Jobs at Djinni

Ligamedia — медіахолдинг, створений для об'єднання та розвитку існуючих і нових видів діяльності. Сьогодні Ligamedia об'єднує портал LIGA.net, рекламне агентство ADLOVE, LIGAclub, прес-центр та інформаційне агентство ЛігаБізнесІнформ. В рамках Ligamedia, також існує компанія NEXA — IT-компанія, яка об’єднує централізовану IT-delivery функцію для кількох бізнес-продуктів холдингу.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Digital Сommunity Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з роширенням команди шукаємо бізнес аналітика

Вимоги:

• Досвід на позиції Business analyst IT від 4х років.
• Досвід постановки технічних завдань (написання ТЗ), опис бізнес-процесів, розробки регламентуючої документації;
• Теоретична підготовка в галузі дослідження, аналізу та моделювання бізнес-процесів;
• Буде перевагою знання нотацій опису бізнес-процесів BPMN;
• Ініціативність, комунікабельність, уміння працювати в команді та визначати пріоритети.

Функціональні обов'язки:

• Проведення зустрічей із замовником та збір вимог;
• Аналіз завдань та розробка бачення (моделі, концепції) їх вирішення;
• участь у проектах щодо покращення та створення нових бізнес-процесів у компанії;
• Взаємодія з програмістами — постановка завдань (написання ТЗ), тестування;
• Написання інструкцій для кінцевих користувачів;
• Навчання користувачів, впровадження розробок;
• Виявлення потреб замовника;
• Збір та аналіз вимог до ПЗ;
• Формулювання концепцій рішень, побудова моделей процесів та структур;
• Розробка проектної документації;
• Управління вимогами;
• Участь у приймальному тестуванні.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний 

  remote.

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми — сучасне цифрове медіа, яке активно розвивається та будує міцні взаємини зі своєю аудиторією. Зараз ми шукаємо проактивного, системного та орієнтованого на результат Growth Marketing Manager, який очолить напрям контент-дистрибуції, допоможе нам залучати нових читачів та конвертувати їх у постійних прихильників і підписників нашого продукту.

Якщо ви маєте успішний досвід роботи з медіатрафіком, розумієте воронки переходів із соцмереж на сайт і прагнете побудувати напрям дистрибуції «з нуля» — ми чекаємо на ваше резюме!

Ваші ключові завдання та зони відповідальності:

• Розвиток аудиторії та дистрибуція контенту: Ефективне поширення матеріалів видання на платформах Facebook, Instagram, Telegram, YouTube Shorts, Threads, TikTok.
• Керування трафіком: Забезпечення зростання якісного Direct traffic на сайт із соціальних мереж.
• Робота з воронкою: Залучення зареєстрованих користувачів, робота з paywall та підписковою моделлю, повернення й утримання аудиторії на сайті.
• Стратегічне планування: Поступова розбудова та масштабування стратегії розвитку аудиторії, запуск і тестування нових форматів та платформ.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років у сферах розвитку аудиторії, digital-медіа або SMM із чітким, вимірюваним внеском у бізнес-метрики (трафік, реєстрації).
• Освіта: Вища (перевагою буде освіта в галузі маркетингу або медіакомунікацій).
• Експертність:
  • Глибоке розуміння воронки: соцмережі → сайт → реєстрація → підписка.
  • Вміння працювати з Direct traffic та алгоритмами платформ.
  • Досвід проведення A/B-тестувань контентних форматів та роботи з утриманням (retention) аудиторії.
  • Основи роботи з передплатною моделлю (paywall).
• Знання інструментів:
  • Навички аналітики: GA4, Meta Business Suite.
  • Спеціалізована аналітика: TgStat / Telemetrio, внутрішня аналітика YouTube / Instagram / Threads / TikTok.
  • Робота з даними: Excel / Google Sheets, а також інструменти автоматизації та планування публікацій.
• Особисті якості та компетенції:
  • Бізнес-мислення, орієнтація на результат та любов до роботи з даними.
  • Проактивність, системність, самостійність та висока відповідальність.
  • Потенціал до стратегічного мислення.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote. Але, якщо Ви не в Києві, то розглянемо повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

One Clan Defense шукає Senior RF Systems Engineer, який(-а) очолить розробку нового покоління систем ситуаційної обізнаності та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
 

У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл створення RF-підсистем — від досліджень (TRL 1) до польових випробувань і готових до експлуатації прототипів (TRL 7+).
 

