Jobs at Djinni

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо баєра, який хоче працювати з великими обʼємами, масштабувати зв’язки та напряму впливати на свій профіт і можливості росту.

Основні завдання:

• робота з таблицями;
• запуск прогріву;
• оформлення Fan Pages;
• перевірка доменів;
• робота з креативами;
• актуалізація даних в автозаливі.

За умови стабільної роботи:

можливі окремі дні підміни операційного спеціаліста:

• залив;
• комунікація;
• робота з акаунтами.

Це є частиною професійного розвитку, а не постійною зоною відповідальності.

Графік роботи

Орієнтовно: 08:00–19:00 (за варшавським часом).

Графік може змінюватися залежно від гео та поточних завдань протягом дня.

• На старті — 4 вихідні на місяць.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
 

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Business Analyst аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• бажаєте працювати над власним продуктом, на результат, який можна виміряти;
• маєте досвід у бізнес-аналізі та впровадженні ІТ-проєктів від 3 років;
• розумієте процес управління розробкою нових продуктів: WEB, Android та iOS, бажано Smart TV та Android TV додатків;
• маєте досвід написання структурованої проектної документації: знаєте, що таке системні вимоги, USE CASE, декомпозиція;
• маєте досвід моделювання процесів в UML, BPMN;
• вмієте працювати з інструментами візуалізації та проведення презентацій команді щодо змін або створення нових фічей;
• розумієте процеси розробки по Agile;
• володієте інструментами JIRA та Confluence.

Буде перевагою :

• базові знання SQL запитів та баз даних;
• досвід роботи зі Swagger;
• знання принципів роботи REST API (вміння поставити задачу на розробку нового API або зміни існуючого, документування API);
• досвід роботи з Kibana;
• досвід та знання принципів мануального тестування;
• рівень знання англійської мови Pre-Intermediate+.

Разом з командою Ви будете займатись:

• збирати та документувати первинну інформацію та проєктні вимоги (комунікувати з замовниками, командою продуктів, розробниками);
• аналізувати отриману інформацію, визначати умови та залежності реалізації, декомпозувати бізнес-вимоги до рівня окремих задач розробникам;
• супроводжувати розробку рішень на усіх етапах SDLC від формалізації вимог до тестування та передачі у супровід;
• створювати детальні вимоги, а саме: специфікації до API з урахуванням наявних ІТ-технологій, вимоги до інтерфейсів, описувати логіку взаємодії систем з урахуванням поточних та потрібних методів, формалізувати технічні вимоги у вигляді User Story, Use Case;
• створювати UML (sequence) діаграми, інші схеми та документи, потрібні для розробки;
• аналізувати дані з БД та логів, що потрібні в процесі підготовки ТЗ та підтвердження результатів розробки;
• допомогати розробникам і тестувальникам зрозуміти проблему, яку планується вирішити, або функціонал, який потрібно створити;
• займатись підготовкою технічної документації або внесенням змін після реалізації в продукті за підтримки команд QA та розробників.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;
• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. 
Наша команда активно зростає, і зараз ми шукаємо Project Manager — спеціаліста який зможе взяти під управління команду з 11 людей (2 підвідділи), навести порядок у процесах, посилити операційну ефективність та побудувати систему, яка стабільно дає результат.
Ми шукаємо не просто людину, яка “веде задачі”, а того, хто вміє будувати працюючі процеси, тримати рамку, приймати рішення та доводити почате до результату.

🔱 Наші очікування:
- Досвід на позиції PM  від 2 років;
- Досвід управління командою від 5 людей;
- Впевнене володіння Jira / Asana / Trello / CRM системами;
- Досвід налаштування workflow, автоматизацій та процесів;
- Досвід побудови бізнес-процесів з нуля або масштабування існуючих;
- Вміння працювати у швидкому темпі та багатозадачності;
- Сильне системне мислення;
- Високий рівень самостійності та ownership.

🔱 Твої майбутні задачі: 
- Координація задач між командами та підвідділами;
- Контроль дедлайнів, статусів та пріоритетів;
- Побудова та розвиток систем управління задачами (Jira / Asana / Trello тощо);
- Оптимізація процесів через автоматизацію;
- Усунення bottleneck’ів та збоїв у потоці роботи;
- Контроль операційної ефективності команди;
- Найм, розвиток та посилення команди;
- Супровід запусків, експериментів та A/B тестів;
- Побудова прозорої системи звітності та контролю.

