Jobs at Djinni

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння  іспанською мовою для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

AD PRODIGIES — це команда справжніх професіоналів у сфері арбітражу трафіку, яка не просто розвивається, а живе тим, що робить.

Ми активно працюємо з топовими рекламодавцями та провайдерами, надаючи їм високоякісний трафік і гнучкість у налаштуванні кампаній. Завдяки автоматизації та оптимізації процесів ми завжди на крок попереду, що дозволяє нам швидко адаптуватися до змін ринку та втілювати інновації у власних інхаус-продуктах.

Вимоги:

— досвід роботи у Facebook Ads (гемблінг)
— уміння самостійно знаходити, тестувати та масштабувати зв’язки
— глибоке розуміння ключових метрик, аналітики та оптимізації трафіку
— уміння працювати з KPI та досягати поставлених цілей
— досвід роботи з Tier-1 GEO (не обов’язково, але буде плюсом)

Обов’язки:

— запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook
— аналіз трафіку, робота з аналітикою та звітністю
— повний цикл: створення зв’язок, тестування, виведення в профіт
— участь у формуванні та виконанні KPI
— взаємодія з командою (Team Lead, BizDev, дизайн, сапорт)
— щоденний моніторинг показників (CTR, CR, RPM, uEPC, ROI, CPC)
— участь у плануваннях та пошук нових підходів

Що ми пропонуємо:

— роботу у вертикалі, яка приносить прибуток і масштаб
— кар'єрний ріст та можливість швидкого розвитку в нашій ніші
— стабільну оплату праці та бонуси
— усі технічні інструменти
— доступ до аналітики, менторство та підтримка команди
— роботу з великими бюджетами
— оплачувані відпустки та лікарняні
— команду, орієнтовану на результат і розвиток

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо Senior SEO-фахівця, який вміє будувати та масштабувати мережі сайтів (PBN / supporting websites), проводити глибокий аудит доменів, керувати технічним станом сайтів та повним циклом їх розвитку.

Роль поєднує SEO + website acquisition + технічний аудит + роботу з дропами + PBN-підхід.

Обов’язки:

• Пошук і відбір сайтів та дроп-доменів: оцінка трасту, профілю посилань, тематики, трафіку, історії.
• Проведення SEO due-diligence: індексація, санкції, історія домену, беклінки, ризики.
• Побудова стратегії мережі сайтів: структура, ролі, кластери, контент-план.
• Закупівля сайтів, міграції, налаштування DNS/хостингу, відновлення бекапів.
• Налаштування CMS (переважно WordPress), оптимізація шаблонів, базовий технічний сетап.
• Технічне SEO: sitemap, robots, canonical, hreflang, структуровані дані, швидкість, Core Web Vitals.
• Контроль індексації, crawl-health, лог-аналіз, оптимізація структури сайту.
• Контент-менеджмент: ТЗ, кластеризація, контроль якості.
• Безпека сайтів: SSL, оновлення, захист, перевірка на шкідливий код.

Необхідні навички:

• Senior-рівень SEO: індексація, ранжування, crawl budget, дропи, PBN.
• WordPress: теми, child themes, оптимізація, базова кастомізація.
• DNS, WHOIS, домени, хостинги.
• GSC, GA4, аналіз метрик, Core Web Vitals.
• Базове розуміння веб-безпеки (OWASP top 10), hardening WordPress.

Буде плюсом:

• Досвід побудови PBN або великих supporting networks.
• Навички автоматизації та написання утиліт під SEO-задачі.
• Робота з великими масивами даних та регулярним парсингом.
• Досвід контент-менеджменту.

Локація: Remote / Hybrid / Onsite (за потреби)

Можливе бронювання
 

Head of Sales (iGaming) 

Компанія — міжнародний провайдер iGaming-рішень (Turnkey & White Label), що працює з глобальними ринками. Ми шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує ефективну стратегію продажів, сформує потужну команду та допоможе масштабувати бізнес.

Ключова мета ролі

Формування та реалізація стратегії B2B-продажів на міжнародних ринках iGaming. Управління командою, розвиток нових напрямів, побудова ефективної воронки продажів та досягнення планових показників.

