Jobs at Djinni

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власним виробництвом і лабораторією. Наші продукти обирають понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Німеччина, Чехія, Словаччина). 

Ми шукаємо лідера/лідерку, який/яка трансформує чинну модель D2C-продажів у масштабовану, керовану й фінансово прогнозовану систему:

· бачить точки втрат у воронці продажів і системно їх усуває

· мислить економікою юніту та відповідає за фінансовий результат напряму

· вибудовує стандарти, що дозволяють швидко масштабувати модель на нові країни

· формує сильну управлінську команду через розвиток тімлідів

· працює через цифри, процеси та відповідальність, а не через ручне управління

Ваша задача — перетворити існуючу модель D2C-продажів у систему, яка стабільно зростає, керується через показники та легко масштабується на нові ринки ЄС.

Перший рік — фокус на трьох цифрах:

Ріст середнього LTV з $55 до $70

Збільшення частки повторних продажів та revenue from base

3️творення єдиного стандарту (процеси + навчання), що дозволяє запустити відділ продажів у новій країні ЄС за 1 місяць

Інфраструктура вже побудована:

· Повний P&L та наскрізна аналітика з BI-дашбордами

· CRM з інтегрованою IP-телефонією та месенджерами

· Команда 15+ людей із досвідченими тімлідами

· Базові процеси та стандарти комунікації

· Стабільний потік клієнтів

Зона відповідальності

· Повна відповідальність за фінансовий результат D2C-напряму

· Контроль операційної маржинальності

· Зростання LTV через системні механіки допродажів та утримання

· Впровадження стандартів ефективності для кожного ринку

· Масштабування автономної моделі на нові країни

· Управління відхиленнями та швидке усунення слабких ланок

· Розвиток управлінської культури всередині напряму

Ви наш кандидат, якщо:

· Маєте 3+ років досвіду в системному e-commerce (Beauty / Fashion / FMCG)

· Керували командами 20+ людей через ієрархічну структуру

· Приймаєте рішення на основі даних

· Маєте досвід управління P&L

· Розумієте економіку міжнародних ринків ЄС

Ми пропонуємо:

· Фікс від $3500 + бонус, прив’язаний до росту LTV та прибутковості

· 100% remote

· Високий рівень автономії в зоні вашої відповідальності

· Готову інфраструктуру для масштабування

· Міжнародний кейс у компанії зі зростанням 200%+ щороку

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Привіт! Давай знайомитись😊

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. 

Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Full Stack Developer (Vue + Node)».

Наші очікування:

• досвід роботи Full Stack Developer Vue + Node від 3-х років;
• досвід роботи з React/React Native буде перевагою;
• досвід збору та аналізу вимог;
• досвід програмування nodejs (js / ts);
• досвід RDBMS (бажано PostgreSQL);
• досвід екосистеми на стороні сервера (nginx, elk, mq);
• досвід роботи в контейнеризації (docker, lxc);
• зовнішній інтерфейс (vue, vuex,);
• досвід VCS/CI/CD;
• досвід модульного / наскрізного тестування;
• досвід перевірки вимог і специфікації;

• бажаний фінтех досвід.

   

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;

• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Хочеш працювати з топовими мобільними утилітами, які мають широку аудиторію користувачів по всьому світу?

Шукаємо User Acquisition Manager, який готовий брати значні бюджети під свій контроль і масштабувати продукти на нові ринки🚀

Що ми робимо?

Ми розробляємо мобільні утиліти (iOS та Android), які допомагають користувачам у повсякденному житті. Наша команда UAM — це драйвер зростання бізнесу, і зараз нам потрібен сильний спеціаліст, який зможе зробити ще один прорив🔥

Що важливо:

- Обов’язковий досвід роботи з мобільними застосунками на різних етапах їх розвитку від 1 року;
- Вміння керувати великими бюджетами з фокусом на результат;
- Глибоке розуміння специфіки закупки трафіку для iOS;
- Досвід роботи з підписними застосунками (iOS);
- Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати дані у дію;
- Креативність і нестандартне мислення;
 

Твої виклики:

- Планувати, запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta, Google, TikTok;
- Тестувати гіпотези, запускати експерименти та масштабувати найефективніші зв'язки;
- Працювати з підписними iOS-застосунками та Web-to-App воронками;
- Використовувати MMP (AppsFlyer, Adjust та інші), знати SKAN та атрибуцію Web-to-App;
- Співпрацювати з креативною командою — генерувати та перевіряти креативні ідеї;
- Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.
 

