Jobs at Djinni

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку амбітного та уважного до деталей Junior AI Content Manager, який візьме на себе повну відповідальність за процес створення контенту для наших SEO-проєктів. Ця роль поєднує стратегічне мислення, операційне управління та креативність.

Якщо ти захоплений створенням SEO-контенту на основі даних, а також прагнеш розвиватися завдяки інноваціям — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:

• Опанування повного циклу контенту для SEO-проєктів (планування, генерація, редагування, публікація);
• Вивчення та впровадження ШІ-інструментів для оптимізації щоденної роботи (ChatGPT, Claude, Perplexity тощо);
• Тісна співпраця з командою SEO для узгодження контент-стратегії з бізнес-цілями;
• Регулярні зустрічі з ментором та техлідом для аналізу результатів та професійного росту.
   

Наші очікування:

• Маєш досвід роботи з текстами або контентом від 6 місяців;
• Розумієш основи SEO, знаєш як працювати з ключовими словами та оптимізувати сторінки;
• Щиро цікавишся iGaming нішею та готовий швидко вчитися;
• Маєш практичний інтерес до AI-інструментів і Prompt Engineering;
• Володієш англійською на рівні Intermediate (B1) або вище;
• Відкритий до спілкування, вмієш організувати свій час та готовий активно включатися в командні зустрічі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
  
   

Шлях до команди:Відправляй резюме та заповнюй анкету.
HR співбесіда.
Тестове завдання, яке оплачується.
Фінальна зустріч (опціонально).
Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

     Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, електронщики, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Тісна співпраця з керівниками напрямів та глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.
• Аналіз ринку праці та конкурентів у сфері Miltech.
  
  Що ми очікуємо:
• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Практичний досвід успішного закриття складних технічних позицій.
• Досвід закриття Middle—Senior та C-level вакансій.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

     Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Формат на вибір: повністю віддалений або офіс у Словаччині.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

Ми масштабуємо напрямок стрімерського трафіку і шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за повний цикл роботи з партнерами - від пошуку та запуску до розвитку й масштабування. Роль із реальним впливом на результат і можливістю будувати процеси, а не просто підтримувати існуючі.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року
• Практичний досвід роботи зі стримерами (Twitch, Kick, YouTube, TikTok Live тощо)
• Досвід у iGaming / Betting / Crypto або інших performance-вертикалях - буде плюсом
• Навички переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин
• Вміння аналізувати трафік і ключові метрики (FTD, ROI, LTV, retention)

• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

   

Обовʼязки:

• Пошук, залучення та відбір стримерів під оффери компанії
• Проведення онбордингу партнерів (умови, формати інтеграцій, KPI, правила роботи)
• Повне ведення партнерів на всіх етапах співпраці
• Узгодження умов: ставки, моделі оплати, бонуси, ексклюзиви
• Контроль якості трафіку та дотримання правил платформ
• Аналіз ефективності трафіку (FTD, CPA, ROI, LTV)
• Ведення партнерів у CRM, підготовка звітності

• Утримання партнерів та підвищення їх лояльності

   

Пропонуємо: 

• Роботу з продуктом, який уже в топі, і реальними бюджетами для масштабування.
• Максимум свободи: ти керуєш своїм напрямком без мікроменеджменту. Нам важливий результат.
• Гідну компенсацію: ставка + бонуси за перформанс.
• Повністю віддалений формат - працюй звідки хочеш.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Ми шукаємо Senior Machine Learning Engineer-а з практичним досвідом роботи з сучасними фреймворками штучного інтелекту і LLM, а також гарною базою в ML домені в цілому. Ви будете працювати над створенням, налагодженням та оркестрацією ML моделей та agentic workflows.

