Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Ми шукаємо TeamLead HelpDesk до нашої команди у SKELAR - це унікальна можливість впливати на процеси, розвивати команду та працювати з найсучаснішими технологіями. SKELAR - це не просто компанія, а екосистема, яка будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Ми цінуємо людей, які мислять стратегічно, беруть відповідальність і завжди прагнуть досягати більшого.

На цій ролі ти будеш керувати командою з 3 інженерів, оптимізувати процеси технічної підтримки, покращувати інфраструктуру офісу та впроваджувати інновації. У нас немає бюрократії, а твої ідеї можуть змінювати процеси у масштабах всієї організації. Якщо ти прагнеш до розвитку, маєш технічну експертизу та хочеш впливати на великі проєкти - це твій шанс приєднатися до команди high-перформерів та допомогти нам досягти амбітних цілей.

Що для нас важливо:
— Досвід керування командою технічної підтримки (від 3 інженерів) та побудови процесів;
— Глибоке розуміння мережевої інфраструктури (VLAN, QoS, роутинг, безпека) для мереж з навантаженням від 200 клієнтів;
— Експертиза у macOS: діагностика, траблшутінг, оптимізація та управління пристроями;
— Досвід роботи з MDM-системами (Jamf, FleetDM або Kandji);
— Знання апаратної частини техніки: діагностика, усунення несправностей, модернізація;
— Навички роботи з постачальниками техніки та налаштуванням сервісних контрактів.

Nice-to-have:
— Досвід автоматизації рутинних технічних задач;
— Розуміння принципів Zero Trust, IAM та інших підходів до корпоративної безпеки.

People management:
— Лідерські якості: вміння мотивувати команду та підтримувати продуктивність;
— Уміння навчати та менторити: пояснювати складні технічні речі доступною мовою;
— Стресостійкість: вміння спокійно реагувати на критичні ситуації та швидко знаходити рішення;
— Навички комунікації та переговорів: ефективна взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми постачальниками;
— Уважність до деталей: контроль результатів роботи та відповідальність за якість сервісу.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web. Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Зараз нам потрібен амбіційний Talent Researcher для пошуку найталановитіших кандидатів. З нами ти зможеш розпочати свою кар’єру у продуктовій ІТ компанії та розкрити свій потенціал наповну!

Чим ти будеш займатися:

• Активно шукати кандидатів на високопріоритетні вакансії. Ми використовуємо безліч інструментів та забезпечимо тебе усім необхідним для цього.
• Аналізувати ринок та розробляти стратегію пошуку відповідно до його змін.
• Експериментувати з новими підходами до пошуку кандидатів, відслідковувати ефективність каналів та приймати рішення щодо їх використання.
• Якісно та прискіпливо вести базу кандидатів, працювати з великою кількістю даних для подальшого їх використання у роботі.

• Працювати з розсилками, автоматизацією та іншими інструментами залучення кандидатів.

   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Комерційний досвід в якості Recruitment Researcher або Lead Generation Specialist від 1 року.
• Досвід роботи з Linkedin, Djinni та схожими джерелами пошуку ІТ спеціалістів.
• Готовність вчитись та освоювати нові геройські навички — аналітику, технічний сорсинг та бездоганну комунікацію.
• Тяга до експериментів, креативу і почуття гумору, яке дозволяє трансформувати невдачі в класний досвід.
• Англійська — intermediate+.
   

Буде перевагою:

• Якщо ти відслідковуєш сучасні тренди пошуку кандидатів, є учасником профільних ком’юніті та маєш сертифікати закінчення профільних курсів.
• Ми полюбляємо створювати письмовий та візуальний контент для просування наших вакансій, тому навички копірайтингу та створення презентацій дозволять тобі виділитися серед інших кандидатів.
   

