Jobs at Djinni

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.

• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Accountant (ФОП)

Одеса, гібридний формат.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Зараз ми у пошуках Accountant рівня Junior+ / Middle з досвідом роботи з ФОПами та розумінням бухгалтерського супроводу в IT-сфері. Для нас важливо, щоб людина була уважною до деталей, комфортно працювала з великим обсягом інформації та вміла тримати процеси в порядку.

Що ти будеш робити

• Підготуєш та організуєш підписання контрактів із ФОПами;
• Будеш генерувати інвойси та супроводиш документообіг;
• Забезпечиш збір та систематизацію первинної документації;
• Вестимеш банк та проконтролюєш оплату податків і обов’язкових платежів;
• Зафіксуєш фінансові операції в обліку;
• Підготуєш та подаси звітність у встановлені терміни.

Що для нас важливо

• Маєш від 1 року досвіду роботи бухгалтером з веденням ФОП;
• Працювала/в з бухгалтерським обліком та звітністю ФОП на єдиному податку;
• Маєш досвід роботи з електронним кабінетом платника податків;
• Розумієшся на експорті IT-послуг;
• Уважна/ий до деталей та відповідально підходиш до роботи з документацією;
• Готова/ий працювати з великим обсягом інформації;
• Комфортно почувашся у командній взаємодії та робочій комунікації;
• Вмієш зберігати уважність і якість роботи у динамічному темпі.

Буде плюсом

• Досвід роботи в BAS;
• Розуміння обліку юридичних осіб, податку на прибуток та ПДВ.

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Ми шукаємо Product Marketing Manager, який/яка збільшить потік користувачів і конверсію через побудову та аналіз маркетингових воронок. AI-автоматизація вже покриває більшість рутинних процесів у компанії, тут особливо цінуємо досвід ефективного використовувати AI на кожному етапі роботи.

Що ти отримаєш на цій ролі

• Темп, який заряджає. Короткий цикл від гіпотези до результату: дослідження → запуск → аналіз → масштабування. Ідеї перевіряються швидко, а вплив відчувається одразу.
• Реальний імпакт на міжнародному ринку. Ти працюєш на продукт, яким користуються тисячі дітей по всьому світу. Твої рішення безпосередньо впливають на зростання та доступність якісної освіти.
• Команда, з якою є у кого вчитися. Поруч люди з сильною експертизою, які мислять даними і не бояться змін.
• Повна свобода в організації роботи. 100% remote, без трекерів, з гнучким стартом дня

Твій робочий фокус

• Research та аналіз: аналіз ринку, конкурентів, сорсів, воронок, квізів, лендингів, onboarding flow; пошук нових механік залучення та конверсії та Аналіз UX та поведінки користувачів
• Побудова системи тестування: формування процесу тестування гіпотез; пріоритизація та побудова roadmap тестувань із визначенням критеріїв успіху для тестів
• Запуск гіпотез: написання ТЗ, контроль реалізації, запуск тестів та координація процесу
• Впровадження AI у всі етапи процесів

Що ми очікуємо

• AI-скіли — must have. Ти вже використовуєш AI для research, генерації гіпотез, структурування інформації, текстів, прототипів та аналізу даних.
• Senior-досвід у Product Marketing або Growth Marketing, підтверджений реальними кейсами та вимірюваним бізнес-імпактом.
• Сильні аналітичні навички: вміння формулювати гіпотези та робити висновки на основі даних.
• Готовність до роботи з підвищеною інтенсивністю у піковий сезон — з нашого боку максимальна командна підтримка та покриття всіх потрібних інструментів.
• Вміння поєднувати hands-on виконання зі стратегічним мисленням.
• Гнучкість і адаптивність до змін пріоритетів та бізнес-фокусу.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий робочий графік (стартуємо з 8:000 по 10:00 AM), без трекерів, 100% віддалено!
• 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних та вихідні на державні свята
• Компенсація 50%-65% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі для твоїх дітей, безкоштовні speaking clubs та компенсація 50% на заняття в EnglishDom
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання
• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.
• Допомога при блекаутах: надання павербанків, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгів за потреби.

