Jobs at Djinni

Хочеш увійти в реальний IT-маркетинг, а не робити «курсові завдання»?
Мрієш про швидкий кар’єрний ріст і портфоліо з живими кейсами?
Тоді ця вакансія — твій шанс!

🔥 Що на тебе чекає

• Створення контенту: тексти, креативи, копірайтинг, меми й історії, що «залітають».
• Монтаж і упаковка відео для YouTube, Instagram Reels, TikTok.
• Просування в Telegram, Instagram, YouTube, Threads, LinkedIn, TikTok.
• Занурення в маркетинг, воронки продажів, психологію впливу, рекламу та її закупку.

• Менеджмент контенту й системна робота одразу з кількома платформами.

   

Твоя місія — допомогти просувати особистий бренд ментора з «вкату» в IT і освітній продукт, який реально змінює життя людей.

🎯 Умови та формат

• Старт із trainee-формату (неоплачувано), але з прозорими KPI.
• Виконав KPI (хоч за 3 тижні) → переходиш у junior-роль із фіксованою ставкою, бонусами та %.
• Швидкий ріст: за рік реально вирости до Team Lead (якщо «вистрілиш»).
• Ніякої прив’язки до годин — лише до результату (KPI = твої рівні у грі).
• Віддалено, гнучкий графік.
• Доступ до реальних акаунтів, бюджетів, платних інструментів.

• Твої кейси публікуються в портфоліо (ніякого «робив у тіні»).

   

💡 Чому це шанс, який не можна проґавити

• Це бойова практика з менторами, а не «симуляція» чи стажування «для галочки».
• Ти отримаєш системний підхід до SMM, а не хаотичні шматки знань.
• Вже за кілька тижнів матимеш живі результати, портфоліо й рекомендації.

• Якщо ти шукаєш челендж, швидкий ріст і можливість вирватися вперед у конкурентній ніші — саме тут це реально.

   

🕹️ Це гра для сильних

Це не буде легко. KPI — як рівні в грі: пройшов один → отримав новий скіл, статус і винагороду.
Ми чекаємо тих, хто не відвалиться на середині, а буде йти до кінця.

🚀 Якщо ти:

• любиш контент і соціальні мережі;
• готовий вчитися й одразу застосовувати знання на практиці;

• хочеш не просто «бути SMM-щиком», а рости до рівня стратега та ліда 

   

👉 Тоді кидай резюме/портфоліо та будь готовий пройти тестове.
Твої результати говоритимуть голосніше за слова.

Ми — міжнародна група iGaming компаній, що з 2020 року успішно працює на ринку. Наші бренди в індустрії спорту та казино відомі стабільністю, високою якістю сервісу та сучасними підходами до бізнесу.
Зараз ми активно розширюємо команду та шукаємо Фінансового менеджера, який допоможе нам ефективно керувати фінансовими потоками та оптимізувати платіжні процеси.

Що ви будете робити

• Контролювати та аналізувати ліквідність на рахунках у платіжних системах та банках (у тому числі міжнародних).
• Щоденно перевіряти платежі на відповідність бюджету, призначенню та статтям витрат.
• Слідкувати за термінами всіх оплат — жоден дедлайн не пройде повз вас.
• Працювати з міжнародними платіжними системами та банками, оптимізуючи процеси.
• Співпрацювати з внутрішніми командами.і комунікувати із зовнішніми платформами.

Що ми очікуємо від вас

• 3+ роки досвіду на посаді фінансового менеджера або в суміжних фінансових ролях.
• Бажаний досвід в iGaming, арбітражі або платіжному бізнесі від 1 року.
• Практика роботи з міжнародними банками та платіжними системами.
• Базові знання криптовалютних платежів (розуміння відмінностей мереж, наприклад, TRON, ERC20, BEP20).
• Уміння швидко обробляти великий обсяг інформації та працювати з цифрами.
  
   

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — офіс або повний ремоут.
• Підтримка CFO компанії для швидкої адаптації.
• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає та розширює ринки.
• Прозору систему комунікації та підтримку колег на всіх етапах.

Вітаю!

