Jobs at Djinni

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду і шукаємо Product Marketing Manager.
 

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наші очікування від спеціаліста:

• Має 3+ роки досвіду в product marketing / B2B tech / hardware;
• Вміє працювати зі складними технологічними продуктами;
• Розуміє різницю між брендингом і продуктовим маркетингом;
• Вміє структурувати технічну інформацію та перетворювати її в сильні меседжі;
• Має досвід запуску продуктів;
• Вільно володіє англійською (мінімум C1);
• Перевага — досвід у defence, miltech, hardware, robotics, AI.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками (EU / NATO);
• Досвід роботи з технічною документацією;
• Розуміння військової специфіки або досвід взаємодії з військовими користувачами.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Формувати продуктове позиціонування (UAV, UGV, роботизовані турелі);
• Готувати стратегії запуску нових продуктів та оновлень;
• Створювати message box, value proposition;
• Працювати з R&D, відділом продажу та військовими користувачами для глибокого розуміння продукту;
• Розробляти маркетингові матеріали: ван пейджери, брошури, пітч деки, технічні презентації;
• Працювати з командою продажів та бізнес-розвитку;
• Проводити конкурентний аналіз;
• Формувати єдину продуктову історію для різних аудиторій: військові, партнери, інвестори, міжнародні замовник.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо QA Manual Team Lead (Mobile) для MadMuscles — лідера, який сфокусується на системному розвитку QA-функції: від аудиту поточних процесів і підходів до впровадження змін, що дозволять краще управляти ризиками, підвищити передбачуваність релізів і посилити вплив QA на продукт.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Переосмислити підходи до QA процесу та побудувати більш прозору і керовану модель роботи;
• Впровадити data-driven підхід: працювати з метриками та використовувати дані для оцінки ризиків і прийняття рішень;
• Впливати на розвиток продукту та якість користувацького досвіду у партнерстві з engineering і product-командами.

Твої ключові задачі:

• Аудит поточного стану QA-процесів, підходів до тестування та якості релізів;
• Формування та реалізація плану покращень із інтеграцією змін у загальний SDLC;
• Менеджмент QA-команди:  проведення 1:1, надання фідбеку, робота з цілями, performance та розвитком експертизи спеціалістів в команді;
• Забезпечення якості delivery: контроль технічних стандартів, участь у складних технічних задачах і відповідальність за результат;
• Формування прозорих принципів роботи з фокусом на передбачуваність і стабільність релізів;
• Кросфункціональна взаємодія з інженерними та продуктовими командами для узгодження пріоритетів і підходів до якості.

Ключові вимоги:

• Досвід у ролі QA від 5+ років, включно з тестуванням мобільних застосунків (iOS, Android);
• Досвід на позиції Team Lead з управлінням командою middle/senior інженерів: розвиток, менторинг, оцінка перформансу;
• Досвід тестування API;
• Розуміння специфіки мобільних релізів (App Store/Google Play, rollout-стратегії);
• Досвід аудиту QA-процесів і впровадження змін для їх оптимізації;
• Досвід використання метрик якості для оцінки ризиків;
• Розуміння повного циклу розробки продукту та ролі QA у SDLC;
• Практичний досвід інтеграції AI-інструментів у QA-процеси.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

   

   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Менеджмент Інтерв’ю з Engineering Manager — Технічне інтервʼю з Functional Lead — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)
 

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку B2B SaaS Copywriter’а.

Ви будете відповідати за створення та якість текстової комунікації продукту у різних каналах та допомагати доносити цінність складного B2B-продукту простою, зрозумілою і переконливою мовою.

