів
• Доступ до всіх необхідних SEO-інструментів
• Гнучкий графік
• Бонуси за досягнуті результати

📩 Якщо ви відповідаєте вимогам і хочете рости у сфері SEO — надсилайте своє резюме

Українська компанія-виробник приладів у напрямку безпеки у пошуку Embedded Software Engineer у м. Луцьк.

Вимоги: 

• Обовʼязкове знання мов програмування C, C++, Python, на високому рівні, додатково мінімум базовий рівень HTML, PHP.
• Хороший рівень користування ОС Linux та роботи з одноплатними компʼютерами. 
• Поглиблені знання в сфері мікроелектроніки, вміння читати та складати електронні схеми та технічну документацію. 
• Будуть перевагою навики пайки, роботи з мікроскопом, логічним аналізатором, осцилографом та наявність вже реалізованих проектів повʼязаних з автоматизацією виробничих процесів чи робототехнікою.

Обов'язки: 

• Розробка, тестування та оптимізація вбудованого програмного забезпечення (firmware) для мікроконтролерів (esp32, STM32, Raspberry Pi тощо).
• Інтеграція програмного забезпечення з датчиками, модулями зв’язку, периферійними пристроями.Налаштування протоколів обміну даними (UART, SPI, I2C, CAN, Modbus, Ethernet, BLE, Wi-Fi).
• Участь у проектуванні апаратної частини пристрою спільно з інженерами-електроніками.
• Проведення відлагодження та діагностики як на рівні коду, так і апаратного забезпечення.
• Створення документації до програмних модулів, опис API, схем підключення, звітів про тестування.
• Підтримка та оновлення існуючих прошивок, реалізація OTA (Over-the-Air) оновлень.
• Участь у повному циклі розробки продукту — від прототипу до серійного виробництва.
• Взаємодія з командою виробництва для налагодження автоматизованих процесів тестування та калібрування пристроїв.
• Дотримання стандартів якості, безпеки та вимог до сертифікації продукції

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентний рівень заробітної платні
• Комфортне робоче місце
• Соціальні гарантії
• Бронювання

Для розробки мобільного додатку - рекрутингової платформи, що поєднує компанії з топовими фріланс-рекрутерами з усього світу, шукаємо Node.js (Nest.js) Engineer. 

В чому можна проявити себе:

• створення нового функціоналу - можливість заключати у додатку контракт між компанією та рекрутером
• написання серверної логіки, API для мобільних застосунків
• інтеграція зі сторонніми сервісами та системами
• оптимізація сервісів для максимальної швидкості та масштабованості
• написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю
• участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

• має комерційний досвід бекенд розробки на Node від 2 років
• гарно знає JS/TS, Nest
• пише і оптимізує запити до Postgres/MySQL
• знайом з чергами, меседж брокерами
• проєктував REST API
• знає основи DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів
• уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика
• добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

Ми пропонуємо:

• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• цікаві проєкти
• віддалену роботу
• ⏳ Тривалість: 1-2 місяці парт-тайму (можливе продовження фул-тайм на цьому або інших проєктах)

Етапи спілкування:

1. інтерв'ю по досвіду (до 60 хв)
2. технічна співбесіда (60 хв)

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.
Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.

У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери. Ми проводимо внутрішні education ініціативи по кожному інженерному напрямку, а також маємо менеджерські треки.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Твої майбутні обовʼязки:
— Розробка ключових AI-функцій у мобільному додатку — інтеграція його в основні флоу, робота з AI-API та побудова інтуїтивного UX навколо асистента;
— Участь у проєктуванні архітектури нових фіч — з фокусом на масштабованість, повторне використання компонентів і продуктивність;
— Повна відповідальність за delivery фіч: від ідеї, UI/UX-обговорення та технічного дизайну до стабільного продакшн-релізу та моніторингу;
— Робота з CI/CD, аналітикою, фідбек-циклами — щоб не просто «впроваджувати», а постійно вдосконалювати фічі на основі даних;
— Тісна співпраця з AI, product і design-командами — об’єднані зусилля для створення розумного, адаптивного мобільного досвіду;
— Ініціативна участь у покращенні інженерних практик, підходів до розробки, перформансу додатку та загальної культури якості.