Responsibilities:

• Розробка мульти-агентних систем для обробки заптиів та керуванням логікою діалогу з користувачем
• Проєктування та імплементація семантичного пошуку: вибір embedder-а, semantic similarity, tokenization, etc.
• Впровадження NER для знаходження сутностей в запитах
• Створення та оптимізація промптів, аналіз якості відповідей згідно продуктових вимог, побудова метрик та проведеня тестів
• Документації по моделям та логіці впроваджуємих рішень

Qualifications:

• Розуміння методів машинного навчання та NLP алгоритмів
• Досвід побудови agentic workflows
• Досвід роботи з LangChain та LangGraph (робота зі State, Nodes, Edges)
• Володіння FastAPI або Flask, Swagger 
• Здатність перетворювати вимоги на реалістичні рішення
• Увага до деталей, структурованість та логічність мислення

Nice to have:

• Досвід проєктування та розробки RAG-пайплайнів
• Робота з векторними базами даних для семантичного пошуку
• Налаштування моніторингу моделей
• Впровадження Guardrails механізмів
• Досвід on-prem розгортання та використання маленьких LLM моделей
• Розробка мультимодальних LLM пайплайнів
• Досвід роботи з CI/CD, Docker

Шукаємо сильного Senior Node.js інженера у продуктову команду SUPPA (Modern-Expo).

Нам потрібен не просто виконавець задач, а інженер з системним мисленням, який здатний проєктувати архітектуру, приймати технічні рішення та відповідати за якість продакшн-рішень.

SUPPA стартував як внутрішній продукт, але зараз виходить на новий рівень - ми готуємо платформу до роботи з комерційними B2B-клієнтами, масштабування та реального навантаження.

Технічний стек

• Node.js, NestJS, TypeScript
• PostgreSQL
• RabbitMQ (event-driven architecture)
• Redis
• Docker, Docker Compose
• Microservices

(плюсом буде Kubernetes, high-load продакшн, observability)

Що ти будеш робити

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру SUPPA.
• Будувати складні бізнес-модулі: permissions, workflow, кастомні сутності, автоматизації.
• Проєктувати API та контракти між сервісами.
• Працювати з асинхронною подієвою моделлю (RabbitMQ).
• Приймати архітектурні та технічні рішення, а не просто реалізовувати задачі.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і масштабованість системи.
• Брати участь у code review, технічних обговореннях, формуванні стандартів.
• Впливати на розвиток продукту, який переходить у commercial-grade платформу.

Що для нас критично важливо

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js.
• Глибоке розуміння:
  • Event Loop, async, streams, worker_threads.
• Впевнений досвід з NestJS:
  • Modules, DI, Guards, Interceptors, Pipes.
• Сильна робота з БД:
  • PostgreSQL, індекси, транзакції, оптимізація запитів.
• ORM: TypeORM / Prisma / Knex - розуміння, що відбувається під капотом.
• Реальний досвід з RabbitMQ або Kafka.
• Docker у щоденній роботі.
• Авторизація та безпека:
  • JWT, OAuth2, role-based access.
• Досвід роботи з продакшн-системами, де важливі стабільність і масштабування.

Буде великим плюсом

• Kubernetes.
• Redis як cache / pub-sub.
• Досвід переходу від internal tools до commercial B2B продуктів.
• Міграція з моноліту в мікросервіси.
• Досвід роботи у продуктових компаніях.
• Використання АІ у щодених задачах.

Локація

• Remote - можливий.
• Перевага кандидатам з Луцька.

Про продукт SUPPA

SUPPA - продуктовий стартап всередині Modern-Expo, який виріс з внутрішнього рішення і зараз виходить на комерційний ринок.

Платформа включає:

• конструктор кастомних сутностей,
• складні workflow,
• гнучку модель ролей і прав доступу,
• автоматизації та інтеграції з зовнішніми сервісами.

Продукт активно переходить на новий технологічний стек (Node.js + NestJS, мікросервіси, RabbitMQ) і одразу проєктується з урахуванням:

• масштабування,
• безпеки,
• SLA та стабільності для B2B-клієнтів.

Про компанію

Modern-Expo - міжнародна продуктова компанія

HQ - Луцьк, завод у Луцьку та Любліні

3000+ співробітників

Продукти представлені у 70+ країнах

SUPPA - стратегічний продукт з високим пріоритетом розвитку.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Remote / Hybrid формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Реальний вплив на архітектуру та ключові технічні рішення.
• Сильну продуктову команду BE / FE.
• Конкурентну компенсацію (USD), обговорюється індивідуально.

