Jobs at Djinni

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку Data Analyst, який/яка відповідатиме за збір, аналіз та інтерпретацію даних для підтримки бізнес-рішень, формування регулярної звітності та тісну взаємодію зі стейкхолдерами для створення ефективних data-рішень для війська.
 

Обов'язки на посаді:

1. Збирати, аналізувати та інтерпретувати дані для підтримки бізнес-рішень.
2. Формувати регулярну звітність (дашборди, презентації).
3. Працювати зі стейкхолдерами для уточнення бізнес-вимог та трансформації їх у data-запити.
4. Документувати метрики, логіку розрахунків та джерела даних.
5. Проводити бізнес-аналіз показників (тренди, відхилення, причини змін).
6. Документувати метрики, логіку розрахунків та джерела даних.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта.
2. SQL (joins, aggregations, CTE, window functions — базово/середньо).
3. Робота з BI-інструментами (Power BI / Tableau / Looker).
4. Розуміння бізнес-метрик (KPI, funnel, retention, churn, revenue).
5. Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці).
6. Базова статистика (середні, відхилення, кореляції).
7. Розуміння структури даних (fact / dimension, sources).
8. Документація вимог та метрик (Confluence / Notion).
9. Робота в команді.
10. Аналітичне мислення та орієнтація на бізнес-цінність.
11. Відповідальність за результат, а не лише за дані.
12. Нульова толерантність до корупції.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin

• Facebook

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Technical Product Manager на новий напрям — hardware + AI продукт на стику носимого девайсу, мобільного додатку та AI-пайплайнів.

Це ключова технічна позиція на напрямку з прямим впливом на продуктову та архітектурну стратегію, яка передбачає повний ownership процесу розробки та участь у виборі технологічних рішень.

Це роль для тих, кому цікаво будувати продукт з нуля, впливати на технічні рішення і працювати hands-on з ТЗ, архітектурою та кодом.
 

Ключові завдання:
 

• Управління продуктом: backlog, пріоритизація фіч та планування спринтів.
• Підготовка технічних специфікацій і постановка задач
• Контроль скоупу, якості реалізації та стабільності продукту
• Робота з hardware-компонентою: формування вимог до BLE-протоколу (services, characteristics, команди), OTA-апдейтів та передачі даних між девайсом та мобільним додатком.
• Робота з AI-функціональністю (STT, LLM) та якістю результатів
• Виявлення ризиків і контроль інтеграцій
• Робота з UX: user flows, wireframes, покращення користувацького досвіду
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Від 4 років досвіду в ролі Technical PM або Product Owner
• Досвід роботи єдиним PM (end-to-end ownership)
• Досвід роботи з розподіленими командами
• Готовність писати технічні специфікації (DOCX / Confluence)
• Вміння читати код на рівні code review 
• Досвід проєктування UX-потоків у Figma (wireframes, user flows)
• Розуміння мобільної розробки (iOS/Android, Flutter або React Native)
   

Hardware / BLE / IoT

• Практичний досвід роботи з BLE-девайсами
• Досвід роботи з OTA-апдейтами прошивок, телеметрією та передачею файлів між девайсом та mobile
• Готовність обговорювати BLE-протоколи з firmware-вендорами на рівні специфікації
   

AI / STT / LLM

• Практичний досвід роботи з STT-сервісами (Whisper, Deepgram, AssemblyAI, ElevenLabs, Azure Speech або аналоги) та оцінки якості результатів (WER, diarization)
• Практичний досвід роботи з LLM-фічами у продакшені: prompt engineering, оцінка якості виводу, вибір моделей під завдання.
• Розуміння економіки AI-викликів (токени, latency, стратегії кешування)
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з voice / audio продуктами
• Досвід запуску hardware / IoT продуктів від prototype до production
• Розуміння GDPR у контексті аудіоданих та PII
• Досвід з e-commerce та підписковими монетизаціями (Stripe, Shopify, App Store IAP, Google Play Billing)
• Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT, Cursor) у щоденній PM-роботі
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером  - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Шукаємо Media Buyer’а з актуальним досвідом роботи з Twitter (X) / iGaming, який вміє запускати, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії з результатом.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.
 

