Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Relatio— технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.

Наша стратегічна мета — стати світовим лідером серед платформ для покращення стосунків.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху — знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз ми у пошуку Reputation Specialist — людину, яка буде створювати довіру у користувачів та збільшувати присутність продукту у цифровому просторі.
 

Які виклики чекають:
— Освоїти та вільно використовувати бренд-моніторингові сервіси;
— Впливати на пошукову видачу, зокрема навчитися працювати над заміщенням та видаленням неконтрольованого негативу;
— Працювати з репутацією продуктових брендів в інтернеті (SERP, Reddit, Sitejabber, Quora, YouTube, Instagram, FB, review-сайти);
— Провести аудит та проводити регулярний моніторинг репутації, а також сформувати власний антикризовий план на випадок репутаційних атак.
 

Що ми очікуємо від тебе:
— 1+ рік досвіду в одному з напрямків — SEO, SERM, Linkbuilding;
— Глибоке розуміння механік Google та ранжування бренд-запитів;
— Розуміння сучасного digital-ландшафту, інтерес до PR, онлайн-репутації, ризик-менеджменту;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти;
 

Nice to have:
— Знання Online reputation Management best practices і практичний досвід їх використання;
— Досвід роботи з сайтами-рев’юшниками (зокрема з Reddit, Sitejabber, Quora);
— Досвід запуску лінкбілдинг-кампаній (гостьові пости, outreach);
— Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.
 

Ми шукаємо Intern PPC Specialist’a в медіа департамент, який допоможе масштабувати існуючий портфель медійних клієнтів працюючи з топовими фахівцями та ведучи рекламні кампанії в DSP та інших рекламних системах, зокрема DV360, Admixer та Meta Ads в Україні та на європейському ринку.
 

Що класного на цій позиції:

• Можливість з нуля здобути знання у сфері закупівлі реклами.
• Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в РРС.
• Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
   

Що для нас важливо:

• Маєш практичний досвід на аналогічній позиції чи пройдені курси.
• Вмієш працювати з Google Spreadsheet і PowerPoint.
• Вмієш планувати задачі та дотримуватися дедлайнів.
• Швидко навчаєшся та вмієш працювати з великими обсягами інформації.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, GTM, GA, DV360.
   

Що потрібно буде робити:

• Працювати над проєктами, які допоможуть масштабувати портфель медійних клієнтів.
• Вести рекламні кампанії у DSP та інших рекламних системах (DV360, Admixer, Meta Ads) під керівництвом куратора.
• Налаштовувати рекламні кампанії відповідно до медіаплану.
• Виконувати та відстежувати KPI.
• Підготовлювати звіти і презентації для команди й клієнтів.
• Налаштовувати аналітики (Campaign Manager, Facebook Pixel, Google Analytics).
   

Що пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Front-end developer на проект з розвитку електронного архіву документів для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  Розробка веб-інтерфейсів
  Розробка юніт-тестів
  Рефакторинг коду
  Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків
   

• Mandatory Skills Description:

  Angular 12+
  JavaScript
  HTML
  CSS3
  RxJs
  NgRx
  REST
   

• Nice-to-Have Skills Description:

  jQuery/Ajax

Шукаємо досвідченого інженера-розробника для роботи над створенням та вдосконаленням систем радіоелектронної боротьби. Це унікальна можливість працювати над складними високотехнологічними проєктами в критично важливій галузі, поєднуючи знання радіотехніки, схемотехніки та програмування.

Основні обов'язки

• Розробка та проєктування систем радіоелектронної боротьби (РЕБ) та інших електронних систем
• Аналіз та моделювання електромагнітних процесів у радіотехнічних системах
• Розробка схемотехнічних рішень та вибір оптимальної елементної бази
• Створення програмного забезпечення для керування та аналізу роботи РЕБ-систем
• Проведення випробувань, налаштування та оптимізація апаратних і програмних рішень
• Підготовка технічної документації
• Тісна взаємодія з командою інженерів, програмістів та замовниками

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в сфері радіоелектроніки, телекомунікацій, інформаційної безпеки або суміжних галузях
• Досвід роботи у сфері розробки РЕБ-систем або радіоелектронних пристроїв від 2 років (розглядаємо кандидатів з меншим досвідом)
• Глибоке розуміння принципів роботи засобів радіоелектронної боротьби
• Досвід розробки схемотехнічних рішень (Altium Designer, KiCad, OrCAD або інші)
• Досвід програмування мікроконтролерів (STM32, AVR, ESP32 тощо)

