Jobs at Djinni

Загальні вимоги

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років, з них не менше 1–2 років у e-commerce проєктах.

Досвід участі у проєктах із кастомною розробкою на Magento 2 (не лише out-

of-the-box).

Розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC) у Agile / Scrum / Kanban.

Вільне володіння українською мовою; англійська — не нижче B2 (робота з

документацією, спілкування з вендорами та стейкхолдерами).

Професійні компетенції

Глибоке розуміння бізнес-процесів e-commerce, зокрема:

каталог товарів, атрибути, категоризація;

кошик, checkout, платежі, доставка;

особистий кабінет користувача;

промоакції, знижки, купони, лояльність;

інтеграції з ERP / CRM / OMS / платіжними та логістичними сервісами.

Розуміння архітектури Magento 2:

модульна структура;

API (REST / GraphQL);

event-driven підхід;

особливості кастомізації та обмеження платформи.

Досвід опису та супроводу API-контрактів між Magento 2 та фронтендом

(React).

Вміння працювати з нефункціональними вимогами:

продуктивність;

масштабованість;

безпека;

доступність (availability).

Інструменти та артефакти

Досвід створення:

BRD / FRD;

User Stories та Use Cases;

BPMN / UML (Activity, Sequence, Component);

прототипів UI (Figma, Balsamiq тощо).

Практичний досвід роботи з:

Jira / Confluence (або аналоги);

SQL на рівні читання та аналізу даних;

Postman / Swagger для перевірки API.

Взаємодія в команді

Досвід роботи у зв’язці з:

Product Owner;

Magento backend-розробниками;

Frontend (React) командою;

QA.

Здатність бути єдиною точкою трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

Навички управління змінами вимог (change management).

Ми шукаємо Content Creator, який/яка приєднається до креативної команди та працюватиме 100% віддалено.
Ця роль зосереджена на створенні залучаючого, оригінального контенту для маркетингу та бренду — від коротких відео й соцмереж до сценаріїв, візуалів і креативних ідей. Ви тісно співпрацюватимете зі стратегією, ресерчем і керівництвом, перетворюючи ідеї на контент, який хочеться дивитися, читати й поширювати.
 

Обов’язки:

• Створення контенту для соціальних мереж, сайтів і маркетингових кампаній.
• Написання сценаріїв, текстів і креативних концепцій.
• Адаптація ідей під різні формати (пости, відео, реклама, каруселі, візуали).
• Співпраця з командою.
• Відстеження трендів і креативне застосування їх у контенті.
• Підтримка єдиного tone of voice та візуального стилю.
• Покращення контенту на основі фідбеку та результатів.
   

Вимоги:

• Впевнена або вільна англійська мова.
• Сильні навички письма та креативного мислення.
• Вміння працювати з кількома задачами та дедлайнами.
• Досвід створення цифрового контенту.
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Цікавитеся сторітелінгом, брендингом і digital-культурою.
• Розумієте тренди та формати соціальних мереж.
• Маєте досвід використання AI-інструментів для створення контенту.
   

Але перед тим як податися, варто знати:

• Ви працюватимете дуже близько з нашим CEO (спокійно, він не кусається).
• Ми платимо в USD.
• У нас немає обов’язкових п’ятничних happy hours — але онлайн-ігри ніхто не забороняє.
• Потрібно до лікаря або на іспит серед тижня? Без проблем — ви самі керуєте своїм часом.
• Дрес-коду немає. Просто не з’являйтесь на відеодзвінках без футболки, ок?
• Якщо порекомендуєте друга і його наймуть, після 3 місяців роботи ви отримаєте бонус.

Netpeak шукає SEO Specialistʼа для проєктів на ринку США

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з американським ринком. 100% комунікації англійською мовою з клієнтами безпосередньо з внутрішнього ринку США. Це можливість отримати цінний досвід роботи з одним із найконкурентніших ринків.  
2. Потужна підтримка команди. Ти не будеш на самоті: тобі допоможуть досвідчений Team Lead для стратегічних рішень,  intern та junior спеціалісти для рутинних завдань, власний відділ Outreach/Linkbuilding/Copywriting та налагоджені інструменти автоматизації.
3. Робота в межах своєї експертизи. Ти зосереджуєшся на SEO-завданнях і стратегії, а копірайтингом, аутріч та лінкбілдинг виконуються окремими фахівцями.
4. Професійна спільнота для розвитку. 80 SEO-фахівців в агентстві, понад 110 в групі компаній Fractal. Навіть якщо ти вже кілька років у SEO, тут є куди рости.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1 рокe: в агентстві або in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та сучасних тактик просування в LLM.
3. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, PageSpeed Insights, Chrome DevTools, Netpeak Spider або еквівалентних.
5. Здатність обробляти великі обсяги даних в Excel або Google Sheets.

