Jobs at Djinni

Remote | Full-time | $3000–5000 + % від профіту

команда з власними iGaming-продуктами, які вже понад рік стабільно приносять прибуток. Шукаємо досвідченого Head of Media Buying, щоб підсилити нашу експертизу та масштабуватись ще більше!

Що тебе чекає:

• Вже сформована команда медіабаєрів - відділ не доведеться будувати з нуля
• Ринок Gambling, перевірені зв’язки, стабільні бюджети
• Повністю віддалений формат
• Гарантований бонус на період онбордингу — зробимо перехід з іншої компанії максимально м’яким

Вимоги:

• 1+ рік досвіду як Head of Media Buying у ніші Gambling
• Досвід побудови медіастратегії та роботи з великими бюджетами
• Стабільні результати в арбітражі
• Лідерські навички: управління командою, постановка цілей, контроль KPI
• Бажано: досвід роботи з гео Малайзія

Зони відповідальності:

• Побудова та оптимізація процесів у відділі медіабаїнгу
• Контроль якості заливу трафіку
• Досягнення бізнес-результатів та ефективність команди

Що ми пропонуємо:

• $3000–5000 ставка + % від профіту
• Бонус на випробувальний термін
• Повна автономія у прийнятті рішень
• Сильна команда та продукти, що вже на ринку

NetHunt CRM зростає та розширює свою маркетинг-команду. Ми шукаємо SMM & Community Manager, який допоможе нам зробити соціальні мережі та спільноту ще сильнішими каналами комунікації з аудиторією.

Що буде у фокусі цієї ролі?

Ця роль — не лише про публікації чи модерацію. Ми хочемо разом із тобою вивести присутність бренду в Instagram та Telegram на новий рівень — побудувати живу, залучену спільноту навколо нашого продукту, сформувати емоційний зв’язок із аудиторією та підсилити наш голос у соціальних каналах.

Ось чим будеш займатися:

• Розробка та реалізація SMM- і community-стратегії для Instagram, Telegram та інших платформ у співпраці з маркетинг-командою;
• Забезпечення зростання, ефективності та масштабування каналів відповідно до бізнес-цілей компанії;
• Відповідальність за розвиток Telegram-спільноти: залучення нових учасників, створення рубрик і ініціатив, розвиток активності;
• Створення контенту, який резонує з цільовою аудиторією;
• Формування ТЗ для дизайнерів і копірайтерів; контроль якості та відповідності бренду;
• Публікація та дистрибуція контенту на платформах;
• Активна модерація: відповіді на коментарі, робота із зворотним зв’язком, залучення до дискусій;

• Аналітика: регулярний аналіз контенту, охоплення, залученості, зростання спільноти. Оптимізація підходів на основі даних.

   

Якщо це про тебе, дай знати:

• Досвід роботи на позиції SMM/Community Manager від 2 років;
• Вміння самостійно планувати, запускати й масштабувати SMM-кампанії та ком’юніті-ініціативи;
• Глибоке розуміння алгоритмів Instagram, Telegram, Facebook;
• Знання основ аналітики, вміння працювати з метриками (ER, CTR, CR, reach, churn тощо);
• Креативне мислення + системний підхід до реалізації;
• Досвід написання текстів, роботи з AI інструментами та тісної співпраці з копірайтерами;

• Самоорганізованість, ініціативність, проактивність.

   

Якщо маєш це – ти вже на крок ближче:

• Досвід роботи з SaaS або B2B-продуктами;
• Досвід запуску Telegram-ком’юніті або роботи з амбасадорами;
• Базові навички роботи з Figma;
• Вміння знімати та монтувати відео (особливо Reels);

• Англійська від рівня B1–B2+ (для масштабування контенту англомовними каналами).

   

Що ти отримаєш від нас:

• Медичне страхування преміум-класу;
• Програму підтримки від психотерапевта;
• 20 днів оплачуваної відпустки + необмежені лікарняні;
• Компенсацію 50% вартості профільного навчання;
• Мінімум бюрократії — максимум довіри, прозорих рішень та командної взаємодії;
• Відкрита командна культура з українським корінням і глобальними амбіціями.

Чим живе команда NetHunt?

Команда NetHunt – це про людей та якість! 