• Досвід роботи з радіочастотним обладнанням, аналізаторами спектру, осцилографами

   

Буде перевагою:

• Знання мов програмування C/C++, Python, MATLAB
• Досвід роботи з SDR-платформами (Software-Defined Radio)

• Вміння працювати в команді, відповідальність та креативний підхід до вирішення завдань

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що обговорюється за результатами співбесіди
• Можливість реалізовувати складні та перспективні проєкти в галузі РЕБ
• Сучасне обладнання та програмне забезпечення для розробки
• Дружню та професійну команду
• Можливості професійного розвитку та підвищення кваліфікації
• Роботу над проєктами, що мають реальне значення для безпеки країни

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Компанія сертифікована як Google Premier Partner та бізнес-партнер Meta, входить до топ-3 маркетингових агенцій світу за версією Clutch за 2022 рік, а також має сертифікацію Google Marketing Platform.

Основні завдання та обов’язки:

• бізнес-планування та прогнозування: розробка та підтримка фінансових моделей (виручка, витрати, прибуток), сценарне планування (базовий/оптимістичний/песимістичний варіанти) та регулярне оновлення прогнозів;
• підготовка аналітики для керівництва: створення презентацій, аналітичних матеріалів і рекомендацій на основі фінансових даних;
• фінансовий аналіз і підвищення прибутковості: аналіз відхилень «план vs факт», аналіз маржі, прибутковості департаментів, клієнтів і продуктів; визначення факторів, що впливають на фінансовий результат;
• пропозиції щодо покращення ефективності: формування практичних висновків і рекомендацій щодо оптимізації витрат, процесів та прибутковості;
• фінансове моделювання для стратегічних ініціатив: оцінка нових продуктів, ринків і потенційних інвестицій;
• прогноз руху грошових коштів: формування прогнозів у розрізі валют і країн, координація з командою cash-management;
• робота з даними: обробка великих масивів фінансових даних, взаємодія з ERP/CRM системами;
• взаємодія зі стейкхолдерами: збір і валідація припущень від керівників підрозділів, узгодження прогнозів та планів;
• безперервне вдосконалення: відстеження ефективності фінансових прогнозів і ініціатив, участь у вдосконаленні процесів FP&A.

Для нас важливо:

• вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку;
• 3–5 років досвіду у FP&A, фінансовому аналізі чи управлінському обліку;
• здатність побудувати фінансову модель з нуля (прогноз виручки, звіт про прибутки/збитки, рух коштів);
• просунутий рівень Excel/Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, сценарне моделювання);
• глибоке розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, Unit-економіка);
• вміння працювати з великими наборами даних; буде перевагою знання SQL або досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker);
• аналітичне мислення, здатність формулювати висновки та рекомендації на основі даних;
• розвинені комунікативні навички — здатність пояснювати фінансові концепції простою мовою;
• ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• сертифікація CFA Level 1/2;
• досвід у сервісних або digital-компаніях;
• англійська на рівні B2+.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків). Всі офіси обладнані генераторами та старлінками.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 5+ комерційних років довіду з Python
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Опис: Проєкт ще на етапі уточнення деталей, але вже зрозуміло, що значна частина завдань буде пов’язана з web scraping. Тому важливо мати глибоке розуміння всіх аспектів цієї теми — зокрема:
  • обхід та розв’язання CAPTCHA
  • робота з SPA-додатками (наприклад, через headless браузери або аналіз мережевих запитів)
  • дотримання етичних та технічних обмежень при зборі даних

Технології

• Backend: Python

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, але клієнт з США тож дзвінки можуть бути зміщені до другої половини дня
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Програму потрібно буде встановити на свою техніку
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: від пів року комерційного року досвіду з Angular
• Англійська: B1 і вище (могти вільно спілкуватись з клієнтом на дзвінках)
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект 1