Що для нас важливо:
— 1+ рік досвіду Android-розробки;
— Впевнене знання Kotlin і Android SDK, розуміння їх можливостей і обмежень;
— Досвід роботи з Jetpack Compose у продакшн-додатках;
— Розуміння архітектурних підходів: MVVM, MVI, Clean Architecture;
— Досвід створення фіч від початку до продакшену: імплементація, реліз, моніторинг, ітерація;
— Досвід інтеграції аналітики, відстеження метрик та обсервабіліті мобільного функціоналу;
— Розуміння життєвого циклу компонентів Android, роботи з потоками та асинхронною логікою;
— Досвід роботи з REST/GraphQL API, WebSocket, Retrofit/Ktor, Apollo, навігацією, DI (Koin); - тут треба знання хоч щось з цього (все точно не будемо вимагати)
— Буде плюсом практичний досвід написання Unit, інтеграційних і E2E тестів;
— Проактивність, самостійність і бажання впливати на продукт, а не просто «закривати таски»

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо впливати на технології й архітектуру продукту, починаючи з першого дня його існування (і навіть до цього ;));
— Ти готовий овнерити фічу від її ідеї до доставки функціоналу юзеру та моніторингу її роботи;
— Вмієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Звик працювати в балансі між технологією, користувачем і бізнесом;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager.

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Масштабуємось далі, тому пропонуємо тобі стати частиною команди креативних маркетологів і зануритись у такі челенджі:

— Розробляти відео та статичні креативи, щоб просувати продукт у Facebook та Instagram;

— Обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові віжуали на основі технічних завдань від маркетологів;

— Відстежувати світові тенденції в рекламі, аналізувати промо конкурентів, їхні соціальні мережі тощо;

— Оптимізувати процеси створення креативів, щоб команда працювала ефективніше;

— Стати наставником для інших креативних маркетологів та в перспективі залідити команду.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

— 1+ роки досвіду роботи на подібній ролі у сфері performance marketing;

— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт із колегами всередині команди та поза межами проєкту;

— Відповідальність та уважність до деталей;

— Швидка адаптивність до змін;

— Рівень володіння англійською мовою - Intermediate+.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

 

Ми шукаємо Senior Project Manager в київську команду (в ОФІС), який допоможе нам розвивати та масштабувати мобільні застосунки. Якщо ти маєш досвід управління командами мобільної розробки, глибоко розумієш продуктові метрики, пріоритизацію, і можеш одночасно тримати у фокусі кілька стрімів — тобі точно до нас.

Твої основні виклики:
 

• Керувати життєвим циклом мобільних застосунків — від концепції ідеї, розробки MVP, до релізу у App Store / Google Play;
• Планувати та координувати роботу React Native Developers, QA, Design, Backend команд, забезпечуючи якісні та своєчасні релізи;
• Забезпечувати прозору комунікацію між командами розробки, аналітиками, продакт-менеджерами та бізнес-стейкхолдерами;
• Пріоритизувати задачі, враховуючи бізнес-цілі, дані аналітики, технічну складність та time-to-market;
• Працювати з продуктовими та технічними метриками (retention, conversion, LTV, crash rate, DAU/MAU, швидкість роботи застосунку/екранів/фіч, тощо) та впроваджувати ініціативи, що їх покращують;
• Організовувати релізи, управляти версіями, інтеграціями, тестуванням та пострелізним аналізом на щоденній основі;
• Передбачати ризики, усувати блокери, формувати roadmap і підтримувати стабільний delivery-процес.

Ми пропонуємо:
 

• Можливість впливати на стратегію розвитку та розробку мобільних застосунків;
• Роботу з динамічним, зростаючим ринком, де мобільний канал є ключовим;
• Високонавантажені продукти з великою аудиторією;
• Повний цикл — від ідеї та UX-концепції до масштабування трафіку, інтеграцій і платіжних рішень;
• Тісну співпрацю з бізнес-командою, продактами та аналітиками у прийнятті рішень;
• Досвідчену та злагоджену технічну команду та участь у її розширенні.

