Jobs at Djinni

Ринок змінюється — ми його формуємо.
У Traffic Devils ми не просто будуємо affiliate-продукти — ми створюємо інструменти, які приносять результат тут і зараз. Кожен байт нашого коду — це зброя у війні за топові позиції. Саме тому ми шукаємо Fullstack-розробника, який не просто "вміє", а живе розробкою.
Хочеш бачити, як твій продукт змінює гру? Тоді тобі до нас.

📍Ти нам підходиш, якщо:
 

• Маєш 2+ роки досвіду у веб-розробці
• Впевнено працюєш з Nuxt.js (Vue 2/3, SSR, Vuex/Pinia)
• Писав на Node.js, працював зі Strapi CMS
• Розумієш, як будуються API (REST / GraphQL)
• Володієш TypeScript, Git, знаєш принципи SPA/SSR
• Не боїшся відповідальності, але й не забуваєш про чистоту коду

🎁З нами ти отримаєш:
 

• Зручний графік роботи
• Конкурентна й стабільна заробітна платня
• Доброзичлива сімейна атмосфера та open-minded менеджмент
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Максимально позитивна атмосфера для комфортної роботи та креативу без меж
• Платні курси від компанії (все для твого професійного розвитку)

Traffic Devils чекає на тебе 😈

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з вами.

Curie Tech продовжує зростати, і ми шукаємо уважного до деталей та мотивованого QA Tester’а, який підсилить нашу команду. Це чудова можливість долучитися до роботи над власними продуктами.

На позиції QA Tester в Curie Tech ти відіграватимеш важливу роль у забезпеченні стабільності та якості наших мобільних застосунків.

Вимоги:

• Досвід тестування мобільних застосунків (Android/iOS)
• Вміння знімати і читати трафік (Charles)
• Досвід з диплінками, редіректами, WebView
• Базове знання SQL

• Розуміння клієнт-серверної архітектури

   

Обов’язки:

• Тестувати мобільні додатки (Android/iOS), переважно WebView
• Перевіряти редіректи, диплінки, відкриття платіжок, завантаження документів, авторизацію
• Аналізувати трафік через Charles / Postman
• Тестувати різні гео / оффери на різних пристроях
• Вести тестову документацію через Qase, зв’язок із Jira
• Писати і оновлювати чеклисти під кожен реліз/оффер
• Взаємодіяти з Android/iOS розробниками
• Робота з Charles Proxy, Postman, BrowserStack, Qase, Jira, SQL
   

Буде плюсом:
 

• Досвід у gambling, fintech або grey-вертикалях
• Розуміння як працює клоакинг, як тестується органіка/неорганіка

• Досвід тестування платіжних флоу (CR/LEM)

   

🚀Бенефіти:

• Вимоглива робота в умовах стартапу
• Формат віддаленої роботи з гнучким графіком
• Щорічна оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні
• Можливість для особистого та професійного зростання
• Оплачувані відпустки, лікарняні та держсвята

Шукаємо спеціаліста з ASO, який:

• Аналізуватиме й підбиратиме ключові слова для App Store
• Оптимізуватиме метадані, щоб підвищити видачу у пошуку App Store
• Працюватиме над підвищенням конверсії перегляду сторінки застосунку в інсталяції

App Store id: 1669824656
 

Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal (https://netpeak.net/uk/blog/). 

Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.

Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.

Що класного на цій позиції:

1. Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
2. Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
3. Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
4. Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
5. Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
2. Навички управління командою авторів/редакторів.
3. Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
4. Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
5. Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:

1. Знання англійської мови на рівні B1.
2. Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
3. Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
4. Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
5. Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:

1. Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
2. Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
3. Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
4. Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
5. Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
6. Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/

Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.

Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.

Що класного на цій позиції:

1. Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
2. Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
3. Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
4. Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
5. Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.

Наші очікування від кандидата:

1. Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
2. Навички управління командою авторів/редакторів.
3. Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
4. Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
5. Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.

Буде плюсом:

1. Знання англійської мови на рівні B1.
2. Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
3. Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
4. Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
5. Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.

Що потрібно буде робити:

1. Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
2. Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
3. Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
4. Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
5. Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
6. Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.

Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Критерії для успішної роботи на даній позиції:

Досвід роботи у SEO просуванні від 2 років.