Чому варто приєднатися до нас:

• Ми не лише наймаємо на відкриті вакансії, ми шукаємо таланти! Якщо ти бачиш потенціал кандидата, ми будемо раді з ним поспілкуватися — сильні люди ведуть бізнес уперед!
• Ми обожнюємо відкривати для себе нове: в нас немає обмежень на використання застосунків чи ресурсів для роботи, тому ми постійно знаходимо нові, тестимо та впроваджуємо найкраще.
• Ми дамо тобі можливість реалізувати потенціал наповну, використовуючи найпрогресивніші підходи в наймі A-players, брати участь в просуванні бренду роботодавця, будувати рекрутмент процеси і реалізовувати власні ідеї.
• Нашу роботу цінують. Hiring менеджери до нас прислуховуються та готові до змін, якщо ми бачимо у них сенс.
   

Умови та бенефіти, які ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої безпечної точки світу віддалено;
• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів за рахунок компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря за рахунок компанії, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Корпоративна культура: допомога з релокацією в безпечні місця, консультування з питань легального перебування закордоном, інформація щодо підтримки громадян третіми країнами, допомога з пошуком житла.
   

Більше про нас в соцмережах: LinkedIn, Facebook, Instagram. Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Hardware Tech/Team Lead у продуктову R&D-компанію, яка створює автономні системи для оборонного сектору. Команда працює над повним циклом створення складних пристроїв, що використовуються в реальних бойових умовах.

Якщо ти — лідер із системним мисленням, потужним інженерним бекграундом та вмінням поєднувати R&D-підхід із практичністю серійного виробництва; якщо ти здатен брати відповідальність, швидко ухвалювати технічні рішення та ведеш команду до результату — тоді ця роль для тебе!

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування, бронювання 
• Повноцінна відпустка та лікарняні згідно з КЗпП
• Забезпечення технікою для роботи
• Можливість брати участь у створенні інноваційного продукту в критично важливій сфері

Основні обов’язки:

• Визначення та розвиток апаратної архітектури платформи (електроніка, живлення, зв’язок, механіка)
• Перевірка та затвердження схем, PCB та технічної документації
• Координація інтеграції апаратної частини з ПЗ, авіонікою та механікою
• Організація прототипування, тестів та валідації модулів.
• Побудова та управління командою інженерів, планування робіт і процесів
• Взаємодія з суміжними командами та постачальниками, участь у дизайн-рев’ю та продуктовому плануванні

Вимоги:

• Досвід у hardware-інженерії
• Досвід у проєктуванні та керуванні розробкою embedded-рішень або апаратного забезпечення для БПЛА
• Глибоке розуміння проєктування PCB, систем живлення, RF-модулів і механічної інтеграції
• Досвід керування невеликими інженерними командами або виконання ролі технічного ліда
• Ґрунтовні знання життєвого циклу розробки
• Володіння інструментами документації (Altium, SolidWorks тощо) та системами контролю версій

Плюсом буде:

• Досвід у UAV/роботиці/авто/оборонній електроніці
• Розуміння виробництва та тестування
• Знання MIL-STD, IPC, DO-254
• Досвід у механічному дизайні

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо Motion Designer в команду продукту ніші wellness, який допомагає жінкам долати виклики у стосунках та кар’єрі. 

Ми пропонуємо:

• Можливість максимального залучення в креативний процес, процес створення гіпотез
• Можливість напряму впливати на залучення користувачів і швидко бачити результати роботи
• Можливість пропонувати і вносити зміни у дизайн-процесси, для його покращення та оптимізації
• Роботу в дуже амбітній, досвідченій і зарядженій команді
• Можливості швидкого зростання

Твоя зона впливу:

• Створення рекламних відеокреативів в Adobe After Effects, які будуть підсилювати performance
• Системно поглиблюватись та вивчати маркетингові контексти нашого продукту
• Ефективно взаємодіяти з креативною командою
• Генерувати нові ідей, які приноситимуть результати
• Регулярний ресьорч трендів та креативів конкурентів