🔱 Важливі Soft Skills:
- Системне мислення;
- Зібраність;
- Уважність до деталей;
- Ініціативність;
- Зрілість у комунікації;
- Вміння доводити задачі до результату;
- Орієнтація не на процес, а на ефективну систему.

🔱 Буде плюсом:
- Досвід у mobile / affiliate / traffic / performance marketing;
- Розуміння конвеєрної розробки;
- Досвід роботи з експериментами та A/B тестами.

🔱 Що ми пропонуємо:
- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.
 

TraffHub шукає креативного та системного UGC Creator, який знає, як перетворити сиру ідею на перформ-креатив, що б’є всі рекорди за конверсіями. Якщо ти вмієш керувати процесом створення UGC-контенту від А до Я, розумієш психологію глядача та точно знаєш, які фішки чіпляють око аудиторії – нам по дорозі!

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи з UGC в ніші iGaming
• чітко розумієш, які креативи «залітають» у Facebook Ads
• маєш досвід взаємодії з акторами, продакшенами, монтажерами та дизайнерами
• вмієш організувати та контролювати повний цикл виробництва UGC-креативів без зайвого хаосу
• вмієш аналізувати метрики та тісно співпрацювати з медіабайєрами для покращення ROI

• вмієш швидко адаптуватися до нових трендів та гео-особливостей – це буде суперовим плюсом

   

Що треба буде робити:

• пошук акторів та підрядників, прописування чітких ТЗ та контроль дедлайнів
• забезпечення стабільного та безперебійного потоку якісного контенту для заливу
• регулярний аналіз ефективності креативів разом із нашими Media Buying та Design командами
• генерація свіжих ідей, тестування нових гіпотез та адаптація креативів під різні GEO (Europe, Tier-1, India, LATAM)

• оптимізація витрат на креативи та пошук найкращих умов від підрядників

   

Що даємо:

• повністю remote формат роботи (працюй з будь-якої точки світу)
• оплачувану відпустку та лікарняні 
• реальну можливість професійного росту
• підтримку сильної in-house команди та всі необхідні інструменти для роботи

• відсутність мікроменеджменту, свободу дій та простір для реалізації твоїх сміливих ідей

   

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз! 😉

Ми шукаємо сильного керівника маркетингового департаменту, який зможе сформувати професійну маркетингову команду, вибудувати ефективну систему роботи та забезпечити її розвиток. Для нас важливо знайти лідера, який не виконуватиме всі функції самостійно, а створить сильну команду, визначить стратегічні пріоритети, розподілить відповідальність і забезпечить досягнення бізнес-цілей через ефективне управління людьми, процесами та маркетинговими інструментами. 

Вимоги до кандидата

1. Досвід роботи на позиції Head of Marketing, Marketing Director або CMO від 5 років
2. Успішний досвід управління маркетинговою командою (20-25 людей)
3. Досвід розробки та реалізації маркетингових стратегій та запуску нових продуктів
4. Глибоке розуміння digital-маркетингу, брендингу, PR та performance marketing
5. Практичний досвід роботи з маркетинговими бюджетами та оцінкою ефективності інвестицій
6. Розуміння показників ROAS, CAC, ROI, LTV та принципів маркетингової аналітики
7. Досвід побудови партнерських програм та B2B-маркетингу буде перевагою
8. Досвід впровадження автоматизацій та AI-інструментів буде суттєвою перевагою
9. Високі лідерські навички, системне мислення та орієнтація на результат
10. Англійська мова не нижче рівня Upper-Intermediate.

Основні обов'язки

Стратегія та розвиток бренду

1. Розробка та контроль  реалізації  маркетингової стратегії компанії
2. Формування та контроль реалізації Go-to-Market стратегій для нових продуктів
3. Формування єдиних стандартів маркетингових комунікацій

Управління маркетинговими кампаніями

1. Планування та контроль маркетингового бюджету
2. Управління медіаплануванням та оцінка ефективності маркетингових інвестицій
3. Контроль ключових показників ефективності (ROAS, CAC, ROI, LTV та інших)
4. Постановка завдань внутрішній команді та зовнішнім агентствам, погодження медіапланів, креативних концепцій і рекламних матеріалів.
5. Контроль розподілу рекламного бюджету між каналами, продуктами, ринками та кампаніями.
6. Оцінка ефективності рекламних каналів і кампаній, перерозподіл бюджету на користь найбільш результативних інструментів. 