Розуміння роботи алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та впливу апдейтів Google на проекти;

Досвід роботи із налаштуванням сайтів на CMS Wordpress;

Успішні SEO кейси в iGaming, Betting, Adult, Payday loan, Dating або Forex нішах;

Володіння необхідними SEO та Marketing інструментами (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog тощо);

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

високий рівень комунікативних навичок;

Вміння працювати з великим обсягом інформації, вміння автоматизувати та систематизувати робочі процеси, аналізувати дані та обробляти їх у Google Spreadsheets та Google Docs;

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи із проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації завдань; Досвід автоматизації завдань;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проектів;

Основні завдання позиції:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку та потенційних мані запитів;

Упорядкування стратегії просування проекту з наступною реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

Конкурентоспроможна заробітна плата, фіксована у валюті, з можливістю перегляду за результатами роботи;

Повна зайнятість з гнучким графіком роботи;

Робота з цільовою командою, яка готова прийти на допомогу і відповісти на всі хвилюючі питання.

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаю рекрутера на парт тайм, який має гарний досвід пошуку не технічних спеціалістів, таких як Категорійний Менеджер, Юрист, Головний Бухгалтер, Директор... Також досвід з Executive search. 

Пошук по Україні, переважно це великі міста такі як Київ, Львів, Дніпро...  

Треба мати гарний досвід роботи з базами work.ua \ robota.ua, власна база кандидатів, щоб швидко знаходити кандидатів. 

Ми шукаємо розробників, але до нас приходять клієнти за межами IT і потрібен рекрутер, який буде закривати ці вакансії, спілкуватись з клієнтом в чатах. 

Прямо зараз треба знайти Category Manager в Києві, досвід 5+ років, зп 50-100к грн, є бронювання. 

Netpeak Agency шукає Marketing & Project Assistant, що допоможе з управлінням партнерськими, грантовими та соціальними проєктами.

Це чудова можливість для тебе, якщо хочеш поєднувати організаційні, комунікаційні й маркетингові навички в одному місці та бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу та суспільства.

Що класного на цій позиції:

1. Робота на стику соціальних і бізнес-проєктів — участь у важливих соціальних ініціативах (наприклад, проєкти з «Українським ветеранським фондом») та бізнес-задачах.
2. Можливість впливати на розвиток бізнесу через партнерства — ти будеш у центрі взаємодії з партнерами, запускатимеш нові ініціативи та бачитимеш, як твої зусилля приносять результат.
3. Івенти, конференції, нетворкінг — можливість брати участь у конференціях, зустрічах та інших подіях, спілкуватися з лідерами ринку. Це допомагає розвивати професійні зв’язки, прокачувати експертизу та знаходити нові можливості для розвитку.
4. Жива, динамічна команда — підтримка з боку колег і керівника, атмосфера, де заохочують ініціативу. Тут цінують відкритість і готовність брати участь у створенні крутих проєктів.
5. Кар'єрний зріст — можливість вирости від асистента до Team Lead, Project Lead або Program Lead. Якщо проявиш ініціативу й лідерські якості, зможеш брати під крило окремі проєкти або напрямки.

Наші очікування від кандидата:

1. Володіння Google Slides, Sheets, Docs та досвід у створенні презентацій.
2. Досвід роботи з CRM та таск-менеджерами.
3. Маркетинговий бекграунд: досвід роботи в маркетингу або профільна освіта.
4. Організаційні навички: вміння налаштовувати робочі процеси та координувати команди, активна участь в організації будь-яких заходів.
5. Знання англійської мови на рівні A2+

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в ролях асистента, операційного чи проджект-менеджера, копірайтера або SMM-спеціаліста.
2. Досвід роботи в громадських проєктах.

Що потрібно буде робити:

1. Управління проєктами та партнерствами: координація з партнерами,, запуск і моніторинг ініціатив, контроль дедлайнів та результатів.
2. Маркетинг і комунікації: підготовка презентацій і брифів, допомога з контентом для соцмереж, подій, партнерських анонсів.
3. Операційна підтримка: участь у зустрічах, створення follow-up планів, ведення внутрішньої документації.
4. Координація задач: організація таск-менеджменту, взаємодія з фінансовим і юридичним відділами.
5. Підтримка заходів: супровід участі у конференціях, підготовка матеріали для спікерів, представлення команди, розвиток нетворку.
6. Аналітика: відстеження KPI, підготовка звітів, дослідження.
7. База знань: підтримка документації, шаблонів та інструкцій у Notion / Google Drive.
8. Залучення до етапів продажу (обробка лідів): допомога у формуванні комерційної пропозиції для клієнтів (за необхідністю).

Ми пропонуємо:

1. Робота у Києві або Одесі. Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість поїздок у відрядження по Україні та закордон.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak Agency шукає Marketing & Project Assistant, що допоможе з управлінням партнерськими, грантовими та соціальними проєктами.