Ми розробляємо продукт для рекламної та загальної аналітики Amazon магазинів.
Об’єднуємо дані у різні інформаційні панелі (dashboard).
 

Наша команда:

• власник продукту
• 1 devops
• 1 дизайнер
• 2 розробника фронтенду
• 1 бекенд розробник

Нам потрібен додатковий бекенд-розробник.

Вимоги:
-Python3 (просунутий рівень, 3+ роки досвіду)

-Важливо знати SQL на високому рівні
-FastAPI (або досвід роботи з кількома фреймворками, aiohttp/Django/Django Ninja/DRF/Flask)
-Досвід інтеграції сторонніх API є обов’язковим
-Postgresql + SQLAlchemy ORM (бажано)
-Асинхронне програмування (Celery/asyncio)
-Redis + Docker
-AWS SQS

Буде корисним - практичний досвід роботи з:
-БД і оптимізація запитів
-Amazon Ads API та SP-API

Графік роботи: неповний або повний робочий день
Оплата здійснюється за відстежені години.

Обов'язки:
1) Розробка проекту в чітких термінах, які обговорюються заздалегідь
2) Якісний і чистий код, оптимізований для швидкості
3) Давати поради/ідеї, якщо щось можна реалізувати краще або по-іншому

Ми шукаємо досвідченого Full-Stack розробника рівня Middle, який долучиться до нашої продуктової команди для реалізації низки внутрішніх і клієнтських застосунків. Очікуємо впевнену технічну експертизу з обох боків стеку, самостійність у роботі над фічами, а також готовність ділитися досвідом та підтримувати менш досвідченого колегу в команді (менторити джуніора).

Що ви будете робити:
- Розробка MVP-функціональності з нуля або за готовими ТЗ
- Фронтенд: React, Next.js або Svelte, Tailwind, Zustand чи Redux
- Бекенд: Node.js (Express, Nest.js або Fastify) або Python (FastAPI, Django)
- Робота з базами даних: PostgreSQL (основна), MongoDB, Firebase, Redis
- Інтеграція сторонніх сервісів: Stripe, Supabase, Google API, OpenAI, Auth0
- Реалізація авторизації, систем ролей, взаємодія з REST API/WebSocket, асинхронна логіка
- Підтримка і розвиток молодшого розробника в команді (менторство, код-рев’ю, консультації)

Кого ми шукаємо:
- Має 3+ роки досвіду з React і Node.js
- Впевнено працює з JavaScript/TypeScript, вміє писати чистий, підтримуваний код
- Розуміє архітектуру API, принципи авторизації, HTTP-запити, обробку помилок, валідацію
- Досвід роботи з Git/GitHub, CI/CD (базово)
- Знайомий із Next.js, Prisma, Stripe, Redis, Docker - буде перевагою
- Впевнено читає технічну документацію англійською
- Має бажання ділитися знаннями та допомагати іншим розвиватися

Буде плюсом:
- Досвід роботи з Web3-бібліотеками (ethers.js, web3.js, viem), розуміння EVM
- Досвід з Go або Python у продакшн-проєктах
- Розуміння принципів DeFi, NFT

Ми пропонуємо:
- Дружню команду без бюрократії
- Проєкти з нуля з чіткими технічними цілями
- Сучасні та цікаві задачі
- Можливість впливати на архітектурні рішення
- Простір для розвитку та ініціатив

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. 
TENTENS Tech є партнерською компанією екосистеми, яка створює рішення для продуктів в сфері social discovery. В нашому портфелі є як дейтингові, так і комунікаційні платформи що працюють для мільйонів людей по всьому світу.
 

Зараз ми у пошуку Lead Web Design,  який буде відповідати за створення та покращення маркетингових воронок, а також менеджемент команди дизайнерів.

Роль передбачає роботу в одному з наших офісів Київ або Варшава.