Що важливо:
 

• 3+ років досвіду як Project / Delivery / Product Manager у мобільному напрямку;
• Досвід управління декількома командами (iOS, Android, QA, Backend, Design);
• Розуміння життєвого циклу мобільного продукту, процесу публікації, аналітики, планування та специфік і нюансів кожного з цих етапів;
• Практичне знання Agile / Scrum / Kanban і вміння адаптувати під реалії бізнесу;
• Сильні навички планування, організації та контролю виконання завдань;
• Відмінна комунікація, гнучкість, орієнтація на результат;
• Підприємницьке мислення — здатність бачити не лише процес, а й бізнес-мету.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Firebase, Appsflyer);
• Досвід паралельної розробки мобільних застосунків і web платформ для одного продукту.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює мобільний застосунок та онлайн-платформу, що допомагає людям будувати здорові та гармонійні стосунки у парі. Наші продукти надають користувачам персоналізовані щоденні уроки, консультації з експертами та AI-коучами, а також інструменти для емоційної саморегуляції. Ми охоплюємо ключові аспекти взаємин:

— Емоційна близькість та вирішення конфліктів.
— Подолання криз у стосунках.
— Інтимний добробут у парі.
 

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.
 

Ми шукаємо Content Specialist, який буде перетворювати складні ідеї на корисний і цікавий контент — від уроків і статей до відео й ментальних практик. Це роль для тих, хто любить глибокий рісьорч, працювати з різними форматами та створювати речі, які допомагають людям по всьому світу.
 

На цій позиції ти будеш:
— Писати персоналізований контент англійською: від коротких статей і уроків до сценаріїв для відео й подкастів, практик саморегуляції та пуш-сповіщень;
— Занурюватися в дослідження користувачів, ринку та конкурентів;
— Генерувати ідеї, будувати та тестувати контентні гіпотези, перевіряючи, що вони позитивно впливають на продуктові метрики;
— Співпрацювати із зовнішніми експертами, щоб валідувати освітні матеріали й практики;
— Використовувати інструменти ШІ для генерації аудіо- та відеоконтенту;
— Локалізовувати тексти, аудіо та відео;
— Формувати технічні завдання для дизайнерів;
— Розміщувати контент у мобільному застосунку.
 

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 2 років;
— Володіння англійською на рівні C1;
— Готовність глибоко занурюватися у нові теми;
— Досвід користування AI-інструментами (Elevenlabs, HeyGen, Kling AI або подібні)
 

Буде плюсом:
— Досвід роботи з освітнім контентом.
— Володіння Figma, Premiere Pro або іншими подібними інструментами.

Роль:

Розвивати партнерську мережу та будувати довгострокові відносини з рекламодавцями у сфері iGaming. Забезпечувати стабільний потік офферів і вигідних умов, що сприяють зростанню трафіку та прибутку компанії.

Ключові завдання:

• Залучення нових партнерів
  • Пошук і підключення нових рекламодавців.
  • Проведення переговорів, узгодження умов співпраці.
  • Отримання ексклюзивів від партнерів.
• Підтримка та розвиток партнерств
  • Утримання та розвиток чинних партнерів.
  • Побудова довірливих і результативних робочих відносин.
• Аналіз та оптимізація
  • Аналіз ефективності трафіку: CR, ROI, eCPA та інші метрики.
  • Пропозиція рішень для покращення умов і результатів.
• Моніторинг ринку
  • Відстеження трендів, конкурентних офферів і поточних запитів.
  • Пошук нових GEO і вертикалей із потенціалом зростання.
• Адміністрування та звітність
  • Робота з партнерськими кабінетами.
  • Ведення внутрішньої звітності щодо офферів і партнерів.
    
     

KPI / Зони відповідальності:

• Кількість підключених нових партнерів/офферів.
• Частка ексклюзивних та високорентабельних умов.
• Ефективність трафіку за підключеними офферами.
• Активність та утримання чинних партнерів.
• Своєчасність і точність звітності.
  