6. Володіння розмовною та письмовою англійською на рівні від B1 для спілкування з клієнтами.

    

Буде плюсом: 

1. Досвід роботи з ринками США та англомовними ринками.

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєктів.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань.
3. Пошук нових точок зростання для проєктів.
4. Моніторинг технічного стану сайту.
5. Допомога Project Manager-у  в спілкуванні з клієнтом з технічних питань.
6. Захист SEO-стратегії проєкту; моніторинг технічного стану сайту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent) — рекрутингова агенція від FRACTAL.
Допомагаємо нашому партнеру знайти ML/AI Engineer у продуктову R&D-команду, яка будує ML-інфраструктуру для роботи з документами, сканами та зображеннями в miltech-домені.

Про компанію

Наш партнер — українська продуктова miltech-компанія, створена після початку повномасштабної війни як технологічна відповідь на нові безпекові виклики.

Ти приєднаєшся до невеликої продуктової команди з високим темпом розробки.Склад: CTO, CEO, ML Engineers, ~5 Data Engineers, Backend і Frontend розробники.

У ML-напрямі працюють двоє інженерів — ти будеш третім.

Комунікація пряма і супер швидка. 

Що ми шукаємо в тобі:

1. Комерційний досвід у ML/AI від 2 років.
2. Досвід роботи з OCR-системами: Tesseract, PaddleOCR, EasyOCR або подібними.
3. Практичний досвід роботи з Vision-Language моделями: навчання, fine-tuning, оптимізація якості розпізнавання.
4. Досвід роботи з інструментами document parsing: Docling, PyMuPDF, Apache Tika, markitdown.
5. Практичний досвід розробки на Python: архітектурні патерни, багатопоточність, асинхронність.
6. Досвід роботи з різними типами баз даних: документоорієнтованими, реляційними, векторними.
7. Самоменеджмент, ініціативність і здатність працювати в умовах швидкої розробки.

Буде плюсом: 

1. Досвід роботи зі Speech-to-text або Video-to-text пайплайнами.
2. Досвід аналізу контенту: класифікація, NER, сумаризація.
3. Розуміння data engineering процесів: ETL / ELT, оркестратори (Airflow, Prefect, Temporal).
4. Досвід роботи з RAG-системами або LLM-рішеннями у продакшені.
5. Досвід роботи з self-hosted моделями або GPU-інференсом — буде перевагою.
   
    

Твої майбутні задачі: 

1. Розробка та розвиток ML-пайплайнів для обробки неструктурованих даних (документів, сканів, зображень).
2. Робота з OCR- і Vision-Language-моделями: інтеграція, навчання, fine-tuning, оптимізація якості розпізнавання.
3. Побудова та оптимізація процесів document parsing: обробка складних PDF, таблиць, багатошарових документів.
4. Розробка end-to-end рішень: від ingestion даних до інференсу та інтеграції в продукт.
5. Робота з self-hosted моделями: розгортання, оптимізація inference, робота з GPU.
6. Інтеграція ML-рішень у продуктову інфраструктуру та пошукові системи.
7. Оптимізація якості даних: preprocessing, фільтрація, покращення зображень перед розпізнаванням.
8. Співпраця з Data Engineers, Backend-розробниками та ML-командою над розвитком продукту.

Що ми пропонуємо: 

1. Можливість бронювання від мобілізації відповідно до законодавства України.
2. Наразі закладена вилка до 6000$, але якщо твої очікування вищі, відкриті до обговорення.
3. Робота над власним продуктом у miltech-домені з реальним застосуванням у задачах державного рівня.
4. Вплив на розвиток ML-пайплайнів і технічних підходів продукту.
5. Повністю віддалений формат роботи — можливість працювати з будь-якої локації.
6. Гнучкий графік без фіксованих годин: орієнтація на результат.
7. Оплачувана відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні.
8. Компанія надає всю необхідну техніку для роботи.
9. Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.

