Jobs at Djinni

Ми шукаємо Lead Generation / Sourcing Manager, який вміє працювати з великими обсягами даних, автоматизаціями та чіткими KPI. Це роль про системність, швидкість і якість.

Вимоги

• Досвід роботи з:
  • LinkedIn Sales Navigator
  • PhantomBuster, Apollo, Expandi
  • Zapier / Make, Clay
• Впевнене використання Boolean search у LinkedIn
• Досвід роботи з API
• Розуміння масштабування 
   

Очікування / KPI

• 10 000 – 20 000 кандидатів на місяць
• ≥5% повністю релевантних (від 500)

Умови

• ЗП: $500 – $1500 + бонус / %
  (фінальна сума визначається на інтерв’ю залежно від знань та досвіду кандидата)
• Віддалена робота

Шукаємо Team Lead Gambling (In-App) з обовʼязковим hands-on досвідом заливу трафіку, який зможе запустити напрямок з нуля, зібрати команду та вибудувати процеси.

Зони відповідальності:

• Запуск і масштабування Gambling In-App трафіку.
• Особистий залив трафіку на старті.
• Формування та розвиток команди media buyers.
• Побудова процесів, KPI та внутрішньої аналітики.
• Контроль якості трафіку та масштабування обʼємів.

• Взаємодія з продуктом, аналітикою та технічною командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Gambling In-App.
• Обовʼязковий досвід заливу трафіку.
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року.

• Розуміння масштабування, оптимізації та вміння  управляти командою.

   

Ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру (акаунти, інструменти, трекінг, аналітика).
• Ставка + особистий % + % від команди.
• Віддалений формат.

• Мінімум бюрократії та швидкі рішення.

   

Швидше відправляй резюме))

Шукаємо сильного Team Lead для запуску та масштабування напрямку UBT Traffic. Це керівна позиція з реальним впливом на результат — не просто байінг.

Обовʼязки:

• Побудова та розвиток напрямку UBT traffic.
• Формування та управління командою (байєри, контент, модерація).
• Впровадження процесів, KPI та внутрішньої аналітики.
• Контроль якості трафіку та масштабування обʼємів.

• Взаємодія з продуктом та партнерами.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Team Lead у UBT traffic від 1 року.
• Hands-on розуміння процесів масштабування та оптимізації.
• Орієнтація на результат та вміння брати відповідальність.

• Вміння будувати процеси з нуля.

   

Ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру: акаунти, інструменти, підтримка.
• Віддалений формат, гнучкий графік.
• Ставка + % від команди.

• Свобода у побудові процесів, без мікроменеджменту.

   

Скоріше відправляй резюме!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT department шукаємо Middle Backend Developer.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• інтеграція з  внутрішніми та зовнішніми сервісами;
• підтримка та доопрацювання існуючих сервісів на PHP.

💪 Твої скіли:

• 2-4 роки досвіду розробки на PHP 7/8;
• фреймворк Symfony 4/5 (впевнене використання основних компонентів);
• базові знання PostgreSQL (CRUD, індекси, прості JOIN’и);
• знайомство з NoSQL базами даних (Redis/Memcached — на рівні використання);
• впевнена робота з Git (branching, merge, rebase);
• розуміння принципів ООП, SOLID, KISS;
• базове розуміння Docker;
• аналітичні та організаційні навички; знайомство з Agile-методологією, досвід роботи з Jira;
• вміння працювати в команді та уважність до деталей;
• бажання розвиватись і вчитись.

🤞 Бажано, але не критично:

• інтерес до архітектурних рішень;
• досвід роботи в продуктовій компанії;
• написання unit/integration тестів (PHPUnit).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора систем (Citrix) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  • Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);
  • Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware\Hyper-v ;
  • Інші суміжні роботи в цій галузі.