В marketing зоні ми маємо:
— Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше;
— Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech та Marketing Analytics;
— Внутрішню команду UI/UX дизайнерів, яка має велику експертизу у створенні воронок, генерує та реалізує ідеї, що допомагають масштабувати закупку на всіх каналах Performance Marketing;
— Свої системи сплітування та розподілення трафіку (TDS), які дозволяють монетизувати кожен клік максимально ефективно;
— Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE

Які виклики чекають:
— Трансформація команди дизайнерів та перебудова процесів;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через сотні A/B тестів;
— Робота з повним циклом розробки воронок — від аналізу потреб користувачів до відстеження бізнес-метрик і аналітики;
— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Розробка нових growth підходів для масштабування трафіку;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників, маркетологів та аналітиків

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду дизайну web інтерфейсів;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези;
— Досвід менеджменту команди (як мінімум, непрямого; краще — досвід у наймах, звільнення, тд);
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’

Ми шукаємо кваліфікованого та досвідченого Middle QA Automation, який буде відповідати за керування процесами тестування, забезпечення якості та надійності програмних продуктів. Ви будете співпрацювати з декількома командами інженерів, та відповідатимете за якість продукту шляхом автоматизованого та ручного тестування.

Вимоги:

• 3+ років досвіду роботи в автоматизованому тестуванні (QA);
• Практичний досвід роботи з Python;
• Досвід у тестуванні REST API, валідації даних та end-to-end тестуванні;
• Добрі знання SQL;
• Знання інструментів та фреймворків для автоматизації тестування, таких як Selenium, Playwright, Cypress.;
• Досвід інтеграції з OIDC/OAUTH2;
• Дрсвід з CI/CD, GitHub/GitLab-Ci;
• Навички роботи з системами управління тестуванням (Testrail тощо);
• Чітке розуміння причин та типів збоїв у клієнт-серверних системах;

• Увага до деталей та прагнення постачати високоякісні програмні продукти.

   

Обов’язки:

• Розробляти та підтримувати автоматизовані тестові скрипти;
• Створювати тестові стратегії, виконувати тестові прогони та готувати детальні звіти з тестування;
• Проводити регресійне, smoke та перфоманс-тестування;
• Розробляти і впроваджувати тестову документації;
• Тісно співпрацювати з розробниками для швидкого та точного усунення багів;
• Постійно вдосконалювати та розширювати фреймворк автоматизованого тестування;

• Брати участь у створенні інноваційних, масштабованих і надійних рішень для автоматизації.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Постійну підтримку та розвиток;
• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або віддалено.

.NET + React Developer 

Шукаємо фулстек .NET розробника з досвідом React   

Вимоги: 

• 3+ роки комерційного досвіду з ASP.NET WebAPI  
• 1+ рік комерційного досвіду з React  

Особливості: 

• є написаний бекенд на .NET 
• зараз є написана більша частина фронтенду потрібного для першого виходу в продакшин. Додатково є версія згенерована bolt.new і клієнт хоче оцінити її працездатність та можливість взяти з неї якісь компоненти 
• перше завдання яке зараз стоїть: підключити фронтенд до бекенду. Після цього клієнт хоче вийти в продакшин і вже після цього додавати новий функціонал 

Формат роботи: 

• Віддалено 
• Бажано full-time 

Існуюча команда: 

• Сам засновник 
• Фулстек-розробник (але він буде ще тільки на деякий час) 

Хочеш приєднатися до команди? Надсилай своє резюме! 

InfraFlow — Шукає в команду  Senior Fullstack JS Developer! Людину, яка чітко знається на технологіях, вміє вирішувати складні задачі та поглиблюється у них з інтересом!

Формат: в офісі В Києві або Дніпрі / або віддалений формат роботи

Тип зайнятості: full-time

Технологічний стек

• Мова розробки: TypeScript
• Фронт: React, Next.JS, TailwindCSS, shadcn/ui, tRPC
• Бек: Node.JS, Fastify, Nest.JS, Prisma, Postgres, Redis, Kafka, S3
• DX: Prettier, ESLint, Turborepo, pnpm

• Інфраструктура: Docker, Docker Compose

   

Що ти будеш робити: 

• Проектувати та реалізовувати end-to-end фічі (від UI до бази даних і потоків)
• Підтримувати та розвивати архітектуру застосунку
• Брати участь у технічному плануванні, рев'ю, вирішенні архітектурних питань
• Оптимізувати продуктивність і масштабованість системи

Що ми від тебе чекаємо:

• 4+ років досвіду з Node.js і TypeScript
• Впевнене володіння React, Next.js і Tailwind CSS
• Досвід побудови API з Fastify і tRPC
• Відмінні знання PostgreSQL і Prisma ORM
• Досвід роботи з Redis для різних завдань, таких як кешування pub/sub
• Розуміння Kafka і event-driven архітектур
• Навички роботи з S3 (завантаження, зберігання, доступ)
• Вміння мислити системно, декомпозувати і доносити рішення до команди
• Бажання вчитися і розвивати свої знання

Буде плюсом: 

● Базове розуміння Web3-інтеграцій (viem. js)

● Робота з монорепозиторіями

● Досвід технічного лідерства або наставництва

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Комфортний офіс Київ / Дніпро
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Цікаві проєкти

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, впроваджуємо найефективніші GPT/AI-рішення та несемо прозору відповідальність за результат.

Зараз ми у пошуках HR generalist / рекрутера, який допоможе нам масштабувати команду сильними фахівцями, підтримувати здорову атмосферу всередині компанії та розвивати HR-процеси. 30% позиції це рекрутинг, і 70% - це HR.

Якщо ви вмієте знаходити сильних кандидатів і хочете бути частиною сильної digital-команди — приєднуйтесь!
Зараз в команді 12 спеціалістів, тож шукаємо HR спеціаліста Part Time.

Ваші задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до оферу
• Активний сорсинг SEO-фахівців, контент-команди, лінкбілдерів тощо
• Комунікація з кандидатами: скринінг, координація співбесід, фідбек
• Підтримка онбордингу, створення welcome-процесів
• Розвиток HR-процесів: 1:1, опитування, збір зворотного зв’язку
• Робота з HR brand: участь у створенні контенту про команду, вакансії, кейси
• Адміністративні HR-задачі (ведення баз кандидатів, оновлення даних, документообіг)
• Організація тімбілдінгів
• Буде плюсом досвід з ATS, HRIS системами (peopleforce, hurma, breezyhr etc)

Що ми очікуємо від вас:

• 1+ рік досвіду в HR та рекрутингу
• Досвід закриття позицій у сфері digital / IT — маст
• Вміння ефективно комунікувати, бути на одній хвилі з командою
• Проактивність, відповідальність, системне мислення
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Notion, Google Docs
• Рівень англійської — не нижче Intermediate (буде плюсом, але не обов’язково)

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Участь у розвитку агенції та формуванні сильної команди
• Простір для ініціатив: тестуй нові підходи, інструменти, формати
• Підтримку SEO-команди, якій не байдуже, хто з ними поруч
• Доступ до навчання, обмін досвідом всередині команди
• Оплачувану відпустку

Як виглядає відбір:

• Дзвінок-знайомство
• Співбесіда з CEO 
• Job offer!

Хочете будувати команду разом із нами?
Надсилайте CV — поговоримо про сильних людей, яких ви можете привести в UPCORN.

Привіт 👋 Мене звати Володимир, я мобільний розробник і зараз працюю над власним проєктом, пов’язаним з анімаціями та мобільними інтерфейсами. Ідея вже обросла кодом і поступово перетворюється на продукт. Хочу рухатись швидше, тому шукаю ще одну людину в команду.

Що будемо робити

• Реалізовувати та вдосконалювати UI компоненти та анімації.
• Дебажити та полірувати існуючі екрани, виправляти дрібні баги.
• Оптимізувати продуктивність та плавність інтерфейсу.
• Вносити покращення у кодову базу (рефакторинг, структурування).
• Поступово підключатися до розробки нових екранів і фіч.

Кого шукаю

• Досвід від ~1 року у React Native.
• Розуміння мобільного UI/UX та увага до деталей.
• Практичний досвід роботи з React Native Reanimated.
• Практичний досвід роботи з React Native Gesture Handler.
• Відкритий ФОП та власна техніка (MacBook).
• Україномовний (мені так комфортніше працювати).

Буде плюсом

• Приклад власних pet-проєктів чи open source.
• Інтерес до анімацій, візуальних ефектів, UI-бібліотек.
• Можливість читати документацію та дивитися туторіали англійською.