🔥 Якщо тобі близькі production ML, складні multimodal-задачі та реальний вплив продукту, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо сильного та креативного керівника відділу розробки, який візьме на себе відповідальність за архітектуру продукту, планування процесів розробки та ефективну організацію роботи команди.

🔍 Про проєкт

Ми створюємо браузерний скраулер / автоматизатор на базі Chromium, який переходить між сайтами та імітує поведінку користувача в межах легітимних бізнес-задач, зокрема:

• збір аналітики;
• UX-тестування;
• перевірка доступності ресурсів;

• моніторинг контенту.

   

⚙️ Обов’язки

• Формування та підбір команди розробників під проєкт.
• Керівництво командою: постановка цілей, контроль термінів і якості виконання завдань.
• Розробка архітектури продукту та вибір оптимальних технологій.
• Проведення code review, технічне менторство та розвиток команди.
• Взаємодія з продуктовими, бізнес- та SEO-командами.

• Впровадження сучасних підходів до розробки: CI/CD, моніторинг, управління технічним боргом.

   

🧠 Вимоги

• Досвід full-stack розробки від 5 років.
• Досвід керування командою розробників від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Playwright / Puppeteer (бажано обидва), Selenium/WebDriver або іншими технологіями автоматизації браузера.
• Бажано: досвід роботи з C#, написання власного антидетект браузера, робота з Chromium.

• Досвід побудови команди з нуля, участі у наймі та розвитку фахівців.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Роботу у стабільній європейській компанії з сильною технічною культурою.
• Офіційне працевлаштування та прозору систему мотивації.
• Бонуси та премії за результатами роботи.
• Регулярний перегляд заробітної плати.
• Можливість працювати віддалено.

На даний момент ми в пошуку Technical Product Coordinator для компанії, що є виробником передових рішень у сфері defense tech. Ви долучитесь до Інтеграційного відділу, який займається підтримкою клієнтів в процесі впровадження продуктів компанії в їхні вироби на всіх етапах розробки.  
Як Technical Product Coordinator ви будете відповідати за організацію роботи по перетворенню інтеграційних рішень у готові продукти, які можна випускати серійно.   

Основні обов'язки: 

• Перетворювати інтеграційні напрацювання в стандартизовані продукти; 
• Організовувати процес стабілізації та перевірки готовності продукту;  
• Координувати передачу прототипів у серійне виробництво; 
• Організовувати роботу зі створення технічної документації продуктів;  
• Узгоджувати специфікації, BOM (списки компонентів), перевірки складання;  
• Працювати з виробничими і інженерними командами по масштабуванню виробництва;  
• Вести реєстр продуктів та їх ревізій. 

Необхідні навички та досвід: 

• Досвід у технічній координації hardware і software проєктів; 
• Розуміння повного циклу апаратного продукту: прототип → стабілізація → серійний випуск; 
• Досвід роботи з інженерними командами, інтеграторами, сейлам;  
• Організаційні навички. 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці; 
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею. 
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни.  

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Для розширення команди запрошуємо Казначея.

Основні завдання:

• Удосконалення та автоматизація процесів казначейства, написання технічного завдання;
•  Підготовка звіту про рух грошових коштів;
•  Розподіл платежів між бізнес-одиницями та статтями управлінського обліку;
•  Планування руху грошових коштів;
•  Робота з графіком платежів;
•  Розробка бюджету та прогнозу руху грошових коштів;
•  Здійснення платежів та контроль;
•  Моніторинг дебіторської та кредиторської заборгованості;

•  Операції в системі ERP. 

   

Для нас важливо:

• Профільна освіта (економіка, фінанси);
•  1-3 роки досвіду роботи в фінансовому напрямку, з безпосереднім досвідом роботи з рішеннями, продуктами та послугами з управління казначейством/готівкою;
• Хороші організаторські здібності та уважність до деталей;
• Вміння дотримуватися термінів та своєчасно вирішувати проблеми; 
• Готовність навчатися новому; 
• Сильні навички письмового та усного спілкування;
•  Досвід роботи з 1С або/та BAS
•  Знання комп'ютерного програмного забезпечення та додатків (Microsoft Outlook, Word, особливо Excel)

•  Логічне мислення 

   

Ми пропонуємо:

• 30 Day off;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу. 

Шукаємо досвідченого Головного бухгалтера, який буде відповідати за повний цикл бухгалтерського та податкового обліку компанії, автоматизацію процесів і ведення звітності відповідно до чинного законодавства. Позиція передбачає як стратегічну участь, так і управління операційною частиною. 