Що буде плюсом

• Досвід у EdTech / B2C
• досвід роботи з Tilda / Webflow / no-code

Рекрутинг-процес: Співбесіда з рекрутером; Тестове завдання (до 4 годин); Фінальний мітинг з CMO All Right; ; Знайомство з CEO All Right; Job Offer!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо Інженера - конструктора (приладобудування)

Задачі

•  

   

  Розробка конструкції електромеханічних та приладових систем відповідно до технічних вимог проєкту.

   

   

•  

   

  Проєктування корпусів, кріплень, механічних вузлів та елементів інтеграції обладнання.

   

   

•  

   

  Створення 3D-моделей, складальних одиниць та комплекту конструкторської документації.

   

   

•  

   

  Підготовка креслень для виробництва та супровід виготовлення деталей і прототипів.

   

   

•  

   

  Участь у складанні, інтеграції та тестуванні прототипів.

   

   

•  

   

  Взаємодія з hardware, embedded, системними та виробничими інженерами.

   

   

•  

   

  Пошук і впровадження конструктивних рішень для підвищення надійності, технологічності та ремонтопридатності виробу.

   

   

•  

   

  Контроль відповідності конструкції вимогам виробництва та експлуатації.

   

   

Технічні вимоги

•  

   

  Вища технічна освіта (приладобудування, машинобудування, мехатроніка або суміжні напрямки).

   

   

•  

   

  Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.

   

   

•  

   

  Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks, Siemens NX, Inventor, CATIA або аналогічними).

   

   

•  

   

  Досвід розробки конструкторської документації та креслень.

   

   

•  

   

  Розуміння технологій виробництва: CNC, токарна/фрезерна обробка, листовий метал, 3D-друк тощо.

   

   

•  

   

  Базове розуміння електроніки та інтеграції електромеханічних систем.

   

   

•  

   

  Досвід роботи з прототипами та інженерними випробуваннями.

   

   

Буде плюсом

•  

   

  Досвід роботи з приладами, роботизованими або електромеханічними системами.

   

   

•  

   

  Розуміння принципів DFM/DFA.

   

   

•  

   

  Досвід розрахунків міцності та роботи з CAE-інструментами.

   

   

•  

   

  Досвід роботи в R&D або hardware-проєктах.

   

   

Особисті якості

•  

   

  Системне інженерне мислення.

   

   

•  

   

  Уважність до деталей.

   

   

•  

   

  Ініціативність та орієнтація на результат.

   

   

•  

   

  Вміння працювати в команді та комунікувати з суміжними відділами.

   

   

•  

   

  Готовність працювати з реальними прототипами та швидкими ітераціями розробки.

   

   

Що ми пропонуємо:

•  

   

  Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

   

   

•  

   

  Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.

   

   

•  

   

  Медичне страхування.

   

   

•  

   

  Конкурентна винагорода

   

   

•  

   

  Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів

   

   

•  

   

  Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації

   

   

•  

   

  Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

   

   

•  

   

  Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

   

   

•  

   

  Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

   

   

•  

   

  Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

   

   

•  

   

  Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

   

   

Duomo — це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей. Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам.

Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Наша дизайн-команда створює performance-креативи для рекламних кампаній — відео та статику для Meta та інших платформ, використовуючи AI-інструменти та After Effects.

Ми шукаємо Senior Motion Designer, який прагне зростати до ролі Shift Lead.

Що ти будеш робити:

• Створювати performance-креативи (відео та статику) для рекламних кампаній на Meta та інших платформах.
• Генерувати реалістичні фото та відео за допомогою AI-інструментів, підбирати оптимальні моделі під задачу.
• Працювати в парі з маркетологами — інтерпретувати брифи, тестувати гіпотези, створювати варіації креативів.
• Аналізувати результати своїх креативів, орієнтуватись на метрики при прийнятті дизайнерських рішень.
• Покращувати та оптимізувати робочі процеси команди — пропонувати зміни, автоматизувати рутину.

• Ділитись досвідом з командою, допомагати іншим дизайнерам розвиватись Ініціювати впровадження нових інструментів, підходів та технік в роботу команди.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в performance-маркетингу — в продуктовій компанії або діджитал агенції.
• 2+ роки досвіду роботи в After Effects. Розуміння принципів анімації та композитингу, вміння зібрати відеокреатив від початку до фінального рендеру.
• Комерційний досвід в AI-генерації фото та відео — працюєш з Kling, NanoBanana, Veo та іншими інструментами. Знаєш різні моделі, розумієш яка до чого підходить.
• Розуміння структури рекламного креативу — знаєш що таке хук, як зачіпити глядача, вмієш підбирати динамічні кадри для монтажу.
• Візуальна грамотність — композиція, типографіка, робота з кольором.
• Розуміння метрик, аналіз креативів, побудова гіпотез.
• Досвід роботи в команді — розуміння командних процесів та взаємодії між ролями.