Що пропоную

• Співпраця напряму зі мною (без бюрократії та менеджерів).
• Повна підтримка, взаємний обмін знаннями та розвиток.
• Повний remote + гнучкий графік.
• Можливість долучитися до проєкту, який має перспективу вирости у продукт.

Як далі
Процес простий: невеличке тестове → технічна розмова (не співбесіда, а саме розмова — ніяких питань про event loop) → старт роботи.

Важливо: відгукуватись потрібно з виконаним тестовим завданням!

📝 ⚡ 🎯

Тестове завдання
Відтворення Header з Instagram. Приклад реалізації тут: https://www.makeitanimated.dev/animation/instagram-header-on-scroll-animation

Мета: показати практичні навички в React Native, Reanimated та увагу до деталей у UI (мається на увазі тільки деталі та поведінка header елементу)

Завдання:

1. Створіть новий Expo-додаток.
2. Відтворіть Header з додатку Instagram (верхня панель з логотипом, іконками та пошуком — на ваш розсуд, головне, щоб вигляд і поведінка були схожі).
3. Відтворити поведінку хедер елементу під час скролу контенту (скролимо до низу - хедер зникає догори і навпаки; та інші деталі, які помітете) 
4. Переконайтесь, що додаток працює на iOS та Android.
5. Додатково: прикріпіть запис екрану роботи хедера у README файлі, щоб показати анімації та взаємодію.

Що оцінюємо:

• Точність візуального відтворення.
• Плавність анімацій і взаємодії.
• Структура коду, чистота та організація.
• Розуміння React Native компонентів та best practices.

Що надіслати:

• Посилання на репозиторій з проектом.
• README з записом екрану.

Незважаючи на те, що ми Digital Pharma Team, ми постійно підкорюємо серця у інших доменах, у цьому випадку мова йде про sport-n-fitness, а саме про додаток для сумістного сноубордінгу з ачівками, лідербордою та конкурсами від тамади.
 

Це британський стартап, який вже отримав перший раунд та буде нами розроблюватись та обслуговуватись.

Під цей продукт зараз збирається тіма:
- Full Stack
- Mobile Front End
- Fractional QA, Team Lead and PM
- Дизайн від одного із фаундерів. Він норм, я бачив.
- Пізніше звісно буде ще AI/ML, як зараз без цього.

Команда розмовляє українською.
 

Технічні вимоги:

• Node для беку
• SQLite для даних
• React для фронта
• Strapi для адмінки
• CI/CD базові практики

Буде круто, якщо ви шарите за AWS, але не обовʼязково.

Що треба буде робити на проекті:

• Бек мобільного додатку.
• Бек і фронт адмінки.
• Фронт лендосу. Тут ми хочемо зекономити час та поюзати Strapi.
• Інтеграція із AI. Тут вам буде допомагати профільний чєл.

Що хорошого є в роботі з нами:

• Норм менеджим. Ми занадто багато проводимо часу за роботою, щоб ще й страждати від неї, тому обираємо робити все гуд.
• Вміємо наймати класні кадри, тому в нас завжди ок і харди, і софти в команді.
• Поєднуємо високий рівень виробничої культури із неформальним спілкуванням, тому що бʼємось за зміст, а не за форму.
• Маємо налагоджену робочу інфраструктуру, що дуже допомогає у виконанні тасок: ви завжди чітко знаєте що робити, вам тількі треба думати про те, як робити.
• В нас гнучкий графік та лише один сінк на день, якщо ситуація не вимагає іншого.
• Проект планується розвивати та масштабувати, отже буде можливість залідити зростаючу команду, якщо вам це потрібно.

Нажаль, бронь надати, поки що, не можемо.

Етапи наближення:
1. Інтро кол, щоб сподобатись один одному.
2. Знайомство із Тімлідом та Проджектом.
3. PROFIT

Го знайомитись, якщо у вас щось відгукується!

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Full Stack PHP & Angular розробника до продуктової команди Skins.cash — провідного майданчика для купівлі та продажу ігрових скінів. Ви будете брати участь у розробці нових функцій, інтеграції з платіжними/ігровими сервісами, оптимізації існуючого функціоналу та створенні інтерфейсів, які використовують тисячі користувачів щодня.
 

