Jobs at Djinni

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist / Head of retention із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у iGaming, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

📍 Локація: віддалено / офіс у Варшаві
 

Хто ми?

Ми — affiliate-холдинг у вертикалі Crypto з понад 5-річним досвідом роботи на ринку.
Усередині холдингу — власний network, media buying команди, та потужна інфраструктура для масштабування трафіку.

Працюємо з ТОП GEO, активно розвиваємо напрямки Tier-1 та Latam.
Наша команда — це спеціалісти, які добре розуміють affiliate-ринок та вміють будувати довгострокові партнерства.

Основні задачі:

• Пошук, залучення та розвиток нових партнерів;
• Побудова довгострокових відносин із вебмайстрами;
• Супровід партнерів та допомога в масштабуванні об’ємів;
• Аналіз якості та ефективності трафіку;
• Робота з CRM та внутрішньою аналітикою;
• Співпраця з BizDev та media buying командами;
• Участь у профільних конференціях, meet-up’ах та networking-івентах;
  
  Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager у Crypto vertical від 1 року;
• Наявність власної бази контактів буде великим плюсом;
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;
• Вміння аналізувати показники трафіку та працювати з KPI;
• Англійська — від рівня B1+;
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
  
   Що ми пропонуємо:
• Власний network та внутрішній media buying;
• Роботу з WW geo, з акцентом на Tier-1 та Latam GEO;
• Сильну BizDev-команду та стабільні капи;
• Повністю вибудувану інфраструктуру для комфортної роботи;
• Можливість релокейту та офіс у Варшаві;
• Офіційне працевлаштування на європейську компанію за бажанням;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відвідування топових конференцій та affiliate-івентів за рахунок компанії;
• Конкурентну заробітну плату + високий % від результату;
• Роботу в сильній команді без зайвої бюрократії.

Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг та нетворк, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

У Testerly відкрита позиція Lead Generation Manager – шукаємо людину з досвідом, яка добре орієнтується в IT-ринку та вміє будувати стабільний потік якісних лідів через outbound-канали. Співпраця через ФОП або B2B контракт.

Вимоги
• Досвід у lead generation / IT продажах від 1,5 років
• Англійська Advanced (робота з ринками США, ЄС – переписка, базові дзвінки)
• Практичний досвід роботи з outbound-каналами (LinkedIn, email)
• Вміння працювати з ICP, сегментацією та побудовою цільових баз
• Досвід запуску та оптимізації кампаній (A/B тестування, фоллоу-апи)

Обов'язки
• Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів (lead research)
• Побудова та оновлення ICP разом із командою
• Запуск і ведення outbound-кампаній: LinkedIn + email
• Написання та тестування меседжів (cold outreach)
• Генерація та передача якісних лідів у sales-команду
• Ведення та оновлення CRM, контроль статусів лідів
• Аналіз ефективності кампаній і їх оптимізація

Інструменти, які ми використовуємо (досвід з ними буде плюсом):
• CRM (snov.io)
• Linked Helper + Sales Navigator
• Apollo, Instantly
• Xing

Буде плюсом
• Досвід роботи з автоматизаціями outreach
• Розуміння B2B SaaS або IT-аутсорсингу
• Навички копірайтингу для cold outreach

Умови роботи
• Full remote, 8-ми годинний графік, синхронізація двічі на тиждень
• Проєкти – переважно SaaS, e-commerce, AI, n8n automation
• Без мікроменеджменту, без оверворку

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості в напрямку підтримки клієнтів, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Потужна команда в Search Arbitrage шукає Team Lead Farm, який візьме на себе управління діючим фарм-відділом і забезпечить стабільне виробництво та прогрів Facebook-акаунтів.

Обов’язки:

• Організація стабільного виробництва акаунтів;

• Масштабування діючого фарм-відділу;

• Забезпечення команди витратними матеріалами (софт, проксі, SMS, автореги);

• Тестування нових методів реєстрації акаунтів;

• Контроль стабільності роботи інфраструктури;

• Навчання та розвиток команди.

