Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business/System Analyst:

• Побудова, аналіз і реінженіринг  бізнес-процесів пов'язаних із обліком палива;
• Написання технічного завдання для розробників;
• Тестування функціоналу згідно технічного завдання;
• Виконання аналітики згідно запитів
• Робота в jira.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Досвід 5+ років;
• Розуміння фінансового обліку, складського обліку, документообігу;
• Досвід роботи з підакцизними товарами, розуміння законодавства;
• Вміння аналізувати та описувати бізнес-процеси, пов'язані з обліком (переміщенням, оподаткуванням) підакцизних товарів;
• Вміння формувати вимоги до IT систем, складати технічні завдання для розробників;
• Знання типових ERP систем;
• Уважність до деталей;
• Досвід тестування функціоналу;
• Аналітичне мислення, вміння систематизувати складні процеси.

Nice-to-have:

• Досвід створення специфікацій, діаграм процесів (BPMN, UML);
• Досвід роботи з файлами звітності (XML/CSV), інтеграціями з держ.реєстрів;
• Базове розуміння SQL.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
  
   

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Створення та масштабування кол-центру з нуля: від побудови процесів до набору та навчання команди.
• Розробка стандартів обслуговування клієнтів, специфічних для gambling-продукту.
• Оптимізація процесів підтримки для підвищення ефективності та швидкості відповіді.
• Впровадження KPI та системи контролю якості роботи операторів.
• Аналіз показників роботи кол-центру та підготовка рекомендацій щодо поліпшень.
• Управління командою, мотивація, розвиток талантів.
   

Вимоги:

• Досвід на керівній позиції в call-центрі або підтримці клієнтів від 2 років (Gambling).
• Досвід запуску або масштабування call-центру з нуля — ключова перевага.
• Глибоке розуміння процесів клієнтської підтримки та клієнтського досвіду.
• Досвід роботи з KPI та аналітикою call-центру.
• Лідерські навички, здатність мотивувати та розвивати команду.
• Англійська — Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в gambling-компаніях.
• Розуміння регуляторних вимог у сфері gambling.
   

Ми пропонуємо:

💥 Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
💥Можливість реалізації професійних амбіцій.
💥 Висока та стабільна ЗП.
💥 Дружній та досвідчений колектив.
💥 Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустка 24 календарних дні.
💥 Компенсація 50% обідів в офісі.

УВАГА! У девелоперський бізнес – шукаємо СМО (Chief Marketing Officer)

Наша команда активно зростає, і ми у пошуках  Директора з маркетингу, який знає, як ефективно розвивати бренд, запускати житлові комплекси та формувати сильну команду.
Маєш успішний досвід у девелопменті? Час вивести маркетинг на новий рівень – разом із нами!

Кого шукаємо:

Маркетолога-стратега, який:

•  Має досвід в сфері девелопменту/нерухомості
•  Керував командою маркетингу (від 2+ людей)
•  Має успішні кейси запуску ЖК (від 2-3 і більше проєктів)
•  Вміє працювати з бюджетом, аналітикою, позиціонуванням
•  Готовий до відряджень (наразі офіс у Луцьку, згодом відкриття представництва в Києві)

Зони відповідальності:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії
• Запуск і просування нових житлових комплексів
• Аналіз ринку, конкурентів, ЦА
• Побудова та управління брендом компанії
• Планування та контроль маркетингового бюджету
• Побудова сильної, креативної та ефективної маркетингової команди

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну ЗП + % від реалізації об'єктів
• Компенсація витрат на відрядження
• Допомога в адаптації, дружня команда та підтримка керівництва
• Можливість реалізовувати масштабні проєкти та будувати сильний бренд

 Надсилай резюме + портфоліо кейсів
(а також очікування по заробітній платі)

Локація: м. Київ
Тип зайнятості: Full-time
 

Обов’язки:

• Управління та розвиток партнерської мережі (affiliates) для gambling-продукту.
• Пошук нових партнерів та ведення переговорів про умови співпраці.
• Моніторинг ефективності партнерів, оптимізація кампаній.
• Розробка та впровадження програм мотивації для партнерів.
• Підготовка аналітичних звітів, рекомендацій щодо покращення партнерських кампаній.
• Забезпечення дотримання регуляторних вимог у роботі з партнерами.
   