Ваші розробки використовуватимуться у проєктах зі:

• виявлення безпілотників;
• класифікації FHSS-сигналів;
• побудови розподілених SIGINT Mesh-мереж;
• систем радіотехнічної розвідки та РЕБ.
   

Що потрібно буде робити:
 

Розробка та інтеграція RF-систем

• Проєктувати та оптимізувати RF Front-End для безпілотних систем (UAV) і наземних станцій виявлення.
• Розробляти апаратні та програмні рішення для виявлення й протидії FHSS (Frequency Hopping Spread Spectrum) сигналам.
• Проєктувати та впроваджувати Mesh Networking-протоколи для розподілених мереж сенсорів (зокрема FPV SIGINT Mesh).
   

SIGINT та системи РЕБ

• Розробляти алгоритми пасивної радіолокації та класифікації сигналів.
• Створювати рішення для виявлення дронів, здатні визначати цифрові й аналогові сигнали навіть в умовах активного радіоелектронного придушення.
• Проєктувати та тестувати системи виявлення GPS/Galileo spoofing.
   

Польові випробування

• Планувати та проводити польові випробування RF-прототипів відповідно до критеріїв TRL.
• Аналізувати радіочастотну обстановку в реальних умовах для вдосконалення систем РЕБ та навчальних симуляторів.
• Співпрацювати з командою Software Engineering для інтеграції RF-даних у C2 (Command & Control) системи.
   

Що ми очікуємо:
 

Software Defined Radio (SDR)

• Впевнений досвід роботи з платформами HackRF, BladeRF, Ettus USRP.
• Практичний досвід використання GNU Radio.
   

Обробка сигналів

• Глибоке розуміння:
  • цифрових методів модуляції (OFDM, FSK);
  • FFT-аналізу;
  • реконструкції FHSS hopping-послідовностей.
     

RF Hardware

• Досвід розробки RF-друкованих плат (до 6 GHz).
• Проєктування антен.
• Узгодження імпедансу (Impedance Matching).
   

Робота з частотами

Практичний досвід роботи у діапазонах:

• 300–600 MHz (FHSS);
• 2.4 GHz;
• 5.8 GHz.
   

Інструменти

• MATLAB / Simulink;
• Python або C++;
• досвід створення систем аналізу сигналів у режимі реального часу.
   

Також важливо

• Досвід роботи з SAW-фільтрами (Surface Acoustic Wave).
• Досвід проєктування або інтеграції LNA (Low-Noise Amplifier).
   

Буде перевагою

• Досвід розробки під FPGA (Verilog / VHDL).
• Знання військових протоколів зв'язку.
• Досвід роботи з системами LPI/LPD (Low Probability of Intercept / Detection).
• Практичний досвід у сфері SIGINT, РЕБ або військових технологій.

Що компанія пропонує:
 

1. Конкурентну компенсацію та можливість працювати над технологіями, які безпосередньо впливають на посилення обороноздатності України.
2. Гібридний формат роботи з офісом у центрі Києва.
3. Офіційне оформлення за Дія.City.
4. Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
5. Оплачувані лікарняні (10 робочих днів) та 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
6. Швидке прийняття рішень без бюрократії та пряму комунікацію з фаундерами.
7. Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продуктів, супроводжуючи їхній розвиток від дослідження до готового рішення.
8. Роботу над високотехнологічними defense-рішеннями та можливість бачити результати своєї роботи в реальних умовах застосування.

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Про Компанію

Велика українська група компаній - лідер у своєму сегменті - з розвиненою цифровою екосистемою. Бізнес охоплює роздрібну мережу, B2B-напрямок, фінансові сервіси, логістику та масштабну програму лояльності з мільйонами користувачів.