Основні обов’язки

Стратегія та розвиток

• Розробка та впровадження довгострокової стратегії продажів turnkey-рішень для онлайн-казино.
• Вихід на нові ринки та розвиток партнерств.

Управління командою

• Формування, навчання, мотивація та розвиток команди Sales Managers і SDR.
• Встановлення KPI, супровід та контроль їх виконання.

Лідогенерація та воронка продажів

• Побудова системного процесу пошуку та залучення нових клієнтів.
• Управління всіма етапами sales pipeline — від першого контакту до закриття угоди та запуску продукту.

Робота з ключовими клієнтами

• Переговори з крупними B2B-партнерами.
• Проведення презентацій, демонстрацій продукту та стратегічних зустрічей.

Аналітика і процеси

• Планування, прогнозування, аналіз продажів та звітність перед топ-менеджментом.
• Оптимізація CRM-процесів та автоматизація рутинних задач.

Конференції та івенти

• Представлення компанії на міжнародних виставках та галузевих заходах.

Колаборація всередині компанії

• Тісна взаємодія з маркетингом, продуктом і підтримкою клієнтів.

Вимоги

Мінімальні

• 3+ роки в B2B-продажах Turnkey/WL iGaming, SaaS або IT-рішень.
• 2+ роки досвіду керування відділом продажів або SDR-командою.
• Доведений досвід досягнення й перевиконання KPI.
• Англійська — від B2 (переговори, презентації).
• Володіння CRM, навички побудови воронки, підготовки презентацій та аналітики.
• Наявність закордонного паспорта, готовність до відряджень.

Обов’язкові якості

• Лідерство та вміння вести команду до амбіційних результатів.
• Бізнес-орієнтованість, фокус на прибуток і операційну ефективність.
• Сильні комунікативні навички та впевненість у переговорах на рівні C-level.
• Гнучкість та вміння працювати в динамічному міжнародному середовищі.
• Енергійність, проактивність, драйв до масштабування.

ПриватБанк - найбільший банк України та один з найбільш інноваційних банків світу. Він займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Аналітика з якості даних, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, володіє знаннями дата аналітика, бізнес аналітика, орієнтованого на якість та результат.

Напрямок діяльності: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень та покращення якості цифрових послуг

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи у банківській сфері
• 2+ роки досвіду роботи з даними
• Аналітичні здібності
• Навички роботи з великими масивами даних
• Розуміння принципів побудови та описання бізнес-процесів
• Високий рівень самоорганізації, ініціативності, тайм-менеджменту
• Знання SQL (читання скриптів, перевірка налаштувань)
• Сильні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з технічними та бізнес-командами.

Професійні обов'язки

• Відпрацювання інцидентів з інформацією про появу некоректних (підозрілих) даних
• Перевірка джерел появи даних і визначення масовості проблем з даними
• Ініціювання коригування даних по не масовим проблемам
• Ініціювання завдань для змін у процесах, які сприяють появі нових інцидентів по DQ-показникам
• Участь у проектах та вирішення комплексних проблем, що виявляються в межах DQ процесів пов’язаних з покращенням якості даних у різних доменах Банку
• Забезпечення та гарантія якості корпоративних даних (зібраних, що зберігаються та використовуються)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Продуктова компанія у сфері оборонних технологій шукає Linux Software Engineer, який приєднається до команди, що розробляє та підтримує Linux-платформу для безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Підрозділ є частиною міжнародної оборонної компанії, яка створює електричні безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL). Продукти компанії поєднують передові технології edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Основними користувачами є військові підрозділи, а діяльність орієнтована на міжнародний оборонний ринок.

Робота ведеться в українській команді у тісній взаємодії з центром експертизи в Німеччині. Інженер матиме ключову роль у розвитку технологій дронів та розширенні їхніх можливостей.
 

•  Локація: Київ (офіс)
   

Компанія пропонує:

• бронювання з першого дня роботи;
• офіційне працевлаштування;
• відпустку та лікарняні відповідно до КЗпП + додаткові дні відпустки;
• сучасну техніку для роботи;
• навчання на оператора БПЛА.
   