• Опис: озробка сучасного веб-порталу для автоматизації процесів управління персоналом у середніх та великих компаніях. Платформа забезпечує ефективну взаємодію між HR-відділом та працівниками, спрощує рекрутинг, адаптацію, управління кадрами та аналітику
• Інсуюча команда: 2 Angular developer, 2 .NET developer, .NET тех лід
• Етап проекту: MVP в активній фазі розробки

Про проект 2

• Опис: розробка веб порталу для обробки документів та електронних підписів
• Інсуюча команда: 2 Angular developer, 3 .NET developer, .NET тех лід
• Етап проекту: MVP в активній фазі розробки

Технології

• Backend: .NET 8, ASP.NET Core
• Frontend: Angular
• Бази даних: SQL Server
• Хостинг: Azure

Умови співпраці

• Графік: гнучкий,
• Випробувальний термін: до 1 місяця
• Тайм-трекер: є, адже з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
   
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим для підписання договору про співпрацю
• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 20–25 хв, українською з рекрутером
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 5+ комерційних років довіду з .NET
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Опис: На даний момент деталі про проект ще уточнюються, але вже маємо технічний стек проекту

Технології

• Backend: новий .NET, EF Core, Dapper, Docker
• Frontend: Razor, але фронтенду майже нема
• Бази даних: SQL Server
• Хостинг: AWS

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, але клієнт з США тож дзвінки можуть бути зміщені до вечора
• Випробувальний термін: до 1 місяця
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Програму потрібно буде встановити на свою техніку
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Вимоги до кандидата (Junior Frontend / Fullstack, Next.js):

1. Технічні навички (обов’язково):
   • Базовий досвід роботи з Next.js 13/14/15 (app router, layouts, server/client components).
   • Добре знання React (хуки, props/state, робота з формами).
   • JavaScript (ES6+) та базовий TypeScript (інтерфейси, типізація props).
   • HTML5 / CSS3, адаптивна верстка, базове розуміння BEM або модульних стилів / Tailwind.
   • Робота з REST API / fetch / axios: вміти отримати дані і відрендерити.
   • Розуміння SSR/SSG/ISR у Next.js – хоча б на рівні “що це і коли застосовувати”.
2. Буде плюсом:
   • Досвід з Next.js i18n / мультимовністю.
   • Робота з Formik / React Hook Form.
   • Розуміння SEO для Next.js (метадані, open graph, sitemap).
   • Досвід з Firebase / MongoDB / Prisma або іншим бекендом.
   • Базове розуміння Docker (запустити проєкт, зібрати образ) – якщо позиція ближче до fullstack.
3. Для варіанту Fullstack (junior):
   • Базовий досвід з Node.js / Express або API routes в Next.js.
   • Розуміння роботи з БД (MongoDB / MySQL / PostgreSQL – будь-що з цього).
   • Вміння писати прості CRUD-ендпоїнти, валідацію даних.
4. Інструменти:
   • Git (branch, commit, pull request).
   • Робота з Figma (зчитати відступи, шрифти, кольори).
   • Вміння розгорнути проєкт локально та прочитати README.
5. Софт-скіли / організаційне:
   • Уважність до дрібниць у верстці (піксельна точність — плюс).
   • Готовність отримувати код-рев’ю і виправляти.
   • Уміння читати документацію англійською.
   • Вміння працювати за тасками (Jira / Trello / Notion).
6. Що надамо / з чим працюватиме:
   • Проєкти на Next.js (лендинги, корпоративні сайти, каталоги, адмінки).
   • Робота з реальними API / інтеграціями.
   • Наставництво від більш старшого розробника.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в lead gen
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Компанія «Д.Ж.Е.Т» — амбітна виробнича компанія, яка постійно вдосконалює та розвиває свої потужності у виробництві роботизованих засобів військового призначення.

Наша мета – вивести бренд у медіапростір, розширити аудиторію та створити потужну маркетингову стратегію. Ми шукаємо маркетолога, який допоможе нам стати лідером у нашій сфері.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з інноваційними проектами.
• Офіційне працевлаштування та повністю офіційна заробітна плата.
• Бронювання.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Медичне страхування або абонемент у спортзал (після 3х місяці роботи).
• Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 18:00.