• Mandatory Skills Description:

  • Вища освіта в сфері ІТ/комп'ютерні технології
  • Знання англійської мови - технічний рівень
  • Citrix VDI, XenApp, XenDesktop
  • Системи віртуалізації VMware, Hyper-V
  • Microsoft Windows Server 2003/2008/2012/2016/2019
  • Досвід роботи з Microsoft Windows Server Core Services (DNS, DHCP, WSUS);
  • Середній рівень Microsoft Active Directory Services
  • Amazon EC2
  • Досвід роботи з PKI
  • Особисті якості: аналітичні здібності, націленість на результат, вміння вирішувати нестандартні ситуації.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

За 13 років ми:

• створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку;
• зібрали сильну команду, яка налічує 70+ спеціалістів, обʼєднаних спільною метою і цінностями;
• побудували ефективні процеси і продовжуємо їх вдосконалювати.

Зараз ми у пошуку креативного, стратегічно сильного та data-driven Product Marketing Manager, який (яка) підсилить нашу присутність у конкурентному світі iGaming та Affiliate marketing.

У цій ролі ви відповідатимете за формування та впровадження комплексної маркетингової стратегії, яка сприятиме залученню користувачів, формуванню довіри, зростанню трафіку та довгострокової цінності бренду для нашої iGaming affiliate платформи.

Вашими задачами будуть:

• Розробка та впровадження go-to-market стратегій для нових продуктів і функцій.
• Проведення ринкових досліджень, аналіз конкурентів, користувачів і трендів.
• Формування ціннісної пропозиції для користувачів, позиціонування продукту на ринку, розробка ключових меседжів.
• Планування та запуск багатоканальних маркетингових кампаній (digital, соціальні мережі, партнерства, PR тощо).
• Робота в тандемі з командами продукту, маркетингу, контенту, дизайну для забезпечення узгодженості комунікацій та цілісного просування на всіх каналах.
• Розробка стратегії залучення користувачів (програми лояльності; контент, що формує довіру; розвиток спільноти).
• Просування брендів у партнерській та B2B-екосистемі через нетворкінг, участь у галузевих івентах та співпраця з медіа.
• Вимірювання ефективності маркетингових активностей (KPI, retention, adoption, engagement).

Для досягнення результатів вам знадобляться:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Доведений досвід розробки та впровадження GTM стратегій.
• Досвід роботи з конверсійними воронками.
• Навички user research та роботи з customer insights.
• Практичний досвід роботи з ціннісною пропозицією продукту (Value Proposition).
• Розвинуті аналітичні навички для постановки завдань та контролю ключових метрик.
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку буде плюсом.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Сильні навички проджект-менеджменту та командної роботи.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Вплив на ключові маркетингові стратегії та бізнес-рішення компанії.
• Доступ до усіх необхідних ресурсів для досягнення цілей, а також, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість зростання до Head of marketing.
• Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
• Гнучкий розклад, ремоут або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

2K - швидкозростаючий легальний проєкт онлайн-казино з власною платформою та командою 50+ осіб. Зараз активно масштабуємося та шукаємо енергійну людину, яка поєднає ролі помічника HRD та офіс-менеджера, щоб підтримувати нашу команду та забезпечувати гладку роботу офісу.

Місце роботи: Офіс у Києві, район Києво-Печерської Лаври (офісний формат).

Обов'язки:

HR-напрямок (помічник HRD):

• Ведення документації: збір документів, підпис NDA, тощо.
• Організація корпоративних заходів, тімбілдингів та навчання для співробітників.
• Моніторинг задоволеності персоналу, проведення опитувань та підтримка корпоративної культури.
• Допомога в адаптації нових співробітників (onboarding).

Офіс-менеджмент:

• Забезпечення безперебійної роботи офісу: замовлення канцелярії, витратних матеріалів, обладнання.
• Координація з постачальниками послуг (прибирання, ремонт, IT-підтримка).
• Організація зустрічей, прийом гостей та партнерів.
• Контроль за дотриманням правил безпеки та гігієни в офісі.
• Ведення адміністративної документації, включаючи облік витрат на офіс.