Обов’язки:

• підтримка чинних і розробка нових Linux-додатків для безпілотних літальних апаратів;
• проєктування та узгодження інтерфейсів між командами, підготовка документації щодо архітектури й проєктних рішень;
• інтеграція апаратного забезпечення та стороннього ПЗ у Linux-систему, співпраця з постачальниками й іншими командами;
• тестування застосунків (unit, інтеграційні, функціональні, приймальні тести);
• аналіз логів польотів — як тестових, так і реальних місій клієнтів;
• діагностика та усунення програмних і апаратних проблем у межах Linux-системи;
• підтримка та розвиток build-системи, CI/CD-конвеєрів і допоміжних інструментів;
• підготовка релізів і release notes;
• робота в agile-середовищі з дотриманням внутрішніх процесів розробки.

Вимоги:

• досвід роботи з Linux, Device Tree, Networking;
• знання C++ і Python;
• розмовна англійська для комунікації з німецькою командою.

Буде перевагою:

• досвід участі в проєктах, пов’язаних з UAV, aerospace або automotive;
• знання MAVLink, DDS, CAN, Yocto, Docker;
• досвід роботи з real-time Linux.

Привіт, наш майбутній територіальний менеджер! 🙋‍♀️
 

Якщо вже продавати — то великому бізнесу.

Якщо вже працювати — то з брендами, які знає вся країна.
 

Olis-Group шукає територіального менеджера, який хоче грати не в дрібну роздрібну гру, а на полі лідерів :)
 

Ми — надійний партнер для лідерів українського бізнесу. Наші клієнти — Золотий Вік, Сандора, Моршинська, Ятрань, Ласка, Volkswagen Центр та десятки інших компаній, які довірили нам найцінніше — стабільність своїх виробництв.
 

Ми створюємо промислові підлоги, що працюють роками без тріщин, пошкоджень і зупинок виробництва. Ми не просто будуємо — ми вирішуємо болі бізнесу!
 

Коли компанія постійно рухається вперед — зупинок не буває.

Тому наразі ми шукаємо амбіційного територіального менеджера, який звик працювати не на кількість дзвінків, а на результат.
 

Того, хто не боїться великого чеку, складного клієнта і переговорів із першими особами компаній.

Нам потрібен стратег у продажах — людина, яка вміє бачити можливості там, де інші бачать складність.
 

У нас кожна угода — це крок уперед і для компанії, і для тебе.

Якщо тебе драйвить результат і великі клієнти — це твоя можливість.

 🤝 Що ми пропонуємо:

• Прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 40 000 грн, рекордна ЗП — 3000 $;
• Жодних «стель» у заробітку — твій дохід росте разом із твоїм результатом;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: ПН-ПТ із 08:30 до 17:30;
• Бронювання для співробітників — стабільність у будь-які часи;
• Керівництво, яке чує, навчає й розвиває, а не просто контролює;
• Ми працюємо з лідерами ринку, і це означає, що ти матимеш портфоліо ТОП-клієнтів країни;
• 86% команди з нами понад 2 роки — бо з нами реально комфортно;
• І, так у нас корпоративи, які хочеться згадувати :)

🔍 Кого ми шукаємо?

• Досвід у B2B або В2С продажах від 1-го року (у будівельній сфері — буде перевагою);
• Працювали із великими чеками (1 млн+ грн) - буде перевагою;
• Умієте продавати складний продукт простою мовою вигоди;
• Володієте CRM, структурою продажів і вмієте закривати угоди;
• Точно знаєте етапи продажів, володієте техніками перемовного процесу (із власниками бізнесів, головними інженерами, директорами з розвитку, закупівельниками) і тримаєте клієнта від першого контакту до довгострокової співпраці;
• Вмієте працювати із запереченнями, переконувати й знаходити спільну мову з різними людьми;
• Ви проактивна, самостійна, відповідальна та цілеспрямована людина;

• Маєте авто та готові бути мобільним.

   

💡Задачі, які на вас чекатимуть:

• Пошук та залучення виробничих компаній, складів, харчових підприємств;
• Презентація рішення, що знімають болі клієнтів, а не просто продають бетон;
• Ведення переговорів, зустрічей, угод — від першого контакту до довгострокової співпраці;
• Робота із існуючою базою клієнтів;
• Робота з CRM-системою.
   

