Jobs at Djinni

Nova Post Europe в пошуках досвідченого та амбітного SDR Team Lead, який візьме на себе відповідальність за формування та оптимізацію воронки лідів, а також ефективну передачу їх команді продажів.
 

Якщо ви маєте доведену здатність вибудовувати процеси, керувати командою та масштабувати залучення нових клієнтів, ця роль саме для вас!
 

Що ви будете робити?

• Керувати командою SDR: Набирати, навчати, мотивувати та розвивати команду фахівців з розвитку бізнесу, забезпечуючи досягнення високих показників.
• Будувати та оптимізувати процеси: Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії генерації лідів, включаючи визначення цільової аудиторії, розробку скриптів та автоматизацію процесів.
• Формувати воронку аквізиції: Визначати та освоювати нові канали залучення потенційних клієнтів, забезпечуючи стабільний потік кваліфікованих лідів для різних продуктів компанії.
• Забезпечувати взаємодію з командою продажів: Тісно співпрацювати з Sales Team, щоб гарантувати безперебійний перехід лідів та максимальну ефективність конверсії.
• Аналізувати та покращувати показники: Відстежувати ключові метрики, такі як MQL (Marketing Qualified Lead) в SQL (Sales Qualified Lead) та SQL в закриту угоду, виявляти вузькі місця та впроваджувати покращення для підвищення загальної конверсії.
• Експериментувати з новими каналами: Постійно шукати та тестувати інноваційні підходи до залучення лідів, адаптуючись до динаміки ринку.
   

Який досвід нам потрібен?

• Досвід від 4 років на позиції SDR Team Lead, Sales Manager або на аналогічній керівній ролі в сфері розвитку бізнесу/продажів.
• Підтверджений досвід у побудові та оптимізації процесів генерації лідів.
• Досвід управління командою, включаючи найм, навчання та розвиток співробітників.
• Глибоке розуміння воронки продажів та принципів роботи з конверсіями.
• Успішний досвід роботи з різними каналами залучення клієнтів (наприклад, холодні дзвінки, email-маркетинг, LinkedIn, івенти тощо).
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення, ґрунтуючись на даних. Відмінні комунікативні та міжособистісні навички.
• Проактивність, орієнтація на результат та лідерські якості.
   

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями, включаючи оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження.
• Медичне страхування та страхування життя.
• Унікальна можливість взяти участь у побудові комерційних процесів з нуля та стати частиною масштабного розвитку Nova Post у Європі.
• Можливість гібридного/віддаленого графіку роботи.
   

Якщо ви маєте відповідні навички та досвід, ми чекаємо на ваше резюме. Приєднуйтесь до нашої команди «Нова Пост Європа» та допоможіть нам змінювати життя на краще кожного дня!

Зміст роботи:

• Взаємодія з бізнес-замовниками, розробниками та проектними менеджерами в рамках реалізації змін.
• Аналіз бізнес-процесів з метою визначення бізнес- та системних вимог до інформаційних систем.
• Супровід проєктів розробки та впровадження рішень на інформаційних системах.
• Погодження вимог щодо доробки та розвитку функціональності.
• Участь у прийнятті архітектурних рішень у межах платформи IT-Enterprise.
• Створення та підтримка документації, що відображає архітектуру, вимоги та характеристики системи.
• Доробка, конфігурування та налаштування процесів у системі IT-Enterprise.
• Підготовка сценаріїв тестування, участь у приймальному тестуванні та введенні рішень у промислову експлуатацію.

• Надання консультацій внутрішнім користувачам щодо функціональності системи.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з системою IT-Enterprise (аналітик / консультант / програміст / адміністратор).
• Розуміння життєвого циклу програмного забезпечення, процесів розробки та тестування.
• Досвід участі у проєктах інтеграції та впровадження інформаційних систем (REST API, обмін даними).
• Навички аналізу систем і бізнес-процесів, збору та формалізації вимог.
• Досвід підготовки проектної документації (функціональні вимоги, ТЗ, SRS).
• Розуміння основ архітектури інформаційних систем, протоколів та інтерфейсів взаємодії.
• Вища освіта.