Аналітика та розвиток бізнесу

1. Формування рекомендацій щодо маркетингових активностей
2. Побудова системи маркетингової аналітики та звітності

Партнерства та зовнішні комунікації

1. Формування та розвиток маркетингової стратегії партнерських програм та ініціатив спільно з бренд-командою, з іншими департаментами компанії та ключовими партнерами.
2. Організація ко-маркетингових та co-funding кампаній
3. Управління PR-активностями та зовнішніми комунікаціями компанії
4. Побудова та розвиток партнерських програм із міжнародними брендами

Управління командою та процесами

1. Управління маркетинговою командою та розвиток співробітників
2. Побудова ефективних процесів, регламентів та дорожніх карт департаменту
3. Участь у підборі, адаптації та розвитку персоналу
4. Координація роботи підрядників, агентств та фріланс-команд
5. Контроль якості контенту, рекламних матеріалів, презентацій та маркетингових комунікацій

Digital та автоматизація

1. Впровадження AI-рішень та автоматизації маркетингових процесів
2. Оптимізація операційної діяльності команди через використання сучасних інструментів та технологій

Ми пропонуємо

1. Можливість стати частиною управлінської команди компанії, спільно формувати маркетингову стратегію, розвивати бренди та впливати на досягнення бізнес-цілей через ефективну командну взаємодію.
2. Можливість будувати та масштабувати маркетингову функцію компанії
3. Роботу з міжнародними брендами, партнерами та сучасними маркетинговими інструментами
4. Конкурентну систему компенсації та бонусів за досягнення бізнес-результатів
5. Команду, відкриту до нових ідей, автоматизації та інновацій
6. Гібридний графік роботи з понеділка по п'ятницю (київський офіс,Деснянський район) 9:00 - 17:30 або офіс у Варшаві
7. Конкурентну і стабільну, а також систему KPI, готові обговорювати
8. Медичне страхування після випробувального терміну 
9. Роботу в професійній команді з налагодженими процесами та можливість впливати на розвиток міжнародного бізнесу, реалізовуючи маркетингові ініціативи для глобальних ринків і міжнародних партнерств.

Якщо ви бачите можливості там, де інші бачать виклики, вмієте масштабувати бренди та створювати маркетинг, який приносить результат, надсилайте резюме. 

Будемо раді знайомству.

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках Operations & Lead Generation Coordinator в команду, що створює технологічні рішення для DefenseTech, - людину, яка стане центром операційної координації компанії та допоможе нам будувати нові партнерства й знаходити нові можливості для розвитку.Ми будемо особливо раді кандидатам, які поділяють місію розвитку українського DefenseTech і хочуть робити внесок у посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:
- координація щоденних операційних процесів компанії;
- ведення ділової комунікації з клієнтами, партнерами та підрядниками;
- організація зустрічей, дзвінків, підготовка та супровід домовленостей;
- підтримка процесів lead generation та пошуку нових потенційних клієнтів;
- допомога в організації конференцій, виставок, бізнес-заходів та інших активностей компанії;
- координація внутрішніх задач між командами;
- контроль дедлайнів та супровід задач до їх повного виконання;
- швидке та ефективне вирішення операційних питань.

Вимоги:
- досвід в operations, project coordination, executive support або суміжних ролях;
- бездоганна усна та письмова українська мова;
- високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced);
- сильні комунікаційні навички;
- системність, відповідальність та уважність до деталей;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- швидкість у роботі та проактивний підхід.

Буде перевагою:
- досвід роботи у сфері MilTech або DefenseTech;
- розуміння специфіки оборонної індустрії;
- досвід взаємодії з військовими, оборонними компаніями або державними проєктами;
- статус ветерана/ветеранки або досвід служби в Силах оборони України;
- досвід у business development або продажах;
- досвід у lead generation;
- досвід організації заходів (event management)

Важливо:
- локація - Київ;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- бажання брати відповідальність за результат;
- високий рівень самоорганізації;
- відкритість, позитивність та любов до комунікації.

The Originals — це проєкт, який поєднує технології, експертизу та любов до fashion-індустрії. Ми — найбільший онлайн-маркетплейс в Україні з повним циклом ресейлу брендового одягу, взуття та аксесуарів люкс-сегменту.