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager або в партнерських програмах в gambling індустрії від 2 років.
• Розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/CPL/Revenue Share.
• Вміння аналізувати ефективність кампаній і оптимізувати процеси.
• Високі комунікаційні та переговорні навички.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами та CRM/affiliation платформами.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними партнерськими мережами.
• Знання регуляторних особливостей gambling-ринку в різних країнах.
• Навички створення маркетингових матеріалів для партнерів.
• Досвід роботи з Affise-CRM буде плюсом. 
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Можливість розвитку міжнародного affiliate-напрямку.
  Професійний та дружній колектив.
• Гнучкий графік.
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей.
• Можливість реалізації професійних амбіцій.
• Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги і корпоративи.
• Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
• Відпустка 24 календарних дні.
• Компенсація 50% обідів в офісі.

Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка вже понад 7 років створює бренди казино для ринків Європи, Австралії та Канади. За цей час ми вийшли на 5 континентів, запустили 6 локалей та здобули 25+ нагород і номінацій.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager — людину, яка буде драйвити розвиток партнерської програми, масштабувати трафік і напряму впливати на прибуток компанії.
 

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, агентства).
• Онбординг партнерів у програму, підтримка на старті.
• Підтримка та розвиток існуючих партнерів, збільшення обсягів трафіку.
• Переговори та узгодження умов співпраці (CPA, RevShare, Hybrid).
• Контроль ключових показників: FTD, Deposits, CR, ROI, EPC.
• Аналіз ефективності партнерів і трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
• Координація виплат спільно з фінансовим відділом.
• Надання партнерам рекламних матеріалів (креативи, ленди, трекінг-посилання).
• Ведення бази у CRM / трекінгових системах (Affilka, Income Access, Nethunt чи інші).
• Підготовка звітів та аналітики для внутрішньої команди.
• Моніторинг ринку та конкурентних пропозицій, аналіз ставок CPA/RevShare, акцій і промо.
• Тестування нових креативів і пропозицій.
• Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
• Взаємодія з внутрішніми командами (маркетинг, аналітика, фінанси).
• Відстеження трендів у gambling/iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
   

Обов’язкові hard skills:

• Досвід роботи з партнерськими мережами (Affilka, Income Access).
• Володіння трекінг-системами.
• Знання рекламних платформ: FB Ads, TikTok Ads, Google Ads, push- і pop-трафік.
• Базове розуміння SEO та арбітражних моделей.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, автоматизація).
• Розуміння ключових метрик: CR, FTD, ROI, LTV, ARPU, EPC, Retention.
• Вміння аналізувати трафік за джерелами, GEO, пристроями.
• Досвід побудови звітів і дашбордів (Google Data Studio, Power BI чи аналоги).
   

Бажані soft skills:

• Комунікація та нетворкінг: вміння будувати довірливі та довгострокові відносини, активне слухання, чітка аргументація.
• Організованість та тайм-менеджмент: робота з великою кількістю партнерів одночасно, пріоритизація завдань.
• Переговори та вплив: пошук win-win рішень, стійкість до тиску, відстоювання інтересів компанії.
• Орієнтація на результат: фокус на KPI (FTD, ROI, дохід), вміння мотивувати партнерів.
• Проактивність: ініціатива у пошуку нових партнерів і можливостей.

Що ми пропонуємо:

• Фінансова стабільність: заробітна плата з прив’язкою до євро, виплата один раз на місяць до 10 числа (оплата можлива на ФОП або криптогаманець). 
• Гнучкість: формат роботи на вибір — віддалено, гібрид чи офіс; графік ПН–ПТ, з 8:00–10:30 до 17:00–19:30. 
• Відпочинок і баланс: 20 робочих днів відпустки на рік, 5 оплачуваних лікарняних без довідки та 100% компенсація лікарняних з довідкою. 
• Турбота про здоров’я: 100% покриття медичних послуг та 50% компенсації витрат на спорт у межах 10 000 грн на рік.
• Навчання і розвиток: компенсація курсів та навчальних матеріалів до 15 000 грн на рік (крім вивчення мов). 
• Кар’єра: щорічний перегляд рівня компенсації на основі результатів роботи. 
• Комфорт у роботі: відсутність бюрократії, тайм-трекерів і мікроменеджменту.