Буде плюсом:

- Досвід комплексного просування мобільних застосунків (ASА + Paid Social);
- Робота з BI-системами та великими масивами даних;
- Розуміння трендів мобільного маркетингу.
 

Ми пропонуємо:

- Роботу в стабільній компанії, що розвивається;
- Простір для експериментів і реалізації ідей;
- Вплив на результати бізнесу та зростання компанії;
- Відсутність формалізму та бюрократії;
- Прозорість рішень та відкритість в комунікації;
- Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
- Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
- 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
- Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
- Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
- Також компенсуємо сеанси з психологом (частково).

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Middle Media buyer in-app.  Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у In-app від 2 років;
• Досвід роботи з бюджетами від 100к$/місяць і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об’ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у UAC;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній у In-app сітках;
• Приводити окупний трафік на об’ємі від 100к$/місяць ;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
  
  Що ми пропонуємо:
• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Пропонуємо:

• участь в реальних актуальних проектах, залученість до розробки виробів з металу спеціального призначення
• втілення розробки в життя у найкоротші строки на власному виробництві повного циклу, наочне застосування та випробування виробу
• комфортний офіс в Голосіївському районі міста, повний робочий день
• оплачуваний випробувальний термін строком 1−2 міс.
• офіційне працевлаштування

Вимоги та обов’язки:

• досконале володіння SolidWorks, досвідчений користувач MS Office
• розробка моделей та детальних конструкцій виходячи з концепції кінцевого виробу
• розробка, адаптація креслень для виробництва, розуміння технологічних процесів
• створення конструкцій по зразкам та з нуля, по концепту або технічному завданню, деталювання механізмів. Підбір вузлів, підшипників, шестерень, ущільнень, шпонок, муфт, пружин, мастила і т.д., або проектування під виготовлення
• підготовка деталей у виробництво, врахування можливостей власного виробництва з мінімізацією підрядної складової, взаємодія з виробничими дільницями
• врахування технічних можливостей підрядників при замовленні деталей
• контроль (фізична участь) у складанні та випробуванні виробів
• модернізація готового виробу з покращенням попередніх технічних рішень

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та 200 000+ клієнтів в Україні та ЄС.
Ми шукаємо власника retention-напрямку, який мислить LTV, повторними покупками та бізнес-результатом, а не окремими каналами.

Що буде у тебе на старті

• Дашборди LTV60 / LTV360, repeat rate, revenue from base.
• Доступ до GA4, CRM (Klaviyo / eSputnik), Looker Studio та бюджету на A/B-тести.
• Прямий контакт з CMO (ex-L’Oréal) і маркетинг-командою для швидкого впровадження змін.
• Прозора система KPI, прив’язана до реальної виручки.

Чим ти будеш керувати

• Когортний аналіз і пошук точок втрат у воронці повторних покупок.
• UX-, продуктові та lifecycle-гіпотези з розрахунком юніт-економіки.
• Retention-механіки: post-purchase, win-back, VIP, reactivation.
• Метрики LTV, repeat rate, churn — це твоя зона відповідальності.

Нам по дорозі, якщо ти

• Маєш 2+ роки досвіду у retention / CRM у D2C або e-commerce.
• Працював з LTV і когортами, приймав рішення на основі даних.
• Умієш показати результат цифрами та кейсами.
• Мислиш як owner: сам знаходиш проблеми й пропонуєш рішення.