Шукаємо досвідченого Zoho CRM спеціаліста з глибоким розумінням Zoho CRM та кастомних Flow / Automation.

Що потрібно робити:

• Працювати з вже існуючою Zoho CRM
• Вносити зміни в логіку системи
• Оптимізувати процеси, автоматизації та Flows

• Покращувати продуктивність і зручність CRM для команди

   

Вимоги:

• Сильний досвід роботи з Zoho CRM
• Практичний досвід створення та оптимізації Custom Flows / Automations
• Вміння швидко розбиратися в чужій CRM-логіці

• Самостійність і увага до деталей

   

Формат роботи:

• Контрактна основа
• Віддалена робота
• Оплата за домовленістю (залежить від досвіду та обсягу задач)

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Ми в пошуку Senior Data Engineer із сильним інженерним бекграундом, який не боїться складних викликів і хоче впливати на архітектуру та рішення.
Ти працюватимеш із великими обсягами даних, відповідатимеш за якість та надійність дата-платформи й поступово братимеш на себе лідерську роль у команді.
 

Про тебе:

— маєш досвід розробки баз даних від 5 років
— знаєш особливості проєктування баз даних (OLTP, OLAP)
— працюєш з ClickHouse, PostgreSQL, MongoDB
— впевнено володієш SQL
— маєш досвід розробки (ETL/ELT)-процесів
— маєш досвід роботи з Kafka, Spark, Spark streeming
— працював(-ла) з Airflow, Dbt

Додатково зацінимо:

— розуміння цілей і завдань бізнес-підрозділу, орієнтація на їхній результат
— розуміння цілей, завдань і процесу моделювання
— шариш у розробці за допомогою BI-засобів

Довіримо тобі:

— проєктування, розгортання та оптимізація сховищ даних
— оптимізацію продуктивності
— валідацію та тестування даних
— моніторинг якості та повноти даних

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.
 

Ми — LEGENDS, команда фанатів арбітражу, яка вміє перетворювати трафік у великий профіт. Спеціалізуємось на гемблінг-ніші (FB), працюємо за BUDG та CPA моделями, безупинно тестуємо, оптимізуємо та масштабуємо зв’язки, щоб добиватися топових результатів.

Зараз шукаємо Tech Lead із релевантним досвідом у гемблінгу, який вибудує технологічну стратегію, підсилить команду розробки та допоможе компанії масштабуватися.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація технічної стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей.
• Досвід роботи у Media Buying.
• Досвід побудови відділу девелопменту PWA/iOS/Android Apps, не більше 2 років тому.
• Управління командами розробки, DevOps, аналітики, інфраструктури та безпеки.
• Побудова архітектури високонавантажених систем.
• Контроль і розвиток платіжних інтеграцій, робота з PSP.
• Управління процесами блокувань / обходів обмежень у вертикалі gambling (anti-fraud, risk management, обхід банів і KYC-верифікації).
• Забезпечення інформаційної безпеки (захист даних користувачів, фінансових транзакцій, внутрішніх систем).
• Вибір і впровадження технологічного стеку (backend, frontend, mobile, data).
• Масштабування продуктів та оптимізація інфраструктурних витрат.
• Побудова та управління процесами R&D (впровадження AI/ML-рішень, нових інструментів для аналітики та монетизації).

• Взаємодія з C-level командою: участь у стратегічних рішеннях, бюджетуванні, продуктовій політиці.

   

Вимоги до кандидата

• Tech Lead у gambling / iGaming-компанії від 1 рокy.
• Глибоке розуміння специфіки гемблінг-продуктів: платформи, білінг, інтеграції з провайдерами, гемблінг-ігри, рекламні інструменти.
• Практичний досвід побудови високонавантажених платформ.
• Знання архітектури микросервісів, API, cloud-інфраструктур.
• Досвід впровадження DevOps-процесів (CI/CD, Kubernetes, Docker, Terraform).
• Робота з Big Data / Data Engineering (аналітика поведінки користувачів, побудова скорингових моделей).
• Розуміння регуляторики гемблінгу та технічних аспектів compliance.