• Оптимізація своїх процесів — шукав способи пришвидшити рутину, тестував інструменти, покращував свій workflow.

   

Буде перевагою:

• Досвід створення складних анімацій — переходи, ефекти, складний композитинг.
• Досвід менторингу або навчання інших — онбординг, туторіали, передача знань.
• Досвід оптимізації процесів на рівні команди — впровадження змін в workflow, автоматизації, покращення пайплайну.

• Досвід написання скриптів та плагінів для пришвидшення роботи.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік.
• Перспектива зростання в Shift Lead.
• Доступ до необхідних AI-інструментів.
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування ( Україна та Польща ).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Необхідну для роботи техніку.
• Корпоративні онлайн-мітапи та лекції.
• Корпоративні знижки та інші переваги екосистеми.

Duomo — це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей. Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам.

Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Наша дизайн-команда створює performance-креативи для рекламних кампаній — відео та статику для Meta та інших платформ, використовуючи AI-інструменти та After Effects.

Ми шукаємо Middle Motion Designer для підсилення команди.

Що ти будеш робити:

• Створювати performance-креативи (відео та статику) для рекламних кампаній на Meta та інших платформах.
• Генерувати реалістичні фото та відео за допомогою AI-інструментів — підбирати моделі, будувати промпти, досягати якісного результату.
• Працювати в парі з маркетологами — інтерпретувати брифи, створювати варіації креативів, тестувати різні підходи.

• Генерувати ідеї для креативів — пропонувати нові формати, візуальні рішення та підходи на основі аналізу топових креативів та трендів.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду роботи в After Effects.
• Розуміння принципів анімації та композитингу, вміння зібрати відеокреатив від початку до фінального рендеру.
• Досвід в AI-генерації фото та відео — працюєш з Kling, NanoBanana, Veo та іншими інструментами.
• Знаєш структуру промпта, розумієш що відрізняє реалістичну генерацію від ненатуральної.
• Розуміння структури рекламного креативу — знаєш що таке хук, як зачіпити глядача, вмієш підбирати динамічні кадри для монтажу.
• Візуальна грамотність — композиція, типографіка, робота з кольором.
• Базове розуміння метрик (CTR, CPA) та як креативи впливають на результат.

• Досвід роботи з таск-трекерами, дотримання дедлайнів, структурований підхід до роботи.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в performance-маркетингу в продуктовій компанії.
• Досвід створення складних анімацій — переходи, ефекти.
• Досвід написання скриптів та плагінів для пришвидшення роботи.

• Досвід автоматизації робочих процесів.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з можливістю відвідувати офіс в Києві та Варшаві.
• Гнучкий графік.
• Доступ до необхідних AI-інструментів.
• Послуги корпоративного лікаря, а після випробувального терміну — медичне страхування ( Україна та Польща ).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Необхідну для роботи техніку.
• Корпоративні онлайн-мітапи та лекції.
• Корпоративні знижки та інші переваги екосистеми.

З 2024 року наша компанія будує міцні позиції на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія). Ми створюємо унікальні проекти та робимо це з упевненістю та драйвом. Ми не просто йдемо в ногу з часом, а задаємо темп!
 

Розширюємо свої кордони, та наразі у пошуку Affiliate Manager

Що ми пропонуємо:
 - Зручний графік роботи – почни свій день із комфортом та плануй його так, як зручно тобі!
 - Крута система бонусів та конкурентна зарплата – нам важливо, щоб твій вклад був гідно винагороджений.
 - Демократичне керівництво – тут ти не просто виконавець, а партнер, чия думка важлива. Твій голос почують, а ідеї підтримають.

Обов'язки:
 - Розвивати партнерську мережу – активно шукати, залучати та вибудовувати довірчі стосунки з вебмайстрами та партнерами.
 - Працювати з трафіком – моніторити його обсяг та якість, відстежувати та аналізувати результати, щоб кожен партнерський проект приносив максимальний результат.
 - Оптимізувати – працювати над підвищенням ефективності партнерських програм та впровадженням найкращих практик для досягнення бізнес-цілей.
 - Планувати та виконувати – ставити амбітні цілі, які не тільки виконуються, а й перевершують очікування!