Вимоги:

• Досвід роботи на подібних посадах (HR assistant, office manager або адміністративний асистент) від 1 року.
• Відмінне володіння українською мовою.
• Навички роботи з MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace та HR-системами (наприклад, Hurma або аналогами).
• Організаторські здібності, увага до деталей, комунікабельність та вміння працювати в multitask-режимі.
• Готовність до роботи в офісі повний робочий день (5/2, 9:00-18:00).
• Знання специфіки iGaming-індустрії буде плюсом, але не обов'язковим.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
• Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
• Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди.
• Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
• Можливості професійного розвитку.

Надсилай резюме. 
Чекаємо саме на тебе! 

Aweb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі.

Ми - сертифікований Google Premier Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Ми зростаємо й шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який хоче розвиватися в SEO системно, з підтримкою наставника та реальними проєктами.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти:

• хочеш почати або розвинути карʼєру в SEO;
• цікавишся тим, як працюють пошукові системи;
• готовий(а) вчитись, тестувати гіпотези та розбиратись у деталях;
• не боїшся рутинних задач і розумієш, що саме з них ростуть сильні SEO-фахівці.

Твої майбутні задачі:

• збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• працювати з внутрішньою оптимізацією сайтів;
• аналізувати конкурентів і їхні SEO-стратегії;
• працювати з контентом:
  • готувати ТЗ для копірайтерів,
  • перевіряти тексти на відповідність SEO-вимогам;
• аналізувати дані в Google Analytics / Google Search Console;
• поступово долучатися до ведення проєктів наших клієнтів.

Наші очікування від тебе:

• знання SEO-теорії та актуальних SEO-трендів;
• уважність до деталей і системне мислення;
• відповідальність, посидючість і вміння доводити задачі до кінця;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• базові знання WordPress, HTML, CSS;
• досвід аналізу конкурентів;
• розуміння роботи з Google Spreadsheet / Excel;
• досвід у суміжних ролях (контент-менеджер, веб-майстер, інтернет-маркетолог).

Якщо в тебе немає комерційного досвіду в SEO - це не проблема.

Нам важливі логіка мислення, уважність і готовність вчитись. А не розраховувати тільки на AI-інструменти, бо знання теорії це мастхев.

Що ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату і офіційне оформлення з першого дня роботи;
• Гнучкий формат роботи з початком робочого дня з 8:00 до 10:00;
• Зручне розташування офісу в районі Дарницької площі;
• Безпека: є бомбосховище, постійно забезпечені світлом та інтернетом;
• Комфортні умови: чай, кава, фрукти та інші смаколики, зона відпочинку з лаунж-пуфами та кімнатою з настільним тенісом;
• Супровід досвідченого SEO-наставника, який допоможе розставити пріоритети та розвиватися без хаосу;
• Роботу з реальними проєктами, а не “навчальні симуляції”;
• Повноцінну робочу інфраструктуру: платні сервіси, доступи, інструменти;
• Турботу про здоров’я: щорічна вакцинація від грипу;
• Можливість карʼєрного росту: Junior → Middle → Senior SEO → Team Lead.

Як проходить відбір:

1. Ти надсилаєш резюме та виконуєш наше тестове завдання — воно однакове для всіх кандидатів і показує, як ти мислиш і чи підходить тобі наш формат SEO.
2. Ми уважно перевіряємо тестове завдання на відповідність нашим стандартам, баченню та очікуванням і на основі цього вирішуємо, чи запрошувати тебе на співбесіду.
3. Відбувається співбесіда з командою, де обговорюємо твій досвід, очікування та результати тестового.
4. Якщо ми підходимо одне одному — робимо офер.

Radency у пошуках Senior Java Engineer для роботи над платформою для менеджменту операційних процесів (Operations Management System) для виробництв.

Проєкт:

👉 OMS, яка дозволяє великим виробництвам досягати запланованих результатів, передбачати блокери та ризики і запобігати їх виникненню.

👉 Серед користувачів платформи масштабні аерокосмічні та оборонні підприємства.

👉 Техстек: Java, Kotlin, Websocket, Airflow, Azure VMs, Docker, GraphQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, InfluxDB, Gitlab.