• Сильні навички управління командами від 5+ осіб.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентний компенсаційний пакет.
• Можливість впливати на технічну стратегію компанії.
• Участь у розробці продуктів на міжнародних ринках.
• Кар’єрне зростання - можливість масштабувати команду й підрозділи під себе.
• Роботу у сильній C-level команді з прозорою комунікацією.
• Пакет корпоратиних беніфітів.

Що потрібно робити

• Верстати сторінки за Figma (адаптивність, акуратна сітка, Pixel-perfect де потрібно)
• Інтегрувати верстку в проєкт (Blade-шаблони / компоненти, частково Livewire за потреби)
• Робити UI-допрацювання: форми, модалки, таби, списки, фільтри, стани завантаження/помилок
• Підтримувати існуючі шаблони та компоненти, робити їх перевикористовуваними

• Базово слідкувати за якістю: кросбраузерність, швидкість, чистий HTML/CSS

   

Обовʼязкові вимоги

• Впевнене знання HTML/CSS (Flex/Grid), адаптивна верстка
• JavaScript на рівні: обробники подій, DOM, робота з формами, прості інтерактивні компоненти
• Досвід з Bootstrap або Tailwind (достатньо одного)
• Розуміння, як влаштовані шаблони (бажано Blade; якщо ні — навчимо, але базове розуміння має бути)
• Вміння працювати по задачах у трекері, дотримуватись дедлайнів, швидко відповідати

Буде плюсом

• Vue.js (базовий рівень) або досвід з Inertia / Livewire
• Досвід оптимізації фронтенду (Lighthouse / PageSpeed, зображення, lazyload)
• Розуміння технічного SEO на фронті (meta/OG, schema, правильні заголовки, семантика)

Що ми пропонуємо

• Зрозумілий процес: задачі, макети, готова бекенд-частина та підтримка старшого розробника
• Повторювана робота (коробка), багато типових задач → швидке зростання у швидкості та якості
• Довгострокову співпрацю, регулярний потік задач

Що надіслати у відгуку

• 2–3 приклади робіт (посилання) або GitHub / репозиторій
• Коротко: з чим працював (Bootstrap/Tailwind, Vue/React, Blade/WordPress тощо)

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція з експертизою в усіх сферах діджитал маркетингу. Ми шукаємо справжнього профі на позицію Media Buyer у сфері Search Arbitrage з досвідом роботи на платформі Facebook. Можливо, ми шукаємо саме тебе!

Наш ідеальний кандидат — справжній майстер у запуску та оптимізації медіа-кампаній! Ти будеш працювати пліч-о-пліч із топовими дизайнерами і сапортами, створюючи кампанії, що магнітом притягують трафік і перетворюють його на $$$$$. Твоє завдання — запускати ефективні, потужні кампанії, які підніматимуть наш бізнес на новий рівень, а за це ти отримуєш потужну грошову винагороду, та кар'єрний зріст. У нас є свої власні фіди (маємо свій RSOC), тому і масштабуємось. Готовий (а) стати легендою в медіа-баїнгу?

Обов’язки:

• Запускати та тестувати нові вертикалі, GEO та співпрацювати з різними постачальниками доменів;
• Обирати і перевіряти ефективність різних ключових слів;
• Аналізувати та підвищувати ефективність кампанії;
• Співпрацювати з крео командою для розробки нових ідей і творчих ресурсів;
• Бути в курсі останніх тенденцій і найкращих практик.

Вимоги:

• 1+ років досвіду роботи з Search Arbitrage або досвід на позиції Media Buyer у інших вертикалях (Важливо щоб ти мав (ла) досвід роботи з дейлі бюджетами від 3к і вище;
• Досвід роботи в пошуковому арбітражі з великими бюджетами понад 1 рік (велика перевага!);
• Аналітичні навички та вміння масштабувати успішні кампанії;
• Досвід створення рекламних оголошень у Facebook та знання Політики;
• Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з власним RSOC;
• Кваліфікована команда з досвідом у Search Arbitrage;
• Повна зайнятість з гнучким графіком (віддалено);
• Гнучка політика оплачуваної відпустки;
• Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації;
• Професійний і кар'єрний ріст.