   

Профіль кандидата:

• Досвід роботи на позиції Affiliate Manager у сфері iGaming від 6 місяців.
• Навички ділового листування та ведення переговорів (у месенджерах, e-mail, дзвінках).
• Розуміння ключових метрик.
• Високий рівень самоорганізації та ініціативності.
• Орієнтація на результат, вміння працювати з великим обсягом задач.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичне мислення.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекерами (RedTrack, Binom, Affise тощо).

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище- повага до балансу між роботою та особистим життям.
• Формат роботи на вибір- стильний офіс у Варшаві або повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Офіційне працевлаштування- усе прозоро та відповідно до закону.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вплив на результат- твої рішення мають значення, ініціативу цінують.
• Корпоративи та тімбілдинги- ми вміємо не лише працювати, а й класно відпочивати разом.
• Команда мрії в одній із найамбітніших арбітражних компаній на ринку- тут цінують експертизу, гнучкість і драйв до зростання.

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть розкрити свій потенціал.

Зараз ми активно розширюємо команду й шукаємо Business Development Manager, який відповідатиме за розвиток клієнтської бази, побудову довгострокових партнерських відносин та забезпечення бездоганного сервісу для наших клієнтів.

Запрошуємо до команди того, кому цікаво працювати з такими задачами:

- Вести повний цикл продажів - від генерації лідів до укладення контрактів.

- Залучати нових B2B-клієнтів у сферах iGaming, IT, Digital Marketing.

- Вибудовувати та підтримувати довготривалі партнерські відносини з клієнтами.

- Презентувати послуги рекрутингу та індивідуальні рішення агентства на рівні decision-makers.

- Забезпечувати ефективну комунікацію між клієнтами та рекрутерами на всіх етапах співпраці.

- Узгоджувати профілі кандидатів, пріоритети найму, збирати та передавати зворотний зв’язок.

- Підтримувати актуальність інформації в CRM і формувати звітність.

- Виконувати цільові показники з продажів, дохідності та утримання клієнтів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

- Від 1 року досвіду у сфері рекрутингу, HR-консалтингу або продажу B2B-послуг.

- Досвід співпраці з клієнтами середнього або великого бізнесу.

- Відмінні комунікаційні та переговорні навички.

- Впевнене володіння англійською мовою (рівень B2 або вище).

- Вміння працювати з CRM-системами, аналітикою продажів і даними.

- Проактивність, стратегічне мислення та вміння працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо: 

- Повністю віддалений формат роботи.

- Гнучкий графік і можливість самостійно планувати свій день.

- Конкурентну заробітну плату + бонусну систему, прив’язану до результатів.

- Необмежену оплачувану відпустку та оплачувані лікарняні.

- Медичні, освітні та спортивні компенсації.

- Підтримку корпоративного психолога.

- Теплу атмосферу, увагу до кожного члена команди та щире визнання досягнень.

- Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку.

Надсилай своє резюме - і давай разом досягати нових вершин із командою Performa.

Зараз ми в пошуку Senior Frontend Engineer до партнерської компанії TENTENS Tech, який/яка має бажання розвиватися у напрямку технічного лідерства (Team Lead).

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що для нас важливо:
 

Must-have:

— Досвід роботи з Typescript (OOP/Functional стилі);
— Досвід роботи з одним з фреймворків Vue / React / Angular;
— Досвід написання unit/integration тестів;
— Досвід роботи з Dev Tools, Gitlab, Figma, Sentry;
— Досвід роботи зі стейт менеджерами.
 

Nice to have:

— Досвід роботи з Vue 2 / 3;
— Досвід роботи з Playwright;
— Досвід роботи і налаштування CI/CD;
— Досвід роботи з InversifyJS.

Holy Bulls — молода, амбітна iGaming-компанія, яка активно масштабується на ринки Tier 1. 

Шукаємо Motion Designer, який вміє створювати динамічні, залучаючі відеокреативи для рекламних кампаній. Якщо ти відчуваєш ритм, знаєш, як донести ідею за перші 3 секунди, і маєш чуття до performance-дизайну — приєднуйся до нашої команди!
 