Ми чекаємо від тебе:
 - Досвід від 1 року у партнерському маркетингу чи арбітражі трафіку – розуміння тонкощів роботи з партнерами та вебмайстрами.
 - Своя база вебмайстрів – це твій актив, який ти готовий використовувати для швидкого та ефективного запуску.
 - Справжній талант ханта – ти вмієш знаходити найкращих та надихати їх працювати разом.
 - Проактивність і пристрасть до результату – ти сам(а) ставиш планку та впевнено рухаєшся до неї!
 - Перевагою буде досвід роботи з Nutra.

У зв’язку зі зростанням кількості кампаній, складності автоматизованих сценаріїв, сегментації та інтеграцій ми відкриваємо позицію Technical Marketing Manager, щоб забезпечити технічну цілісність даних та інтеграцій між маркетинговими платформами, мобільним застосунком та внутрішніми сервісами і знизити кількість збоїв через системну технічну експертизу.
 

Це інженерна роль на стику даних та інтеграцій. Ми шукаємо людину, яка не налаштовує кампанії, а розбирається, чому налаштоване не працює — локалізує збій, підсвічує проблемні зони і пояснює бізнесу, як побудувати ланцюжок оптимальніше.
 

Твої функціональні обов’язки:

• Досліджувати та усувати проблеми в інтеграціях між платформами (Smartico, AppsFlyer, мобільний застосунок, внутрішні сервіси): де рвуться ланцюжки даних, чому події не доходять, що сконфігуровано неправильно.
• Проводити investigate при збоях у налаштуваннях: локалізувати root cause, підсвічувати проблемні зони, формувати чіткий технічний висновок.
• Аналізувати потоки даних та event tracking: payload-структури, тригери, атрибуцію, deep links, постбеки — на технічному рівні.
• Консультувати маркетинг, CRM, e-commerce та operations щодо можливостей і обмежень платформ; підказувати, як налаштувати ланцюжок швидше та оптимальніше.
• Супроводжувати campaign configurations: перевіряти коректність налаштувань під час запуску, валідувати логіку до і після старту.
• Готувати campaign setup checklists та інструкції для бізнес-користувачів; навчати операційні департаменти роботі з платформами.
• Збирати повторювані запити і передавати їх у BA / Product / Engineering як backlog improvements — знижуючи навантаження на PM, BA та інженерну команду.
• Документувати типові проблеми, технічні обмеження та best practices.
   

Твій досвід та навички:

• Практичний досвід інтеграції систем: проєктування та діагностика потоків даних між платформами, виявлення точок відмови та debugging інтеграційних сценаріїв.
• Досвід роботи зі Smartico як інтегратор (рівень даних та конфігурації), або еквівалентний досвід глибокої технічної роботи з marketing automation платформою.
• Досвід з AppsFlyer або аналогом: атрибуція, event tracking, deep links, постбеки; розуміння, як дані з мобільного застосунку доходять до downstream-систем.
• Здатність працювати в investigate-режимі: самостійно локалізувати проблему, відрізнити симптом від кореневої причини, чітко описати, що саме зламано.
• Глибоке розуміння event tracking, логіки персоналізації та структури даних у комунікаційних сценаріях.
• Вміння пояснювати технічні питання нетехнічним стейкхолдерам.
• Висока уважність до деталей, структуроване мислення, навички root cause analysis.
   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш бекграунд інтегратора у MarTech / AdTech, technical support 2-ї лінії або solutions / integration engineering у продуктовому середовищі з mobile + e-commerce стеком.
• Розумієш логіку маркетингових кампаній, сегментації аудиторій та побудови сценаріїв взаємодії з користувачем.
• Маєш досвід із трекінгом, атрибуцією та інтеграційними збоями (зокрема з боку Media Buying — технічна частина: пікселі, постбеки, трекінг).
• Розумієш базовий HTML / email-шаблони.
• Вмієш працювати зі звітами, логами та даними кампаній.
• Знаєш Google Sheets, Jira, адмін-панелі або тікетингові системи.
• Працював(-ла) з платформами рівня Braze, FastTrack, Optimove.
   