Основні задачі позиції:

- Дизайн та побудова нових сервісів

- Розвиток поточної архітектури та вирішення питань, пов’язаних з навантаженням

- Моніторинг та покращення performance

- Написання unit та інтеграційних тестів

- Ухвалення складних технічних рішень разом з інженерною та продакт командою

Очікування від інженера:

- 7+ років досвіду розробки web додатків на Java
- 7+ років досвіду роботи із SQL та даними

- Upper-Intermediate English

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені сік ліви.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Zviger — американська компанія з українським корінням. З 2017 року ми будуємо сервіс підбору авто з аукціонів США під ключ.
Наша репутація = якість сервісу. Саме тому ми шукаємо лідера, який візьме на себе повну відповідальність за якість клієнтського досвіду в компанії. Це не про «перевіряти дзвінки», а про побудову системи, яка працює на бізнес і бренд.
 

🎯 Твоя зона впливу

• Побудувати єдину систему якості сервісу: стандарти, правила, контроль, метрики
• Впровадити прозорий контроль якості усіх напрямкув (чек-листи, аудит, KPI)
• Вести критичні клієнтські кейси та задавати правильний tone of voice
• Аналізувати інциденти → знаходити системні збої → запускати покращення
• Працювати з даними, а не «відчуттями»
• Очолити та розвивати команду якості
• Впливати на процеси продажів, логістики та клієнтського супроводу
   

🧠 Ми шукаємо людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні якістю / сервісом / операційними процесами
• Вміє будувати системи з нуля або масштабувати існуючі
• Сильна в аналітиці та процесному мисленні
• Впевнено працює з конфліктними клієнтами
• Знає, як поєднати жорсткі стандарти + людяність
• Комфортно працює з CRM, таблицями, внутрішніми системами

Буде плюсом: досвід у сервісному бізнесі або авто-напрямку.

Що пропонуємо:

• Зручний графік: Пн-Пт, 9:00—18:00
• ЗП, прив’язана до курсу $
• Віддалений формат роботи
• Компенсацію навчання та спортивних активностей
• Фінансові подарунки до свят
• Додаткові дні відпустки на особисті події
• Знижки на авто з США, підтримка технікою під час блекаутів
   

Якщо хочеш зробити сервіс дійсно ідеальним — надсилай своє резюме!

Ми — продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:

• Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
• Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
• Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
• Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
• Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.
• Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

Вимоги:

• Досвід в Affiliate Marketing від 1го року в iGaming компанії.
• Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
• Своя напрацьована база лояльних партнерів.
• Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
• Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.
• Здатність різнобічно і комплексно підходити до вирішення завдань.
• Можливість відвідувати міжнародні конференції. 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування (в Україні).
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

Global Expansion (USA & EU) | Remote | Full-time

Для нашого юніту Perla Helsa - D2C бренд, який змінює ставлення до вітамінів. Ми поєднуємо доказову ефективність з естетикою, створюючи продукти, які стають частиною лайфстайлу. У нас 50,000+ клієнтів, високий NPS і амбітна ціль на 2026 рік - повноцінний запуск на ринках США та Європи.
 

Для успіху на ринку США залучення клієнта (Acquisition) - це лише початок. Гроші заробляються на повторних покупках. Саме тому ми шукаємо Retention Manager, який мислить як Product Manager.
 

Ти станеш архітектором Lifetime Value (LTV). Твоя задача - побудувати систему, де випадковий покупець перетворюється на лояльного підписника, який залишається з брендом роками.
 

🧬 Твоя роль:

Це роль-гібрид: 30% Product Manager + 30% Analyst + 40% Marketer. На старті ти будеш "граючим тренером": своїми руками налаштуєш інфраструктуру (Email/SMS/Subscriptions) для нового ринку, а згодом - масштабуєш цей напрямок та наймеш Email-маркетолога для операційної роботи.
 

Твої ключові завдання:

1. Product & Strategy (LTV Growth):

• Розробка та впровадження Subscription Model (підписка на товари): вибір механік, налаштування додатків (Recharge/Skio/Stay), робота з відтоком (Churn prevention).
• Формування продуктових оферів: створення Bundles (наборів), механік Upsell та Cross-sell, які підвищують середній чек (AOV).
• Побудова Loyalty Program, яка реально мотивує клієнтів повертатися.