Роль Tech Lead Engineer передбачає активну участь у розробці (backend), технічне лідерство, контроль якості реалізації та тісну взаємодію з Solution Architect у межах проєктів.
 

Ключові Обов’язки
Розробка та технічне лідерство:
- Активна участь у розробці backend (.NET / .Net Core);
- Технічне лідерство команди розробки (3–8 інженерів);
- Декомпозиція задач, технічна оцінка та планування робіт;
- Проведення code review та забезпечення якості коду.
Реалізація архітектури:
- Реалізація архітектурних рішень, розроблених спільно з Solution Architect;
- Контроль відповідності реалізації архітектурним принципам і стандартам;
- Участь у проєктуванні міжсервісної взаємодії;
- Робота з мікросервісною та Event-Driven архітектурою.
Якість та стабільність:
- Забезпечення продуктивності, масштабованості та надійності сервісів;
- Розробка highload-сервісів та транзакційних системами;
- Аналіз та усунення технічних проблем, bottleneck-ів і інцидентів.
Взаємодія та процеси:
- Тісна співпраця з Solution Architect, DevOps, QA та Business Analyst;
- Участь у технічних обговореннях, Refinement-сесіях та плануванні Roadmap;
- Покращення процесів розробки, CI/CD та Deploing.

Досвід: 
- 7+ роки комерційного досвіду розробки;

- досвід у ролі Tech Lead (1+ р) або Senior Engineer (5+);

- практичний досвід розробки на .NET / .Net Core;

- досвід роботи з мікросервісною та/або розподіленою архітектурою;

- досвід роботи з highload та/або транзакційними системами - перевага.

Впевнене знання:
- ООП, SOLID, DRY, Clean Code, Clean Architecture;
- REST API, міжсервісної комунікації, Event-Driven підходів;
- Розуміння важливості написання Unit tests та вміння писати код під тести;
- Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
- Розуміння ACID / BASE;
- Досвід або розуміння DevOps-практик (CI/CD, GitOps, Docker);
- Поглиблене розуміння безпеки сервісів.

Особисті якості:
- Лідерство та відповідальність за результат команди;
- Системне та інженерне мислення;
- Вміння пояснювати технічні рішення та приймати технічні компроміси;
- Орієнтація на якість, стабільність і бізнес-результат;
- Вміння писати технічну документацію.

Компанія пропонує:

- Масштабні RetailTech / FinTech-проєкти

- Офіс у Львові з паркінгом

- Бронювання з першого дня (за необхідністю)

- 24 дні відпустки, лікарняні, медстрахування

- Соціальні бенефіти (спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека)

- Професійний розвиток

- Конкурентну зарплату та сильну команду

Етапи співбесіди:
1 – технічний етап
2 – менеджерське + HR
3 – Фінальна співбесіда з CEO

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

   

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer в команду, що займається розробкою нових функціональностей та адаптацією існуючого продукту для клієнта на базі CRM-системи для управління продажами страхових продуктів.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD, СТО та QA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваша команда це: Ви, 7 Java Dev, 4 BA, РO, 3 QA, Team Lead. 

Ваші основні задачі: 

• Розробка автоматизованих тестів на Playwright, TypeScript, покриття нових функціональностей у рамках спринту; 
• Підтримка та рефакторинг існуючої тестової бази; 
• Аналіз збоїв CI та виявлення їхньої першопричини;  
• Планування тестування спільно з командою; 
• Проведення code review тестового коду. 

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 5 років; 
• 2+ роки комерційного досвіду з Playwright + TypeScript: архітектура тестів, Page Object Model, робота з динамічним DOM; 
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації автотестів;  
• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD (GitHub Actions або GitLab CI) та аналізу збоїв пайплайну; 
• Практичний досвід розробки та підтримки API-тестів; 
• Розуміння CRM-архітектури: сутності, ролі й права доступу, воронки продажів; 

• Досвід покриття складних бізнес-сценаріїв. 