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.
 

Час — це найдорогоцінніший ресурс, тому пропонуємо його не витрачати. Надсилайте своє резюме і давайте разом ДОСЯГАТИ 🔥 результатів.
 

До зустрічі!

Про компанію

Progresivo Academy — це інноваційна онлайн-академія, яка спеціалізується на навчанні фахівців у сфері digital-маркетингу.
Ми активно розвиваємось на ринку Латинської Америки та шукаємо таргетолога, який допоможе масштабувати наші освітні продукти та збільшити впізнаваність бренду.

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads та Google Ads.
• Робота з аудиторіями LATAM: аналіз, сегментація, тестування креативів.
• Ведення A/B тестів, оптимізація ставок, CTR, CPA, CPL.
• Взаємодія з командою маркетингу та дизайнерами для створення ефективних креативів.
• Моніторинг трендів і конкурентного середовища на ринку Латинської Америки.
   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Facebook Ads та Google Ads від 1 року.
• Розуміє специфіку LATAM-ринку (мова, поведінка аудиторії, платіжні моделі).
• Орієнтований на результат, вміє аналізувати дані та швидко приймати рішення.
• Креативний, самостійний та готовий до експериментів.
   

💡 Ми пропонуємо:

• 100 % віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Можливість впливати на розвиток міжнародного EdTech-проєкту.
• Дружню команду та відкриту комунікацію.

• Конкурентну оплату праці (обговорюється за результатами співбесіди).

  
   

📩 Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме та кейси рекламних кампаній, якими ти пишаєшся!

Tequila – арбітражна компанія в вертикалі Gambling з власним медіабаїнгом та нетворком.

Працюємо майже з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/remote.

Що ми пропонуємо:

Участь у конференціях — розвивайся разом із найкращими у сфері.

Баланс роботи та відпочинку — оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

Конкурентна зарплата — твій дохід залежить від твоїх навичок і результатів.

Сучасна інфраструктура — працюємо в зручному та інноваційному середовищі.

Потужна команда.

Можливості кар'єрного зростання — вчися у найкращих та піднімайся на новий рівень.

Робота з WW гео — глобальні можливості для розвитку.

Обов’язки:

Продаж трафіку внутрішнього баїнгу та робота в сітці.

Пошук нових партнерів та можливостей для монетизації трафіку.

Ведення переговорів, укладання вигідних угод та побудова довгострокових відносин з партнерами.

Розширення бази партнерів та розробка стратегій масштабування продажів.

Контроль виплат та забезпечення стабільного фінансового потоку.

Тісна співпраця з командами баїнгу та аналітики для підвищення ефективності трафіку.

Що нам важливо:

Досвід роботи від 1 року.

Вміння вести ефективні переговори та будувати довгострокові партнерські відносини.

Досвід роботи з рекламодавцями та CPA-мережами.

Аналітичне мислення, розуміння ключових метрик ефективності та здатність їх покращувати.

Пропозиція виключно в офісі!
Локація: м. Львів, офіс (р-н Галицького перехрестя) 
Зайнятість: Повна, Пн-Пт, 10:00 – 18:00 (Сб-Нд - вихідні) 
Зарплата: 25 000 – 40 000 грн (залежно від скілів та портфоліо)
 

Про нас: Shockwave Trade (SWT) - це компанія, де маркетинг зустрічається з технологіями. Ми створюємо e-commerce проекти та автоматизуємо бізнес-процеси за допомогою AI. Ми шукаємо людину в офіс, бо віримо в силу живої комунікації. Якщо ти хочеш не просто "кодити вдома", а переймати досвід, швидко рости поряд з маркетологами та експертами з автоматизації - тобі до нас.

Кого ми шукаємо: Нам потрібен Visual Developer. Це означає, що ти розумієш технічну сторону WordPress, але твоя суперсила - це вміння робити красиво. Ти не чекаєш, поки дизайнер "посуне піксель", ти сам бачиш, як зробити сайт зручним та естетичним.