Вимоги: 
• Досвід на позиції Team Lead Farm від 6 місяців;

• Розуміння процесів реєстрації та прогріву Facebook-акаунтів;

• Досвід роботи з витратними матеріалами фарму (софт, проксі, SMS, автореги);

• Досвід масштабування фарму та тестування нових підходів;
• Розуміння інфраструктури фарму та підтримки її стабільної роботи.

 Ми пропонуємо:

• Фікс за твоїми очікуваннями;

• Відсутність графіку;

• Свободу в ідеях та підходах;

• 0 мікроменеджменту;

• Релокейт на Кіпр за наш рахунок (за бажанням);

• Оплату курсів, навчання та хобі.

🚀 SEO Specialist

Ми створюємо та розвиваємо власні сайти у різних нішах 🌍 і активно масштабуємося. Кількість проєктів зростає 📈, команда збільшується 👥, а разом із цим зростає й потреба в нових експертах. У нас є сильний досвід 💡, яким ми готові ділитися, та амбітні цілі, яких будемо досягати разом!

🔹 Ваші завдання:

• 🔎 збір та кластеризація семантичного ядра;
• 📝 постановка ТЗ на тексти та перевірка їх виконання;
• 💻 перевірка внесених програмістами правок;
• 📑 аналіз і контроль якості написаних текстів;
• ⚙️ технічна та контентна оптимізація сайтів.

🔹 Необхідні знання та навички:

• 🗓 досвід роботи на позиції SEO-фахівця від 1 року;
• 📚 розуміння принципів роботи пошукових систем і SEO-термінології;
• 🔗 навички побудови посилальної маси сайту;
• 📊 знання показників DR, CF, TF, DA та критеріїв оцінки якості донорів;
• ✅ уміння відрізняти якісні посилання від спамних;
• 🛠 досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Majestic, Semrush тощо);
• 📑 впевнене володіння Excel, Google Docs, Google Sheets;
• 🎯 уважність до деталей, відповідальність і дотримання дедлайнів;
• 🤝 комунікабельність і здатність ефективно взаємодіяти з командою.

🔹 Умови роботи:

• ⏰ повна зайнятість (графік 9:00/10 – 18:00/19, пн–пт);
• 🏡 віддалений формат роботи;
• 🌴 18 бізнес-днів оплачуваної відпустки на рік;
• 🏥 оплачувані лікарняні та державні свята;
• 📈 можливості для професійного розвитку та зростання разом із командою.

Ми динамічна інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу   команду, ми шукаємо Системного аналітика.

Необхідні навички:

Обов'язково:

Досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички.  Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим ти працюватимеш:

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального  тестування.

UpToWin— амбітна продуктова команда, що створює сервіси в iGaming і активно масштабується. Ми шукаємо Junior Product Manager / BA, який хоче рости в продукті, впливати на рішення і працювати поруч із сильною командою.

 Що для нас важливо:
 

• Досвід від 6+ місяців у Product / Business Analysis / Project Management
• Розуміння базових продуктових метрик (Retention, DAU/MAU, ARPU — буде плюсом)
• Вміння працювати з даними та аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Clarity — плюс)
• Базове розуміння Agile / Scrum процесів
• Вміння чітко формулювати задачі та працювати з документацією
• Сильні комунікативні навички та бажання розвиватися в продукті
• Англійська — Upper-intermediate

 Чим ти будеш займатись:
 

• Допомагати у розвитку продукту разом із Product Manager
• Писати та підтримувати технічні завдання (Jira, Confluence, Figma)
• Брати участь у запуску та аналізі експериментів
• Працювати з метриками та шукати точки росту продукту
• Комунікувати з дизайнерами, розробниками та іншими командами
• Допомагати з плануванням релізів та оновлень
• Підтримувати та структурувати продуктову документацію

 Що ти отримаєш:
 

• Реальний вплив на продукт і можливість швидкого росту
• Гнучкий графік (08:00–17:00 / 09:00–18:00 / 10:00–19:00)
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Покриття податків для ФОП
• Команду, яка драйвить, підтримує і розвиває
• Корпоративні активності, які не хочеться пропускати 

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 300 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Payment Analyst.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних а/б тестів.