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи у motion дизайні з рекламними креативами від  1 року
• Глибоке володіння Adobe After Effects — від технічної бази до побудови складних композицій і повноцінних анімацій
• Знання Premiere Pro, Photoshop, Figma, а Blender або Cinema 4D буде великим плюсом
• Розуміння структури маркетингових відео
• Знання в базі дизайну: композиція, ритм, колір, типографіка
• Базові знання AI-інструментів для створення відео, озвучки чи графіки (Veo3, Nano banana, Kaiber, Midjourney тощо)
• Великим плюсом буде:орієнтація в сучасних digital-форматах (YouTube, TikTok, Reels) і принципах адаптації контенту під платформу
• Англійська B2+

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Інтервʼю з General Manager (1 година)
• Тестове завдання

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Solution Architect, який стане мостом між бізнесом та розробниками, забезпечить узгодженість технічного рішення з вимогами бізнесу та стандартами розробки.

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:
 

• Результати: зможете наочно та швидко побачити результат ваших ініціатив, кожен ваш здобуток у цій ролі буде особистим, та гарно доповнить портфоліо ваших персональних успішних кейсів.
• Кар’єра: станете першим фахівцем на цій позиції та фактично зможе в майбутньому керувати цим напрямком при масштабуванні.
• Вплив: працюватимете з власним продуктом компанії, живим та успішним, на стаді активного росту, де думка та пропозиції кожного мають велике значення.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Досвід на аналогічній позиції від 2-х років;
• Technical background (Engineering/QA/DevOps) від 3-х років;
• Глибоке розуміння архітектури програмних систем (модульність, API, мікросервіси, інтеграції);
• Проектування баз даних (ER-діаграми, нормалізація, індексація, оптимізація SQL);
• Вміння створювати Low-Level Design (LLD) та High-Level Design (HLD) документи;
• Знання однієї з мов програмування;
• Розуміння хмарних архітектур (AWS);
• Досвід створення Proof-of-Concept (PoC) або технічних прототипів;
• Навички роботи з Docker / Kubernetes.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:
 

• Проаналізувати вимоги від бізнес-аналітиків/замовників;
• Сформувати технічні вимоги та підготувати HLD/LLD-документацію;
• Взяти участь у плануванні архітектури спільно з CTO;
• Провести рев’ю технічних рішень і підтримувати їх актуальність;
• Розробити SQL-скрипти, схеми даних і прототипи API;
• Консультувати розробників під час імплементації рішень;
• Контролювати відповідність коду технічним специфікаціям;
• Взяти участь у тестуванні технічних змін (перевірка бізнес-логіки, валідацій, структур даних).

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!


 

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапиу сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Lead, який імплементує best practices у розробку наших систем.
Разом ми будемо зростати ще швидше — як на основному продукті, так і в наших нових стартапах!

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Технічні виклики: розробка та імплементація архітектурних рішень для high-load систем.
• Довіра до вашої експертизи та підтримка: ми прислухаємося до ідей, враховуємо думку, відкриті до технологічних та процесних змін.
• Прозора система розвитку: працюємо за KPI та OKR, що допомагає чітко розуміти, як зростати самому і розвивати команду.

Базовий стек:

• Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, Express, PHP, Symfony.
• Frontend: React, Next.js.
• Databases & Messaging: MySQL, Redis, MongoDB, RabbitMQ.
• Cloud & DevOps: AWS (EKS, RDS, ElastiCache, CloudWatch, DocumentDB, OpenSearch), Cloudflare, Wazuh, GitLab, ArgoCD, Prometheus, Grafana, Loki.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Взяти участь в архітектурному проєктуванні та прийнятті технічних рішень.
• Займатися розробкою та оптимізацією коду.
• Долучитися до менеджменту команди розробки (наставництво, допомога, контроль з технічної сторони).
• Взяти участь у плануванні та оцінці задач.
• Налагодити та підтримувати співпрацю з іншими технічними та бізнес-командами.
• Провести дослідження та очолити вирішення критичних проблем системи.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 3-х років.
• Глибока експертиза у бекенд-розробці на Node.js. та проєктування розподілених, відмовостійких та багатопотокових систем.
• Експертні знання у роботі з високими навантаженнями (RPS 500+).
• Досвід роботи з великими обсягами даних у реляційних базах (від 10 млн записів на таблицю).
• Глибока експертиза у фронтенд-розробці.
• Досвід проєктування архітектури складних навантажених систем.
• Розуміння основ роботи Amazon EKS.
• Практичний досвід застосування тестування для підвищення якості коду.
• Знання ООП та шаблонів проєктування.

Що ми раді вам запропонувати:

 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йога щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку таких направлень як: армія, воїни Збройних Сил України і розвиток дітей та молоді.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
 

MAKE — це мобільні гаджети та аксесуари, які формують тренди, а не слідують за ними. Наші продукти вже прикрашають полиці Comfy, Алло, Епіцентру, Vodafone, Rozetka та інших топових рітейлерів 💼✨

Ми — відкрита «біла» компанія, яка:

✔️ Працює чесно та прозоро

✔️ Забезпечує стабільну зарплату та всі соцгарантії

✔️ Активно підтримує ЗСУ — бо не стоїмо осторон

📌 Що ти будеш робити:

• Полювати на найкращих (а не найзручніших) кандидатів на ринку;
• Працювати з холодними контактами — LinkedIn, Telegram, Instagram, email, телефони;
• Закривати вакансії в максимально стислі строки (і це твій челендж, а не стрес);
• Проводити інтерв'ю, які розкривають людей на 200%;
• Бути в тандемі з менеджерами (замовниками), щоб глибоко розуміти потребу і «зайти з правильного боку»;
• Використовувати креативні та нестандартні методи пошуку;
• Продавати компанію та вакансії так, щоб з тобою залишалися в контакті навіть ті, хто зараз не готові.

✅ Що нам важливо:

• Ти вже рекрутер з досвідом від 3 років (і в кайфі від цього);
• Розумієш різницю між «постити вакансію» і «знаходити людей»;
• Не боїшся «холодних» кандидатів і вмієш перевернути їхню думку;
• Знаєш, що таке результат — і готовий працювати на нього;
• Не чекаєш задач — сам (а) їх створюєш;
• Тобі знайомі такі слова як sourcing, Boolean search, outbound, sell the offer.

🎁 Що ти отримаєш, приєднавшись до MAKE?

📅 Офіційне працевлаштування — з першого робочого дня, без викрутасів

💰 Повна «біла» заробітна плата — стабільно, чесно, вчасно

🏖 Відпустки та лікарняні — усе по закону, як годиться

🕗 Зручний графік роботи: або 08:00−17:00, або 09:00−18:00 (перерва включена 🥪)

🧰 Усе необхідне для роботи

🚀 Карʼєрні перспективи — MAKE росте, і ти разом з нами!

Детальніше про Make:

• Сайт компанії
• Інстаграм
• Ютуб канал

Впізнав себе? Не зволікай — надсилай резюме і приходь на знайомство. Твій новий склад чекає на тебе 💼

🚀 «Гранд Автотранс» — один із лідерів у сфері реалізації нафтопродуктів. Працюємо на ринку з 2014 року й за цей час зарекомендували себе як стабільний та надійний постачальник.

Також ми займаємося продажем будівельних матеріалів від провідних українських виробників та імпортерів. Наша компанія активно розширюється та розвивається, у зв’язку з цим ми шукаємо енергійного менеджера з продажу.

