Jobs at Djinni

Ми - proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Компанія обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.

Ми шукаємо Senior Financial Analyst, з якою/яким ми побудуємо управлінську фінансову функцію в компанії.

Це роль з високим рівнем автономії та прямою взаємодією з C-level та Headquarters. Не про “підготувати звіт”, а про створити фундамент для прийняття стратегічних рішень на основі фінансових даних.
 

Основні зони впливу нашого майбутнього Senior Financial Analyst:

1. Побудова та впровадження управлінської фінансової системи

• дослідити та обрати управлінську фінансову систему (ERP / FP&A / BI) з урахуванням структури кількох бізнес-юнітів;
• спроєктувати фінансову архітектуру системи обліку;
• власноруч впровадити управлінську фінансову систему, включно з міграцією даних та інтеграцією в наявні процеси компанії;
• забезпечити масштабованість системи для майбутнього росту;
• заонбордити менеджерів: навчити користуватись системою та приймати рішення на основі даних.

2. Розвиток управлінської фінансової функції

• оптимізувати та підтримувати процес бюджетування для всіх бізнес-юнітів компанії;
• розвивати управлінський P&L, Cash Flow, Balance Sheet на рівні продуктів і групи; 
• формувати управлінську звітність для C-level та headquarters.

3. Партнерство з бізнесом в напрямку фінансів

• допомагати перекладати з мови фінансів на мову бізнесу;
• брати участь у стратегічному плануванні;
• бути фінансовим партнером для лідерів команд;

• постійно вдосконалювати фінансові процеси через автоматизацію та AI-інструменти.

   

Очікуємо, що наш майбутній Senior Financial Analyst:

• має 5+ років досвіду у фінансовому аналізі, FP&A або управлінському обліку;
• має досвід впровадження фінансових систем та/або суттєвої трансформації процесів;
• розуміє multi-entity структуру, продуктові бізнеси та unit economics;
• має досвід співпраці та взаємодії з C-level і різними стейкхолдерами;
• мислить системно і любить структуру в роботі;
• не боїться відповідальності та довгих горизонтів планування.
   

Що ми вважатимемо успіхом через 6 місяців нашої співпраці:

• в компанії працює прозора та масштабована управлінська фінансова система, всі менеджери компанії вміють з нею працювати;
• C-level приймає рішення на основі фінансових даних

Етапи знайомства:

1й - знайомство з рекрутеркою Катею
2й - співбесіда з Co-Founder Денисом
3й - знайомство з Сo-Founder Стасом
 

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів;
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на продукт без зайвої бюрократії;
• любимо ітеративний підхід;
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб залишалось більше простору для креативу;
• кожні півроку проводимо performance review, раз на рік — salary review.

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані всі лікарняні;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• гібридний формат роботи;
• необхідна техніка для роботи;
• 1:1 з People Partner;
• корпоративна бібліотека;
• тімбілдінги з командою.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме та знайомство!
 

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе операційному директору підтримувати ефективність операційних процесів, контролювати дотримання вимог, забезпечувати структурованість документообігу та сприяти злагодженій роботі між командами.
 

Основні задачі

• Підтримка операційного директора (COO) - координація операційних задач та контроль їх виконання, підготовка матеріалів, звітів та оновлення внутрішніх трекерів і календарів.
• Моніторинг процесів відповідності та корпоративних даних - відстеження та нагадування про оновлення PCI DSS, IATA та інших сертифікацій, координація взаємодії з відповідальними командами та зовнішніми консультантами.
• Організація бізнес-поїздок - повний цикл планування відряджень (бронювання, документи, agenda).
• Допомога в організації онлайн та офлайн івентів - комунікація з учасниками, ведення списків, логістика та супровід організаційних деталей, підготовка матеріалів та допомога в адмініструванні івент-процесів.
• Міждепартаментна координація - забезпечення чіткої комунікації між відділами, підготовка agenda та follow-up після зустрічей.
• Операційні та адміністративні завдання - супровід внутрішніх процесів і документообігу, виконання інших операційних доручень, спрямованих на підтримку ефективності компанії.
   