   

Буде плюсом: 

• Досвід формування звітності за результатами тестування (HTML Reporter / Allure або аналогічні інструменти); 
• Навички написання performance-тестів (k6, JMeter); 
• Досвід mobile тестування (Playwright mobile viewport або Appium) 

Про проєкт: 

Платформа автоматизує страховий бізнес — продажі та клієнтські процеси страхових компаній. Проєкт спрямований на розширення CRM-модулю під клієнта: додаємо нові страхові продукти й адаптуємо сценарії продажу під його процеси. 

Основні задачі вашої команди: 

• Побудова нових цифрових продуктів для клієнта на базі існуючої платформи 
• Розробка та адаптація модулів під нові страхові продукти 
• Робота за гнучкою методологією з регулярними плануваннями та ітераціями; всередині команди — взаємні code review та обмін знаннями. 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого DevOps Engineer в команду, що забезпечує стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з Java Team Lead, CTO і HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин. 

Ваші основні задачі:     

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури на базі Linux (CentOS / RHEL) 
• Розробка, налаштування та підтримка CI/CD пайплайнів у GitLab CI та Jenkins
• Розгортання та адміністрування контейнеризованих застосунків (Docker / Docker Compose), включаючи створення пайплайнів для контейнеризованих додатків з нуля
• Адміністрування баз даних Oracle DB, PostgreSQL та MS SQL Server, а також Kafka/RabbitMQ/Redis 
• Налаштування та підтримка стеку моніторингу логів (ELK: Elasticsearch, Logstash, Kibana) 
• Моніторинг інфраструктури та алертинг засобами Grafana та Zabbix 
• Адміністрування та конфігурування веб-серверів NGINX, Apache, Tomcat 
• Управління інфраструктурою VMware vSphere та хмарними сервісами; підтримка шаблонів Azure Virtual Desktop 
• Написання Shell/Bash або PowerShell-скриптів для автоматизації рутинних операцій
• Автоматизація конфігурацій за допомогою Ansible 
• Участь у побудові та покращенні DevOps-процесів, виявлення вузьких місць і самостійне ініціювання рішень 
• Менторинг молодших колег, допомога у розвитку їхніх технічних компетенцій 
• Активне використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot тощо) для прискорення щоденних задач 

Що ми очікуємо від Вас:    

• Комерційний досвід роботи від 4 років з Linux/UNIX (CentOS, RHEL) та Windows Server / Unix/Linux системами
• Комерційний досвід з GitLab + GitLab CI, Jenkins
• Досвід встановлення та адміністрування Oracle DB, MS SQL Server, PostgreSQL
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ, Redis
• Досвідом роботи з ELK stack та інструментами моніторингу Grafana, Zabbix  
• Досвідом роботи з web-серверами NGINX, Apache, Tomcat  
• Досвід роботи з Hypervisor (VMware vSphere) та хмарними сервісами (Azure або AWS) від 3 років
• Досвід контейнеризації Docker / Docker Compose, включаючи побудову пайплайнів з нуля  
• Досвідом роботи з системою контролю версій Gitlab 
• Практичне застосування AI-інструментів (Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Perplexity та ін.) 
• Досвід автоматизації задач через AI: генерація пайплайнів, аналіз логів, написання Bash/Ansible-скриптів, SQL, документація 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі, залучення нових партнерів та підтримку довгострокової співпраці.
 

Основні обов'язки

• Пошук та залучення нових партнерів через різні канали.
• Проведення переговорів і супровід партнерів на всіх етапах співпраці.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Робота з оферами, GEO та моделями співпраці.
• Аналіз якості та ефективності трафіку.
• Виконання планових KPI та розвиток партнерської мережі.
• Взаємодія з внутрішніми командами для покращення результатів.
• Участь у профільних конференціях та нетворкінгових заходах.

Наші очікування

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року в ніші  Crypto\FX.
• Досвід роботи в affiliate-мережі, з прямими рекламодавцями або партнерськими базами.
• Розуміння моделей співпраці CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Англійська мова на рівні В2+

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонусну систему за результатами роботи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості професійного та кар'єрного розвитку.
• Участь у міжнародних конференціях.
• Усі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи.