• Досвід роботи від 3 років.

   

Професійні компетенції (обов’язкові):

• Розуміння гнучких методологій розробки ПЗ (Scrum, Kanban).
• Навички роботи з User Stories та Use Cases.
• Знання нотації BPMN.
• Впевнені знання SQL.
• Впевнені знання продукту IT-Enterprise.
• Знання формату JSON.

• Розуміння принципів REST API.

   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (запис у трудову книжку).
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00, вихідні — субота, неділя.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість користування корпоративним таксі в робочих цілях.

• Бонуси: Sweet Fridays, спортзал та інші корпоративні бонуси.

   

Заходи безпеки:

• Бомбосховище в будівлі, обладнане робочими місцями.

• Безперебійне забезпечення офісу електроенергією та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.

   

Розглядаються резюме, що відповідають не менше 80% необхідних професійних компетенцій.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Привіт! 

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Окрім надійних продуктів, це також вимагає чітких процесів та якісного документообігу, тому ми шукаємо Middle Python Backend розробника (Odoo 19 Enterprise та автоматизація процесів), який розбудує ERP-систему та пришвидшить її впровадження. Це дозволить нам  швидше інтегрувати рішення, які підтримують критичні бізнес-процеси компанії, і працювати ще ефективніше.

Ви будете:

• розвивати Odoo-локалізацію: допрацюєте наявні та створите нові модулі з урахуванням українського законодавства (зокрема, податкових форми, Cash-flow, інтеграції з M.E.Doc тощо);
• розробляти модулі для автоматизації виробництва, логістики (сервіси доставки) та внутрішніх HR-процесів (бази кандидатів);
• створювати автономні сервіси на Python (або інших мовах, якщо ви обґрунтуєте їхню перевагу), які стануть частиною нашої ERP-інфраструктури;
• будувати надійну взаємодію між Odoo та сторонніми сервісами через API.

Ми очікуємо від вас:

• досвід комерційної розробки на Python (від 1 року);
• розуміння, як працюють реляційні бази даних та як будувати архітектуру сервісів;
• вміння оцінити задачу з погляду бізнес-цінності та запропонувати оптимальне рішення;
• бажання навчатися, бо якщо ви навіть не працювали з Odoo раніше, ми навчимо. Тут головне - міцний фундамент у Python;
• вміння аргументувати свою технічну позицію та готовність до активної комунікації з командами;
• буде перевагою, якщо маєте досвід роботи з ERP-системами або бізнес-логікою (бухгалтерія, склад, виробництво), досвід побудови складних інтеграцій та роботи з API, впевнене володіння SQL та досвід роботи з PostgreSQL.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

Ми шукаємо талановитого UI/UX Designer  на новий B2B проект в сфері iGaming
Основні обов’язки:

• Працювати з існуючими дизайн системами та покращувати їх.
• Створювати нові інтерфейси та покращувати поточні.
• Розробляти UX/UI-дизайн для web /mobile інтерфейсів.
• Створювати макети для розробки та супровід у впровадженні.
• Працювати в тісній співпраці з командою розробки та продукт-менеджером.

Вимоги:

• Експертне володіння Figma: дизайн-системи, компоненти, variants, variables, auto layout, бібліотеки.
• Робота з design tokens: побудова токен-архітектури, синхронізація з Dev, досвід роботи з Token Studio(буде плюс).
• Проєктування адаптивних інтерфейсів для gambling-продуктів з урахуванням бізнес-метрик і конверсії.
• Глибоке розуміння user flow депозиту, платіжних сценаріїв і поведінкових патернів користувачів.
• Застосування принципів usability, mobile-first, atomic design, design thinking.
• Розуміння HTML/CSS на рівні взаємодії з Dev-командою та оптимізації UI-рішень.