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу VAMP rate (VISA), Fraud rate (Mastercard) Dispute rate & Claim rate (PayPal);
— Проведення а/б тестів для оптимізації податкового навантаження.

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури: 
— Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду у сферах: Payments, Billing, аналітика, аудит (Big4), корпоративні фінанси або інвестиційний менеджмент;
— Analytical Mindset та володіння Excel/Google Sheets (побудова складних моделей, робота з великими масивами даних). Досвід з SQL, Tableau або Power BI буде перевагою;
— Розуміння процесів платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing та логіка каскадування платежів);
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Ми шукаємо людину, яка:

— Любить цифри, структуру і системність;
— Шукає точки росту та є драйвером покращень;
— Прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми в команду Customer Care компанії AcademyOcean шукаємо спеціаліста, основний фокус якого буде на підтримці клієнтів AcademyOcean. Наші клієнти мають максимально ефективно використовувати AcademyOcean та отримувати від цього користь — це ціль, якої ми будемо разом досягати.

AcademyOcean — хмарна LMS-система для дистанційного навчання, створена для максимального розкриття потенціалу співробітників. З нашою допомогою бізнеси автоматизують навчання працівників, клієнтів і партнерів. Система має рекордний рейтинг простоти використання у своїй галузі — 9,8 з 10.

Продуктом користуються 100 000 користувачів із 20 країн, серед яких такі компанії, як AJAX, Reply, ЦУМ, Poster, YouScan, Work.ua, Maudao.

Якщо ти завжди мріяв стати частиною крутого проєкту, робити щось значуще і на весь світ, але не знав, з чого почати — ти за адресою! Заповнюй анкету!😁

Hard skills:

1. Уміння чітко й грамотно висловлювати свої думки усно та письмово.
2. Вміння працювати в Google Sheets/Excel.
3. Досвід комунікації з клієнтами.

Soft skills:

1. Комунікабельність
2. Доброта, турбота та щире бажання допомагати людям
3. Уміння визначати причинно-наслідкові зв’язки та знаходити елегантні рішення як у рутинних завданнях, так і в складних ситуаціях
4. Обов’язковість і відповідальність
5. Високі стандарти якості

Буде перевагою:

1. Досвід роботи в SaaS на подібній позиції.
2. Розуміння принципів роботи API.
3. Досвід роботи в B2B-сегменті.
4. Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
5. Навички налаштування автоматизацій та інтеграцій.

Що треба робити:

1. Відповідати на питання щодо роботи та функціоналу продукту.

2. Описувати роботу продукту для користувачів та команди у вигляді тексту та відеоінструкцій.

3. Вивчати кейси клієнтів та як вони використовують систему.

4. Допомагати у формуванні списку запитів для нового функціоналу продукту.

5. Допомагати клієнтам отримувати максимальну користь від нашого продукту.

6. Створювати продукт-тури, чеклисти, статті та інші матеріали для Self саппорту клієнтів.

7. В майбутньому – проводити онбординг зустрічі з клієнтами.

Ми пропонуємо:

1. Графік роботи з можливістю починати робочий день із 9:00 та завершувати 18:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють понад 4,5 мільйони користувачів у більш ніж 180 країнах. В портфоліо компанії 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації.
 

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.
 

Основне завдання команди — забезпечити випуск максимальної кількості пристроїв найвищої якості в найкоротші терміни. Ми розробляємо власний софт і апаратне забезпечення, які використовуються практично на всіх етапах виробництва. Починаючи з тестування змонтованих плат і прошивки мікроконтролерів, до перевірки зібраних пристроїв і упаковки. Головний виклик команди— повна автоматизація всіх етапів виробництва з використанням конвеєрів і роботів.
 

Задачі:

— розробка десктоп програм (PC, single-board) для автоматизації процесів масового виробництва, тестування та калібрування пристроїв.

— інтеграція апаратного забезпечення в програм виробництва, що потрібні для перевірки/калібрування окремих функцій охоронних, відео та смарт-хоум пристроїв.