Обов'язки:

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до стратегії компанії.
• Підготовка контенту для соціальних мереж, сайту, комерційних презентацій.
• Участь у створенні рекламних матеріалів (банери, буклети, каталоги, відео).
• Адміністрування сторінок компанії у соцмережах, взаємодія з підписниками.
• Підтримка актуальності інформації на сайті компанії.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у галузі.
• Допомога в організації участі компанії у виставках, форумах, заходах.
• Підготовка звітів про ефективність проведених маркетингових дій.

Вимоги:

•  Досвід роботи на посаді маркетолога або SMM-фахівця від 1 року.
•  Розуміння принципів digital-маркетингу та брендингу.
•  Уміння працювати з контентом — тексти, фото, відео, базовий дизайн (Canva, Figma).
• Вміння працювати з бюджетами та контролювати ефективність маркетингових активностей. 
• Вільне володіння українською та бажано володіння англійської мови не нижче В2.

Якщо ви маєте досвід створення яскравих маркетингових кампаній, стратегічне бачення та бажання будувати імідж компанії у медіа – ми чекаємо саме на вас! 📩

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Керівництво напрямку кібер безпеки в підприємстві.
• Координація проєктів з кібер безпеки.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесу системи управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесів кібер безпеки та інформаційної безпеки (управління кібер ризиками, управління інцидентами, управління змінами, управління вразливостями тощо).
• Контроль впровадження політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Проведення внутрішнього аудиту процесу СУІБ на відповідність вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Впровадження документів та процесів з кібер безпеки на Підприємстві.
• Взаємодія з підрядними організаціями, партнерами, вендорами з напрямку кібер безпеки.

• Проведення щорічної оцінки кібер ризиків.

   

Вимоги:

• Досвід з побудови процесу управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки.
• Знання вимог з кібер безпеки відповідно до українського законодавства.
• Досвід з проведення внутрішнього аудиту та перевірки на відповідність побудованої системи управління інформаційною безпекою вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки та впровадження документів з кібер бпезпеки в підприємстві.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління вразливостями.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління змінами.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу security monitoring.
• Досвід з побудови або підтримки процесу Incident Investigation and Response.
• Досвід з оцінки та обробки кібер ризиків.

• Досвід з розробки та тестування: планів реагування на інциденти, плану безперервності бізнесу (BCP), плану відновлення після аварій (DRP).

   

Буде додатковим плюсом:

• Розуміння фреймворку NIST Cybersecurity.
• Досвід побудови ксзі на системи.

• Досвід з розробки плейбуків для забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.

   

Умови:

• Робота в центрі Києва.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Про нас:
Стартап, що займається розробкою БПЛА літакового типу, шукає  Product&Project Management до R&D-команди. Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту (БПЛА), будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;
• Ви отримаєте глибоке занурення у сферу MilTech та сучасного виробництва БПАК.

Обов’язки:

Product Management

• Формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• Постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• Комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек.
• Постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика.
• Участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management

• Управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• Робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• Ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі. Замовники, інженери).

Додатково:

• Визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• Побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля.
• Балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами.
• Періодичні відрядження.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• Робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою.
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• Досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• Вища освіта (технічна — буде перевагою);
• Англійська — рівень B1+.
• Бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість з потенційними відрядженнями;
• Початок робочого дня з 9:00 до 11:00  (8-годинний робочий день);
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Вакансія: Marketing Coordinator (віддалено, Україна)

Приєднуйся до міжнародної команди  — одного з провідних personal branding агентств у Північній Америці. Ми допомагаємо підприємцям і власникам бізнесів зі США, Канади та Європи будувати їх особисті бренди, створювати сайти та запускати подкасти.

Працюй поруч із фаундерами, які особисто залучені в розвиток компанії, — і отримуй досвід співпраці з найуспішнішими підприємцями світу.

Ми — команда молодих, креативних спеціалістів, які підтримують одне одного, святкують дні народження і завжди цінують людяність.

