Jobs at Djinni

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Senior L&D, який підсилить нашу команду в питаннях побудови професійного навчання для департаментів Виробництва та R&D.

Твої майбутні обов’язки:

• Архітектура системи навчання: визначення потреб у розвитку, розробка комплексних програм навчання.
• Performance Management: участь у побудові системи управління результативністю та розробка прозорих показників ефективності.
• Система адаптації: створення та впровадження ефективної системи онбордингу, щоб нові таланти максимально швидко та комфортно занурювалися в процеси компанії.
• E-learning та цифровізація: адміністрування LMS, створення електронних курсів та розвиток корпоративної бази знань.
• Управління провайдерами та партнерами: стратегічний підбір тренерів, коучів та зовнішніх курсів для розвитку Hard та Soft skills співробітників.
• Координація мовного навчання: кураторство програми вивчення англійської мови в компанії.
• Event-менеджмент: організація та підтримка профільних онлайн/офлайн заходів, ведення корпоративного календаря та бібліотеки.

Що для нас важливо:

• Досвід: від 3-х років у сфері L&D.
• HR-експертиза: розуміння життєвого циклу співробітника (адаптація, навчання, мотивація, оцінка).
• Системне мислення: здатність бачити цілісну картину, прогнозувати потреби бізнесу та проактивно пропонувати рішення.
• Комунікації та вплив: вміння будувати діалог із співробітниками на всіх рівнях організації, аргументовано презентувати ідеї.
• Інструментарій: досвід роботи з LMS та інструментами створення електронних курсів.
• Soft Skills: висока організованість, стресостійкість та вміння ефективно пріоритезувати завдання в динамічному середовищі.
• Англійська мова: рівень B1 та вище.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз ми розширюємо відділ Learning & Development і шукаємо Trainee L&D, який допоможе нам будувати культуру навчання для наших працівників.

Твої майбутні обов’язки:

• Адміністрування навчального процесу: супровід учасників навчання, допомога з доступами до платформ та навчальних матеріалів.
• Організаційна підтримка: допомога в організації та проведенні онлайн-вебінарів та офлайн-заходів для команди.
• Управління графіком: ведення внутрішнього календаря навчання компанії, щоб кожен вчасно отримував необхідні знання.
• Операційний супровід: контроль «паперової» сторони навчання — робота з договорами провайдерів, контроль оплати рахунків та збір актів виконаних робіт.
• Аналітика та звітність: щомісячна підготовка відомостей щодо курсів англійської мови (відвідуваність) та створення форм-опитувань для збору фідбеку.
• Візуалізація контенту: створення презентацій для тренінгів або внутрішніх звітів, де складне стає зрозумілим.
• Scouting освітніх можливостей: допомога у пошуку найкращих курсів, тренерів та коучів для професійного розвитку наших співробітників.

Що для нас важливо:

• Уважність до деталей: ти легко помічаєш помилку в договорі або зайвий пробіл у презентації.
• Впевнена робота з даними та текстом: базові навички в Excel/Google Sheets та вміння створювати естетичні слайди в PowerPoint/Keynote/Canva.
• Англійська мова: володіння мовою на рівні, що дозволяє працювати з матеріалами (буде вагомою перевагою).
• Гнучкість та мультизадачність: здатність легко перемикатися між перевіркою рахунків та пошуком профільного тренера з Soft Skills.
• Бажання розвиватися в L&D: щирий інтерес до сфери навчання та розвитку персоналу в технічному середовищі.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Привіт, друже!

🧡 Ми JustTech, технологічна EdTech компанія, що прагне зробити навчання доступним, захоплюючим і ефективним для учнів будь-якого віку! 🧑🏻‍💻

🔍Зараз ми шукаємо CFO, який/яка не просто керує цифрами, а стає стратегічним партнером для бізнесу. Нам потрібна людина, що поєднує в собі здоровий перфекціонізм, ініціативність та здатність працювати в умовах автономності.

⭐Головний виклик зараз — це баланс.

Нам важливо, щоб людина могла якісно закрити операційні фінансові задачі "тут і зараз" (hands-on підхід), і паралельно вибудовувала довгострокову стратегію прибутковості, успішно керуючи командою із 7 спеціалістів.