Більшість з нас зізнаються, що саме колектив та атмосфера заряджають найбільше. Ми обожнюємо вчитися та рости, тому завжди є куди рухатися. І, звісно, ми фанатіємо від нашого продукту, який створюємо разом.

У нас ти отримаєш гнучкість та можливість самостійно приймати рішення. А ще, ми пам'ятаємо про баланс "робота-життя", адже щасливі люди створюють кращі продукти. 

Долучайся, щоб відчути це на собі!

Привіт! Ми — «Аромат Трейд», офіційний дистриб’ютор бренду Chaser, лідера серед рідких ароматизаторів в Україні. 
 

Chaser — це не лише про ароматизатори, а й про професійність, відповідальність, якість і сучасний підхід до справи.
 

Ми не шукаємо просто виконавця. Нам потрібна людина, яка розуміє ринок, бачить тренди, вміє швидко реагувати на зміни й при цьому здатна мислити стратегічно. Якщо ти звик/-ла ставити собі запитання “а як інакше?” — давай знайомитись.
 

🔥Твої головні виклики: 
 

• Аналіз ринку та конкурентів, підготовка звітів.
• Підтримка маркетингових кампаній і акцій.
• Допомога в створенні рекламних матеріалів, координація з дизайнерами.
• Організація подарунків, розсилок, взаємодія з партнерами.
• Збір фідбеку на продукти, участь у запуску новинок.
   

✨ Ми уявляємо тебе так:
 

• Ти маєш 1+ років досвіду в маркетингу — бажано з продуктовим фокусом.
• Легко орієнтуєшся в сучасних каналах комунікації, вмієш мислити як клієнт і як бізнес.
• Любиш пропонувати нове і бачити результат.
• Вмієш структурувати хаос, але не боїшся працювати в ньому.
• Досвід у виробничій сфері — великий плюс, але не критично.
   

🔥 Тепер найцікавіше, які умови пропонуємо ми?
 

• Можливість впливати: твоя думка буде враховуватись і реалізовуватись, а не “гуляти” в Google Docs.
• Команда, яка цінує відкритість, швидкість і здоровий підхід до роботи.
• Ресурси та підтримку для реалізації ідей (в нас крутий продукт, хороший бюджет, та сильна команда).
• Гібридний формат роботи (офіс є, але без фанатизму).
• Конкурентну ЗП + бонуси за результат.
• Офіційне працевлаштування та стабільність.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація 50% вартості  корпоративних обідів.
• Корпоративна англійська (50% вартості).
• Часткова компенсація професійних курсів.
• Тренінги та тімбілдінги від компанії.
• Можливість кар'єрного та професійного росту.
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.

Ми шукаємо уважного, відповідального та системного Junior Project Manager, який має щонайменше 6 місяців досвіду в управлінні командою і готовий брати на себе більше відповідальності в стабільній продуктовій компанії. Ця позиція підходить тим, хто хоче глибше зануритися в процеси, навчитися керувати проєктами у сфері розробки та маркетингу та стати сильним координатором всередині компанії.

Вимоги:

• Досвід від 6 місяців на посаді project-менеджера, тімліда або координатора
• Розуміння принципів роботи ІТ-відділу або маркетингового відділу (достатньо одного з двох)
• Навички постановки задач, контролю дедлайнів, розстановки пріоритетів
• Вміння працювати з людьми: дисципліна, мотивація, контроль виконання

• Навички підготовки звітності щодо ефективності роботи команд

   

Основні обов’язки:

• Координація роботи відділів розробки та маркетингу
• Контроль строків та якості виконання задач
• Підтримка порядку в роботі команд, вирішення організаційних питань
• Мотивація спеціалістів і контроль залученості

• Складання регулярної звітності для керівництва за результатами роботи відділів

   

Умови:

• Робота в офісі в Києві (офіс біля метро Печерська)
• Графік роботи з 9:00 до 19:00
• Участь у довгострокових продуктах, а не тимчасових проєктах
• Стабільна команда, відкрита до навчання та розвитку
• Перегляд заробітної плати за підсумками випробувального терміну
• Можливість розвиватися всередині компанії

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Engineer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо Data Engineer для підтримки та розвитку нашої дата-платформи.
Ти будеш займатись інтеграцією даних, створенням і підтримкою ETL-процесів та забезпеченням якості даних, що дозволить аналітикам швидко отримувати коректні звіти.