Кого ми шукаємо: 

• З досвідом роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Останні 6+ місяців досвід роботи з Twitter (X) + casino
• Свіжий досвід заливів трафіку обов’язковий: не більше ніж 4 тижні тому
• Розуміння специфіки iGaming (офери, воронки, креативи)
• Досвід роботи із «сірими» нішами та обходом модерації
• Уміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
• Досвід роботи з бюджетами від $1000 на день
   

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Twitter (X)
• Налаштування акаунтів, воронок і всієї рекламної інфраструктури
• Постановка завдань дизайнерам і робота з креативами
• Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
• Аналіз ефективності й оптимізація трафіку, бюджетів і ROI
• Масштабування прибуткових зв’язок

Ми пропонуємо

• Робота з власними продуктами (без сторонніх оферів)
• Власна технічна команда
• Повне забезпечення витратними матеріалами + підтримка дизайнерів
• Фікс до $1500 + бонуси за результат
• Продукт із високою конверсією (власні платіжні рішення, проста реєстрація, без зайвих складнощів)
• Необмежені бюджети: від $500/день на старті з швидким масштабуванням

Про роль

Ми будуємо управлінську структуру в Tier-1 регіоні та запускаємо кілька незалежних бренд-проєктів у сфері iGaming.

Кожен бренд очолює локальний CEO, відповідальний за операційну діяльність на своєму ринку.
Зараз ми шукаємо сильного стратегічного лідера, який очолить цей кластер і буде керувати портфелем проєктів на рівні регіону.

Це не операційний CEO одного бренду — це роль управління всією екосистемою.

Зона відповідальності

Управління регіональними CEO

• Керування 3–6 локальними CEO
• Допомога у формуванні та коригуванні стратегій запуску і масштабування
• Контроль виконання стратегічних планів
• Аналіз звітності та ключових метрик
• Performance management на рівні CEO

Стратегія та розвиток регіону

• Формування єдиної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетних GEO та форматів запуску (in-house / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по проєктах
• Аналіз GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Бюджетування та прогнозування
• Робота з інвестиційною моделлю

Операційна архітектура

• Побудова процесів між CEO, маркетингом, продуктом і фінансами
• Створення єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Формування сильних управлінських команд

Hiring & leadership

• Участь у наймі локальних CEO
• Консультація щодо формування ключових команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів
• Захист бюджетів та інвестиційних ініціатив

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід роботи з Tier-1 ринками
• Знання:
  • локального ліцензування
  • платіжних рішень
  • маркетингових моделей
  • конкурентного середовища
• Досвід управління кількома юнітами або регіонами
• Розуміння різниці між in-house платформами та white label моделями

Це роль для людини, яка мислить категоріями портфеля бізнесів, а не одного продукту.

Мови:

• Українська або російська
• Англійська — вільна (робота з міжнародною командою)

Умови

• Фікс: до $10 000
• % від результатів усіх проєктів у регіоні (мультибрендова модель)
• Дохід формується з портфеля, а не одного продукту
• Можливість масштабувати дохід через запуск нових брендів

Фактично — це роль керівника інвестиційного кластера.

Формат роботи

• Перший рік — активна стартап-фаза
• Висока динаміка та багато паралельних процесів
• Мінімум бюрократії

• Максимум впливу та відповідальності

  Цікаво? Відгукуйтесь

Шукаємо сильного Team Lead Android, який зможе ефективно керувати командою та відповідати за розробку і запуск мобільних продуктів у гемблінг-ніші.

Локація: віддалено або офіс у Варшаві

Що важливо:

• 2+ роки досвіду управління командою розробки
• Досвід запуску мобільних додатків (обов’язково у 2025-2026)
• Готовність надати посилання на опубліковані додатки саме у гемблінг-ніші або скріншоти таких додатків (без цього кандидатів не розглядаємо)
• Сильні лідерські та організаційні навички

Технічний стек:

• Kotlin / Java
• Unity, Flutter, Xamarin
• C#
• React Native

Що пропонуємо:

• Віддалений формат або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація від $2000+ (обговорюється індивідуально)
• Реальний вплив на продукт і процеси
• Робота з сильною командою

Надсилайте резюме разом із посиланнями на додатки  давайте знайомитись і рухатись далі!

Шукаємо Recruiter у сферу dating, який вміє швидко знаходити людей, закривати вакансії та працювати на результат. Якщо ти про швидкість, комунікацію і KPI — ця роль підходить.

 Формат:
• Локація офісу: Київ
• Повна зайнятість
• Графік: гнучкий (орієнтовно 10:00–18:00)

 Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від сорсингу до виходу кандидата
• Активний пошук кандидатів через різні канали
• Закриття масових і точкових вакансій (оператори чатів, контент-менеджери, офіс-менеджери)
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Супровід кандидатів на всіх етапах
• Підтримка позитивного candidate experience
• Оптимізація та покращення процесів найму

 Вимоги:

• Досвід у рекрутингу або релевантний досвід
• Розуміння процесів підбору персоналу
• Навички проведення інтерв’ю
• Сильні комунікаційні навички
• Вміння вести переговори
• Орієнтація на результат і KPI
• Досвід швидкого закриття вакансій — буде перевагою

Умови:

• Ставка: $500–$1000
• Бонуси за закриті вакансії
• Можливість значно збільшувати дохід за рахунок результату
• Професійний розвиток і ріст
• Робота в динамічному середовищі
• Підтримка команди

 Додатково:

• Відкриті ролі: Junior Recruiter / Recruiter / Head of Recruitment
• Мови — не критичні

 Якщо ти вмієш закривати вакансії і хочеш рости в рекрутингу — відгукуйся на Djinni  з коротким описом досвіду.