Що пропонуємо

• Фікс + KPI-бонус без обмеження зверху.
• Remote-first, робота за київським часом.
• Мінімум бюрократії, фокус на результат і вплив.
• Навчання за рахунок компанії, оплачувана відпустка, –50 % на продукцію.

Якщо тобі цікаво будувати систему роботи з клієнтською базою і грати в довгу — будемо раді знайомству.

IDS Aqua Service є частиною IDS Ukraine, являється провідним оператором з поставок бутильованої води в Україні. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені торговельними марками «Моршинська», «Аляска», «Миргородська» та «Аква Лайф».

Під брендом «My Water Shop» компанія доставляє воду, обладнання та супутні товари додому та в офіс по всій Україні. Понад 250 000 клієнтів довіряють високому сервісу компанії IDS Aqua Service. Більше інформації про нас шукай на сайті https://mywatershop.com.ua/

Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.

Оголошуємо про відкриття вакансії IT Business Partner.

Ваші зони відповідальності:

• Стратегічне ІТ-партнерство – участь у формуванні ІТ-стратегії, узгодження з бізнес-цілями, представлення інтересів компанії у стратегії цифрової трансформації;
• Взаємодія з бізнесом – регулярна комунікація з керівниками, формування вимог до ІТ-систем, визначення пріоритетів ініціатив;
• Координація ІТ-проєктів – ініціювання, координація та контроль реалізації проєктів, робота з внутрішньою ІТ-командою та зовнішніми підрядниками;
• Розвиток ІТ-інфраструктури – моніторинг роботи та оновлень, контроль якості ІТ-сервісів, управління ризиками та кібербезпекою;
• Цифровізація – розвиток аналітики, автоматизації та роботизації процесів, пошук можливостей для оптимізації;
• Підтримка змін  – комунікація змін та системний розвиток обізнаності в ІТ/бізнесі ;
• SLA (Service Level Agreements) – забезпечення стабільності, безпеки та рентабельності ІТ-сервісів, управління постачальниками.
   

Необхідні знання та досвід:

• Вища технічна освіта (ІТ/системи, технічні науки або бізнес-адміністрування);
• 5+ років у сфері ІТ, з них — досвід управління проєктами та сервісами;
• Глибоке розуміння ІТ-процесів в роботі підприємства;
• Знання ERP-систем, бізнес-процесів логістики, маркетингу, продажів;
• Досвід роботи з CRM, TMS, e-commerce платформами;
• Рівень володіння англійською мовою – B2.

Ключові навички:

• Стратегічне планування та управління ІТ;
• Взаємодія з бізнесом і аналіз вимог;
• Координація проєктів, координація внутрішніх та зовнішніх команд;
• Ефективна комунікація;
• Контроль SLA та ефективної роботи постачальників;
• Аналітичне мислення, відповідальність, ініціативність, презентаційні навички;

Бонуси команди IDS Aqua Service : 

• Робота у стабільній компанії, яка є абсолютним лідером в своїй галузі;
• Офіційне працевлаштування;
• Сучасні ІТ-проєкти та крута команда професіоналів;
• Гідна та стабільна заробітна плата, система бонусів та додатковий вихідний;
• Забезпечення стільниковим зв’язком, ноутбуком;
• Гібридний формат (офіс + віддалено);
• Медичне страхування – після випробувального терміну;
• Навчання та можливості професійного зростання у великій компанії;

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

📝 Вакансія: Media buyer Facebook (Warsaw)

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer 
Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо. 
 

 Запрошуємо до команди, якщо маєш:
- Розуміння FB Ads Manager
- Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами,  та авторегами
- Знання інструментів автозаливу
- Досвід роботи з PWA сервісами
- Навички створення та написання ТЗ на креативи 
- Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів 
- Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
 

Ми пропонуємо: 
- Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю. 
- Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
- Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників). 
- Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
- Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
- Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
- Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
- Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань. 
 

Оформлення та гнучкість:
- Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству. 
- Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 
- Сучасний офіс у Варшаві 
 

 Оплата та відпустка: 
- Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
- Графік роботи узгоджений із державними святами.
 