Пропонуємо зараз:

• Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ти відповідатимеш за розвиток дата-платформи, забезпечуючи аналітиків якісними даними. Це можливість працювати з поточним стеком, готуючи ґрунт для впровадження сучасних підходів у аналітику.

Твої задачі:

• Підтримка та оптимізація ETL-процесів.
• Створення нових інтеграцій та забезпечення якості даних для звітності.
• Налагодження процесів моніторингу та алертів пайплайнів.
• Оптимізація агрегації даних відповідно до бізнес потреб у співпраці з аналітиками.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Data Engineer від 2х років.
• Впевнене володіння Python або Scala / Java та глибокі знання SQL.
• Практичний досвід роботи з PySpark та Databricks.
• Розуміння принципів роботи з Docker та Kubernetes.
• Досвід роботи з хмарними провайдерами.
• Орієнтація на роботу з сучасним Data-стеком та готовність швидко опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:

• Наявність сертифікацій (Databricks, Microsoft Certified Data Engineer, AWS/GCP).
• Досвід роботи з Airflow, Airbyte та Terraform.
• Розуміння роботи з Kafka та стрімінговими даними.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роботу з сучасним Data-стеком та можливість впливати на архітектуру платформи.
• Участь у проєкт, що стрімко розвиваються, з фокусом на AI та ML.
• Середовище, де цінується автономність та бізнес-орієнтованість.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Tech Lead та Data Engineer
• Фінальна співбесіда з CTO

Якщо ти хочеш будувати сучасну дата-платформу та долучитись до впровадження AI-технологій — let’s launch the future together 💫

Обов’язки:

• Реінжиніринг та автоматизація існуючих і нових бізнес-процесів компанії.
• Участь у проєктах з доопрацювання діючих інформаційних систем та впровадження нових рішень.
• Збір, аналіз і формалізація бізнес- та функціональних вимог від зацікавлених сторін.
• Моделювання бізнес-процесів та опис цільових рішень.
• Ведення проєктної, внутрішньої та зовнішньої документації.
• Приймання реалізованої функціональності від внутрішніх і зовнішніх розробників та підрядників.

• Підготовка користувацьких інструкцій і участь у навчанні кінцевих користувачів.

   

Вимоги до кандидата:

• Розуміння процесного підходу до управління організацією.
• Розуміння гнучких методологій розробки програмного забезпечення (Scrum, Kanban).
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
• Досвід аналізу бізнес-процесів і бізнес-вимог.
• Навички підготовки User Stories та Use Cases.
• Навички моделювання бізнес-процесів у нотації BPMN.
• Досвід роботи з інформаційними системами класу CRM / ERP (Creatio або IT-Enterprise).
• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.

• Буде перевагою: знання інструментів аналізу даних (SQL, Power BI).

   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (запис у трудову книжку).
• Робочий графік: з 9:00 до 18:00, вихідні — субота, неділя.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Можливість користування корпоративним таксі в робочих цілях.

• Бонуси: Sweet Fridays, спортзал та інші корпоративні бонуси.

   

Заходи безпеки:

• Бомбосховище в будівлі, обладнане робочими місцями.

• Безперебійне забезпечення офісу електроенергією та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.

   

Розглядаються резюме, що відповідають не менше 80% необхідних професійних компетенцій.

Ми розуміємо важливість захисту персональних даних і звертаємо увагу, що відгук на вказану вакансію є підтвердженням добровільної згоди на обробку персональних даних ТОВ «Де Ново», зазначених у резюме та додаткових даних, котрі необхідні для отримання відгуку на вказану вакансію.

Ми молода українська мережа магазинів одягу, взуття та товарів для дому, яка впевнено зростає й розвивається.

Шукаємо Спеціаліста по талантам, який допоможе сформувати круту команду ТОП-керівництва.

Що треба буде робити:

• Проводити якісний підбір та адаптацію керівних позицій.
• Співпрацювати з наймаючими менеджерами;
• Розвивати систему найму персоналу;
• Координувати етапи від пошуку до виходу співробітника;
• Актуалізація та ведення бази кандидатів;
• Розвиток бренду-роботодавця.