Основні обов’язки: 

•  Ведення та контроль бухгалтерського й податкового обліку компанії згідно з чинним законодавством
•  Участь у переході та складанні звітності по МСФЗ
•  Проходження аудитів та перевірок органами контролю
•  Підготовка фінансової, управлінської та податкової звітності (включаючи звіти для податкових органів, керівництва та зовнішніх аудитів)
•  Контроль правильності оформлення бухгалтерських документів, дотримання стандартів обліку
•  Забезпечення своєчасних податкових та інших обов’язкових платежів
•  Підготовка управлінської звітності для керівництва
•  Управління командою бухгалтерів
•  Взаємодія з податковими органами, аудиторами та зовнішніми контрагентами
•  Оптимізація, автоматизація та впровадження покращень у бухгалтерських процесах
   

Ми очікуємо:

•  Досвід роботи на позиції головного бухгалтера — від 3 років
•  Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України
•  Впевнений користувач профільного ПЗ (наприклад, 1С, MEDoc тощо)
•  Досвід проходження податкових перевірок та комунікацій з аудиторами
•  Аналітичне мислення, організованість, системність

•  Досвід автоматизації або цифровізації облікових процесів буде перевагою

   

Ми пропонуємо:

• 30 Day off;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу. 

Expertus Media — цифрове видавництво, що створює професійні рішення для бізнесу. 

Наша місія — інформаційна-правова підтримка професіоналів у різних сферах.

Ми випускаємо спеціалізовані експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, медичних керівників, освітян та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA

Зараз ми трансформуємо наші внутрішні процеси, щоб вони відповідали реаліям 2026+ року: мінімум рутини, максимум автоматизації та AI.

Відкриваємо конкурс на позицію: Operations Product Manager

    Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі: Operations Manager, Head of IT Support або Product Manager (Internal Tools) - від 3-х років, бажано у великих компаніях зі штатом 400+ працівників
• Досвід впровадження Service Desk систем (Jira Service Management, Zendesk, PeopleForce або аналоги)
• Досвід автоматизації операційних та бізнес процесів з боку замовника
• Бажаний досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make/Integromat, n8n
• Вміння моделювати процеси: BPMN та UML
• Бажаний досвід з інструментами Microsoft (Azure, Power APPS, Power Automate)
• Досвід написання ТЗ на розробників 

• Досвід збору вимог від бізнесу

   

  Основні обов'язки:

   

•  Перебудова Internal Services (Service Desk, Help Desk)
•  Автоматизація бізнес процесів
•  Централізація запитів: Спрощення роботи Service Desk для      всіх внутрішніх сервісів (IT, АХВ, фінанси, HR-запити).
•  Перетворення хаотичних ланцюжків погоджень (заявки на        оплату, доступи, відпустки, видачу техніки..) на прозорі              цифрові воркфлоу.
•  Впровадження ШІ: пошук точок застосування AI у щоденній       роботі редакції, маркетингу та бек-офісу
•  No-code автоматизація: Налаштування інтеграцій між                системами для усунення ручного перенесення даних.
•  Управління інфраструктурою та підтримкою 
•  Керівництво функцією технічної підтримки (Helpdesk).
•  Забезпечення надійності хмарних сервісів та безпеки даних.

 Управління парком техніки та ліцензіями.

   Ми пропонуємо:
 

• Роботу в компанії що є лідером своєї ніші
• Прозору комунікацію з CEO
• Гібридний формат роботи (можливий гнучкий графік або віддалена співпраця)
• Бронювання 
• Ринковий рівень винагороди
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа (5 хв. пішки) за необхідності
• Корпоративне навчання
• Корпоративну бібліотеку;
• Безмежні перспективи розвитку
   

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку, створенні власних продуктів та розвитку технологічної інфраструктури.
У структурі DEVILS — 1000+ спеціалістів, власні R&D-відділи, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів.
 

Шукаємо AI Specialist / AI Model Creator (Influence ) 
 

Основні вимоги:

• Практичний досвід роботи з AI-генерацією зображень та відео.
• Досвід створення та тренування AI-моделей / персонажів 
• Досвід роботи з prompt engineering та control-інструментами.
• Базове розуміння інфлюєнс-маркетингу, соцмереж 
• Вміння працювати з референсами, стилями та візуальними гіпотезами.
• Креативність + технічне мислення.
• Готовність швидко тестувати, ітерувати та масштабувати рішення.
   