Як виглядає старт

Після 1 місяця:

• Розумієш архітектуру інтеграцій: які платформи з’єднані, як течуть дані, де ключові точки збою.
• Орієнтуєшся в Smartico, AppsFlyer та внутрішніх інструментах на рівні даних та конфігурації.
• Локалізуєш базові інтеграційні проблеми: де подія не доходить, де тригер не спрацьовує, де налаштування некоректне.

Після 3 місяців:

• Самостійно проводиш investigate складних інтеграційних інцидентів і доводиш їх до root cause.
• Перевіряєш та валідуєш campaign configurations перед запуском.
• Консультуєш бізнес щодо оптимальної логіки налаштувань і обмежень платформ.
• Формуєш backlog improvements для BA / Product / Engineering і знижуєш навантаження на команду.
   

Переваги роботи з нами:

• Комфортний графік роботи.
• Знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора.
• Віртуальний мультимаркет винагород.
• 50%, 75%, або 100% компенсації вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах.
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі.
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів.
• Можливість ініціювати та долучатися до благодійних ініціатив і корпоративного донорства.
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами.
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Science/Machine Learning

Ваш  майбутній функціонал:

• якісне та своєчасне вирішення бізнес-завдань за напрямом аналізу даних за допомогою методів машинного навчання для отримання максимального бізнес-ефекту;
• регулярна комунікація з іншими підрозділами банку для постановки завдань з бізнесом на базі предиктивної аналітики для зростання прибутку банку;
• завантаження та підготовка даних для реалізації Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• реалізація, навчання та інтерпретація Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• підтримка моделей, генерація ідей щодо їх подальшого поліпшення;
• дослідження нових моделей, методів та інструментів для Data Science.

Наш кандидат має:

• вищу фінансово-економічна, математична або інформаційно-технічна освіту;
• досвід роботи не менше 1-го року за напрямом Data Science/Machine Learning в банківській, фінансовій сфері або сфері інформаційних технологій;
• досвід програмування на Python не менше 1-го року;
• досвід роботи з SQL не менше 1-го року;
• навички підготовки різних типів даних для моделювання;
• навички підготовки звітів для моніторингу результатів роботи моделі;
• навички навчання моделей машинного навчання;
• знання базових метрик машинного навчання;
• навички інтерпретації моделей машинного навчання.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість працювати віддалено;

• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

   

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Про продукт — sweepstakes casino, орієнтований на ринок США. Стартап. 

Ціль вакансії: розробити та масштабувати ефективну retention-стратегію для онлайн-казино, зосередившись на максимізації життєвої цінності (LTV) гравців. Стратегія має охоплювати мультиканальну комунікацію (емейл, пуш, SMS, месенджери) через систему автоматизацій, A/B тестування та глибокий аналіз даних для досягнення ключових бізнес-показників.

Обов'язки: 
- Стратегія та автоматизація: Розробляти та впроваджувати end-to-end CRM-стратегії, зокрема автоматичні онбординг-серії, ланцюги для депозитних стриків та системи реактивації (AWOL/Churn) в Customer.io.
- Аналітика та оптимізація: Щоденно аналізувати поведінку гравців та результати кампаній. Проводити A/B тестування (теми листів, пропозиції, CTA, час відправки) для постійного покращення KPI (Open Rate, CTR, конверсія в депозит).
- Персоналізація та пропозиції: Створювати персоналізовані пропозиції та бонусні механіки для різних сегментів (від новачків до high-rollers) з метою підвищення LTV.
- Робота з каналами: Налаштовувати та оптимізовувати мультиканальну комунікацію (емейл, push-сповіщення, SMS), контролювати технічну здоров'я каналів (репутація домену, деліверабіліті).
- Планування та звітність: Вести щотижневе планування промо-активностей (стріки, турніри) та забезпечувати регулярну, зрозумілу звітність про результати та ROI для керівництва.
- Внутрішня комунікація: Чітко формулювати вимоги до розробки, аналітики та дизайну для реалізації CRM-ініціатив.