Вимоги до кандидата

Обов’язкові:

• 1-2 роки досвіду в ролях Operations / Project / Business Manager/Coordinator або подібних.
• Розуміння принципів побудови бізнес-процесів та документообігу.
• Відмінні навички організації, тайм-менеджменту й уваги до деталей.
• Здатність структурувати інформацію
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.

Бажані:

• Базове розуміння compliance-процесів (PCI DSS, GDPR, IATA, ISO).
• Досвід організації бізнес-поїздок.
• Досвід у технологічних або travel-компаніях.
   

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній технологічній компанії у сфері авіаційної дистрибуції.
• Співпрацю з топ-менеджментом та участь у ключових операційних ініціативах.
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid).
• Професійний і карʼєрний розвиток
• Баланс роботи та відпочинку: 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та гнучка кількість лікарняних.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після успішного проходження випробувального терміну.
• Дружня робоча атмосфера: корпоративи, тімбілдінги та можливості професійного розвитку в молодій і згуртованій команді.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP, Laravel, Symfony, Yii, MySQL, PostgreSQL, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins

Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js, TypeScript, Redux, Redux-Saga, REST API, PageSpeed Insights, Figma

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Technical Lead в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
🔹 Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт - модульний моноліт - мікросервіси, event-driven, API-first);
🔹Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
🔹Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
🔹Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
🔹Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL):

• проєктування схем;
• оптимізація складних запитів;
• індекси, транзакції, міграції.

🔹Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);
🔹Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
🔹Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
🔹Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
 

Буде плюсом:👍🏻

🔹Досвід побудови та масштабування high-load систем;
🔹Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
🔹Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
🔹Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
🔹Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
🔹Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
🔹Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
🔹Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).
 

Обов’язки:💼

▪️ Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
▪️ Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
▪️ Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
▪️ Керувати та менторити команду (Backend / Frontend / DevOps);
▪️ Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
▪️ Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
▪️ Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
▪️ Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
▪️ Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
▪️ Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Умови:🍩

🔹 Дружня команда 🙂;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time в офісі з переходом на гібридний графік. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Корпоративні обіди;

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 📝

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо Conversion Rate Optimization Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми створюємо AI-продукти та впроваджуємо рішення на базі LLM для середнього та великого бізнесу в Україні.

Шукаємо маркетолога, який допоможе побудувати сильний бренд у сфері AI для корпоративного сектору - сформувати, як нас бачить ринок, і створити систему сенсів, яка конвертується в довіру, угоди і зростання бізнесу.
Тобто, від позиціонування і сенсів до матеріалів, які реально впливають на продажі.
(без лідогенерації — для цього є окрема роль)

Що потрібно буде робити

• Формувати та оновлювати позиціонування компанії і продуктів
• Описувати цінність рішень простою мовою для бізнесу (CEO, C-level)
• Працювати з кейсами:
  • збір інформації
  • структура
  • упаковка з цифрами та результатами
• Будувати систему контенту:
  • LinkedIn / сайт / презентації
  • не “пости”, а змісти.
• Працювати з портфоліо продуктів та проектів:
  • як ми їх подаємо
  • що підсвічуємо
  • як відрізняємось від ринку
• Покращувати матеріали для продажів:
  • презентації
  • комерційні пропозиції
  • формулювання офферів
• Зменшувати навантаження на сейлзів через:
  • щоб клієнту не потрібно було довго пояснювати, що таке наш продукт
  • щоб частина заперечень закривалась ще на рівні сайту/контенту
  • щоб на дзвінку вже обговорювали впровадження, а не “що це взагалі”.
    