Твої задачі:

• Інтеграція даних у дата-платформу, створення та підтримка ETL-пайплайнів (Python, SQL, Airflow).
• Забезпечення якості даних, валідація та моніторинг ETL-процесів.
• Підтримка й оптимізація поточних процесів завантаження даних.
• Документування існуючих інтеграцій і воркфлоу.
• Взаємодія з аналітиками: прийом технічних запитів на нові функції, узгодження вимог.

Виклики на перші три місяці:

• Освоїти поточний воркфлоу (Python/SQL/Airflow).
• Налагодити процес моніторінгу та підтримки існуючих інтеграцій.
• Перейняти процес створення нових інтеграцій.
  
   

Виклики на перші шість місяців:

• Оптимізувати процес агрегації даних відповідно до специфіки нової інфраструктури.
• Прийняти ownership над підтримкою ETL — вирішувати інциденти, пропонувати покращення.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з SQL.
• Знання однієї з мов: Python / Java / Scala (ми використовуємо Python).
• Досвід роботи з Spark та Databricks.
• Знання Docker, Kubernetes (бажано).
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (Azure — перевага).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з реляційними БД (зокрема PostgreSQL).
• Знання Airflow.
• Розуміння Airbyte та Terraform.
• Досвід роботи з Kafka.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро із рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Фінальна співбесіда із СТО.

Якщо ти хочеш не просто писати ETL-процеси, а будувати гнучку та масштабовану дата-інфраструктуру, яка стане основою для продуктових рішень і зростання бізнесу — приєднуйся до нас. Let’s launch the future together. 🚀

Ми в пошуку цілеспрямованого та наполегливого спеціаліста, який не боїться складних задач та "неіснуючих" кандидатів.
 

Твої задачі:

• Активний пошук кандидатів на IT вакансії
• Розробка креативних сорсинг-стратегій — LinkedIn, Telegram, форуми, закриті спільноти, особисті контакти
• Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до офферу
• Робота в тісній зв’язці з hiring-менеджерами: розуміння бізнесу, формування потреби, прозора комунікація
• Підтримка актуальної бази кандидатів та аналітика по воронці
• Пошук не за резюме, а за потенціалом — ти знаєш, як побачити талант

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року 
• Вміння працювати на результат, а не "відкривати вакансії"
• Високий рівень самостійності та самоорганізації
• Готовність хантити й знаходити нетипові рішення
• Рівень англійської — не нижче Upper Intermediate 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з реально цікавими вакансіями в швидкозростаючому бізнесі
• Прямий вплив на команду та продукт
• Гнучкий графік та повністю віддалену роботу
• Оплату, яка залежить від твого результату (ставка + бонус за кожен успішний найм)
• Простір для розвитку: нові ніші, нові країни, нові виклики

Продукт - social gaming платформа. Запустилися за 3 місяці та в перші 30 днів отримали 3000 FTD. Мета - 10 000 FTD на місяць, і для цього збираємо команду з найкращих.

🔍 Кого шукаємо:

• Практичний досвід налаштування та масштабування трафіку через Google Ads — від 1 року

• Досвід у «білих нішах»: eCommerce, GameDev, EdTech тощо (таргетологи, UAM, digital performance фахівці)

•  Стабільний ROI — вагоміші за кількість років досвіду

• Сильні навички аналітики, глибоке розуміння воронок конверсії

💼 Ваші задачі:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній (Google / Facebook)

• Тестування гіпотез, робота з креативами, лендингами та конверсійними воронками

• Формування звітності, аналіз перформансу

⚙️ Про команду та продукт:

• Продуктова компанія з 66 фахівців із бекграундом у топових US iGaming / sweepstakes-компаніях

• Власна команда медіабаїнгу, реферальні канали, повна свобода в тактиках

• Гнучкість у прийнятті рішень — впливаєте на продукт, а не просто «відпрацьовуєте завдання»

• Продукт із хорошим ретеншном, сильна команда, готовність до масштабування

• Активно підключаємо SEO та нові джерела трафіку

• Фаза зростання — ідеальний час приєднатися до команди

Хочеш приєднатись до амбітної команди, яка будує продукт з нуля та впливає на ринок? Надсилай резюме поспілкуємось!