У нас максимально лояльне керівництво, швидкі рішення, топові умови для співпраці, відсутність бюрократії та реальна можливість впливати на результат. Якщо ти хочеш не просто «відпрацьовувати задачі», а створювати продукт і розвивати напрям — welcome!

Що очікуємо:
 

• досвід роботи у моушен-дизайні від 1–2 років;
• володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Figma;
• розуміння принципів сторітелінгу в рекламі та монтажу під різні платформи;
• вміння створювати відеокреативи під CTR і CR (Facebook);
• здатність швидко адаптувати ідеї під різні формати та аудиторії.

Що будеш робити:
 

• створення відеокреативів, анімацій і рекламних роликів для performance-компаній;
• монтаж, кольорокорекція, адаптації під різні розміри й мови;
• тісна співпраця з відділом медіабаїнгу, аналітики та копірайтингу;
• генерація нових форматів і візуальних ідей для A/B-тестів;
• оптимізація робочих процесів і шаблонів для швидкого продакшену.

Буде плюсом:
 

• досвід роботи у iGaming, мобільних додатках або e-commerce;
• знання 3D (Blender, Cinema 4D);
• вміння працювати з AI-інструментами;
• власне портфоліо з реальними відеороботами.

Що ми пропонуємо:
 

• віддалений або гібридний формат роботи;
• конкурентна ставка + бонуси за ефективні креативи;
• можливість бронювання в Україні;
• цікаві завдання, що вимагають креативного мислення та нестандартних рішень;
• сильна, поважна та дружня команда, яка цінує результати та людяність;
• оплачуваний лікарняний та відпустка;
• участь у внутрішніх воркшопах і навчаннях.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Ми шукаємо спеціаліста, який вміє працювати з CPA-мережами та DSP-платформами для масштабування рекламних кампаній клієнтів. На цій позиції у нас буде основна вертикаль - finance, і буде необхідно тестувати нові джерела трафіку та оптимізовувати кампанії з урахуванням CPI/ROI. Ми пропонуємо роботу з великими бюджетами, сучасними інструментами та шанс впливати на зростання бізнесу клієнтів.

Хто нам потрібен?

Hard skills: 

1. Досвід роботи з CPA-мережами.
2. Практичний досвід роботи з DSP-платформами для закупівлі реклами (наприклад: UnityAds або  інші).
3. Навички оптимізації кампаній під KPI (ROI, CPL, CPA, eCPC).
4. Знання основ аналітики (GA4, Appsflyer, Adjust) та різних трекерів.
5. Вміння працювати з великими бюджетами та робити їх ефективний розподіл.
6. Англійська на рівні читання документації.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та увага до деталей.
2. Вміння швидко адаптуватися під нові джерела трафіку.
3. Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.
4. Системність і вміння будувати процеси.
5. Навички переговорів та побудови партнерських відносин.
6. Ініціативність та орієнтація на результат.

Що треба робити:

1. Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній у CPA-мережах і DSP.
2. Вибір та тестування нових джерел трафіку, масштабування успішних тестів.
3. Налаштування та оптимізація трекінгових систем.
4. Контроль і управління бюджетами рекламних кампаній.
5. Підготовка аналітичних звітів та рекомендацій щодо підвищення ефективності.
6. Взаємодія з акаунт-менеджерами CPA-мереж і платформ DSP.
7. Виявлення нових можливостей для зростання (трафік, інструменти, формати).
8. Постановка і контроль задач на джунів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

Netpeak шукає Senior Product Manager для розробки та запуску нової ERP-системи. Ви відповідатиме за аналіз потреб бізнесу, вибір технічного рішення та управління розробкою системи, яка покриє всі ключові процеси компанії.

Hard skills

1. Досвід управління розробкою B2B-продуктів або внутрішніх систем — від 3 років.
2. Досвід повного циклу запуску продукту: від дослідження до впровадження.
3. Досвід побудови функціональної документації та постановки задач.
4. Досвід аналітики бізнес-процесів та збору вимог від різних департаментів.
5. Досвід роботи в agile-командах, управління roadmap та пріоритизація задач.
6. Бажано: досвід запуску або адаптації ERP/CRM/HRM систем.