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна оплата в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні та частина ІТ-групи Wezom. Ми на ринку з 2014 року і за цей час реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та нішах.

Наша команда — це понад 120 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-спеціалісти, project-менеджери, SMM-фахівці, розробники та інші профільні спеціалісти, які щодня працюють над зростанням бізнесу наших клієнтів. Офіси компанії розташовані не лише в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США.

Ми входимо до числа лідерів галузі та маємо визнання як SEO-компанія №1 за версією digital-екосистеми «IT-Рейтинг». Значна частина наших клієнтів — це українські e-commerce проєкти різного масштабу, для яких ми будуємо довгострокові стратегії зростання органічного трафіку та продажів.

Наразі ми у пошуку SEO-спеціаліста, який приєднається до нашої команди та працюватиме з клієнтськими проєктами на ринку України, з фокусом на e-commerce!
 
Наш ідеальний кандидат:

• має досвід просування на ринок України — від 1,5 років;
• має глибоку експертизу саме в e-commerce проєктах (інтернет-магазини, маркетплейси, каталоги товарів) — обов'язково;
• має досвід роботи в агенції інтернет-маркетингу (буде великою перевагою);
• здатен виконувати великі об'єми типових задач;
• має впевнений досвід роботи з основними SEO та аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics;
• розуміє специфіку просування великих сайтів зі складною структурою (категорії, фільтри, картки товарів, пагінація);
• має аналітичний склад мислення, уважність до деталей та здатність працювати з великими масивами даних.

Буде плюсом:

• досвід роботи з популярними e-commerce CMS/платформами (OpenCart, Prom, Horoshop, Shopify, WordPress + WooCommerce та ін.);
• розуміння особливостей SEO для маркетплейсів та мультирегіональних/мультимовних сайтів в межах України;
• досвід роботи з Looker Studio або іншими інструментами звітності.

Твої задачі:

1) Стратегія та аналітика:

• розробляти стратегії просування сайту з урахуванням специфіки e-commerce;
• аналізувати ніші та моніторити конкурентів на ринку України;
• забезпечувати технічний аналіз сайту, зокрема з урахуванням масштабу каталогу товарів.

2)Семантика та контент:

• формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації;
• створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті;
• оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.

3) Робота над проєктами:

• Робота з проектами клієнтів компанії: пошук нових напрямків та точок росту;
• Перевіряти гіпотези та впроваджувати ефективні рішення;
• Формувати звітність за результатами роботи та презентувати результати команді/керівництву.

Умови роботи:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Фінансова мотивація у вигляді фіксованої ставки + % від ведення проектів.
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• https://elit-web.ua/ — сайт і кейси компанії. 
   

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні та частина ІТ-групи Wezom. Ми на ринку з 2014 року і за цей час реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та нішах.

Наша команда — це понад 140 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-спеціалісти, project-менеджери, SMM-фахівці, розробники та інші профільні спеціалісти, які щодня працюють над зростанням бізнесу наших клієнтів. Офіси компанії розташовані не лише в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США, що дозволяє нам глибше розуміти особливості різних ринків і працювати з клієнтами по всьому світу.

Ми входимо до числа лідерів галузі та маємо визнання як SEO-компанія № 1 за версією digital-екосистеми «IT-Рейтинг». Серед наших проєктів — просування бізнесів не тільки в Україні, а й на ринках США та Великої Британії, включно з e-commerce та нішевими проєктами різного масштабу.

Наразі ми у пошуку SEO-спеціаліста, який приєднається до нашої команди та працюватиме з клієнтськими проєктами на ринки США, Великої Британії та Європи!