#data_analyst #remote #30k 

фінансова компанія, яка динамічно розвивається у сфері швидких позик по всій Україні. Щомісяця понад 10 000 користувачів звертаються до нас за найкращим сервісом у мікрокредитуванні. 

Запрошуємо приєднатися до нас Аналітика SQL, який допоможе нам краще розуміти бізнес-процеси та приймати зважені рішення на основі даних.

Що ти будеш робити:

Працювати з великими обсягами даних, писати ефективні SQL-запити для отримання аналітичної інформації.

Аналізувати маркетингові показники компанії, готувати звіти.

Виявляти тренди, аномалії та можливості для покращення бізнес-процесів.

Автоматизувати звітність та підтримувати актуальність даних у системах.

Що ми очікуємо від тебе:

Досвід роботи з SQL.

Вміння будувати складні запити, працювати з базами даних.

Аналітичне мислення, уважність до деталей.

Бажання розвиватися та вчитися новому.

Відповідальність та вміння працювати в команді.

Що пропонуємо ми:

Роботу у стабільній та швидкозростаючій компанії з комфортними умовами для праці.

Працевлаштування за трудовим договіром.

Зручна виплата на криптогаманець.

Оплачуване стажування та підтримку наставників з першого дня.

Безкоштовне навчання, компенсацію курсів і семінарів для підвищення кваліфікації.

Можливість кар'єрного зростання і професійної реалізації всередині компанії.

Senior Wordpress Developer у WhiteTech
 

WhiteTech – інноваційна міжнародна фінтех-компанія, що розробляє white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, впроваджувати передові платіжні технології та створювати майбутнє фінансів.

🔎 Шукаємо Senior WordPress Developer, який виведе наші продукти на новий рівень та створюватиме сучасні фінтех-рішення світового класу.
 

🔹 Що ти будеш робити?

✔ Розробляти та вдосконалювати сайти на WordPress – швидкі, гнучкі та ефективні.
✔ Верстати вебсторінки та компоненти з використанням HTML, CSS, JavaScript.
✔ Створювати нові функції, рефакторити код, покращувати існуючі рішення.
✔ Оптимізувати продуктивність та швидкість сайтів, щоб вони працювали ідеально.
✔ Працювати з REST API, кастомними темами та плагінами WordPress.
✔ Взаємодіяти з UX-командою, продакт-оунерами та розробниками, щоб створювати досконалий продукт.
 

🔹 Що потрібно, щоб стати частиною команди?
 

✅ Глибокі знання PHP, MySQL та WordPress (кастомні теми, плагіни, REST API).
✅ Досвід роботи від 3р.+
✅ Досвід роботи з JavaScript (ES6+), React та Gutenberg.
✅ Впевнене володіння HTML5, CSS3, SCSS, адаптивною версткою.
✅ Розуміння Git, Composer, Node.js, NPM та сучасних інструментів розробки.
✅ Знання принципів ООП, кросбраузерної адаптації, оптимізації сайтів.

🔹 Що ти отримаєш у WhiteTech?
 

💰 Конкурентну зарплату, що відповідає твоєму рівню.
🕐 Гнучкий графік та повністю віддалену роботу (CET).
📚 Оплачувані уроки англійської, щоб підвищувати рівень.
🏖 19 днів оплачуваної відпустки, щоб відновлювати сили.
 

🔹 Як проходить відбір?

1. Prescreening call (40 хв) – знайомство та обговорення досвіду.
2. Technical Interview (60 хв) – глибоке занурення у твої навички.
3. Soft Skills Interview (40 хв) – оцінка комунікації та командної взаємодії.
 