Що ми очікуємо:

• Створення AI-інфлюєнсерів / моделей з нуля.
• Тренування та оптимізація моделей під конкретні задачі (контент, рекламу, бренди).
• Генерація фото- та відеоконтенту для influence-напрямку.
• Покращення якості реалізму та унікальності моделей.
• Тестування нових AI-інструментів та підходів.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата + бонуси за результат.
• Реальний вплив на масштабування influence-напрямку.
• Повна віддалена робота або гібрид.
• Гнучкий графік, орієнтація на результат, а не на години.
• Стабільна виплата без затримок.
• Відпустки та вихідні згідно з державним календарем.
• Корпоративний психолог.
• Робота на стику AI, influence та маркетингу.
• Постійне навчання та обмін експертизою всередині холдингу.
• Забезпечення ліцензіями, платформами та професійним софтом.

Основні обов'язки

• Моніторинг та експертна оцінка нових технологій у сфері ШІ
• Розробка стратегічних прототипів, PoC та MVP-рішень
• Проведення оцінки відповідності (compliance) та вдосконалення існуючих AI/ML рішень
• Безпосередня інтеграція в команди розробки для створення агентних (Agentic AI) та GenAI рішень
• Проєктування та реалізація складних ланцюжків завдань (task chains) для цифрових каналів банку
• Технічне менторство, консультування та надання експертизи командам розробки
• Прийняття архітектурних рішень та проєктування дизайну AI/ML систем

Буде плюсом

• Знання підходів до автоматизованого тестування галюцинацій та впровадження механізмів Human-in-the-loop

Основні вимоги

• Практичний досвід розробки та оцінки GenAI сервісів (RAG, Agentic RAG, логіка reAct)
• Досвід інтеграції API LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini) та роботи з Self-hosted моделями (Llama 3, Mistral, Mixtral)
• Досвід навчання, Fine-tuning та розгортання моделей у продакшн-середовищах
• Навички роботи з хмарними платформами (AWS, GCP або Azure)
• Досвід впровадження Guardrails (фільтрація PII, Output filters, Fact-checking)
• Вміння проєктувати системи пам'яті моделі (Long-term Memory & User Context) для персоналізації
• Знання фреймворків: LangGraph, LangChain, PyTorch / TensorFlow, Hugging Face
• Глибоке розуміння Function Calling та принципів взаємодії LLM із зовнішніми API
• Досвід роботи з векторними базами даних та методами семантичного пошуку
• Впевнене володіння Python та розуміння асинхронного програмування
• Знання життєвого циклу ШІ-моделей та інструментів оцінки якості (RAGAS, DeepEval)
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні вимоги

• Досвід проєктування мікросервісної та Event-Driven архітектури
• Експертне володіння Spring Stack (Boot, MVC, Security) та інструментами Maven/Gradle
• Глибокі знання багатопоточності (concurrency), асинхронного та реактивного програмування (Project Reactor, RxJava)
• Досвід роботи з SQL/NoSQL базами даних (PostgreSQL, MySQL, Redis тощо)
• Практичні навички роботи з векторними БД (Pinecone, Qdrant, Weaviate)
• Розуміння RAG-архітектури, роботи з embeddings та семантичним пошуком
• Досвід інтеграції з AI API (OpenAI, AWS Bedrock, Gemini тощо)
• Впевнена робота з менеджерами черг (Apache Kafka, RabbitMQ)
• Навички роботи з хмарами (AWS/GCP/Azure) та контейнеризацією (Docker, Kubernetes)
• Досвід налаштування CI/CD (Jenkins, GitLab CI) та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK)
• Розуміння фундаментальних структур даних та алгоритмів

Основні обов'язки

• Розробка, тестування та налагодження ПЗ згідно з технічними завданнями
• Проєктування архітектури систем та вибір оптимального технологічного стеку
• Модернізація існуючих банківських сервісів та їх інтеграція з новими рішеннями
• Технічний супровід впроваджених продуктів та ведення актуальної документації
• Проведення первинного (unit) тестування перед передачею до QA/BA
• Аналіз причин збоїв, їх усунення та налаштування систем моніторингу (observability)
• Постійне вивчення нових підходів у Java-розробці та сфері веб технологій

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Media Buyer-a 
 

Основні вимоги:

• Підтверджений досвід медіабаїнгу всередині додатків (in-app) з успішними кейсами кампаній у iOS-додатках.
• Глибоке розуміння специфіки ніші гемблінгу.
• Досвід роботи з кількома GEO.
• Портфоліо кампаній з управління значними бюджетами.
• Здатність розробляти, тестувати та масштабувати прибуткові рекламні воронки.
• Відмінні навички командної роботи та комунікації.
• Сильна мотивація до постійного професійного розвитку та досягнення найкращих результатів.
   