    Кого ми шукаємо:
  • Досвід у B2B маркетингу (бажано: IT / консалтинг / складні продукти)
  • Вміння працювати з позиціонуванням, а не тільки з контентом
  • Сильні навички написання текстів (українська обов’язково)
  • Розуміння, як маркетинг впливає на продажі
  • Вміння структурувати складні речі просто
  • Самостійність і швидкість у роботі
    
    Формат роботи
  • Повна або часткова зайнятість
  • Віддалено
  • Гнучкий графік
    
    Важливо

  • Ми не шукаємо “SMM-ника” або “контент-мейкера”.

    Нам потрібна людина, яка:

  • думає через бізнес-результат
  • може впливати на продажі через сенси
  • вміє працювати зі складними продуктами
    
    Будемо вдячні за супровідний текст, у якому ви опишете, чому вас зацікавила ця вакансія.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Analyst, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень

В твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність.
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпрацювати з зовнішніми бухгалтерами та податковими консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у стейкхолдерів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: приймати участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу

Що для нас важливо:

• Мінімум 3 роки досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

Ми шукаємо амбітного Junior-спеціаліста, який хоче рости в Crypto/FX та будувати кар’єру в сильній affiliate-команді.

💸 Що ми пропонуємо:

▫️ ВИКЛЮЧНО офісний формат роботи.
▫️ Ставка + бонуси — твій дохід росте разом із твоїм результатом.
▫️ Навчання з нуля  — менторство від Team Lead.
▫️ Чіткий план росту — ти розумітимеш, як перейти на Middle-рівень.
▫️ Доступ до реальних кейсів, а не “теорії з YouTube”.

📌 Чим ти займатимешся:
 

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 
   

Ти не залишишся “один на один” — на старті буде підтримка і чіткий алгоритм дій.
 

🎯 Кого ми шукаємо:

✔️ Маєш базове розуміння affiliate-маркетингу.
✔️ Можливо, працював афф-менеджером до 6 місяців або мав досвід у суміжній сфері.
✔️ Розумієш, що таке Crypto/FX (або хочеш глибоко зануритись).
✔️ Англійська — письмова на робочому рівні.
✔️ Комунікабельний, не боїшся писати першим.
✔️ Хочеш рости, а не “просто працювати”.

🔥 Чому тобі сподобається в VS Media:

▪️ Ми реально навчаємо, а не “кидаємо в воду”.
▪️ Даємо можливість впливати на результат навіть на Junior-позиції.
▪️ Прозора система задач і бонусів.
▪️ Команда, яка зацікавлена у твоєму зростанні.

🌟 Про VS Media

🌟 VS Media — твій маркетинговий всесвіт

У світі digital важливо не просто йти в ногу з ринком — потрібно випереджати його.
Ми у VS Media знаємо це краще за всіх.

З 2019 року ми — команда професіоналів у digital та affiliate marketing, яка перетворює досвід на результат, а амбіції — на реальні кейси.

🎯 Твій ріст — наша ціль
💡 Твої знання — наша реалізація
🚀 Твої мрії — наше втілення

Ми створили екосистему, де кожен має все, щоб запускати масштабні проєкти:

• Маркетологи, які не просто слідкують за трендами, а створюють їх

У VS Media ти можеш:

• Створювати, тестувати й масштабувати зв’язки без обмежень
• Працювати з інноваційними інструментами
• Відчувати справжню підтримку і цінність свого внеску
•  

🔗 Ми — не просто команда. Ми — платформа для твого зростання.

Долучайся до тих, хто не боїться великих цифр і великих цілей.Ми — точка старту для тих, хто хоче побудувати кар’єру в affiliate.