Main Responsibilities:

– Управління репутацією на софт-агрегаторах: Створення та оновлення описів продукту на G2, Capterra тощо;

– Експертний контент: Написання статей для блогу та зовнішніх майданчиків;

– Email-маркетинг: Розробка ланцюжків листів для холодних продажів та прогріву поточної бази;

– Участь у веденні Telegram-каналу та SMM-комунікації разом із SMM-спеціалістом;

– Підтримка єдиної логіки позиціонування у всіх каналах комунікації;

– Безпосередня взаємодія з фаундером для передачі стилю комунікації, tone of voice та бачення через контент;

Mandatory Requirements:

– досвід від 2 років в копірайтингу (пріоритет сфера B2B);

– досвід створення контенту для різних форматів (email-кампанії, продуктові сторінки та лендинги, статті для блогу та ін.);

– вміння підтримувати єдине позиціонування та tone of voice продукту у всіх каналах комунікації;

– досвід використання AI-інструментів для ресерчу та створення контенту;

We offer:

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

– Перспективи росту в цьому напрямку або суміжних;

Для нашого клієнта, американської компанії, ми шукаємо спеціалістів на позицію Data Annotation Specialist (Junior Level)

Наш клієнт працює над масштабними AI-проєктами та шукає уважних до деталей спеціалістів для своєї команди. Щоб забезпечити найвищу якість даних для навчання систем штучного інтелекту, ми запрошуємо мотивованих анотаторів даних. 

Що ви будете робити:

• Анотувати зображення та відео, допомагаючи формувати надійні та точні набори даних.
• Бути частиною команди, що працює на результат і високу якість.

Ви уважні та педантичні? Вмієте помічати нюанси та чітко дотримуватись інструкцій? Тоді ми чекаємо саме на вас!

Обов’язки:

• Точна анотація даних обладнання за допомогою веб-платформи.
• Дотримання встановлених інструкцій та стандартів якості.
• Виконання кількісних та якісних вимог до анотації, відповідність KPI.
• Дотримання протоколів безпеки даних та угод про конфіденційність.
• Виконання щоденних і щотижневих цільових показників із високою точністю.
• Ефективна комунікація з командою та керівниками.

Вимоги:

• Мінімум — повна середня освіта або еквівалент.
• Увага до деталей і висока дисциплінованість у роботі.
• Здатність швидко навчатися та чітко виконувати інструкції.
• Базові навички роботи з ПК і веб-інструментами.
• Вміння спілкуватися та працювати в команді.
• Вільне володіння українською та початковий рівень англійської.
• Формат роботи — тільки офіс.

Інструменти та навчання:

Ми працюємо з CVAT (Computer Vision Annotation Tool) — індустріальним стандартом для анотації даних. Video Annotations: CVAT Tutorial | Easy way to annotate videos | Labeling | Prepare Custom Dataset

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду за ваші навички, старанність і результати.
• Роботу в команді з досвідченими спеціалістами.
• Умови професійного розвитку — ми інвестуємо у навчання наших співробітників.
• Роботу в сучасному офісі в центрі Києва.

Запрошуємо до співпраці кваліфікованого фахівця на посаду Electronics Design Engineer.
Ми шукаємо спеціаліста з глибокими технічними знаннями та досвідом проектування складних електронних систем для розробки та впровадження нових технологічних рішень. Напрямок проектів - БпЛА.

Ваші ключові задачі:

• Повний цикл розробки: участь у проектуванні електронних пристроїв та обладнання від ідеї до готового виробу.
• Проектування в Altium Designer: розробка принципових електричних схем та трасування багатошарових друкованих плат.
• Робота з компонентами: створення та ведення бібліотек електронних компонентів.
• Технічна документація: підготовка повного пакету конструкторської документації для серійного виробництва.
• Командна взаємодія: тісна співпраця з інженерами-механіками для створення ергономічних та раціональних конструкцій.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

• Впевнений досвід проектування схем, трасування плат та створення бібліотек (робота у Altium Designer);
• Досвід з мікроконтролерами: практичні навички розробки пристроїв на базі архітектури STM32.
• Глибока технічна експертиза: досвід у проектуванні цифрової схемотехніки та розуміння принципів роботи базових аналогових схем.

• Освіта: вища технічна освіта (радіоелектроніка, приладобудування або суміжні галузі).