Вимоги до кандидата:

• Досвід просування сайтів на англомовні (західні) ринки — від 1,5 років;
• Досвід роботи в агенції інтернет-маркетингу — буде суттєвою перевагою;
• Рівень англійської мови — Intermediate+ (обов'язково, оскільки робота передбачає комунікацію та роботу з англомовним контентом/клієнтами);
• Готовність працювати з великими об'ємами типових задач та дотримуватись дедлайнів;
• Впевнене володіння основними SEO та аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Google Search Console, Google Analytics;
• Розуміння принципів роботи пошукових алгоритмів (Google) та факторів ранжування;
• Аналітичний склад мислення, уважність до деталей та здатність працювати з великими масивами даних;
• Вміння самостійно приймати рішення та нести відповідальність за результат просування проєктів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS (WordPress, Shopify та ін.);
• Базове розуміння HTML/CSS для технічного аудиту;
• Досвід роботи з Looker Studio або іншими інструментами звітності.

Твої задачі:

1) Стратегія та аналітика:

• Розробляти та впроваджувати стратегії просування сайтів на західні ринки;
• Аналізувати ніші, цільову аудиторію та конкурентне середовище;

• Проводити регулярний моніторинг конкурентів та адаптувати стратегію відповідно до змін ринку.

   

2) Технічний SEO:

• Проводити технічний аудит сайтів та формувати рекомендації щодо виправлення помилок;
• Оптимізувати мета-теги (title, description), заголовки та інші on-page елементи;
• Працювати над внутрішньою перелінковкою для покращення індексації та розподілу ваги сторінок.

3) Семантика та контент:

• формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації;
• створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті;
• оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.

4) Робота над проєктами:

• Робота з проектами клієнтів компанії: пошук нових напрямків та точок росту;
• Перевіряти гіпотези та впроваджувати ефективні рішення;
• Формувати звітність за результатами роботи та презентувати результати команді/керівництву.

Умови роботи:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Фінансова мотивація у вигляді фіксованої ставки + % від ведення проектів.
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• https://elit-web.ua/ — сайт і кейси компанії.

Привіт! Ми, команда рекрутингової агенції talanovyti, шукаємо Head of Marketing для нашого партнера – AI-компанії, що будує автономних цифрових співробітників для логістичного ринку (freight procurement, диспетчеризація, переговори, трекінг) і вже працює з великими enterprise-клієнтами у США, Європі та Центральній Азії.

Чому варто розглянути цю роль:

1. Маркетинг тут — одна централізована глобальна функція, а не частина окремого регіонального поду. Кожен GTM-под компанії (Україна, ЄС, США, Каспійський регіон і всі, що відкриються далі) тягне попит з одного й того ж двигуна — і керуватимеш цим двигуном саме ти.
2. Швидкість, а не бюрократія — компанія працює за принципом "ship weekly, not quarterly". Швидкість експериментів тут — це конкурентна перевага, а не побічний ефект.
3. Один рівень до топу — репортиш напряму CEO та Head of Growth, без прошарків і довгих погоджень. Тобі не будуть казать як робити — очікують, що ти сам збудуєш якісну роботу функції, як це органічно відбувається в інших відділах компанії.
4. Команда контенту вже є. Head of Content вже працює, і твоя роль – задавати стандарт бренду й наративу, фінально погоджувати все, що виходить, і володіти системою, через яку проходить весь контент.
5. ROI понад усе — скорборд простий: ROI, CPL, CAC і конверсія по каналах і ринках, і це публікується щотижня. Якщо брендову активність не можна прив'язати до одного з цих показників — її ріжуть.

Твої майбутні задачі

1. Фінальне слово по бренду й контенту — все, що виходить на будь-якому ринку, проходить через твій стандарт: чи це робить команда Head of Content, окремий под, чи агенція. Ти відповідаєш за консистентність комунікації по всій воронці — top-of-funnel бренд, mid-funnel nurture, bottom-of-funnel sales-матеріали мають звучати як одна компанія, а не як чотири поди, що імпровізують окремо.
2. Inbound lead gen — повністю на тобі: канали, воронка, сайт як конверсійний актив, paid і organic, визначення й обсяг MQL. Паралельно підтримуєш outbound — поди самі ведуть свої SDR-послідовності, а ти постачаєш їм контент під конкретний рівень акаунтів, intent-сигнали і меседжинг, який робить їхній холодний аутріч теплішим.
3. ABM і ремаркетинг — централізовані програми, з яких тягнуть поди, а не окремі імпровізації в кожному регіоні по четвертому колу. Події — так само: один календар, один бюджет, прив'язаний до конкретної цифри pipeline.
4. Аналітика — теж твоя: ROI по каналах і ринках, CPL, CAC і payback у місяцях, конверсія MQL→SQL і SQL→close, частка pipeline кожного поду, що прийшла з маркетингу. Якщо у якогось поду погана конверсія в закриття — саме ти маєш показати цифрами, це проблема якості лідів чи проблема sales-виконання.
5. Побудова команди під себе — performance-маркетолог, marketing ops/analytics, ABM/demand gen — тоді як Head of Content лишається твоїм партнером по продакшену. Плюс керування аутсорс-стеком: PPC, дизайн, PR.