📍 Локація: вул. Центральна, 21 (5 хв. від ст. м. Славутич)

🔥 Чому варто обрати нас:

• Зручний графік роботи: ПН-ПТ з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00).
• Навчання та адаптація: якщо у вас немає досвіду — ми допоможемо стати професіоналом.
• Кар'єрне зростання та можливості розвитку.
• Фінансова стабільність: вчасна виплата заробітної плати (ставка 25000 грн + % від продажів + бонуси за ваші успіхи).
• Сучасний офіс: комфортне робоче місце з усім необхідним для продуктивності.
• Дружня атмосфера, безкоштовні чай, кава та смаколики 💚

📝 Ваші обов’язки:

• Активний пошук нових клієнтів
• Допомога клієнтам у виборі найкращих рішень.
• Ведення переговорів і укладення договорів.
• Виконання плану щодо залучення та утримання клієнтів.
• Підтримка клієнтів на кожному етапі співпраці.

📈 Ми очікуємо від вас:

• Вміння знаходити підхід до різних людей.
• Бажання навчатися й працювати у сфері продажів.
• Відмінні комунікативні навички.

⚡️ Приєднуйтесь до нас, якщо ви готові стати частиною компанії, яка цінує ваші зусилля та створює умови для вашого успіху!

Арбітражна команда, що спеціалізується на білих фінансових офферах (інвестиції, трейдинг, банківські продукти). Працюють з великим і стабільним потоком якісного трафіку на GEO — Індія та зараз шукають Sales Manager / спеціаліста по конверсіях, який зможе ефективно доводити теплих лідів до регістрації та депозиту.

Що потрібно робити:

• Обробляти теплі входящі ліди з Індії (ніякого холодного пошуку).
• Консультувати користувачів у WhatsApp / Telegram / телефоні та доводити їх до цільової дії:
  реєстрація → депозит → активація.
• Працювати в CRM: фіксувати статуси, нотатки, результати.
• Виконувати KPI по конверсіях.
• Давати фідбек маркетинговій команді щодо якості трафіку.

Що потрібно від вас:

• Досвід у продажах / обробці лідів / кол-центрі — від 1 року.
• Англійська Upper-Intermediate+, комфорт у розмові з індійськими користувачами.
• Сильні навички комунікації та роботи з запереченнями.
• Розуміння воронки продажів та конверсій.
• Досвід роботи з CRM (Bitrix, Zoho, Pipedrive тощо).
• Самодисципліна, орієнтація на результат, вміння “дожимати”.

 
Буде плюсом:

• Досвід з фінансовими продуктами: інвестиції, трейдинг, крипто, фінтех.
• Досвід в арбітражній команді або з performance-трафіком.
• Розуміння менталітету Індії та базових фінансових моделей ринку.

Умови:

• Конкурентна ставка + високий % від депозитів.
• Стабільний потік теплих лідів — без холодних продажів.
• Білий фінансовий вертикаль — жодних скам-продуктів.
• Карʼєрне зростання до Head of Sales / Team Lead.
• Повністю віддалена робота, гнучкий графік (можливі зміни під індійський час).
• Підтримка маркетингової, технічної та креативної команд.

HOLYWATER — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER включає:
 

— My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

— My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

— My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів
 

HOLYWATER сьогодні — це:
 

• понад 50 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 100 мільйонів годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо тих, хто готові долучитися й творити його разом із нами. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Data Analyst в маркетингову команду.
 

Твоя місія:
 

Забезпечити зростання ефективності маркетингових інвестицій через аналітичні дослідження, оптимізацію фреймворку закупки та вдосконалення моделей прогнозування й атрибуції.
 