Шукаємо ASO Specialist з практичним досвідом у ніші iGaming / Gambling, який вміє не просто «крутити ключі», а системно впливати на зростання інсталяцій та конверсій.

Формат:

• Remote або офіс (Європа)
• Гнучкий графік

 Основні задачі:

• ASO-просування додатків у Google Play та App Store
• Робота з метаданими, ключовими словами, конверсією сторінки
• Складання ТЗ для розробки з урахуванням ASO-факторів
• Аналіз ринку, конкурентів і трендів
• Генерація та тестування гіпотез
• Пошук і тестування нових підходів, брендів і зв’язок
• Ведення бази знань і тестів

 Вимоги:

• Підтверджений досвід в ASO (iGaming / Gambling)
• Наявність прибуткових кейсів за останні 2–5 місяців
• Розуміння алгоритмів Google Play та App Store
• Досвід роботи з мотивованим трафіком
• Сильна аналітика та робота з даними
• Наявність референсів успішних додатків
• ASA (Apple Search Ads) — буде плюсом

 Важливо:

• Вміння швидко тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки
• Орієнтація на результат, а не процес
• Готовність працювати з великими обсягами тестів і бюджетами

Умови:

• Зарплата: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)
• Бонусна система за результатами
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Додаткові бенефіти ($100/місяць)
• Відпустка — за домовленістю

 Якщо маєш релевантний досвід і кейси — відгукуйся на Djinni  разом із прикладами результатів.

Ми надаємо повний цикл платіжної інфраструктури для e-commerce, gambling/iGaming та інших high-risk вертикалей:

• карткові платежі (Visa / Mastercard)
• альтернативні методи оплати (APM)
• локальні платіжні рішення
• банківські перекази
• crypto settlements
• end-to-end processing (від інтеграції до settlement)

Працюємо з клієнтами в Європі, LATAM, Азії та інших регіонах.

Формат роботи

• Fully Remote
• Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)
• Етапи: 2–3 інтерв’ю
• Англійська: B2–C1 (робочий рівень для переговорів)
• Зарплата: від 1500–2500$ фікс + бонус від обʼєму продажів

Основні обов’язки

• Активний пошук та залучення нових клієнтів (gambling / high-risk)
• Повний цикл продажів: від першого контакту до підписання контракту
• Проведення дзвінків, презентацій та демо продукту
• Ведення переговорів та узгодження комерційних умов
• Робота з вхідними лідами та розвиток існуючих клієнтів
• Взаємодія з onboarding / tech командами для запуску клієнтів
• Ведення CRM та звітності

Вимоги

• 1,5–3+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Досвід продажів у high-risk вертикалях (gambling / betting) — бажано
• Розуміння платіжної інфраструктури (cards / APM / crypto)
• Базове розуміння MDR, chargebacks, rolling reserve — буде плюсом
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами
• Орієнтація на результат та виконання KPI

Буде плюсом

• Власна база клієнтів у gambling / iGaming
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння FTD / STD трафіку

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу
• Прозору бонусну систему без “стелі”
• Швидкий цикл угод і реальний вплив на дохід
• Роботу в динамічному high-risk сегменті
• Можливість швидкого росту до Team Lead / Head

 Хочеш працювати з глобальними клієнтами та заробляти на об’ємі —відгукуйся або ділись вакансією з релевантними знайомими.

Формат:
• Remote, full-time
• 5/2, гнучкий графік
• 8 год/день
• 2,000 EUR + бонус

Про роль:
Побудова та реалізація рішень для міжнародних платежів (cross-border, FX), маршрутизація та контроль виконання угод.