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід підбору C-level позицій;
• Володіє інструментами пошуку нестандартних талантів;
• Має знання Excel/Google Таблиць;
• Має досвід у сфері рітейл (буде перевагою).

Що ми пропонуємо:

• Участь у розвитку великого проєкту з чудовою командою;
• Навчання за рахунок компанії;
• Можливість обговорення рівня заробітної плати згідно вашого запиту;
• Медичне страхування;
• Зручний графік: Пн-Пт з 9:00 до 17:00/з 10:00 до 18:00;
• Каву, печиво, фрукти й теплу атмосферу щодня;
• Спільні заходи та культурні активності.

Побачив (-ла) у описі себе?

Залишай своє резюме ;)

Ми — український fashion-бренд, що активно зростає та масштабує e-commerce-напрям.

Запрошуємо E-commerce Product / Operations Manager, який поєднує продуктовий підхід із сильною операційною логікою та вміє доводити ідеї до стабільного результату.

Тобі з нами по дорозі, якщо ти:

E-commerce експертиза

• Маєш глибоке розуміння end-to-end e-commerce процесів у межах усього CJM.
• Добре орієнтуєшся у функціоналі e-commerce платформ та ролях команд.
• Розумієш принципи омніканалу та взаємодії онлайн і офлайн.

Product management

• Вмієш формувати та описувати вимоги, ставити задачі розробникам і підрядникам.
• Працюєш з беклогом, user stories та acceptance criteria.
• Вмієш пріоритизувати задачі з фокусом на бізнес-результат і клієнтську цінність.

Інтеграції та операції

• Маєш досвід інтеграцій з ERP, WMS, POS, OMS, PIM/DAM.
• Розумієш принципи передачі даних: API, webhooks, XML/JSON.
• Вмієш бачити процеси системно та зменшувати операційні втрати.

Аналітика та дані

• Впевнено працюєш з GA4, Power BI, OLAP.
• Аналізуєш поведінку користувачів, сегментацію та воронку продажів.
• Приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції.

Маркетингові інструменти

• Маєш досвід роботи з CRM / Email / SMS / Push.
• Розумієш promo- та loyalty-механіки та їхній вплив на продажі.

Процеси та організація

• Вмієш вибудовувати та масштабувати процеси.
• Працюєш над підвищенням ефективності внутрішнього продакшну та команд.

Твої ключові завдання:

• Формувати та вести product roadmap e-commerce, керувати беклогом і пріоритетами.
• Будувати й оптимізувати операційні процеси онлайн-продажів та омніканальні сценарії (ship-from-store, click&collect, резервування).
• Проєктувати та запускати сайт і мобільний застосунок: інтеграції, тестування, контроль якості даних.
• Координувати кросфункціональні команди (IT, маркетинг, магазини, логістика, фінанси)та управляти зовнішніми підрядниками.

Ми пропонуємо:

• роботу над масштабним fashion-проєктом разом з сильною командою;
• навчання
• можливість обговорення комфортного рівню заробітної плати;
• зручний графік: Пн-Пт, з 9:00/10:00 до 17:00/18:00;
• командні івенти, затишну атмосферу й щоденну турботу.

Побачив (-ла) себе у цьому описі? 

Залишай своє резюме ;)

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride – дистриб’юторська компанія, яка вже більше 14 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб'ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods - офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell – український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо Рекрутера.

Що ти будеш робити?

• Вести повний цикл підбору персоналу (від заявки до виходу кандидата в команду);
• Співпрацювати з керівниками підрозділів;
• Формувати якісну базу кандидатів.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 1 року на позиції рекрутера;
• вмієш створювати та розміщати вакансії на сайтах пошуку роботи;
• володієш навичками ввічливого та коректного спілкування з кандидатами;
• маєш бажання вчитися та розвиватися.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Шукаємо B2B Sales Specialist із вільними французькою та англійською для віддаленої роботи в міжнародній інженерній компанії. 