• Проведення аналітичних ресерчів для оцінки ефективності закупки трафіку, виявлення точок неефективності та пошуку зон росту.
• Розробка рекомендацій щодо зміни фреймворку закупки: бюджетування, оптимізаційні моделі, розподіл інвестицій між каналами.
• Підтримка й розвиток прогнозних моделей pLTV — оновлення параметрів, тестування гіпотез, контроль стабільності моделей.
• Аналіз роботи автоматизації в закупці (bid rules, зміни бюджетів, алгоритмічні підходи) та формування рекомендацій для їх покращення.
• Участь у створенні нової системи мульті-тач атрибуції: ресерч методів, тестування моделей, валідація результатів.
• Співпраця з командами перформанс-маркетингу, дата-інженерії та продукту для впровадження інсайтів у реальні бізнес-процеси.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• Від 1,5 років досвіду на позиції Product/Marketing Analyst у продуктовій чи перформанс-команді.
• Високий рівень володіння SQL.
• Досвід роботи з BigQuery або подібними базами даних.
• Розуміння ключових маркетингових метрик.
• Досвід роботи з Tableau/ PowerBI або подібними інструментами візуалізації даних.
• Рівень англійської від B1.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Amplitude.
• Розуміння основ Python для аналітики.
• Досвід прогнозування LTV.
   

Що отримаєш від нас:
 

• Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови включно з українською.
• Офіс / ремоут / релокейт. Можеш працювати з дому, з нашого офісу на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж з-за кордону — маємо кілька офісів і там.
• Техніка та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.
   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
 

HOLYWATER — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

- My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

- My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

- My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 50 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 100 мільйонів годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту;

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.

   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: User Acquisition Manager (Google).

Твоя місія:

• Закупівля трафіку та масштабування рекламних кампаній у Snapchat, Google App Campaigns та Pinterest (якщо немає досвіду в конкретному каналі — навчимо).
• Виконання таргетів та досягнення KPI у закупівлі.
• Аналіз та оптимізація маркетингових кампаній.
• Тестування та робота з маркетинговими креативами.
• Створення, ведення та оновлення внутрішньої документації.
• Аналіз конкурентів і пошук нових можливостей для зростання.

• Реалізація UA-стратегії для продуктів компанії.

   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду у сфері закупівлі трафіку (з будь-якими мережами).
• Аналітичний склад розуму та вміння приймати рішення на основі даних.
• Розуміння основ digital-маркетингу, вміння працювати з ключовими метриками (CPI, ROAS, LTV тощо).
• Досвід роботи з AI-інструментами для щоденних задач.
• Бажано — досвід роботи з Tableau або іншими системами репортингу.
• Відповідальність, проактивність, швидкість у роботі та готовність пропонувати нові підходи.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми інвестуємо в розвиток: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. А також компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови включно з українською.
• Офіс / ремоут / релокейт. Можеш працювати з дому, з нашого офісу на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж з-за кордону — маємо кілька офісів і там.
• Техніка та сервіси. Все, що треба для роботи.
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.

• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Формат роботи: Віддалено

Selecta Lab - команда, що просуває власні сайти та ефективно монетизує їх по всьому світу. Ми маємо успішний досвід у запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих продуктів. Наша експертиза охоплює повний цикл: від SEO-дослідження до запуску і комерційного росту.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців. Ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти

Місія ролі: Забезпечення прибутковості SEO трафіку по всіх вертикалях через управління командою монетизації, підтримку uEPC на рівні не нижче ринкових показників, диверсифікацію джерел доходу та розвиток партнерської екосистеми.

Ваші ключові завдання:

1. Управління командою

• Постановка цілей команди та контроль їх досягнення відповідно до OKR.

• Проведення регулярних командних ритуалів: 1-on-1, планування, ретроспективи, статус-мітинги.

• Розвиток компетенцій спеціалістів, надання зворотного зв’язку та супровід в професійному рості.

• Розподіл навантаження між членами команди та ефективна пріоритизація задач.

• Побудова, оптимізація та документування внутрішніх процесів для підвищення продуктивності команди.

1. Аналітика та стратегія

• Моніторинг ключових показників команди (uEPC, revenue, рівень апрува по нішах).

• Виявлення точок росту та запуск ініціатив для покращення показників.