Кого шукаємо:

• Практичний досвід з Facebook Ads — від 1 року

• Досвід у «білих нішах»: GameDev, E-commerce, EdTech тощо — вітається

• У пріоритеті — результати (великий спенд, ROI), а не просто роки досвіду

• Глибоке розуміння воронок конверсії, сильні аналітичні навички

• Досвід роботи з бюджетами від $100К/місяць - великий плюс

 Ваші задачі:

• Запуск та масштабування Facebook-кампаній (іноді також Google)

• Тестування гіпотез, оптимізація креативів, воронок, посадочних сторінок

• Формування звітності, аналітика та пошук точок росту

 Що ви будете “заливати”: Трафік у форматі FTD (First Time Deposits)

Що отримаєш:

• 66+ людей у команді - усі з досвідом у сильних продактах

• Без мікроменеджменту - ви самі впливаєте на стратегію та результат

• Продукт уже дає сильний ретеншн - ми масштабуємось швидко

• Відкриваємо нові джерела трафіку: SEO, партнерки, альтернативні платформи

• Фаза росту - найкращий час приєднатися!

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

Етапи рекрутингу: Інтерв'ю з рекрутером → Тех інтервʼю → Збір рекомендацій → NDA + Job Offer

Наші бенефіти:
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Компенсація медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивна компенсація
• Компенсація обідів
• Заняття з англ. мови
• Оплачуванні відрядження
• Компенсація навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Послуги бухгалтера та покриття податків
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для цієї ролі важливо мати:

• Досвід від 3 років на посаді TL Client Growth або аналогічній посаді (iGaming ніша)
• Досвід роботи з CRM-системами, IP-телефонією та поштовими сервісами
• Впевнені аналітичні навички — робота з Google Sheets і BI-системами
• Вміння аналізувати та інтерпретувати ключові метрики (ARPU, CAC, LTV тощо)
• Розуміння принципів Unit-економіки
• Лідерські якості та досвід менеджменту команди
• Аналітичне та стратегічне мислення
• Орієнтація на результат, ефективна робота в умовах швидких змін і стислих термінів
• Креативний підхід до розв’язання задач і створення нових ідей

Ваші основні задачі:

• Розробка, запуск і покращення персональних стратегій утримання клієнтів, аналіз результатів
• Управління бонусами, промокампаніями та гейміфікацією для підвищення активності та цінності клієнта
• Комунікація з ключовими клієнтами: інформування, утримання, реактивація
• Менеджмент команди: розподіл завдань, перевірка якості, досягнення KPI, розвиток і підтримка комунікації
• Відстеження метрик, підготовка звітів і презентація результатів
• Співпраця з аналітиками та продуктовими командами для кращого розуміння поведінки клієнтів

Would be a plus

• Володіння підходами щодо проведення A/B testing
• Розуміння принципів роботи рекомендаційних систем
• Досвід розробки систем лояльності та бонусних програм

Work conditions

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00
• Надаємо техніку для роботи (Apple)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 робочих днів
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

Запрошуємо до Групи технічного обслуговування компанії "Запоріжсталь"! 
 

Наразі шукаємо ІНЖЕНЕРА ТЕХНІЧНОЇ ПІДТРИМКИ з профільною освітою (радіоелектроніка, мікропроцесорна техніка, системи передачі даних, програмування, тощо), перевагою буде наявність практичного досвіду відновлення працездатності електронних пристроїв та налаштування ОС. Якщо ви зацікавлені у набутті професійного досвіду та прагнете розвитку – приєднуйтесь до нас. Готові додатково навчати. Розглядаємо кандидатів як з досвідом так і без досвіду, які володіють достатніми теоретичними знаннями в галузі електроніки та адмініструванні ОС!