Гео клієнтів - вся Європа.

Обовʼязки:

• Залучення нових клієнтів через телефонні контакти (мінімум 30 дзвінків/день).
• Активні продажі послуг компанії новим та існуючим клієнтам.
• Підготовка комерційних пропозицій.
• Побудова довгострокових партнерських відносин.
• Виконання показників продажів та KPI.
• Підготовка звітів, робота в CRM системі.
   

Вимоги:

• Досвід у B2B продажах від 2 років (бажано з довгим циклом продажів (3–6 міс.).
• Французька та англійська С1+ (усно та письмово).
• Висока організованість та тайм-менеджмент.
• Вміння встановлювати контакти та будувати позитивні відносини.
• Досвід роботи в CRM системах.
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи.
• Повноцінний онбординг та навчання продукту (монтажно-інженерні послуги).
• Роботу в міжнародному середовищі.
• Фіксована ставка від 1000 дол. + гарний %.
• Можливість впливати на свій дохід.
   

Надсилай резюме і ми з тобою обовʼязково сконтактуємо :)

Ми шукаємо Junior+/Middle Fullstack developer (React, NextJS) для роботи з проєктами на базі JavaScript стеку та Strapi Headless CMS.

🔍 VIRNO Consulting — агенція діджитал-маркетингу та офіційний партнер Google і Meta, що працює з українськими та міжнародними брендами з різних ніш: від fashion і освіти до нерухомості та B2B.

📍Віддалено | Full-time

Що входитиме до твоїх обов’язків:
• Створення нових сторінок та компонентів у Next.js 13 на основі дизайн-макетів.
• Підтримка та оптимізація існуючого фронтенду, забезпечення його стабільної роботи та високої швидкодії.
• Використання оптимізаційних можливостей Next.js для підвищення продуктивності завантаження сторінок.
• Відлагодження та вирішення помилок у коді з використанням відповідних інструментів.
• Робота з GraphQL та Apollo Client для ефективного обміну даними між клієнтом та сервером.
• Розробка та підтримка cron jobs для обробки даних.
• Налаштування управління контентом та розробка кастомних плагінів у Strapi CMS.
• Дослідження та пропозиція технічних рішень, підготовка описів та оцінка їх реалізації.
• Робота з беклогом у співпраці з Project Manager.
• Дотримання Scrum/Kanban методологій

🔍 Вимоги:
• Досвід роботи з React.js, Next.js.
• Практичний досвід роботи з реляційними базами даних (бажано PostgreSQL).
• Глибокі знання TypeScript та JavaScript.
• Досвід інтеграції зі сторонніми системами.
• Сильні навички вирішення проблем та налагодження (debugging).

🏆З нами ти отримаєш:
• Досвід роботи з різними нішами: від e-commerce до крупних SaaS проєктів.
• Підтримку команди — менторство без мікроменеджменту
• Можливість впливати на процеси та брати відповідальність за результат
• Базу курсів (яка постійно поновлюється) для покращення навичок
• Реалізацію лідерських якосттей, можливість керувати  окремим юнітом і отримати бонусі від прибутку

🔗 Наш сайт - https://virno.consulting/

В Trident Media ми розширюємо нашу сильну технічну команду і шукаємо талановитого та амбітного розробника Strong junior C#, який хоче розвиватися разом з нами. Якщо ти готовий брати участь у розробці складних рішень, впливати на продукт та працювати у динамічному середовищі — будемо раді познайомитися!

Твої майбутні задачі:
- Розробка та підтримка CRM-системи;

- Автоматизація внутрішніх процесів (для розробників та інших відділів);

- Бажання розвиватися та покращувати продукт;

- Пропонувати ідеї, які допоможуть зняти рутину з тебе та команди;

- Обговорювати технічні задачі, щоб знаходити оптимальні рішення.