Здоров’я та благополуччя: 
- Health-бокси під час лікарняного. 
- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
- Доступ до корпоративного психолога. 
- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova (https://www.rozmova.me/). 
- Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було. 
 

Професійна залученість: 
- Участь у топових конференціях, змаганнях та affiliate-івентах.
- Включення у внутрішні індустріальні виклики: ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS (https://www.youtube.com/watch?v=3XUR8y1v_g0).
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного зростання: see highlights (https://www.youtube.com/watch?v=aKJ5z5hJbPc).
 

Технології та інструменти:
Доступ до наших внутрішніх рішень: 
- CRM-система.
- Внутрішня база знань. 
- Push-панель. 
- Трекер. 
- PWA-сервіси
 

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Хто ми

• RoBeauty – D2C-бренд доглядової косметики з власною R&D-лабораторією й виробництвом.

• 200 000+ клієнтів, 4 країни ЄС, x3 виручка 2024 → 2025.

• 70 % продажів генерує сайт – саме тут потрібен твій скил.

Перші кроки (90 днів)

1. Аудит усієї воронки (GA4 + Hotjar / Clarity + внутрішня BI).
2. 5 гіпотез → 5 A/B-тестів запущені, перші quick-wins зафіксовані.
3. +15 % до CR, +10 % до AOV – рубікон першого кварталу.

Ресурси під руками

• Маркетинг-директор із L’Oréal / Henkel – прямий спаринг-партнер.

• Інхаус аналітик, front-/back-dev, UX-дизайнер.

• Бюджет на експерименти та інструменти

• Трафік 600.000 відвідувачів/міс – даних вистачить.

Що потрібно від тебе

• 2+ роки реального CRO у e-com: показані кейси приросту CR / AOV / GMV.

• GA4, GTM, Looker Studio, AB-testing suite – без перекладача.

• Базовий HTML/CSS – щоб спілкуватися з фронтом без болю.

• Українська / російська + робоча англійська (читати data-репорти EU).

Умови

• Remote first, full-time, пн-пт

• Фікс + бонус від приросту чистого онлайн-доходу.

• Горизонт росту: Digital Director 2025, коли доведеш, що сайт росте не випадково.

Хочеш конвертувати 1,2 млн відвідувачів у додаткові мільйони гривень? Лови шанс.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
Шукаємо Motion designer, який знає, як залучати аудиторію, розуміє партнерські програми та готовий створювати якісний контент.

Обов’язки:

•  Створення анімаційного та відеоконтенту
•  Розробка анімацій для соцмереж (TikTok, Instagram Reels)
•  Монтаж відео з динамічними переходами
•  Робота (монтаж відео) з 2D/3D-графікою, ефектами, титрами
•  Додавання анімованих елементів у відеокліпи та рекламні ролики
•  Монтаж reels з повноцінних відео

Вимоги:

• Володіння професійним софтом: Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator
• Базові навички 3D-анімації (Cinema 4D або Blender – буде плюсом)
• Досвід роботи з Figma для UI-анімації
• Основи анімації та відео-продакшену: розуміння принципів руху (швидкість, інерція, таймінг), композиції, переходів, візуальних ефектів, монтажу та кольорокорекції.
• Розуміння стилів та трендів моушн-дизайну: володіння 2D- та 3D-анімацією, Motion UI-анімацією, а також знання актуальних трендів TikTok, Instagram, YouTube Shorts.

Ми пропонуємо?
 

•  Культуру, що піклується: відвідування з командою україньских та міжнародних конференцій, тім білдінги.
•  Кар'єрний розвиток: можливість зростати разом із компанією.
•  Work-life balance: оплачувана відпустка та лікарняні.
•  Надихаючу команда: працюй із професіоналами, які створюють майбутнє digital-маркетингу.
•  Комфортні умови: сучасний офіс або можливість часткової віддаленої роботи.

Готовий стати частиною нашої команди?  