Готовий почати кар’єру в Crypto/FX та вирости до сильного Affiliate Manager?
Відгукуйся — будемо знайомитись 💛

Сімейний бухгалтер власників компанії

Вимоги

• Вища або незакінчена вища освіта (фінанси / економіка / облік і аудит)
• Досвід роботи від 1 року у сфері фінансів, бухгалтерії або фінансового контролю
• Впевнене володіння Excel (базові та середні формули: VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, зведені таблиці)
• Розуміння базового фінансового обліку
• Розуміння руху грошових коштів (cash flow)
• Уважність до деталей, відповідальність, структурність, конфіденційність

• Вміння працювати з великим обсягом фінансової інформації

   

Обов'язки
 

• Здійснення оплат за запитами власників
• Облік та проведення особистих і сімейних витрат
• Категоризація витрат
• Контроль бюджету та лімітів
• Щоденна фіксація руху коштів
• Щотижнева та щомісячна звірка витрат
• Формування фінансової аналітики та статистики
• Підготовка звітів щодо структури та динаміки витрат

• Контроль регулярних платежів 

   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з приватними фінансами / сімейним бюджетом
• Досвід роботи з власниками бізнесу
• Розуміння принципів фінансового планування
• Досвід автоматизації обліку (Google Sheets, CRM, фінансові сервіси)

Умови роботи
 

• Повна зайнятість 
• Формат роботи: віддалено 
• Пряме підпорядкування власникам компанії
• Конфіденційність та довгострокова співпраця

Опис
Ми шукаємо креативного та самостійного Motion Designer’а, який буде створювати стильні та захопливі відеокреативи у сфері гемблінгу. Досвід роботи саме в гемблінг-сфері не обов’язковий — ми цінуємо візуальне мислення, відчуття ритму та вміння доносити ідею

Вимоги
 

• Впевнене володіння Adobe After Effects і Premiere Pro
• Навички роботи з Photoshop
• Розуміння основ монтажу, композиції, таймінгу та анімації
• Базові знання Figma — буде плюсом, але не обов’язково
• Портфоліо з реальними проектами
• Вміння працювати у стислі терміни та дотримуватись дедлайнів

• Уважність до деталей та акуратність у роботі

   

Обов'язки
 

• Створювати моушн та статичні креативи згідно з ТЗ
• Тісно співпрацювати з командою

• Адаптувати та доопрацьовувати існуючі шаблони

   

Буде плюсом
 

• Досвід у гемблінгу
• Розуміння структури рекламних відео: хук, утримання уваги, офер, CTA
• Вміння працювати з шаблонами та автоматизаціями в After Effects

• Робота з ШІ

   

Умови роботи
 

• Графік: 5 днів на тиждень, гнучкий початок робочого дня (на вибір: з 9:00 до 17:00, з 10:00 до 18:00 або з 11:00 до 19:00)
• Формат: Віддалено
• Оплата: Щомісячна фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Виплати: Своєчасні, 1 раз на місяць
• Комунікація: Робота через Jira/Slack,  онлайн-мітинги
• Вихідні та святкові дні: Вихідні — субота та неділя, державні свята — вихідні
• Випробувальний термін: 2 місяці (оплачуваний)

Head of SMM | Octolab

Octolab шукає досвідченого Head of SMM — лідера, який візьме на себе повну відповідальність за розвиток і результативність SMM-напрямку бренду. Це роль для професіонала, готового будувати стратегію та реалізовувати її на високому рівні, працюючи з контентом, відео та підрядниками.

Твоя головна відповідальність — побудувати та реалізовувати ефективний SMM-напрям⚡️
 

📍 Трохи про нас:

Octolab — український виробник рідин для електронних сигарет. 🔸 10 років на ринку 
🔸 Присутні в 800+ магазинах по всій країні 
🔸 Основний фокус — B2C: Instagram для аудиторії, яка користується нашою продукцією💨.
 