Важливі hard skills: 
- від 1го року комерційного досвіду роботи з .NET (на проєктах використовується переважно .NET 9, невелика частина — .NET 7);
- Досвід роботи з будь-якою ORM;
- Досвід роботи з gRPC.
- Практичний досвід з RabbitMQ + MassTransit (розуміння міжсерверних транзакцій);
- Вміння працювати з API (читати документацію, інтегруватися, розуміти обмеження/помилки сервісу);
- Робота з Git (submodule, merge, досвід роботи з оточеннями dev/rc/prod);
- Впевнене володіння реляційними базами даних;
- Вміння працювати з кешем;
- Досвід роботи з Jira (задачі, статуси, коментарі, участь у плануванні/оцінці).
 

Буде плюсом:
- Розуміння основ CI/CD (пайплайни, stages, деплой через Docker/K8s);
- Вміння переглядати логи в Elasticsearch (пошук, фільтри, базова діагностика);
- Досвід роботи зі структурованими логами (Serilog) та кореляцією запитів за CorrelationId/TraceId;
- Розуміння JWT (claims, термін дії, базова валідація, авторизація).

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Продуктова компанія в оборонній сфері шукає Інженера-прототипувальника для роботи з інноваційними БПЛА-платформами.

Команда працює над сучасними автономними системами для повітряних, наземних і водних платформ, розробляє власні автопілоти, протоколи обміну даними та інтеграцію апаратного забезпечення. Продукти використовуються у міжнародному оборонному секторі.

Обов’язки:

• розробка принципових та функціональних схем для прототипів;
• підбір електронних компонентів і формування специфікацій;
• налаштування програмного забезпечення компонентів;
• розробка тестових стендів та проведення випробувань;
• тестування електроніки, систем зв’язку, сенсорів, сервоприводів;
• ведення технічної документації.

Вимоги:

• досвід hardware-розробки;
• розуміння електроніки та радіотехніки;
• буде плюсом досвід у R&D-проєктах або розробці електроніки для БПЛА.

Формат роботи: офіс у Києві.

Пропонують:

• можливість бронювання;
• офіційне працевлаштування;
• навчання на оператора БПЛА;
• відпустки та лікарняні;
• додаткові виплати з нагоди особливих подій.

CRM EXPERTS — компанія-інтегратор, яка з 2016 року допомагає бізнесам автоматизувати відділи продажів за допомогою CRM-систем та AI-інструментів. Ми працюємо з клієнтами з Украіни та більще ніж 27+ країн світу

Ми шукаємо Sales and Partnership Manager’a, який буде розвивати партнерську мережу та напряму впливати на зростання продажів CRM EXPERTS.

Партнерський напрям у нас — це робота з найсильнішими гравцями ринку: агентствами з маркетингу, CRM-системами, IP-телефоніями, консалтингом. Вже сьогодні з нами співпрацюють 70+ топових компаній, і цей напрям має великий потенціал росту.

Чим цікавим ти будеш займатись:

• Розвиток існуючих партнерів: регулярні контакти, будувати довіру, спільні плани та допомога партнерам ще ефективніше продавати послуги CRM EXPERTS їхнім клієнтам.
• Навчання та залучення партнерів: презентації, воркшопи та міні-тренінги для команд партнерів.
• Представництво компанії: участь у профільних івентах, вебінарах та нетворкінгу.
• Побудова глибоких відносин: робота з власниками, керівниками та командами продажів партнерів.
• Будеш погоджувати та запускати спільні активності з партнерами: статті в блогах, вебінари, воркшопи та інші формати, що допомагають партнерам і CRM EXPERTS отримувати більше результату, а клієнтам — реальну користь.
• Аналіз ефективності: робити просту й зрозумілу аналітику по партнерах та працювати над зростанням їх активності.
• «Вшивати» CRM EXPERTS у процеси партнерів: Надавати партнерам готові інструменти для продажів (чек-листи, скрипти, кейси під їхні ніші), щоб вони могли легко та експертно рекомендувати нас своїм клієнтам.