👉 Хочеш працювати над передовими fintech-рішеннями? Тоді приєднуйся до WhiteTech! 🚀

ITeam — українська IT-компанія з міжнародними клієнтами (Європа, США, Австралія, Естонія, Німеччина та інші ринки).
Ми розвиваємо напрямки IT-аутсорс, веб і мобільні розробки, SaaS-проекти й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам масштабувати бізнес і знаходити нових партнерів.

📌 Твої задачі (LeadGen / Sales Support):

• Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, email outreach.
• Написання перших повідомлень: cover letters, cold emails, follow-ups.
• Попередня кваліфікація лідів (регіон, індустрія, релевантність для IT-аутсорсу).
• Ведення CRM, регулярна звітність і аналітика.
• Тестування й оптимізація каналів lead generation.

✅ Ми очікуємо (Key Requirements):

• Англійська (впевнене листування та комунікація).
• Вміння писати чіткі, привабливі тексти англійською.
• Організованість, уважність до деталей, швидкий темп роботи.

➕ Плюсом буде (Nice to have):

• Базове розуміння IT-аутсорсу та IT-продуктів.

• Досвід спілкування з клієнтами.

   

🎯 Що ми пропонуємо (What you get):

• Гібридний формат роботи (офіс м.Київ)
•  Фіксована ставка + бонуси за результат.
•  Навчання, підтримка від Sales Lead і доступ до перевірених скриптів.
•  Кар’єрний ріст: від LeadGen → Sales Manager → BizDev Manager.
•  Роботу з міжнародними клієнтами (ЄС, США, Австралія).
•  Дружню команду, регулярні зустрічі та обмін досвідом.

👉 Якщо ти хочеш розвиватися в напрямку Sales / Business Development у IT, відгукуйся!
Надсилай CV або LinkedIn профіль — і приєднуйся до ITeam 💙

Про позицію:
Медіабаєр відповідає за планування, запуск і оптимізацію рекламних кампаній у різних каналах (Facebook, Google, TikTok, Native, Programmatic). Ця роль ідеальна для тих, хто хоче зануритися у світ performance marketing та працювати з реальними міжнародними проєктами.

Обов’язки:

• Планування і запуск рекламних кампаній у digital-каналах;
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI;
• Робота з рекламними платформами та аналітичними інструментами;
• Аналіз результатів та підготовка звітності;
• Тестування креативів та стратегій таргетингу;
• Співпраця з командою маркетингу для поліпшення показників ROI.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламними платформами (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads і т.д.);
• Розуміння принципів performance marketing;
• Аналітичний склад розуму та уважність до деталей;
• Володіння англійською на рівні Intermediate і вище;
• Бажання розвиватися та працювати з міжнародними проєктами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з iGaming або гемблінг-проєктами;
• Навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики;
• Знання принципів роботи програматики та RTB.

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними міжнародними кампаніями;
• Наставництво від досвідчених медіабаєрів;
• Можливість кар’єрного росту до Head of Media Buying;
• Гнучкий / гібридний формат роботи;
• Конкурентну оплату та бонуси за результат.

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

🔧 Обов’язки

• Створення та ведення тестової документації: test cases, test plans, checklists, test reports.
• Проведення функціонального, smoke, регресійного, інтеграційного, системного та acceptance-тестування.
• Виявлення, опис та відстеження багів у баг-трекері (ClickUp).
• Перевірка UI/UX відповідно до макетів та вимог.
• Тестування респонсивного дизайну.
• Тестування мобільного додатку (iOS, Android).
• Тестування REST/GraphQL API (Postman, Swagger).
• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач і прийомці фіч.
• Внесення пропозицій щодо покращення процесів тестування та якості продукту.

• Тісна комунікація з командою розробки для уточнення деталей реалізації та пріоритетів.

   

✅ Вимоги

• Досвід роботи від 2 років як QA Engineer (Manual).
• Практичний досвід тестування web та mobile застосунків.
• Знання принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з Postman/Swagger для API-тестування.
• Розуміння SDLC та Agile-процесів.

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність.