   

Буде перевагою: 

- досвід розробки електроніки для напрямку БпЛА.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання працівників;
• Комфортні умови в офісі з повною зайнятістю та повністю обладнаним робочим місцем (сучасне ПЗ та інструментарій);
• Зручний графік початку роботи: 8:00-17:00 або 9:00-18:00 (пн-пт);
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від вашого професійного досвіду та компетенцій.
• Можливість професійного зростання;
• Підтримку колег та керівництва у реалізації проектів;

Готові приєднатися?

Надсилайте ваше CV (бажано з прикладами робіт або портфоліо спроектованих плат).

Пропонуємо:
• Робота в міжнародній компанії з динамічним розвитком.
• Можливість професійного росту та вдосконалення своїх навичок.
• Дистанційний формат роботи з повною зайнятістю.
• Безкоштовне навчання у професіоналів галузі.
 

Вимоги :
• Бажання розвиватися у сфері афілейту.
• Знання англійської мови не нижче рівня B2.
• Базові знання про нішу Nutra.
• Комунікабельність і навички ведення переговорів.
• Аналітичне мислення та проактивність.
•  Проходження профільних курсів буде суттєвою перевагою

Обов’язки :

• Шукати та залучати нових партнерів;
• Підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• Аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• Моніторити якість трафіку;
• Брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах,

розширювати нетворкінг;

• Розв’язувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• Складати звіти.

Ми — продуктова компанія. У нас немає «нескінченних проектів для замовників» та мікроменеджменту. Нам потрібен Senior Python Developer, який не просто пише код, а думає про те, як штучний інтелект може замінити рутинну роботу, пришвидшити розробку та покращити внутрішні процеси.

Ви будете працювати у складі продуктової команди над:
 

- Внутрішніми AI-сервісами для автоматизації завдань (генерація документації, коду, тест-кейсів, аналітика логів).

- RAG-системами для роботи з базами знань компанії.

- Multi-agent системами (автономні агенти для QA, code review, генерації звітів).

Обов'язкові вимоги

- Досвід комерційної розробки від 4–5 років,

- Глибокі знання back-end: Python, FastAPI (або Django/Flask, але з розумінням async), SQLAlchemy, PostgreSQL/MySQL.

- Культура code review: вмієте аргументовано ревювати чужий код і спокійно сприймаєте критику свого.

- Git — впевнене володіння (rebase, cherry-pick, вирішення конфліктів).

- AI-навички (обов’язковий фокус)

- Реальний досвід роботи з OpenAI API, Anthropic Claude або локальними аналогами (LLaMA, Mistral тощо).

Фреймворки: LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen (хоча б два зі списку — на практиці).

- Розуміння multi-agent систем (коли агенти спілкуються між собою, делегують завдання, мають різні ролі).

- RAG-архітектури: побудова пайплайнів індексації, чанкінг, ембедінги, векторні БД (Pinecone, Qdrant, Chroma, FAISS).

- Prompt engineering: робота із системними промптами, few-shot, chain-of-thought, структурований вивід (JSON mode, function calling).

Приклади завдань, з якими ви впораєтеся

- Розробити агента, який самостійно створює тестові кейси за специфікацією OpenAPI.

- Побудувати RAG-систему для внутрішньої документації з автогенерацією відповідей на запитання команди.

- Налаштувати автоматичну генерацію щотижневих звітів щодо багів та інцидентів за допомогою LLM.

- Створити multi-agent систему, де один агент ревює код, другий пропонує оптимізації, третій пише тести.

Що пропонуємо

- Продуктове середовище: ви впливаєте на архітектуру та технології.

- Дистанційна робота.

- Доступ до сучасних AI-моделей та інфраструктури.