Це чудова можливість для тебе, якщо хочеш поєднувати організаційні, комунікаційні й маркетингові навички в одному місці та бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу та суспільства.

Що класного на цій позиції:

1. Робота на стику соціальних і бізнес-проєктів — участь у важливих соціальних ініціативах (наприклад, проєкти з «Українським ветеранським фондом») та бізнес-задачах.
2. Можливість впливати на розвиток бізнесу через партнерства — ти будеш у центрі взаємодії з партнерами, запускатимеш нові ініціативи та бачитимеш, як твої зусилля приносять результат.
3. Івенти, конференції, нетворкінг — можливість брати участь у конференціях, зустрічах та інших подіях, спілкуватися з лідерами ринку. Це допомагає розвивати професійні зв’язки, прокачувати експертизу та знаходити нові можливості для розвитку.
4. Жива, динамічна команда — підтримка з боку колег і керівника, атмосфера, де заохочують ініціативу. Тут цінують відкритість і готовність брати участь у створенні крутих проєктів.
5. Кар'єрний зріст — можливість вирости від асистента до Team Lead, Project Lead або Program Lead. Якщо проявиш ініціативу й лідерські якості, зможеш брати під крило окремі проєкти або напрямки.

Наші очікування від кандидата:

1. Володіння Google Slides, Sheets, Docs та досвід у створенні презентацій.
2. Досвід роботи з CRM та таск-менеджерами.
3. Маркетинговий бекграунд: досвід роботи в маркетингу або профільна освіта.
4. Організаційні навички: вміння налаштовувати робочі процеси та координувати команди, активна участь в організації будь-яких заходів.
5. Знання англійської мови на рівні A2+

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в ролях асистента, операційного чи проджект-менеджера, копірайтера або SMM-спеціаліста.
2. Досвід роботи в громадських проєктах.

Що потрібно буде робити:

1. Управління проєктами та партнерствами: координація з партнерами,, запуск і моніторинг ініціатив, контроль дедлайнів та результатів.
2. Маркетинг і комунікації: підготовка презентацій і брифів, допомога з контентом для соцмереж, подій, партнерських анонсів.
3. Операційна підтримка: участь у зустрічах, створення follow-up планів, ведення внутрішньої документації.
4. Координація задач: організація таск-менеджменту, взаємодія з фінансовим і юридичним відділами.
5. Підтримка заходів: супровід участі у конференціях, підготовка матеріали для спікерів, представлення команди, розвиток нетворку.
6. Аналітика: відстеження KPI, підготовка звітів, дослідження.
7. База знань: підтримка документації, шаблонів та інструкцій у Notion / Google Drive.
8. Залучення до етапів продажу (обробка лідів): допомога у формуванні комерційної пропозиції для клієнтів (за необхідністю).

Ми пропонуємо:

1. Робота у Києві або Одесі. Офіси автономні на випадок відключення світла.
2. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість поїздок у відрядження по Україні та закордон.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
• Високий рівень володіння фотобашингом
• Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
• Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
• Добрі комунікативні та організаційні навички
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)

• Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом

   

Обов’язки:

• Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
• Створення та обробка арту з використанням AI

• Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси

   

Буде перевагою:

• Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
• Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
• Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж

• Художня освіта

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
• Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
• Можливість професійного розвитку
• Простір для ініціативи та реалізації власних ідей

• Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду

   

Увага:

Розгляд кандидатури можливий тільки за наявності релевантного портфоліо та виконаного тестового завдання.

Хочеш працювати з цікавими проектами та масштабувати трафік? Тоді приєднуйся до нашої команди! Ми шукаємо спеціаліста, який має експертні знання в SEO.

Кого ми шукаємо:

• Cпеціаліста, який має досвід не менше 2-х років у просуванні сайтів і готовий виводити наші проекти в топ пошукових систем.

   

Обов’язки:

• збір і аналіз семантики для головного проєкту, афілійованих проєктів і ютуб-каналу;
• пошук і аналітика перспективних тематичних напрямків просування;
• складання технічних завдань копірайтерам, контроль виконання завдань, відповідальність за якість опублікованого контенту; складання контент-плану і контроль його реалізації;
• On-the-Page оптимізація веб-сторінок, здійснення повного циклу оптимізації коду та контенту, розв’язання завдань прискорення та валідації коду;
• Постійне поліпшення конверсійних можливостей продуктових сторінок, робота з веб-юзабіліті та поведінковими факторами;
• Конкурентна розвідка, оцінка пошукового ринку, перспектив просування наших ресурсів і оцінка необхідних для цього ресурсів;
• Аналіз актуальної пошукової видимості, динаміки і трендів просування сайтів;

• Розвиток бази авторитетних зовнішніх посилань за всіма напрямками: профайлінг, аутріч, гест-постинг, лінк-сервіси, а також оцінювання якості лінк-баз конкурентів і застосування успішних кейсів на нашому проєкті.