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Супровід та облік ремонту комп'ютерної техніки.
• Виконання обслуговування та ремонту комп'ютерної техніки.
• Підтримка користувачів комп'ютерної та друкарської техніки.
• Облік комп'ютерної та друкарської техніки.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО:

• Маєш середню або вищу професійну технічну освіту. Спеціалізації: радіоелектроніка, мікропроцесорна техніка, системи передачі даних, програмування.
• Вмієш працювати у базах даних обліку.
• Вмієш діагностувати несправність комп'ютерної техніки з точністю до модуля/блоку, що замінюється.
• Вмієш надавати технічну підтримку користувачів комп'ютерної техніки як очно, так і по телефону.
• Вмієш виконувати налагодження та технічне обслуговування комп'ютерної техніки.
• Вмієш налаштовувати операційні системи сімейства Windows.
• Вмієш виконувати прості слюсарні роботи з комп'ютерною технікою (розбирання, складання, чищення та змащення).
• Вмієш користуватися вимірювальними приладами (вольтметр, амперметр, омметр).
• Знаєш основні типи комп'ютерної техніки, їх пристрій та принципи функціонування (системний блок, ноутбук, монітор, ДБЖ, принтер лазерний/струменевий, комутатор, маршрутизатор, xDSL-модем, xDSL-комутатор).
• Знаєш типи, способи та особливості взаємного підключення (сумісність) комп'ютерної техніки.
• Вмієш діагностувати ушкодження інформаційних ліній зв'язку (Ethernet, xDSL, FO).
• Знаєш основні види мереж передачі даних, принципи їх побудови та функціонування.

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Місце роботи на Запоріжсталі.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії, ми з радістю розглянемо твоє резюме. Чекаємо саме на тебе!

😊 Про нас

ZentixSoft - молода британсько-українська IT компанія повного циклу. Ми топимо за цікаві рішення та постійний розвиток, а головний наш принцип - People over processes. Команда працює разом вже майже 3 роки та зараз ми націлені на струмний розвиток і саме тому щукаємо нових спеціалістів!

Якщо ти шукаєш розвитку, цікавого досвіду та можливості впливати на процеси - тобі саме до нас! А від тебе ми дуже чекаємо ентузіазму та запалу до роботи - це вкрай важливо для нас.

🤝 Твоя зона відповідальності

• Визначати обсяг та цілі проектів;
• Розробляти таблиці, діаграми та карти процесів відповідно до потреб проектів у документації;
• Прогнозувати ресурси, необхідні для досягнення цілей, і ефективне та результативне управління ресурсами;
• Забезпечувати наявность і розподіл ресурсів;
• Розробляти та керувати детальним графіком проекту та робочим планом;
• Постійно надавати оновлення проекту різним зацікавленим сторонам щодо стратегії, коригувань і прогресу;

• Слідкування за прогресом і за потреби внесення коректив.

   

😉Що ми очікуємо від тебе

• Досвід від 1 року в управлінні проєктами в IT-сфері (web, mobile, SaaS або інші цифрові продукти);
• Знання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence, ClickUp, Monday тощо), а також методологій (Agile, Scrum, Kanban);
• Сильні аналітичні здібності: вміння працювати з вимогами, ризиками, метриками проєкту;
• Розвинені софт скіли: комунікабельність, проактивність, гнучкість у спілкуванні з командою та стейкхолдерами;
• Високий рівень залученості в роботу, відповідальність за результат;

• Англійська мова — від Upper-Intermediate і вище.

   

📝 З якими проектами ти будеш процювати

Ми маємо клієнтів в Україні, США та Ізраїлі. Основні домени - SaaS, E-commerce, EdTech (LMS), CRM|ERP, Real Estate, NFT та інші суміжні домени.

Компанія ВЕНТС, лідер у сфері вентиляційного обладнання, запрошує до своєї команди Manual QA інженера. Ми працюємо над цифровими рішеннями, які покращують ефективність і зручність керування вентиляційними системами. Якщо ти хочеш розвиватися у стабільній компанії, працювати з фізичними пристроями та цифровими продуктами — ця вакансія для тебе!

Обов’язки:
 

• Тестування веб-інтерфейсів, мобільних додатків та інтеграції з пристроями
• Розробка, підтримка та виконання тест-кейсів
• Заведення та перевірка багів у Jira
• Співпраця з командами розробки, продакт-менеджменту та підтримки

Вимоги:
 

• Досвід мануального тестування від 1 року
• Розуміння принципів тест-дизайну, SDLC/STLC
• Досвід роботи з Jira
• Вміння читати та писати технічну документацію англійською
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення
• Досвід тестування IoT/embedded-пристроїв або мобільних застосунків
• Базове розуміння API та роботи з Postman

Що ми пропонуємо:
 

• Стабільну роботу у великій українській компанії
• Гібридний формат (формат обговорюється)
• Конкурентну заробітну плату
• Професійний розвиток
• Роботу над реальними продуктами, що мають фізичне втілення

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій (Golang, Java, Kotlin, React, TypeScript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS)
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

Зараз ми шукаємо проактивного і бізнес-орієнтованого Go Engineer до команди, яка відповідає за розвиток продукту, що допомагає нашим клієнтам зменшувати ризики, пов’язані з фродовою діяльністю платників.