Необхідний професійний досвід: 
- 2+ роки практичного досвіду в CRM-маркетингу або retention, з яких мін. 1 рік в iGaming/betting на ринках Tier-1.
- Глибоке, практичне знання Customer.io на рівні створення складних автоматизацій, динамічних сегментів та проведення A/B тестів.
- Доказовий досвід побудови та оптимізації тригерних кампаній: онбординг (welcome series), депозитні стрики, реактивація (AWOL, Churn).
- Робота з даними: вміння аналізувати результати кампаній, формулювати гіпотези для покращення KPI (Open Rate, CTR, конверсія в депозит).
- Досвід роботи з щотижневими промо-активностями (наприклад, стріки, турніри) в iGaming.
- Розуміння технічних аспектів електронної пошти: репутація домену, налаштування DKIM/SPF, робота з Postmaster (Gmail, Yahoo).
- Робота з Stripo (бажано) для верстки листів. 
- Створення конверсійного контенту: Вміння писати чіткі, переконливі тексти для email, push та інших каналів, що допомогають зростанню ключових показників (CTR, конверсія в депозит).

Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 

— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

Шукаємо CRM/Retention стратега, який зможе побудувати CRM-стратегію продукту з нуля: від lifecycle-комунікації та сегментації до системного утримання користувачів і зростання revenue.

Це роль для людини, яка не просто запускає розсилки, а вміє будувати retention-підхід, що напряму впливає на LTV, engagement та монетизацію продукту.

Основні задачі:

• Побудова та розвиток CRM/Retention-стратегії 
• Формування lifecycle-комунікацій: onboarding, activation, retention, reactivation, VIP-flow
• Побудова CRM-процесів, сегментації та автоматизованих сценаріїв під різні GEO та типи користувачів
• Запуск і оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, SMS, push, web)
• Розробка retention-механік, спрямованих на утримання та зростання revenue
• Аналіз ефективності CRM-напрямку через retention, churn rate, LTV, ROI та інші ключові метрики
• Формування гіпотез та проведення A/B тестів
• Тісна взаємодія з product, analytics, marketing та support teams

• Участь у виборі та розвитку CRM-інструментів і процесів

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в CRM / Retention / Lifecycle Marketing
• Досвід побудови CRM-стратегії або retention-напрямку 
• Розуміння, як CRM впливає на монетизацію продукту та LTV
• Практичний досвід із сегментацією, тригерною логікою та автоматизацією
• Досвід роботи з Customer.io, OneSignal або аналогічними платформами
• Вміння працювати з аналітикою та data-driven підходом
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід роботи з BI або SQL буде плюсом
• Англійська від Upper-Intermediate

• Розуміння специфіки iGaming / Betting products

   

Буде плюсом:

• Досвід масштабування CRM-напрямку в продукті
• Досвід роботи з LATAM, Tier-1 або multi-GEO продуктами
• Лідерський або менторський досвід
• Розуміння API / інтеграцій CRM-систем
• Досвід запуску loyalty/gamification mechanics або AI-driven CRM-рішень

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua та застосунок

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Вивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату

Задачі посади

• Аналіз ефективності digital-каналів, маркетингових кампаній та ключових бізнес-показників (CAC, CPL, CPA, CR, ROAS, ROMI, LTV, Retention).
• Формування аналітичної та управлінської звітності, розробка й підтримка dashboard-рішень для моніторингу маркетингових і бізнес-метрик.
• Забезпечення якості даних та коректної роботи систем веб-аналітики й tracking-інфраструктури (GA4, GTM, UTM, конверсії, атрибуція, інтеграції).
• Аналіз customer journey, маркетингових воронок і поведінки користувачів для виявлення точок росту та підвищення конверсії.
• Підготовка рекомендацій щодо оптимізації рекламних кампаній, маркетингових бюджетів та підвищення ефективності інвестицій.

• Підготовка аналітичних висновків для бізнесу та взаємодія з командами Marketing, E-commerce, IT і Finance для підтримки прийняття рішень.

   

Наші побажання до потенційного кандидата

• Досвід роботи на позиції Digital Marketing Analyst, Marketing Analyst, Web Analyst або аналогічній від 2 років.
• Практичний досвід роботи з GA4, GTM, Google Search Console, Google Ads та Meta Ads.
• Розуміння digital-маркетингу, основних каналів залучення трафіку, принципів атрибуції, наскрізної аналітики та оцінки ефективності маркетингових кампаній.
• Досвід аналізу маркетингових воронок, customer journey, A/B тестування та роботи з ключовими метриками ефективності (CAC, CPL, CPA, CR, ROAS, ROMI тощо).
• Досвід побудови звітності та дашбордів у Power BI, Looker Studio, Tableau або інших BI-системах.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, навички роботи з великими масивами даних та підготовки аналітичних висновків для бізнесу.