Рекрутмент процес складається з:

Інтро з нашим рекрутером;

Інтерв'ю з Lead Media Buyer.

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer Assistant FB (Gambling).

Ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Мedia Вuyer та Team Lead;
• можливість росту до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентна ставка;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
  
   

Завдання, які потрібно виконувати:
- швидко сприймати велику кількість інформації;
- розвивати та масштабувати облікові записи/рекламні кампанії для досягнення планових показників KPI;
- контролювати рекламні кабінети.

Кого ми шукаємо:

- досвід в gambling від 2-х місяців;

- розуміння основних метрик;
- бажання навчатись та розвиватись. 

Хочеш рости в команді професіоналів та багато заробляти? 
Тоді відгукуйся на вакансію вже зараз! 

Команда MEGOGO шукає Data Analyst, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій.
 

Ми заметчимось, якщо ти маєш:

• 1+ років комерційного досвіду роботи з даними;
• впевнене знання SQL;
• знання та досвід застосування математичної статистики (регресія, розподіл ймовірностей, перевірка статистичних гіпотез тощо);
• вміння працювати ітеративно, та з постійним фокусом на якість кінцевого результату;

Буде плюсом: 

• досвід з Clickhouse;
• досвід з BigQuery;

На тебе чекають такі завдання:

• відповідати на кількісні питання про роботу найбільшої онлайн-платформи України;
• працювати з реальними даними реальних користувачів;
• збирати дані з існуючих джерел, оцінювати ефективність та коректність нових;
• перевіряти і висувати гіпотези щодо поведінки користувачів та роботи сервісу;
• брати участь у розробці системи моніторингу даних;
• працювати в тісній співпраці з іншими командами для допомоги у зборі даних та їх обробки;
• створення візуалізацій результатів та дашбордів для ефективного донесення результатів аналізу даних;
• участь у аналізі результатів А/Б експериментів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Ви будете працювати в напрямі affiliate / performance marketing (iGaming), де маркетингові витрати напряму пов’язані з трафіком, партнерськими комісіями та результатами кампаній. Роль Marketing Financial Specialist - забезпечувати фінансовий контроль і прозорість affiliate-маркетингу та performance-активностей.

Основні обов'язки:

• Контроль маркетингового бюджету та погодження prepay-оплат
• Реєстрація та облік маркетингових витрат у файлі з місячним бюджетом
• Аналіз трафіку та його фінансових показників
• Звірка поповнень балансів між Notion та фактичними платежами в маркетинговому бюджеті
• Робота з affiliate-партнерськими платформами: апрув біллів, контроль коректності комісій, коригування виплат партнерам відповідно до умов CPA / CPL моделей
• Збір, перевірка та аналіз фінансових даних із різних джерел та формування звітів (регулярних / по запиту) 
• Участь у вдосконаленні фінансових процесів і автоматизації

Must have (для Junior рівня):

• Розуміння performance / affiliate-маркетинг метрик (CPA, CPL, ROI, payout, margin тощо)
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (формули, зведені таблиці)
• Досвід роботи з бюджетами та фінансовими операціями
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність
• Уміння ефективно працювати в умовах багатозадачності та оперувати великими обсягами даних, виходячи з розуміння пріоритизації
• Високий рівень відповідальності та самодисципліни

• Англійська — рівень достатній для роботи з фінансовими документами та звітами

   

Nice to have (для Middle рівня):

• 1–3 роки досвіду у фінансах з фокусом на контроль маркетингових витрат та тісну взаємодію з маркетинг-командами
• Розуміння принципів роботи маркетингу в iGaming, його операційних флоу та підходів до планування й контролю бюджетів
• Досвід роботи з Notion та партнерськими платформами
• Схильність та бажання автоматизації фінансових процесів 

Ми пропонуємо:

• Формат: full-time remote;
• Можливості розвитку: від Junior до Middle, залежно від стартового рівня;
• Команду, яка підтримує, ділиться знаннями та разом досягає амбітних цілей;
• Простір для креативу: твої нестандартні ідеї знайдуть спосіб реалізації;

• Участь у побудові системних фінансових процесів у динамічному бізнесі.