Додатково, ти будеш залучений в розробку нового продукту Representment, завдяки якому ми зберігатимемо сотні тисяч доларів нашим мерчантам.

Тож що ти будеш овнити:

• Розробка dispute модуля (збір даних з платіжних систем і їх відображення клієнту);
• Розробка representment модуля (імплементація інтерфейсу і АРІ для підвантаження доказів мерчантом про використання продукту користувачем, відправка цих даних у платіжні системи);
• Інтеграція з payment сервісами по типу Stripe, Adyen, PayPal;
• Впровадження нових продуктів від наших партнерів Mastercard, Visa, AMEX;

• Реалізація фінансової системи для сервісу (інвойси, білінг, звірка із провайдерами).

   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:

• щонайменше 3 роки досвіду в розробці комерційного софту;
• від 1,5 роки досвіду у комерційній розробці на Golang;
• досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
• досвід покриття коду тестами: unit, integration, functional, e2e;
• розуміння принципів побудови високонавантажених систем;
• досвід роботи з PostgreSQL;
• вміння працювати як в команді, так і самостійно;
• ініціативність та вміння приймати рішення;

• проактивність й націленість на результат.

   

Був би перевагою досвід роботи:

• у фінтех чи фінансовій сфері;
• з Apache Kafka/RabbitMQ;
• з AWS;

• CI/CD.

   

Наші корпоративні бенефіти:

• медичне страхування та корпоративний лікар;
• понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята);
• безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі;
• професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації);
• щорічне performance review;
• компенсація спорту/клуби за інтересами;
• конкурентна оплата праці;

• сучасна техніка Apple.

   

Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію» 😉

Ми шукаємо досвідченого лідера для ключової позиції — Chief Technical Officer — у розвитку нашого міжнародного B2B ІТ-продукту, який поєднує в собі інформацію та інструменти аналізу для встановлення взаємозв’язків між інформаційними потоками.
 

Суть продукту:
Наш продукт поєднує інформацію (реєстрову, законодавство, судові рішення, медіа та соцмережі, санкційні списки, журналістські розслідування, бази даних документів та договорів) з різних країн, а також окремі сильні функції, які окремо вирішують потреби користувача в різних країнах, аналітичну систему за законодавством, систему аналізу та прогнозування судових рішень, систему перевірок компаній та персон, їх зв’язків усередині однієї країни та міжнародних зв’язків, а також системи корпоративних документів та договорів.
Головною суттю продукту є його інформаційна складова, унікальна обробка інформації, що створює головну цінність споживача. Інформація в продукті поєднується з величезної кількості різних відкритих джерел інформації та баз даних, різними методами та технологіями (а для цього розробляється внутрішня DMS) та зв’язується між собою.
 