💡 Ефективність вимірюєтьсяне кількістю підписаних партнерів, а якістю взаємодії. Нам важливо, щоб співпраця приносила реальний результат, а не була «для галочки».

⚡ Важливо: навіть якщо у вас немає досвіду саме в партнерських продажах, ми розглядаємо кандидатів з досвідом у продажах та сильним бажанням розвиватися. Головне для нас — мотивація і готовність рости разом із командою.

Твої навички та досвід

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в B2B або в продажах — від 6 місяців;
• Вмієш вести переговори з керівниками компаній та ділову переписку;
• Маєш вміння глибоко виявляти потреби клієнта та впевнено відпрацьовувати заперечення.
• Самостійний, стратегічно мислиш і уважний до деталей;
• Впевнено користуєшся Google-документами, CRM, LinkedIn;
• Знання англійської мови буде плюсом;
• Маєш бажання навчатися та розвиватися в сфері digital та автоматизації процесів.

Чому круто працювати у нас

• Ви реально впливаєте на розвиток партнерських відносин та бізнесу компанії;
• Можливість реалізовувати власні ідеї та бачити результат своєї роботи;
• Робота в команді, де цінують ініціативу і підтримують професійне зростання;
• Постійне навчання і розвиток у сфері digital та автоматизації процесів;
• Доступ до цікавих та масштабних проєктів для українських і міжнародних клієнтів;
• Робота в команді однодумців, прозорість і дружня атмосфера без бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливість працювати з будь-якої точки світу, де є стабільний інтернет;
• Робота, яка захоплює і мотивує — кожен день ви бачите реальний результат своєї праці.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу (ПН-ПТ з 9:00 до 18:00);
• Навчання, доступ до експертизи команди та участь у проєктах;
• Ставка + бонуси; 25 000 — 60 000 грн (ставка + щомісячний бонус без «стелі», залежить від результатів і досвіду)
• Роботу з українськими та міжнародними партнерами;
• Відкритість до ваших ідей та ініціатив;
• Роботу з продуктом, який допомагає підприємцям систематизувати і масштабувати бізнес.

Графік і формат роботи

Незважаючи на віддалений формат, ми працюємо повний робочий день. Часткова зайнятість або аутсорсинг тут не підходять — завдань достатньо для повного занурення.

Хочете впливати на розвиток бізнесу, будувати партнерства та приносити реальні результати? Надішліть резюме з коротким описом досвіду та посиланням на Telegram. Буде плюсом, якщо додасте приклади попередніх успішних партнерств.

💛 Приєднуйтесь до CRM EXPERTS і станьте частиною команди, де ваші ідеї цінують, а результат вашої роботи відчутний кожного дня!

Ми у пошуку Growth Marketing Lead (Hands-on)

Це роль для маркетолога, який працює руками, любить швидкі тести та мислить продуктовими метриками, фокус виключно на growth та user acquisition.

Основні задачі:

• Запуск і тестування каналів user acquisition (web / mobile).
• Швидке тестування гіпотез та маркетингових підходів.
• Створення й тестування креативів.
• Пошук і масштабування ефективних точок росту.
• Робота з продуктами на ранніх стадіях → масштабування.

• Активне використання AI-інструментів для маркетингу та автоматизації.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має практичний досвід у Growth / User Acquisition / Performance.
• Працював у стартапах або з продуктами на early stage.
• Має досвід у white niches (EdTech, HealthTech, SaaS, apps тощо).
• Розуміє сучасний ринок трафіку та актуальні підходи.
• Працював з web-продуктами (досвід з mobile apps — плюс).
• Самостійний, швидкий, комфортно почувається у fast-paced середовищі.
• Використовує AI у щоденній роботі.
   

Ми пропонуємо:

• Remote, працюй з будь-якої точки світу.
• Роботу з продуктами з нуля та реальний вплив на їхній ріст.
• Свободу тестів і масштабування.
• Гнучкий графік - працюємо на результат.