• Формування фокусів команди через аналіз ніш та гео, прийняття рішень щодо пріоритетів.

1. Кросфункціональна взаємодія

• Тісна співпраця з SEO-тімлідами щодо синхронізації пріоритетів, розробки нових напрямків і відкриття ринків.

• Координація з DEV-відділом з питань технічних задач, необхідних для запуску чи оптимізації проектів.

• Регулярне звітування CEO про результати команди, динаміку ключових метрик та стратегічні ініціативи.

Ваш досвід і компетенції:

Обов’язково:

• Мінімум 3 роки досвіду в affiliate-маркетингу, включно з повним циклом роботи з партнерами, оптимізацією трафіку та монетизаційними моделями.
• Від 1 року досвіду управління CRO-командою або аналітичною командою: постановка задач, контроль метрик, координація процесів.
• Практичний досвід роботи щонайменше з однією з ніш: Fintech, Nutra або iGaming.
• Глибоке розуміння та робота з моделями монетизації: CPA, CPL, Revenue Share.
• Досвід монетизації SEO-трафіку — буде значною перевагою (великий плюс).

Буде перевагою:

• Глибоке розуміння affiliate marketing, роботи affiliate-програм та специфіки різних типів соціальних медіа.
• Знання ключових метрик монетизації (uEPC, EPC, CR, Approval Rate, LTV) та вміння їх інтерпретувати.
• Розуміння принципів і відмінностей моделей CPA, CPL, CPS та інших форматів партнерської монетизації.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom або аналогічними системами).
• Знання основ A/B та спліт-тестування: формування гіпотез, визначення необхідної вибірки, оцінка статистичної значущості.
• Розуміння специфіки ніш Fintech, Nutra або iGaming (регуляторні вимоги, сезонність, поведінкові особливості аудиторії).

Навички: 

• Web-аналітика: робота з GA4, Google Search Console, Hotjar, Microsoft Clarity.
• A/B тестування: налаштування, запуск та аналіз результатів спліт-тестів.
• Візуалізація даних: створення дашбордів та звітів у Looker Studio, Google Sheets.
• Affiliate tracking: робота з платформами Keitaro, Binom, Voluum та їх аналогами.
• Управління командою: постановка задач, контроль виконання, проведення 1-on-1 та надання зворотного зв’язку.
• Пріоритизація: визначення критичних задач, планування роботи команди та ресурсів.
• Презентація результатів: підготовка звітів та донесення ключових висновків стейкхолдерам.

Що пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.
• Корпоративні заняття з англійської мови

📝 Етапи відбору:

1. Прескрінінг
2. Recruiter-інтерв’ю 
3. Тестове завдання.
4. Інтерв’ю з Hiring Manager + Culture Fit інтерв’ю.

Ми шукаємо сильного Operation Director, який зможе системно масштабувати компанію, будувати ефективні процеси та забезпечувати стабільне зростання всієї операційної частини бізнесу. Нам потрібен лідер, який уміє працювати з людьми, управляти напрямами та приймати стратегічні рішення.

Що Ви робитимете:

• Створення операційної структури компанії з нуля або оптимізація існуючої;
• Побудова, налагодження та автоматизація бізнес-процесів;
• Управління командами та розвиток лідерів напряму;
• Контроль ефективності операцій, впровадження KPI та оптимізація витрат;
• Забезпечення безперервності процесів і підвищення продуктивності;
• Співпраця з керівниками департаментів (SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика);
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Хто нам потрібен:

• Досвід в онлайн-маркетингу / digital / SEO (обов’язково);
• 3+ роки досвіду управління командою або напрямом;
• Сильні управлінські навички та лідерські якості;
• Досвід побудови процесів та операційних структур;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід;
• Проактивність, самостійність, висока самоорганізація;
• Уміння швидко й зважено приймати управлінські рішення;
• Здатність працювати в інтенсивному, швидкозмінному середовищі;
• Готовність пройти поліграф.