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of User Acquisition  

Ваш  майбутній функціонал:

• відповідати за план залучення нових клієнтів у цифрові канали та банківські продукти;
• управляти performance-каналами залучення: paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition, partnerships;
• розвивати referral- та partner-led acquisition механіки;
• керувати воронкою залучення від першого контакту до активації клієнта;
• спільно з продуктовими командами покращувати digital onboarding, KYC-flow, форми заявки, product landing pages та activation journey;
• аналізувати ефективність каналів та кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, payback, LTV;
• забезпечувати якість залучених клієнтів, а не лише обсяг;
• формувати та пріоритизувати backlog growth-гіпотез і A/B тестів;
• планувати та контролювати acquisition budget;
• управляти внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками / агентствами;
• будувати регулярну звітність для management team;
• забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
• тісно взаємодіяти з напрямами Product, CRM, Brand, Sales, Analytics, Risk, Compliance та IT.

Буде перевагою:

• досвід залучення клієнтів у mobile app;
• досвід запуску digital onboarding або віддаленого відкриття рахунків;
• досвід побудови referral / loyalty / partnership acquisition моделей;
• досвід у сегментах retail banking, cards, lending, SME banking;
• знання BI-інструментів, SQL, Amplitude / GA4 / AppsFlyer / Adjust / Firebase;
• досвід роботи з CRM-маркетингом та lifecycle-комунікаціями.

Наш кандидат має:

• 5+ років досвіду в marketing / growth / user acquisition;
• 2+ роки досвіду на керівній ролі;
• досвід роботи у банку, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital business з великими acquisition funnels;
• практичний досвід управління paid acquisition channels та маркетинговими бюджетами;
• сильне розуміння performance marketing, attribution, analytics та growth funnels;
• досвід оптимізації воронок: landing > application > verification > activation;
• впевнене володіння продуктовою та маркетинговою аналітикою;
• досвід роботи з A/B тестуванням, growth experimentation, cohort analysis;
• розуміння unit economics: CAC, LTV, ROMI, payback period;
• досвід кросфункціональної взаємодії з продуктом, аналітикою, CRM, sales та tech-командами;
• бажано розуміння специфіки банківського регулювання, KYC/AML, вимог до рекламування фінансових продуктів;
• сильні people management та stakeholder management skills.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• можливість працювати віддалено;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією Backend-програміста.

Ваше завдання полягатиме в розробці та підтримці функціоналу для обробки та зберігання документів в рамках нашої ERP-системи.

Основні обов’язки:

Розробка та підтримка функціоналу для управління документами в ERP-

системі.
Інтеграція системи документообігу з іншими модулями ERP.

Реалізація API для взаємодії з документами.

Оптимізація процесів обробки та зберігання документів.

Розробка та реалізація рішень для забезпечення безпеки документів.

Співпраця з командою розробників та іншими відділами для забезпечення високої якості продукту.

Вимоги:

Досвід роботи з ASP.NET Core, C#, .NET 8 (2+ років).

Досвід роботи з Entity Framework Core, Dapper.

Досвід роботи з реляційними базами даних SQL: MSSQL/PosgtreSQL (1,5+ років).

Вміння використовувати інструменти профілювання для C# (Visual Studio

Profiler, JetBrains dotTrace, Redgate ANTS Performance Profiler) для аналізу продуктивності та усунення проблем з кодом.
 

Досвід роботи з системами контролю версій Git (GitLab).

Вміння реалізовувати інтеграції через API REST.

Добре розвинені навички вирішення проблем та аналізу вимог.

Бажані навички:

Знання сучасних практик та патернів розробки (DDD, CQRS, Event

Sourcing).

Знання принципів безпеки інформації та криптографії.

Досвід роботи з Azure або іншими хмарними платформами.

Досвід роботи з Docker, Redis.

Досвід роботи з CI, UnitTests, Integration Tests.

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї.

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії.

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні.

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи.

Команда професіоналів, закоханих у свою справу.

Офіс біля метро Житомирська.

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.