Як Chief Technical Officer, Ви відповідатимете за наступні аспекти:
1. Архітектура розробки: СТО відповідає за всю продуктову архітектуру, включаючи визначення, оптимізацію та еволюцію архітектурних підходів в узгодженні з довгостроковою стратегією компанії. Це вимагає глибокого розуміння бізнес-вимог та здатності передбачати технологічні тенденції, що можуть вплинути на продукт.
2. Інтеграція продуктів та сервісів: Відповідальність за інтеграцію продуктів та сервісів в єдину ефективну екосистему, яка забезпечує безперервність бізнес-процесів та високий рівень задоволеності користувачів. Знання API-орієнтованої архітектури, мікросервісів та контейнерізації є критично важливими для успішного виконання цієї ролі.
3. Управління ризиками та безпекою продуктів: Розробка та імплементація комплексної стратегії управління ризиками та безпекою продуктів. Відповідальність за забезпечення відповідності продуктів нормативним вимогам, включаючи GDPR, PCI DSS та інші стандарти безпеки даних.
4. Стратегічне планування ІТ-інфраструктури: Визначення довгострокових потреб бізнесу у ІТ-інфраструктурі та розробка стратегічного плану її розвитку та модернізації.
5. Бюджетування ІТ-інфраструктури: Встановлення бюджету на покупку, оновлення та підтримку всього ІТ-обладнання та програмного забезпечення.
6. Закупівля та управління активами: Відповідальність за вибір постачальників, закупівлю обладнання та програмного забезпечення, а також ведення обліку ІТ-активів.
7. Розгортання ІТ-інфраструктури: Керівництво процесами впровадження та конфігурації обладнання, мережевої інфраструктури, серверів, сховищ даних та інших складових ІТ-інфраструктури.
8. Управління CRM-системою:інтеграцію CRM з іншими системами, забезпечення відповідності функціоналу цілям маркетингу та продажів у тісній співпраці з відповідними командами, впровадження заходів кібербезпеки для захисту даних клієнтів, організацію навчання користувачів, регулярне оновлення та масштабування системи відповідно до змін бізнес-вимог.
9. Стратегічна співпраця: Розбудова та підтримка стратегічних партнерств з вендорами, технологічними лідерами та іншими зовнішніми організаціями для забезпечення передових технологічних рішень для компанії. Вміння переговорити найкращі умови співпраці та ліцензування.
10. Менторство та розвиток команд: Розвиток та менторство команд розробників та інженерів з метою підвищення їх компетентності та професіоналізму. Встановлення високих стандартів якості роботи та сприяння професійному зростанню команди.
 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід управління: Кандидат повинен мати значний досвід управління технічними командами. Це включає стратегічне планування, розробку бюджетів, прийняття рішень щодо розвитку продуктів компаніїг, а також керування процесом підтримки ІТ-інфраструктури та продуктів. Процес DevOps пріоритетний.
• Технічна експертиза: Кандидат повинен мати глибокі технічні знання та розуміння сучасних технологій, архітектурних підходів та кращих практик розробки програмного забезпечення, зокрема:
• Розгортання та конфігурування: Досвід у створенні та налаштуванні Private Cloud інфраструктури з використанням таких платформ, як OpenStack, VMware або Microsoft Azure Stack.
• Управління ресурсами: Знання процесів управління ресурсами в Private Cloud, включаючи моніторинг, масштабування, балансування навантаження та оптимізацію використання ресурсів.
• Забезпечення безпеки: Розуміння принципів та методів захисту даних і інфраструктури в Private Cloud, включаючи керування ідентифікацією, контроль доступу, шифрування даних та заходи забезпечення високої доступності.
• Оптимізація продуктивності: Досвід оптимізації та підвищення продуктивності Private Cloud інфраструктури через впровадження ефективних технологій віртуалізації, моніторингу та автоматизації процесів.
• Технічна підтримка та усунення неполадок: Здатність ефективно вирішувати проблеми та здійснювати технічну підтримку для користувачів Private Cloud, включаючи виявлення, діагностику та виправлення неполадок.
• Лідерські якості: Кандидат повинен мати досвід у розвитку та мотивації технічних команд, створенні сприятливого середовища для розвитку та інновацій та спроможність приймати важливі стратегічні рішення.

Якщо ви є інноваційним та стратегічно налаштованим професіоналом, готовим прийняти виклик, ми чекаємо на Вас!

Про нас:

Ми - велика міжнародна продуктова компанія. На ринку понад 10 років, успішно створюємо і розвиваємо власні продукти. Наразі ми продовжуємо рости та розвиватися, тому шукаємо спеціалістів на посаду Influencer Marketing Specialist.

Що нам важливо:

• Досвід від 1 року у сфері influence-маркетингу, пошуку блогерів або digital-партнерств;
• Досвід роботи з ГЕО Туреччина;
• Хороше знання популярних соціальних мереж і платформ, зокрема YouTube, Twitch та інші;
• Досвід перемовин, комунікації та ведення блогерів на різних етапах співпраці;
• Розуміння ключових метрик ефективності: охоплення, залученість, CTR, ROI.

Що потрібно буде робити:

• Пошук відповідних інфлюенсерів;
• Ведення переговорів (умови, бюджети, формат інтеграції);
• Координінація по контенту, дедлайну, узгодженням;
• Відстеження публікації, збір метрик, заповнення звітів.

Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.