Шукаємо однодумця, який швидко ввіллється в наші процеси!

✏️ Твої задачі в цій ролі:

- Управління грошовими потоками: Планування Cashflow, управління ліквідністю та казначейством.

- Звітність та облік: Підготовка звітності (місячна/квартальна/річна), ведення управлінського обліку (наближено до МСФО).

- Бюджетування та аналітика: Розробка бюджетів, план-факт аналіз, фінансове моделювання та надання рекомендацій СЕО.

- Автоматизація: Впровадження сучасних систем автоматизації обліку та звітності, постійний пошук кращої ефективності.

- Податковий контроль: Контроль податкового навантаження, податковий та банківський комплаєнс.

- Менеджмент: Ефективне управління командою з 7 осіб (2 фінансових менеджери, фінансовий контролер, казначей, 2 бухгалтери, юрист).

💪🏻 Ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи фінансовим керівником (Head of Finance, Deputy CFO, CFO) від 1 року.

- Досвід роботи у фінансах від 5 років.

- Досвід роботи з онлайн/ІТ-бізнесом (обороти $10м+).

- Успішний досвід управління фінансовою командою (від 5 осіб).

- Глибокі знання фінансового менеджменту та аналітики.

- Розуміння бухгалтерського обліку.

- Знання англійської мови на рівні В2 або вище.

🌟 Буде плюсом:

- Досвід у EdTech домені

ℹ️ Ми пропонуємо:

- Повністю віддалену роботу.

- Конкурентну заробітну плату.

- Вплив на стратегічний розвиток EdTech-бізнесу.

- Пряму взаємодію з CEO та мінімум бюрократії.

💡 Етапи найму:

1. Інтерв’ю з рекрутером

2. Інтерв’ю з CEO

3. Bar-raising інтерв’ю

4. Перевірка рекомендацій

5. Офер

Локація: Київ
Формат роботи: офіс
Графік: 4/2 (обговорюється)
ЗП: 40 000 грн + бонуси
 

🔧 Що потрібно робити:

• Допомагати співробітникам з технічними питаннями
• Налаштовувати та обслуговувати комп’ютери
• Встановлювати програми та готувати робочі місця
• Шукати та вирішувати технічні проблеми
• Працювати з телефонами (Android / iOS)
• Підключати та налаштовувати інтернет, VPN, IP-телефонію
   

💻 Що важливо:

• Впевнене користування ПК
• Базове розуміння Windows (macOS / Linux — буде плюсом)
• Мінімальний досвід або розуміння:
  • мереж (інтернет, Wi-Fi, IP)
  • командного рядка (не обов’язково глибоко)
• Бажання навчатися та розвиватися
   

👍 Буде плюсом:

• Досвід або знайомство з:
  • VMware / Proxmox / Hyper-V
  • AnyDesk або іншими програмами віддаленого доступу
  • IP-телефонією (MicroSIP, Zoiper)
     

👤 Кого шукаємо:

• Людину з базовими знаннями або мінімальним досвідом
• Важливо: відповідальність, адекватність, бажання вчитись
   

🎯 Що пропонуємо:

• Навчання в процесі роботи
• Дружню команду
• Стабільну зарплату + бонуси
• Реальний досвід для старту або розвитку в IT

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.
Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Чим ти будеш займатися:
 

• Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.
• Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.
• Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.
• Вивчати конкурентів і ринок.
• Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.
• Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.
   

Ми шукаємо тебе, якщо:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.
• Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.
• Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.
• Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.
• Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

 
Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову QUIZ-воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Що ти отримаєш:
 

• Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.
• Можливість вирости до самостійної ролі в команді.
• Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:
 

• Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.
• Підтримка з релокацією за потреби.
• Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.
• 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.
• Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.
• Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

Шукаємо Account Manager до міжнародної компанії, яка працює з 12000 бізнесами у 37 містах України і обслуговує мільйони користувачів, надаючи послуги доставки. Ви станете частиною підрозділу, що спеціалізується на наданні різноманітних рекламних рішень, покликаних допомогти брендам підвищити впізнаваність, інтерес до продукту, конверсію та лояльність. 