Твої задачі:

• Збірка сайтів та Landing Page на базі WordPress + Astra + Elementor Pro.
• Робота з WooCommerce: створення зручних каталогів товарів та налаштування магазинів.
• Адаптація дизайну: перетворення макетів (або ідей) у живі, швидкі сайти.
• Технічна оптимізація: ми любимо зелену зону в Google PageSpeed.
• Базова інтеграція: підключення аналітики, CRM форм (ми навчимо, якщо не вмієш).

Наші вимоги (Hard Skills):

• Досвід роботи з Elementor Pro - ти знаєш, як обійтися без зайвих плагінів.
• Вміння працювати з легкою темою Astra (або аналогами Hello/GeneratePress).
• Базове розуміння HTML/CSS - щоб підправити стилі там, де конструктор не може.
• Головне: Відчуття смаку. Ти розумієш, що таке відступи, типографіка та візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з Figma (експорт, перегляд параметрів).

Буде плюсом (але не обов'язково):

• Інтерес до AI (ChatGPT, Midjourney) - ми активно це використовуємо і навчимо тебе.
• Англійська мова на рівні розуміння документації.

Що ми пропонуємо:

1. Стабільність та графік: Чіткий робочий день 10:00–18:00.
2. Офісна синергія: Комфортне робоче місце у Львові. Можливість швидко вирішувати питання з командою, а не чекати відповіді в чатах.
3. Кар'єрний ліфт: Ти прийдеш як WP-розробник, а зможеш навчитися працювати з автоматизацією та AI-інструментами. Це знання подвоїть твою вартість на ринку за рік.

4. Своєчасна виплата зарплати: Ставка 25-40к грн, яка переглядається відповідно до твого професійного росту.

    

Як потрапити в команду: Надішли резюме та посилання на 2-3 твої найкращі роботи (нам важливо побачити саме візуальну частину). 
Напиши коротко: Чому тобі зручно працювати саме в офісі в нашому районі? (Ми цінуємо твій час на дорогу).

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійку фінансову та управлінську модель і шукаємо CFO, який забезпечить контроль, прозорість і стабільність фінансових процесів у складному та відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління фінансовою діяльністю компанії: бюджетування, фінпланування, контроль витрат.
• Формування та контроль P&L, Cash Flow, фінансових моделей і прогнозів.
• Забезпечення фінансового супроводу R&D, виробництва та бек-офісних процесів.
• Контроль собівартості продуктів, маржинальності та фінансової ефективності проєктів.
• Управління фінансовими ризиками, ліквідністю та платоспроможністю компанії.
• Контроль бухгалтерського обліку, податкової звітності та взаємодії з підрядниками.
• Забезпечення відповідності фінансових процесів вимогам безпеки та комплаєнсу.
• Підготовка фінансової звітності та аналітики для топ-менеджменту.
• Участь у стратегічному плануванні, масштабуванні та інвестиційних рішеннях.
• Фінансовий контроль контрактів, закупівель та виробничих витрат.

Наші очікування:

• Досвід роботи CFO / Head of Finance / Finance Director у продуктових, виробничих або R&D-орієнтованих компаніях.
• Глибоке розуміння фінансового менеджменту, управлінського обліку та бюджетування.
• Практичний досвід роботи з виробничою собівартістю та R&D-витратами.
• Досвід побудови фінансових процесів, фінмоделей та внутрішнього контролю.
• Впевнені навички фінансової аналітики та прийняття рішень на основі даних.
• Розуміння податкового та регуляторного середовища.
• Високий рівень відповідальності, точності та конфіденційності.
• Здатність працювати в умовах підвищених вимог до безпеки та обмеженого доступу до інформації.

• Системність, стратегічне мислення, орієнтація на стабільність і результат.

   

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / hardware / dual-use продуктах.
• Досвід роботи з держконтрактами або міжнародними грантами.
• Досвід залучення інвестицій або взаємодії з інвесторами.
• Досвід фінансового супроводу масштабування виробництва.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі управлінські та операційні процеси й шукаємо HR-директора, який зможе забезпечити ефективне управління персоналом у складному, відповідальному середовищі.

Зони відповідальності:

• Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей виробництва та специфіки компанії.
• Перевірка роботи та побудова/масштабування HR-процесів: рекрутинг, адаптація, звільнення, оцінка ефективності, утримання персоналу.
• Побудова внутрішніх комунікацій, культури відповідальності, дисципліни та безпеки.