Зараз ми шукаємо Middle CRM/Retention Manager, який/яка допоможе нам будувати довгострокові відносини з клієнтами: через персоналізовані комунікації, retention-стратегії, автоматизовані сценарії та роботу з даними.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії утримання клієнтів.
• Планування регулярних email, SMS, Viber, push і pop-up на сайті.
• Сегментація бази користувачів і створення персоналізованих сценаріїв комунікації під різні аудиторії.
• Налаштування та оптимізація тригерних повідомлень.
• Моніторинг поведінки клієнтів і ключових ретеншн-метрик (LTV, churn rate, open rate, CTR, CR, etc).
• Аналіз причин відтоку клієнтів та ініціювання заходів для його зниження.
• Проведення A/B-тестувань та впровадження гіпотез для покращення ключових метрик

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Retention Manager, CRM-менеджера або Email-маркетолога у B2C-секторі (досвід у Fashion буде перевагою).
• Практичний досвід запуску email, SMS, Viber, push та pop-up.
• Розуміння принципів автоматизації та тригерних ланцюжків у CRM-системах.
• Знання основних ретеншн-метрик і вміння інтерпретувати дані.
• Навички сегментації та персоналізації: вміння виділяти цільові групи та будувати комунікації на основі поведінкових патернів.
• Досвід A/B-тестування, аналітичне мислення, вміння робити висновки на основі результатів.
• Грамотна письмова українська мова, увага до деталей, організованість та проактивність.

Ми пропонуємо

• Автономний офіс на випадок відключень
• 24 оплачувані дні відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари
• Внутрішні знижки на товари платформи
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії

Якщо тобі цікаво працювати з клієнтським досвідом, даними, автоматизаціями та персоналізованими комунікаціями, а також розвиватися у CRM та retention-маркетингу в fashion/resale-напрямі — будемо раді бачити тебе в команді The Originals.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватися ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продукту (у сфері AI photo editing / image editing) через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують кількість завантажень додатку та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість з нуля запустити новий growth-канал, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охопленні, залученні та інсталах.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok та Instagram (Reels), визначаючи, що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати й масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегії.

   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами для мобільних продуктів.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів, уміння знаходити формати з потенціалом для росту.
• Досвід системного тестування гіпотез, роботи з growth-метриками (views, CTR, installs, conversions) та масштабування того, що працює.
• Уміння створювати контент, який не просто набирає перегляди, а приносить бізнес-результат.
• Самостійність, ownership за результат, стратегічне мислення та вміння вибудовувати процеси.
• Креативність, проактивність та бажання розвивати новий growth-канал.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• можливість з нуля побудувати та очолити органічний growth;
• свободу у виборі підходів, тестуванні ідей та нестандартних рішень без жорстких рамок;
• продукт у контент-залежній ніші, де органіка — один із ключових драйверів росту;
• перспективу з часом зібрати власну команду та масштабувати результат.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутеркою.
• Технічна співбесіда.
• Тестове завдання (опціонально).
• Фінальна співбесіда.

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового growth-каналу — let’s launch the future together.

Ми - SEO Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо Head of SEO, який відповідатиме за побудову й масштабування повноцінного SEO-напрямку, як прибуткового бізнесу в iGaming-ніші. Роль передбачає зростання органічного трафіку та позицій через стратегічне управління командою, бюджетами та SEO-інфраструктурою.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• 5+ років досвіду в SEO та від 2 років на позиціях Head/Lead в iGaming.
• Досвід управління командою 10+ спеціалістів та побудови відділів з нуля.
• Успішні кейси в Gambling / Betting / Casino на високонкурентних ринках.
• Повний цикл SEO: технічна база, семантика, контент-стратегії, лінкбілдінг.
• Експертизу в Affiliate, Review, Parasite SEO та мультидоменних структурах.
• Досвід відновлення сайтів після апдейтів Google та зняття фільтрів.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Netpeak Spider, GA4, GSC, Looker Studio.
• Експертизу в стратегіях брендових, крос-брендових і небрендових запитів.
• Практичний досвід впровадження AI-інструментів у SEO-процеси.
• Управління SEO-бюджетами.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Аналітичне мислення
• Стратегічне мислення
• Побудова та управління командою
• Критичне мислення
• Спрямованість на результат (ROI)

Твої основні задачі:

• Стратегія та розвиток: розробка full-cycle стратегій (Tier-1/2/3), запуск нових напрямків з нуля, масштабування існуючих. Балансування між монетизацією і тестуванням гіпотез. Побудова системи просування за брендовими, крос-брендовими та небрендовими запитами.
• Управління командою: побудова, навчання та менторинг високоефективної SEO-команди (10–30+ спеціалістів, включно з Team Leads). Постановка задач, розподіл зон відповідальності, впровадження KPI/OKR та створення автономних процесів.
• Технічне SEO та інфраструктура: управління запуском сайтів, технічне SEO, архітектура, локалізація, контент, індексація. Технічні аудити, оптимізація внутрішньої перелінковки та мікророзмітки. Управління стратегіями лінкбілдінгу (white-hat, outreach, PBN, кастомні методи). Виведення сайтів з-під санкцій Google та забезпечення стійкості до апдейтів алгоритмів.
• Бюджети, аналітика та інновації: управління бюджетами, оцінка ризиків і потенціалу росту. Моніторинг та оптимізація метрик: трафік, позиції, конверсії, retention, FTD, окупність.
  Активне впровадження AI-інструментів у SEO, контент і аналітику.
• Крос-функціональна взаємодія: з розробкою, продуктом, дизайном, маркетингом та аналітикою для максимального органічного росту. Пряма співпраця з фаундерами, як з бізнес-партнерами напрямку.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близької людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 
Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

Ми - SEO та Affiliate команда повного циклу, яка створює й розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Будуємо системні SEO-рішення від ідеї до конверсій  використовуючи in-house інфраструктуру з Link Building, PBN, Affiliate та Tech-відділів. Наша секʼюрна експертиза та технічні інструменти дозволяють роками утримувати лідерство у своїх гео.

Коротко про роль:

Наразі ми шукаємо SEO Team Lead, який відповідатиме не лише за результат у трафіку й бізнес-метриках, а й за побудову та розвиток SEO-команди. Роль поєднує стратегічне мислення, сильну експертизу в SEO та лідерство - з фокусом на ефективність і масштабування.

Нам потрібен саме ти, якщо маєш:

• Досвід управління SEO-командою від 5 спеціалістів (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI).
• Досвід впровадження і оптимізації процесів в роботу команди, що гарантують прогнозоване досягнення запланованих проміжних результатів в рамках бюджету.
• Наявність підтверджених кейсів по виводу iGaming проектів на топові позиції у висококонкурентних гео.
• Глибоке розуміння сучасних SEO-підходів, принципів роботи пошукових систем та відмінностей просування під різні гео.
• Просунуте володіння володіння сервісами аналітики, технологіями, що використовуються в роботі сайтів та AI-інструментами.
• English B2+.

Софт скіли, які для нас важливі:

• Сильні лідерські якості та здатність впливати на команду.
• Відмінні комунікаційні навички та системність.
• Аналітичне та критичне мислення.
• Вміння пріоритезувати, приймати рішення та брати відповідальність.
• Схильність до інновацій, тестів і постійного покращення процесів.

Твої основні задачі:

• Формування, розвиток і менеджмент SEO-команди.
• Повний цикл управління SEO-стратегіями групи проектів команди для досягнення бізнес-цілей.
• Запуск, розвиток та масштабування проектів на нових гео з урахуванням локальної специфіки.
• Гарантування прогнозованого досягнення затверджених проміжних командних результатів в рамках бюджета.
• Бюджетування та регулярна звітність.

Що пропонуємо:

• Повний in-house цикл SEO, PBN, Affiliate, Link Building, Content та Dev - всі ключові процеси всередині команди, без аутсорсу.
• Річний well-being бюджет до $1500. На фізичне та ментальне здоров’я, навчання, хоббі та розвиток. Бюджет зростає з роками співпраці.
• Remote-first + flexible hours. Працюй там, де тобі комфортно, та плануй свій графік у межах команди.
• Time off, що покриває життєві потреби. 20 днів відпустки та day off, 17 лікарняних (+ Mental Health дні), державні свята та екстра дні на важливі події: твій Birthday, народження дитини та втрата близкьої людини.
• Сучасна техніка для роботи. Нові Mac або Windows, монітори та зарядні станції - все необхідне для комфортної роботи.
• Зростай прогнозовано. Performance review та прозорі плани розвитку для вертикального та горизонтального росту. 
• 🇺🇦Волонтерство. Масштабно підтримуємо ЗСУ та волонтерські ініціативи, закриваємо командні збори та підтримуємо команду у складних ситуаціях.
• Finance & Legal Support. Повний супровід ФОП та компенсація податків для України та частково для іноземних країн. А ще, різноманітні методи оплати.
• Fast-paced iGaming environment. Працюємо з власними проєктами, швидко приймаємо рішення, тестуємо підходи та запускаємо нові гео й технічні продукти.
   