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах

Mandatory Requirements

– Досвід В2В продажів (досвід роботи у медійних агенціях, FMCG-компаніях або e-commerce є перевагою)

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові)

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо General QA Engineer, який/-а допоможе нам підвищити якість продукту, масштабувати ефективність тестування і впроваджувати найкращі практики QA, що впливають на користувацький досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати ефективні QA-процеси для глобального продукту з мільйонами користувачів.
• Реалізувати підхід до тестування, що дозволяє знаходити критичні баги ще на ранніх етапах.
• Співпрацювати з різними командами для впровадження найкращих практик якості.

Твій вплив ми бачимо в:

• Забезпеченні стабільної й передбачуваної якості релізів продукту.
• Розробці тест-кейсів і автоматизації рутинних перевірок для підтримки швидкого темпу розробки.
• Виявленні та аналізі складних багів через тестування web, mobile (iOS/Android), backend API.
• Участі в оптимізації процесів тестування та впровадженні інноваційних практик у QA-команді.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш щонайменше 2 роки досвіду у QA/тестуванні продуктів.
• Ти впевнено тестуєш web, mobile (iOS/Android) і backend API, складаєш тест-кейси без детальних специфікацій.
• Впевнено володієш інструментами ручного функціонального тестування і тестування REST API (Postman чи подібні).
• Маєш досвід автоматизації e2e API-тестів (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами).
• Вмієш описувати баги, заводити структуровані кейси, чеклісти, репорти, які легко відтворити.
• Вільно оперуєш Jira або подібними багтрекінговими й таск-менеджмент інструментами.
• Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, читаєш build-логи, розбираєшся зі збоями.
• Ти швидко навчаєшся та адаптуєшся до змін, не боїшся брати відповідальність.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Компаній Міліг у пошуку Фахівця із стандартизації та сертифікації

Вимоги:

• Досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Уважність до деталей, відповідальність, здатність самостійно приймати технічні рішення;
• Технічна освіта буде перевагою;
• Бажання вдосконалювати професійні навички та працювати на результат.

Обов’язки:

• Створення та опис стандартів підприємства на основі міжнародних стандартів;
• Підготовка підприємства до сертифікації;
• Допомога у вдосконаленні процесів;
• Проведення внутрішніх тренінгів для працівників щодо СУЯ

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну «білу» заробітну плату;
• П’ятиденний робочий графік (10:00 -19:00);
• Бронювання за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Укриття та генератор;
• Безкоштовні комплексні обіди;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ви маєте відповідний досвід роботи, надсилайте своє резюме — будемо раді обговорити подальшу співпрацю!

MEGOGO BOOKS — українська онлайн-книгарня, заснована медіасервісом MEGOGO у 2024 році.

Наша мета — формувати екосистему читання й просувати ідею, що книжка є частиною щоденного дозвілля, поруч із кіно, хобі, спортом, соцмережами чи зустрічами з друзями та близькими. Бо читати добре!

Ми розвиваємо повноцінний e-commerce продукт разом із мобільними застосунками (iOS та Android).

Зараз ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе розвиток продукту як цілісної системи — від ідеї до реалізації — і допоможе нам рухатися швидко, структуровано та з фокусом на результат.

Це роль для людини, яка:

• не чекає задач, а самостійно формує рішення

• може працювати як зі стратегією, так і з операційкою

• вміє вести задачі від ідеї до релізу і результату

• готова брати відповідальність за продуктову зону без мікроменеджменту та розвиток продукту як єдиної системи: web e-commerce частини та мобільних застосунків (iOS та Android).

Задачі

• Робота з продуктом:
  • Формування та розвиток продуктового беклогу (web + mobile)
  • Пріоритизація задач на основі бізнес-цілей і даних
  • Проєктування рішень: user flow, логіка, сценарії використання
  • Самостійна підготовка задач до розробки (опис, вимоги, acceptance criteria)
  • Контроль реалізації та якості виконання задач
• Операційна робота:
  • Побудова ефективної взаємодії з дизайнером, розробкою та іншими командами
  • Синхронізація зі стейкхолдерами та узгодження рішень
  • Управління залежностями між командами та усунення блокерів
  • Контроль статусів задач і доведення їх до результату
• Аналітика та розвиток:
  • Робота з продуктовими метриками (конверсії, retention, revenue)
  • Аналіз поведінки користувачів і пошук точок росту
  • Генерація та перевірка гіпотез
  • Оптимізація user experience і ключових сценаріїв