   

Ми шукаємо Machine Learning Engineer (ML Engineer), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка GenAI рішень: Створення та підтримка пайплайнів для генерації персоналізованого контенту (текст, зображення) під задачі CVM
- Fine-tuning та адаптація моделей: Донавчання моделей на внутрішніх даних банку для забезпечення необхідного Tone of Voice та візуального стилю
- Створення AI-асистентів для автоматизації внутрішніх задач 
- Тісна взаємодія з технічними командами та бізнес-замовниками для успішного впровадження ML-сервісів у внутрішні системи та процеси банку

Основні вимоги:

- Вища освіта (в галузі прикладної математики, статистики, економічної кібернетики, програмування)

- 2+ роки досвіду роботи в області в Data Science / Machine Learning

- Досвід повного циклу розробки моделей: від збору даних та аналізу до впровадження.

- Досвід написання запитів до БД

- Практичний досвід роботи з GenAI: успішні кейси донавчання LLM або моделей генерації зображень
Відмінне знання Python (ML toolkit) та SQL (написання складних запитів, оптимізація)

- Глибоке розуміння методів машинного навчання, алгоритмів, математичної статистики, теорії ймовірностей та аналізу даних.

- Практичний досвід роботи з Amazon Bedrock та Google Gemini, а також використання оркестраторів (наприклад, LangChain або LlamaIndex) для побудови застосунків

- Глибоке розуміння технік генерації (Prompt Engineering, In-context learning) та досвід налаштування моделей для створення персоналізованого контенту (текст/зображення) під бізнес-вимоги

- Вміння створювати чітку технічну документацію та візуалізувати результати роботи моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Хочеш працювати там, де реально змінюють життя?

GoIT — міжнародна EdTech-компанія, яка допомагає людям створити власну історію успіху в ІТ.

• Щодня у 2025 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом майже 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники.
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися.

Наразі GoIT у пошуках Менеджера по роботі з клієнтами.

Хто нам потрібен?

Людина, яка:

• кайфує від спілкування
• уміє заряджати мотивацією
• розуміє, як це — боятись зробити перший крок у щось нове

Твоє завдання — підтримати тих, хто вже зареєструвався на безкоштовний марафон, але ще не стартував. Їм потрібен саме твій голос, щоб почути:

«Ти точно зможеш!»

Що будеш робити?

Спілкуватися лише з гарячим лідами — без холодних контактів! Мотивувати пройти безкоштовний марафон і не здатися. Бути тим, хто надихає людей зробити крок до змін.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах, кол-центрі або клієнтському сервісі — буде плюсом
• Уміння користуватись CRM-системами та телефонією — буде перевагою (якщо не було такого досвіду, не хвилюйся, навчимо:)
• Комунікабельність, емпатія, легкість в розмові
• Інтерес до онлайн-освіти (курси, книги, свій досвід змін — дуже вітаються!)
• Бажання позитивно впливати на життя інших людей

Що ми надаємо:

• Гідну ЗП (фіксована ставка 20 000 грн /міс + круті бонуси за результат)
• Роботу в стабільній компанії, яка вже 10 років на ринку і постійно росте
• Досвід в сфері IT онлайн освіти
• Команду, де реально навчають, мотивують, допомагають, а не мікроменеджать
• Легку, дружню атмосферу, де немає булшиту — тільки підтримка й прозорість
• Доступ до навчання: ти зможеш стати студентом GOIT безкоштовно після 6 міс. роботи
• Регулярну прокачку soft & hard skills: speaking clubs, лекторії, івенти та майстер класи і все це за рахунок компанії
• Оплачувані відпустки, лікарняні, та різні бенефіти — все як має бути
• Робота повністю віддалена

Зацікавило?

Тоді надсилай резюме! GoIT — це місце, де твої слова можуть змінити чиєсь життя. І, можливо, твоє теж!

Будемо раді знайомству! Давайте змінювати освіту разом!