Що ми шукаємо:
1. Досвід маркетингу end-to-end у B2B SaaS продуктах.
2. Вміння захистити цифри ROI, CPL і CAC по каналах у переговорах з CFO і розуміння різниці між проблемою якості лідів і проблемою sales-виконання.
3. Досвід побудови inbound lead gen, ABM і ремаркетинг як одну скоординовану систему, а не розрізнені активності.
4. Творче бачення і відчуття смаку — ти вмієш одразу відрізнити хороший візуал від поганого (сайт, оформлення статей, креативи).
5. Вміння будувати маркетинг-команди з кількох перших наймів, закриваючи ролі під потреби pipeline.

Твоєю перевагою буде:
1. Досвід у логістиці, freight або supply chain.
2. Досвід ринків DACH, Франції або Іспанії.
3. Кейси нестандартного мислення — коли вдалося досягти більшого результату з меншим ресурсом, а не за шаблоном.

А ще для нас дуже важливо:

Впевненість у прийнятті рішень. Ти сам бачиш, що канал не працює, і сам змінюєш підхід, розуміючи ширший контекст, перш ніж щось затвердити.

Що ти отримаєш:

1. Фіксована ставка + equity.
2. AI-кредити для роботи й експериментів.
3. Покриття одного навчального курсу на твій вибір
4. Офіційне оформлення.
5. 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
6. Формат роботи гібрид або повний ремоут. Офіси в Києві, Варшаві та Хʼюстоні.
7. Можливість бронювання для чоловіків.

Як виглядає процес відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Співбесіда з CEO компанії та командою.
3. Оплачуваний воркшоп у реальному часі разом з командою під конкретну задачу.
4. Збір рекомендацій та оффер.

Якщо читаєш і думаєш "це про мене" — надсилай своє резюме. Якщо "цікаво, але треба подумати" — теж надсилай, поговоримо :)

Дія — це більше ніж застосунок: це нова реальність взаємодії мільйонів українців із державою. Ми будуємо складні цифрові сценарії, інтегруємо реєстри та перетворюємо бюрократичні процеси на інтуїтивні сервіси, якими користується вся країна.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Business Analyst у команді Дія — це людина, яка перетворює складні державні процеси на зрозумілі та зручні цифрові сценарії для мільйонів українців. Ви стоїте на перетині бізнесу, технологій та користувацького досвіду, забезпечуючи прийняття рішень на основі даних і реальних потреб людей. Ваша робота безпосередньо впливає на те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, просто та без зайвих перешкод.

У фокусі роботи:
– трансформація життєвих сценаріїв (народження дитини, штрафи, купівля авто) у зрозумілі цифрові процеси;
– проведення Discovery: інтерв'ю, аналіз даних, формування гіпотез, побудова CJM і user flows;
– взаємодія зі стейкхолдерами, включно з міністерствами, мовою цінності, ризиків та впливів на користувача;
– формування продуктового бачення розвитку Дії на основі даних, поведінкових патернів та зворотного зв'язку;
– моделювання As-Is / To-Be станів, оцінка наслідків нових фічей та ризиків;
– розробка BRD, User Story Mapping, функціональних і технічних специфікацій;
– пропрацювання UX-флоу та інтерфейсів у співпраці з дизайнерами та системними аналітиками.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– від 2 років досвіду роботи бізнес-аналітиком в ІТ-проєктах;
– готовність працювати в офісі, у Києві;
– глибоке розуміння теорії продуктового менеджменту та принципів оцінки Business Value;
– досвід створення функціональних і технічних специфікацій, user stories;
– знання методологій аналізу бізнес-процесів (BPMN, UML);
– розуміння принципів проектування API та роботи з REST, SOAP, JSON, XML;
– UX-розуміння та вміння виявляти прогалини у спроектованих флоу;
– досвід роботи з Jira, Confluence.