Вимоги

• 2+ років досвіду роботи Product Manager / Product Owner

• Досвід роботи з B2C digital-продуктами (web або mobile)

• Вміння самостійно формувати вимоги та працювати з беклогом

• Розуміння UX-патернів і принципів побудови user flow

• Досвід роботи з крос-функціональними командами (dev, design, маркетинг)

• Розуміння продуктових метрик і вміння приймати рішення на їх основі

• Сильні комунікаційні навички та вміння рухати процеси вперед

Буде перевагою

• Досвід у e-commerce продуктах (каталог, кошик, checkout)

• Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS / Android)

• Досвід запуску або розвитку продукту з нуля

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: участь у розвитку нового продукту, що формує сучасну культуру читання;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

🔹 QA / Business Analyst
 

📌 Обов’язки:

• Розробка, актуалізація та підтримка тестової документації (test cases, test scenarios, чек-листи) для веб-кабінету, мобільного застосунку та CRM-системи
• Проведення функціонального, регресійного та дослідницького (exploratory) тестування
• Перевірка бізнес-логіки: форм, введення/збереження даних, користувацьких сценаріїв та коректності відображення інформації
• Тестування інтеграцій та API (платіжні системи, зовнішні сервіси), валідація обміну даними між frontend і backend
• Перевірка UI/UX, адаптивності та стабільності роботи веб- і мобільних застосунків (Android/iOS)
• Аналіз бізнес-вимог, участь у формуванні acceptance criteria та уточненні функціоналу
• Участь у тестуванні нових фіч та супровід релізів
• Документування дефектів (bug reports), постановка задач розробникам та контроль їх виправлення
• Проведення повторного тестування (re-testing) та регресії після фіксів
• Взаємодія з командою розробки, продукту та стейкхолдерами
   

🧩 Ми шукаємо кандидата, який:

• Має досвід у QA та/або бізнес-аналізі
• Розуміє життєвий цикл розробки ПЗ (SDLC)
• Вміє працювати з вимогами та перетворювати їх у тестову документацію
• Має досвід тестування API (Postman / Swagger / аналогічні інструменти)
• Уважний до деталей та орієнтований на якість продукту
• Вміє комунікувати з командою
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід роботи з мобільними застосунками
• Базове розуміння SQL
• Досвід роботи з Jira / TestRail / аналогами
• Розуміння UX принципів
   

💰 Умови:

• Заробітна плата: за результатами співбесіди (по домовленості)

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Back-End Engineer (Node.js), який/-а допоможе нам розвивати продукт, впроваджувати новий функціонал та масштабувати архітектуру для мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Максимом Коханським - Head of Back-End.

Які виклики тебе чекають?

• Впроваджувати новий функціонал, який підсилює залученість та активність користувачів.
• Вплив на технічні рішення й покращення архітектури продукту.
• Співпраця з кросфункціональними командами для досягнення бізнес-цілей і масштабування продукту.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та впровадженні нового функціоналу для мільйонів користувачів у всьому світі.
• Оптимізації й розвитку архітектури, що забезпечує стабільність і масштабованість продукту.
• Взаємодії з командами аналітики, маркетингу, iOS, Android, frontend та QA для забезпечення цілісного користувацького досвіду.
• Підвищенні стабільності та стійкості систем, яка впливає на ключові бізнес-показники.
• Запровадженні інновацій для розвитку продукту в індустрії lifestyle & spiritual tech.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду у back-end розробці.
• Майстерно володієш системами керування базами даних (PostgreSQL/MySQL) та системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Redis).
• Ти орієнтований/-а на результат, відповідальність та автономність — ключові у нашій динаміці.
• Швидко пристосовуєшся до змін, пропонуєш ініціативи.
• Буде плюсом: досвід інтеграції з маркетинговими платформами, мікросервісна архітектура, досвід роботи з ELK stack.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

*LinkedIn*

Do Big. Be Great!