Ми не працюємо з клієнтами та спеціалістами з рф та рб.
 

Готовий(а) взяти в руки SEO напрямок? Натискай «Відгукнутись» і let’s talk!

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.

Про роль
Зараз ми шукаємо Motion Designer, який/яка підсилить наш маркетинг візуально — від рекламних креативів до анімації всередині продуктів. Ти будеш працювати в тісній звʼязці з paid acquisition, продуктовими та тех командами, створюючи motion-контент, який реально конвертує і масштабується на кілька продуктів одразу.

Що ти будеш робити:
— Створювати рекламні motion-креативи та відеоролики для paid-кампаній на різних платформах і форматах (Meta, TikTok, Google Ads та інші);
— Розробляти варіації існуючих креативів для А/Б тестів, підвищення унікальності та масштабування успішних кампаній;
— Генерувати нові креативні концепти у співпраці з UA, product командами;
— Адаптувати motion під специфіку кількох продуктів одночасно — з різною аудиторією, тоном і візуальною мовою;
— Відстежувати перформанс креативів і формувати гіпотези на основі даних;
— Оптимізувати власний production cycle, щоб встигати за темпом тестування гіпотез.

Що для нас важливо:
— Від 3 років комерційного досвіду в motion design в продуктових компаніях або креативних агенціях;
— Портфоліо — маст хев, і в ньому мають бути приклади роботи з mobile та web продуктами за підпискою;
— Впевнене володіння After Effects, а також Premiere Pro та/або DaVinci Resolve;
— Розуміння принципів UI/UX motion — easings, таймінги, динаміка анімації;
— Відчуття композиції, ритму, візуальної ієрархії та сторітелінгу в motion;
— Досвід роботи з AI-інструментами для генерації ідей, ассетів чи оптимізації workflow;
— Здатність працювати самостійно, тримати темп і пріоритизувати задачі в умовах кількох паралельних продуктів.

Буде плюсом:
— Базові навички роботи з Figma;
— Досвід sound design та video editing;
— Розуміння юніт-економіки підписних продуктів (retention, LTV, paywall) — щоб бачити, як motion впливає не тільки на CTR, а й на бізнес-результат.

Що ми пропонуємо:
— Роботу в AI-native команді, де рішення ухвалюються швидко, а ідеї доходять до реалізації;
— Портфель з кількох живих продуктів — можливість пробувати різні візуальні стилі й підходи, а не робити одне й те саме роками;
— Прямий вплив на результат — тут немає ролей для процесу.

Ми шукаємо Trainee QA / Playtest Coordinator, який/яка допомагатиме нам тестувати mobile games та організовувати playtest-сесії з реальними гравцями.

Ця позиція поєднує Game QA та Playtest Coordination. Ти будеш не лише перевіряти функціональність ігор і знаходити дефекти, а й допомагати команді зрозуміти, як реальні користувачі сприймають гру: які механіки не розуміють, що викликає складнощі та які проблеми впливають на player experience.

Попередній комерційний досвід у QA не є обов’язковим - для нас важливі уважність, логічне мислення, комунікаційні навички та бажання розвиватися у Game QA.

Що ти будеш робити

Game QA

• тестувати mobile games на різних етапах розробки;
• перевіряти gameplay, UI, progression та основні game mechanics;
• знаходити, локалізовувати та відтворювати дефекти;
• створювати зрозумілі та структуровані bug reports;
• перевіряти fixes та виконувати regression testing;
• працювати з різними builds, mobile devices та платформами;

• передавати підтверджені проблеми команді через Jira.

   

Playtest Coordination

• допомагати планувати та організовувати playtest-сесії;
• комунікувати з учасниками до та після playtest;
• координувати час, формат та організаційні деталі сесій;
• готувати devices, game builds та screen recording перед початком тестування;
• супроводжувати playtest-сесію;
• працювати з записами playtest-сесій;
• виділяти важливі моменти та player behavior patterns;
• готувати findings та короткі playtest reports;

• презентувати ключові результати команді.