Що ми очікуємо:

• Запуск, тестування та масштабування ефективних рекламних кампаній всередині iOS-додатків.
• Розробка та оптимізація прибуткових рекламних воронок на різних GEO-ринках.
• Управління рекламними кампаніями саме у ніші гемблінгу, з урахуванням її унікальних вимог.
• Аналіз ефективності кампаній для максимізації ROI.
• Тісна співпраця з однодумцями для досягнення амбітних цілей.
   

Ми пропонуємо:

Ваш дохід і доступ до можливостей:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики - ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS..
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
  • CRM-система.
  • Внутрішня база знань.
  • Push-панель.
  • Трекер.
  • PWA-сервіси
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Шукаємо Buyer Retargeting для роботи з RTB-трафіком та ретаргетингом.

Роль передбачає роботу виключно з DSP / ad networks / RTB, без CPA та без Facebook Ads.
Проєкт орієнтований на performance та retention, з фокусом на масштабування та ефективність кампаній.

Розглядаємо кандидатів з досвідом у Gambling, Dating або Adult вертикалях.

Обовʼязки

• Запуск та оптимізація retargeting і performance-кампаній
• Робота з RTB-трафіком та DSP-платформами
• Пошук і підключення нових прямих паблішерів (RTB / XML)
• Побудова та управління структурою ретаргетинг-кампаній
• Оптимізація поточних кампаній
• Робота з креативами та постановка ТЗ на відеокреативи
• Аналіз ефективності кампаній і A/B тестування

Вимоги

• Досвід роботи з user acquisition / retargeting від 1 року
• Досвід роботи з ad networks та RTB
• Досвід у Gambling — обовʼязковий
• Розуміння user journey, сегментації, engagement
• Досвід роботи з метриками CTR, CR, CPA
• Розуміння роботи з пікселями, postback, cookies
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння швидко знаходити проблеми в кампаніях і пропонувати рішення
• Досвід роботи у віддаленому форматі
• Англійська — достатня для робочої комунікації

Буде плюсом

• Досвід роботи з Ubidex або іншими retargeting-платформами
• Досвід роботи з Voluum, Keitaro
• Досвід роботи з Jira, Tableau

Ми пропонуємо

• Роботу з власною DSP-платформою
• Чіткий фокус на retargeting та RTB
• Повністю віддалений формат
• Можливість працювати з кількома вертикалями
• Роботу з великими бюджетами
• Команду, орієнтовану на експертизу та результат

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку власної технологічної інфраструктури.
У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних вертикалях.
 

Шукаємо Facebook Media Buyer / Targetologist (White → Gambling) 
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Facebook Ads у білих вертикалях (e-commerce, leadgen, apps, services).
• Глибоке розуміння структур акаунтів, креативів, оптимізації та масштабування у Facebook.
• Практичний досвід роботи з різними GEO.
• Вміння працювати з бюджетами та аналізувати ефективність кампаній.
• Готовність перейти в gambling-вертикаль та вивчити її правила й підходи (навчаємо).
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання рости, масштабуватися та працювати з високими бюджетами.
   

Що ми очікуємо:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Адаптація white-підходів під специфіку гемблінг-вертикалі.
• Робота з креативами, гіпотезами та рекламними воронками.
• Аналіз показників (CPA, ROI, LTV) та оптимізація кампаній.
• Масштабування прибуткових зв’язок.
• Тісна співпраця з командою медіабаїнгу, аналітики та креативу.
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку без обмежень — прозора profit-sharing модель.
• Робота з великими бюджетами та реальними можливостями росту.
• Віддалений формат, гібрид або робота з офісу.
• Конкурентний дохід +  % від профіту.
• Системне навчання та менторство у gambling-вертикалі.

• Власні внутрішні рішення:

  • CRM-система
  • База знань
  • Push-панель
  • Трекер
  • PWA-сервіси

  
  Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.