Ваші задачі:

• брати участь в організації конференцій та офлайн-івентів (логістика, підрядники, комунікація, дедлайни);
• вести зовнішні комунікації: партнери, медіа, платформи;
• працювати з email-розсилками та retention (оновлення ланцюжків, базова аналітика, покращення ефективності);
• аналізувати конкурентів та їх PR-активності, формувати висновки та пропозиції;
• вести PR-аналітику, звітність та ORM;
• взаємодіяти з внутрішньою маркетинг-командою.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи в affiliate / CPA — обов’язковий (must-have);
• розуміння, як працюють партнерські програми, вебмайстри та трафік
• практичний досвід роботи з email-розсилками (не тільки тексти, а й базова логіка та аналітика)
• досвід участі в організації івентів або конференцій
• навички зовнішньої комунікації та партнерської взаємодії
• швидкість у прийнятті рішень та реакції на запити
• вміння працювати самостійно та тримати кілька процесів одночасно
• орієнтація на результат

Буде плюсом:

• досвід роботи в Nutra
• досвід роботи з міжнародними партнерами
• участь у профільних конференціях
• англійська мова — Intermediate / Upper-Intermediate

Пропонуємо:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та масштабування бізнесу
• роботу з великою та складною інфраструктурою власних продуктів
• команду, якій не байдуже: обмін досвідом, підтримка й ініціативність
• відсутність жорстких рамок
• фокус на результат
• гнучкий графік: старт з 9:00—11:00, завершення 18:00—20:00
• формат роботи: віддалено + сучасний офіс у Києві (за бажанням)
• стабільний офіс із генератором і оптоволоконним інтернетом
• корпоративну англійську
• оплачувані відпустки та лікарняні
• додаткову матеріальну мотивацію до важливих подій
• вихідний на день народження
• компенсацію зовнішнього навчання
• допомогу з організацією робочого місця
• майстер-класи, тімбілдінги та корпоративні події

Наш рекрутмент-процес:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером ➡ проводимо технічну співбесіду ➡ знайомимося з CEO ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook

➤ LinkedIn

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен Middle backend developer.

Знання та реальний досвід:

C# від 5 років;

NET 5 від 3 років;

ASP.NET від 3 років;

Вміння працювати з REST API + JSON;

Глибокі знання SQL. Бажане знання Oracle та PL/SQL;

Бажано досвід роботи з linq2db;

Досвід роботи з Git;

Jira;

Англійська на рівні читання технічної документації

Цінуємо:

Вміння чітко оцінювати реальні терміни виконання;

Вміння писати зрозумілий, тестований та підтримуваний код;

Вміння працювати з чужим кодом;

Системність;

Вміння працювати в команді;

Бажання розвиватися та освоювати нові технології.

Ми пропонуємо:

Роботу в компанії, що динамічно розвивається.

Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська

Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу.

Оплачувана відпустка та лікарняний лист.

Заробітна плата від 1500 — 2500 y.e. (за результатами співбесіди)

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен аналітик бізнес-систем.

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (також у банківській/фінансовій сферах);

- Розуміння кредитних продуктів для корпоративного та МСБ бажано роздрібної банківської діяльності;

- Базові знання SQL

- Досвід виявлення, аналізу та формалізації бізнес-вимог замовника

- Досвід опису user stories, use cases, Розробки прототипів, ТС

- Створення документації для розробників

- користувач Jira; Confluence;

- Участь у тестуванні та впровадженні ПЗ

- Досвід роботи з rest api/інтеграції із зовнішніми сервісами — вітається.

Обов’язки:

- Аналіз бізнес-потреб замовника;

- Упорядкування вимог замовника до майбутнього продукту, спілкування із зацікавленими особами — розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами;

- Формування бізнес-вимоги та деталізація їх для розробників

- Аналіз та виявлення проблемних областей та пошук рішення для покращення;

- Формалізація вимог (розподіл вимог на бізнес-, функціональні, нефункціональні, написання специфікації вимог);

- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на існуючі вимоги).

Ми пропонуємо:

- Роботу в компанії, що динамічно розвивається;

- Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська;

- Можливість кар'єрного та професійного зростання;

- Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу;

- Оплачувана відпустка та лікарняний лист;

- Своєчасна заробітна плата;

- Часткова компенсація навчання