   

Буде плюсом:

• Проходження навчання в Mate Academy.
• Досвід роботи з ClickUp або іншими task/bug-трекерами.
• Базове знання SQL.

• Розуміння CI/CD процесів.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік (пн–пт).
• Оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу – Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Генерувати гіпотези для росту метрик, валідувати їх A/B-тестуванням.
• Аналізувати ключові показники продукту, знаходити точки зростання та усувати bottlenecks.
• Візуалізувати результати досліджень і створювати інформативні дашборди.
• Співпрацювати з командою для досягнення OKRs продукту.
   

З тебе:

• Досвід роботи на аналітичній посаді понад рік.
• Впевнений рівень знань SQL.
• Досвід проведення A/B-тестів та оцінки продуктових змін.
• Готовність швидко опрацьовувати великі обсяги нової інформації.
• Розуміння основних статистичних концептів і методів аналізу даних.
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (бажано Tableau).
• Сильні soft навички.
   

Буде плюсом:

• Розуміння основних маркетингових і продуктових метрик.
• Досвід роботи з Python.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
 

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Науковий медико-генетичний центр «Leogene» шукає HR Generalist. Ми невелика команда в інноваційній сфері генетичних досліджень і шукаємо людину, яка стане першим HR у нашій компанії. Якщо тобі цікаво розвиватися в HR, впливати на створення процесів та працювати поруч із досвідченим ментором, будемо раді знайомству.

Що ми очікуємо від тебе:
- досвід роботи в HR (від 1 року) або бажання розвиватися в цій сфері;
- базове розуміння основних HR-процесів;
- хороші комунікаційні та організаційні навички;
- відкритість до навчання та готовність брати на себе відповідальність.
 

Обов'язки

Що потрібно буде робити:
- пошуку та адаптації нових людей;
- підтримувати комфортну атмосферу в колективі;
- організовувати внутрішні заходи та комунікації;
- брати участь у розвитку HR-процесів (оцінка, мотивація, опитування);
- підтримувати команду в щоденних HR-завданнях.
 

Умови роботи

- конкурентну зарплату;
- гібридний формат роботи (офіс + віддалено);
- офіційне працевлаштування, - оплачувану відпустку та лікарняні;
- менторство від зовнішнього HR-консультанта з 10+ роками досвіду;
- можливість швидко рости разом із компанією;
- дружню команду та цікаві корпоративні активності.

Продуктова компанія у пошуку Embedded Software Engineer.

Продукт, в якому буде працювати майбутній спеціаліст, це данська компанія, яка входить до корпорації(Fortune 500).

Працюють у галузі виробництва відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють платформи для віддаленого моніторингу за вітряними турбінами. Вже було поставлено понад 60 тисяч високопродуктивних вітряних турбін.
 

✔️Передбачається два етапи спілкування - технічна та менеджерська співбесіди.
✔️Необхідно відвідувати офіс мінімум 2-3 рази на тиждень у Львові. Повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
✔️Вимоги: необхідний досвід програмування на С\С++,  досвід Embedded розробки, досвід з RTOS
✔️Буде плюсом: досвід з мережевими протоколами і спеціальними шинами даних.

Міжнародна продуктова компанія відкрила позицію Data Platform Engineer для віддаленої співпраці. Це глобальна незалежна медіа-організація з головним офісом у Великій Британії та командою понад 1200 спеціалістів по всьому світу.

Протягом 50 років компанія збирає та обробляє ринкові дані, формуючи цінову аналітику й огляди товарних ринків, якими користуються клієнти у 140 країнах світу.

✔️ Команда Corporate Data Warehouse складається з QA та DevOps-інженерів, дата-інженерів, бізнес-аналітика/продакт-менеджера, Tech Lead та менеджера CDW. До роботи також залучені аналітики в Україні та Лондоні, а також PM у Лондоні.

✔️ Пропонують: медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні, бюджет на покупку техніки.

✔️ Вимоги:
- досвід на позиції дата-інженера, Python;
- досвід з AWS Glue jobs, моделюванням даних, використанням різних сервісів AWS;
- досвід з Spark, Glue або EMR.