Задачі:
• Супровід клієнтів по міжнародних платежах
• Проєктування платіжних рішень і вибір маршрутів
• Координація виконання угод (клієнт/банки/партнери)
• Оцінка платіжних сценаріїв і ризиків
• Робота зі складними кейсами
• Оптимізація процесів і routing

Вимоги:
• 3+ роки у fintech / payments / banking / FX
• Досвід cross-border платежів
• Розуміння SWIFT, SEPA, платіжної інфраструктури
• Знання AML/KYC/KYB
• Сильна аналітика + комунікація
• Англійська B2+

Плюсом:
• B2B payments / treasury / FX
• Досвід роботи з кількома платіжними провайдерами
• Оптимізація платіжних маршрутів

Ми пропонуємо:
• Повністю remote
• Вплив на платіжну інфраструктуру
• Конкурентну оплату

Якщо ви готові брати участь у розвитку міжнародної платіжної інфраструктури та працювати з цікавими складними кейсами –приєднуйтесь до нас!

Шукаємо Junior Recruiter для старту в iGaming .

Це стажування з бонусною системою, де ти отримуєш реальний досвід та можливість заробляти з перших закриттів.

 Формат роботи:
• Віддалено
• Графік: 10:00 – 19:00 (за Києвом)
• Гнучкий початок робочого дня

 Умови:
• Старт без фіксованої ставки на бонусній системі (оплата за закриті вакансії)
• Навчання в процесі + підтримка

 Обов’язки:
• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи)
• Первинний скринінг
• Ведення кандидатів по воронці
• Робота з актуальними вакансіями

Позиції:
Developers | Farmers | Designers | Media Buyers | Affiliate Managers | Team Leads (Buying / Affiliate)

Напрями:
iGaming | FinTech,(Buying / Affiliate)

Вимоги:
• Бажання розвиватись у рекрутингу
• Орієнтація на результат
• Комунікабельність

Що ти отримаєш:
• Практичний досвід у рекрутингу
• Швидкий вхід у high-risk ніші
• Можливість перейти на фікс + бонуси
• Дохід без стелі

Відгукнись розповім деталі

Відкрита роль для Middle C++ Engineer
Роль для інженера, якому цікаво працювати з core-частиною продукту та впливати на розвиток системи, якою користуються тисячі клієнтів.

Продукт — частина масштабної екосистеми рішень для бізнесу та держсектору України. Системи критично важливі для цифрової інфраструктури та обробки документів.

Про продукт / компанію:
→ 1+ млн користувачів
→ 10+ продуктів і сервісів
→ 25+ років на ринку
→ 500+ співробітників
→ напрямки: електронний документообіг, звітність, автоматизація бізнес-процесів

Локація: Київ (гібрид)

 Що робити:
→ Розробка та підтримка десктопної системи
→ Робота з legacy-кодом і його оптимізація
→ Підтримка продуктивності та стабільності системи
→ Робота з багатопоточністю та міжпроцесною взаємодією
→ Участь у розвитку архітектури рішення

Технологічний стек: C / C++, STL, Multithreading, IPC, сокети, OpenSSL, MSSQL, Oracle

 Вимоги:
→ Досвід комерційної розробки на C++
→ Впевнене розуміння STL
→ Досвід з багатопоточністю
→ Досвід роботи з мережевим кодом

Пропонують:
→ Оплачувані відпустки та лікарняні
→ Внутрішнє навчання продукту
→ Можливість бронювання
→ Офіс із додатковими активностями (йога, фітнес тощо)

Шукаємо досвідченого IT Sales Manager (Team Lead), який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Продаж IT-продуктів, рішень та послуг на ринку України
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо)
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Sales у сфері IT
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

МИ ГАРАНТУЄМО

• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії — з радістю розглянемо резюме. Чекаємо саме на тебе!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку 2D Artist до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проектів.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— повний цикл створення арту: від ідеї та скетчу до фіналізації;
— створення 2D-графіки для ігрових проєктів у різних стилях (casual, semi-realistic, stylized тощо);
— відмальовка пропсів, персонажів, іконок та інших ігрових асетів;
— робота з аутсорс-проєктами за технічними завданнями та стилістичними гайдами клієнтів;
— підтримка якості та цілісності візуального стилю проєкту;
— підготовка асетів до анімації та інтеграції в гру (структурування, неймінг, формати, оптимізація, очищення від артефактів).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— гарні практичні навички в сфері 2D Art на рівні Middle та вміння рендерити вручну;
— портфоліо, що демонструє актуальний рівень рендеру, пайплайн роботи та поетапність прийняття рішень;
— досвід створення різноманітних пропсів і ігрових об’єктів;
— вміння мислити формою, ітерувати скетчі та працювати з фідбеком;
— знання й навички дизайну (робота із силуетом і формою, читабельність, креативність тощо);
— знання анатомії, гарні навички роботи з кольором, композицією;
— вміння працювати в різних стилістиках і швидко адаптуватися до вимог проєкту;
— вміння працювати з векторними шейпами і стилістиками;
— професійне володіння Adobe Photoshop (Figma буде плюсом);
— розуміння ігрового пайплайну та вимог до асетів для мобільних ігор;
— пристрасть до мобільних ігор і добре розуміння поведінки та вподобань гравців;
— вміння якісно презентувати портфоліо (привабливо, структуровано, зрозуміло);
— досвід роботи в сфері Game UI/UX Design буде плюсом;
— досвід або інтерес до використання AI у пайплайні (генерація ідей і референсів, апскейл, фіналізація, елементи башінгу);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні
3-й етап: онлайн спілкування з Art Lead and People Ops (до 90 хвилин);
4-й етап: тестове завдання (за потреби);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!
 