- Оплата професійного акаунта в Cursor / Copilot / ChatGPT Pro.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

• Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;
• Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;
• DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Необхідні знання та навички:

• Досвід тестування hardware/embedded пристроїв;
• Технічний бекграунд/освіта (електроніка, радіотехніка, embedded або суміжні напрями);
• Розуміння теорії тестування девайсів;
• Практичний досвід роботи з UART, SPI, I2C, GPIO;
• Розуміння базової електроніки (RC-фільтр, сигнали, базові схеми);
• Досвід роботи з осцилографом та логічним аналізатором;
• Знання консолі та команд Linux (tail, grep, sort, sysfs, udev, logcat);
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Сильні аналітичні навички та вміння відтворювати складні баги.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з video / streaming / encoding системами;
• Досвід автоматизації тестування пристроїв.

Завдання:

• Виконання повного циклу тестування embedded / hardware пристроїв у Video напрямку;
• Аналіз системної поведінки девайса через логи та інструменти Linux-консолі;
• Перевірка та валідація роботи апаратних інтерфейсів (UART, SPI, I2C, GPIO);
• Захоплення та аналіз сигналів за допомогою логічного аналізатора та осцилографа;
• Локалізація дефектів на рівні прошивки, драйверів, інтерфейсів та взаємодії компонентів;
• Розробка та підтримка тестової документації (тест-кейси, чек-листи, сценарії використання);
• Проведення дослідницького та експериментального тестування;
• Тісна взаємодія з hardware інженерами.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech. Шукаємо кандидата який буде розділяти наші цінності та стане частиною команди яка рухається в переможному напрямку.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. Зараз компанія в пошуку фахівця для розширення штату.

Ключові обов’язки:

• Отримує дані з різних джерел (1С, Excel, CRM, ERP, Google Таблиці тощо).
• Перевіряє повноту, правильність та логіку даних.
• Завантажує дані в шаблони, бази, дашборди.
• Складає регулярні звіти.
• Працює з шаблонами управлінської звітності.
• Робить порівняльний аналіз.
• Уточнює дані, пояснює розрахунки.
• Спілкується з фінансистами, бухгалтерами, операційними менеджерами.

Наші побажання до кандидата

• Вища фінансова/економічна освіта обов’язково.
• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці, обов’язково Power Query).
• Розуміння основних принципів побудови P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Базові знання фінансового планування, бюджетування, прогнозування.
• Готовність працювати в офісному форматі з пн по пт.

Ми пропонуємо:

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень;
• Офіційне працевлаштування;
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Забезпечення бронювання працівників.

Команда об'єднана спільними цінностями та прагненням робити світ кращим. Ми пропонуємо цікаві завдання, турботу про кожного та чіткі цілі, які надихають.

Чекаємо саме на ваше резюме!

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Понад 3500 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX, щодня довіряють нам свої бізнес-процеси.

Ми шукаємо досвідченого і системного Project Manager у sales-напрямку — людину з операційним ядром і проєктним мисленням, яка вже пройшла шлях від рутини до розуміння процесів зсередини. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з системою: координуючи, оптимізуючи й роблячи sales-процеси стабільнішими та ефективнішими для бізнесу.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід у Project Management, Sales Ops або Operations від 1,5–2 років.
2. Впевнена робота з CRM-системами: воронки, пайплайни, кастомні поля, автозадачі, базові автоматизації. Zoho CRM — великий плюс, розглядаємо також Salesforce, Pipedrive.
3. Розуміння принципів роботи API, webhook, тригерів — ти не розробник, але логіка автоматизацій тебе не лякає.
4. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase — таблиці, фільтри, дашборди.
5. Сильні навички документування процесів і рішень (SOP, Sales Wiki), ведення проєктної документації.

Буде перевагою:

• Базові знання SQL: SELECT-запити, фільтрація, JOIN таблиць.
• Досвід роботи з Zapier / Make / n8n.
• Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач.
• Англійська Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних колах, запис коротких відео.
• Активне використання AI-інструментів у роботі — для аналізу, генерації логіки, перевірки даних.

Soft skills:

1. Системне мислення та орієнтація на порядок.
2. Стійкість до рутини та ітерацій.
3. Вміння вести коректну комунікацію з різними командами.
4. Проактивність.
5. Відкритість до конструктивної критики.