Надішли нам своє портфоліо і ми з радістю обговоримо деталі🚀

Ми — прогресивна команда Холдингу емоцій «!FEST», яка об'єднує всіх, хто працює з даними: від дата інженера до дата саєнтиста.

І зараз ми в пошуках нашого майбутнього колеги — Бізнес-аналітика для участі в масштабних та довгострокових проектах із використанням передових технологій ШІ. 

Що ми пропонуємо:

 — прямий вплив на бізнес. Ви матимете можливість приймати рішення, які напряму стосуватимуться бізнесу та роботи команди; 

— прогресивну команду. Працюйте в колективі талановитих та цілеспрямованих професіоналів, які прагнуть до зростання і поділяють спільні цінності;

— залучення в проекти з використанням ШІ. Ми використовуємо передові досягнення в галузі штучного інтелекту для розробки інноваційних рішень;

 — інші робочі плюшки. У додачу до цікавих завдань Ви отримаєте комфортний офіс, гнучкий графік роботи та жовту картку Lokal (а це особливі знижки лише для своїх у багатьох проектах Холдингу).

Що ми очікуємо від Вас:

1. Підвищення культури бізнес-аналізу:

 — розробка і впровадження методик для бізнес-аналізу;

 — розробка шаблонів документів і підходів до роботи для бізнес-аналітиків;

— Створення та адміністрування бази знань з бізнес-аналізу.

 2. Розуміння концептів ШІ інструментів:

 — ідентифікація можливостей інструментів штучного інтелекту для впровадження в роботу компанії;

 — окрім оцінки можливостей, також оцінка ризиків застосування;

 — підтримка/впровадження інновацій у бізнес.

3. Розуміння та бажання працювати з дата проєктами:

 — розуміння життєвого циклу дата проєкту;

 — розуміння архітектур збереження даних, ВІ концепту;

 — знання та досвід використання основ бізнес-аналітичних; артефактів (BRD, опис процесів за допомогою BPMN, User Stories, User Story Map, UseCases, UML, ERD тощо). 

Вашими обов'язками будуть:

— комунікація з стейкхолдерами: моделювання То-Ве станів;

— формування BRD дата проєктів: дефініція і валідація User Stories, User Story Mapping, спільно з технічною командою, вибір оптимального рішення імплементації;

— детальне моделювання вимог: BPMN моделі процесів Use Cases, опис інтеграцій, функцій що використовуються загалом та формування документації дата продуктів;

— функціональна декомпозиція рішень.

Якщо ти маєш бажання розвиватися та працювати в команді професіоналів, тоді ця вакансія саме для тебе. Приєднуйся до нас!

Запрошуємо до команди відділу захисту інформації!

Наразі шукаємо СТАЖИСТА ІНЖЕНЕРА. 

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Обробка та класифікація запитів\інцидентів (контролі доступу) користувачів, результатів контролю інформаційної безпеки    
• Виконує заходи з розслідування інцидентів інформаційної безпеки по керуванню доступом, базова робота з порушниками
• Узгоджує або відхиляє запит на доступ для критичних повноважень, перевіряє ризики надання доступу та відповідність обґрунтування
• Обслуговує та налаштовує матрицю доступу (візіювання) в експлуатованих системах
• Здійснює проведення регулярних перевірок по перегляду існуючого доступу та повноважень
• Консультує в базових питаннях керування доступом

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Повну вищу освіту в сфері ІБ / ІТ / електроніки / електротехніки або у процесі здобуття диплому (студент)
• Розглядаємо студентів, кандидатів без досвіду
• Базові знання сервісів Microsoft і способів їх взаємодії (AD, GPO, System Center, Exchange і ін.)
• Базові знання сучасних технічних рішень у сфері ІТ, організації інтегрованої системи інформаційної безпеки в організації
• Загальні знання та навички в області виявлення, аналізу та реагування на інциденти ІБ
• Загальне розуміння принципів функціонування систем надання і контролю повноважень
• Англійська: Pre intermediate (A2)

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D-центру
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Media buyer Google

Про компанію:
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
 

Основні вимоги:
 -  1+ рік досвіду на позиції Media Buyer.
 -  Глибокий практичний досвід роботи з Google GDN, PPC та іншими джерелами платного трафіку.
 -  Підтверджені успіхи в управлінні кампаніями з великими бюджетами, особливо у вертикалі iGaming.
 -  Глибоке розуміння масштабування кампаній і оптимізації бандлів.
 -  Досвід роботи з кількома GEO.
 -  Стратегічне мислення, вміння брати відповідальність та досягати результатів.
 -  Пристрасть до зростання, лідерства та розвитку команди.