Наразі ми у пошуку Ad Monetization Manager до себе в команду ігрової розробки на freelance формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене зростанням кількості проєктів.
 

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично. 

Тезисно про нас:

— на ринку вже 13 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.
 

Основні зони відповідальності (обов’язки):

— повне управління та оптимізація рекламної монетизації через платформи медіації;
— налаштування рекламних водоспадів (waterfalls), GEO-сегментація (Tiers) та управління CPM floors;
— регулярний моніторинг ключових метрик: Total Revenue, eCPM, Fill rate, Match rate та Win share рекламних мереж;
— створення щотижневої звітності (MAX report snapshots) та проведення A/B-аналізу (порівняння перформансу тиждень до тижня).
 

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— практичний досвід роботи на позиції Ad Monetization Manager або Game Economy/LiveOps Manager від 1.5 років;
— розуміння принципів роботи in-app реклами: Bidding, Waterfalls, Interstitial, Rewarded, Banners;
— вміння працювати з аналітикою та оперувати метриками (eCPM, ARPDAU, Fill Rate, LTV, Retention);
— досвід управління ігровою економікою та монетизацією: від налаштування магазину й лімітованих оферів до оптимізації рекламних плейсментів (Rewarded, Interstitial) та їх балансування для збереження високого Retention;
— розуміння поведінки гравців та того, як монетизація впливає на ігровий досвід (UX);
— аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність приймати рішення на основі даних (data-driven);
— англійська мова на рівні Intermediate або вище (для роботи з клієнтськими тасками та звітами).
 

Як ми взаємодіємо з кандидатами: 
1-й етап: заповнення анкети; 
2-й етап: наш Talent Acquisition Specialist уточнить додаткову інформацію у листуванні; 
3-й етап: онлайн-спілкування з Lead-ом (до 60 хвилин); 
4-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт усім хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Senior Unity Developer-а до нашої команди ігрової розробки, яка налічує 30+ спеціалістів і працює над новим match-3 проєктом. Ми пропонуємо full-time формат співпраці.
Позиція відкрита у зв’язку з розширенням команди проекту.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
— ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

Основні обов’язки:
— розробка та підтримка core-геймплею Match-3 гри (рівні, механіки, UI, івенти);
— створення та оптимізація внутрішніх інструментів і редакторів для левел-дизайну;
— тісна співпраця з клієнтом, художниками та QA над інтеграцією нових фіч;
— профайлінг, оптимізація продуктивності, пошук і усунення вузьких місць;
— підтримка високого рівня стабільності й «game feel» через полірування дрібних деталей;
— пропонування ідей для покращення UX, юзерфлоу, та загальної якості гри;
— моніторинг релізів (crashes / ANRs).

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— 4+ роки досвіду розробки ігор у Unity (C#, ООП, Git);
— є практичний досвід створення Match-3 або casual puzzle ігор;
— глибоке розуміння архітектури проєктів (MVC / MVP), патернів проєктування та принципів SOLID;
— впевнене володіння UniTask;
— розуміння RestAPI / WebSockets;
— впевнено працюєш з UI-версткою в Unity, використовуєш DOTween / Zenject / Addressables;
— є досвід інтеграції SDK (Ads, IAP, Notifications, Analytics);
— розуміння принципів оптимізації, дебагу та профайлінгу (Unity Profiler, Frame Debugger);
— англійська рівня B1 або вище — для роботи з міжнародною командою;
— є відчуття ownership і драйв від створення ігор, прагнення постійно вдосконалювати продукт.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Playfab, Firebase;
— знання ECS / DOTS або UniRx;
— вміння писати скрипти на .NET;
— розуміння принципів роботи CI / CD та створення білдів (Android / iOS);
— розуміння принципів роботи з Shader Graph;
— досвід побудови внутрішніх тулів / редакторів рівнів;
— розуміння UI/UX-дизайну, «game juice» і візуальної гармонії.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом (до 60 хвилин);
3-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