• Антикризове управління персоналом у періоди пікових навантажень та змін.

   

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід у:
  • виробничих компаніях;
  • MilTech, defense, машинобудування, важка промисловість, енергетика, інженерні або технічно складні галузі.
• Досвід побудови HR-функції «з нуля» або трансформації в період росту.
• Сильні управлінські та комунікаційні навички, системне мислення.

• Високий рівень відповідальності та етичності.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Виробнича компанія, що працює у високорегульованому технічному сегменті, перебуває на етапі активного масштабування. Ми вибудовуємо стійкі операційні та управлінські процеси й шукаємо COO який забезпечить ефективну координацію щоденних процесів, взаємодію між командами та стабільну роботу ключових напрямків у відповідальному середовищі.

Обовʼязки:

• Управління щоденною операційною діяльністю компанії (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Побудова та оптимізація end-to-end операційних процесів, SOP, регламентів.
• Забезпечення ефективної взаємодії між R&D → виробництвом → підтримуючими функціями.
• Контроль виконання операційних планів, дедлайнів, якості та ресурсів.
• Організація та масштабування виробничих процесів, контроль якості продукції.
• Координація фінансів, HR, закупівель, юридичних та адміністративних процесів.
• Управління операційними ризиками та інцидентами.
• Забезпечення дотримання вимог безпеки, конфіденційності та комплаєнсу.
• Формування операційної звітності та аналітики.
• Участь у стратегічному плануванні та масштабуванні компанії.

Наші очікування:

• Досвід роботи COO / Operations Director / Head of Operations у виробничих, hardware або R&D-орієнтованих компаніях.
• Практичний досвід управління кількома напрямками одночасно (R&D, виробництво, бек-офіс).
• Розуміння життєвого циклу продукту: від розробки й прототипування до серійного виробництва.
• Сильні навички процесного управління, побудови SOP та масштабування операцій.
• Досвід управління командами керівників (heads / leads).
• Вміння працювати в умовах високої відповідальності, обмежених доступів і підвищених вимог до безпеки.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат і системність.
  Високий рівень відповідальності, етичність, надійність.

Буде перевагою:

• Досвід у Defense / Dual-use продуктах.
• Досвід масштабування виробництва або запуску нових ліній.
• Досвід роботи з держконтрактами або регульованими галузями.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1–2 дні на тиждень.

Хочете отримати досвід роботи з міжнародними проєктами (США, Канада, Польща, Кіпр, Болгарія, Франція) та навчатися у тімліда з 15-річним досвідом?

Компанія Promodex шукає SEO спеціаліста (junior/strong junior/middle) у команду.

Promodex — digital-агенція повного циклу, понад 10 років у сфері веб-розробки, SEO та digital-маркетингу. Ми працюємо з проектами в Україні, Європі та США, створюємо сайти, онлайн-сервіси та комплексно просуваємо бізнес у digital-середовищі.

ПРОПОНУЄМО:

• Вчасні виплати 20–40 000 грн/міс (залежно від рівня спеціаліста) + бонуси по KPI
• Роботу над 50-80% міжнародних проєктів (мультирегіональні портали, локальне SEO для Google Business Profile)
• Повністю віддалений формат
• Досвідченого тімліда-наставника, готового ділитися практикою SEO на топових ринках
• Можливості професійного зростання й участь у складних кейсах

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Складання та кластеризація семантичного ядра
• Аналіз конкурентів і видачі у Google
• Оптимізація сайтів під міжнародні та локальні ринки
• Складання ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів і програмістів
• Моніторинг результатів у Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog та інших інструментах
• Робота з біржами для статей та посилань
• Звітність та участь у формуванні стратегії просування

ПЕРЕВАГОЮ БУДЕ:

• Досвід роботи з міжнародним SEO проєктами
• Здатність працювати системно й відповідально
• Розуміння особливостей локального SEO (просування Google Business Profile у пошуку та на картах)
• Аналітичне мислення та уважність до деталей

Можливість отримати міжнародний досвід відкрито саме зараз — не втрачайте свій шанс!