🧩 Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії
• Планування контенту і ведення Instagram та TikTok
• Написання сценаріїв для Reels / TikTok
• Брати участь у зйомках (ти станеш обличчям сторінки😏)
• Робота з підрядниками та контроль їх роботи
• Генерація ідей та адаптація трендів під бренд
• Аналіз результатів контенту та внесення покращень
   

💡 Що ми очікуємо від кандидата:

• Мінімум 5 років досвіду у SMM, бажано з роллю Lead/Head
• Глибокі знання Instagram і TikTok, відео-контенту та сценаріями
• Вміння самостійно реалізовувати SMM-стратегію
• Досвід управління командою та підрядниками
• Харизматична, відкрита, готова бути «обличчям» сторінки
• Грамотна українська мова
• Готовність до 2−3 виїздів на місяць (зйомки)
• Спокійне ставлення до продукту (вейпінг)
• Буде перевагою використання AI у роботі та базові навички дизайну
   

💸 Що ми пропонуємо:

• Формат: віддалено + зйомки (2−3 на місяць): Київ/ Захід України
• Графік: фултайм, але без офісного таймера
• ЗП: від 60 000 грн, залежить від твоїх кейсів
• Бонуси: продукція бренду в подарунок
• Кар'єрний ріст: якщо качаєш Insta — зростаєш разом із брендом
   

Ти лідер, який може самостійно взяти відповідальність за бренд? Тоді чекаємо нам резюме та портфоліо 😉

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.
 

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід в пошуках нового одягу та аксесуарів, який дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.
 

Dressly стартували у 2024 році й за останні півроку виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Ми не тільки віримо, а й знаємо: HR — це не «сервісна функція», а стратегічний партнер бізнесу, який впливає на його майбутнє через розвиток лідерів, команд та культури.

І саме такого професіонала ми запрошуємо приєднатись до команди Dressly by SKELAR та стати важливим гравцем міжнародного fashion-tech бізнесу.

Чого ти зможеш досягти та втілювати разом із нами:

• Бути бізнес-партнером CEO та лідерів бізнесу, допомагати формувати нові команди та адаптувати організаційну структуру.
• Взяти на себе повний ownership за Employee Lifecycle у визначеному бізнесі.
• Вдосконалювати процеси, які підсилюють бізнес: performance cycles, leadership development, feedback ecosystem, succession planning, organizational design.
• Аналізувати дані про людей і командну динаміку, щоб ухвалювати стратегічні рішення (а не просто «проводити опитування»).
• Будувати культуру високої ефективності, де амбіції, прозорість і відповідальність не суперечать людяності.
   

Аби досягати цілей разом, для нас важливо:

• Твій досвід 3+ років HRBP/People Partnership у динамічному середовищі.
• Розуміння, як працює бізнес і вміння говорити мовою цифр, пріоритетів і впливу.
• Досвід управління Employee Lifecycle — не просто координуючи процеси, а вибудовуючи їх як стратегічну систему.
• Сильні навички будувати відносини з лідерами та ефективно комунікувати: домовлятись, аргументовано доводити свій погляд, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи.
• Сміливість брати відповідальність на себе, пропонувати нові ідеї, експериментувати, щоб швидше виконати роботу та покращити якість фінального результату.
• Системне мислення: вміння бачити не тільки окремі кейси, а закономірності.
• Сфокусованість на результаті та сенсі: вміння встановлювати пріоритети, відстежувати статус по своїх цілях, знаходити ресурси для досягнення мети, ставити собі запитання «Яку проблему ми вирішуємо?», дотримуватися дедлайнів.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 
Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо досвідченого Frontend Developer, який долучиться до повного перезавантаження нашої основного сайту .

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
 📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Ви станете головним виконавцем frontend-частини проєкту, реалізуючи нові модулі та архітектурні патерни.
• Разом з командою ви будете брати участь у прийнятті технічних рішень та виборі найкращих підходів до реалізації.
• Визначення та впровадження best practices (SOLID, DRY, Clean Code), які стануть основою для майбутньої команди.
• Глибоке занурення у Vue 3 (Composition API) та JavaScript для створення складних та надійних інтерфейсів.