Technical skills

1. Розуміння архітектури сучасних ERP-систем та принципів їх масштабування.
2. Базові знання API, вебхуків, структур баз даних, принципів інтеграції між системами.
3. Розуміння основ DevOps-процесів, CI/CD, середовищ staging/production.
4. Базове володіння SQL для аналітики та перевірки гіпотез.
5. Досвід роботи з системами документації (Confluence, Notion) та таск-трекерами (Jira, ClickUp, YouTrack).
6. Бажано: досвід роботи з платформами типу Salesforce, Microsoft Dynamics, Odoo.

Soft skills

1. Стратегічне мислення, аналітичний підхід до прийняття рішень.
2. Вміння комунікувати з технічними і нетехнічними командами.
3. Сильна самоорганізація та відповідальність.
4. Системність і уважність до деталей.
5. Вміння формулювати і захищати свої рішення перед керівництвом.
6. Здатність працювати в умовах невизначеності та самостійно структурувати процес.

Що треба робити:

1. Аналіз бізнес-процесів компанії та формування вимог до нової ERP-системи.
2. Дослідження ринку та вибір стратегії реалізації: платформа, готове рішення або розробка з нуля.
3. Будувати концепцію ERP, її структуру, логіку, ключові модулі і взаємозв’язки.
4. Займатись підготовкою технічного завдання та всієї документації для запуску.
5. Управляти реалізацією: етапи, дедлайни, пріоритети, ризики.
6. Координувати роботу команди та/або підрядників.
7. Постійно взаємодіяти з CPO і CEO для узгодження рішень та результатів.
8. Інтегрувати ERP з іншими системами компанії (HRM, фінанси, тощо).

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Наш партнер - Маркетплейс Інвестицій - сучасна інвестиційна платформа нового покоління, яка допомагає бізнесу залучити інвестиції, а клієнтам зберегти та примножити капітал шляхом інвестування по прозорій, ефективній моделі в партнерстві з сильними українськими бізнесами. 

Наразі шукаємо в команду «Маркетплейс Інвестицій» ефективного менеджера з продажів.

Що Ви отримаєте від співпраці:

• екологічний надійний продукт, з яким цікаво працювати
• потужне навчання інвестиційним інструментам та робота з ними на практиці
• теплий трафік зацікавлених клієнтів-інвесторів
• стабільну компанію-роботодавця та середовище, що стимулює до щоденного розвитку та покращення
• офісний формат роботи с стандартним графіком (пн-пт 9:00-18:00 або 10:00-19:00 з годиною перерви)
• конкурентну заробітну плату з можливістю управляти власним результатом та зростання фінансово та кар'єрно

Кого ми шукаємо:

• комунікабельну, енергійну, цілеспрямовану, ерудовану людину, що прагне реалізації у сфері продажів 
• менеджера з продажів з досвідом від 2х років у продажах послуг В2В та\або інвестиційних продуктів 
• менеджера, який вміє знайти контакт з ким завгодно і встановити довірчі відносини завдяки впевненості у собі та продукті 

• менеджера, який знає і володіє навичками продажів, переговорними техніками, вміє презентувати вигоди від рішення мовою клієнта, управляти термінами в переговорах 
  

  Освіта в галузі фінансів, економіки, бізнесу або аналогічних сфер / знання фінансових інструментів та інвестиційних стратегій будуть перевагою. 

   

Якщо це про Вас, то ось, що потрібно буде робити:

• Здійснювати телефонні дзвінки з метою кваліфікації потенційного клієнта
• Консультувати клієнтів по інвестиційним продуктам партнерів та користуванню платформою 
• Проводити відеозустрічі з метою презентації умов інвестування в доступні проєкти
• Допомогати оформити інвестицію клієнту через платформу 
• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими клієнтами.
• Ведення бази даних клієнтів в CRM

Якщо це звучить цікаво для Вас - відправляйте резюме і давай знайомитись:)