Буде плюсом:
– глибоке розуміння принципів доступності (accessibility) мобільного застосунку.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить системно та генерує ідеї для нових революційних фічей;
– виступає UX-адвокатом: аргументовано захищає інтереси користувача перед стейкхолдерами та знаходить win-win рішення;
– демонструє високий рівень самостійності та автономності у роботі;
– проявляє гнучкість і готовий до швидкої зміни пріоритетів у динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів національного масштабу;
– роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;
– професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;
– команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави та громадян — через продукт, яким користуються мільйони щодня. Якщо ви готові мислити масштабно, захищати інтереси користувача та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.

Ми будуємо цифрові державні послуги, якими щодня користуються мільйони українців — у застосунку, який став синонімом зручної взаємодії з державою. Наша команда Project Managers перетворює складні нормативні реалії на прості, зрозумілі та надійні сервіси, що реально змінюють життя людей.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — той, хто перетворює ідею державної послуги на реальний цифровий продукт, яким користуються мільйони. Ваша місія — від аналізу законодавства до успішного релізу: структурувати вимоги, об'єднати стейкхолдерів та провести команду крізь усі етапи SDLC без блокерів і затримок. Кожна запущена послуга — це не просто рядок у резюме, а конкретна цінність для громадян і довіра до бренду Дія.

У фокусі роботи:
– аналіз законодавства, постанов КМУ та нормативно-правових актів для визначення рамок реалізації послуги;
– проведення Discovery: опис бізнес-процесів у форматах As-Is та To-Be, визначення проблематики та цінності сервісу;
– підготовка BRD, User Stories, Use Cases та формування MVP;
– планування етапів реалізації, контроль строків, ризиків та залежностей;
– організація та проведення робочих зустрічей із державними органами, реєстрами та партнерами;
– переклад бізнес-вимог у технічні задачі, участь в обговоренні інтеграцій та REST API;
– супровід сервісу від ідеї до релізу та подальших ітерацій.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2–4 роки досвіду на позиції Project Manager, Business Project Manager, Business Analyst або суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі в Києві (гібридний формат);
– досвід написання BRD;
– досвід опису бізнес-процесів та BPMN-моделювання;
– досвід реалізації інтеграцій між системами;
– розуміння REST API, JSON, XML на рівні аналізу та формування вимог;
– впевнена робота з Agile, Scrum, Kanban, Jira, Confluence.

Буде плюсом:
– досвід у GovTech, держсекторі або робота з державними реєстрами;
– досвід запуску мобільних застосунків або сервісів у застосунку;
– розуміння електронної ідентифікації, КЕП/ЕЦП та електронного документообігу.

Ми шукаємо талант, який:
– сприймає кожну послугу як власний продукт і не зупиняється, поки сервіс не запущений і не працює стабільно;
– вміє знаходити спільну мову між державними органами, юристами та технічною командою, перетворюючи суперечності на узгоджені рішення;
– мислить процесами та логікою систем, а не лише дедлайнами;
– проактивно виявляє ризики та блокери ще до того, як вони стають проблемою. 

Ми пропонуємо:
– роботу над сервісами, якими щодня користуються мільйони українців — з реальним і відчутним імпактом;
– гібридний формат роботи в офісі в Києві;
– участь у трансформації державних послуг у цифрову епоху в рамках екосистеми Дія;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто менеджера — ми шукаємо людину, для якої кожна державна послуга стане особистою місією. Якщо ви готові будувати цифрову державу, де мільйони людей отримують сервіси швидко, зручно та надійно — ваше місце у нашій команді.