Необхідна експертиза: 
 

• Досвід з Vue.js, з них — впевнена робота з Vue 3 та Composition API.
• Відмінне володіння JavaScript та глибоке розуміння його сучасних стандартів.
• Досвід побудови модульних, розширюваних архітектур (ООП, композиція, інтерфейси) та вміння декомпозувати складні задачі.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат.

Процес найму:
 

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв)

Пропонуємо:
 

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

 

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Ми спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
Наразі шукаємо Communications Lead, який/яка візьме на себе відповідальність за розвиток комунікаційної стратегії, формування публічного позиціонування та посилення присутності компанії в медіапросторі.

Функціонал позиції:

•  Розробка та реалізація комунікаційної стратегії: стратегічне планування комунікацій для проєктів, запусків і подій
• Формування креативних концепцій, ключових повідомлень та інформаційних приводів
• Управління зовнішніми комунікаціями: медіа, журналісти, лідери думок, партнерські інтеграції
• Контент-менеджмент: створення та контроль контенту для внутрішніх і зовнішніх каналів
• Організація та реалізація комунікаційних активностей: публікації, інтерв’ю, події
• Підготовка топ-менеджменту до публічних виступів і комунікацій
• Управління репутацією та участь в антикризових комунікаціях
• Аналіз ефективності комунікацій і підготовка звітності
• Управління командою та підрядниками, координація кросфункціональних команд
• Управління бюджетом комунікаційних проєктів

Необхідні навички та кваліфікації:

• 3+ роки досвіду на аналогічній позиції у сфері комунікацій / PR.
• Досвід роботи з медіа та побудови зовнішніх комунікацій
• Сильні навички копірайтингу та роботи з контентом
• Досвід організації комунікаційних або PR-активностей
• Досвід роботи з аналітикою та оцінкою ефективності кампаній
• Вільне володіння українською та англійською 
• Проактивність, стратегічне мислення, здатність брати відповідальність за результат
• Сильні навички у створенні різноманітного мультимедійного контенту

Що ми пропонуємо:

• Відпочинок та безкоштовне проживання у корпоративному житлі у Ларнаці на Кіпрі
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.

• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.

   

Performance Marketing Team Prom.ua відповідає за платний трафік і напряму впливає на прибуток бізнесу. Тут працюють із великими бюджетами, масштабними рекламними кампаніями та мільйонами товарів, щодня шукаючи нові точки росту.

Команда поєднує експертизу в Google Ads, глибоку роботу з фідами та data-driven підхід, щоб не просто залучати трафік, а максимізувати ефективність і прибутковість кожної кампанії.

Шукаємо Middle PPC Specialist, який/яка хоче працювати з масштабом, брати відповідальність за результат і впливати на прибуток через системну оптимізацію, експерименти та роботу з даними.

Майбутній таск-лист:

• Масштабування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search, Performance Max, Shopping) з фокусом на прибуток
• Регулярний аудит кампаній і пошук точок росту: від гіпотез до їх перевірки та впровадження
• Робота з фідами: покращення атрибутів, структури та наповнення для підвищення ефективності кампаній
• Моніторинг статусів товарів у Google Merchant Center, робота з помилками модерації та їх усунення
• Генерація та тестування гіпотез (гіпотеза → експеримент → висновок → масштабування)
• Оптимізація креативів у співпраці з дизайнерами: постановка задач і оцінка результату
• Взаємодія з командою розробки щодо розвитку внутрішнього сервісу фідів
• Аналіз ефективності кампаній у BI-системах та GA4 і прийняття рішень на основі даних
• Пошук і впровадження рішень для автоматизації процесів

Кого шукаємо:

• 2+ роки досвіду роботи з Google Ads, зокрема з Search, Performance Max та обов’язково Shopping
• Бекграунд у e-commerce та розуміння специфіки онлайн-торгівлі
• Практичний досвід роботи з середніми або великими бюджетами та розуміння, як масштабувати кампанії без втрати ефективності
• Глибоке розуміння Google Merchant Center та принципів роботи з фідами (атрибути, структура, оптимізація)
• Впевнена робота з GA4: розуміння атрибуції, поведінки користувачів і ключових метрик
• Досвід роботи зі Smart Bidding і розуміння, як працювати з алгоритмами через дані
• Вміння аналізувати ефективність кампаній і самостійно знаходити точки росту
• Досвід взаємодії з дизайнерами та/або розробниками (постановка задач, робота з результатом)
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат
• Горіння справою, бажання розвиватись та впливати на показники компанії

Буде плюсом:

• Базові знання SQL
• Розуміння юніт-економіки

Від нас:

• Великі бюджети = великий вплив і драйв. Результати роботи видно в реальних цифрах прибутку вже за тиждень.
• Культура експериментів: тут не бояться помилятись, тут бояться не спробувати. Гіпотези, тести, масштабування – твій цикл роботи.
• Доступ до бета-фіч Google, внутрішній сервіс фідів з 100 млн товарів – майже безмежні можливості для оптимізації та автоматизації.
• Прозорість і чіткі метрики: загальна мета – прибуток, а стратегія та тактика – у твоїх руках.
• Професійне ком’юніті: завжди можна отримати підтримку, поради та цікаві кейси для розвитку. 
• Автономія у прийнятті рішень та постановці задач
• Професійний розвиток: доступ до навчання, тренінгів та внутрішніх обмінів знаннями
• Комфортне робоче середовище та дружня команда, де цінується ініціативність і власна думка

Умови роботи:

• Віддалена робота в Україні. Але, якщо є бажання, то можна працювати й в офісі.
• Стабільність та підтримка. Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, медичне страхування та доступ до корпоративного психолога.
• Гнучкий фуллтайм. Планування роботи в рамках бізнес-годин та побудова комфортного робочого флоу.

Про проєкт:

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, на якому представлено понад 100 млн товарів, а щодня платформу відвідують 4,8 млн користувачів.
Покупці знаходять тут усе необхідне – від зубної щітки до культиватора для саду та городу – за найкращими цінами.
Підприємці продають товари в каталозі маркетплейсу, на власних сайтах, створених на платформі Prom, та у мобільному застосунку.

Хочеш, щоб твої рішення прямо приносили прибуток?

Чекаємо на відгук й стартуємо знайомство!

Зараз ми розширюємо команду та відкриваємо вакансію Адміністратора офісу.

Ця роль ідеально підійде людині, яка вміє брати відповідальність і дбати про те, щоб офіс працював злагоджено та комфортно.

Що для нас важливо в кандидатові:
 

• досвід роботи від 1 року на адміністративній чи організаційній позиції;
• вміння ефективно організовувати роботу офісу та підтримувати порядок у процесах;
• впевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint);
• ефективність, грамотна мова та здатність зберігати спокій у стресових ситуаціях;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Ваші обов'язки будуть включати:
 

• вирішення адміністративних та організаційних питань, пов'язаних із забезпеченням роботи офісу;
• підготовка до початку робочого дня, закриття офісу;
• відповідальність за безпеку;
• контроль дисципліни співробітників: обідні перерви, кава – брейки, контроль check in та check out;
• контроль роботи технічного персоналу;
• виконання поставлених завдань керівником;

Що ми пропонуємо:
 

• стабільний дохід: ставка (28 тис. грн) (плюс премії);
• комфортний офіс у центрі Львова;
• сучасне робоче місце з якісною технікою;
• адаптація з першого дня та постійна підтримка всередині компанії;
• дружню команду професіоналів, яка допоможе швидко адаптуватися;
• можливості для розвитку: навчальні заходи, внутрішні тренінги;
• корпоративні заходи та тімбілдінги.

Готові приєднатися до команди? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!