   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві проекти з можливістю впроваджувати свої ідеї та бачення.
• Гнучкий графік роботи (можливість працювати віддалено).
• Конкурентну заробітну плату з системою бонусів за досягнуті результати.
• Можливість стати топ-менеджером групи фінансова винагорода складатиметься з фіксованої частини та бонусної KPI системи.
• Після успішного проходження випробувального терміну мoжливість зібрати собі команду.

Ми шукаємо в команду людину, котра створює та веде контент, вона зможе вивести наші соціальні мережі на новий рівень, створювати якісний та стильний контент і генерувати ліди.

Задачі

•  в рамках позиції потрібно буде зануритись в тему edtech, відстежувати інформаційні тренди та застосовувати їх
• створення і реалізація SMM-стратегії, складати та реалізовувати контент-плани: в Instagram та Telegram. адаптовувати контент під канали кроспостінгу: TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn, email
• писати тексти/ рерайтити наявні матеріали
• створювати унікальний фотоконтент: організовувати (рефи/студія/фотограф) та проводити разом з командою
•  продумувати сценарії та знімати Reels, робити простий монтаж готових матеріалів
• вести аналітику показників для відстеження ефективності інструментів та контент плану по різним соціальним мережах
• генерація нових рубрик і підключення нових соціальних мереж
• робота в креативній парі з командою по контенту ( бот та email marketing): написання тексту та створення візуалу
• формування та ведення партнерських колабораціц в соціальних мережах

Що від нас:

* можливий змішаний гоафік та віддалена робота 

мотивація: фікс ставка + KPI

• співпраця з відомими спікерами, експертами
• кар’єрне зростання до HEAD of
• молодий, вмотивований колектив, середній вік команди — 27 років
• можливість гібридного формату роботи (офіс знаходиться в центрі Києва, за 5 хв від м. Либідська)
• роздивляємось кандидатів у Києві
• графік 5/2, робочий день з 10:00 до 19:00
• доступ до наших освітніх програм та заходів, а також продуктів наших партнерів

Відчуваєш метч?

• напиши про свій досвід, покажи нам своє портфоліо?свій інстаграм та інші соціальні мережі
• запиши відео (до 1 хв), у якому розкажеш, чому ти будеш тим самим смм креатором

Професійна команда консорціуму Intecracy Group запрошує до співпраці Application Security engineer .

Задачі:

• Аналіз безпеки архітектури веб-застосувань;
• Аналіз коду ручний і інструментальними засобами;
• Аналіз безпеки веб-застосувань з використанням інструментальних засобів;
• Підготовка відповідних чек-листів, звітів;
• Робота в команді (з розробниками, тестерами) для успішної обробки знайдених вразливостей.

Знання та досвід:

1. Програмування та читання коду:

• Знання однієї чи кількох мов програмування (мінімум JS, буде плюсом — Pascal).
• Вміння читати чужий код, шукати патерни вразливостей.
• Розуміння циклу безпечної розробки ПЗ (Secure SDLC).

2. Безпека веб-застосувань:

• OWASP Top 10, CWE, CVSS — обов’язково.
• Розуміння таких атак як XSS, SQLi, CSRF, LFI, SSRF, Insecure Deserialization тощо.

3. Інструменти та практики Application Security:

• Досвід роботи з SAST/SCA/DAST (SonarQube, Snyk, Semgrep, Checkmarx тощо).
• Налаштування сканерів, інтеграція з CI/CD (GitLab).
• Базове розуміння DevSecOps практик.

4. Автоматизація:

• Написання скриптів на Bash/YAML/Ansible — бажано.
• Використання GitLab CI/CD pipelines — обов’язково.

Сертифікації (опціонально): eWPT, OSWE, CEH, GWEB.

Компанія надає:

• Гідну винагороду (яка залежить від Вашого досвіду і компетенції);
• Компенсаційний пакет;
• Віддалений формат співпраці (або затишний офіс на Подолі у Києві, за бажанням кандидата);
• Зручний графік роботи;
• Кар’єрний ріст і професійний розвиток в консорціумі.

Запрошуємо Вас стати частиною дружної команди професіоналів!