— робота з CI/DI системою для автоматичного управління версіями програмного забезпечення виробництва

— розробка допоміжних програм, скриптів, алгоритмів аналізу, API для взаємодії програм з базою, стороннім ПЗ та ПЗ/хардом інших команд.
 

Необхідні знання та навички:

— досвід роботи з PyQT/Pyside — must have

— комерційний досвід з Python 3 (від 2х років)

— розуміння Multiprocessing, Threading, Socket, The Python Standard Libraries

— знання HTTP/TCP, модель OSI

— досвід OOP

— знання Git, Linux

— англійська на рівні читання та розуміння документації
 

Чудово, якщо ви знаєте:

— PyInstaller

— Django/Flask

— Jenkins чи інша CI/CD система

— Docker, docker-compose, AWS

— WebRTC

— gRPC

— NoSQL

— QML
 

Пропонуємо:

— свободу приймати рішення та втілювати ідеї;

— можливість впливати на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач;

— роботу в мотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік в офісі (Київ);

— турботу та медичне страхування
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Вертикаль: E-commerce

Локація: Remote / Гнучкий графік

Про компанію

Ми — амбітна performance marketing команда, що працює з 2021 року. Ми спеціалізуємося на масштабуванні E-com проектів на ринках Tier 1–3. Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який «на ти» з Google Ads, розуміє архітектуру товарних кампаній та знає, як перетворити бюджет на стабільний потік замовлень.

Основні обов’язки

• Запуск та управління: Налаштування та масштабування кампаній у Google Ads (  Demand Gen  / Search).
• Оптимізація: Безперервний контроль та покращення ключових показників (ROAS, CPA, CR, LTV).
• Робота з фід-менеджментом: Оптимізація товарних фідів у Google Merchant Center (коригування атрибутів, робота з кастомними мітками).
• Командна робота: Взаємодія з дизайнерами для створення конверсійних банерів/відео та технічним відділом для налаштування e-commerce подій.

Вимоги

• Досвід: Від 1 року на позиції Media Buyer у вертикалі E-commerce (біла товарка, дропшипінг або бренди).
• Технічна грамотність: Впевнена робота з Google Merchant Center, GA4 та GTM (вміння перевірити коректність передачі конверсій).
• Аналітичний склад розуму: Здатність працювати з великими масивами даних та приймати рішення на основі цифр.
• Результативність: Орієнтація на окупність (ROAS) та досвід роботи з бюджетами від $20 000 - $30 000/міс.

Буде плюсом

• Власні кейси з високим ROAS на ринках США, Європи або Tier 1.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($50k+) та складними товарними сітками (1000+ SKU).
• Навички роботи з сервісами оптимізації фідів (DataFeedWatch, Feedonomics тощо).
• Робота з агентськими акаунтами та знання методів захисту від необґрунтованих блокувань Google Merchant Center.

Ми пропонуємо

• Дохід: Конкурентна ставка + % від профіту/виконання KPI.
• Свобода: Відсутність мікроменеджменту — нам важливий результат, а не час увімкненого монітора.
• Ресурси: Доступ до необхідного софту, платіжних рішень та бюджетів, що не обмежені зверху.
• Ріст: Реальна можливість очолити напрямок (Team Lead) у міру зростання кількості проектів.
• Гнучкість: Повністю віддалена робота з будь-якої точки світу.

Soft Skills, які ми цінуємо

• Стресостійкість: Спокійне ставлення до відхилення товарів у Merchant Center та вміння швидко виправляти помилки.
• Гнучкість: Здатність оперативно тестувати нові підходи, ГЕО та типи кампаній.
• Ініціативність: Самостійний пошук трендових товарів та пропозиції щодо покращення воронки на сайті.
• Відповідальність: Повне володіння ситуацією по своїх проектах та бюджетах.

KPI

1. Виконання плану по ROAS (рентабельність витрат на рекламу).
2. Дотримання цільової вартості замовлення (CPA).
3. Систематичне масштабування обсягу продажів без втрати ефективності.
4. Ефективне освоєння рекламного бюджету згідно зі стратегією.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт)
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів.
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи).
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)
   

Задачі та обовʼязки:

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування
• офіс в Києві
• бронювання працівників