👀 Що треба робити:

1. Забезпечувати стабільну роботу CRM (Zoho CRM), автоматизацій та операційних процесів у sales-напрямку.
2. Координувати налаштування й оптимізацію автоматизацій та інтеграцій.
3. Проводити регулярний аудит даних і процесів.
4. Контролювати роботу менеджерів: якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних у CRM.
5. Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках для тімлідів і Head of RevOps.
6. Розробляти й оновлювати BI-дашборди.
7. Брати участь у рев'ю воронок, SOP і автоматизацій; підтримувати актуальність Sales Wiki та документації.
8. Впроваджувати AI-інструменти в перевірки та рутинні операційні процеси.
9. Бути точкою контакту з операційних та проєктних питань для Sales, Marketing та Customer Care.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Team Lead (Telegram Betting Startup)
 

Ми шукаємо сильного Team Lead’а для betting стартапу, який на старті візьме на себе повну відповідальність за розвиток продукту та операційної моделі Telegram у 3–4 гео.

На першому етапі це роль “one-man ownership” — людина відповідає за весь результат і розвиток напрямку.
Після досягнення ключових KPI (FTD), відкривається можливість сформувати власну команду та масштабувати відділ.

Основні задачі (етап 1 — full ownership)

• Повний розвиток і управління Telegram betting каналами
• Побудова та оптимізація воронок залучення та монетизації 
• Розвиток контент-екосистеми: 
  • прогріви 
  • оффери 
  • engagement-контент 
• Перетворення спортивних інфоприводів у ставкові тригери через новинний контент
• Формування системи контенту під 3–4 GEO 
• Побудова та тестування growth-гіпотез 
• Контроль ключових метрик: 
  • CTR 
  • CR 
  • FTD 
  • retention 
  • LTV 
  • ROI 
• Операційне управління всією логікою проєкту (як “mini-CEO напрямку”) 

Етап росту (після виконання KPI)

Після досягнення погоджених KPI по FTD і стабільного результату:

• Формування власної команди: 
  • контент-менеджери 
  • редактори / копірайтери 
  • саппорт / операційні ролі 
• Побудова внутрішньої структури відділу 
• Делегування операційних задач і фокус на масштабування 
• Повна відповідальність за P&L напрямку 

Вимоги:

• Досвід у betting вертикалі 
• Досвід управління або запуску Telegram / performance проєктів
• Розуміння funnel marketing та monetization моделей
• Сильні аналітичні навички, робота з performance-метриками 
• Досвід побудови процесів з нуля 
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидкого тестування гіпотез 
• Креативний і продуктово-орієнтований підхід 

Ми пропонуємо:

• Роль з максимальною відповідальністю та впливом на продукт 
• Можливість побудувати betting напрямок як власний бізнес-юніт 
• Повну зайнятість і гнучкий формат роботи 
• Конкурентну оплату 
• Перспективу сформувати власну команду і керувати нею 
• Швидке середовище, де результат важливіший за процес 

Ключова ідея ролі

Спочатку ти — єдиний власник результату напрямку.
Після досягнення KPI — ти стаєш лідером команди і масштабуєш систему далі.

1. Координація процесу передачі продукту

• Забезпечення повноти даних при передачі продукту з R&D у продакшн (BOM, TTX, документація, калькуляції, ціни, опис клієнта, сценарії застосування).
• Підтримка готовності команд до виробництва, зокрема:
  Виробництво
  Фінанси
  Закупівлі
  Продажі
  Пілоти та тестувальники
  Відділ підтримки

2. Синхронізація команд

• Узгодження дій між R&D, QA та Production у процесі підготовки до серійного виробництва.
• Використання та оновлення чеклісту передачі продукту, адаптація його під специфіку кожного продукту.
• Супровід з 

3. Взаємодія з клієнтами

• Поїздки до клієнтів, перевірка роботи продукту на місці, збір фідбеку для покращень.

4. Документація та інструкції

• Координація з Info Dev командою для створення користувацьких інструкцій та супровідної документації.
  