💡 Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий графік із перетином 4 годин з канадським робочим днем
• Заробітну плату $1000–1400/міс (на картку, 1 раз на місяць)
• Можливість впливати на маркетингові кампанії великих брендів
• Команду, де цінують креатив, відповідальність і проактивність
• Поступове введення в процес без випробувального терміну

🔧 Основні обов’язки:

• Координація маркетингових активностей компанії (LinkedIn, Instagram)
• Контроль і реалізація маркетингових стратегій, зокрема для спонсорств і партнерств
• Робота з Canva, створення базового дизайну (лого, кольорові рішення)
• Співпраця з фаундерами у плануванні контенту
• Використання Notion, Google Docs, Google Sheets для організації роботи

Вимоги:

• Англійська мова — рівень не нижче B2
• Креативність + висока відповідальність
• Досвід роботи з соціальними мережами, базовими графічними інструментами
• Знаходження в Україні

Чекаємо саме на тебе!

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Holding - холдинг, який приносить результати і масштабується 9+ років у сфері affiliate marketing.  Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. 
 

Наразі ми шукаємо SMM-менеджера, який вміє тримати руку на пульсі індустрії, створювати контент, який хочеться репостити, і системно розвивати соцмережі.

Для ведення вн. проєктів холдингу: маркетингової агенціії та медіа про affiliate-маркетинг, яка щодня ділиться новинами, інсайтами й трендами індустрії. 
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda:

1. У нас - живий Telegram-канал, активний Instagram і сильна спільнота фахівців зі сфери аффілейт-маркетингу.
2. Пропагандуємо відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. 
3. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат. Ти можеш розвивати персональний бренд, публікувати експертні статті в наших соц. мережах та сайті, виступати, брати інтервʼю від імені Lead Panda на конференціях тощо. 
4. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників. Ми пропонуємо свободу у творчості + підтримку у структурі. 
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.

6. І, куди без цього, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого зайвого офіціозу — ми всі тут на «ти».
    

   Ми пропонуємо:
    

   1. Ринкову заробітну плату: ставка+KPI. 

   2. Оплачувана відпустка та лікарняні.

   3. Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30 (за Київським часом) з перервою в одну годину.

   4. Формат роботи на вибір: віддалено/офіс м. Київ

   5. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.

   6. Додаткові оплачувані вихідні.
   7. Роботу з крутими людьми з affiliate-індустрії. 

   8. Організація та оплата конференцій, виступів та ін. івентів - на нашій стороні. 
   
   Твої задачі: 
   
   1. Вести вн. проєкти холдингу Lead Panda: маркетингової агенції Lead Panda Agency та Медіа про аффілейт-маркетинг Lead Panda Media. 
   Основні канали комунікації: 1 Telegram канал, 2 Instagram сторінки (агенція, медіа), дублювання контенту в Linkedin. 
   2. Планувати та узгоджувати контент-план: пости, сторіс, ріллс, крос-промо, інтеграції тощо.  
   3. Публікувати анонси статей, шоу, івентів, розважальні пости.

   4. Підтримувати ефективну взаємодію з партнерами у межах спільних проєктів.
   5. Координувати дизайнерів, копірайтерів, таргетологів.
   6. Аналізувати рекламу: перевіряти вартість підписника, оптимізувати кампанії.

   7. Вести звітність і аналіз ефективності контенту. Шукати причини зростання/спаду показників і пропонувати рішення для розвитку соц. мереж.
   
   У нас все вийде, якщо ти: 

   
   1. Маєш 2+ роки досвіду у SMM (обовʼязкове розуміння affiliate сфери!). 

   2. Вів Telegram і Instagram із помітними результатами.

   3. Маєш досвід з розробкою стратегій і з побудовою комʼюніті. 

   4. Знаєш що таке маркетинг, на "ти" із метриками, вмієш їх аналізувати та покращувати.

   5. Вмієш працювати в багатозадачному середовищі з чіткими дедлайнами.

   6. Системний, організований, креативний та кайфує від того, чим займається.
   
   Буде плюсом:
   
   Навички копірайтингу, сторітелінгу або сценаристики для відео

   Досвід роботи з інфлюєнсерами, партнерським контентом
   
   Процес найму на цю вакансію виглядає так: 
   1. Скринінг резюме та портфоліо
   2. Онлайн-інтерв’ю з HR (30-45хв)
   3. Співбесіда з COO та Head of SMM
   4. Тестове завдання (контент або контент-план)
   5. Фінальне рішення і оффер
   
   Чекаємо тебе в команді та просимо вибачення, що не вживали фемінітиви (ми розглядаємо на цю посаду всіх кваліфікованих спеціалістів, окрім р*ні!)