2. Analytics & Modeling:

• Створення та ведення LTV-моделі. Ти маєш знати все про поведінку наших клієнтів у цифрах.
• Когортний аналіз: моніторинг поведінки когорт (Retention Rate, Repeat Purchase Rate) в розрізі каналів трафіку.
• Тісна співпраця з UA-командою: ти даєш фідбек, який трафік окупається на 3-й місяць, а який - ні.

3. Communications Ecosystem (Hands-on):

• Запуск "з нуля" каналів Email (Klaviyo) та SMS/WhatsApp для ринку США.
• Побудова автоматизованих воронок (Flows): Welcome series, Cart Abandonment, Post-Purchase, Win-back.
• A/B тестування контенту, оферів та часу відправки.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: 3+ роки в Retention Marketing / CRM / Product Management бажано в сфері E-commerce (D2C) але не критично, якщо ти маєш досвід в інших складних нішах.
• Product Mindset: Ти розумієш, що Retention - це не "написати красивий лист", а "запропонувати правильний продукт у правильний час".
• Data-Driven: Ти вільно володієш Excel/Google Sheets, розумієш Unit-економіку та знаєш, як рахувати LTV, CAC Payback та Churn Rate.
• Tech Stack: Знання Klaviyo. Досвід роботи з додатками підписок - це величезний плюс.
• English: Upper-Intermediate (B2+). Ти будеш будувати комунікацію для носіїв мови в США.
   

Чому варто приєднатися до Perla Helsa зараз?

1. Greenfield Project: Ти будуєш Retention-систему для ринку США та ЄС з нуля. Жодного "легасі", тільки сучасні інструменти та підходи.
2. Вплив на бізнес: Твоя робота напряму формує прибуток компанії. Ти - ключова фігура в Unit-економіці проекту.
3. Ресурси: Ми інвестуємо в найкращий софт, аналітику та даємо бюджет на тестування гіпотез.
4. Кар'єрний трек: З ростом Global-напрямку ти зможеш очолити відділ Retention & Loyalty.

Готовий(а) прийняти виклик і побудувати LTV-машину світового рівня? Надсилай резюме і коротко напиши про свій досвід роботи з підписками або когортним аналізом.

Let’s grow together! 🚀

Ми - ATAS Ltd. - латвійська продуктова IT-компанія, що понад 15 років займається розробкою та продажем професійного програмного забезпечення для торгівлі на світових фінансових ринках. Наш сайт https://atas.net/ua/

Наразі ми розширюємо один з ключових підрозділів компанії - відділ по роботі з партнерами. Більше інформації про нашу партнерську програму можна знайти тут https://atas.net/ua/atas-referral-program/ 

Запрошуємо до співпраці Partner Relations & Success Manager, який безпосередньо приймав би участь у розвитку партнерських відносин та забезпеченні успішного функціонування нашого бізнесу. 

Наш ідеальний кандидат:

• володіє англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище (додаткова іноземна мова буде перевагою);
• відкритий, вмотивований та енергійний;
• має високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з партнерами та внутрішніми командами;
• відповідально ставиться до роботи, самостійно працює над поставленими задачами; 
• має навички зі збору, обробки та аналізу даних, може управляти документаційним процесом та гарантувати його відповідність вимогам компанії;

• прагне розвитку і зростання, бо ATAS надає саме таку можливість.

   

Що треба буде робити:

• забезпечувати високий рівень обслуговування наших партнерів;
• розвивати та підтримувати довгострокові відносини з партнерами, надаючи їм необхідну інформацію та консультації;
• спільно з керівником визначати стратегії збільшення обсягів продажів та покращення ефективності роботи на основі аналізу внутрішніх показників;

• вчасно та уважно вносити дані в CRM, заповнювати звітність, працювати з документами.