   

Кого ми шукаємо

• бажання розвиватися у Game QA;
• інтерес до mobile games та розуміння базових принципів їх роботи;
• уважність до деталей, аналітичне та логічне мислення;
• здатність чітко описувати проблему та відокремлювати факти від припущень;
• організованість та вміння працювати з декількома задачами одночасно;
• готовність працювати з людьми та проводити playtest-сесії;

• English - B1+ рівень, достатній для роботи з QA terminology, documentation та game content.

   

Буде плюсом

• навчання на QA-курсах або самостійне вивчення Software Testing;
• досвід тестування mobile або PC games;
• досвід створення bug reports;
• знайомство з Jira;
• досвід роботи з відеозаписами або базовими video editing tools;
• досвід проведення interviews, user research, usability testing або роботи з респондентами;
• розуміння основ UX;

• активний інтерес до mobile gaming.

   

Під час Trainee-періоду ти навчишся:

• системно тестувати mobile games;
• знаходити та локалізовувати складні дефекти;
• працювати з game builds і різними devices;
• створювати якісні bug reports;
• організовувати повний цикл playtest - від planning до final report;
• працювати з real-player feedback;
• аналізувати записи і знаходити повторювані player behavior patterns;
• розрізняти bugs, UX issues, clarity problems та subjective feedback;

• готувати результати, які можуть використовувати QA, Game Design та Production команди для прийняття продуктових рішень.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в офісі в команді game development professionals — можливість щодня працювати поруч із розробниками ігор та занурюватися у процес створення mobile games.
• 6-місячну Trainee-програму з навчанням, підтримкою та поступовим переходом до самостійної роботи.
• Фіксовану заробітну плату протягом усього Trainee-періоду.
• Можливість приєднатися до штату компанії на позицію Junior QA / Playtest Coordinator після успішного завершення Trainee-програми.
• Практичний досвід роботи з реальними mobile game projects та задачами, максимально наближеними до щоденної роботи команди.

• Розвиток одразу у двох напрямках - Game QA та Playtesting / User Research, що дозволить не лише знаходити технічні проблеми, а й краще розуміти поведінку та досвід реальних гравців.

   

Якщо вам цікаві mobile games, подобається досліджувати, ви уважні до деталей та комфортно почуваєтесь у комунікації з людьми - будемо раді познайомитися.

🚀 ITEAM шукає Strong Middle Full-Stack Developer

ITEAM - українська IT-компанія з міжнародним досвідом, яка працює з клієнтами з Європи, США та інших країн.

Ми створюємо сучасні web та mobile продукти, працюємо з frontend і full-stack розробкою та впроваджуємо AI-рішення у реальні продукти.

Зараз шукаємо Strong Middle Full-Stack Developer, який впевнено працює з сучасним JavaScript/TypeScript стеком, має досвід роботи з AI та активний досвід роботи на Upwork.

Що для нас важливо:

Frontend / Mobile:
• React
• Angular
• Flutter
• React Native
• Next.js

Backend:
• Node.js
• Express.js
• NestJS

Databases:
• PostgreSQL
• MongoDB

Також важливо:
• сильний практичний досвід full-stack розробки;
• досвід роботи з AI-рішеннями або AI-інтеграціями;
• вміння самостійно працювати над задачами та приймати технічні рішення;
• досвід роботи з реальними комерційними продуктами;
• готовність комунікувати з міжнародними клієнтами;
• розуміння сучасного процесу розробки від задачі до production.

Обов'язкова вимога:
• активний Upwork-профіль із $10K+ earnings.

Буде великим плюсом:
• Top Rated статус на Upwork;
• Top Rated Plus;
• досвід довгострокової роботи з клієнтами через Upwork;
• досвід інтеграції AI-функціоналу або AI API у продукти.

Умови:
💰 Вилка: $1200-1600

Якщо коротко, ця позиція для тебе, якщо ти хочеш:
• рости як Full-Stack Developer;
• працювати з міжнародними клієнтами;
• брати участь у створенні реальних SaaS, web та mobile продуктів;
• розуміти, як AI реально вбудовується в продукти, а не просто читати про це в статтях;
• бути частиною команди, де тебе чують і де твоя думка має значення.

Відгукуйся, будемо раді познайомитися 🙌