Responsibilities:

• Розробка нового функціоналу платформи Skins.Cash (бек + фронт) і супутніх сервісів
• Підтримка існуючої логіки на Laravel та Symfony
• Розробка інтерфейсів на Angular (10+) для користувачів і адміністраторів.
• Інтеграція з внутрішніми та сторонніми API (Steam, торгові майданчики, платіжні системи, безпека).
• Робота з дашбордами й статистикою в контексті продукту: обробка та відображення даних для внутрішнього використання.
• Оптимізація продуктивності, рефакторинг, підвищення стабільності сервісу.
• Співпраця з командою розробки, QA, DevOps та продакт-менеджерами.
   

Requirements:

• 2+ роки досвіду з PHP (Laravel / Symfony).
• Досвід з Angular (від 10 версії).
• Впевнене знання SQL, досвід роботи з MySQL / PostgreSQL.
• Досвід створення та інтеграції REST API.
• Розуміння основ архітектури веб-застосунків, MVC, SOLID.
• Досвід роботи з Git, бажано з pull request flow.
• Основи фронтенду: HTML, CSS, TypeScript, JS, SASS/SCSS, RxJS, Material UI
• Бажання розвиватися в продукті з реальними користувачами.
   

Nice to Have

• Досвід роботи з фінансовими або геймінг-платформами.
• Досвід роботи з WebSocket, чергами, Redis.
• Досвід роботи з docker, k8s
• Базові навички NodeJs, Go
• Адаптивний UI/UX
• Віджети, інтерфейси на JS/CSS
• Знання TypeScript, RxJS.
• Базовий досвід з Docker або CI/CD.
   

We Offer:

• Команда професіоналів-однодумців;
• Страхування в Україні;
• Модель дистанційної роботи;
• Унікальний проект із сучасними технологіями;
• Перспектива кар’єрного та фінансового зростання;
• Безкоштовні заняття з англійської мови;
• Бюджет на підвищення кваліфікації.

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
 

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС
 

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності
 

Зараз ми шукаємо проактивного та ініціативного Junior Operations Analyst, який зануриться у внутрішні процеси Solidgate та буде готовий оптимізувати їх так, аби наші клієнти отримали найкраще платіжне рішення на ринку.
 

Твоїми завданнями будуть:
— здійснення технічного онбордингу нових клієнтів у системі Solidgate;
— підтримка процесів, пов’язаних із платіжними послугами Solidgate;
— побудова нових процесів та оптимізація існуючих;
— робота з аналітичними запитами від клієнтів;
— налаштування маршрутизації платежів;
— активна взаємодія з продуктовими та технічними командами усередині компанії;
— комунікація із техсаппортом банків-партнерів;
— виявлення та усунення аномалій у платіжному процесі.
 

Що ми від тебе чекаємо:
— навчаєшся за напрямком «Прикладна математика/Системний аналіз» або ж за суміжними спеціальностями;
— відмінні комунікативні навички, як письмові, так і усні;
— англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;
— знання SQL та Python;
— знання Tableau на базовому/початковому рівні.
 

Буде перевагою, якщо ти:
— вмієш працювати автономно та продуктивно одночасно;
— маєш практичний досвід роботи з Postman.
 

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple

Хочеш стати частиною команди?
Просто зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків!

Що ви будете робити:

• Повний цикл роботи з кандидатами: від першого контакту до оффера.
• Активний пошук та сорсинг кандидатів для відкритих позицій.
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка відповідності кандидатів вимогам клієнта.
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах процесу підбору.
• Тісна взаємодія з командою агенції та отримання підтримки з сорсингу.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну комісіонну модель без обмежень у доході – заробіток залежить тільки від ваших результатів.
• Цікаві проекти (Європа, Північна та Південна Америки)
• Можливість професійного росту у сфері рекрутингу та розвитку власної експертизи.

Ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу або активному пошуку талантів (попередній досвід у агентстві буде плюсом).
• Впевнений у комунікації з кандидатами та побудові довгострокових стосунків.
• Орієнтований на результат та готовий працювати у швидкому темпі.
• Володіє англійською мовою на рівні, достатньому для спілкування з кандидатами.