Ми очікуємо, що Ви будете тим, хто:

• Допоможе бізнесу рухатися вперед;
• Вміє керувати людьми та напрямами;
• Розуміє специфіку SEO та digital;
• Збудує ефективну, зрозумілу і масштабовану операційку.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Шукаємо Product Designer. У цьому продукті багато експериментів, побудови нових підходів у проєктуванні UI та колаборації із дизайнерами, продуктовою командою і маркетингом.

Наш ідеальний кандидат має такі навички:

• Обов’язково має досвід від 5 років у продукті, проєктування мобільних застосунків, також буде плюсом досвід з e-commerce продуктами
• Сильні UI-навички – проєктує естетичні візуальні флоу, зрозумілі функціонально і відповідні до потреб користувача та бізнесу
• Вміє проєктувати динамічні інтерфейси із застосуванням принципів мікровзаємодій (Transitions)  у мобільних додатках
• Розуміє принципи A/B тестування та роботи з гіпотезами
• Має добре розвинуте креативне мислення для проєктування фану та магії в застосунку у колаборації з маркетингом
• Володіє навичками презентації та сторітелінгу
• Може ініціювати і спланувати проведення якісних досліджень із дослідниками
• Може організувати і провести дизайн kick-off або партисипативні сесії
• Дбає про організацію Figma, components & auto layouts

Основні обов’язки:

• Вибудовування знань про ціннісні пропозиції та сервіси Сільпо через інтерфейс застосунку
• Діскавері та проєктування інтерфейсів у колаборації із Product Owner, Business Analyst та Design Lead
• Колаборація з інженерами та стейкхолдерами
• Проведення офлайн usability testing та колаборація над стратегічними дослідженнями із CX дослідниками
• Ведення та оновлення UI kits
• Колаборація з UX writers
• Розвиток дизайн експертизи та взаємодія із design-forum

Ми пропонуємо:

• Великий і дружній design forum із 19 продуктових та UX/UI дизайнерів
• Постійний розвиток і менторство
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Медичне страхування та ведення ФОП, за бажанням
• Програма знижок на продукцію та сервіси холдингу
• Віддалений режим роботи або затишний коворкінг у БЦ SilverBreeze на Березняках

Якщо ви прагнете професійного розвитку та хочете працювати в команді, яка створює інновації та драйвить ринок — чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо Sales Manager (PSP) в українську fintech-компанію, маємо офіси у трьох країнах. Наш основний продукт - платіжні рішення для бізнесів по всьому світу. Працюємо вже 6 років та маємо рішення для будь-якого клієнта.

Вимоги:

• Мінімум 1 рік досвіду в transactional-сфері (PSP, фінансові компанії) — обов’язково;
• Досвід роботи з холодним пошуком клієнтів у B2B;
• Досвід продажу платіжних рішень та в підтримці клієнтів;

• Впевнений користувач Excel (формули, зведені таблиці, графіки). 

   

Обов'язки:

• Пошук та залучення B2B-клієнтів;
• Комунікація з клієнтами, проведення зустрічей (онлайн чи офлайн), виявлення потреб клієнтів;
• Підготовка комерційних пропозицій, узгодження очікувань із клієнтом;
• Супровід клієнтів на всіх етапах;
• Переговори щодо юридичних аспектів співпраці;
• Запуск та онбординг клієнтів;
• Участь у міжнародних виставках і конференціях.

Що ми пропонуємо:

• Стабільна ЗП в доларі: ставка 3000-4000$ + гарний відсоток.
• Забезпечуємо робочою технікою.
• Формат роботи - дистанційний, працюй з будь-якої точки! 
• Страхування, сесії з психологом, відпустка, лікарняні.
• Постійний прокач - сплачуємо навчання, відвідуємо конференції, та активно розвиваємо нетворкінг.

Надсилай скоріше резюме і ми обов’язково з тобою сконтактуємо :)