   

Робота в ATAS - це багато переваг, бо ми:

• працюємо віддалено з 9.00 до 18.00; сб, нд - вихідні;
• гарантуємо стабільну конкурентну заробітну плату з виплатами у євро;
• менторимо, навчаємо, просуваємо;
• стимулюємо розвиток працівників, залучаємо до проф. навчання, у нас є курси англійської мови, курси трейдингу, AI тощо;
• маємо круту систему відпусток/вихідних - оплачуємо 31 робочий день на рік (дні нараховуються щомісяця, тобі не треба чекати півроку, щоб взяти відпустку);
• оплачуємо 10 днів sick leave на рік;
• впроваджуємо Mental Wealth ініціативи;

• проводимо цікаві онлайн івенти та корпоративи.

   

  Ми цінуємо чесність, відкритість, самостійність, постійно вдосконалюємося та розвиваємося. Це все про тебе? Приходь, вже чекаємо у нашій команді!

Привіт, ми IT-компанія Synthetic!

Сьогодні ми пропонуємо власний унікальний продукт на українському ринку — synthetic.ua

Syntetic — це більше 3-х мільйонів товарів з понад 3-х тисяч категорій. Ми об'єднали тисячі кращих продавців України на одному сайті. Ввели єдиний стандарт обслуговування, що забезпечує високу якість сервісу та позитивний відгук у покупців.

Запрошуємо в нашу команду Front-End developer!

Вимоги:

• Від 3-х років комерційної розробки (бажано в проектах типу E-commerce або складних SaaS/ERP системах).
• Глибоке розуміння JavaScript Core, ES6+, HTML5, CSS3; впевнена робота з препроцесорами (SCSS / PostCSS)
• Експертиза у Vue 3 (Composition API). Розуміння життєвого циклу компонентів, Hooks та способів оптимізації рендерингу.
• Досвід роботи з Nuxt 3, розуміння принципів SSR
• Впевнене володіння TS (інтерфейси, дженерики, типізація складних структур даних)
• Досвід роботи з Pinia (або Vuex) у великих проектах: організація сторів, робота з асинхронними діями.
• Впевнена робота з REST API.
• Досвід роботи з Vite, npm/pnpm, Git (Gitflow).

Перевагою буде:

• Написання Unit та Integration тестів за допомогою Vitest або Jest. Досвід з Cypress/Playwright.
• Досвід інтеграції та роботи з Sentry для відстеження помилок у real-time.
• Навички оптимізації Core Web Vitals (LCP, FID, CLS), робота з lazy loading та оптимізацією зображень.
• Розуміння процесів автоматизації розгортання (GitHub Actions, GitLab CI).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати та бачити результат свого впливу всередині компанії;
• Компенсацію, що зростає разом із вашими досягненнями;

• Оплачувану відпустку (18 днів на рік) та лікарняні;

   

Надсилайте своє резюме та станьте частиною нашої команди! Робота можлива як і дистанційно, так і на офісі у м. Луцьк

Шукаємо досвідченого Технічного інтегратора для повного технічного супроводу запуску рекламних кампаній.

💼 Обовʼязки:

• Повний технічний супровід запуску рекламних кампаній 
• Налаштування та інтеграція трекерів (Keitaro — обовʼязково, Binom та інші — буде плюсом)
• Підключення та налаштування пікселів, івентів, параметрів, UTM-міток та postback-ів
• Робота з PWA-сервісами та генерація застосунків під потреби кампаній
• Інтеграція з OpenApp та аналогічними платформами
• Підготовка всієї технічної інфраструктури для запуску трафіку без участі медіабаєра — від лендингів до трекінгу
• Контроль технічної коректності даних, що передаються у трекери та рекламні платформи

✅ Вимоги:

• Глибоке розуміння принципів налаштування трекерів, подій, postback-ів, редиректів та антидетект-технологій
• Досвід самостійної роботи без технічного тімліда або медіабаєра
• Знання принципів роботи PWA-застосунків та їх інтеграції
• Досвід роботи з TikTok
• Відповідальність, уважність до деталей, системне мислення

🌟 Ми пропонуємо:

• Дружній та підтримуючий колектив, де цінують експертизу кожного
• Можливість віддаленої роботи
• Комфортні години роботи з 9:00 до 18:00
• Цікаві проєкти з повним технічним зануренням