   

Ми — digital-агенція, що спеціалізується на SEO та performance-рекламі (Google Ads). Працюємо з середнім бізнесом в Україні, США, Канаді, Великобританії та Європі. Шукаємо амбітного початківця, який хоче будувати кар'єру в продажах B2B-послуг.

Ця роль — ідеальний старт для тих, хто хоче зануритися в digital-маркетинг, розібратися, як працюють наші послуги, і навчитися ефективно їх продавати.

Наш ідеальний кандидат:

• Швидко вчиться: Ти легко схоплюєш суть продукту та бізнес-процесів, і стаєш немов риба у воді.
• Суперкомунікабельний(-а): Вмієш чітко та зрозуміло доносити свої думки, як у письмовій формі, так і усно.
• Майстер small talk'у: Легко знаходиш спільну мову з людьми та можеш розговорити навіть стіну.
• Досвід у digital – це круто: Якщо ти вже спілкувався(-лася) з клієнтами онлайн або знаєшся на digital-просуванні, це буде твоїм козирем.
• English, please: Володіння англійською на рівні Intermediate+ буде великою перевагою.

Якщо ти хочеш бути в епіцентрі digital-маркетингу, постійно вчитися новому і не боїшся братися за складні задачі, якщо ти прагнеш досягати нових вершин – welcome to our team!

З чим ти будеш працювати:

• Спілкуватися з потенційними клієнтами: Ти будеш першим, з ким вони познайомляться! Твоя задача – з'ясувати їхні потреби та побажання, щоб ми могли запропонувати найкраще рішення для їх бізнесу.
• Заповнювати брифи: Збереш всю необхідну інформацію про клієнта та його проєкт, щоб наші спеціалісти могли чітко розуміти з чим вони будуть працювати.
• Контролювати доступ до аналітики: Ти будеш відповідати за те, щоб в нас був доступ до інформації, потрібної для роботи з проєктом.
• Задачі команді: Тобі треба чітко і зрозуміло описувати задачі від клієнтів нашій команди, щоб усі були на одній хвилі.
• Передавати заявки в роботу: Ти будеш запускати процес створення комерційних пропозицій, передаючи заявки нашим спеціалістам.

Що ми пропонуємо?

• Крутого ментора: Досвідчений наставник буде поруч, щоб допомогти тобі увійти в курс справи та прокачати свої скіли до рівня профі.
• Кар'єрний ріст: Починаєш як Junior Sales Manager, а далі – хтозна? Можливо, саме ти станеш нашим найкращим сейлзом нашої команди!
• Смаколики: Працюєш в офісі? Супер! Окрім каво-поінта, на тебе чекають безкоштовні обіди.
• Подарунки та тусовки: Ми любимо радувати свою команду подарунками та влаштовувати класні посиденьки.
• Гнучкий формат роботи: Працюй там, де тобі зручно – в київському офісі або віддалено.
• Зручний графік: Повний робочий день, початок якого можна обрати в проміжку з 08:00 до 10:00, а завершення – з 17:00 до 19:00.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)
Воно займе небагато твого часу, але допоможе нам краще зрозуміти твої навички та підходи.

Приєднуйся до нашої команди! Ми вже чекаємо на тебе!

У пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

FRACTAL — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.
 

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: 
   - на різних системах оподаткування; 
   - у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Практичний досвід роботи з резидентами Дія.City: 
   - ПнВК; 
   - ГІГ-контракти / ФОП-модель; 
   - звітність та забезпечення відповідності.
4. Глибоке знання: 
   - бухгалтерського обліку (П (С)БО), МСБО / МСФЗ; 
   - податкового законодавства України.
5. Досвід роботи з: 
   - ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); 
   - податковими перевірками.
6. Розуміння: 
   - виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); 
   - обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
7. Досвід роботи з інструментами: 
   - BAS (обов'язково); 
   - M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
8. Навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 3 місяці — робота в офісі (центр). Далі можливий гібридний формат.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