Що ми очікуємо:
 -  Підтверджений досвід ведення кампаній у Google GDN та PPC.
 -  Глибоке розуміння вертикалей Gambling і Betting.
 -  Успішна робота з кампаніями з високими бюджетами.
 -  Висока мотивація та готовність докладати максимум зусиль для досягнення видатних результатів.
 -  Орієнтація на цілі та амбітні професійні прагнення.
 -  Здатність аналізувати дані й оптимізовувати кампанії для досягнення максимального ROI.
 -  Відмінні навички комунікації та командної роботи.
 

Ми пропонуємо:
Ваш дохід і доступ до можливостей:
 -  Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
 -  Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
 

Оформлення та гнучкість:
 -  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
 -  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:
 -  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
 -  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:
 -  Health-бокси під час лікарняного.
 -  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
 -  Доступ до корпоративного психолога.
 -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova (https://rozmova.me/).
 -  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було (https://www.instagram.com/traffic.devils/).

Професійна залученість:
 -  Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
 -  Галузеві виклики -ONE MEDIA vs DEVILS (https://www.youtube.com/watch?v=3XUR8y1v_g0).
 -  Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:
 -  Доступ до наших внутрішніх рішень:
 -  CRM-система.
 -  Внутрішня база знань.
 -  Push-панель.
 -  Трекер.
 -  PWA-сервіси
 *  Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бекофіс).
 -  Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Arbitrage Up — академія №1 в Україні у сфері Affiliate Marketing. Вже 5 років ми навчаємо, як рекламувати будь-які товари та послуги через Meta та Google.

Наші напрямки:
* лідогенерація в Meta
* лідогенерація в Google
* графічний дизайн
* технічний інтегратор (створення та адаптація лендінгів)

Кого шукаємо:
Шукаємо SMM-спеціаліста, який є профі у своїй справі — розуміє digital-маркетинг, відчуває тренди та створює контент, який не просто “гарний”, а працює на результат.

Обов’язки:
* Вести Instagram і Telegram академії.
* Створювати контент-план і генерувати нові ідеї.
* Займатися зйомкою та монтажем відео-контенту (Reels, Stories, Shorts).
* Формувати технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів і відеомейкерів.
* Аналізувати конкурентів та знаходити нові формати контенту.
* Шукати референси і адаптувати тренди під різні ніші.
* Писати сценарії для відео (рекламні, освітні, іміджеві).

Вимоги:
* Досвід роботи у SMM — від 1 року.
* Розуміння, що таке digital-маркетинг і як працюють рекламні кампанії.
* Вміння шукати ідеї, моніторити тренди та робити з них контент, що виділяється.

Буде плюсом:
* Досвід роботи з блогерами або інфлюенс-маркетингом.
* Вміння самостійно монтувати відео (Reels/TikTok).

Ми пропонуємо:
* Участь у профільних конференціях в Україні та за кордоном.
* Доступ до навчальних матеріалів академії та консультацій від наших менторів.
* Швидкий кар’єрний ріст — можливість перейти на позицію Head of SMM.
* Міграція між відділами для розвитку у digital-сфері.
* Конкурентна заробітна плата.
* Графік: пн–пт, 10:00–18:00, вихідні — сб–нд.
* Масштабні корпоративи, тренінги та події з командою.

👉 Якщо ти профі у SMM, відчуваєш тренди й хочеш працювати в digital-команді №1 — приєднуйся до Arbitrage Up та розвивайся разом з нами!